HBO Vacatures in Brunssum

Over de vacature

Kun jij op een coachende manier leidinggeven aan je team? Ben jij graag zichtbaar op de werkvloer? En vind je samenwerking binnen je team belangrijk en creëer je een omgeving waarin medewerkers en bewoners centraal staan? Dan ben jij de zorgmanager voor zorgcentrum Huize Louise (Brunssum) die wij zoeken!
Lees snel verder en ontdek hoe jij met jouw leiderschap het verschil kunt maken voor zowel bewoners als medewerkers.

Wat ga je doen?

Als zorgmanager ben jij het gezicht van jouw afdeling. Je ondersteunt en begeleidt het zorgteam in hun professionele ontwikkeling en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en hun naasten. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van het primaire zorgproces en zorgt voor een passende personele bezetting.

Je werkt vanuit Cicero's strategie Ouderenzorg 8.0, waarin Anders werken centraal staat. Samen met je team draag je bij aan toekomstbestendige zorg: slimmer organiseren, het werkplezier vergroten en tegelijkertijd de kwaliteit van zorg behouden.

Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw afdelingen en de locatie op de voet, signaleert kansen en knelpunten en adviseert de locatiemanager hierover. Daarnaast lever je een bijdrage aan optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid en denk je mee over de afdelingsbegroting.

Kortom, een veelzijdige en impactvolle functie waarin je iedere dag het verschil maakt voor bewoners, medewerkers én de toekomst van de ouderenzorg.

Jij staat centraal!De voordelen van Cicero:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd
  voor zorgprofessionals
• Aantrekkelijke korting:
  (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
• 8% vakantiegeld en volledige 13e maand
  evt gespreid betalen
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen
• Ontwikkelmogelijkheden:
  cursussen, opleidingen en projecten
• Jaarlijks automatisch periodiek
  indien van toepassing
• Budget- en personeelscoach om je te helpen
• Leuke collega's, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
• Een aantrekkelijk salaris:
  Functiegroep 55: minimaal € 3.772,15 en maximaal € 5.413,38 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld Hbo-V of Social Work, liefst aangevuld met een managementopleiding.
• Je beschikt over aantoonbare (leidinggevende) ervaring en je hebt ervaring in de (ouderen)zorg.
• Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en je bent in staat de relevantie daarvan voor de eigen organisatie in te schatten en het beleid toe te passen.
• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

Waar kom je te werken?

Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo'n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Zorgcentrum Huize Louise is een huiselijk zorgcentrum met een mooie ligging aan het Vijverpark in Brunssum. Huize Louise biedt PG-zorg (kleinschalig) met en zonder behandeling en somatische zorg zonder behandeling.

Direct solliciteren?

Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 9 november in.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele, relevante diploma's checken.

Over de vacature

Functiebeschrijving
Stichting Cicero Zorggroep

Cicero Zorggroep behoort tot de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg en ondersteunt ouderen en mensen met een beperking bij het zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk vormgeven van hun leven. De organisatie levert zorg aan circa 3.500 cliënten vanuit diverse locaties in de regio. Dagelijks zetten ongeveer 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zich hiervoor in. De kernwaarden vriendelijk, vertrouwd en vakkundig vormen het fundament van de organisatiecultuur.

De zorgsector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Toenemende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte, digitalisering en de groeiende behoefte aan betrouwbare informatie vragen om organisaties die voortdurend in ontwikkeling zijn. Voor Cicero Zorggroep is informatievoorziening uitgegroeid tot een strategische succesfactor. Om dit gehele proces in goede banen te blijven leiden zoeken wij een;

Informatiemanager ICT

Verbinder, analytisch, inspirerend

De Rol:

Niet iedereen voelt zich thuis in een omgeving waar verschillende belangen, processen, systemen en mensen samenkomen. Jij wel. Je bent iemand die boven de materie kan uitstijgen en tegelijkertijd dicht bij de praktijk blijft. Iemand die patronen ziet waar anderen losse vraagstukken ervaren en verbanden legt tussen strategie, informatievoorziening, processen en menselijk gedrag. Je onderzoekt niet alleen wat er gevraagd wordt, maar vooral waarom de vraag ontstaat. Je vertaalt operationele signalen naar tactische en strategische inzichten en kijkt verder dan technologie alleen. Je draagt bij aan een informatievoorziening die niet alleen ondersteunt wat vandaag nodig is, maar ook richting geeft aan de ontwikkeling van morgen. Al deze facetten weet jij door je communicatieve- en schrijfvaardigheden duidelijk over te brengen en draagvlak te creëren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken geen "typische ICT-specialist" maar een professional met een sterk ontwikkeld conceptueel en analytisch denkvermogen. Iemand die moeiteloos schakelt tussen abstracte modellen en concrete uitvoerbaarheid en structuur aanbrengt in complexiteit. Mensen weet te enthousiasmeren en in hun kracht te zetten.

Verder beschik je over;

• Minimaal een HBO/WO opleiding
• Hoog abstract- en conceptueel denkvermogen
• Intrinsiek eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Ondersteunende en verbindende leiderschapsstijl
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
• Analytisch sterk én mensgericht
• Richting geven zonder formele macht

Mensen omschrijven jou als rustig, toegankelijk en betrouwbaar. Je creëert overzicht, brengt perspectief en helpt anderen betere keuzes te maken. Je investeert in relaties, draagvlak en samenwerking. Je bent niet de consultant die een rapport oplevert, maar de professional die verantwoordelijkheid neemt voor duurzame resultaten. Daarnaast werk je in een team met 27 collega's en rapporteert aan de Manager ICT en Informatievoorziening.

Wat biedt Cicero?

Deze rol biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Cicero Zorggroep. Een positie voor iemand die energie krijgt van betekenisvolle vraagstukken, ruimte zoekt voor eigen initiatief en voldoening haalt uit het ondersteunen van anderen bij het realiseren van gezamenlijke doelen.

Reageren:

Limbourg & Partners verzorgt voor Cicero Zorggroep de Werving & Selectie. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen (Managing Director), 06- . Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegenmoet via de button solliciteren op onze website .

Over de vacature

Zet jij je elke dag weer met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind? Heb je aandacht voor de individuele leerbehoeften van kinderen? Ben je leergierig? Dan pas je zeker bij MOVARE, want wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

Wat bieden wij?

• Waarom MOVARE? Onze werkgeverswaarden zijn: waarderen, uitdagen, inspireren en samen!
• Je hoort erbij vanaf dag één! Je ontwikkelt jezelf samen met de school in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen. Je kunt ook aanschuiven in ons onderwijscafé waar we 'Van en met elkaar leren'.
• De MOVARE-shop, waar je fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets kunt uitzoeken, een weekendje weg kiezen of gebruik maken van de MOVARE vitaliteitsregeling om lekker in balans te blijven.
• Je kunt parttime of fulltime bij ons aan de slag.
• Meteen een MOVARE-breed contract. MOVARE-breed betekent dat we jouw voorkeuren matchen met de behoefte binnen MOVARE. Met 46 scholen vinden wij samen zeker de beste werkplek voor jou!
• Je blijft 'Zelf aan zet' in jouw carrière. We stimuleren loopbaanontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een salaris in schaal LB conform CAO PO dat past bij jouw kennis, kunde en werkervaring.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform cao PO.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

• Het geven van en bijdragen aan goed onderwijs waaraan alle leerlingen mogen en kunnen meedoen.
• Aandacht voor de individuele leerling, authenticiteit en respect.
• Continu in beweging zijn om de kwaliteit van onderwijs te verhogen. Je hebt ambitie, ondernemingszin en aandacht voor innovatie.
• Een veilige omgeving creëren waar leerlingen gezond mogen opgroeien, mogen zeggen wat ze denken en voelen.

Wie zoeken wij?

Bij jou staat het kind op nummer één!

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
• Je hebt onze kernwaarden, transparantie, respect, veiligheid en samen, als intern kompas.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt een innovatieve kijk op het onderwijs.
• Je kan non-verbale communicatie inzetten om te communiceren met onze leerlingen en ouders.
• Je hebt interesse in verschillende culturen.
• Je kunt omgaan met leerlingen met traumatische ervaringen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button rechts op deze pagina. Vul je gegevens in, schrijf een motivatie en voeg je cv toe. Indien je op basis van jouw sollicitatie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvang je hiervan bericht.

Toch nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard de Wilde, directeur Taalschool De Werelddelen, via e-mailadres: .

Over MOVARE als onderwijsstichting

Onderwijsstichting MOVARE bestuurt en verbindt 46 scholen in de gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Beekdaelen, Simpelveld, Sittard-Geleen en Vaals. Dit zijn 42 'reguliere' basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, met in totaal zo'n 11.471 leerlingen. Wij zijn altijd in beweging met een zichtbare focues op onderwijsontwikkeling en innovatie.

VAN EN MET ELKAAR LEREN

Over Taalschool de WereldDelen

Het motto van Taalschool de WereldDelen: "Samen kleuren we de wereld mooier!"

Taalschool de WereldDelen is een school voor nieuwkomers. En bestaat uit 12 groepen verdeeld over 2 locaties. Iedere groep bestaat uit circa 18 leerlingen. Onze leerlingen in de leeftijd van 4-12 jaar, volgen gemiddeld een jaar nieuwkomersonderwijs om vervolgens uit te stromen naar een reguliere (basis)school in de wijk waar ze wonen.

Het doel is dat kinderen hun achterstand ten opzichte van Nederlandstalige kinderen inlopen en integreren binnen het reguliere basisonderwijs. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan het leren begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal. Jij bent dan ook meer dan een reguliere leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent als je bij de Taalschool werkt. Je komt in aanraking met verschillende culturen. Je bent een veilige haven voor kinderen en hun ouders. Het is van belang dat jij je hiervan bewust bent en hierop kan inspelen. We werken thematisch met veel aandacht voor moedertalen en culturen.