HBO Vacatures in Nieuwe Tonge

Over de vacature

Adjunct-directeur (32 – 36 uur)

Pi-Spello is op zoek naar een adjunct-directeur die als rechterhand van de directeur-bestuurder bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de verbinding vormt tussen directie, management en zorgpraktijk.
Wij zoeken geen directeur die vanaf de zijlijn stuurt, maar een betrokken professional die midden in de organisatie staat. Iemand die graag meedenkt over strategie en beleid, maar net zo makkelijk aansluit bij een casuïstiekoverleg, een kwaliteitsvraagstuk oppakt of het team ondersteunt bij complexe uitdagingen.
Als adjunct-directeur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Pi-Spello. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen de organisatie en kunt, waar nodig, een coördinerende rol vervullen binnen de dagelijkse aansturing.

Over Pi-Spello
Pi-Spello is een innovatieve organisatie gespecialiseerd in dyslexiezorg, Jeugd-GGZ en leerproblemen. Vanuit onze hoofdlocatie in Goes en tientallen schoollocaties werken wij dagelijks aan passende zorg voor kinderen en jongeren. Ons enthousiaste, creatieve team bestaat uit 27 collega's. Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen, jongeren en hun ouders Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in een van de vele themakamers.
Pi-Spello ontwikkelt daarnaast eigen methodes, software, educatieve materialen en trainingen die landelijk worden ingezet binnen onderwijs en zorg. Kwaliteit, innovatie en persoonlijke betrokkenheid staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?

Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Zo kun je ’s ochtends werken aan kwaliteitsbeleid, strategische vraagstukken, samenwerkingsafspraken, organisatieontwikkeling of personele vraagstukken en later die dag sturing geven aan projecten, meedenken over werving en teamontwikkeling, sparren met (regie)behandelaren en managers, meedenken over complexe casuïstiek en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.

Als adjunct-directeur:
• ben je sparringpartner van de directeur-bestuurder;
• draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid;
• bewaak en ontwikkel je het kwaliteitsbeleid;
• ondersteun en adviseer je managers en behandelaren;
• denk je mee bij complexe casuïstiek en organisatievraagstukken;
• vertaal je wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
• leid je organisatiebrede projecten en verbetertrajecten;
• vertegenwoordig je Pi-Spello in contacten met gemeenten, samenwerkingspartners, scholen en andere relevante stakeholders;
• lever je een actieve bijdrage aan innovatie en doorontwikkeling van zorg, methodieken en processen;
• signaleer je kansen en risico’s binnen de organisatie en zet je deze om in concrete verbeteringen;
• neem je waar nodig een coördinerende rol op je binnen de dagelijkse organisatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren professional die:
• beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring heeft binnen de jeugdzorg, Jeugd-GGZ, gezondheidszorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie;
• ervaring heeft met het aansturen van medewerkers, het leiden van projecten of het realiseren van organisatiebrede ontwikkelingen;
• ervaring heeft met kwaliteit, beleid, bedrijfsvoering of organisatieontwikkeling;
• complexe vraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen;
• mensen weet te verbinden en te inspireren;
• zelfstandig werkt, maar samenwerking vanzelfsprekend vindt;
• zowel strategisch als operationeel sterk is;
• graag zichtbaar is op de werkvloer;
• over organisatiesensitiviteit beschikt en gemakkelijk schakelt tussen directie, management, behandelaren en externe partners;
• in ieder geval op maandag tot en met donderdag aanwezig is op onze praktijklocatie in Goes.

Wat bieden wij?
• Een unieke sleutelpositie binnen een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie;
• Een functie waarin strategie, kwaliteit, beleid en praktijk samenkomen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Directe samenwerking met de directeur-bestuurder;
• Samenwerken met én sturing geven aan een fantastisch multidisciplinair team;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van Pi-Spello én het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen;
• Werken in een prachtig pand aan de Veste in Goes.

Arbeidsvoorwaarden
• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Een salaris conform de CAO GGZ, passend bij de zwaarte en de verantwoordelijkheid van deze functie en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.

Startdatum
Graag gisteren, maar uiteraard in overleg.

Interesse?
Klinkt dit als jouw nieuwe avontuur en denk je dat jij en Pi-Spello goed bij elkaar passen?

Heb je vragen over de functie of wil je solliciteren?
Stuur dan een e-mail naar Jill de Rooij via jderooij@pi-spello.nl.

www.pi-spello.nl

Over de vacature

Namens een mooie vo-school in Haren zoeken wij een docent Nederlands die leerlingen inspireert om de kracht van taal te ontdekken. In deze rol help je jongeren om zich vaardig uit te drukken en hun eigen stem te vinden. Ben jij klaar voor een nieuwe stap en wil je bijdragen aan het succes van deze leerlingen? Wij gaan graag met je in gesprek!

wat bieden wij jou

• €22,68 - €34,56 bruto per uur LB schaal
• reiskosten €0,19 c/km, OV volledig vergoed
• reguliere uren met kans op een vaste baan
• tweetalig mavo, havo, vwo, onderbouw Haren
• vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen etc.
• speciaal onderwijsaanbod in trainingen

wie ben jij
Je bent didactisch en pedagogisch sterk onderlegd en krijgt energie van het vak. Je voldoet aan de volgende eisen:

• Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands
• Je hebt aantoonbare kennis van het vak Nederlands
• Je hebt ervaring met lesgeven binnen het VO
• Je bent beschikbaar voor een aanstelling van 0,24 fte

wat ga je doen
Jouw dag als docent Nederlands staat in het teken van het uitdagen en motiveren van leerlingen. Je begint de dag met het voorbereiden van je lessen, waarbij je ICT-middelen inzet om de stof voor iedereen begrijpelijk en boeiend te maken. Samen met je collega's werk je aan de taalontwikkeling van de (onderbouw) leerlingen mavo, havo en vwo.

• Het uitleggen van complexe grammaticale regels
• Het verzorgen van lessen tekstbegrip
• Begeleiden van leerlingen bij hun taalvaardigheid
• Inzetten van actuele ICT-middelen in je lessen
• Monitoren en stimuleren van de voortgang
• Bijdragen aan een positief leerklimaat

waar ga je werken
De school zet zich dagelijks in om onderwijs te bieden als basis voor een betere wereld. Ze leiden leerlingen op tot kritische wereldburgers binnen een internationale omgeving. Je komt terecht in een professioneel team waar collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan.

• Tweetalig mavo, havo, vwo
• Werklocatie Haren (Gr)
• Onderbouw klassen

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden van de vacature docent Nederlands? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief en dan nemen we contact met je op om de vacature en verdere stappen met je te bespreken. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Zoek je een baan in het onderwijs waar je echt het verschil maakt? Wij zoeken alvast enthousiaste professionals voor het nieuwe schooljaar 2026-2027. Met deze algemene wervingsvacature verzamelen we docenten en mentoren die jongeren in Amsterdam willen helpen op weg naar hun diploma. In deze rol combineer je het geven van vakken met intensieve begeleiding. Je motiveert studenten en helpt hen bouwen aan zelfvertrouwen. Spreekt deze dynamische doelgroep jou aan en wil je komend schooljaar impact maken? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• Salaris conform cao mbo!
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast!
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Randstad Onderwijs!
• Flexibel inzetbaar! (Tussen 16-40 uur)
• Werken op de leukste locaties in en om Amsterdam!
• Gezellige sfeer en fijne collega's om je heen!

wie ben jij
Je bent een creatieve professional die kansen ziet en stevig in zijn schoenen staat. Je maakt makkelijk verbinding met jongeren en hebt oprecht plezier in je werk. Met jouw open houding en gezonde dosis humor creëer je direct een veilige sfeer in de klas. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag samen. Hiermee toon je een proactieve instelling waarbij je kan reflecteren op je eigen handelen.

• Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het middelbaar beroepsonderwijs.
• Je bezit relevante werkervaring met mbo-studenten op niveau 1.
• Je bent bereidt om in of om Amsterdam te werken
• Je beheerst Nederlands minimaal op B2 niveau

wat ga je doen
In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor een eigen mentorklas. Je doceert gevarieerde vakken zoals Nederlands, loopbaanbegeleiding, burgerschap, handel of zorg. Jouw doel is om de lesstof goed te laten aansluiten op de praktijk.

• Je geeft les in diverse vakken en koppelt deze aan de beroepspraktijk.
• Je begeleidt studenten intensief op zowel persoonlijk als academisch vlak.
• Je onderhoudt nauw contact met studenten, hun ouders en andere instanties.
• Je stimuleert de communicatie, onderlinge samenwerking en het zelfvertrouwen in de klas.

waar ga je werken
Wij bieden je een werkplek op een kleinschalige en fijne mbo-locatie in Amsterdam. Er heerst een levendige en dynamische sfeer door de verschillende achtergronden van de studenten. Op deze plek wordt nauw samengewerkt met lokale ondernemers en coachingprojecten om iedereen optimaal voor te bereiden op de toekomst.

• Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van ongeveer 25 vakdocenten.
• Je werkt midden in de dynamiek van de stad, vlakbij de praktijk.
• Je maakt deel uit van een veilige en stimulerende leeromgeving.
• Je start via ons in een betekenisvolle, tijdelijke rol tijdens het schooljaar 2026-2027.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil je een duik nemen in de wereld van HR? Meedraaien bij het grootste uitzendbureau van Nederland? En wil je jouw sociale en professionele vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Dan hebben wij bij Tempo-Team in regio Friesland dé stageplek voor jou!

Wat bieden wij jou

• Cashen! Goede stagevergoeding van € 525 per maand
• Een op een begeleiding met de leukste collega’s
• Toekomstperspectief bij Tempo-Team
• Veel tijd om jouw rol vorm te geven!
• Kijkje in de keuken van het Friese bedrijfsleven!
• Lekkere km-vergoeding van € 0,23 per km

Wie ben jij
Als stagiair(e) bij Tempo-Team volg je een opleiding op HBO-niveau. Daarnaast:

• Ben je op zoek naar een stage van 24-40 uur voor een half jaar en ben je beschikbaar vanaf juli.
• Heb jij bij voorkeur eigen vervoer om naar diverse kantoren/klanten te rijden in Leeuwarden, Heerenveen en Bolsward.
• Hou je niet van stilzitten, maak je graag contact met mensen en spreek je goed Nederlands & Engels.
• Ben je communicatief sterk, klantgericht en flexibel.
• Ben je een echte teamspeler met een proactieve houding en denk je in oplossingen.

Wat ga je doen
Klaar voor een leerzame en afwisselende stage?

Bellen, mailen, lachen, matchen, balen en weer doorgaan. Als team hebben we het vaak lekker druk. Bij ons werk je in een levendige omgeving. In de ochtend zorg je voor een strakke planning voor de komende dagen of week. Na een gezellige lunch met collega's ga je in de middag aan de slag met het maken van de juiste match en heb je een begeleidingsgesprek met een van de werkenden. Aan het einde van de werkdag sluit je nog aan bij een planningsoverleg van de klant om de lopende zaken en forecast te bespreken.

Tijdens je stage bij Tempo-Team krijg je volop de kans om te leren en jouw vaardigheden te ontwikkelen. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je gaat samenwerken met een ervaren team. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen, menselijk contact en vakkundige groei.

• Je leert om alle HR gerelateerde vragen van medewerkers te beantwoorden;
• Je leert de ins en outs van het gehele wervingsproces;
• Je leert hier rondleidingen geven aan sollicitanten en ontvangt de flexwerkers op hun eerste werkdag;
• Je leert verzuim- en beoordelingsgesprekken te voeren met de teamleiders en flexwerkers;
• Je werkt actief aan je sociale en professionele skills;
• Je werkt in een dynamische werkomgeving en bent veel in gesprek met talenten en klanten;
• Regio Friesland: Ervaar het werkleven in een bruisende regio;
• Na je stage ken je alle ins en outs van de HR cyclus en heb je de basis gelegd voor netwerk bij de leukste bedrijven in Friesland.

Waar ga je werken
De vestiging van Tempo Team Bolsward is je thuishonk. Wij zijn te omschrijven als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en nuchterheid staan centraal in ons team.

• Een leerzame en uitdagende stage waar je veel ervaring opdoet;
• Een stagevergoeding van € 525,- per maand;
• Een eigen werklaptop;
• Hele leuke collega’s met veel humor, waar je veel van gaat leren;
• Toekomstperspectief! Zijn wij beide enthousiast na het einde van je stage? Top, dan hebben we het graag met jou over de mogelijkheden om nog langer bij ons te blijven!

Sollicitatie
Als je tot hier hebt gelezen, ben jij sowieso nog geïnteresseerd voor de vacature als stagiair bij Tempo-Team! Er zit daarom nog maar één ding op en dat is: solliciteren! Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou voor het plannen van een kop koffie of thee om de mogelijkheden bij ons te bespreken.

Eerst zelf nog vragen vooraf? Onze gegevens staan hieronder, tot snel!

Over de vacature

Defensie zoekt een coordinator voorraadmanagement die klaar is om leiding te geven aan de assortimentsmanagement binnen het KPU-bedrijf. Wij zoeken een Hoofd Voorraadmanagement die met zijn/haar expertise zorgt voor een optimale voorraadbeheersing en het aansturen van een team specialisten. Lees verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

wat bieden wij jou

• Defensieterrein Soesterberg
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Laat Defensie zien wat jouw kennis en kunde is!
• Pensioen, 13de maand en vakantiegeld

wie ben jij
Als Hoofd Voorraadmanagement ben je een analytische en besluitvaardige leider met een sterk organisatorisch vermogen. Je bent in staat om te coördineren, te beïnvloeden en medewerkers te ontwikkelen.

• Afgeronde HBO bachelor opleiding in logistiek of bedrijfskunde
• Minimaal 2 jaar ervaring in het coördineren van specialisten
• Ervaring met voorraadbeheersing, verandermanagement & projectmatig werken is een pre
• Ervaring bij de rijksoverheid, specifiek Defensie, is een pre
• Minimaal 5 jaar ervaring met EU-aanbestedingen

wat ga je doen
Als Hoofd Voorraadmanagement ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het assortimentsmanagement voor de aan het KPU-bedrijf toegewezen sub-assortimenten. Je beheert de artikelen en diensten binnen jouw pakket, bewaakt en evalueert het leveringsproces en adviseert het sectiehoofd. Je coördineert de werkzaamheden en de voortgang van de medewerkers binnen de sectie Assortimentsmanagement. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kwantitatieve vraagstukken met betrekking tot voorraad en rapporteert direct aan het sectiehoofd.

• Uitvoeren van assortimentsmanagement
• Beheren van artikelen en diensten
• Bewaken en evalueren van leveringen
• Adviseren van het sectiehoofd
• Coördineren van medewerkers

waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU)-bedrijf, dat binnen Defensie militairen en burgers faciliteert in Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting. Je werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Assortimentsmanagement van de afdeling Ketenmanagement. Je bent bereid te reizen naar verschillende locaties, waaronder Soesterberg, en hybride werken behoort tot de mogelijkheden, met een minimale aanwezigheid van vier dagen per week op locatie.

• Voor deze functie gelden strikte selectiecriteria in verband met de aard van de werkzaamheden en bijbehorende veiligheidseisen binnen Defensie.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vanwege wettelijke voorschriften is het bezit van de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je hebt de afgelopen jaren niet in het buitenland gewoond of verbleven (verblijfshistorie binnen Nederland is noodzakelijk voor het onderzoek).
• Een positieve uitkomst van een uitgebreide veiligheidsscreening die door Defensie wordt gedaan ( nadat je bent aangenomen).
• Please note that Dutch language skills are essential and required for this role

sollicitatie
Werken bij Defensie vergt een goede motivatie: waarom zie jij jezelf binnen Defensie in deze rol werken?

Over de vacature

Bouw mee aan het grootste out-of-home bezorgnetwerk van Europa! Als accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de uitrol van de innovatieve pakketautomaten in Twente. Je bent dagelijks op pad om strategische locaties te spotten, te analyseren en commerciële deals te sluiten met ondernemers, sportclubs en vastgoedeigenaren. Met een bovengemiddeld vast salaris, een ongedecideerde bonusregeling en een auto van de zaak krijg je hier alle middelen om écht impact te maken in een beursgenoteerde, internationale scale-up.

Wat bieden wij jou

• Een basissalaris dat aansluit bij jouw ervaring.
• Deels thuiswerken en grotendeels in het veld!
• Prestatiegerichte bonusstructuur!
• Uitdagende pioniersfunctie!
• Auto van de zaak!
• Snel groeiende logistieke speler!

Wie ben jij
Om als accountmanager succesvol nieuwe locaties te contracteren, voldoe je aan de volgende harde criteria:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in field sales, acquisitie of accountmanagement;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (Engels is een pre);
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar en woont in Twente.

Wat ga je doen
Jouw week is een dynamische mix van data-analyse en keiharde business development. Je start je dag met een strategische blik op de kaart van jouw regio: waar liggen de kansen op postcode-4 niveau? Vervolgens stap je in de auto om locaties te bezoeken en ga je in gesprek met supermarktondernemers, exploitanten van tankstations en vastgoedeigenaren. Je overtuigt de beslissers van de meerwaarde van een pakketautomaat, onderhandelt over de contracten en randvoorwaarden, en houdt je vorderingen strak bij in het CRM-systeem. Na de deal werk je nauw samen met het technische team voor de plaatsing en initieer je eventuele vergunningstrajecten.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale marktleider in de pakketlogistiek (actief in 9 landen) die in Nederland een gigantische groeispurt doormaakt. De cultuur op het hoofdkantoor in Vianen is ondernemend, hongerig en disruptief. Er heerst een echte winnaarsmentaliteit, maar wel met de steun van een hecht, professioneel team. Hier ben je geen beheerder op de winkel, maar een actieve bouwer aan een duurzaam en fijnmazig logistiek netwerk.

Sollicitatie
Ben jij de gedreven hunter die ons netwerk naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct als accountmanager en wij nemen uiterlijk de eerstvolgende werkdag contact met je op!

Over de vacature

Vind jij het leuk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een baan? Ben jij een echte netwerker die moeiteloos deuren opent bij werkgevers in Amsterdam en omgeving? Dan is de functie van Accountmanager bij het Werkcentrum Groot Amsterdam iets voor jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 22,59 en € 28,75 bruto per uur
• contract voor 6 maanden + kans op verlenging
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering!
• Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen
• 32-36 uur per week
• Werken voor Gemeente Amsterdam

wie ben jij
Als accountmanager ben jij een echte aanpakker. Je kunt snel schakelen, bent een netwerker en kunt goed inschatten wat de behoeften en capaciteiten van jouw sollicitanten zijn. Verder:

• Je hebt minimaal een afgerond HBO-diploma
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de arbeidsmarkt of sociale zekerheid
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met relatiebeheer en het vinden van werkplekken
• Je hebt 2 jaar ervaring met het bemiddelen van mensen die extra hulp nodig hebben bij het vinden van werk
• Je kent de Participatiewet.
• Netwerk van werkgevers in de regio van Groot -Amsterdam is een pré

wat ga je doen
Als Accountmanager bij het Werkcentrum Groot Amsterdam ben jij de brug tussen werkgevers en werkzoekenden. Jouw doel is duidelijk: je vindt passende banen en zorgt dat elke maand minimaal vier kandidaten aan het werk gaan.

• Je belt en bezoekt werkgevers om nieuwe banen te vinden
• Je vertelt werkgevers hoe zij mensen met een arbeidsbeperking het beste kunnen begeleiden
• Je selecteert de juiste kandidaten en stelt ze voor bij een passende werkgever
• Je werkt nauw samen met collega’s van de gemeente, het UWV en andere partners
• Je bouwt een sterk netwerk op in een specifieke sector of stadsdeel van Amsterdam

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Werkcentrum Groot-Amsterdam. Het Werkcentrum Groot-Amsterdam is een samenwerkingsverband van UWV, Pantar, AM match en verschillende gemeenten. Er zijn veel werkzoekenden die zelf geen werk kunnen vinden. Het Werkcentrum helpt deze mensen aan het werk. Dat zijn jongeren, 50-plussers, statushouders en bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking.

• Locatie: Jan van Galenstraat 323

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Voor het nieuwe schooljaar zoekt Randstad Onderwijs een docent Nederlands tweedegraads. Je geeft les in de regio's Amsterdam-Purmerend-Alkmaar.

wat bieden wij jou

• cao VO LB maximaal € 5520,00 + eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid van een jaarcontract
• Randstad biedt vele online trainingen
• Mogelijkheid in deeltijd of voltijds les te geven
• Baan op maat
• 2 keer per jaar leuke bijeenkomst met collega's

wie ben jij
Randstad Onderwijs heeft samenwerkingsverbanden met grote besturen in de regio. Zij doen het schooljaar een beroep op ons. Voor de verschillende scholen, zowel vmbo als havo en vwo, zoeken we docenten Nederlands. Wat neem je mee voor deze functie:

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid docent Nederlands
• of je bent in de afrondende fase van de studie
• Je bent pedagogisch sterk, initiatiefrijk, resultaat- en kwaliteitsgericht
• je bent communicatief vaardig, enthousiast en flexibel
• je bent zelfstandig en stelt je behoeftevraag

wat ga je doen
Als docent Nederlands weet je je goed in te leven in de leerlingen. Het gezegde 'relatie voor de prestatie' is voor jou vanzelfsprekend. De jongerencultuur is je bekend. Hiernaast speel je in op de verschillende leerbehoeften. Je lesstof sluit goed aan op de leerlijnen.

• lesgeven in de Nederlandse taal
• begeleiden op de ontwikkeling van leerlingen
• voorbereiden op toetsen en tentamens
• lesgeven aan de onderbouw en bovenbouw

waar ga je werken
Je werkt voor Randstad Onderwijs bij scholen waarmee we samenwerken. Je kan lesgeven bij een school voor het hele schooljaar. Het kan ook voorkomen dat een opdracht bijvoorbeeld rond december van het jaar eindigt. Aansluitend kun je in januari bij een andere school lesgeven. Misschien vind je het juist leuk verschillende ervaringen op te doen. Dit is geen must. We kijken ook graag mee naar een baan voor het gehele schooljaar.

sollicitatie
Heb je interesse en word je blij van bovenstaande functie? Dan komen we heel graag met je in contact. Je kunt je gegevens met één druk op de knop achterlaten via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel of app dan gerust met Edwin van Randstad Onderwijs via 0653707644.