Leerkracht nieuwkomersonderwijs Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij kinderen die net in Nederland zijn een sterke start geven? Op Vindingrijk (Gouda) en in de taalklas van de Kring (Woerden) krijgen leerlingen de kans om de Nederlandse taal en cultuur te ontdekken. Momenteel zoeken wij een ondernemende en betrokken leerkracht die onze leerlingen een warm welkom biedt en ondersteunt bij hun eerste stappen in het Nederlandse onderwijs.
Wie zijn wij?
Vindingrijk is een kleinschalige openbare school voor nieuwkomersonderwijs in de wijk Achterwillens in Gouda. De Kring is een openbare Jenaplan basisschool binnen Stichting Klasse. Hier is ook de Taalklas Woerden gevestigd waar leerlingen een stevige basis krijgen in de Nederlandse taal.

In onze nieuwkomersklassen zitten leerlingen die minder dan een jaar in Nederland wonen en nog geen Nederlands spreken. Gedurende 40 weken krijgen zij intensief taalonderwijs, zodat ze daarna vol vertrouwen kunnen doorstromen naar een reguliere basisschool. Onze leerlingen komen uit verschillende landen en spreken vaak meerdere talen. Sommige kinderen hebben nog nooit eerder onderwijs gevolgd. Wij bieden onderwijs dat aansluit bij ieder kind, ieder tempo en ieder leerproces. Ons team heeft veel ervaring met meertaligheid en nieuwkomersonderwijs en zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin elke leerling kan groeien.

Afhankelijk van de onderwijsbehoeften zet je jouw kennis en talent in op één of beide locaties. Zo bied je leerlingen de ondersteuning die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.

Functie-eisen

Wie ben je en wat neem je mee?

• Je bent een betrokken, ondernemende en positieve leerkracht.
• Je hebt affiniteit met nieuwkomersonderwijs en draagt graag bij aan de taalontwikkeling en het zelfvertrouwen van kinderen.
• Je ziet wat leerlingen nodig hebben en kunt omgaan met verschillen in ontwikkeling, gedrag en onderwijsbehoeften.
• Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega's, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij verbinden te creëren.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt de PABO afgerond.
• Ervaring met nieuwkomersonderwijs is een pré.
• Bij voorkeur heb je al werkervaring, maar ook als starter nodigen wij je uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een fijne werkplek met een enthousiast en dynamisch team;
• Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
• Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
• Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
• Een aanstelling voor 0,6-1,0 fte;
• Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
• Een passend salaris in schaal LB conform de CAO PO.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren is zo gedaan via de "Solliciteer nu-button".

Nog vragen? Erika Bruikman, directeur van Vindingrijk, en Jolijn van de Hoef, interim-directeur van de Kring, vertellen je graag meer over deze vacature. Je kunt Erika bereiken via 65 of en Jolijn via 51 of .

Wil je meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie. Bel 11 of mail naar .

Over de vacature

Zet jij je elke dag weer met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind? Heb je aandacht voor de individuele leerbehoeften van kinderen? Ben je leergierig? Dan pas je zeker bij MOVARE, want wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

Wat bieden wij?

• Waarom MOVARE? Onze werkgeverswaarden zijn: waarderen, uitdagen, inspireren en samen!
• Je hoort erbij vanaf dag één! Je ontwikkelt jezelf samen met de school in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen. Je kunt ook aanschuiven in ons onderwijscafé waar we 'Van en met elkaar leren'.
• De MOVARE-shop, waar je fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets kunt uitzoeken, een weekendje weg kiezen of gebruik maken van de MOVARE vitaliteitsregeling om lekker in balans te blijven.
• Je kunt parttime of fulltime bij ons aan de slag.
• Meteen een MOVARE-breed contract. MOVARE-breed betekent dat we jouw voorkeuren matchen met de behoefte binnen MOVARE. Met 46 scholen vinden wij samen zeker de beste werkplek voor jou!
• Je blijft 'Zelf aan zet' in jouw carrière. We stimuleren loopbaanontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een salaris in schaal LB conform CAO PO dat past bij jouw kennis, kunde en werkervaring.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform cao PO.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

• Het geven van en bijdragen aan goed onderwijs waaraan alle leerlingen mogen en kunnen meedoen.
• Aandacht voor de individuele leerling, authenticiteit en respect.
• Continu in beweging zijn om de kwaliteit van onderwijs te verhogen. Je hebt ambitie, ondernemingszin en aandacht voor innovatie.
• Een veilige omgeving creëren waar leerlingen gezond mogen opgroeien, mogen zeggen wat ze denken en voelen.

Wie zoeken wij?

Bij jou staat het kind op nummer één!

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
• Je hebt onze kernwaarden, transparantie, respect, veiligheid en samen, als intern kompas.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt een innovatieve kijk op het onderwijs.
• Je kan non-verbale communicatie inzetten om te communiceren met onze leerlingen en ouders.
• Je hebt interesse in verschillende culturen.
• Je kunt omgaan met leerlingen met traumatische ervaringen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button rechts op deze pagina. Vul je gegevens in, schrijf een motivatie en voeg je cv toe. Indien je op basis van jouw sollicitatie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvang je hiervan bericht.

Toch nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard de Wilde, directeur Taalschool De Werelddelen, via e-mailadres: .

Over MOVARE als onderwijsstichting

Onderwijsstichting MOVARE bestuurt en verbindt 46 scholen in de gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Beekdaelen, Simpelveld, Sittard-Geleen en Vaals. Dit zijn 42 'reguliere' basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, met in totaal zo'n 11.471 leerlingen. Wij zijn altijd in beweging met een zichtbare focues op onderwijsontwikkeling en innovatie.

VAN EN MET ELKAAR LEREN

Over Taalschool de WereldDelen

Het motto van Taalschool de WereldDelen: "Samen kleuren we de wereld mooier!"

Taalschool de WereldDelen is een school voor nieuwkomers. En bestaat uit 12 groepen verdeeld over 2 locaties. Iedere groep bestaat uit circa 18 leerlingen. Onze leerlingen in de leeftijd van 4-12 jaar, volgen gemiddeld een jaar nieuwkomersonderwijs om vervolgens uit te stromen naar een reguliere (basis)school in de wijk waar ze wonen.

Het doel is dat kinderen hun achterstand ten opzichte van Nederlandstalige kinderen inlopen en integreren binnen het reguliere basisonderwijs. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan het leren begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal. Jij bent dan ook meer dan een reguliere leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent als je bij de Taalschool werkt. Je komt in aanraking met verschillende culturen. Je bent een veilige haven voor kinderen en hun ouders. Het is van belang dat jij je hiervan bewust bent en hierop kan inspelen. We werken thematisch met veel aandacht voor moedertalen en culturen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zijn
Een openbare basisschool met een warm en inclusief karakter, waar diversiteit wordt omarmd. Binnen onze school geloven we in gelijke kansen voor ieder kind. Ons team werkt nauw samen en zet zich dagelijks in om leerlingen een stevige basis te geven voor hun
toekomst, met extra aandacht voor taal en sociaal-emotionele ontwikkeling.

Jij bent
Geduldig, flexibel en cultureel sensitief. Je hebt ervaring met of interesse in NT2-onderwijs en begrijpt de uitdagingen waar nieuwkomers mee te maken hebben. Je bent sterk in klassenmanagement, kunt goed differentiëren en werkt graag samen met collega's en
ouders.

Functie-eisen

Wij zoeken
Een betrokken en enthousiaste leerkracht voor het nieuwkomersonderwijs in de onderbouw. Jij hebt affiniteit met leerlingen die net in Nederland zijn en ondersteunt hen in hun taalontwikkeling en integratie. Je weet een veilige en stimulerende leeromgeving te
creëren waarin ieder kind zich gezien voelt en tot bloei kan komen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je komt terecht in een betrokken team dat elkaar ondersteunt. Daarnaast bieden we passende begeleiding en een salaris conform de cao primair onderwijs

Sollicitatieprocedure

Ben jij deze enthousiaste leerkracht? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!
Solliciteren doe je snel en gemakkelijk via deze site door te klikken op de knop 'Solliciteren'. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken op onze school. Met passende kandidaten maken we
direct een afspraak voor een kennismakingsgesprek.
Vragen? Neem gerust contact op met Rick Kraaijeveld via

Over de vacature

Vacature omschrijving

WereldKidz Albatros zoekt een leerkracht (2-3 dagen per week)

Ben jij een enthousiaste en flexibele leerkracht die onderwijs wil bieden op een plek waar je echt het verschil kan maken?

Op WereldKidz Albatros geven we onderwijs aan kinderen die net in Nederland wonen. Onze school is gehuisvest op het AZC terrein in Zeist. We geven onderwijs aan de basisschoolleerlingen die op het AZC wonen en aan de eerstejaars nieuwkomers van de gemeente De Bilt.

Op WereldKidz Albatros bieden wij onze leerlingen een veilig schoolklimaat, met veel aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. We werken traumasensitief met oog voor de achtergrond en persoonlijke geschiedenis van ieder kind. Ons onderwijsprogramma is gericht op het leren van de Nederlandse taal (begrijpen, spreken, lezen, schrijven), rekenen en een eerste kennismaking met de Nederlandse maatschappij. Daarnaast zijn het aanleren van schoolse vaardigheden, een goede werkhouding en leren samenspelen en samenwerken belangrijke doelen in ons onderwijs. Wereldoriëntatie wordt schoolbreed thematisch aangeboden, vooral gericht op woordenschat.

Wij zoeken per 1 januari 2027

Een gedreven en enthousiaste leerkracht voor 2 tot 3 dagen in de week.

Voel jij je aangesproken en heb je:

• Zin in een avontuur waarbij je een groep leergierige kinderen begeleid bij hun eerste stappen in het Nederlandse onderwijs
• Affiniteit met (of ervaring in) het nieuwkomersonderwijs, NT2 en/of de doelgroep op een AZC-locatie?
• Zin om samen te bouwen aan goed onderwijs voor deze doelgroep

Ben jij:

• In het bezit van een PABO-diploma?
• Flexibel en leergierig en ga je een uitdaging niet uit de weg?
• Een teamplayer die goed kan samenwerken?
• Didactisch sterk en in staat om snel te schakelen en onderwijs op maat te bieden voor wisselende instroomniveaus?
• Pedagogisch sterk en cultuursensitief? Weet je een veilige, gestructureerde en warme klassenomgeving neer te zetten?
• Creatief en zie je overal kansen om taalontwikkeling te stimuleren?

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie voor 2 tot 3 dagen per week binnen een warm, betrokken en gespecialiseerd team.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en je echt impact maakt op het leven van nieuwkomers.
• Een gepassioneerd team dat kennis en ervaring op het gebied van NT2-onderwijs graag deelt.
• Salariëring conform de CAO Primair Onderwijs, maximaal €5.586,- bruto per maand op fulltime basis.
• Bij goed functioneren is er de mogelijkheid tot een aanstelling binnen WereldKidz.

Word onze nieuwe collega!

Wil je graag bij ons aan de slag? Stuur dan je cv met een korte motivatie via onderstaande knop.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hanneke van Nieuwenhuyzen, schoolleider via of

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Op De Kosmopoliet verwelkomen we kinderen vanuit de hele wereld. Als leerkracht in onze nieuwkomersgroep bied jij hen niet alleen onderwijs, maar vooral ook een veilige basis in een voor hen totaal nieuwe omgeving. Jij helpt hen zich stap voor stap thuis te voelen, zich te ontwikkelen in hun eigen tempo en vol vertrouwen hun plek te vinden binnen het Nederlandse onderwijssysteem.
Je hebt oog voor de verschillende niveaus, tempo's en achtergronden in je groep, en je weet daar flexibel en doelgericht op in te spelen. Differentiëren zit in jouw dagelijkse handelen. Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig. Met jouw oplossingsgerichtheid, heldere communicatie en gevoel voor veiligheid, structuur en vertrouwen, maak jij echt impact. Voor jezelf en voor je leerlingen.

Wat ga je doen
Je geeft les aan nieuwkomers, die al één jaar nieuwkomersonderwijs gehad hebben, en zouden moeten uitstromen naar groep 8 van het reguliere basisonderwijs. Je begeleidt hen intensief bij het verder leren van de Nederlandse taal en de voorbereiding op het voortgezet onderwijs.

Je creëert een veilige, voorspelbare en traumasensitieve leeromgeving waarin structuur, rust en vertrouwen centraal staan. Je sluit aan bij wat leerlingen al weten en kunnen, met oog voor hun culturele achtergrond en moedertaal. Je stemt het onderwijs zorgvuldig af op hun (taal)ontwikkeling en behoeften, en werkt hierin nauw samen met collega's, ouders en externe partners.

Samen met je team bouw je aan een schoolklimaat waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen, zodat zij vol vertrouwen kunnen doorgroeien naar het reguliere onderwijs. Je werkt hierbij intensief samen met je collega's van jouw bouw. Wij werken groepsdoorbroken, waarbij de onderwijsbehoeftes van de leerlingen centraal staan.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde PABO of UPVA-opleiding

• Bij voorkeur ervaring met lesgeven aan nieuwkomers (ervaring met NT2 is een pré)

• Passie voor het werken met kinderen in Zuidoost

• Je bent cultuursensitief, flexibel en sterk in relaties

• Je reflecteert op je eigen handelen, bent leergierig en nieuwsgierig

• Je hebt ervaring met groep 8 en de doorgaande lijn van PO naar VO.

• Je kan goed kan omgaan met leerlingen die verschillende onderwijsbehoeften en leerervaringen hebben, ieder kind doet ertoe!

• Je weet hoe belangrijk veiligheid, structuur en vertrouwen zijn om tot leren te komen, zeker voor kinderen die alles opnieuw moeten opbouwen in een onbekende omgeving.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot einde schooljaar.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.

• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.

• Enthousiast en betrokken team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Onze school De Kosmopoliet
Wij verwelkomen leerlingen uit de hele wereld. We bereiden onze leerlingen in ongeveer één jaar voor op een toekomst in Nederland en het reguliere Nederlandse onderwijs. We geven leerlingen de ruimte en tijd om zich aan te passen, en te wennen aan de nieuwe (onderwijs-) omgeving zodat ze in een zo veilig en voorspelbaar mogelijke omgeving kunnen groeien. We hebben respect voor elkaar en de eigen taal en cultuur van alle leerlingen. Op het moment dat de leerlingen de school verlaten hebben zij hun plek gevonden in de wijk en kunnen zij zich redden in de Nederlandse taal.
Het is ons doel om ouders leerlingen en leerkrachten als 'community' te laten samenwerken zodat de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met humor en plezier samen aan een veilig onderwijsklimaat, waarin leerkrachten in hun kracht staan en open en duidelijk met elkaar communiceren. We bieden een traumasensitieve omgeving, waarin voorspelbaarheid, structuur en compassie voor de leerlingen centraal staan. Vanuit een waarderende en progressiegerichte aanpak laten wij de leerlingen groeien om zodoende zo snel mogelijk het vertrouwen te geven en ze te laten ervaren dat ze groeien en ontwikkelen.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.

Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.

Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Hoe spannend is dat! Je bent tussen de 4 en 12 jaar, spreekt nog geen of heel weinig Nederlands en gaat voor het eerst naar school. Bij de deur staat de leerkracht. Je geeft de leerkracht zenuwachtig een hand. De warme hand en de grote glimlach zorgt ervoor dat jij je snel op je gemak voelt. Je krijgt heel veel zin om naar school te gaan en in de kleine klas met veel persoonlijke aandacht en hulp leer je al snel de Nederlandse taal! Onze kerntaak is het bieden van een beredeneerd aanbod, waarin verwonderen, ervaren, betrokken zijn en veiligheid vooropstaan. Wij kijken met een intercultureel perspectief naar ons onderwijs: er is bij ons échte herkenning en erkenning voor de eigen taal en cultuur van het kind. Dit zie je terug in onze school én in de houding van ons team. Samen met jou willen we de kinderen laten stralen en ze uiteindelijk door laten stromen naar een vorm van regulier onderwijs.

Wie zoeken wij?
Voor het bewegingsonderwijs zijn wij op zoek naar een vakleerkracht voor de woensdagmorgen en donderdagmorgen op onze locatie in Rijssen. De vakleerkracht geeft bewegingsonderwijs aan onze leerlingen uit groep 3 t/m 8+ in de sporthal De Kroonweide in Rijssen.

Ook detachering vanuit je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Als vakleerkracht op Het Palet doe jij er écht toe. Onderwijzen aan onze NT2-leerlingen vraagt namelijk om professionals die verder kijken dan alleen cognitieve doelen. Wij vragen van jou:

• Je bent vaardig in het inspelen op een steeds veranderende groepsdynamiek en stemt het onderwijsaanbod daarop af.
• Je bent flexibel en staat open voor het contact met leerlingen en ouders met diverse thuistalen en thuisculturen.
• Je weet van aanpakken, staat stevig in je schoenen en werkt indien nodig samen met je collega's aan een afgestemd lesaanbod voor alle leerlingen.
• Je bent enthousiast en geduldig, je houdt rekening met de 'stille periode' van het kind en ziet de thuistaal als een waardevol fundament om het Nederlands te leren.
• Je bent eigenaar van je eigen pedagogisch handelen. Samen vieren we elk succes en elke stap die een kind zet.
• Je bent nieuwsgierig, je hoeft niet alles te weten, maar wilt wel graag alles weten.

Als je kiest voor het specifieke onderwijs aan nieuwkomers, dan vraagt dit om een stukje expertise. Het begint altijd met passie voor deze doelgroep. Vervolgens is er veel mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen op NT2 gebied, dit geldt zowel voor startende als gevorderde leerkrachten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je elke dag verschil maakt voor kinderen die volop in ontwikkeling zijn.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nog beter te worden in wat je doet.
• Een doelgroep van enthousiaste kinderen die met veel plezier naar school gaan.
• Fijne collega's die met jou samenwerken om het nieuwkomersonderwijs steeds een beetje beter te maken.
• Een tijdelijk dienstverband tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Passende begeleiding tijdens de inwerkperiode.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden en wil je eens kennismaken? Graag zelfs, we heten je alvast van harte welkom!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nicole Hammers, adjunctdirecteur Het Palet Rijssen, via telefoonnummer 06- of per mail via .

Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via Meesterbaan. Sollicitaties worden op volgorde van binnenkomst in behandeling genomen. De vacature wordt gesloten als we geschikte kandidaten hebben kunnen vinden.

Kijk ook eens op onze website hetpaletviadere.nl.