Directie & Algemeen Management Vacatures in Haarle

Over de vacature

Als assistent clustermanager bij AH to go stuur je de winkels aan op onze grootste en drukste stations. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van de operatie en zorgt samen met je teams voor een uitstekende winkelervaring voor duizenden reizigers per dag.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stem je af met de manager. Je bent inzetbaar tussen 05:00 en 00:00 uur.

Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Dit ga je doen als Assistent Clustermanager AH to go:

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als assistent clustermanager help jij de clustermanager om meerdere winkels in jouw cluster goed te laten draaien. Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer, de planning en de resultaten van de winkels. Je werkt ongeveer de helft van je tijd mee op de vloer. Zo weet je wat er speelt en kun je direct bijsturen waar nodig. De andere helft van je tijd ben je bezig met planning, winkelcoördinatie, teamontwikkeling en het verbeteren van resultaten. Een afwisselende rol, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt op de winkels, je collega's en de reizigers.

• Je stuurt minimaal 50 medewerkers aan en zorgt voor een optimale personeelsbezetting in een dynamische en complexe stationsomgeving.
• Je creëert een positieve werksfeer en weet je teams te motiveren.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en voert werkoverleggen.
• Je bewaakt de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Je lost problemen op die floormanagers niet zelf kunnen oplossen.
• Je draait actief mee in de winkel en ondersteunt het team waar nodig.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en denkt mee over verbeteringen.

Dit neem je mee

• Je hebt al ervaring met het aansturen en coachen van een team, bijvoorbeeld in retail, horeca of een andere dynamische omgeving. Je weet hoe je samen resultaten behaalt én de sfeer goed houdt
• Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het begeleiden van hun groei
• Je communiceert duidelijk. Je schakelt makkelijk met verschillende mensen en krijgt je team op een positieve manier mee
• Je ziet wat beter kan, denkt in oplossingen en komt in actie
• Je beweegt makkelijk mee in een omgeving die continu verandert
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau

Bij NS waarderen we lef en openheid. We geloven dat verschillende achtergronden en ideeën ons sterker maken. Daarom zoeken we een assistent clustermanager die samen met het team het verschil wil maken en elke dag bijdraagt aan een betere reiservaring voor onze reizigers.

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep F van de vgl-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris €3.464,- tot €3.843,- bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Een referentiecheck en het maken van een competentieprofiel zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als Business Operations Manager bewaak en verbeter je de dagelijkse gang van zaken binnen een groeiend retailbedrijf. Je werkt als operationele rechterhand direct samen met de directie en zorgt dat plannen vlot worden gerealiseerd. Je werkdag start met een overleg met de Stores Manager over de actuele zaken op de winkelvloer. Vervolgens analyseer je een logistiek knelpunt en voer je een verbetering door in het voorraadsysteem. In de middag bespreek je nieuwe voorwaarden met een leverancier en werk je actiepunten bij voor lopende projecten.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van de directie bij besluitvorming en dagelijkse bedrijfsvoering
• Bewaken van deadlines, actiepunten en organisatiebrede projecten
• Aanbrengen van structuur en optimaliseren van interne werkwijzen
• Schakelen met de Stores Manager over winkelprocessen en de klantenservice
• Voeren van overleg en onderhandelingen met leveranciers en externe partners
• Zelfstandig signaleren en oplossen van praktische vraagstukken
• Implementeren van nieuwe software en operationele systemen
• Coördineren van praktische zaken rondom planning en logistiek

Wij zoeken

• Relevante werkervaring binnen operations, retail of projectmanagement
• Een praktisch werk- en denkniveau met een doelgerichte aanpak
• Sterke organisatorische kwaliteiten en overzicht over lopende zaken
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met digitale systemen en procesautomatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur
• Vakantiegeld van 8%
• Reiskostenvergoeding
• Een stabiele functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Reële doorgroeimogelijkheden naar een senior managementrol
• Een open en ondernemende bedrijfscultuur
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding tijdens je sollicitatietraject
• Snelle en transparante communicatie volgens heldere afspraken
• Een betrouwbare partner die jouw ambities centraal stelt

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Amsterdam of Nieuw-Vennep. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen

Over de vacature

Overview

In this role you consolidate departmental roadmaps into a single, integrated portfolio for Commerce & Supply Chain in a fast-paced international retail environment. You govern portfolio governance, prioritisation, and investment processes, and report to the Head of Project & Portfolio Management. You collaborate across business, IT, BI, and process management to align delivery. You will lead a team of 6-8 Medior Project Managers and drive executive-level reporting and decision-making. This is a strategic, cross-functional role with visible impact on portfolio health and value delivery.

Verantwoordelijkheden

• Consolidate multiple programme roadmaps into a unified portfolio
• Prioritise initiatives based on strategic value and business impact
• Establish and maintain portfolio governance frameworks
• Standardise project approvals, documentation, and investment procedures
• Coordinate alignment between business, IT, BI, process management, and delivery teams
• Monitor resource allocation and capacity planning across projects
• Track portfolio performance, risks, dependencies, and health
• Escalate strategic risks to senior leadership
• Support strategic planning and investment decision-making
• Present portfolio performance to executive management
• Lead and coach a team of 6-8 Medior Project Managers

Belangrijkste vereisten

• Master's degree (MSc)

• Minimum 8 years in Project Portfolio Management in a large, fast-paced organisation

• Proven experience in Change Management and Project Management

• Experience in Supply Chain, Commerce, Retail or related industries preferred

• Strong people management and leadership capabilities

• Excellent stakeholder management skills

• Analytical and structured mindset

• Strong communication skills with executive stakeholders

• Ability to operate cross-functionally and beyond departmental boundaries

• Self-starter with proactive attitude

• Fluent English; Dutch a plus

• stakeholder management

• leadership

• communication

• portfolio governance

• roadmap consolidation

• strategic prioritisation

Over de vacature

Overview

As Managing Director for Netherlands, you will lead Dell Technologies' Dutch sales organization toward a modern, customer-centric, data-driven approach. You will shape strategy, drive transformation, and build a high-performing team to capture growth in the Netherlands. You will forge strong customer relationships and align sales with company goals to deliver exceptional experiences. This role offers the chance to influence digital transformation and sales enablement at scale, with a mission-driven culture that centers people and progress.

Verantwoordelijkheden

• Develop and execute a modern sales strategy to achieve customer, team, and operational excellence using modern tools
• Align activities with company goals and maintain a customer-centric sales approach
• Build and lead a high-performing, diverse sales team with a culture of innovation and continuous learning
• Drive digital transformation and sales enablement by leveraging technology, data, and analytics to boost productivity
• Foster strong customer relationships and deliver exceptional customer experiences; develop a customer success strategy to drive loyalty, retention, and growth

Belangrijkste vereisten

• Proven track record in managing technology sales or solutions businesses

• Inspirational leadership and results-driven mindset

• Experience managing matrix organisations

• Strong business acumen, change management and adaptability

• Fluent in Dutch and English

• Inspirational leadership

• Collaboration

• Customer focus

• Data-driven sales analytics

• Sales enablement leveraging technology and tools

• Digital transformation

Over de vacature

Overview

In this role you will lead enterprise budgeting and forecasting for clinical trials across GCO and EPIX, establishing standardized methodologies and governance to enable decision-ready plans. You will translate study plans into financial projections, manage budgets through the study lifecycle, and drive forecast accuracy with regular analyses and risk oversight. You'll collaborate with study teams and Finance to ensure compliant, high-quality financial outputs and continuous process improvements. This is a strategic, cross-functional role with a strong influence on portfolio decisions and financial health.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Dynamic and challenging work environment
• Competitive remuneration based on performance
• Additional healthcare insurance
• Additional benefits according to company policy
• Opportunities for career development

Verantwoordelijkheden

• Establish and refine standardized budgeting and forecasting processes, templates, and governance
• Oversee budget versions, approvals, and change control across studies
• Lead forecasting cycles, variance analyses, and risk/opportunity reporting for the portfolio
• Serve as primary liaison between study teams and Finance; mentor teams on budgeting best practices
• Maintain dashboards and reporting tools; ensure data quality and audit readiness; drive continuous improvement

Belangrijkste vereisten

• University degree is required

• Experience with clinical development portfolios and/or clinical trial finance (budgets, vendor/CRO spend, accruals)

• Proficiency with budgeting/forecasting tools, ERP, and advanced Excel; dashboarding/BI experience a plus

• Experience standardizing financial processes across multiple teams and improving forecast accuracy

• Experience leading through influence without direct reports, mentoring others

• Strong stakeholder management and communication skills

• Influence without authority

• Effective communication and facilitation

• Cross-functional collaboration

• Budgeting and forecasting

• Planning systems

• ERP

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan als leidinggevende in Amsterdam-Noord? En heb jij verstand van verf en de bouwsector? Dan is dit jouw kans! Als vestigingsmanager stuur jij een enthousiast team aan en zorg je voor tevreden klanten. Wil jij werken in een gezellig bedrijf met veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• €3500 - €4000 obv ervaring
• Tijdelijk met kans op een vast contract
• Een informele en ambitieuze werkomgeving
• Functie grotendeels zelfstandig vormgeven
• Amsterdam Noord & Haarlem

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste leidinggevende met een passie voor verkoop en service. Je praat makkelijk met klanten en je weet hoe je een team moet motiveren. Je werkt gestructureerd, bent proactief en denkt altijd in oplossingen.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende.
• Je hebt kennis van verf, verfsystemen en schildersproducten en/of hebt ervaring in de bouwsector.
• Je vindt het niet erg om zowel in Amsterdam Noord als in Haarlem te werken.

wat ga je doen
Als vestigingsmanager ben jij de baas over het dagelijkse werk in de winkel. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat het team prettig samenwerkt. Je helpt klanten aan de balie, adviseert ze en onderhoudt een goede relatie met ze. Ook stuur je op het behalen van de verkoopdoelen.

• Je regelt de balieverkoop, verfmengservice, voorraad en de kas.
• Je coacht en begeleid je medewerkers in hun dagelijkse werk.
• Je organiseert commerciële acties en voert klantgesprekken.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Verfgroothandel Plug BV in Amsterdam-Noord. Dit is een bekende groothandel in verf en schildersbenodigdheden voor schilders en bouwbedrijven. Binnen de organisatie heerst een informele, warme en gezellige werksfeer. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en te werken met topmerken zoals Sigma Coatings.

• Je werkt in een hecht team waar kwaliteit en samenwerken centraal staan.
• Je werkt bij een ambitieuze en stabiele werkgever met vestigingen in heel Noord-Holland.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!