HBO Vacatures in Beilen

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste verbinder met commerciële flair? En krijg je energie van het opbouwen van duurzame relaties? Bij Westerduin maak jij het verschil. Samen zorgen we ervoor dat bedrijven en talenten elkaar vinden. Ons team in Tiel werkt nauw samen, en jouw lef en enthousiasme zorgen ervoor dat je elke dag nieuwe kansen creëert.

In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als vakkrachten. Je bouwt nieuwe en langdurige relaties op, verdiept je in de behoeften van bedrijven en zorgt ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Dit betekent dat je actief zoekt naar nieuwe klanten, bestaande samenwerkingen versterkt, en altijd op zoek bent naar manieren om te groeien.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van klantbezoeken, acquisitie, relatiebeheer en het begeleiden van vakkrachten. Het mooiste aan deze baan? Het moment waarop je weet dat je iemand hebt geholpen aan een baan waarin ze écht op hun plek zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Westerduin bestaat uit meer dan 70 betrokken collega’s die dagelijks het verschil maken voor bedrijven en vakkrachten. Met 7 vestigingen verspreid door Nederland hebben we een flinke impact. Tiel is onze oudste én grootste vestiging, gespecialiseerd in productie, logistiek en techniek. Wat ons uniek maakt? Teamspirit, enthousiasme en ondernemerschap. Vestiging Tiel gooit zich vaak op als voorbeeld voor de organisatie. Aan het eind van de week sluiten we vaak af met een gezellige borrel, in de pauze spelen we vaak spelletjes en vieren we onze successen met iets lekkers van de lokale broodjeszaak of gaan we er met het team op uit. We zijn een stabiel en betrokken team waar we niet alleen oog hebben voor onze klanten en kandidaten, maar ook voor elkaar.

Kom jij ons team versterken en samen met ons groeien?

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2.600 en € 4270 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Je salaris groeit standaard met € 200,- bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• 30 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw
• Een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk
• Professionele trainingen zoals tekstschrijven, bellen en onderhandelen en andere vaardigheden die jouw carrière verder helpen
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals je SEU-diploma, waarmee je je vakkennis in de uitzendbranche versterkt
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden)
• Bij een vast contract een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt commerciële flair en weet hoe je persoonlijke relaties opbouwt;
• Je geniet van acquisitie en het zien van kansen waar anderen die misschien missen;
• Je hebt een nieuwsgierige en oplossingsgerichte mindset;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over overtuigingskracht;
• Je hebt HBO-werk- en denkniveau (een diploma is geen vereiste).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Tiel! Bel of app Roy op 06-59812980 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.
• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben.

Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet.

Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen.

Verder heb je:

• Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid.

Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn.

Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn.

Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.
• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben.

Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet.

Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen.

Verder heb je:

• Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid.

Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn.

Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn.

Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Junior recruiter****startersfunctie | recruitment | employer branding

32 - 40 uur€ 2500 - € 300Eindhoven Solliciteer direct

Net (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde?
Niet bang om te bellen?
Nieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld?
Dan is dit jouw perfecte eerste baan!

Als Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.
Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?
Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

Je werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER

• Kandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans.
• Kennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is.
• Meedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten
• Meeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing.
• Elke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen.

Wat neem je mee?

• Een (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding
• Contact leggen met mensen gaat je makkelijk af
• Je bent van nature nieuwsgierig en vraagt door
• Je bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk)

Hier kun je op rekenen

• Je start in een echte juniorrol: leren staat voorop
• Minimaal 32 uur per week, 40 mag ook
• Hybride werken na je inwerkperiode
• Bruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt
• 25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen
• Goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Laptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat
• Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes

Join the hub

Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap!

Over de vacature

Over het werk

Voor SamSam Marcantilaan in Amsterdam West zoeken we een sportieve pedagogisch professional* die energie krijgt van bewegen, buiten zijn en actief bezig zijn met kinderen van 4 tot 12 jaar.

Heb jij een achtergrond in sport, bewegen of een sportopleiding? Dan is dit misschien wel jouw plek! Op ons grote plein is volop ruimte om te voetballen, rennen, klimmen en allerlei sportieve activiteiten te organiseren. Ook trekken we er regelmatig op uit met onze stints voor leuke en actieve uitstapjes in de stad.

Je hoeft geen dag hetzelfde te doen: jij brengt beweging, enthousiasme en plezier mee!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in Amsterdam West. Bij SamSam is er volop ruimte voor eigen initiatief, leuke activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Salaris: een goed salaris in schaal 6 tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.

Vakantiedagen: 210 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur.

Reiskosten: €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: voordelig een fiets aanschaffen via ons fietsplan.

Vitaliteit & sport: vitaliteit vinden we belangrijk. Via ons vitaliteitsprogramma kun je kiezen uit verschillende webinars, coaching en online programma's. Daarnaast sport je gratis bij SportCity.

Ontwikkeling: via onze SamSam Academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Academiedagen: ieder jaar organiseren we een gezellige en leerzame academiedag voor heel SamSam, natuurlijk afgesloten met een borrel.

Empowr: gratis toegang tot een welzijnsplatform met onder andere coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht bij een van onze locaties en ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je bent flexibel, enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Je bent sportief, enthousiast en ondernemend;
• Je vindt het leuk om veel buiten en in beweging te zijn;
• Je hebt een sportachtergrond of opleiding in sport en bewegen;
• Je hebt een afgerond diploma waarmee je op de BSO mag werken óf je hebt 60 EC;
• Je woont in (de buurt van) Amsterdam;
• Je krijgt energie van kinderen en vindt het leuk om samen met hen te sporten, bewegen en nieuwe activiteiten te ontdekken;
• En natuurlijk: je hebt zin in een nieuw, sportief avontuur!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, of je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstBen jij sportief en gek op werken met kinderen?