HBO Vacatures in America

Over de vacature

Ben jij goed met cijfers, houd je van afwisseling en wil je stage lopen op een plek waar werkplezier en een vakantiegevoel samenkomen? Voor zowel september 2026 als februari 2027 zoeken wij een enthousiaste Finance Stagiair(e) bij Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel.

Op onze afdeling Finance draait alles om een goede administratie en financiële controle. Samen met het team zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen, van kasadministratie tot interne controles. Geen dag is hetzelfde en je doet in korte tijd veel waardevolle praktijkervaring op. Daarnaast is er ruimte om aan je schoolopdrachten te werken, zodat je stage perfect aansluit op jouw opleiding.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan financiële administratie & kasboekingen;
• Verwerken van urenregistratie;
• Bijdragen aan AO/IC én een project om dit te digitaliseren;
• Ondersteunen bij maandrapportages.

Je ondersteunt actief het team en krijgt de kans om je kennis direct in de praktijk toe te passen.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van €450,- bruto op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om intern te verblijven gedurende je stageperiode;
• Een gezellig team, een leerzame werkplek en goede begeleiding;
• Personeelskorting en gratis gebruik van onze faciliteiten op het park zoals het zwembad, midgetgolf en bowlen;
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

Profiel

Wie ben jij?

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting Finance, Bedrijfseconomie of Administratie;
• Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week en een stageperiode van 6 tot 12 maanden;
• Je zoekt bij voorkeur een meewerkstage;
• Je werkt nauwkeurig, bent leergierig en neemt initiatief;
• Je bent enthousiast, flexibel en communicatief vaardig.

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en het verbeteren van operationele prestaties? Weet jij hoe je meerdere afdelingen samenbrengt en tegelijkertijd stuurt op gasttevredenheid, kwaliteit en commercieel resultaat? En heb je de ambitie om door te groeien naar de eindverantwoordelijkheid voor een compleet vakantiepark?

Dan maken we graag kennis met je als Deputy General Manager bij Center Parcs!

Als Deputy General Manager ben je de rechterhand van de General Manager en maak je deel uit van het Management Team van het park. Je geeft leiding aan meerdere operationele managers, verbindt afdelingen en zorgt dat zowel medewerkers als gasten het beste uit hun verblijf en werkdag kunnen halen. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf via een gericht ontwikkeltraject richting de functie van General Manager.

Jouw dagelijkse impact

• Je geeft leiding aan meerdere operationele managers, coacht hen in hun ontwikkeling en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en inclusiviteit centraal staan.
• Je stuurt op financiële, commerciële en operationele resultaten, bewaakt KPI's en vertaalt analyses en gastfeedback naar concrete verbeteracties.
• Je zorgt voor een sterke samenwerking tussen afdelingen en werkt aan Operational Excellence, met een consistente gastbeleving en efficiënte bedrijfsvoering als resultaat.
• Je bent zichtbaar op het park, onderhoudt actief contact met gasten en medewerkers en draagt bij aan een veilige, gastvrije en gezonde omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
• Je werkt nauw samen met de General Manager en het Management Team, neemt deel aan verbeterprojecten en vervangt de General Manager bij afwezigheid. Tijdens duty-diensten draag je de gedelegeerde eindverantwoordelijkheid voor de operationele gang van zaken, inclusief het handelen bij incidenten en calamiteiten.

Profiel

Klinkt dit als jij?

• Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Hospitality Management of een vergelijkbare richting, en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe operationele omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van grotere teams en meerdere managementlagen. Je beschikt over sterk bedrijfsmatig en financieel inzicht en weet operationele en commerciële resultaten te vertalen naar concrete acties. Ervaring binnen hospitality, leisure, recreatie of commerciële dienstverlening is een sterke pré.
• Je bent een verbindende en besluitvaardige leider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en anderen helpt groeien. Je hebt de ambitie en het potentieel om door te groeien naar General Manager en bent bereid om daarvoor ervaring op te doen op verschillende parken en locaties.

Herken je jezelf in deze functie, maar twijfel je of je aan alle wensen voldoet? We kijken graag naar jouw ervaring, kwaliteiten en mogelijkheden. Dus solliciteer vooral!

Goed om te weten

Als Deputy General Manager draai je mee in het duty-rooster en ben je tijdens deze diensten verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het park, inclusief het handelen bij incidenten en calamiteiten.Deze functie maakt deel uit van een ontwikkeltraject richting General Manager. Naarmate je groeit in de rol, worden je verantwoordelijkheden verder uitgebreid. Dat kan betekenen dat je tijdens je ontwikkeling ervaring opdoet op verschillende Center Parcs-locaties. Werken bij Center Parcs EuropeBij Center Parcs geloven we in de kracht van samenzijn. Onze parken zijn plekken waar gasten tot rust komen, nieuwe ervaringen opdoen en samen herinneringen maken. Achter die momenten staan teams die iedere dag samenwerken om onze gasten een bijzondere ervaring te bieden. Ook als werkgever vinden we het belangrijk dat mensen zichzelf kunnen zijn, zich welkom voelen en de ruimte krijgen om te groeien. Als Deputy General Manager speel je daarin een belangrijke rol: je brengt mensen samen, helpt anderen ontwikkelen en bouwt mee aan een park waar zowel gasten als medewerkers graag zijn. Gastvrijheid begint bij onze eigen mensen. Daarom bouwen we bij Center Parcs aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Diezelfde openheid nemen we mee in onze werving: iedereen is welkom om te solliciteren.

Over de vacature

Overview

In this Insurance Manager role, you shape and manage Refresco's global insurance portfolio across Europe, North America, and Australia, with a focus on Europe and Australia. You will drive the insurance strategy, oversee end-to-end processes, and advise leaders on risk matters to support business continuity and growth. You work closely with business units, brokers, insurers, and senior stakeholders in a fast-moving, international setting. This role offers high autonomy and tangible business impact while reinforcing resilience across the organization. You will help shape risk practices and implement a Group Risk Manual.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Competitive pay with annual bonus
• Fully paid pension
• 28 days holiday
• Training and development opportunities
• OpenUp for mental well-being
• Commuting allowance

Verantwoordelijkheden

• Manage global insurance programs (property damage, business interruption, cyber, product liability, general liability, marine cargo, D&O)
• Ensure cost-effective coverage for manufacturing plants, warehouses, and logistics
• Lead renewals: data collection, exposure analysis, stakeholder coordination, and negotiation of terms and premiums
• Develop and implement a Group Risk Manual for consistent practices across regions
• Identify and assess operational, financial, and strategic risks across facilities and supply chains
• Collaborate with operations, legal, safety & quality to develop risk mitigation strategies
• Support loss prevention activities and audits
• Provide expert guidance on insurance matters to plant managers and leaders
• Oversee and support claims and investigations for European BUs
• Track claims trends and drive improvements to reduce future losses
• Ensure regulatory compliance and maintain documentation for audits and reporting
• Forecast and manage insurance budgets; analyze trends and cost-optimize risk transfer
• Support cost reduction initiatives while maintaining adequate coverage and continuity

Belangrijkste vereisten

• 5-8 years in international corporate insurance or risk management

• Knowledge of manufacturing environments, preferably FMCG or beverage

• Strong understanding of European insurance markets and regulatory frameworks

• Fluent in Dutch and English

• Bachelor in Finance (or related field); professional certifications (FERMA Rimap, CII, CPCU) a plus

• Strong negotiation, stakeholder management, and communication skills

• Analytical mindset with problem-solving capabilities

• Ability to work in an international, cross-functional environment

• Goal oriented

• Excellent communication

• Stakeholder management

• Corporate insurance solutions

• Risk assessment and mitigation

• Claims management and investigations

Over de vacature

Overview

A leading international banking institution is seeking a Middle Officer Trade Services professional to support its Global Transaction Banking (GTB) operations in Amsterdam.

The GTB division covers payment and cash management, clearing services, trade finance, factoring, and FX solutions. Trade Services plays a key role in facilitating international trade flows across multiple regions including Europe, Africa, Asia, and the Americas.

Role Context

You will be part of a Netherlands & Belgium Trade Middle Office hub , working closely with teams in Amsterdam and Brussels. This setup ensures strong collaboration, business continuity, and consistent service delivery across the region.

You will interact with multiple stakeholders, including Front Office, Back Office, Risk, Product teams, and international headquarters.

Key Responsibilities

1. Support Trade Sales in executing trade finance transactions
2. Manage and follow up on client requests and identify commercial opportunities
3. Coordinate with Back Office for transaction processing and issue resolution
4. Collaborate with international teams across the Trade Services network
5. Handle administrative processes (e.g. invoicing, internal & regulatory reporting)
6. Perform compliance checks and ensure transactions meet regulatory requirements
7. Maintain RMA keys for correspondent banking relationships
8. Verify credit line availability prior to execution of transactions
9. Monitor credit facilities and validation processes
10. Contribute to ongoing supervision and control activities
11. Support cross-selling opportunities across transaction banking products

Products Covered

1. International Guarantees
2. Import Letters of Credit
3. Export Letters of Credit
4. Cross-selling solutions (e.g. cash management, factoring)

Candidate Profile Education & Experience

1. HBO Bachelor's degree (or equivalent)
2. Minimum 3 years' experience within Trade Finance / Transaction Banking

Languages (mandatory) Either Dutch or French Fluency required.

1. Dutch: C1
2. English: C1
3. French: C1

Technical & Operational Skills

1. Strong knowledge of trade finance products (L/Cs, guarantees)
2. Solid understanding of banking operations and regulatory frameworks
3. Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
4. Strong analytical and quantitative capabilities

Soft Skills

1. Strong client-service mindset
2. Proactive and able to work both independently and within a team
3. Excellent stakeholder management skills
4. Strong organizational and multitasking abilities
5. Clear communicator, both written and verbal
6. High level of integrity and professionalism

What Makes This Role Interesting

This is a classic middle office trade finance role with real cross-border exposure , sitting right between commercial activity and operational execution. It offers strong stakeholder interaction and visibility across multiple banking functions-ideal for someone looking to deepen their expertise within Transaction Banking while maintaining a client-facing edge.