Fulltime Vacatures in Vacature

Over de vacature

Constructiebankwerker / TIG-Lasser

Ben jij een ervaren metaalbewerker en wil jij werken aan hoogwaardige constructies. Dan is deze constructiebankwerker vacature bij Ville Metaalbewerking in Strijen precies wat je zoekt. Bij Ville werk je in een hecht team van lassers, lasersnijders, zetters en walsers en samen bouwen jullie hoogwaardige rvs machinelijnen voor klanten wereldwijd. Je werkt in deze vacature TIG lasser aan maatwerk oplossingen die geen herhaalwerk zijn en je leest en interpreteert complexe technische tekeningen zodat elk product aan de hoogste kwaliteitseisen voldoet. Je combineert het werk van een constructiebankwerker met het precisiewerk van een TIG lasser en vakmanschap en nauwkeurigheid staan iedere dag centraal. Dit is jouw kans om te werken in de topklasse van metaalbewerking want bij Ville draait alles om kwaliteit op het hoogste niveau.

Over Ville Metaalbewerking

Ville Metaalbewerking is onderdeel van Ville Group en is al jaren een betrouwbare partner in metaalbewerking voor bedrijven in heel Nederland. Het team werkt dagelijks met staal, rvs en aluminium en voert alle bewerkingen uit onder één dak. Je werkt in een moderne werkplaats met professionele machines en je maakt hoogwaardige constructies die passen bij de vraag van de klant. Het werk is afwisselend en je werkt aan producten die vakmanschap vragen.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk

Je kiest voor deze functie omdat je als TIG-lasser en constructiebankwerker werkt aan projecten die precisie en vakmanschap vragen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je werkt in een team dat kwaliteit belangrijk vindt. Je werkt met moderne machines in een nette en veilige werkplaats. Je krijgt duidelijke werktijden en goede arbeidsvoorwaarden en je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en certificaten.

Wat je écht doet (tussen de vonken door)

• Lezen, interpreteren en toepassen van technische tekeningen
• TIG-lassen van RVS-constructies volgens die tekeningen
• Zagen, boren, samenstellen en eventueel monteren van onderdelen
• Controleren en verbeteren van de kwaliteit van je werk
• Zelfstandig werken binnen een technisch team

Wat je meebrengt

• Technische opleiding (minimaal VMBO)
• Ervaring met TIG-lassen en constructiebankwerken
• Adequaat in het lezen van technische tekeningen
• Oplossingsgericht en zelfstandig
• Een no-nonsense mentaliteit met ouderwetse werkethiek

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Een salaris dat duidelijk boven de markt ligt
• 25 vrije dagen + 13 ADV-dagen
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek
• Ruimte voor groei met een ruim opleidingsbudget
• Dagelijks vers fruit en andere leuke extraatjes
• Regelmatige bedrijfsuitjes en feestjes
• Zekerheid met een baan bij een familiebedrijf sinds 1955

Ville Metaalindustrie & Apparatenbouw maakt deel uit van Ville Group, een samenwerkingsverband van technische maakbedrijven die elk hun eigen markt bedienen, maar binnen de groep slim samenwerken aan duurzame groei. Interesse? Solliciteer via werkenbij@villegroup.eu t.a.v. Chantal Hoogelander. Voor vragen bel: +31 (0)78 674 38 77.

Over de vacature

Vacature: Administratief Medewerker (32–36 uur)
De spil van ons kantoor – onmisbaar, zichtbaar en gewaardeerd.

Werk jij graag in een omgeving waar je écht het verschil maakt? Waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, direct contact hebt met klanten en samenwerkt in een klein, betrokken team? Dan voel jij je bij ons helemaal op je plek.

Voor ons compacte en gedreven kantoor zoeken wij een administratief medewerker die zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit. In deze rol ben jij de stille kracht achter het succes van zowel collega’s als klanten.

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel en nauwkeurig verloopt. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en verantwoordelijk:

• Het verwerken en bijhouden van administraties voor diverse MKB-klanten
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en relaties (telefonisch en per e-mail)
• Het zelfstandig beheren, archiveren en bewaken van dossiers en deadlines
• Het plannen en coördineren van afspraken voor collega’s en cliënten

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie en neemt graag initiatief. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als het druk is.

• MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur niveau 4, administratieve richting)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist)
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en denkt vooruit
• Je bent zelfstandig, proactief en pakt verantwoordelijkheid

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een informele werkomgeving waar jouw inzet direct wordt gezien en gewaardeerd.

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
• 8% vakantiegeld en voldoende vakantiedagen
• Werken in een klein, hecht team met korte lijnen
• Veel zelfstandigheid en ruimte om mee te denken

Interesse?

Zie jij jezelf al als de spil van ons kantoor? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur je CV en een korte motivatie naar administratie@bw-consultancy.com t.a.v. D. Peters.

We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een geldig schakelrijbewijs B(Europees)Je kan minimaal 2 weekenddagen (zaterdag/zondag) in de 4 weken komen werken.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag.

Over de vacature

Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een geldig Nederlands/Belgisch schakelrijbewijs B zonder strafpunten. Je kan minimaal 2 weekenddagen (zaterdag/zondag) in de 4 weken komen werken.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van ons sollicitatieproces.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag.

Over de vacature

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is.Doen Actief meedraaien op de winkelvloer. Je maakt klanten blij met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis. Zo ben jij een voorbeeld voor je collega’s.Het aanspreekpunt zijn voor je collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken en deel jij jouw ideeën met de (Assistent) Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren. 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. Het geven van feedback op een stimulerende wijze. Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift) Werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.Aanleveren van een VOG zonder aantekeningen. Netjes!

Over de vacature

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren.29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed.

Over de vacature

Als bijrijder in Tilburg ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt.

💪 Wat je doet

• Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.
• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.
• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.
• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

💶 Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Je krijgt ook nog eens 8% vakantiegeld in mei.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider.

🚀 Wat je kan

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.
• Je bent minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie, zonder strafpunten.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue?

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.
• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.
• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.
• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.
• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.
• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.
• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.
• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.
• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.
• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Samen met een gezellig team zorg jij dat alles in het magazijn in Etten-Leur op rolletjes loopt! In deze rol ben je heerlijk in beweging en als allround magazijnmedewerker is geen dag hetzelfde. Enne... dat harde werken wordt beloond, want je kan tot wel € 19,- per uur verdienen!

Je werkt lekker in de dagdienst, dus je avonden zijn gewoon voor jou. Bevalt het van beide kanten? Top! Het bedrijf staat namelijk te springen om je snel een vast contract aan te bieden! Interesse? Reageer snel op de vacature van allround Magazijnmedewerker!

#MKB #vastebaan

Wat bieden wij jou

• Super salaris tussen €17 en €19 euro per uur!
• Uitzicht op vast contract!
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km!
• Werken in een gezellig team!
• Mogelijkheid tot doorgroeimogelijkheden!
• Goed te bereiken met de auto!

Wie ben jij
Als onze nieuwe magazijnheld ben je altijd in voor een praatje, maar stroop je ook graag de mouwen op. Daarnaast:

• ben je fulltime beschikbaar
• heb je ervaring als magazijnmedewerker
• heb je een certificaat voor de heftruck of wil je hem graag halen via ons! Lekker makkelijk, toch?

Wat ga je doen
De eerste weken word je helemaal wegwijs gemaakt als magazijnmedewerker. Stap voor stap leer je de kneepjes van het vak, totdat je net zo snel bent als je ervaren collega’s! Wat je precies gaat doen?

• Je checkt de binnenkomende goederen: lossen, scannen en hup, op de juiste plek in de stellingen.
• Je gaat orders picken: je verzamelt de bestelde producten, pakt ze netjes in en zorgt dat ze klaarstaan voor verzending.
• Je doet een beetje de magazijnadministratie: zo houden we samen het overzicht van wat er in en uit gaat. Lekker afwisselend dus!

Waar ga je werken
Bij dit mooie MKB-bedrijf kom je in een warm bad terecht. Je werkt in een klein, informeel team waar iedereen elkaar helpt. Hun doel? Jou opleiden tot dé expert in de wereld van ijzerwaren! Als jij laat zien dat je gemotiveerd bent, ligt de wereld hier voor je open. Klinkt als jouw ideale nieuwe plek, toch?

• Informeel MKB-bedrijf met baankansen als allround magazijnmedewerker!

Sollicitatie
Ben je nou net zo enthousiast als ik over deze functie als magazijnmedewerker? Twijfel niet en solliciteer direct!

Over de vacature

Zit jij graag op de weg en op zoek naar een afwisselende baan met veel vrijheid? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Voor onze opdrachtgever in Twente zijn wij op zoek naar een Service Chauffeur die technisch inzicht heeft.
Het startsalaris is € 2800 per maand op basis van 40 uur. Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid!
• Een informeel no-nonsense bedrijf in Twente
• Veel afwisseling!
• Veel op de weg!
• Gezellig klein team!

Wie ben jij
Ben jij een held op de weg, heb je technisch inzicht en gedisciplineerd? Dan zoeken wij jou! Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt minimaal 1 jaar rijervaring. Het is ook belangrijk dat je vloeiend Nederlands spreekt.

• Rijbewijs B en 1 jaar rijervaring!
• Vloeiend Nederlands!
• Bereidheid om training van 2 weken te volgen.
• Veiligheid staat bij jou voorop!

Wat ga je doen
Als service chauffeur heb je een superafwisselende en zelfstandige baan bomvol vrijheid. Lekker toch!?
Je week start op de vestiging waar je je eigen servicebus in orde maakt en zorgt dat jij die dag op pad kan met alle benodigde materialen. Klaar voor vertrek? Je gaat op pad naar veel verschillende bedrijven in jouw regio om veiligheidsproducten te controleren en eventueel te vervangen.
Geen zorgen! Deze werkzaamheden worden je geleerd en hoef je dus nog niet te kunnen! Technisch inzicht is wel meegenomen binnen deze functie.

• Het controleren en eventueel vervangen van veiligheidsproducten bij verschillende bedrijven.
• De controle op de aanwezigheid en juistheid van de benodigde documenten
• Het bijhouden van de administratie omtrent bezoeken en leveringen.

Waar ga je werken
Je gaat werken voor een nuchter, informeel mkb bedrijf in Twente.

Sollicitatie
Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Schroom niet en solliciteer direct via onderstaande button!
Twijfel je toch nog? Laat dit je zeker niet weerhouden om te solliciteren. Samen kunnen we de vacature nog uitgebreid bespreken!