HBO Vacatures in Ruinen

Over de vacature

Wat je gaat doen

B2B klantenservice medewerker (Partner Specialist) Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
• Salaris: vanaf € 3.111 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Krijg jij energie van het helpen van ondernemers en wil je jouw e-commerce kennis inzetten bij een groot platform als Bol?

Als partner specialist bij Bol in Utrecht ben je het vaste aanspreekpunt voor verkooppartners die via het platform hun online winkel runnen. Je werkt afwisselend op het moderne kantoor in Utrecht en vanuit huis . Je dag bestaat uit het beantwoorden van vragen via telefoon, mail en chat, het meedenken over groei en het oplossen van cases die soms net even verder gaan dan standaard klantenservice. Dankzij een gestructureerd inwerktraject van 2–4 weken met trainingen, e-learnings en praktijkbegeleiding stap je stap voor stap in de rol en sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt regelmatig overleg met je teamlead en gebruikt data en dashboards om partners verder te helpen .

Wat je gaat doen:

• Je beantwoordt vragen van verkooppartners via telefoon, mail en chat en zorgt voor duidelijke oplossingen.
• Je bouwt aan een duurzame relatie met ondernemers en denkt mee over hun winkelstrategie op Bol.
• Je adviseert partners over content en presentatie van hun producten, zodat hun aanbod beter gevonden en bekeken wordt.
• Je analyseert partnerprestaties in dashboards en vertaalt de inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je pakt complexe of afwijkende cases op, schakelt waar nodig met collega’s en borgt dat afspraken goed worden vastgelegd.

Wat we je bieden

Je wilt snel weten wat je concreet terugkrijgt voor je werk. Hieronder zie je de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij.

• Salaris: €3.111 bruto per maand bij 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau of payrollpartij
• Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur, deels hybride
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% opbouw vakantie-uren
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding: volledige OV en netto thuiswerkvergoeding

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die graag hybride werkt vanuit ons kantoor in Utrecht en thuis, en die energie krijgt van dagelijks contact met ondernemers op ons platform.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar en kunt starten op een van onze vaste instroommomenten (bijvoorbeeld 9 november).
• Woonachtig in de regio: Je woont op goed bereisbare afstand van Utrecht en maakt graag gebruik van OV of onze pendeldienst.
• Opleidingsniveau: Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en beheerst Nederlands en Engels uitstekend, in woord en geschrift.
• Eigenschappen: Je communiceert helder, houdt van klantcontact, denkt in oplossingen en hebt affiniteit met ondernemerschap en online retail.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 een online platform waar winkelen en technologie samenkomen. Vanuit Utrecht bieden we tienduizenden partners de mogelijkheid om miljoenen klanten te bereiken via ons e-commerceplatform.

Je komt terecht in een nuchtere, innovatief ingestelde en mensgerichte omgeving. Samen met collega’s pionier je, maak je fouten, leer je en vier je successen. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en ideeën in te brengen in een open teamsfeer.

Ben je klaar om jouw volgende stap in de e-commerce te zetten bij Bol? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst van online retail, met volop ruimte om te groeien.

Over de vacature

Als communicatieadviseur kies jij hoe je werkt: in loondienst, via detavast of als zzp’er, hybride of vaker op locatie. Wat niet verandert: het gaat om projecten die een hele regio raken.
Het stroomnet wordt uitgebreid, drinkwaterbedrijven vernieuwen hun net en onder de Omgevingswet praten inwoners mee. Jij zorgt dat bewoners snappen wat er gebeurt en kunnen meedenken. Wij werken voor netbeheerders, drinkwaterbedrijven en overheden in Midden-Nederland en laten je zien waar jouw ervaring het meeste oplevert.

Over de functie

Je adviseert bestuurders, projectleiders en omgevingsmanagers over boodschap, timing en kanaal. Je schrijft bewonersbrieven, webteksten, nieuwsbrieven en socials: eenvoudig voor bewoners, bestuurlijk waar het moet, met Canva en AI als hulp. Bij informatieavonden en participatietrajecten sta je zelf voor de zaal. En je merkt vroeg wat er speelt in de buurt, de media en de politiek, zodat je op tijd bijstuurt.

Wat vragen wij van jou

Je bent communicatieadviseur met ruime ervaring in het publieke domein en je wilt meer regie over hoe je werkt. Techniek hoeft niet, je vak is de omgeving. Ervaring met infra, de Omgevingswet of participatie telt mee. Herken je deze punten, dan zit je goed:

• Ten minste vijf jaar werkervaring als communicatieadviseur, bij overheid, nutsbedrijf of in de openbare ruimte.
• Hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld communicatie, journalistiek of psychologie.
• Nederlands op moedertaalniveau, en je maakt complexe onderwerpen behapbaar voor bewoners.

Wat bieden wij jou

• Je salaris. Van €4.000 tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van wat je meebrengt.
• Je werkvorm. In loondienst bij STAR, via detavast na een afgesproken periode in dienst bij de organisatie, of als zzp’er vanaf 24 uur naast je eigen klussen, met een tarief per opdracht. Loopt een opdracht af, dan zijn wij al bezig met de volgende.
• Je pakket. Vrije dagen houden, of ruilen voor extra salaris of een elektrische auto die je ook privé rijdt. We zetten het naast wat je nu hebt.
• Je week. Hybride werken kan. Hoe je thuiswerk, kantoor en de omgeving combineert, stemmen we per project af.
• Je projecten. Het landelijke stroomnet, kilometers drinkwaterleiding, een snelweg onder de grond. Voor organisaties als Stedin, TenneT en Rijkswaterstaat.
• Je volgende stap. Door naar omgevingsmanager gaat sneller als je ondernemend bent. Op onze netwerkevents ontmoet je collega’s uit het vak

Meer informatie

Bij STAR werk je in sectoren die Nederland draaiend houden. Van energie en drinkwater tot infrastructuur en overheid: sectoren waar maatschappelijke impact, continuïteit en innovatie samenkomen.
Wij verbinden jou aan toonaangevende organisaties binnen deze sectoren. Je komt terecht in teams waar inhoud en kennis leidend zijn en waar verantwoordelijkheid en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.
Wij regelen de randvoorwaarden, zodat jij kunt focussen op je werk.
Of je nu kiest voor loondienst, deta-vast of zelfstandig werkt: jij bepaalt hoe en waar je werkt. Wij bieden toegang tot opdrachten en opdrachtgevers op niveau, met de zekerheid en ondersteuning die je nodig hebt.
STAR is een partner voor specialisten en organisaties die vooruit willen.

Solliciteren

Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.

Over de vacature

Onze partner in Regio Noord-Holland is op zoek naar een ervaren Projectleider met een passie voor het realiseren van uitdagende buitenprojecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van projecten, van opdrachtbevestiging tot oplevering. Je zorgt voor een efficiënte aansturing van het projectteam en onderaannemers, met oog voor kwaliteit en klanttevredenheid. Daarnaast werk je nauw samen met diverse belanghebbenden in zowel de profit- als non-profitsector, zoals zorginstellingen, scholen en gemeenten. Deze functie biedt een fulltime betrokkenheid van 38,5 uur per week, waarbij je veel vrijheid krijgt om je rol vorm te geven.Wat je kunt verwachtenAls Projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• Het coördineren en aansturen van zowel je eigen team als ingehuurde medewerkers om de projecten succesvol te realiseren.
• Het bezoeken van projectlocaties om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Het geven van werkinstructies, organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, en het verzorgen van de communicatie met alle betrokken partijen.
• Het begeleiden van zowel cyclische als niet-cyclische projecten, inclusief onderhoudscontracten die het hele jaar doorlopen.
• Het bewaken van de financiële verantwoording en het onderhouden van goede relaties met klanten.

Wat we je biedenWat biedt onze groene partner:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.305 en € 6.365, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Indien ZZP, tarief tot +/- €100.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, leaseauto, laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibiliteit om in overleg deels vanuit huis te werken.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng.

Over onze partnerDit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie.Zo solliciteer jeWil je bijdragen in deze rol om Nederland groener en leefbaarder te maken? Neem contact op met Noëlle van Eijk GrijsGroen 06 34637414, of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie op ons kantoor in Baarn en ben jij straks voorzien van werkgeluk in je nieuwe functie bij onze groene partner!Wat we van je vragen

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding of mbo-niveau 4 in groentechniek.
• In het bezit van rijbewijs B (E is een pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende organisatorische kwaliteiten.
• In staat om situationeel leiding te geven en effectief te plannen.
• Een proactieve houding met focus op klantgerichtheid en resultaat.

Tekst 8Dolmans Landscaping - Amsterdam

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Van Lennepweg. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn, afspraken duidelijk zijn en er een prettige en professionele samenwerking ontstaat.

De komende periode ligt er een mooie uitdaging. Een deel van het team werkt al jarenlang op de locatie, maar het team is momenteel nog niet compleet. Met name binnen het kinderdagverblijf staan nog een aantal belangrijke vacatures open. Jij krijgt energie van het verder bouwen aan een stabiel en hecht team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het aansturen, begeleiden en coachen van ongeveer 14 pedagogisch professionals;
• het creëren van duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking binnen het team;
• het verder opbouwen en versterken van het team;
• het bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
• de personeelsbezetting en dagelijkse bedrijfsvoering van de locatie;
• het versterken van de samenwerking tussen het kinderdagverblijf, de peuteropvang en BSO;
• het onderhouden van goed contact met ouders en samenwerkingspartners;
• de samenwerking met de nabijgelegen basisschool.

Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken.

Wij bieden jou**

Je krijgt een verantwoordelijke en veelzijdige functie op een mooie locatie waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om samen met het team verder te bouwen aan de Van Lennepweg en de kwaliteit en samenwerking verder te versterken.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager. Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.
• Daarnaast:
• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Over jouw kwaliteiten**

Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager. Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.

Daarnaast:

• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
• Je bent beschikbaar voor 34 uur en de vrijdag is een vaste werkdag.

Over Les Petits**

Bij Les Petits draait het om veilige, geborgen en uitdagende opvang, met veel aandacht voor ieder kind. In het groene Aerdenhout hebben kinderen alle ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Vanuit onze locaties trekken we er graag op uit naar het bos, de duinen en het strand, terwijl we binnen zorgen voor een vertrouwde omgeving met vaste pedagogisch professionals.

Op de Van Lennepweg werken we met verticale groepen voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Kinderen groeien hier samen op, leren van elkaar en bouwen langdurige relaties op met hun pedagogisch professionals. Boven het kinderdagverblijf bevinden zich de peuteropvang en BSO, waardoor kinderen gemakkelijk kunnen doorstromen en gezinnen voor verschillende leeftijden op één plek terechtkunnen.

Als locatiemanager krijg je de kans om onderdeel te worden van deze betrokken omgeving en samen met het team verder te bouwen aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en volop kunnen ontdekken.

Enthousiast geworden?**

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Asmara Vrijhoef.
• Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een assessment, zodat we samen kunnen ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een persoonlijk gesprek met onze regiodirecteur.
• Na een positief gesprek kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Wervende tekstWil jij als ervaren locatiemanager bouwen aan een sterk en stabiel team op een prachtige, groene locatie in Aerdenhout? Een veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?Wat doe je als Senior Storemanager Amsterdam bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor. Dit vind je leuk om te doen Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers. Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan. Hier herken jij jezelf in Minimaal HBO werk- en denkniveau.5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.Je spreekt vloeiend Nederlands. Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.Bij voorkeur per direct beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei in sales van de Coolblue-cadeaukaart bij retailers in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Product Manager Cadeaukaarten bij Coolblue? Als Product Manager cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor groei in sales en winstgevendheid van de Coolblue cadeaukaart. Je maakt in samenwerking met kanaalspecialisten (marketing)plannen om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat Coolblue cadeaukaarten verkoopt. Ook onderhoud je de relatie met onze externe partners en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen om de sales van de cadeaukaart te vergroten. Je houdt het sales resultaat nauwlettend in de gaten en maakt een actieplan om bij te sturen om de doelstellingen te halen. Je komt terecht in team Offline Marketing & Gift Cards, waarbij je veel samenwerkt met de Lead Gift Cards en een andere Product Manager Cadeaukaarten. Buiten je eigen team werk je nauw samen met Team Merk en Marketing Plannen om de beste marketing inzet te realiseren. Dit vind je leuk om te doen Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen.Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. Marketing experimenten opzetten en evalueren in samenwerking met collega’s om de effectiviteit van de marketing inzet te vergroten. Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerondErvaring binnen de cadeaukaart industrie is een préIJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluitenPassie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteitBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel van Leiden. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.Wat doe je als Storemanager Leiden bij Coolblue? Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel in Leiden. Er staat een sterk en staand team voor je klaar van ongeveer 25 man. Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen. En natuurlijk op het maken van hele blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag. Dit vind je leuk om te doen Samen met de Assistent Storemanager de winkel in Leiden runnen en het team aansturen.Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en proactief verbetervoorstellen doen. Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan. Hier herken jij jezelf in Hbo werk- en denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Leiden geeft bonuspunten.Vloeiend in Nederlands. Feeling voor elektronica. Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel in Eindhoven. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.

Wat doe je als Storemanager bij Coolblue? Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel. Er staat een sterk en staand team voor je klaar van ongeveer 40 man. Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen. En natuurlijk op het maken van hele blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag.

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.

• Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.

• Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en proactief verbetervoorstellen doen.

• Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Eindhoven geeft bonuspunten.

• Vloeiend in Nederlands.

• Feeling voor elektronica.

• Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Op basis van een 40-urige werkweek ligt je bruto maandloon tussen de €3.513 en €4.198,- afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.

• Korting op alle spullen die we verkopen.