HBO Vacatures in Spijk

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke werkdag het verschil in iemands leven! In de zorg draait alles om mensenwerk en persoonlijke aandacht.

Elke dag heb je nauw contact met hulpbehoevenden, waarbij je soms een luisterend oor bent en soms hun grootste steun.

Met jouw oprechte betrokkenheid, warme glimlach en scherpe blik maak jij écht impact.

Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen ondersteun je bij de verzorging en help je het zorgproces rondom de cliënt soepel te organiseren.

Ook draag je zorg voor passende administratieve taken en bewaak je samen met collega's de kwaliteit van zorg.

Je bent allround inzetbaar: van wondverzorging en het toedienen van medicatie of injecties tot het aanleggen van infusen en persoonlijke verzorging.

Via Zorgwerk kies je voor afwisseling in verschillende branches.

In een ziekenhuis of V&V-huis werk je samen in een hecht team waarin samenwerking centraal staat.

Ga je voor de thuiszorg, dan laat je zien dat je zelfstandig en verantwoordelijk jouw route en zorgtaken uitvoert.

Organisatieprofiel Zorgwerk is toonaangevend in het bemiddelen van uitzendkrachten binnen de zorg, onderwijs en kinderopvang sinds 1997.

Met een netwerk van meer dan 10.000 professionals, verbinden we talent met de juiste opdrachtgevers.

Onze gebruiksvriendelijke app biedt flexibiliteit en gemak.

Bij Zorgwerk staan onze medewerkers centraal, met de beste ondersteuning.

Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en extramurale zorg (zorg thuis).

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Extramurale zorg (zorg thuis) Vacaturenummer 488201

Over de vacature

Als Teamleader Customs in Spijkenisse sta je middenin een dynamische logistieke omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met het team van Declaranten, Assistent-Declaranten, Administratief Medewerkers en stagiaires zorg je voor een correcte afhandeling van douaneformaliteiten zoals import-, export- en EMCS-aangiftes. Jij bewaakt de administratieve nauwkeurigheid en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

• Aansturen en coachen van het douaneteam voor optimale prestaties en ontwikkeling;

• Coördineren van werkzaamheden, inclusief efficiënte werkverdeling;

• Bewaken van klanttevredenheid en service levels door contact met interne en externe stakeholders;

• Controleren en optimaliseren van douaneprocessen en administratieve procedures;

• Opstellen van bezwaarschriften, aanzuiveringen en verzoekschriften;

• Actief contact onderhouden met de douane over tarieven, invoerrechten en technische vraagstukken;

• Salaris vanaf €4.016 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;

• Goed pensioen en reiskostenvergoeding;

• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen;

• Bijdrage voor sport en vitaliteitsprogramma's;

• Een dynamische omgeving met veel afwisseling;

Jij hebt een scherp oog voor detail, werkt procesmatig en weet je team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je communicatief sterk en klantgericht.

• hbo werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;
• Aantoonbare ervaring met douaneformaliteiten, zoals import en export;
• Sterke administratieve vaardigheden en kennis van procesoptimalisatie;
• Ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Affiniteit met IT-systemen, zoals SAP, en digitalisering;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners in Spijkenisse die te maken hebben met financiële uitdagingen. Jij gaat de klantmanagers schuldhulpverlening met name administratief ondersteunen bij hun werkzaamheden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er een schuldregeling tot stand komt tussen de schuldenaar en de schuldeisers. Hierdoor ontstaat er weer rust in de (financiële) situatie van de schuldenaar.

Wat je gaat doen:

• Je gaat voornamelijk ondersteunende werkzaamheden verrichten in het schuldhulpverleningstraject.
• Je beoordeelt en archiveert alle digitale post in ons zaaksysteem (E-Suite)
• Je controleert of het klantdossier en schuldendossier compleet is;
• Je verwerkt gegevens van klanten en schuldeisers in het digitale systeem (Allegro);
• Je communiceert mondeling en schriftelijk met schuldenaren, schuldeisers en andere betrokkenen;
• Je bewaakt zelfstandig de voortgang van de dossiers en rapporteert hierover bij je leidinggevende;

De bovenstaande werkzaamheden worden onder tijdsdruk van het 120-dagen model uitgevoerd. Wanneer de bovenstaande werkzaamheden niet secuur worden uitgevoerd kan dit zeer

nadelige gevolgen hebben voor de klant (hervatting incassomaatregelen). Kortom, jij speelt een essentiële rol in het onderdeel van dit proces!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding ter ondersteuning.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau;

Je kunt beslissen op basis van (wettelijke) regelingen;

Je bent nauwkeurig, doortastend en resultaatgericht;

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;

Je durft in groepsverband voorlichting te geven aan klanten;

Je bent integer bij het omgaan met bezittingen/ financiën van de cliënt.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, werkt dagelijks aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie streven we naar een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in onze medewerkers door middel van kennisdeling, trainingen en een cultuur waarin jouw ideeën echt worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Het team schuldhulpverlening zorgt ervoor dat inwoners met schuldenproblematiek weer zicht krijgen op een schuldenvrije toekomst. Jij gaat de klantmanagers schuldhulpverlening met name administratief ondersteunen bij hun werkzaamheden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er een schuldregeling tot stand komt tussen de schuldenaar en de schuldeisers. Hierdoor ontstaat er weer rust in de (financiële) situatie van de schuldenaar.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Bouw jij mee aan de digitale infrastructuur van het Openbaar Ministerie?

Een betrouwbare en veilige informatievoorziening is onmisbaar voor het werk van het Openbaar Ministerie. Als MuleSoft Engineer bouw je aan integratieoplossingen waarmee applicaties en systemen binnen het OM veilig en betrouwbaar met elkaar kunnen communiceren. Je werkt niet alleen aan nieuwe oplossingen, maar helpt ook het MuleSoft-platform verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Zo draag je met jouw technische expertise direct bij aan een moderne en toekomstbestendige informatievoorziening voor het OM.

Wat ga je doen?
Als MuleSoft Engineer maak je onderdeel uit van het MuleSoft Platformteam binnen het programma EMMA. Binnen dit programma werken we aan de vernieuwing van het applicatielandschap, de ontwikkelstraat en de platformdiensten van het OM.

Jij bent verantwoordelijk voor het technisch realiseren, beheren en door ontwikkelen van integratieoplossingen op basis van het MuleSoft-platform. Verschillende applicaties binnen het OM maken gebruik van deze oplossingen. Betrouwbaarheid, veiligheid, herstelbaarheid en herbruikbaarheid zijn daarom belangrijke uitgangspunten in je werk.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de afzonderlijke integratie. Je denkt mee over de ontwikkeling van het platform zelf en over de manier waarop we integraties binnen het OM steeds slimmer en eenduidiger kunnen realiseren. Je voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen en helpt standaarden en herbruikbare bouwblokken neer te zetten.

Daarbij werk je nauw samen met andere DevOps-teams, architecten, securityspecialisten, Product Owners en leveranciers. Je brengt technische expertise in, denkt mee over nieuwe oplossingen en durft bestaande keuzes ter discussie te stellen wanneer je mogelijkheden voor verbetering ziet.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van integratieoplossingen op basis van MuleSoft;
• Meedenken over de technische ontwikkeling en verdere professionalisering van het MuleSoft-platform;
• Ontwerpen en realiseren van herbruikbare integratiebouwblokken;
• Valideren van opgeleverde integratieoplossingen en zorgen voor een goede technische borging;
• Inrichten en verbeteren van regressietesten voor integratieoplossingen;
• Inrichten en verbeteren van monitoring, logging en rapportages;
• Waarborgen van kwaliteit, security, beschikbaarheid en herstelbaarheid;
• Structureel analyseren en oplossen van incidenten en technische knelpunten;
• Vastleggen en verbeteren van technische richtlijnen, standaarden en werkwijzen;
• Delen van kennis en ondersteunen en coachen van collega-engineers.

Binnen EMMA ontwikkelen onze DevOps-organisatie en platformen zich continu. Dat betekent dat ook jouw rol zich verder kan ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we verantwoordelijkheden organiseren, welke standaarden we hanteren en hoe we teams steeds zelfstandiger kunnen laten werken.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren integratie-engineer die graag werkt aan technisch complexe vraagstukken. Je vindt het interessant om niet alleen een oplossing te bouwen die vandaag werkt, maar na te denken over hoe deze betrouwbaar, veilig, beheersbaar en schaalbaar blijft.

Je voelt je thuis in een DevOps-omgeving en pakt verantwoordelijkheid voor wat je bouwt. Als er zich een technisch probleem voordoet, analyseer je wat er daadwerkelijk aan de hand is en zoek je naar een structurele oplossing.

Tegelijkertijd werk je niet op een eiland. Je zoekt actief de samenwerking met collega's en kunt technische keuzes duidelijk uitleggen aan zowel engineers als collega's met een minder technische achtergrond. Je deelt je kennis graag en helpt anderen om zich verder te ontwikkelen.

Wat je verder meebrengt:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van IT;
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en opleveren van integratieoplossingen;
• Je hebt ruime ervaring met werken binnen een Agile/DevOps-omgeving;
• Je hebt aantoonbare praktijkervaring met MuleSoft;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, beheren en verbeteren van bedrijfskritische integratieoplossingen;
• Je kunt zowel zelfstandig als teamoverstijgend samenwerken met onder andere engineers, architecten, Product Owners, securityspecialisten en leveranciers;
• Je hebt oog voor betrouwbaarheid, beschikbaarheid, security en herstelbaarheid;
• Je denkt vanuit standaardisatie en herbruikbaarheid en voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen;
• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en kunt de impact van technische keuzes overzien;
• Je kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen en vindt het leuk om kennis met anderen te delen.

Vink je niet álle punten hierboven af, maar herken je jezelf in deze rol of denk je dat jouw ervaring goed aansluit? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Als MuleSoft Engineer werk je binnen IVOM in het MuleSoft Platformteam en het programma EMMA. Binnen EMMA bouwen we aan een moderne ontwikkel- en beheeromgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid, snelheid en samenwerking centraal staan.

We moderniseren applicaties en ontwikkelplatformen, verbeteren de software-deliveryketen en werken aan meer standaardisatie, automatisering en selfservice. Daarbij bewegen we steeds verder van gezamenlijke voortbrenging naar decentrale productontwikkeling en meer autonomie voor onze DevOps-teams.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van je dienstverband en leeftijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van het budget laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het omzetten in extra verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor verschillende mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 (€ 4.132,76 - € 6.275,94) conform CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal 1 dag kantoor het uitgangspunt is;
• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 2 november 2026.

Vink je niet álle punten af, maar herken je jezelf wel in deze rol? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Menno van Bers (Manager Beheer) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over ons

Het Axia College is een school voor Voortgezet Speciaal Onderwijs waar leerlingen de begeleiding krijgen die past bij hun mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften. Wij bieden een veilige, gestructureerde leeromgeving waarin succeservaringen centraal staan.
Samen met leerlingen, ouders en professionals werken we aan een succesvolle schoolloopbaan en een passende toekomst.

Wat ga je doen?

Als mentor ben jij de verbindende kracht rondom de leerlingen van jouw klas. In deze functie verzorg je verschillende lessen voor leerlingen op mavo niveau. Je geeft les aan leerlingen die gebaat zijn bij duidelijkheid, structuur en persoonlijke aandacht. Je
maakt de lesstof begrijpelijk en relevant voor de dagelijkse leefwereld van de leerlingen en begeleidt hen in hun leerproces en gedragsontwikkeling.
Je werkt nauw samen met collega's en kijkt verder dan je eigen vakgebied, zodat je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de leerling. Je bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van leerlingen, zowel binnen als buiten de school.

Je:

• Bent mentor van een klas;

• Verzorgt verschillende lessen voor leerlingen met een ondersteuningsbehoefte;

• Bereidt leerlingen voor op examens, vervolgonderwijs en participatie in de maatschappij;

• Ondersteunt leerlingen bij het ontwikkelen van studievaardigheden, zelfstandigheid en zelfvertrouwen;

• Creëert een veilig en positief klimaat waarin leerlingen kunnen groeien;

• Werkt samen met collega's, ouders en externe partners om leerlingen optimaal te begeleiden;

• Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen de school.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (PABO of tweedegraads) en hebt een activerende lesstijl;

• Affiniteit met jongeren in het vso en een hele hoop positiviteit;

• Je bent samenwerkingsgericht, flexibel en denkt in oplossingen;

• Je bent proactief en kan in uitdagende situaties snel schakelen.

Daarnaast:

• Je bent een stevig, enthousiast en betrokken pedagoog;

• Je staat stevig voor de klas en hebt tegelijkertijd oog voor de individuele leerling;

• Je kijkt over de grenzen van je vakgebied heen;

• Je hebt incasseringsvermogen en toont voorbeeldgedrag;

• Je laat zien dat je iedere leerling waardeert en elke dag opnieuw een frisse start kunt maken;

• Je herkent je in onze kernwaarden: teamgericht werken, vakmanschap, wendbaarheid en duurzame ontwikkeling van onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie;

• Een betrokken en lerend team;

• Open en collegiale werksfeer;

• Mogelijkheden voor bijscholing en professionele groei;

• Salaris volgens CAO-PO, minimaal schaal LB;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Reageer uiterlijk 8 november 2026.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Wilbert Spijkers, teamleider mavo
033 -

Over de vacature

Intro

Krijg jij energie van techniek, slimme planningen en een industriële werkomgeving waar alles op rolletjes loopt? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Voor een cementfabriek in de regio Rotterdam wordt gezocht naar een Werkvoorbereider Technisch Onderhoud . In deze industriële omgeving is de werkvoorbereider verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan productie-installaties. Door nauw samen te werken met de technische dienst, productie en externe specialisten, zorgt hij of zij ervoor dat monteurs goed voorbereid aan de slag kunnen.

Binnen deze technische en dynamische industriële omgeving zorgt de werkvoorbereider voor overzicht, een efficiënte planning en een goede afstemming van de onderhoudswerkzaamheden. Zo levert hij of zij een directe bijdrage aan een soepel verloop van het onderhoud en de continuïteit van het productieproces.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als werkvoorbereider technisch onderhoud?

• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan machines en technische installaties.
• Opstellen van duidelijke werkplannen , zodat monteurs weten wat er moet gebeuren.
• Controleren of materialen, gereedschappen en technische informatie op tijd beschikbaar zijn.
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, monteurs en externe partijen.
• Ondersteunen bij grote onderhoudswerkzaamheden, reparaties en technische projecten.
• Bewaken van de planning, veiligheid, kwaliteit en kosten.
• Meedenken over verbeteringen om storingen te voorkomen en het onderhoud beter te laten verlopen.

Functie eisen

Wat wij vragen?

• Hbo werk- en denkniveau , bij voorkeur in een technische richting.
• Enkele jaren werkervaring in technisch onderhoud, werkvoorbereiding of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met SAP, met name de modules PM en MM.
• Je kunt goed plannen, werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
• Je communiceert makkelijk met verschillende collega's en externe partijen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van € 4.700 tot € 6.250 , afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling als extra beloning voor jouw inzet.
• 25 vakantiedagen om voldoende tijd te hebben voor ontspanning.
• Een goede pensioenregeling , zodat ook je toekomst goed geregeld is.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en eigen ideeën in te brengen.
• Werken in een klein en betrokken technisch team , met korte lijnen en veel contact met monteurs, productie en externe partijen.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationale organisatie

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren supervisor en toe aan een nieuwe uitdaging binnen een industriële omgeving? Krijg jij energie van het aansturen van teams en het optimaliseren van processen? Werk jij graag in dagdienst en voel jij je thuis in een dynamische operatie met een stevige workload? Dan is deze functie in de regio Rotterdam echt iets voor jou!

Functieomschrijving

In de functie van Warehouse Supervisor (WPS) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de afdeling Warehouse, Packaging & Shipping. Je geeft leiding aan een team van circa 20 operators (vast personeel en contractors) en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en motiveren van een team van operators en contractors.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de volledige dagelijkse operatie binnen de WPS-afdeling.
• Toezicht houden op verpakkings-, opslag- en laadwerkzaamheden.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en housekeeping (5S).
• Coachen, ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
• Opstellen en onderhouden van planningen voor verpakkings- en laadactiviteiten.
• Continu verbeteren van processen volgens NEN- en IATF-standaarden.
• Onderhouden van opleidings- en onderhoudsplannen in samenwerking met andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor werkvergunningen binnen de afdeling.
• Contact onderhouden met uitzendbureaus over de inzet van contractors.

Functie eisen

Wat zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met een industriële of productieomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Iemand die overzicht bewaart, verantwoordelijkheid durft te nemen en besluitvaardig is.
• Een enthousiaste en resultaatgerichte teamspeler met oog voor veiligheid en kwaliteit.

Voorwaarden

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.000,- (dagdienst).
• Werken in dagdienst met een verantwoordelijke en afwisselende functie.
• Een 13e maand
• Reiskostenvergoeding.
• Vakantietoeslag van 8,33% .
• Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om processen te verbeteren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgerichte organisatie.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Kindcentrum Mondriaan is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je
vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Kindcentrum Mondriaan is naast een reguliere, multiculturele basisschool in Oud Krispijn, hèt NT2-expertisecentrum van Dordrecht. Alle nieuwkomers krijgen gedurende één tot anderhalf jaar intensief taalonderwijs op onze school. Daarna stromen zij uit naar basisscholen
in de omgeving van waar zij wonen. Onze school heeft negen reguliere groepen op locatie Jacob Marisstraat en zeven NT2-nieuwkomersgroepen op verschillende locaties. Gedurende het jaar vindt er instroom in de heterogene NT2-groepen plaats. Het curriculum is
adaptief en gericht op het aanbieden van Nederlandse taal. We werken in kleine groepen, met een veilig pedagogisch klimaat en veel structuur.

Functie-eisen

Ben jij .

• een enthousiaste juf of meester, met een afgeronde PABO opleiding;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Karen de Bruin (directeur Mondriaan-regulier). Karen is telefonisch te bereiken via 936.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
OBS de Wantijschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat
is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder
kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
Wij zijn een kleurrijke en kansrijke openbare dalton basisschool, gelegen in de wijk de Staart nabij de rivier de Wantij. Wij verwelkomen iedere dag 120 leerlingen die zijn verdeeld over 6 groepen. Onze groepen bestaan uit enkele en combinatiegroepen. Door
de kleinschaligheid van onze school kennen we elkaar allemaal en staat het 'samen leren' centraal. Ons onderwijs wordt vormgegeven aan de hand van de daltonpijlers. Zo bereiden wij onze leerlingen voor op hun plaats in de maatschappij als moedige en zelfstandige
wereldburgers. Ons gebouw is recent gerenoveerd en heeft een moderne uitstraling waarin het fijn werken is. Door het open karakter van het gebouw dragen wij met het gehele team de verantwoordelijkheid voor al onze leerlingen.

Het warme team van de Wantijschool bestaat uit ongeveer 14 personen met een grote passie voor het onderwijs. Het 'samen leren' staat ook in het team centraal. In schooljaar zijn we gestart met de methodiek leerKRACHT. Gezamenlijk werken we aan een
schoolbreed thema, waarbij we vanuit verschillende perspectieven en wetenschappelijk onderzoek kijken naar ons eigen handelen en het effect op onze leerlingen. Aan de hand van een thema komen we aan het einde van het blok tot gezamenlijke afspraken die bewezen
hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Met elkaar maken we het beste onderwijs voor onze kinderen, waarbij jouw inbreng ertoe doet.

Functie-eisen

Ben jij een onderwijsprofessional die .

• een PABO diploma heeft;
• bevlogen en proactief is;
• denkt in mogelijkheden en kansen op leerling-, groeps- en schoolniveau;
• positieve hoge verwachtingen heeft van elke leerling;
• kennis en vaardigheden bezit om een effectieve instructie te geven;
• afstemt op de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen;
• graag samenwerkt met anderen om het beste onderwijs aan onze leerlingen te bieden;

.dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving en een Chromebook (in bruikleen);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Tim Bijkerk (directeur OBS Wantijschool), tel. 008.

Over de vacature

Als Senior Civieltechnisch Projectleider werk je aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. Je bent vanaf de eerste planvorming tot en met de oplevering verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van civieltechnische projecten. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning, financiën en samenwerking. Je maakt onderdeel uit van het team Projecten, bestaande uit ongeveer 25 collega\'s, waarvan 15 collega\'s werkzaam zijn binnen

Over de vacature

Binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling werk je in het team Assetmanagement aan het dagelijks én planmatig beheer van civieltechnische kunstwerken en speellocaties. Je houdt het areaal op orde, maakt onderhouds- en vervangingsplannen en zorgt dat beheer aansluit op gemeentelijke beleidskaders en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij heb je oog voor duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie en digitalisering.Je schakelt veel met collega-beheerders, beleidsmedewerkers, projectleiders, aa

Over de vacature

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling maak je onderdeel uit van team Projecten van de gemeente Nissewaard. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van fysieke en ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Van gebiedsontwikkeling en vastgoed tot (her)inrichting van de buitenruimte: jij zorgt dat projecten beheerst en afgestemd met alle stakeholders worden uitgevoerd.De projectenportefeuille binnen de gemeente Nissewaard bestaat uit projecten met een diverse complexiteit met meerdere

Over de vacature

Je gaat aan het werk als civieltechnisch werkvoorbereider binnen het team Projecten. In deze rol werk je aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. Je bent betrokken vanaf de definitiefase tot de realisatiefase van civiele projecten, zoals reconstructies, herinrichtingen en woningbouwontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met mede-werkvoorbereiders en projectleiders. Met jouw civieltechnische kennis stel je tekeningen, ramingen en bestekke

Over de vacature

Gemeente Nissewaard werkt de komende jaren aan een ambitieuze digitale transitie. Als Enterprise Business Architect speel jij hierin een sleutelrol. Je bent onderdeel van een compact strategisch team met specialisten op het gebied van Portfolio, Data & AI en Informatiebeveiliging (CISO). Samen adviseren jullie de directie en het bestuur over de koers van de organisatie en de digitale ontwikkelingen. Binnen dit team ben jij de architect die overzicht houdt en verbinding creëert. Je rapporte

Over de vacature

Binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling werk je in het team Assetmanagement aan de instandhouding en verbetering van de openbare ruimte. Samen met assetmanagers, vakspecialisten en projectleiders zorg je ervoor dat beheeropgaven op het gebied van wegen, water, riolering en inrichting van de buitenruimte worden voorbereid en uitgewerkt tot heldere projectopdrachten. Je bent betrokken vanaf de initiatieffase van civiele beheerprojecten, zoals reconstructies en herinrichtingen. Daarbij werk je n