HBO Vacatures in Hoogeveen

Over de vacature

Als Mechanical/Process Engineer in Hoogeveen werk je midden in de machinebouw: je vertaalt engineeringtekeningen naar praktische, maakbare oplossingen en volgt projecten van ontwerp tot oplevering. Je bent het aanspreekpunt zodra de uitvoering in productie start en bewaakt de as-built situatie, zodat revisietekeningen altijd kloppen met de realiteit op de werkvloer. Je loopt gemakkelijk van kantoor naar de fabriekshal om ideeën te toetsen en corrigerende maatregelen snel door te voeren. In deze functie los je technische verstoringen duurzaam op, bewaak je kwaliteit, kosten en doorlooptijden en neem je jouw bevindingen mee naar close-out meetings om toekomstige projecten te verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt de vrijheid om voorstellen voor standaardisatie en modulaire oplossingen door te voeren. De rol is fulltime (40 uur) op basis van een detavast-constructie, met mogelijkheden tot reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling. Ben jij iemand met een HBO-opleiding Werktuigbouwkunde, ervaring met Inventor en een praktische, proactieve instelling? Dan is deze functie in Hoogeveen een mooie kans om technische kennis direct in de praktijk te brengen en mee te bouwen aan efficiëntere productiesystemen.

Functie-inhoud

• Begeleiden en ondersteunen van lopende projecten vanaf de productiestart tot de oplevering en close-out.
• Controleren en bijwerken van revisietekeningen zodat de as-built situatie overeenkomt met uitvoering.
• Analyseren en oplossen van verstoringen in productie met duurzame en gestandaardiseerde remedies.
• Snel handelen bij wijzigingen om doorlooptijden en projectplanning te beschermen en te versnellen.
• Samenwerken met meerdere afdelingen om maakbaarheid, kosten en veiligheid continu te verbeteren.
• Observeren in de fabriekshal en ideeën direct toetsen aan de praktijk om verbeteringen te valideren.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, met aantoonbare technische kennis.
• Minimaal één jaar ervaring als engineer, bij voorkeur in de machinebouw of soortgelijke omgeving.
• Ervaring met ontwerpen en engineeren in Inventor en het doorvoeren van revisies op tekeningen.
• Nauwkeurige blik op kwaliteit, kosten, maakbaarheid, veiligheid en het beheersen van doorlooptijden.
• Denken in bouwstenen en modules, gericht op standaardisatie en herbruikbare oplossingen.
• Proactieve houding, zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré bij internationale klanten.

Wij bieden

• Een uitdagende fulltimefunctie van 40 uur per week binnen de machinebouw met veel afwisseling.
• Een marktconform salaris dat past bij je inzet en ervaring, conform vermelde indicatie.
• Reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Een detavast-constructie met uitzicht op een vaste samenwerking bij goed functioneren.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek binnen een internationaal opererende organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het implementeren van verbeteringen en standaardisatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Verdien tot € 5.950,- bruto per maand, krijg een auto van de zaak en stuur jouw eigen projecten én resultaten aan. In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering, maar ook voor de planning, het team, de klantrelatie en het financiële resultaat. Een uitdagende rol voor een projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt en impact maakt. Klaar om projecten te leiden alsof het je eigen onderneming is? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een Projectleider voor een opdrachtgever in Hoogeveen.

Je bent verantwoordelijk voor projecten van voorbereiding tot oplevering. Daarbij stuur je niet alleen op planning en uitvoering, maar ook op veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid en rendement. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van technische projecten

• Bewaken van budgetten, planningen en projectdoelstellingen

• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere betrokken partijen

• Leiden, coachen en ondersteunen van projectteams

• Signaleren van kansen, risico's en verbeterpunten

• Analyseren van projectresultaten en financiële prestaties

• Sturen op kosten, omzet, marges en rendement

• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang op de projectlocaties

• Zorgen voor een succesvolle en tijdige oplevering van projecten

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 5.000,- tot € 5.950,- per maand

• Auto van de zaak

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Klein Metaal

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Fulltime functie van 40 uur per week

• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

• Werken binnen een enthousiast en betrokken team

• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is actief binnen een technische projectomgeving waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Vanuit verschillende locaties in Nederland werken specialisten dagelijks aan uitdagende projecten binnen de industrie en infrastructuur.

Binnen de organisatie krijg je veel vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen. Samenwerking, ondernemerschap en resultaatgericht werken vormen de basis van de bedrijfscultuur. Medewerkers worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf continu verder te ontwikkelen.

Werktijden
Je werkt fulltime in dagdienst.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een rustige jeugdzorgprofessional die niet schrikt van een beetje weerstand. Integendeel, jij begrijpt dat achter complex gedrag een enorme zorgvraag schuilt. Met jouw ervaring en natuurlijk gezag weet jij de rust te bewaren wanneer de spanning oploopt. Je bent reflectief en brengt rust en vertrouwen voor jongeren die dit van huis uit niet kennen. Je werkt graag in een team waar openheid, korte lijntjes en persoonlijk contact de norm is. Kortom: jij bent die stabiele factor die zijn mannetje (of vrouwtje) staat, ook als er veel op jou af komt.

Waar ga je werken?

Jij komt terecht bij de ZIB-locatie (zeer intensieve behandeling) in Hoogeveen. Dit is een gespecialiseerde behandelgroep voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en zeer ernstige gedragsproblemen. Het behandeltraject is opgedeeld in twee fases, observeren tot stabiliseren. Met als hoofdlijn het bieden van vastigheid en werken aan een veilig perspectief. Jij werkt straks in een multidisciplinair team, met andere jeugdzorgwerkers en onder anderen orthopedagogen, waar de lijnen kort zijn en waar gewerkt wordt volgens de visie van 'verbindend gezag' en 'geweldloos verzet'. Hier doen jullie het echt samen, en is jouw expertise van onschatbare waarde. Daarnaast is er de mogelijkheid om je eigen stempel te zetten op de alledaagse planning van de jongeren, jij kan zelf activiteiten organiseren en vorm geven waarin jij jouw eigen talenten kan inzetten om contact te maken met de jongeren en actief bezig te blijven.

Wat ga je doen?

Op de zeer intensieve behandelingsgroep bied jij als jeugdzorgbegeleider intensieve behandeling aan jongeren (12-18 jaar) voor wie de reguliere hulpverlening niet meer toereikend is. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van een voorspelbaar en veilig therapeutisch klimaat. Je voert met jouw kennis en ervaring in de jeugdzorg behandelplannen naadloos uit, observeert scherp en behoudt rust tijdens crisissituaties. Je bent een mentor voor de jongeren, onderhoudt contact met het netwerk en zorgt voor een overdracht waar je collega's echt wat aan hebben. Het is zwaar werk waar ontzettend veel voldoening in te vinden is, kleine stappen zijn hier groot.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek);
• Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze direct aan te vragen);
• Ervaring als pedagogisch medewerker met de LVB-doelgroep en bij voorkeur met complexe gedragsproblematiek;
• Een gezonde dosis zelfreflectie en een rijbewijs B.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheid als jongerenwerker (FWG 45, €2.836,00,- tot wel €4.178,00,-);
• Werken met complexe casuïstiek en de mogelijkheid om veel te leren van jouw ervaren collega's;
• Een onregelmatigheidstoeslag (ORT) die je salaris een mooie boost geeft;
• Een contract met uitzicht op een langdurige samenwerking.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een jongerenwerker met ervaring in ambulante gezinscoaching die een nieuwe uitdaging zoekt waar jij echt je stempel kan zetten. Met jouw IAG-specialisatie en SKJ-registratie op zak, doorzie je patronen waar anderen alleen gedrag zien en weet je de vertaalslag te maken naar duurzame verandering. Je zoekt een werkomgeving waarin jouw klinische expertise en methodische aanpak de ruimte krijgen, en waar je als regisseur van het hulptraject écht impact maakt in het leven van jongeren en hun gezinssituatie.

Waar ga je werken?

Je gaat ambulant aan de slag in de regio Drenthe. Je komt terecht in een multidisciplinair team van gedreven professionals die gespecialiseerd zijn in hulp aan gezinnen waarbij sprake is van een licht verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met andere complexe problematiek. Bij veel van deze gezinnen dreigt een uithuisplaatsing, wat jouw rol en impact nog waardevoller maakt. Jij gaat daarom altijd met een voldaan gevoel naar huis, hoe ingewikkeld de uitdaging van de dag ook was.

Wat ga je doen?

Als Ambulant IAG Begeleider stap je letterlijk de wereld van een gezin binnen. Je observeert, analyseert en behandelt. Je werkt systeemgericht en kijkt verder dan alleen het gedrag van het kind, je betrekt het hele netwerk. Je stelt behandelplannen op, voert gesprekken aan de keukentafel en zorgt dat de veiligheid en ontwikkeling van het kind gewaarborgd blijven. Een functie waar je als ambulant begeleider vaak over hoort, maar wat zelden voorbij komt; dit is jouw kans.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevant hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH) én een IAG-specialisatie;
• Je bent trots bezitter van een SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring als ambulant begeleider en kent de LVB-doelgroep en complexe gezinssystemen;
• Je bent zelfstandig, staat stevig in je schoenen en beschikt over een auto (en rijbewijs natuurlijk).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een contract op maat: flexibiliteit of juist meer vastigheid, jij kiest;
• Salaris wat past bij jouw ervaring als ambulant begeleider, volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (3.113.00,- tot 4.347.00,-)
• Vrijheid: jij voert je functie uit op basis van jouw expertise, zonder dat er constant iemand over je schouder meekijkt;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan + ruimte voor ontwikkeling en scholing;
• Een vast contactpersoon die jouw wensen snapt en precies regelt wat jij nodig hebt!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij de beleidsadviseur jeugd met visie en daadkracht die wij zoeken? Wil jij écht het verschil maken voor kinderen en jongeren in een Drentse gemeente? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Bij Daan geloven we dat goed jeugdbeleid begint bij mensen zoals jij: betrokken, scherp, en met het hart op de juiste plek.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende gemeente in de provincie Drenthe. Een organisatie die oog heeft voor haar inwoners én voor haar medewerkers. De lijnen zijn kort, de cultuur nuchter en de ambitie groot. Je werkt in een dynamisch team van sociaal domein-professionals, waar ruimte is voor ideeën, humor en initiatief.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur jeugd werk jij aan een stevig fundament voor het jeugdbeleid. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar concrete plannen. Je schrijft niet alleen beleid, je zorgt ook dat het in de praktijk werkt samen met uitvoerende partners, collega’s en inwoners.
Je werkt aan thema’s zoals jeugdhulp, opvoedondersteuning en preventie. Je verbindt, adviseert en zorgt dat jongeren in jouw gemeente kansen krijgen om zich gezond en veilig te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving zoals de Jeugdwet
• Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken
• Je bent analytisch sterk en schrijft heldere beleidsstukken
• Je bent proactief, politiek sensitief en durft te adviseren
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
• Je woont in (de buurt van) Groningen of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Voor deze rol als pedagogisch medewerker zoeken we iemand die niet terugdeinst als de spanning oploopt. Waar de reguliere jeugd begeleiding stopt, stroop jij je mouwen op. Jij bent een begeleider die begrijpt dat achter onbegrepen gedrag een complexe zorgvraag schuilt en nabijheid noodzakelijk is. Met jouw natuurlijke overwicht en ervaring in de jeugdzorg weet jij de rust te bewaren op de groep. Je bent een nuchtere professional die onvoorwaardelijk naast deze jongeren blijft staan, ook als het even flink stormt.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in de regio Friesland op een gespecialiseerde behandelgroep voor jongeren (12-18 jaar) met een licht verstandelijke beperking en zeer complexe problematiek. Dit is geen standaard plek voor jeugd begeleiding; het is een omgeving waar intensieve behandeling en stabilisatie centraal staan. Je werkt in een hecht team van begeleiders en gedragswetenschappers waar de lijnen kort zijn. Hier krijg je als pedagogisch medewerker de ruimte om echt je eigen stempel te drukken op de dagelijkse begeleiding en activiteiten.

Wat ga je doen?

In deze functie als pedagogisch medewerker bied je intensieve begeleiding aan jongeren voor wie een reguliere woonplek of begeleidingsvorm momenteel niet toereikend is. Je bent verantwoordelijk voor een voorspelbaar en veilig behandelklimaat. Als begeleider voer je behandelplannen uit, observeer je scherp wat er in de groep gebeurt en behoud je het overzicht tijdens crisissituaties. Je bent een mentor voor de jongeren en de spil in het contact met het netwerk. Het is uitdagend werk binnen de jeugd begeleiding, waarbij elke kleine stap vooruit een enorme overwinning is voor de jongeren, maar ook voor jou team.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek);
• Een SKJ-registratie;
• Ervaring als jeugdbegeleider en kennis van LVB-doelgroep en bij voorkeur met complexe gedragsproblematiek;
• Een rustige en introspectieve houding, en een rijbewijs B;
• Een sterke persoonlijkheid!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie als pedagogisch medewerker binnen de meest uitdagende tak van de jeugd begeleiding;
• Een salaris dat past bij jouw expertise als pedagogisch medewerker (FWG 45: tot € 4.178,00-);
• De mogelijkheid om jou ervaring als begeleider inzetten op een groep waar jouw aanwezigheid echt impact maakt;
• Een contract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Een baan waar jij jouw talenten kwijt kan, ook in het vormgegeven van activiteiten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een ervaren ambulant hulpverlener die dankzij jouw ervaring en kennis een gezinssysteem weer perspectief kan bieden, waar ze het zelf volledig kwijt geraakt zijn. Als ambulant gezinsbehandelaar met een scherpe systeemvisie doorzie je patronen razendsnel en weet je ook in vastgelopen situaties beweging te krijgen. Je bent een warm persoon die naast ouders en kind gaat staan, zonder de professionele regie te verliezen. Kort samengevat, jij bent een deskundig ambulant begeleider in de jeugdzorg met de capaciteiten om jongeren en hun gezin verder te helpen, ook wanneer uithuisplaatsing op de loer ligt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de regio Groningen in een team dat gelooft in de kracht van nabijheid en korte lijnen. Als ambulant hulpverlener werk je niet vanuit een kantoor, maar daar waar de hulp het hardst nodig is: in de huiskamer van het gezin. Je stapt in een organisatie die gespecialiseerd is in intensieve gezinsbehandeling voor mensen met een licht verstandelijke beperking, en bijkomende problematiek. Denk aan delict gedrag, verslaving of andere psychische problematiek. Deze combinatie van factoren maakt het gezinsleven een uitdaging, en jouw functie complex. Bij deze organisatie krijg je alle ruimte om je werk als IAG-specialist op jouw eigen, professionele manier in te vullen.

Wat ga je doen?

Stel je voor: het is dinsdagochtend, de zon schijnt nog maar net over de daken heen, en jij bespreekt met jouw collega orthopedagoog het gezin waar jij straks bij langs gaat. Even later stapt je een woonkamer binnen, net buiten de stad Groningen, waar de spanning om te snijden is. De communicatie tussen ouders en kind is volledig vastgelopen, uithuisplaatsing dreigt en niemand in het gezin ziet het veranderen. Waar een ander zich misschien ongemakkelijk zou voelen, haal jij even diep adem en zie jij als IAG-specialist juist een kans. Je observeert de patronen, benoemt wat er gebeurt zonder te oordelen en brengt de rust terug. Je grootste succes van de week? Dat moment waarop de moeder voor het eerst in tijden weer écht contact maakt met haar kind, mede dankzij jouw interventie. Natuurlijk zijn er uitdagingen; soms is de weerstand groot of de problematiek complex. Maar juist dan stroop jij je mouwen op. Als ambulant hulpverlener in de jeugdzorg weet jij dat verandering tijd kost, en jij hebt het geduld én de systeemvisie om die beweging in gang te zetten.

Wat verwachten we van jou?

• Een SKJ registratie en een HBO opleiding in Social Work of iets wat hier op lijkt;
• Een opleiding tot IAG;
• De ervaring en kennis om complexe problematiek aan te gaan en ondersteuning te bieden aan het hele gezin;
• Kennis van de LVB doelgroep of werkervaring in de ambulante tak waar je andere doelgroepen ondersteunt hebt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een contract en uren die passen bij jou wensen en levensstijl;
• Een goed en passend salaris wat aansluit bij jouw kennis als ambulant begeleider, volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (€ 3.231.00,- tot €  4.613.00,-);
• De vrijheid en het vertrouwen om behandelingen vorm te geven aan de hand van jouw eigen expertise en kennis, zonder dat iemand over je vingers meekijkt;
• Persoonlijke begeleiding en een contactpersoon die altijd voor je klaar staat vanuit Daan+
• Mogelijkheid tot scholing en ontwikkeling, zowel intern bij de organisatie waarvoor jij gaat werken, als bij ons op kantoor bij Daan!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die beleidsmaker met een hart voor mensen en cijfers? Iemand die visie weet te vertalen naar daadkrachtig beleid en daarmee echt het verschil maakt voor inwoners die het even niet redden? Dan ben jij de beleidsadviseur Inkomen & Schuldhulpverlening waar we naar op zoek zijn!
Voor een nuchtere en vooruitstrevende gemeente in de provincie Drenthe zoeken wij een betrokken en ervaren adviseur die zich wil inzetten voor een eerlijker en inclusiever sociaal beleid.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een gemeente die zich kenmerkt door openheid, korte lijnen en een sterke ambitie om het sociaal domein toekomstbestendig te maken. Je team bestaat uit bevlogen professionals met wie je samenwerkt aan integrale oplossingen. Jouw ideeën worden hier niet alleen gehoord, maar ook gewaardeerd.

Wat ga je doen?

Jij bent de inhoudelijke kartrekker op het thema bestaanszekerheid. Je ontwikkelt en vernieuwt beleid op het gebied van inkomen, minimaregelingen en schulddienstverlening. Daarbij kijk je niet alleen naar regels, maar vooral naar de realiteit van inwoners.
Je bent sparringpartner voor collega’s in de uitvoering, adviseert het college en werkt samen met maatschappelijke organisaties. Van beleidsnota tot praktijkplan: jij zorgt dat het klopt, werkt én blijft aansluiten bij wat nodig is. Samen bouwen we aan een stevig vangnet dat voorkomt, ondersteunt en perspectief biedt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent inhoudelijk sterk op het gebied van inkomen, armoedebestrijding en schulddienstverlening
• Je schakelt soepel tussen strategie, beleid en praktijk
• Je weet politieke gevoeligheden goed te managen
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Je bent beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die bevlogen beleidsadviseur die echt impact wil maken binnen het sociaal domein? Zie jij participatie en werk als meer dan alleen beleid, maar als de sleutel tot meedoen en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een betrokken gemeente in de provincie Drenthe zoeken we een strategisch sterke beleidsadviseur Participatie & Werk. Iemand die kansen ziet, richting geeft en beleid tot leven brengt. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw kans.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een gemeente in de regio Drenthe die werk maakt van sociale veerkracht. De lijnen zijn kort, de sfeer collegiaal en de ambitie groot. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en expertise. Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, accountmanagers en uitvoerende teams. Samen bouwen jullie aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Participatie & Werk ben jij het aanspreekpunt binnen de gemeente als het gaat om arbeidsparticipatie, re-integratie en armoedebeleid. Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar werkbare en toekomstbestendige lokale beleidsplannen.
Je schakelt moeiteloos tussen wethouder, uitvoeringsorganisatie en maatschappelijke partners. Je schrijft beleidsstukken, ontwikkelt visie, stuurt op effectiviteit en denkt continu in mogelijkheden voor inwoners. Jij zorgt dat beleid werkt voor mensen, en niet andersom.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent thuis in onderwerpen als participatie, werk, re-integratie en armoedebestrijding
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je weet landelijke wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet mensen mee te nemen in jouw visie
• Je communiceert helder, bent analytisch sterk en een echte verbinder
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij gelooft in de kracht van inclusiviteit. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, juist wanneer dat niet vanzelfsprekend is. Als beleidsadviseur Wmo weet jij als geen ander hoe belangrijk goede ondersteuning is en hoe je beleid ontwikkelt dat écht werkt.
Bij Daan zijn we op zoek naar een bevlogen beleidsadviseur Wmo die wil bijdragen aan een gezonde, sterke en sociale gemeente in de provincie Drenthe. Klinkt goed? Lees dan vooral verder.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een gemeente in de regio Drenthe waar ze met lef en bevlogenheid werken aan een sociaal beleid dat ertoe doet. De organisatie is nuchter en ambitieus, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Hier word jij gewaardeerd om jouw expertise en krijg je de kans om écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Wmo geef jij richting aan het beleid rondom maatschappelijke ondersteuning. Denk aan thema’s als hulp bij het huishouden, woningaanpassingen, mantelzorg en dagbesteding. Jij vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar realistisch en uitvoerbaar beleid, altijd met oog voor de menselijke maat.
Je werkt samen met collega’s binnen het sociaal domein, onderhoudt contact met zorgaanbieders en weet draagvlak te creëren bij zowel interne als externe stakeholders. Jij bent dé schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt (recente) ervaring als beleidsadviseur binnen de Wmo bij een gemeente
• Je bent analytisch sterk en kunt beleid helder formuleren
• Je weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt
• Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet
• Je bent communicatief vaardig, strategisch en overtuigend
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
• Je woont in (de omgeving van) Groningen of bent bereid te reizen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens
• Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025)
• Een goed salaris conform cao gemeenten (€3777 - €5554)
• Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan
• Een inspirerende community met professionals die het verschil maken
• Korting op je sportabonnement
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Elke ochtend een groep kleuters verwelkomen die vol energie en verhalen binnenkomt;
• Werken met thematisch en spelend leren, waarbij geen twee dagen hetzelfde zijn;
• Zien hoe kinderen in groep 1 en 2 stapje voor stapje groeien in zelfstandigheid en taal;
• De vrijheid om je eigen kringgesprekken, hoeken en activiteiten vorm te geven;
• Samenwerken met collega's die het kleuteronderwijs net zo serieus nemen als jij;
• Die ene kleuter die in september nog stilletjes in de hoek zat, in februari zelfverzekerd zien vertellen in de kring;
• Het ritme van een schooljaar, met de frisse start na de zomervakantie als een van de mooiste momenten.

Waar ga je werken?

De basisschool waar jij terechtkomt, ligt in Assen of directe omgeving, in de provincie Drenthe. Assen is compact maar levendig, goed bereikbaar vanuit plaatsen als Groningen, Emmen en Hoogeveen, en heeft een sterke onderwijsgemeenschap. De school werkt met een duidelijke visie op het jonge kind: spel staat centraal, maar met een doordachte pedagogische aanpak daaronder. Je merkt dat op de werkvloer, in de manier waarop collega's met elkaar overleggen en hoe er naar kinderen gekeken wordt.

Wat ga je doen?

Wie heeft er vannacht al liggen bedenken hoe je die nieuwe tekeningen op het prikbord gaat hangen? Als kleuterjuf of -meester in Assen weet jij als geen ander dat het eerste schooljaar na de zomervakantie begint met een klas vol kleuters die met glimmende ogen binnenkomen, nieuwe rugzakjes op hun rug en schoenen die waarschijnlijk nog niet zelf dichtgemaakt kunnen worden. Die eerste weken zijn goud waard, en jij bent degene die de toon zet. Je begeleidt kinderen in groep 1 en 2 bij hun allereerste echte schoolervaring: leren spelen, ontdekken, samenwerken en de wereld een beetje begrijpen. Dat doe je via bewegend leren, kringgesprekken, speelhoeken en gerichte activiteiten op het gebied van taal, rekenen en motoriek. Jij ziet meteen wie er nog even extra aandacht nodig heeft na de lange vakantie en wie al bruisend van ideeën staat te popelen. Je schakelt soepel tussen individuele begeleiding en groepsmomenten, en je speelt in op wat je dag voor dag ziet. Want bij kleuters verandert het elke ochtend opnieuw. Ben jij de kleuterjuf of -meester die deze groep 1/2 in Assen een vliegende start geeft na de zomervakantie?

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma of bent bezig met de afronding ervan;
• Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor de onderbouw (groep 1 en 2);
• Je kunt omgaan met de dynamiek van een groep kleuters en weet structuur te bieden zonder de speelsheid te verliezen;
• Je communiceert helder en warm, naar kinderen én naar ouders;
• Je bent beschikbaar voor minimaal twee dagen per week, bij voorkeur meer;
• Je werkt graag samen met directe collega's en denkt mee over hoe de groep zich ontwikkelt;
• Je woont in of rondom Assen of bent bereid daar naartoe te reizen.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3622 en € 5520 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Als jeugd begeleider weet jij wat het werk inhoudt, maar de kans om dit te doen op een gloednieuwe locatie en dus echt jouw stempel te kunnen zetten op de organisatiecultuur en de begeleidingsvorm? Die komt niet iedere dag voorbij. Wie weet ben jij er als eerste bij, bij de opening van de nieuwe locatie in juni!

Waar ga je werken?

Je komt terecht op een gloednieuwe locatie in Hoogeveen. Deze kleinschalige maar specialistische woonvorm is er voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en zeer complexe problematiek voor wie een grote groep niet werkzaam is. Hier wonen maximaal vier jongeren, waardoor er écht ruimte is voor nabijheid en maatwerk. Ieder kind op deze groep heeft een uitgebreid voortraject gehad van observatie en stabilisatie in een van de andere locaties van deze organisatie. Je bouwt dus voort op een complex en langdurig begeleidingstraject waar al veel overwonnen is, maar ook zeker nog belangrijke doelen te behalen zijn. Je stapt in een multidisciplinair team waar de lijnen kort zijn en waar gewerkt word met de triple C techniek en volgens de visie van 'verbindend gezag' en 'geweldloos verzet'. Omdat de locatie nieuw is, krijg je alle ruimte om mee te denken over de dagelijkse gang van zaken en de sfeer in huis.

Wat ga je doen?

In jouw rol als begeleider jeugdzorg bied je intensieve begeleiding en behandeling aan jongeren in een kleinschalige woonvorm. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een voorspelbaar, huiselijk en veilig therapeutisch klimaat. Stel je voor, het is je eerste dienst op de nieuwe locatie in Hoogeveen. De verf is net droog en je verwelkomt een van de eerste jongeren. Je ziet de spanning bij de jongere, maar dankzij een goed inwerktraject en door jouw rustige aanpak als begeleider voelt hij zich snel op zijn gemak. Samen met je collega's zet je de lijnen uit: hoe gaan we de dagstructuur vormgeven? Welke successen gaan we vandaag vieren? Je observeert scherp, voert behandelplannen uit en bent de steun en toeverlaat voor de jeugd en hun netwerk. Elke kleine stap die deze jongeren zetten in hun nieuwe thuis, voelt als een gezamenlijke overwinning voor het team.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of SPH);
• Een geldige SKJ-registratie!;
• Ervaring als begeleider met de LVB-doelgroep en/of complexe gedragsproblematiek;
• Een gezonde dosis pioniersgeest en een rijbewijs B.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris wat aansluit op jouw ervaring, in FWG 45: tot wel €4.178,00,- o.b.v. 36u.
• De kans om samen te bouwen aan een gloednieuwe woonvorm, waar jouw ervaring en inzichten van onschatbare waarde zijn;
• Mogelijkheid tot extra scholing, zowel intern bij de organisatie als bij ons op kantoor;
• Een contract met het doel om zo snel mogelijk naar vastigheid te gaan, de organisatie gelooft in zijn nieuwe locatie en zijn medewerkers;
• Scherpe secundaire arbeidsvoorwaarden: een eindejaarsuitkering en een uitruilsysteem. Maar ook de bekende Daan extra's: Een lease auto, een (elektrische) fiets, sportplan en persoonlijk contact.