Directie & Algemeen Management Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Filiaalmanager bij Action in Rotterdam geef je dagelijks leiding aan het winkelteam en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Je bewaakt de omzet, voorraad en winkelpresentatie, maakt de personeelsplanning en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling. Daarnaast voer je sollicitatie-, beoordelings- en verzuimgesprekken en werk je nauw samen met de rayonleider om de winkelresultaten verder te verbeteren.

Klaargestoomd

Via de Action Academy volg je een uitgebreid inwerk- en leiderschapstraject. Binnen enkele weken ben je volledig ingewerkt en klaar om zelfstandig jouw winkel en team aan te sturen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.000 afhankelijk van ervaring;
• 15% medewerkerskorting op het volledige Action-assortiment;
• Een uitgebreid opleidingstraject via de Action Academy;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een internationale retailorganisatie;
• Een zelfstandige managementfunctie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken in een betrokken team met een informele werksfeer.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de retail, waarvan minimaal 2 jaar als leidinggevende;
• Ervaring met beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken;
• Je bent ondernemend, besluitvaardig en weet medewerkers te inspireren;
• Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.500 en €4.000 Per maand Verantwoordelijk voor Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het inspireren van je team en het optimaliseren van de dagelijkse winkeloperatie. Gepubliceerd op 01-10-2026

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Rotterdam. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Wil jij aan de slag als  ambulant o bjectleider schoonmaak in de voedingsmiddelen industrie.  Bij verschillende grote en middelgrote bedrijven? Voor de opstart en begeleiding van nieuwe en lopende projecten zijn wij op zoek naar een Leidinggevende die goed met zijn medewerkers kan omgaan maar ook weet dat de klant centraal staat. En dat er aan de reiniging in de voeding hoge eisen zijn verbonden. Als objectleider geef je leiding aan een aantal voormannen en daaronder een aantal teams schoonmaakmedewerkers. Je zorgt ervoor dat de schoonmaakwerkzaamheden volgens de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen worden uitgevoerd.
Je werkt 38 uur per week . De werkzaamheden vinden plaats in de dag, avond- en  nachtdienst.

Over de functie

Als objectleider in de voedingsmiddelenindustrie speel je een belangrijke rol in het productieproces. Wanneer de reiniging niet goed wordt uitgevoerd, kan de productie stil komen te liggen.
Een professionele en grondige reiniging:

• verlengt de houdbaarheid van producten
• voorkomt besmettingen
• zorgt voor naleving van voedselveiligheidsnormen zoals HACCP, BRC en IFS

De werkzaamheden kunnen per fabriek verschillen, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt. 

Wat bieden wij jou

• Salaris: €3.000 – €3.500 bruto per maand (excl. onregelmatigheidstoeslag)
• Wekelijkse uitbetaling
• 8% vakantietoeslag
• 5% eindejaarsuitkering
• Persoonlijke begeleiding en duidelijke afspraken
• Bij goed functioneren krijg je een vaste aanstelling

Over het bedrijf

IN2ACTION is een compacte en slagvaardige organisatie. Bij IN2ACTION geloven wij in korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Vanaf 2001 zijn wij actief in het uitzenden van kwalitatief goede medewerkers en richten wij ons op de schoonmaakbranche. Door onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche en het echt luisteren naar onze klanten en medewerkers, is uitzenden dat waar we goed in zijn. Wanneer je wil werken bij IN2ACTION is ervaring niet noodzakelijk. Het belangrijkste is dat je een goede motivatie hebt en van aanpakken weet. Onze medewerkers werken bij diverse schoonmaakbedrijven in de kantoren schoonmaak tot in de industriële reiniging.Sollicitatie procedure

Sollicitatieprocedure

1. Wanneer jouw cv aansluit bij de vacature , nemen wij telefonisch contact met je op.
2. Kunnen we je niet bereiken? Dan ontvang je een e-mail met het verzoek om contact op te nemen .
3. Na een telefonische kennismaking plannen we een gesprek (video, op locatie of bij ons op kantoor) . Dit duurt ongeveer 30 minuten.
4. Daarna stellen wij je direct voor bij de opdrachtgever .
5. Vervolgens ga je bij de opdrachtgever op sollicitatiegesprek en mag je bij een goede match direct aan de slag .

Vereisten

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Leidinggevende ervaring (bij voorkeur in de schoonmaak of voedingsindustrie)
• Je weet een team te motiveren
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit

Bedrijf

IN2ACTION Uitzendbureau BV

Over de vacature

Ben jij een ervaren people manager met een scherpe commerciële blik en oprechte betrokkenheid? TMH zoekt een Commercieel Directeur die teamspirit combineert met resultaatgericht leiderschap voor hun groeiende internationale salesorganisatie in de automotive sector.

Jouw rol bij TMH

Als Commercieel Directeur geef je leiding aan een team van 5 collega's binnen een organisatie van 11 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het formuleren en realiseren van salesdoelstellingen
• Het bewaken van budgetten en behalen van commerciële resultaten
• Het coachen van het team op inhoud en gedrag
• Het structureren van commerciële processen
• Het onderhouden van internationale klant- en partnerrelaties
• Het signaleren en benutten van kansen in nieuwe markten

Wat we van je verwachten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële of bedrijfskundige achtergrond
• Ruime ervaring in sales/management, bij voorkeur B2B
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, een derde taal is een pre
• Natuurlijk leiderschap met focus op verbinding en resultaat
• Proactieve houding en hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Bereidheid tot internationaal reizen

Wat TMH je biedt

• Een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling
• Een representatieve auto van de zaak
• Positie binnen het managementteam met directe invloed op de bedrijfskoers
• Internationale verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie
• Open, informele werksfeer met ruimte voor initiatief

Over TMH

TMH is een dynamisch bedrijf gespecialiseerd in de verkoop van nieuwe Mercedes-Benz vrachtwagens, met focus op Afrika en het Midden-Oosten. Als officiële Mercedes-Benz partner leveren we premium producten en maatwerk carrosseriebouwoplossingen. Onze kracht ligt in het combineren van technische expertise met commerciële slagkracht.

TMH maakt deel uit van VS Global / Schaften Group, een groep ondernemingen die elkaar versterken en samenwerken aan groei. Binnen de groep vallen onder andere Flex Rent, VS Food, Schaften Cranes en TMH Trucks.

Interesse?

Ben jij de commerciële leider met visie en enthousiasme die wij zoeken? Solliciteer nu en help ons het commerciële succes van morgen vorm te geven. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Je stempel drukken op een nieuwe horeca hotspot in het centrum van Rotterdam?

Voor een nieuwe bar bistro midden in het centrum van Rotterdam zijn we op zoek naar een Horecamanager!

Een nieuwe locatie, een onderscheidend horecaconcept en volop ruimte om het verschil te maken.

Wij zoeken een ondernemende Horecamanager die gastvrijheid, leiderschap en commercieel inzicht moeiteloos combineert. Deze nieuwe horecalocatie wordt een plek waar goed eten, bijzondere drankjes, muziek en ontmoetingen samenkomen. Van de eerste koffie in de ochtend tot het laatste glas in de avond. Bar, restaurant en banqueting versterken elkaar en zorgen samen voor een veelzijdige gastbeleving. Een mooie kans voor een ervaren horecamanager die vanaf het begin wil meebouwen aan een succesvol concept.

Als Horecamanager ben jij het gezicht van de locatie en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie, het team en de financiële resultaten. Je geeft leiding aan een team van circa 20 tot 50 medewerkers en combineert een actieve rol op de werkvloer met het verder ontwikkelen van de organisatie. Je weet hoe je een team inspireert, processen optimaliseert en commerciële kansen benut, zonder de gastbeleving uit het oog te verliezen. De locatie is onderdeel van een professionele hospitality organisatie waar aandacht voor mensen, kwaliteit en gastvrijheid centraal staan.

Het gaat om een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract na een jaarcontract. De locatie heeft openingstijden tussen 10.00 uur en 00.00 uur en de deuren zijn geopend van dinsdag t/m zondag.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie
• Leidinggeven aan het team met duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking
• Actief meewerken op de vloer en bijspringen waar dat nodig is
• Bewaking van de gastbeleving, kwaliteit en hygiëne
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en stimuleren van eigenaarschap binnen het team
• Actief (uit)bouwen van een sterk en stabiel team
• Maken van personeelsplanningen en zorgen voor een passende bezetting
• Verantwoordelijk voor kas, administratie en andere operationele processen
• Sturing geven op omzet, uren, kosten en rendement
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar concrete verbeteringen
• Actief meedenken over commerciële en operationele kansen en daadwerkelijk doorvoeren in de praktijk

What's in it for you?

Dit is geen functie waarin je vanaf de zijlijn leidinggeeft. Je krijgt juist de ruimte om

zichtbaar impact te maken op de vloer

en mee te bouwen aan een onderscheidend horecaconcept en een sterk team neer te zetten. Je komt terecht op een unieke plek midden in Rotterdam! We bieden een mooi salaris tussen de € 4.500,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je mee brengt).

Maar er is meer!

Je krijgt direct een jaarcontract vanuit de opdrachtgever met uitzicht op vast dienstverband. Ook is er een reiskostenvergoeding en regelen we een gezonde lunch en vers fruit en stimuleren we een gezonde levensstijl met een sportbijdrage van € 10,- netto per maand.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die

leidinggeeft vanuit de operatie

, makkelijk contact maakt met mensen en energie krijgt van het bouwen aan een team. Jij weet met je charisma echt te verbinden en mensen op een positieve manier mee te krijgen. Je hebt tenminste

3 jaar ervaring in een leidinggevende functie

binnen de horeca. Met je flexibele instelling is het werken in avonden en weekenden geen probleem. Ook heb je financieel en cijfermatig inzicht, ben je besluitvaardig, communicatief sterk en ben je ambitieus om jezelf en de locatie continue te ontwikkelen. Tot slot beheers je

de Nederlandse taal vloeiend

. Ervaring als leermeester is een pré.

Direct enthousiast of meer weten?

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via of 06-

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren schoonmaakprofessional die graag de leiding neemt? Houd jij van afwisseling, ben je graag onderweg en weet jij medewerkers op een positieve manier te motiveren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Ambulant Objectleider ben jij verantwoordelijk voor meerdere schoonmaaklocaties binnen jouw regio. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden goed verlopen, de kwaliteit op niveau blijft en medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de schoonmaakmedewerkers als de klant.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als Objectleider of als Teamlead in de schoonmaak
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team
• Je bent zelfstandig, flexibel en organisatorisch sterk
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede kennis van Excel en Microsoft Office
• Je beschik over een rijbewijs B

Wat bieden wij?

Natuurlijk ga je niet voor niets aan de slag als Objectleider. Je komt te werken voor één van onze opdrachtgevers en daar word je voor beloond. Bij Concreeto bieden we je sowieso een vast contactpersoon, die altijd voor je klaar staat. Verder krijg jij:

• Een salaris vanaf €18,20
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Afwisselend werk op verschillende schoonmaaklocaties
• Kans op een vast dienstverband

Over de vacature

Bij ISSO werken we aan een betere gebouwde omgeving. Als onafhankelijk kennisinstituut ontwikkelen en valideren we betrouwbare kennis voor de bouw- en installatiesector. Via ons digitale kennisplatform BouwZo maken zowel ISSO als andere kennisleveranciers hun kennis toegankelijk en toepasbaar voor professionals.

Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.

Om BouwZo verder te laten groeien, zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte Manager BouwZo die mensen verbindt, verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een kleine en wendbare organisatie.

Maak impact met BouwZo
BouwZo blijft zich ontwikkelen. Nieuwe technologie, veranderende gebruikersbehoeften en kansen voor digitale dienstverlening vragen om duidelijke keuzes en goede samenwerking. Daarom zoeken wij een ondernemende en resultaatgerichte Manager BouwZo die koers weet te vertalen naar concrete resultaten, mensen verbindt en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Wat ga je doen?
Als Manager BouwZo ben je integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie, dienstverlening en resultaten van BouwZo. Je verbindt productontwikkeling, commerciële prestaties, klantbeleving en medewerkers en zorgt dat BouwZo zich ontwikkelt tot een toekomstbestendig en commercieel gezond kennisplatform, binnen de organisatiekaders.

Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je weet waar BouwZo naartoe moet, vertaalt ambities naar concrete plannen en zorgt dat teams gezamenlijk resultaten boeken.

Je start met het leren kennen van BouwZo, de organisatie en de betrokken teams. Vanuit die basis groei je toe naar de leidinggevende verantwoordelijkheid voor de teams Platform Development en Klantenservice (7 medewerkers). Samen met je collega's werk je aan een betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig platform.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Koers bepalen: je ontwikkelt de productvisie en -strategie van BouwZo binnen de kaders en organisatiedoelen van ISSO en vertaalt deze naar concrete doelstellingen.
Productontwikkeling aansturen: je stelt de productroadmap op, bepaalt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van ontwikkelingen en releases.
De klant centraal stellen: je gebruikt klantfeedback, gebruiksdata en marktontwikkelingen om BouwZo en onze dienstverlening continu te verbeteren.
Mensen laten groeien: nadat de basis is gelegd van jouw kennis van BouwZo en ISSO, ga je leidinggeven aan de teams Platform Development en Klantenservice. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid en samenwerking in de teams en zorgt voor een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Verbinding en resultaat realiseren: je werkt samen met collega's, en ontwikkelpartners, je bewaakt prestaties en middelen en adviseert de directie over kansen en verbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van de partners zoals opleiders, BouwZo-kennisleveranciers en softwareontwikkelaars.
Commerciële resultaten realiseren: je stuurt op omzetontwikkeling, conversie, platformgebruik en klantbehoud en zorgt voor een gezonde exploitatie van BouwZo binnen de vastgestelde financiële kaders.

Je valt hiërarchisch onder de Directeur Productontwikkeling & Innovatie en rapporteert over de integrale resultaten van BouwZo aan het directieteam. Je werkt nauw samen met de andere clusters en stafafdelingen binnen ISSO.

Wie ben jij?
Jij bent een leider die mensen weet te verbinden en tegelijkertijd duidelijke keuzes durft te maken. Je kijkt verder dan techniek alleen: je begrijpt dat een succesvol platform draait om de combinatie van gebruikerswaarde, relevante producten, goede dienstverlening en sterke samenwerking.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je hebt ervaring met productmanagement, platforms en digitale dienstverlening.
Je weet hoe je een productvisie vertaalt naar een haalbare roadmap en concrete resultaten.
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
Je bent klantgericht, analytisch en resultaatgericht.
Je kunt verschillende belangen afwegen, prioriteiten stellen en besluiten nemen.
Je brengt mensen en disciplines bij elkaar en communiceert helder.

Je voelt je thuis in een kleine, wendbare organisatie met korte lijnen. Je bent gewend om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, snel te schakelen en waar nodig zelf de handen uit de mouwen te steken. Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Affiniteit met de bouw- en installatiesector is mooi meegenomen. Affiniteit met online platforms is een pre. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, snel leert en kansen ziet om BouwZo verder te brengen.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige (leidinggevende) functie waarin je echt invloed hebt op de toekomst van BouwZo. Je krijgt de ruimte om richting te geven en verbeteringen te realiseren. Samen met betrokken collega's bouw je verder aan onze digitale dienstverlening.

Je kunt rekenen op:

Een functie met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheden.
De mogelijkheid om twee teams te begeleiden en verder te ontwikkelen.
Een functie ingedeeld in salarisschaal IV van het ISSO-salarisgebouw -vanaf € 6.358 (prijspeil 2027)-, waarbij de inschaling binnen de schaal afhankelijk is van ervaring en achtergrond. Wij hanteren een eerlijk en transparant beloningsbeleid, waarbij we nieuwe collega's inschalen op basis van hun achtergrond, expertise en ervaring.
In mei vakantietoeslag van 8% en in december een dertiende maand van 8,33%
Een businesscard voor woon-werkverkeer
Pensioenopbouw via pensioenfonds PMT
Mogelijkheid tot hybride werken (max. 2 dagen thuis)

Klaar om BouwZo verder te brengen?

Zie jij de uitdaging om productontwikkeling, klantbeleving en mensen samen te brengen? En wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de verdere ontwikkeling van BouwZo? Stuur dan je motivatie en CV naar onze HR-adviseur Antoinette Heijnen via Wil je eerst meer informatie? Zij is bereikbaar op (

Zolang de vacature op onze website staat, staat deze nog open. De eerste gespreksronde is gepland in week 47, de tweede in week 48 en de derde in week 49. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Hiermee krijgen we samen meer inzicht in jouw kwaliteiten, leiderschapspotentieel en ontwikkelmogelijkheden binnen deze veelzijdige functie. xvlobhg

_Intermediairs zijn welkom om CV's te sturen, maar uitsluitend na voorafgaand telefonisch contact._

Salaris: Vanaf €6.358,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Fietsplan
Kerstpakket
Pensioen

Screeningsvragen:
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals

Ervaring:
productmanagement, platforms en digitale dienstverlening: 3 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Hybride werken in 3013 Rotterdam

Over de vacature

In de functie van projectleider groenvoorziening coördineer en begeleid je meerdere aanlegprojecten binnen de regio Rotterdam / Den Haag. Je hebt hierbij de volgende taken:

• Aansturen van uitvoerders, voormannen en projectteams
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiën
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en partners
• Organiseren van personeel, materiaal en materieel
• Signaleren van kansen, risico's en meer- of minderwerk
• Begeleiden van voortgangs- en ontwikkelgesprekken
• Zorgen voor een goede oplevering van projecten

Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen het project en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Over de opdrachtgever

Je werkt bij een organisatie die zich richt op het realiseren van groene en duurzame buitenruimtes, zoals daktuinen, stedelijke herinrichtingen, schoolpleinen en bedrijventerreinen. Samen met je team draag je direct bij aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als projectleider binnen groen, infra, buitenruimte of bouw
• Kennis van contractvormen zoals RAW en UAV-gc is een pré
• Ervaring met gemeentelijke projecten is een pré
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig
• Commercieel inzicht zonder het menselijke aspect te verliezen
• Affiniteit met duurzame en groene projecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaar

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van € 3.618,- tot € 4.833,-, afhankelijk van kennis en ervaring
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Een verantwoordelijke functie met veel dynamiek
• Werken aan zichtbare projecten in de regio Rotterdam / Den Haag
• Starten via uitzendconstructie met als doel indiensttreding
• Een professionele en betrokken werkomgeving
• Ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling
• Een rol met impact op team, klant en eindresultaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende in de schoonmaak en krijg je energie van organiseren, aansturen en klantcontact? Als Objectleider in Zuid-Holland zorg jij ervoor dat alles op verschillende locaties soepel verloopt. Je stuurt medewerkers aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers en houdt de administratie op orde. Een afwisselende functie van 38 uur per week met veel verantwoordelijkheid, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor een auto, telefoon en iPad van de zaak.
Over de functie

Als Objectleider Schoonmaak ben jij verantwoordelijk voor verschillende schoonmaaklocaties in Zuid-Holland. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen, stuurt medewerkers aan en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Daarnaast houd je het personeelsbestand en de administratie op orde en rapporteer je aan de operationeel manager.

Je bent regelmatig op locatie, houdt overzicht en schakelt snel wanneer dat nodig is. Een afwisselende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en contact met mensen, waarbij geen dag hetzelfde is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professionele facilitaire organisatie die actief is op verschillende locaties in Zuid-Holland. De organisatie richt zich op kwalitatieve schoonmaakdienstverlening en hecht veel waarde aan persoonlijke aandacht, betrouwbaarheid en goede samenwerking. Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, waar medewerkers veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgen om zelfstandig te werken.

Wat wij vragen

Jij bent iemand die makkelijk schakelt, overzicht houdt en niet afwacht tot een probleem zichzelf oplost. Je bent proactief, flexibel, georganiseerd en communicatief sterk.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo niveau 4-diploma richting facilitair en minimaal 3 jaar relevante werkervaring; óf
• Een hbo-diploma Facilitaire Dienstverlening en minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Rijbewijs B;
• Ervaring met het aansturen van medewerkers;
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.

Wat wij bieden

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een afwisselende functie. Daar staan goede voorwaarden tegenover:

• Een marktconform salaris;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Vakantiedagen en vakantietoeslag volgens de schoonmaak-cao;
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Mogelijkheid tot een telefoon en iPad van de zaak;
• Een fulltime werkweek van 38 uur;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken voor medewerkers én opdrachtgevers.

Over de vacature

Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels. Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer. Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie. Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd. Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek. Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland. Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT. En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue? Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt. Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services. Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots. Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten. Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren. Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant.  Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Als Project Lead Coolbluebezorgt ben je eindverantwoordelijk voor meerdere strategische projecten binnen jouw domein tegelijk, waarbij je met een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak innovatieve verbeteringen realiseert die CoolblueDelivers helpen voorop te lopen en te groeien.Wat doe je als Project lead Coolbluebezorgt bij Coolblue? Als Project lead Coolbluebezorgt ben je verantwoordelijk voor de gestructureerde en gecontroleerde uitvoering van meerdere Coolbluebezorgt-projecten tegelijk, binnen het domein waar je nauw mee samenwerkt. Je duikt in strategische vraagstukken die niet altijd een duidelijk antwoord hebben en zorgt ervoor dat Coolbluebezorgt voorop blijft lopen. Je maakt klanten blij door innovatie achter de schermen te leiden. Deze rol vraagt om een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak, waarbij je continu het overzicht bewaart en CoolblueDelivers helpt innoveren en groeien. Dit vind je leuk om te doen Signaleren van trends en ontwikkelingen voor CoolblueDelivers, zoals AI, wetgeving en mechanisatie. Dit kunnen trends zijn binnen je eigen team of domein-overstijgend.Leiden van onderzoek en het vertalen van uitkomsten naar concrete initiatieven en business cases.Beoordelen of projecten de moeite waard zijn om op te pakken, onderbouwd met analyses, data en input van stakeholders.Optreden als strategisch adviseur voor het managementteam en ondersteunen bij besluitvorming.Na goedkeuring van een project neem je de leiding in de ontwikkeling en uitvoering. Je brengt stakeholders in kaart en bepaalt samen de doelen, scope en belangrijkste eisen van elk project.Opstellen van een ambitieuze roadmap en een projectplan, waarbij je het project opdeelt in behapbare onderdelen en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.Begeleiden van teams om op koers te blijven en deadlines te halen.Zorgen voor een goede afronding van het project, zowel financieel als inhoudelijk, en een zorgvuldige overdracht naar interne stakeholders (zoals Team Lean & Implementatie of software development teams). Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar werkervaring in het leiden van impactvolle projecten.In het bezit van een afgeronde Wo opleiding.Goed kunnen omgaan met veranderingen in taken en omgeving.Sterke communicatie skills en je weet een goede band op te bouwen met interne en externe stakeholders.Het gaaf vinden om je elke dag te kunnen verdiepen in de ideale innovaties.Als persoon ben je zeer fanatiek op data-gedreven besluiten, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van innovatie. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux & Duitsland.    Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Ben jij een organisatietalent met scherp oog voor procesoptimalisatie, projectmanagement én veiligheid? Krijg jij energie van het stroomlijnen van operationele processen en wil je de spil zijn in een dynamische, nuchtere werkomgeving? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.700,- o.b.v. vier weken
• Een jaarcontract bij de opdrachtgever
• Rotterdam
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Bedrijf met Rotterdamse mentaliteit
• Uitdagende en afwisselende rol

wie ben jij

Om deze functie zo goed mogelijk uit te voeren, voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een operationele rol binnen een vergelijkbare, praktische werkomgeving;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van KAM / KVGM en relevante certificeringen (zoals ISO 9001 en VCA);
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het managen en optimaliseren van bedrijfsprocessen;
• Je hebt uitstekende mond schriftelijke vaardigheden in het Nederlands

wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment zit je op kantoor in overleg over een nieuw proces of presenteer je een onderbouwd voorstel aan de directie; het volgende moment loop je met de voeten in de klei op het terrein om samen met collega's een veilige werkwijze te implementeren.

Je tijdsverdeling bestaat globaal uit:

• Begeleiden en stroomlijnen van interne projecten op het gebied van logistiek, planning, inkoop, materieel en terreinbeheer;
• Analyseren van verstoringen en operationele data en deze omzetten in structurele verbetervoorstellen en heldere rapportages;
• Beheren van afspraken met externe leveranciers, waarbij je hen vriendelijk doch vasthoudend aanspreekt op gemaakte contractafspraken;
• Vervullen van de rol van KAM-coördinator en Hoofd BHV;
• Nauw samenwerken met en adviseren van de directie en het management over kwaliteits-, arbo- en milieuvraagstukken;
• Voorbereiden, begeleiden en borgen van interne en externe audits voor certificeringen zoals VCA, ISO 9001 en de Safety Culture Ladder;
• Uitvoeren van risicoanalyses en toezien op een veilige werkomgeving, inclusief de bevoegdheid om direct in te grijpen of werkzaamheden stil te leggen bij gevaar.

waar ga je werken

Een brede spilfunctie met veel zelfstandigheid, impact en verantwoordelijkheid, aangevuld met een buitengewoon aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een bruto salaris van € 4.200,- tot € 4.700,- per periode van 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Premievrij pensioen: de volledige pensioenpremie wordt door de werkgever betaald;
• 40 verlofdagen per jaar (op fulltime basis), waarvan je 15 dagen desgewenst kunt laten uitbetalen;
• 8% vakantietoeslag;
• Duurzame inzetbaarheidsvergoeding van 2,3%;
• Maandelijkse werkgeversbijdrage in de premie van je zorgverzekering van € 190,- netto/bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
• Werken in een betrokken, professioneel team met korte communicatielijnen en volop ruimte voor eigen initiatief.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.