HBO Vacatures in Overijssel

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Consulent Inkomen ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand. Jij zorgt ervoor dat inwoners van de gemeente Enschede, die afhankelijk zijn van een uitkering, tijdig de juiste uitkering ontvangen. Wil jij maatschappelijke impact maken en betrokken zijn bij onze inwoners? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Tussen €3171 en €4464 br per maand obv 36 uur
• 6-8 maanden
• 32-36 uur per week
• Werken via Tempo Team binnen de Twentse Overheid

Wie ben jij
Door jouw mensenkennis en handige gesprekstechnieken laat jij je niet van de wijs brengen in lastige situaties. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je werkt professioneel en kwaliteitsgericht. Verder verplaats jij je makkelijk in de ander, zonder je persoonlijk te veel betrokken of aangesproken te voelen. Ook kun je goed zelfstandig
werken, neem je initiatief, en ben je oplossingsgericht en creatief in je aanpak. Daarnaast vind je het leuk om veel gegevens door te spitten. Je bent handig met geautomatiseerde systemen en beschikt over een goed cijfermatig inzicht. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ruime kennis van actuele wet- en regelgeving en toepassing hiervan;
• Goede communicatieve vaardigheden en spreek en schrijf je goed Nederlands;
• Inzicht in administratieve werkprocessen;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van de sociale kaart.

Wat ga je doen
Als Consulent Inkomen bij de gemeente Enschede zorg jij ervoor dat inwoners van de gemeente Enschede, tijdig de juiste uitkering ontvangen een beheer je een eigen caseload. In deze functie vallen de volgende werkzaamheden:

• Je zorgt ervoor dat inwoners van de gemeente Enschede, die afhankelijk zijn van een uitkering, tijdig de juiste uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet, de IOAW en de IOAZ;
• Je beheerst een caseload van circa 250 uitkeringen per FTE;
• Je onderzoekt, beoordeelt en rapporteert over het recht op uitkering, je bouwt hierbij een klantrelatie op. Samen met je collega’s zorg jij voor de berekening zodat de klant weet wat er wijzigt en de stap naar werk durft te zetten;
• Vanuit jouw rol heb je veel contact met interne en externe partijen zoals uitkeringsinstanties, hulpverlenende instanties en dienstverlenende instanties;
• Jouw focus ligt op de naleving van de inlichtingenplicht en op het beoordelen van het recht op bijstand. Soms hoort hierbij dat je wel eens slecht nieuws moet brengen en boetes moet opleggen in overeenstemming met beleid en regelgeving;
• Je houdt je bezig met verschillende administratieve werkprocessen zoals het registeren en muteren van gegevens in het geautomatiseerde uitkeringssysteem, betalingen boeken en zorgen voor financieel- administratieve boekingen.

Waar ga je werken
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe
krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken.

Het cluster Werk en Inkomen voert voor de gemeente Enschede de Participatiewet uit. De afdeling Inkomensvoorziening bestaat in totaal uit ongeveer 35 medewerkers en zorgt ervoor dat de maandelijkse uitkering (vanuit de Participatiewet, en de IOAW/IOAZ) tijdig en juist worden betaald. De afdeling werkt nauw samen met andere afdelingen van het cluster Werk
en Inkomen.

Sollicitatie
Word jij de nieuwe communicatiemedewerker? Solliciteer dan direct!