HBO Vacatures in Vacature

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue?

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.
• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.
• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.
• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.
• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.
• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.
• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.
• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.
• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.
• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Welkom bij deze raffinaderij in de haven van Vlissingen-Oost. Ondanks dat het een relatief kleine raffinaderij is, behoort het tot een van de meest energie-efficiënte ter wereld. De raffinaderij bestaat uit drie productiegebieden: Process 1, Process 2 en Offsites. Deze zijn nauw met elkaar verbonden. Bij Process 1 destilleren ze ruwe aardolie die ze verder verwerken tot o.a. LPG, butaan, diesel, benzine en jet fuel. Onze partner is opzoek naar een Process Automation Engineer.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de verdere ontwikkeling van de procesautomatiseringssystemen. Je werkt met systemen als DCS-platformen, Safety PLC’s en diverse geavanceerde applicaties die essentieel zijn voor de veilige en efficiëntie bediening van onze installaties. Je beheert zowel de hardware als de software én de onderliggende infrastructuur. Interesse?

Wacht vooral niet met reageren;

wat bieden wij jou

• Tussen € 4.776 en € 8.719 bruto pm & 13e maand
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Fietsplan en bedrijfsfitness
• beheren hardware & software voor de infrastructuur
• Nieuwdorp

wie ben jij
Je bent nieuwsgierig en hebt een analytische blik. Je floreert in een dynamische omgeving en bewaart graag het overzicht.

Verder;

• Je hebt een HBO diploma in chemical engineering, procestechnologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt al wat werkervaring opgedaan en een duidelijke interesse in de procesindustrie;
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om samen met anderen tot de beste resultaten te komen;
• Je hebt een enorme drive om jezelf te blijven ontwikkelen.

wat ga je doen
Als Process Automation Engineer is het jou verantwoordelijkheid om de procesautomatiseringssystemen te beheren, beschikbaar te stellen en verder te ontwikkelene. Je werkt met systemen als DCS-platformen, Safety PLC’s en diverse geavanceerde applicaties die essentieel zijn voor de veilige en efficiëntie bediening van de installaties. De software en de hardware staan onder jou beheer plus de onderliggende infrastructuur. Daarmee zorg je ervoor dat de systemen betrouwbaar presteren en bijdragen aan het optimaliseren van de productieprocessen.

Je bent onderdeel van de Process Automation Group, waar je intensief samenwerkt met collega-engineers, Operations en Maintenance. De besturingssystemen waarvoor jij verantwoordelijk bent, hebben een directe impact op de prestaties, continuïteit en winstgevendheid van onze units. In deze functie neem je deel aan de stand-by-dienst (consignatie) om de continue beschikbaarheid van onze automatiseringssystemen te waarborgen.

waar ga je werken
Je stapt binnen bij een van de meest energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld, gevestigd in de regio Zeeland. Maar ze kijken verder dan de successen van vandaag. De organisatie is zich zeer bewust van de uitdagingen én kansen van de huidige energietransitie.

Werken bij deze werkgever betekent dat er net zo hard wordt geïnvesteerd in jouw persoonlijke groei als in de nieuwste technologieën. Je start in een warm team waar werk-privé balans hoog in het vaandel staat

Je kunt rekenen op;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 38 vakantiedagen;
• Een 13e maand én een mooie jaarlijkse bonus;
• flexibele werktijden en veel autonomie in hoe je je werk organiseert;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer en een bijdrage in je zorgverzekering;
• Gebruik van het fietsplan en bedrijfsfitness.

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Klik dan onderaan op solliciteren. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op via whatsapp, mail of telefoon.

Over de vacature

Ben jij die Quality Assurance Specialist die kwaliteitsbeleid vertaalt naar operatie en processen verbetert voor optimale klanttevredenheid? Solliciteer dan voor deze fulltime functie in Zevenaar!

wat bieden wij jou

• een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget
• inschaling salaris cao beroepsgoederenvervoer
• fulltime dienstverband
• een prettige, open, familiaire werksfeer
• korting op fitness, een fietsplan en gratis fruit
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km

wie ben jij
Je bent iemand die samenwerkt en taken oppakt. Je hebt een duidelijke visie op Quality Assurance, houdt van resultaten behalen en durft richting te geven aan verandering. Dankzij je analytisch vermogen en proactieve houding zie je kansen en neem je waar nodig beslissingen. Daarbij ben je een stevige, gelijkwaardige gesprekspartner voor zowel interne als externe belanghebbenden. Daarnaast heb je:

• hbo-werk en denkniveau, bijvoorbeeld in levensmiddelentechnologie, food & business of andere relevante opleidingen/certificeringen
• minimaal 3 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen food
• kennis van relevante normen en systemen over kwaliteit en voedselveiligheid
• kennis van Lean/Six Sigma, bij voorkeur gecertificeerd Green belt
• ervaring met begeleiden en/of afnemen van certificeringsaudits
• ervaring of affiniteit met het geven van trainingen op gebied van Quality Assurance en Continuous Improvement methodes
• ervaring met klachtenafhandeling, CAPA’s en non-conformiteiten
• uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

wat ga je doen
Je maakt de uitwerking van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en wet- en regelgeving en certificeringsvereisten naar operatie. Je bent verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de logistieke processen, onder andere in onze food-grade warehouses. Hierbij werk je proactief en preventief. De nadruk ligt op het opzetten, bestuderen en verbeteren van processen om de kwaliteit binnen de warehouseoperatie te garanderen. Met als doel hoge klanttevredenheid en continu verbeteren van kwaliteit en efficiëntie. Verder houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• het bevorderen van een cultuur van continuous improvement op gebied van Quality Assurance
• het uitvoeren van interne kwaliteits- en hygiëne controles en toezien op de juiste naleving hiervan
• ervoor zorgen dat de operatie en procedures de veiligheidsnormen naleven
• het analyseren van afwijkingen, opstellen en opvolgen CAPA’s, en actueel houden van documentatie
• sparren met interne en externe belanghebbenden over kwaliteitsthema’s
• proactief aandragen aan Quality acties voor specifieke klanten en ondersteuning in de uitwerking
• het stimuleren van de food safety culture door het geven van trainingen en toolbox sessies

waar ga je werken
De werkgever verwelkomt je hartelijk en zorgt dat je snel bij hen thuis bent. Werken bij de organisatie is leuk en uitdagend. Ze doen graag een extra stap voor elkaar en voor hun klanten. Een prettige, open, familiaire werksfeer kenmerkt de organisatie. Ze lopen voorop, gericht op groei & ontwikkeling waarbij jouw ontwikkeling belangrijk is. De organisatie:

• leert iedere dag en zoekt naar mogelijkheden om deze week net weer iets beter te zijn dan vorige week
• maakt complexe logistieke uitdagingen simpel maken voor hun klanten, waarbij alle details tellen
• denkt en handelt proactief, zet die extra stap
• denkt aan de wereld
• gaat voor kwaliteit

sollicitatie
Ben jij enthousiast geworden tijdens het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Over de vacature

Ben jij een expert in de vervoegingen van het werkwoord 'aller' en heb je een diepgaande kennis van de Franse taal? Ben je in staat om deze kennis op een meeslepende manier over te brengen? Integreer je moderne elementen, om de Franse taal levendig te maken en aan te sluiten bij de belevingswereld van leerlingen en studenten. Jouw aanpak is boeiend en motiverend, waardoor je leerlingen en studenten weet te inspireren.

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan komen wij graag in contact met jou. Wij zijn op zoek naar 1e en 2e-graads docenten Frans, die op een motiverende manier de leerlingen en studenten coachen naar het best haalbare resultaat.

Let op: dit is een algemeen wervende vacature. Wanneer je solliciteert komen wij met je in contact en maken we samen jouw profiel bij ons compleet. We brengen je wensen en eisen in kaart en zodra er een passende vacature binnenkomt nemen we contact met je op!

wat bieden wij jou

• Salaris volgens de onderwijs cao
• Ruime keuze uit trainingen en workshops
• Werken op een school die bij jou past
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Parttime
• Een school bij jou in de buurt

wie ben jij
Jij bent een docent Frans die:

• In het bezit van een eerste- en/ of tweedegraads bevoegdheid voor het vak Frans;
• Iemand die meegaat met de tijd en op de hoogte is van de belevingswereld van de leerlingen en studenten;
• Vakdidactisch en pedagogisch sterk is en bekend is met de ontwikkelingen binnen het onderwijs;
• Zelfverzekerd voor de klas staat en genoeg werkvormen in huis heeft om voor een fijne en veilige sfeer in de klas te zorgen.

wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen en voorbereiden van de lessen Frans.

Daarnaast biedt het werken via Randstad veel mogelijkheden waaronder het werken aan jouw eigen ontwikkeling. Wij bieden daarom verschillende trainingen en cursussen aan en hebben een breed netwerk aan scholen in de regio waar we mee samenwerken.

Hoe ziet een dag eruit?

• Je verzorgt interactieve lessen;
• Niemand is hetzelfde. Je motiveert en inspireert leerlingen en studenten. Jij zorgt ervoor dat zowel de snelle leerling als de leerling die wat meer moeite heeft op hun eigen niveau worden uitgedaagd;
• Je bedenkt proactieve werkvormen en denkt mee in de doorontwikkeling van het curriculum om het onderwijs actueel en uitdagend te houden;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen je sectie om lesmateriaal af te stemmen en best practices te delen;
• Je monitort de leerdoelen en resultaten, en weet op basis daarvan je lessen bij te sturen waar dat nodig is.

waar ga je werken
We hebben samenwerkingen met verschillende VO scholen en MBO scholen in de regio Zuid-Oost Nederland. We kijken altijd met je mee naar scholen bij jou in de buurt.

Natuurlijk heb je als docent via Randstad ook recht op:

• Een salaris conform CAO Onderwijs;
• Een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding;
• Tegemoetkoming in de ziektekosten (MBO);
• Vakantiedagen en vakantiegeld;
• Goede begeleiding op maat die past bij jouw behoeftes, feedback en waardevolle inzichten.

sollicitatie
Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om je profiel compleet te maken en jouw wensen en eisen in kaart te brengen. Zodra er een vacature is die matcht met jouw wensen en eisen, nemen we in een persoonlijk gesprek de functieomschrijving met je door.

In case of application, please note that advanced knowledge of the Dutch language is required!

Over de vacature

Ben jij een expert in de vervoegingen van het werkwoord 'aller' en heb je een diepgaande kennis van de Franse taal? Ben je in staat om deze kennis op een meeslepende manier over te brengen? Integreer je moderne elementen, om de Franse taal levendig te maken en aan te sluiten bij de belevingswereld van leerlingen en studenten. Jouw aanpak is boeiend en motiverend, waardoor je leerlingen en studenten weet te inspireren.

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan komen wij graag in contact met jou. Wij zijn op zoek naar 1e en 2e-graads docenten Frans, die op een motiverende manier de leerlingen en studenten coachen naar het best haalbare resultaat.

Let op: dit is een algemeen wervende vacature. Wanneer je solliciteert komen wij met je in contact en maken we samen jouw profiel bij ons compleet. We brengen je wensen en eisen in kaart en zodra er een passende vacature binnenkomt nemen we contact met je op!

wat bieden wij jou

• Salaris volgens de onderwijs cao
• Ruime keuze uit trainingen en workshops
• Werken op een school die bij jou past
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Parttime
• Een school bij jou in de buurt

wie ben jij
Jij bent een docent Frans die:

• In het bezit van een eerste- en/ of tweedegraads bevoegdheid voor het vak Frans;
• Iemand die meegaat met de tijd en op de hoogte is van de belevingswereld van de leerlingen en studenten;
• Vakdidactisch en pedagogisch sterk is en bekend is met de ontwikkelingen binnen het onderwijs;
• Zelfverzekerd voor de klas staat en genoeg werkvormen in huis heeft om voor een fijne en veilige sfeer in de klas te zorgen.

wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen en voorbereiden van de lessen Frans.

Daarnaast biedt het werken via Randstad veel mogelijkheden waaronder het werken aan jouw eigen ontwikkeling. Wij bieden daarom verschillende trainingen en cursussen aan en hebben een breed netwerk aan scholen in de regio waar we mee samenwerken.

Hoe ziet een dag eruit?

• Je verzorgt interactieve lessen;
• Niemand is hetzelfde. Je motiveert en inspireert leerlingen en studenten. Jij zorgt ervoor dat zowel de snelle leerling als de leerling die wat meer moeite heeft op hun eigen niveau worden uitgedaagd;
• Je bedenkt proactieve werkvormen en denkt mee in de doorontwikkeling van het curriculum om het onderwijs actueel en uitdagend te houden;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen je sectie om lesmateriaal af te stemmen en best practices te delen;
• Je monitort de leerdoelen en resultaten, en weet op basis daarvan je lessen bij te sturen waar dat nodig is.

waar ga je werken
We hebben samenwerkingen met verschillende VO scholen en MBO scholen in de regio Zuid-Oost Nederland. We kijken altijd met je mee naar scholen bij jou in de buurt.

Natuurlijk heb je als docent via Randstad ook recht op:

• Een salaris conform CAO Onderwijs;
• Een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding;
• Tegemoetkoming in de ziektekosten (MBO);
• Vakantiedagen en vakantiegeld;
• Goede begeleiding op maat die past bij jouw behoeftes, feedback en waardevolle inzichten.

sollicitatie
Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om je profiel compleet te maken en jouw wensen en eisen in kaart te brengen. Zodra er een vacature is die matcht met jouw wensen en eisen, nemen we in een persoonlijk gesprek de functieomschrijving met je door.

In case of application, please note that advanced knowledge of the Dutch language is required!

Over de vacature

Wil jij meer dan alleen cijfers verwerken en écht begrijpen hoe een internationale organisatie financieel wordt gestuurd? In deze rol in Steenwijk krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen binnen het finance-vak. Je komt terecht in een team van vijf collega’s en werkt direct samen met de CFO, waardoor je het vak razendsnel in de praktijk leert. De lijnen zijn kort en je zit er vanaf dag één middenin; de ideale plek voor wie de ambitie heeft om door te groeien richting controller!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.500 bruto per maand!
• Leukste bedrijfsfeestjes en dagelijks vers fruit!
• Uitzicht op een contract bij het bedrijf!
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding!
• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie!

Wie ben jij
Jij bent een leergierige finance-professional die klaar is voor een volgende stap. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control of Accountancy.
• Ervaring: Je hebt 0-3 jaar ervaring in een financiële rol.
• Analytisch: Je bent sterk met cijfers en vertaalt deze naar inzichten.
• Nauwkeurig: Je werkt gestructureerd met oog voor detail.
• Communicatie: Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen.
• Uren: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat ga je doen
Je werkt op het snijvlak van administratie, rapportage en control. Jouw takenpakket is lekker divers:

• Rapportages: Je stelt financiële rapportages op en controleert deze.
• Afsluitingen: Je ondersteunt bij de week-, maand- en jaarafsluitingen.
• Analyse: Je analyseert cijfers en signaleert afwijkingen.
• Planning: Je helpt bij budgetten, forecasts en nacalculaties.
• Optimalisatie: Je werkt mee aan het verbeteren van financiële processen.
• Data: Je ondersteunt bij BI-rapportages en data-analyses.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een logistieke expert in Steenwijk die wereldwijd totaaloplossingen biedt, van transport en warehousing tot douaneafhandeling. In dit bedrijf staan visie, innovatie en samenwerking centraal. Je komt terecht in een prettige werksfeer waar samen wordt gebouwd aan de toekomst

Sollicitatie
Wil je nog meer weten van deze vacature? Je mag ons altijd bellen!
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Houd jij van een uitdaging waar elke beslissing telt? Als Juridisch Besluitvormer Overheid bij de RDW in Zwolle krijg je de kans om een directe impact te maken op de verkeersveiligheid in Nederland. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving waar jouw juridische scherpte het verschil maakt. Met een prachtig salaris tot wel € 27,67 per uur, een eindejaarsuitkering en de luxe om deels vanuit je eigen huis te werken, bieden we je de perfecte balans tussen werk en privé. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €21,48 en €27,67 obv ervaring!
• Functie voor langere tijd!
• Werken met 16 gezellige collega's!
• Verantwoordelijke functie!
• Werken bij de RDW in Zwolle!
• 8,33% eindejaarsuitkering!

Wie ben jij
Jij bent een daadkrachtig persoon die stevig in zijn schoenen staat. Je vindt het geen probleem om knopen door te hakken, ook als dat een impopulair besluit betekent voor een garagehouder of vervoerder. Als Juridisch Besluitvormer kun jij feiten feilloos van emoties scheiden en weet je jouw keuzes waterdicht te onderbouwen op papier. Je bent een expert in het bewaken van de rode draad en verliest de details nooit uit het oog.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten of Juridisch-Administratieve dienstverlening;
• Relevante werkervaring met (het toepassen van) wet- en regelgeving;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor een ijzersterke juridische onderbouwing.

Wat ga je doen
In de rol van Juridisch Besluitvormer Overheid bevind jij je op het boeiende snijvlak van bestuursrecht en publieke veiligheid. Je duikt in complexe dossiers en beoordeelt kritisch de rapportages van toezichthouders. Wanneer er regels zijn overtreden, bepaal jij de koers. Je weegt belangen zorgvuldig af en zorgt dat elke sanctie rechtvaardig en proportioneel is.

Jouw verantwoordelijkheden als Juridisch Besluitvormer zijn onder andere:

• Het zelfstandig opleggen van bestuurlijke boetes, waarschuwingen of een last onder dwangsom;
• Het fungeren als het juridisch geweten bij externe onderzoeksverzoeken en het afhandelen van klachten;
• Het toepassen van het evenredigheidsbeginsel bij het nemen van complexe juridische besluiten.

Waar ga je werken
Je komt terecht bij de RDW in Zwolle, specifiek binnen het Team Risicobeoordeling en Onderzoek. Dit is een hecht en enthousiast team van 16 collega's die niet kunnen wachten om hun nieuwe Juridisch Besluitvormer te verwelkomen. De sfeer is professioneel maar informeel; we lachen veel, maar werken hard aan een veiliger Nederland. De RDW is een innovatieve werkgever die echt in jou investeert. Via het interne leerplein kun je onbeperkt trainingen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen. Bovendien krijg je als Juridisch Besluitvormer alle vrijheid om je werkweek flexibel in te delen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature van Juridisch Besluitvormer? Solliciteer dan snel via de gele knop!!

Over de vacature

Wil jij de IT-held zijn in een organisatie die volop gas geeft op digitale innovatie? Bij een organisatie die continu investeert en IT centraal stelt in haar groei! Geen saaie ondersteunende functie, maar een strategische pijler! Zoek jij een plek waar je écht het verschil maakt en trots kunt zijn op wat je samen bereikt? Dan is dit jouw kans!

Wat bieden wij jou

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast!
• Na het inwerken kan je deels vanuit huis werken!
• Een goed salaris!
• Veel opleidingsmogelijkheden!
• Personeelskorting op artikelen!
• Gezellige collega's en teamuitjes!

Wie ben jij
Jij bent een professional met energie voor tien en een proactieve houding! Je bent vindingrijk, daadkrachtig en vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken voor een stabiele én innovatieve IT-omgeving. Je werkt nauwkeurig en denkt graag mee over slimme oplossingen.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO ICT-opleiding of vergelijkbaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring als systeembeheerder.
• Je hebt ervaring met Microsoft-technologieën zoals Windows Server, Active Directory, Entra en SharePoint en met het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).
• Je beschikt over over uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden. Verder werk je ook graag samen.
• Recente Microsoft-certificeringen (MCSA, MCSE) (is een pre!).
• Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging is een pre.

Wat ga je doen
Als ICT Systeembeheerder sta jij aan het begin van alle digitale groei van de opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat de IT-infrastructuur soepel, veilig en efficiënt draait. Geen dag is hetzelfde! Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van de interne Microsoft-omgeving (Windows Server, Exchange, SharePoint, Active Directory).
• Automatiseren en verbeteren van processen met het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).
• Monitoren van de systemen en proactief problemen oplossen.
• Zorgen voor de beveiliging van de IT-infrastructuur.
• Implementeren van nieuwe hardware (laptops/werkstations) en netwerkbeheer.
• Adviseren van de directie over hardware, software en licenties.
• Ondersteunen van collega's bij IT-vragen, onboarding en offboarding.

Waar ga je werken
Jij gaat werken op het Hoofdkantoor in Nijkerk! Je wordt onderdeel van een hecht en gemotiveerd team in een professionele, gedreven organisatie met een sociale en resultaatgerichte cultuur. Er wordt hard gewerkt aan digitale ambities, maar ook veel gelachen!

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! #mkb

Over de vacature

Binnen het BeNe mediateam zijn we per direct op zoek naar een Media Planner. Het mediateam is verantwoordelijk voor de mediastrategie en het mediabeleid voor alle merken van DPG Media in Nederland én België. Jaarlijks worden meer dan 100 campagnes ontwikkeld, van advies tot executie en van eigen media tot betaalde inzet.

wat bieden wij jou

• vanaf 2900 per maand (36 uur)
• Uitdagende functie in media vak
• DPG Media
• Amsterdam + Belgie
• 1 jaar met kans op verlenging
• Verantwoordelijk

wie ben jij
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging in het mediavak, heb je een voorliefde voor tijdschriften en dagbladen, ben je sterk in plannen en overzichten bewaken, werk je graag voor een bedrijf dat volop in beweging is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie jij bent?

• je hebt een commerciële instelling en een afgeronde Hbo-opleiding
• je beschikt over 1-2 jaar werkervaring binnen de media
• je hebt overzicht, werkt gestructureerd, bent nauwkeurig, kunt goed plannen en organiseren, staat sterk in je schoenen en haalt deadlines
• je bent bekend met media planning tools (GFK Probe NOM) en je vindt het leuk om met Excel (Google Sheet) te werken
• je voelt je als een vis in het water in een centrale rol waarbij je veel contact hebt met collega’s binnen het hele bedrijf in zowel Nederland als België

wat ga je doen
Als Media Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en inboeken van print campagnes voor alle merken van DPG Media, van de Volkskrant tot Independer en van Libelle tot Donald Duck en sta je in nauw contact met de indelers van de kranten en magazines. Door een briefing maak jij een zo goed mogelijk printplan passend binnen de totale crossmediastrategie, uiteraard onderbouwd met data over bereik en merkfit vanuit beschikbare tools. Daarnaast ben je sparringpartner van de media managers en ondersteun je hen bij de dagelijkse werkzaamheden.

Met een uitgebreid portfolio van kranten en magazines is print media voor DPG Media een belangrijke pijler. Binnen elke titel is er ruimte voor campagnes van de eigen merken. De mediawaarde en de mogelijkheden binnen deze eigen media zijn eindeloos. Om optimaal gebruik te maken van deze eigen media zijn we binnen het mediateam op zoek naar een Print Planner.

• je bent verantwoordelijk voor het maken en inboeken van print plannen (dagbladen & tijdschriften) voor campagnes van onze eigen merken
• print plannen onderbouwen met data vanuit beschikbare planning tools (zoals GFK)
• bijhouden van media-overzichten in Excel en bewaken van mediabudgetten van de verschillende merken
• dagelijks contact onderhouden met de indelers van de redactie over beschikbare ruimte in onze eigen print media
• en nog veel meer!

waar ga je werken
Met meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zijn wij de meest toonaangevende en de grootste mediagroep van Nederland en België. We zijn een ambitieuze werkgever met oog voor kwaliteit.

• grootste mediagroep van Nederland en Belgie
• enthousiaste en leergierige werkomgeving
• reiskostenvergoeding
• thuiswerkvergoeding

sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Neem zo snel mogelijk contact op, of solliciteer met een up-to-date cv én motivatie.

Over de vacature

Voor Univé Rechtshulp in Assen zoeken we een nieuwe collega op de afdeling Flex Verkeer & Letsel. Heb jij kennis op juridisch gebied? En ben jij per direct beschikbaar voor een leuke baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Bruto salaris tussen €3121 en €3342 (obv 38-uur)
• Een 13e maand en vakantietoeslag van 8,33%
• Deels thuiswerken mogelijk
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km
• Leuke kans om snel door te stromen

wie ben jij
Met jouw juridische kennis op zak zorg jij dat de klanten op een goede manier worden geholpen. Dit doe je zowel telefonisch als administratief. Je vindt het dan ook leuk om de leden van Univé telefonisch te woord te staan en je houdt van afwisseling. Daarnaast beschik je over verantwoordelijkheidsgevoel, het is namelijk aan jou om er voor te zorgen dat de leden van Univé zo goed mogelijk geadviseerd worden. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO Rechten of SJD diploma
• Je bent per direct beschikbaar
• Je wil minimaal 32 uur per week werken
• Je hebt affiniteit met klantencontact
• Je bent iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

wat ga je doen
Op de afdeling Flex Verkeer & Letsel van Univé Rechtshulp komen dagelijks vragen binnen van klanten. Met jouw juridische kennis help jij de leden verder. Je zal beginnen bij het onderdeel Verkeer, waar je klanten met name telefonisch advies geeft over hun juridische probleem op het gebied van verkeerschades. Daarnaast heb je ook dossiers op je naam staan en is het aan jou om het een ander uit te zoeken. Heb je alles onder de knie? Dan kan het zijn dat je binnen korte termijn kan doorstromen naar Flex Letsel.

Kortom, een leuke functie waar je juridische ervaring op kan doen en veel kan leren als jurist!

• Klanten telefonisch en administratief te woord staan met het doel om het dossier zo goed mogelijk af te sluiten
• Klanten advies geven of doorzetten naar de juiste afdeling waar nodig
• Zorgvuldig en goed omgaan met de vraag van de klant

waar ga je werken
Als Juridisch medewerker ga jij aan de slag bij Unive Rechtshulp. Univé Rechtshulp bestaat uit de onderdelen; Juridisch Adviescentrum, Flex en Backoffice, waar jij aan de slag gaat bij team Flex Verkeer & Letsel. Univé is natuurlijk een grote organisatie, wat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om veel te leren en brede ervaring op te doen.

• Wil je meer informatie over de afdeling? Bekijk dan de video hieronder over de afdeling. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat alle klanten naar tevredenheid geholpen worden.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

ben jij een ervaren vakman in vastgoedbeheer die graag de leiding neemt? Als Teamleider Techniek en Facilitaire Zaken zorg jij voor veilige woonlocaties voor kwetsbare gezinnen. Bij deze maatschappelijke organisatie in Den Haag kom je in dienst bij het bedrijf. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de opvang van mensen die dit hard nodig hebben.

wat bieden wij jou

• € 5.000 - € 6.000 bruto op basis van 36 uur
• direct in dienst bij werkgever
• centrum Den Haag
• maatschappelijk impactvolle werkgever
• 36 uur per week
• fijn en hecht team

wie ben jij
je bent een daadkrachtige leider die graag meewerkt op de werkvloer. Je voelt je prettig in een kleine organisatie waar de lijnen kort zijn. Met jouw technische blik en oog voor een nette omgeving zorg je dat elk gebouw er goed bij staat. Omdat je voor een bestuur werkt, is het belangrijk dat je ook op papier zaken goed kunt uitleggen.

• je hebt ervaring als leidinggevende in het beheer van vastgoed.
• je weet veel van bouwkundig onderhoud en technische installaties.
• je hebt ervaring in het sturen op en beoordelen van een "schoon, heel en veilig(e)" omgeving/resultaat.
• je beheerst de Nederlandse taal volledig en kunt goed communiceren met het bestuur en externe partners.
• je bent een echte aanpakker die ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

wat ga je doen
je bent het aanspreekpunt voor jouw team van vijf medewerkers. Je start de dag met een overleg en deelt de werkbonnen uit aan de hand van binnengekomen klachten. Daarna houd je je bezig met de grotere plannen voor de toekomst, zoals de begroting en het verduurzamen van de vijftien panden.

• je geeft dagelijks sturing aan 2 samenwerkende kleine teams (techniek en schoonmaak) en zorgt voor een vlotte afhandeling van taken.
• je stelt de concept jaarbegroting planmatig onderhoud op aan de hand van de MJOP en de daaruitvolgende jaarplanning
• je ziet toe aan het tijdig voldoen aan de zorgplicht en stuurt collega's en partijen aan die schoonmaken.
• je onderhoudt contacten met verschillende organisaties en bewaakt hierin de goede verhoudingen.

waar ga je werken
je gaat aan de slag in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag. Het team bestaat uit negen gedreven collega’s die zich inzetten voor een veilige woonplek voor kwetsbare doelgroepen. Je krijgt een contract bij de organisatie zelf. Naast je bruto salaris krijg je een dertiende maand, een goede pensioenregeling en kun je gebruikmaken van een auto of fiets van de zaak.

sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.