Corporate recruiter Vacatures

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Wij zoeken een recruitment specialist voor onze organisatie. Deze tijdelijke functie ontstaat door een zwangerschapsverlof. Je werkt bij ons voor 24 uur per week. De verwachte periode van deze opdracht is 6 maanden. Je start per 3 augustus 2026. De totale duur bedraagt precies 6 maanden. Je vervangt een afwezige collega. De werkweek bestaat uit 24 uur.

wat bieden wij jou

• €4300 - €5800 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Tijdelijke opdracht van 6 maanden
• Leiden
• 24 uur per week
• Corporate Recruiter
• Maatschappelijke organisatie

wie ben jij
Om ons team te versterken, is het belangrijk dat je als corporate recruiter aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Leiden te werken
• Je beheerst de Nederlandse taal op C2-niveau
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in recruitment
• Je hebt ervaring met mbo-profielen
• Je hebt ervaring met hbo-profielen

wat ga je doen
Als corporate recruiter speel je een cruciale rol bij het binnenhalen van het beste talent, zodat we onze maatschappelijke missie kunnen blijven vervullen. Maar pas op: we zoeken geen dertien-in-een-dozijn recruiter, maar iemand die met creativiteit, daadkracht en een sterke persoonlijkheid die het team naar een hoger niveau tilt!

• Uitdagende zoektochten: Je speurt online, in alle uithoeken van het web en via originele kanalen om verborgen talenten te vinden voor onze vacatures
• Connecties maken: Je weet kandidaten te boeien met jouw eigen verhaal. Je bent geen robot die standaardberichten knipt en plakt, maar legt op een persoonlijke manier contact en bouwt en onderhoudt talentpools
• Selectiespecialist: Je bent geen 'matchmaker' die puur afgaat op een papieren cv, maar een échte talentverbinder. Je voert intake- en selectiegesprekken, stelt verrassende vragen en kijkt niet alleen naar vaardigheden, maar juist ook naar potentie en
• Deals sluiten: Voor bepaalde vacatures stuur je het complete operationele proces aan, van de vacature-intake tot en met het afronden van de arbeidsovereenkomst. Bij andere trajecten werk je nauw samen met je senior collega’s
• Arbeidsmarktspecialist: Je bent en blijft op de hoogte van de recentste trends en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt
• Adviseur en sparringpartner: Je voorziet de organisatie van gericht recruitmentadvies en rapporteert regelmatig over de voortgang, resultaten, doorlooptijden en kosten

waar ga je werken
Je gaat werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. De organisatie heeft bijna 1000 betrokken medewerkers. Het kantoor staat op een mooie locatie in Leiden. Het gebouw is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je versterkt een hecht team van HR-collega's. Op locatie is een goed bedrijfsrestaurant aanwezig.

• Een kantoor in de stad Leiden.
• Samenwerken in een enthousiast HR-team.
• Gratis parkeergelegenheid bij het pand.
• Een prima bereikbaarheid voor alle medewerkers.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan als Corporate Recruiter in Vianen? Verdien tot wel € 7.000,- per maand en bouw mee aan een enorm succesvol bedrijf! Je werkt fulltime (40 uur) bij een snelgroeiende logistieke dienstverlener. Hier steek je de handen uit de mouwen én krijg je alle ruimte om recruitment slimmer te maken met moderne AI-tools.

Wat bieden wij jou

• Salaris tot wel € 7.000,- per maand.
• Mooie bonus bij goede prestaties.
• Een fulltime contract voor 40 uur.
• Vrijheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor slimme AI-oplossingen.
• Volop kansen om door te groeien.

Wie ben jij
Ben jij een echte aanpakker met poten in de modder die graag bouwt en verbetert? Je denkt in oplossingen, krijgt de organisatie op orde en tilt recruitment naar een hoger niveau.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Wat ga je doen
Je stapt het kantoor in Vianen binnen met een verse kop koffie. Vandaag ga je lekker aan de slag! Met jouw poten in de modder zoek je de beste kandidaten en stel je ze direct voor aan de managers. Je bent een echte organisator die rust en structuur brengt. Maar je kijkt ook vooruit: je maakt het recruitmentproces steeds slimmer. Je gebruikt handige AI-tools en moderne recruitmenttechnieken. Samen met de hiring managers bepaal je de beste wervingsstrategie. Ook stuur je externe leveranciers aan en houd je de resultaten bij op overzichtelijke dashboards. Zo maak je elke dag echt het verschil!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de snelst groeiende logistieke dienstverleners van Europa. De sfeer op de werkvloer is informeel, dynamisch en vol energie. Iedereen werkt hard om samen grote successen te behalen, maar er is ook altijd ruimte voor gezelligheid en een goeie grap bij de koffieautomaat. Je krijgt hier alle vrijheid om initiatief te tonen en het recruitmentlandschap vorm te geven.

Sollicitatie
Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct via de knop! We spreken je heel snel. #mkb

Over de vacature

Ben jij een praktisch ingestelde HR-professional die graag met de voeten in de klei staat? Voor een snelgroeiende logistieke organisatie in Vianen zoeken wij een gedreven HR Business Partner. Je verdient hier een mooi jaarsalaris tot € 85.000,- bij een fulltime contract van 40 uur. Je krijgt direct de kans om écht impact te maken op de werkvloer!

Wat bieden wij jou

• Een jaarsalaris tot € 85.000,- bruto.
• Een uitdagende fulltime baan voor 40 uur.
• Veel ruimte voor jouw eigen inbreng.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding voor al jouw ritten.
• Goede pensioenregeling en veel vakantiedagen.

Wie ben jij
Jij bent een echte 'hands-on' aanpakker. Je bent benaderbaar, gek op afwisseling en staat graag dicht bij de mensen op de werkvloer.

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HR.
• Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Wat ga je doen
Als HR Business Partner zit je geen hele dagen achter een bureau. Jij bent minimaal de helft van de tijd lekker operationeel bezig! De ene minuut voer je een goed gesprek over ziekteverzuim en de andere minuut sta je op de werkvloer om een leidinggevende te coachen. Er moet nog een hoop opgebouwd worden en jij stroopt graag je mouwen op om structuur aan te brengen. Samen met het wervingsteam trek je nieuw talent aan en help je hen met een vliegende start. Ook houd je de personeelsadministratie strak op orde. Jouw werkdag is gevarieerd, energiek en lekker praktisch. Jij bent de motor achter een tevreden en gezond team!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een snelgroeiend en innovatief logistiek bedrijf. De sfeer op de werkvloer is informeel, open en heel gezellig. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd tijd voor een dolletje en een goede kop koffie. Je collega's zijn gedreven en helpen elkaar graag. Binnen de organisatie krijg je alle vrijheid om mee te bouwen aan het succes en mooie stappen te maken.

Sollicitatie
Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct via de knop! We spreken je heel snel. #mkb