HBO Vacatures in Dieren

Over de vacature

Als Marketeer Stagiair werk je elke dag aan het verbeteren van de resultaten van het marketingteam. Je helpt ideeën om te zetten in campagnes, meet wat werkt en maakt het samen met je team elke dag een beetje beter.

Wat doe je als Stage Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue werk je samen met het Gift Cards team aan campagnes die onze Gift Cards op meer plekken zichtbaar maken en beter laten converteren. We kijken samen welke projecten het beste bij jou passen, zodat jij veel leert en veel impact maakt. *Dit vind je leuk om te doen

• • Meewerken in een team aan gave projecten rondom Gift Cards, waarin jij jezelf kan ontwikkelen.

• Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten.

• Snel tot de kern komen en dus niet om dingen heen draaien.

• A/B testen opzetten en analyseren voor landingspagina’s, banners en mails. Zo maken we onze Marketing elke dag een beetje beter.

• Bevindingen en resultaten presenteren aan je collega’s, want iedereen is super nieuwsgierig.

• Een rondje highfiven als een project goed resultaat boekt.

• Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren

Hier herken jij jezelf in

• Je volgt een hbo of wo studie in de richting van Marketing, Economie, Commercie, Ondernemen, Retail, Communicatie of een vergelijkbare richting.

• Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken. Idealiter zit je in jaar 3 of 4 van je opleiding.

• Pre. Je hebt al eerder een stage gelopen en/of een relevante bijbaan gedaan.

• Ervaring met data analyseren heb je al opgedaan in je studie.

• In het Engels en Nederlands communiceer jij vlekkeloos.

• Stakeholder management is jouw superkracht.

• Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen.

• Je bent vanaf september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage waarin je minimaal 4 tot 5 dagen kan meewerken. Eerder beginnen mag. Houd er rekening mee dat je weinig tijd hebt voor een stageopdracht.

Dit zoek jij verder in een baan

• Stagevergoeding;

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden;

• Korting op alle spullen die we verkopen;

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten;

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen;

• We werken hybride, zowel op kantoor als vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een fotografiestage waar je lekker veel praktijkervaring opdoet? Wellicht klikt het bij Coolblue!Wat doe je als Stage Fotografie bij Coolblue? Als stagiair Fotografie maak je onder begeleiding van een van onze vaste Fotografen foto's van alles en iedereen binnen Coolblue. Van portretfoto's van Recruiters tot adviescontentfotografie en van persbeelden tot de foto's voor marketingcampagnes. Naast het fotograferen ben je betrokken bij de nabewerking, oplevering en opslag van de beelden. Ook Stagiair Fotografie worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Foto's maken van collega's, producten en modellen in de meest uiteenlopende settings.Nabewerkingen verzorgen op foto's die de beelden nóg een niveautje hoger tillen.Onderdeel zijn van een team dat letterlijk nooit stilstaat en vele Coolblue-locaties bezoekt.Leren van de beste beeldmakers op de marketingafdeling van Coolblue. Meedenken over de inhoudelijke en technische aspecten van een fotoshoot.Samen met je team de Fotografie runnen binnen de marketing afdeling van Coolblue. Inclusief vrijmibo’s, overleg, brainstormsessie, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Je volgt een MBO- of HBO-opleiding tot Fotograaf. Bijvoorbeeld op een fotovakschool of kunstacademie.Een meekijkstage is niet aan jou besteed: je wilt ook zéker lekker zelf aan de slag met fotograferen en nabewerking. Je portfolio staat al vol met foto's die je ook aan ons kan laten zien. Fotograferen is je passie en je snapt als geen ander wat beeld kan doen richting klanten én collega's.Van bouwen aan een sterk merk met frisse foto's word je enthousiast.Je weet hoe andere bedrijven zich middels beeld on- en offline positioneren.Vanaf februari 2026 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarin je minimaal 4 dagen kan meewerken. Dit zoek jij verder in een baan Stagevergoeding.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei in sales van de Coolblue-cadeaukaart bij retailers in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Product Manager Cadeaukaarten bij Coolblue? Als Product Manager cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor groei in sales en winstgevendheid van de Coolblue cadeaukaart. Je maakt in samenwerking met kanaalspecialisten (marketing)plannen om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat Coolblue cadeaukaarten verkoopt. Ook onderhoud je de relatie met onze externe partners en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen om de sales van de cadeaukaart te vergroten. Je houdt het sales resultaat nauwlettend in de gaten en maakt een actieplan om bij te sturen om de doelstellingen te halen. Je komt terecht in team Offline Marketing & Gift Cards, waarbij je veel samenwerkt met de Lead Gift Cards en een andere Product Manager Cadeaukaarten. Buiten je eigen team werk je nauw samen met Team Merk en Marketing Plannen om de beste marketing inzet te realiseren. Dit vind je leuk om te doen Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen.Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. Marketing experimenten opzetten en evalueren in samenwerking met collega’s om de effectiviteit van de marketing inzet te vergroten. Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerondErvaring binnen de cadeaukaart industrie is een préIJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluitenPassie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteitBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Recruitment Sourcer bij Coolblue? Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als stagiair Actieperiodes bij Coolblue help je mee met de voorbereiding van grote acties en campagnes zoals Black Friday. Tijdens je stage leer je in korte tijd veel over projectmanagement, e-commerce en samenwerken met verschillende teams binnen Coolblue. Je komt terecht in een enthousiast team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar volop ruimte is voor jouw ideeën en frisse blik.

Wat doe je als Stagiair Inkoper bij Coolblue? Als stagiair Inkoper bij Coolblue leer je in korte tijd hoe je samen met je team de beste inkoopdeals sluit voor jouw productgroep. Je helpt bij het voorbereiden van gesprekken met leveranciers, analyseert sales- en marktdata en spot kansen om nóg slimmer in te kopen. Ondertussen bouw je mee aan sterke samenwerkingen met leveranciers en draai je volledig mee in een hecht team dat samen overlegt, verbetert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen:

• Voorbereiden van meetings en presentaties voor contractonderhandelingen met leveranciers.

• Analyseren van sales-rapporten en marktdata en hieruit nieuwe kansen spotten.

• Verbeteringen aandragen en samen successen vieren als ze goed werken.

• Samen met je team je productcategorie runnen, met veel overleg, brainstorms en vrijmibo’s.

Hier herken jij jezelf in Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een andere soortgelijke studie.

• Je bent beschikbaar vanaf februari 2026, mocht je iets eerder of later willen starten dan is dit mogelijk.

• Je bent op zoek naar een afstudeerstage, waarin je minimaal 5 dagen per week meewerkt en je bent minimaal 3 dagen op kantoor.

• Je bent resultaatgericht en spot makkelijk kansen vanuit de sales data die je analyseert.

• Je kunt vlot communiceren in het Nederlands en Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

• Stagevergoeding.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij geïnteresseerd in relatiebeheer en communicatie? Jij verzorgt de dagelijkse communicatie met donateurs en vrijwilligers. Daarnaast beheer jij de diverse mediakanalen. Het betreft een tijdelijke functie voor vierentwintig uur.

wat bieden wij jou

• Tijdelijk contract voor 4 maanden
• Hybride werk
• €3132 - €4681 bruto per maand
• Amsterdam
• Werken voor een mooi bedrijf

wie ben jij
Jij hebt een grote passie voor communicatie. Ervaring met de complexe programma's Nexios en Brandwatch hoeft niet. Wij leren jou deze nieuwe systemen op de werkvloer. Jij bent een vlotte werker. Je kunt zonder jarenlange ervaring met klachtenafhandeling bij de stichting starten.

• Beschikbaarheid op de verplichte maandag.
• Een sterke interesse in social media.
• Aantoonbare affiniteit met de campagnes.
• Grote motivatie voor de administratie.

wat ga je doen
Je beheert de drukke mailbox van de stichting. Daarnaast voer jij diverse mutaties door in het systeem. Je schrijft berichten voor de digitale mediakanalen. Je plaatst wekelijks de leuke vacaturerubriek. Ook beantwoord je vragen over de lopende campagnes. Je monitort de reacties van de betrokken achterban.

• Beheren van de actuele relatieadministratie.
• Beantwoorden van mails over de verschillende campagnes.
• Creëren van prikkelende content.
• Monitoren van berichten in de digitale kanalen.
• Deelname aan de wekelijkse redactieraad.

waar ga je werken
Je komt terecht bij een bekende stichting. Het prachtige kantoor bevindt zich in Diemen. Jij werkt twee dagen per week op de fysieke locatie. De rest van de uren werk jij vanuit een comfortabel thuiskantoor. Je gaat werken in een fijn team.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een kei in klantrelaties opbouwen én behouden? Krijg jij energie van het verbinden van mensen aan de juiste baan? Dan is de rol van Intercedent bij Tempo-Team in hartje Rotterdam jou op het lijf geschreven!

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, klantcontact en HR met een flinke dosis commerciële drive. Je spreekt dagelijks met klanten én kandidaten, bedenkt creatieve oplossingen en zorgt dat alles op rolletjes loopt – van de vacaturetekst tot de succesvolle plaatsing. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo leuk!
✅ Salaris tussen de €2.700,- en €3.000,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
✅ 12,347% benefitbudget bovenop je salaris: kies zelf voor extra loon, vakantiedagen of een fietsregeling
✅ Direct een contract bij Tempo-Team met volop doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep

Word de matchmaker van werkend Nederland als Intercedent bij Tempo-Team Rotterdam – waar mensenwerk mensenwerk is!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot wel €3.000 per maand 🚀
• Uitzicht op een vast contract !
• Werken in een gezellig en hecht team. 🎉
• 25 vakantiedagen + kans om 20 dagen extra te kopen
• Een NS- Business Card (ook voor privé!)
• Doe mee aan onze aandelenregeling!

Wie ben jij
Jij bent een energieke aanpakker met mensenkennis én lef. Je houdt van scoren, maar minstens zo veel van samenwerken. Dankzij jouw mensenmens-mentaliteit weet jij kandidaten aan je te binden én opdrachtgevers te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen, stelt kritische vragen en krijgt energie van afwisseling en hectiek.
Je hoeft niet alles al te kunnen – wij leren je graag de kneepjes van het vak. Wat we vooral zoeken? Iemand met enthousiasme, nieuwsgierigheid en 🔥 drive om samen het verschil te maken. En natuurlijk werk je net als wij met een glimlach 😄.

Wat ga je doen
Als Intercedent bij Tempo-Team Rotterdam ben jij elke dag bezig met het maken van dé perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je start je dag met een goede kop koffie ☕ en duikt in de binnengekomen sollicitaties. Je belt kandidaten, voert intakes en zorgt ervoor dat ze precies weten wat ze kunnen verwachten.
Vervolgens stap je in de auto 🚗 naar een klant om samen de personeelsplanning te bespreken of nieuwe vacatures op te nemen. Terug op kantoor stel je kandidaten voor, bespreek je met je team de voortgang van lopende opdrachten en denk je mee over slimme wervingsstrategieën. Je schakelt continu tussen mensen, systemen en gesprekken 📞💻 – en juist dát maakt jouw werk zo leuk en dynamisch.
Wekelijks laat je gemiddeld 1 tot 3 nieuwe flexwerkers starten en beheer je 10 tot 25 lopende plaatsingen. Kortom: jij bent onmisbaar in het hele proces 💪.

• Jij hebt hbo werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands 🎓
• Je hebt een commerciële mindset en houdt van klantcontact ✔️
• Je bent in het bezit van rijbewijs B 🚗

Waar ga je werken
Welkom op onze bruisende vestiging in hartje Rotterdam! 🌆 Je werkt hier samen met een gezellig, gedreven team dat houdt van aanpakken én lachen. We vieren successen samen, leren van elkaar en bouwen aan duurzame relaties met onze klanten in de regio.

De locatie is perfect bereikbaar met het OV 🚉 én je loopt zo het centrum in voor een lunch of koffietje. Je klanten zijn net zo divers als de stad zelf: van logistiek tot administratie, van productie tot klantenservice. Geen dag is hetzelfde — en daar hou jij van!

Sollicitatie
Zie jij jezelf al shinen in deze functie? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en je hoort snel van ons!

Over de vacature

Als stagiaire recruiter bij Tempo - Team heb jij de eer om elke dag mensen aan een leuke baan te helpen. Hoe tof is dat!? En dat doe je ook nog eens in een leerzame omgeving samen met hele fijne collega's!

Wat bieden wij jou

• Stagevergoeding €350 (mbo) of €450 (hbo) per maand
• Teamuitjes
• Een fijn team dat klaar staat om jou te helpen
• Zelfstandig werken
• Werken vanuit huis en locatie Diemen
• De leukste stage!

Wie ben jij
Als stagiaire recruiter heb jij geen belangst. Daarnaast:

• Je doet een relevante mbo-4 of hbo opleiding
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat ga je doen
Als stagiaire recruiter ben jij gebrand om de juiste match te vinden en vind je het niet erg om veel aan de telefoon te zitten. Je schrijft vacatures en voert telefonische intakegesprekken. Heb je een goede kandidaat aan de lijn? Dan mag je deze uitnodigen voor een gesprek. Samen met jouw team hebben jullie meerdere klanten in regio Noord - West. Elke klant is natuurlijk anders maar je bent voornamelijk op zoek naar productiekrachten, magazijnmedewerkers, heftruckers, operators en bezorgers. De uitdaging zit erin om grote aantallen te leveren. Het kan dus op momenten stressvol zijn, om die reden is het belangrijk dat je niet tè perfectionistisch bent. Weet je iets niet? Dan komt het antwoord later wel. Natuurlijk wordt jij ook hartstikke goed begeleid door jouw buddy maar staan ook alle andere collega's altijd klaar om jou te helpen. Vanzelfsprekend krijg jij ook de tijd om aan jouw schoolopdrachen te werken.

• Vacatures schrijven
• Telefonische intakes doen
• Vergaderingen bijwonen
• Op maandag en vrijdag werken we vanuit huis.

Waar ga je werken
Jij komt te werken in een super gezellig team! Wanneer wij op kantoor zitten, zitten we in Amsterdam bij het hoofdkantoor van Randstad. Op maandag en vrijdag werken we vanuit huis. Wij nemen je helemaal mee in het mooie bedrijf genaamd Tempo - Team. Wij zijn een jong bedrijf en er is nog veel ruimte om te ontwikkelen. Super leuk! Ons team is gezellig, open én we hebben vooral een informele sfeer. En als lid van ons team, krijg jij ook je eigen verantwoordelijkheden. Zo kun jij onwijs veel leren tijdens je stage.

Sollicitatie
Heb jij zin om lekker veel mensen blij te maken met een nieuwe baan? Solliciteer dan snel via de button. Mailen of bellen mag natuurlijk ook!

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze starter? En steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw kans. Je zit bij ons niet de hele dag achter een bureau. Je gaat er écht op uit! Als intercedent combineer je sales met het bemiddelen van personeel.
Pak de auto en tour door heel Súdwest-Fryslân. Zo verover jij de markt. Je legt contact met potentiële nieuwe klanten en maakt afspraken. Daarna ga je er daadwerkelijk langs. Aan tafel bij de ondernemer ontdek je wat het bedrijf nodig heeft. Een rondje over de werkvloer hoort daar natuurlijk bij! Zo haal jij de opdracht binnen. Is de deal gesloten? Dan ga je direct voor ze op zoek naar het perfecte personeel.
Bij Tempo-Team in Sneek leer je dit vak in de praktijk. Je werkt direct samen met ervaren collega's. Jij trekt de regio in en bouwt je eigen klantenkring op. Zo maak je direct impact op de lokale arbeidsmarkt.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2750.00 en € 3200,00
• Kans op vast contract en extra bonusregeling
• Vrij op verjaardag en mogelijkheid tot sabbatical
• Benefit budget: kopen vrije dagen/aandelenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Onkostenvergoeding € 61,00 en km vergoeding € 0,23

Wie ben jij
Als intercedent Tempo-Team op een marktunit ben je een geboren regelaar die niet van stilzitten houdt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op. Je bent veel onderweg naar klanten in de regio Sud-west Fryslan. Flexibiliteit, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid is echt onmisbaar voor deze rol.

• Een flinke dosis energie en zin om de regio Súdwest-Fryslân te veroveren.
• Je houdt van afwisseling, schakelt snel en bent graag onderweg.
• Je bent een teamplayer (die houdt van een lekker broodje en een goed gebakje op z'n tijd).

Wat ga je doen
Het ene moment zit je op onze Tempo-Team vestiging een wervende tekst te schrijven om de beste kandidaten aan te trekken. Het andere moment stap je je auto in en ga je richting nieuwe klanten voor een afspraak. Rond lunchtijd eten we gezamelijk een broodje of halen we een broodje – want op een lege maag kun je niet matchen!
Het volgende moment spring je in de auto en sta je op locatie bij een toekomstige klant voor een afspraak en ze van professioneel advies te voorzien. Juist die afwisseling maakt deze baan zo ontzettend leuk! Je bent veel onderweg en bent altijd precies daar waar de actie is.

Succes vieren we samen! 🍰
Wij houden van hard werken, maar minstens net zoveel van onze successen vieren. Onze grootste drijfveer is natuurlijk om de perfecte match te maken. Hebben we iemand succesvol aan een toffe nieuwe baan geholpen? Dan laten we dat moment nooit zomaar voorbijgaan. Dat vieren we op de vestiging traditiegetrouw met een verrukkelijk hazelnootgebakje!

• Recruitment & Selectie: Je zoekt continu naar de beste kandidaten via verschillende kanalen. Voert intakegesprekken en maakt de perfecte match;
• Relatiebeheer & Sales: Je bezoekt je klanten regelmatig. Signaleert kansen en adviseert hen als een volwaardige HR-partner;
• Binding & Begeleiding: Je begeleidt flexmedewerkers op de werkplek. Voert functioneringsgesprekken en bent hun vaste aanspreekpunt;
• HR & Administratie: Je regelt de administratieve onboarding. Stelt contracten op en beantwoordt vragen over loon of vakantiedagen.

Waar ga je werken
Waar kom je te werken? 📍
Je thuisbasis is onze sfeervolle vestiging in het mooie Sneek. Van waaruit jij je volledig focust op de dynamische regio Súdwest-Fryslân. Je gaat aan de slag bij Tempo-Team; een fantastisch bedrijf om voor te werken! Er wordt niet alleen goed voor onze flexmedewerkers en klanten gezorgd, maar zéker ook voor jou. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zit je hier namelijk helemaal gebakken.

Klein team, groot netwerk 🤝
Op de vestiging in Sneek kom je terecht in een knus en hecht team: jullie runnen de boel namelijk met z'n tweeën! Dat betekent veel vrijheid. Korte lijntjes en écht samen de schouders eronder zetten. Maar hoewel jullie team in Sneek klein is, sta je er nooit alleen voor. Je werkt namelijk heel veel (en gezellig!) samen met je collega's van de vestigingen in Leeuwarden, Drachten en Heerenveen. Samen vormen jullie een hechte Friese Tempo-Team familie.

Sollicitatie
Ben jij klaar voor een baan vol actie, blije flexmedewerkers en gezelligheid in Sneek? Solliciteer direct en wie weet eten we binnenkort ons eerste hazelnootgebakje om jouw nieuwe baan te vieren!

Over de vacature

Ben jij gepassioneerd door duurzame energie en help je graag mensen vooruit met jouw technische inzicht? Wij zoeken een enthousiaste L1 Technical Support Engineer / Customer Service Engineer in Capelle aan den IJssel. In deze fulltime functie (40 uur per week) ga je direct op kantoor aan de slag binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf in de hernieuwbare energie. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat ervaring hebt: dit is jouw kans om te bouwen aan een groene toekomst!

wat bieden wij jou

• 32 tot 40 uur per week
• Doorgroeien binnen een internationaal bedrijf
• Affiniteit met techniek
• Jaarlijkse worktrips naar Duitsland
• Tijdelijk met uitzicht op vast!
• Internationale werkgever

wie ben jij
Heb jij een klantgerichte instelling, een gezonde dosis geduld en word je enthousiast van techniek? Dan zoeken we jou! Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde bachelor (hbo/wo) in een technische richting, zoals Duurzame Energie, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar. (Pas afgestudeerd? Juist dan nodigen we je uit om te solliciteren!)
• Je bent communicatief sterk, kunt goed het overzicht bewaren in een dynamische omgeving en weet het verschil te filteren tussen een simpele vraag en een complex technisch probleem
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt de mogelijkheid om te reizen, twee keer per jaar naar het hoofdkantoor in München

wat ga je doen
Als L1 Technical Support Engineer ben jij hét visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, installateurs en partners. Als iemand jou opbelt, leg je het zo uit:

• Je neemt de telefoon op, beantwoordt e-mails en pakt serviceaanvragen op via ons CRM- en ticketingsysteem
• Je helpt klanten direct met eerstelijns technische vragen over onze PV-inverters en energieopslagsystemen
• Eenvoudige storingen los je zelfstandig op met behulp van onze handleidingen en productkennis. Wordt het écht te complex? Dan analyseer je het probleem en zet je het ticket helder door naar de L2-engineers
• Je regelt de administratieve afhandeling rondom garantieclaims en productvervangingen (RMA)
• Samen met sales en logistiek zorg je dat de klant snel en professioneel geholpen wordt, waarbij je nauwkeurig de doorlooptijd van je openstaande tickets bewaakt

waar ga je werken
Je komt te werken in Capelle aan den IJssel. Zij zijn een snelgroeiende, internationale speler in de hernieuwbare energie. Wat ze uniek maakt? De dynamiek en de open cultuur. Bij de opdrachtgever loop je net zo makkelijk binnen bij een L2-engineer als bij de logistiek manager om samen een logistieke of technische puzzel voor een klant op te lossen. Ze vieren successen samen en de lijnen zijn kort. Je zit letterlijk bovenop de nieuwste innovaties in de solar-markt, in een team dat barst van de energie om de wereld een stukje groener te maken.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Lijkt het je leuk om bij ABN AMRO met data over vastgoed te werken? Lees dan snel verder! In deze rol als administratief medewerker Vastgoed kun je voor 32 tot 40 uur aan de slag. Je standplaats is het mooie kantoor van ABN AMRO aan de Gustav Mahlerlaan op de Zuidas. Je kunt ook thuis werken en komt in een gezellig en informeel team te werken.

wat bieden wij jou

• vergoeding voor internet en thuiswerk
• 25 vakantiedagen bij 40 uur
• NS Business Card (reis ook gratis privé!)
• events en borrels
• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• werken vanuit huis en Amsterdam Zuid

wie ben jij
Als administratief medewerker Vastgoed herken je je in het volgende profiel:

• je hebt een sterk analytisch denkvermogen, kunt verbanden leggen tussen informatie;
• je hebt minimaal een HBO- of WO-bachelor of master afgerond;
• ervaring met het verwerken van data en/of enkele ervaring met de vastgoedsector is een pré;
• je bent communicatief vaardig en schroomt niet om de mogelijk ontbrekende informatie op te halen bij de commerciële teams.

wat ga je doen
Als administratief medewerker Vastgoed om je te werken binnen het Commercial Real Estate Center of Expertise (CRE CoE) van ABN AMRO, in het Data Quality Team. Je werkt voor afdelingen die Commercial Real Estate-financieringen verstrekken aan bijvoorbeeld beleggers en ontwikkelaars. De objecten die als zekerheid dienen voor deze financieringen moeten op een goede manier worden vastgelegd voor rapportage naar de Nederlandse en Europese Centrale Bank. Dit wordt vastgelegd in het datasysteem Sector Analyse Module Commercieel Onroerend Goed (SAM CRE). Later dit jaar wordt de data uit SAM gemigreerd naar nCino. nCino is het nieuwe systeem waarmee de bank gaat werken. Het team houdt zich dagelijks bezig met het verwerken van deze vastgoeddata, denk bijvoorbeeld aan het verwerken van taxatierapporten of de jaarlijkse huurlijst.

Als administratief medewerker Vastgoed ga je hier ondersteuning aan bieden. Het werk bestaat uit het invoeren, corrigeren en up-to-date houden van deze vastgoeddata aan de hand van verschillende systemen van de bank. Soms komt hier ook vergelijkings- en puzzelwerk bij kijken. Denk aan het ontcijferen van bepaalde data of het maken van berekeningen. Daarnaast zul je, als ambassadeur vanuit het Data Quality Team, aansluiten bij de vergaderingen van één van de commerciële teams. Je bent in control over je eigen portefeuille (dit betreft een regio in Nederland) en weet wat er speelt in jouw team. Elke dag start je met je team met een dagstart om 10:00 uur.

waar ga je werken
Als administratief medewerker Vastgoed kom je terecht in een team van 7 collega’s. Het team gaat in 2026 uitbreiden naar 13 personen. Je werkt veel samen met de commerciële teams door heel Nederland. Dinsdag en vrijdag zijn de vaste kantoordagen van het team, dus het is een pre als je die dagen ook op kantoor kunt werken. Wil je op andere dag(en) op kantoor werken dan kan dat ook, hierin is veel flexibiliteit mogelijk. Het CRE DQ Team is te vergelijken met een kleine startup binnen de ABN AMRO. Het is een open en enthousiast team dat continue probeert om processen te verbeteren. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maar is er uiteraard ook tijd voor gezelligheid! Wanneer je bij dit team aan de slag gaat, volgt er een inwerkweek waarin je wordt meegenomen in diverse processen en procedures. Deze week werk je volledig vanaf kantoor. Meestal ben je ongeveer na een week klaargestoomd om als volledig teamlid mee te draaien. Je kunt dan ook (deels) vanuit huis werken.

sollicitatie
Kun je je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

NB een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de screening. Dit starten we op nadat je bent aangenomen.

Note: we are looking for candidates who master the Dutch language on level C1 at a minimum.

Over de vacature

Een saaie kantoorbaan van 9 tot 5? Mij echt niet bellen! Jij bent liever onderweg naar klanten in Maastricht én scoort de ene deal na de andere. Als Commercieel Intercedent bij Tempo-Team verdien je tot € 3200,- per maand, werk je flexibel (deels thuis) en krijg je alle tools om te knallen. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer direct en claim jouw sales-succes!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 3200,- bruto per maand
• Extra 12,35% Benefit Budget bovenop je loon
• Lekker flexibel: 1 dag per week thuiswerken
• Volledige kilometervergoeding voor je reizen
• Laptop en telefoon met onbeperkte data
• 25 vakantiedagen en een hecht team!

Wie ben jij
Jij bent een brok energie met een commerciële pit en een onstuitbare winnaarsmentaliteit. Schakelen tussen een directeur en een productiemedewerker? Jij draait je hand er niet voor om en stapt met een gezonde dosis lef overal makkelijk binnen. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaarheid
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Een proactieve, ondernemende instelling
• Hoge mate van eigen verantwoordelijkheid

Wat ga je doen
Jouw werkdag is een snelle opeenvolging van succesmomenten! Na een goede kop koffie start je de computer op en check je de planning. Telefoon bij de hand, want de uren vliegen voorbij. Het ene moment doe je aan koude acquisitie om een prachtig nieuw bedrijf in Maastricht aan ons te binden, het andere moment zit je face-to-face bij een klant aan tafel om de deal te sluiten. Je schrijft pakkende vacatureteksten, voert sollicitatiegesprekken en coacht jouw talenten. Geen ervaring in de uitzendbranche? Geen probleem! Tijdens ons warme onboardingsprogramma leren wij jou alle kneepjes van het vak. Werkplezier staat hierbij centraal (en ja, die potjes tafelvoetbal, darten & tafeltennis horen er ook bij).

Waar ga je werken
Jouw thuishonk is onze gezellige vestiging in Maastricht. Hier smeed je plannen samen met je directe collega’s en jouw manager, Robin van de Poel. De cultuur is te omschrijven als hard werken, nóg harder lachen en samen successen vieren met een flinke dosis Limburgse humor. Onze vestiging is uitstekend bereikbaar met de fiets, het OV én de auto, inclusief goede parkeergelegenheid in de buurt.

Sollicitatie
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer direct via de button op deze pagina! Binnen 48 uur bellen we je op voor een eerste telefonische kennismaking.

Over de vacature

Ben jij organisatorisch ijzersterk, accuraat en werk je graag in een professionele, maar persoonlijke omgeving? Het Amsterdamse advocatenkantoor Rutgers Posch zoekt een Secretaresse voor op hun kantoor in Amsterdam.

In deze rol ben je de onmisbare organisatorische en administratieve spil van het team. Je bent verantwoordelijk voor complex agendabeheer, de voorbereiding van juridische documenten en het onderhouden van het klantcontact. De functie wordt aangeboden voor een fulltime of parttime dienstverband (uren zijn in overleg af te stemmen), waarbij je direct de kans krijgt om mee te bouwen binnen een ambitieus en hecht team aan de Amsterdamse grachten.

wat bieden wij jou

• €3.500 - €4.500 bruto p/m obv ervaring
• 32 tot 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen
• Werken in hartje Amsterdam
• Ruimte om te groeien in je rol dmv trainingen
• Direct in dienst bij opdrachtgever

wie ben jij
Droom jij van een dynamische werkplek aan de Amsterdamse grachten waar professionaliteit en een warme, persoonlijke sfeer hand in hand gaan?

Bij Rutgers Posch zoeken ze een secretaresse die de boel achter de schermen feilloos laat draaien, en dat avontuur begint bij een paar mooie basisingrediënten die jij meebrengt. Jij bent namelijk diegene die complex agendabeheer niet als een administratieve uitdaging ziet, maar als een strategische puzzel die jij fluitend oplost. Foutloze documenten en strakke dossiers zijn jouw handelsmerk; er ontsnapt werkelijk geen detail aan jouw scherpe oog.

Omdat je het stralende visitekaartje van het kantoor bent, schakel je bovendien moeiteloos en gastvrij tussen advocaten en cliënten, waarbij je zowel in het Nederlands als in het Engels vloeiend uit de voeten kunt. Kortom: met jouw secretariële achtergrond, proactieve instelling en flinke dosis enthousiasme ben jij dé onmisbare spil die dit hechte team compleet maakt!

• HBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar secretariële werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de advocatuur of de zakelijke dienstverlening;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift);
• Kennis van het Microsoft Office-pakket;
• Aantoonbare ervaring met complex agendabeheer en het nauwkeurig verwerken van documenten;
• Servicegericht, accuraat, communicatief, proactief en goed in teamverband.

wat ga je doen
In deze veelzijdige en dynamische functie fungeer je als de onmisbare rechterhand van de advocaten. Dankzij jouw organisatorische en administratieve ondersteuning kunnen zij zich volledig focussen op hun cliënten en de juridische inhoud, terwijl jij achter de schermen zorgt dat alle operationele processen soepel verlopen.

Jouw takenpakket bestaat in grote lijnen uit de volgende werkzaamheden:

• Complex agendabeheer: Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en stroomlijnen van de agenda's. Je coördineert afspraken, zittingen en besprekingen, en bewaakt hierbij nauwkeurig de deadlines;
• Documentenbeheer en -opmaak: Je verzorgt de opmaak en controle van juridische stukken, contracten en correspondentie. Je zet de spreekwoordelijke puntjes op de i, zodat alle documentatie representatief en foutloos is;
• Professioneel aanspreekpunt: Je beheert binnenkomende telefoontjes en e-mails van cliënten en relaties. Je staat hen vriendelijk en zakelijk te woord, helpt hen direct verder of zorgt voor een correcte opvolging binnen het team;
• Dossierbeheer: Je draagt zorg voor een accurate en up-to-date archivering van de digitale dossiers, zodat alle relevante informatie te allen tijde snel en overzichtelijk beschikbaar is.

waar ga je werken
Rutgers Posch breekt bewust met de traditionele, strenge hiërarchie binnen de advocatuur. Het kantoor kenmerkt zich door een platte structuur, een menselijke maat en een oprecht collegiale werksfeer waarin iedereen gelijkwaardig is. Dit komt heel concreet tot uiting tijdens de gezamenlijke dagelijkse lunch, waar partners, advocaten en de secretariële ondersteuning allemaal samen aanschuiven aan de Herengracht. Bovendien ben je hier als secretaresse geen puur uitvoerende kracht; jouw inzichten wegen net zo zwaar en je wordt actief uitgenodigd om mee te denken over het optimaliseren van de interne werkprocessen.

• €3.500 - €4.500 bruto per maand obv ervaring;
• 32 tot 40-urige werkweek;
• 30 vakantiedagen;
• Mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen.

sollicitatie
Beschik jij over bovenstaande competenties en wil jij graag aan de slag als (juridisch) Secretaresse? Solliciteer dan direct!