Directie & Algemeen Management Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager bij Start People in Apeldoorn krijg je de kans om een ervaren team van vijf collega’s te begeleiden en te inspireren. Je speelt een belangrijke rol in het behalen van commerciële resultaten en het verder uitbouwen van klantrelaties. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen. Dit alles doe je binnen een organisatie die persoonlijke groei, ondernemerschap en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een team van intercedenten.
• Opstellen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelstellingen van de vestiging.
• Behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen, zoals omzet en klanttevredenheid.
• Onderhouden van relaties met klanten en andere stakeholders.
• Actief bijdragen aan de dagelijkse operatie, waaronder recruitment, administratie en klantcontact.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug als jij ons team komt versterken!

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Vast contract bij goed functioneren, met duidelijke afspraken.
• Werkweek van 32 tot 40 uur en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Kwartaalbonus en een persoonlijk budget van 6% van je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk soepel te doen.
• Toegang tot opleidingen, workshops en meer dan 100 online trainingen.
• Heldere doorgroeipaden binnen een grote, stabiele organisatie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ondernemerschap.
• Informeel, ervaren en hecht team op de vestiging in Apeldoorn.
• Aandacht voor inclusie, diversiteit en een gezonde werk-privébalans.
• Werken bij een organisatie met een sociaal hart en focus op duurzame relaties.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren leider die commercieel sterk is en teams kan coachen.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche.
• Bewezen commerciële en resultaatgerichte vaardigheden.
• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties.

Over het bedrijf

Start People is een uitzendbureau in Apeldoorn dat sinds 1977 mensen verbindt met werk en ontwikkeling. Met een sociaal hart en aandacht voor inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid bouw je hier mee aan duurzame relaties met kandidaten en klanten. Je werkt in een informeel, ervaren en hecht team met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en professionele groei, ondersteund door opleidingen, coaching en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager bij Start People in Apeldoorn krijg je de kans om een ervaren team van vijf collega’s te begeleiden en te inspireren. Je speelt een belangrijke rol in het behalen van commerciële resultaten en het verder uitbouwen van klantrelaties. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen. Dit alles doe je binnen een organisatie die persoonlijke groei, ondernemerschap en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een team van intercedenten.
• Opstellen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelstellingen van de vestiging.
• Behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen, zoals omzet en klanttevredenheid.
• Onderhouden van relaties met klanten en andere stakeholders.
• Actief bijdragen aan de dagelijkse operatie, waaronder recruitment, administratie en klantcontact.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug als jij ons team komt versterken!

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Vast contract bij goed functioneren, met duidelijke afspraken.
• Werkweek van 32 tot 40 uur en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Kwartaalbonus en een persoonlijk budget van 6% van je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk soepel te doen.
• Toegang tot opleidingen, workshops en meer dan 100 online trainingen.
• Heldere doorgroeipaden binnen een grote, stabiele organisatie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ondernemerschap.
• Informeel, ervaren en hecht team op de vestiging in Apeldoorn.
• Aandacht voor inclusie, diversiteit en een gezonde werk-privébalans.
• Werken bij een organisatie met een sociaal hart en focus op duurzame relaties.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren leider die commercieel sterk is en teams kan coachen.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche.
• Bewezen commerciële en resultaatgerichte vaardigheden.
• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties.

Over het bedrijf

Start People is een uitzendbureau in Apeldoorn dat sinds 1977 mensen verbindt met werk en ontwikkeling. Met een sociaal hart en aandacht voor inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid bouw je hier mee aan duurzame relaties met kandidaten en klanten. Je werkt in een informeel, ervaren en hecht team met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en professionele groei, ondersteund door opleidingen, coaching en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren leider met een commerciële mindset en een passie voor teamontwikkeling? Als teammanager bij Start People in Apeldoorn werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen operationele en strategische taken. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van een hecht team van vijf collega’s en draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen. Samen bouwen we aan duurzame klantrelaties en een sterke toekomst voor onze vestiging.

Wat ga je doen: - Coachen en begeleiden van een team van vijf collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.

• Bijdragen aan het behalen van omzetdoelstellingen en het versterken van klantrelaties.
• Actief meewerken en ondersteunen bij operationele taken binnen het team.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelen van de vestiging.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en opbouwen van duurzame samenwerkingen.

Wat we je bieden

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Direct een vast contract of snel uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken.
• Kwartaalbonus en 6% persoonlijk budget boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te doen.
• Een hecht, informeel team in Apeldoorn met korte lijnen.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap in je rol.
• Gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten voor jouw groei.
• Mogelijkheid om op verschillende locaties mee te kijken en te leren.
• Een organisatie met sociaal hart, inclusieve cultuur en betrokken collega’s.
• Duidelijk carrièreperspectief binnen een stabiele, landelijke organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een resultaatgerichte teammanager met leiderschapskwaliteiten en commerciële drive.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring als senior intercedent of leidinggevende in de uitzendbranche.
• Commercieel sterk, proactief en resultaatgericht ingesteld.
• Coachende vaardigheden gericht op teamontwikkeling en groei.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties indien nodig.

Over het bedrijf

Start People is sinds 1977 een vertrouwde uitzendorganisatie met een sterke basis in Apeldoorn. Met een sociaal hart verbind je hier mensen met werk en organisaties met talent. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de kern van hoe we samenwerken.

Je werkt in een hecht, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame relaties en het samen zoeken naar vernieuwende oplossingen voor klanten en kandidaten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager bij Start People in Apeldoorn krijg je de kans om een ervaren team van vijf collega’s te begeleiden en te inspireren. Je speelt een belangrijke rol in het behalen van commerciële resultaten en het verder uitbouwen van klantrelaties. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen. Dit alles doe je binnen een organisatie die persoonlijke groei, ondernemerschap en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een team van intercedenten.
• Opstellen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelstellingen van de vestiging.
• Behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen, zoals omzet en klanttevredenheid.
• Onderhouden van relaties met klanten en andere stakeholders.
• Actief bijdragen aan de dagelijkse operatie, waaronder recruitment, administratie en klantcontact.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug als jij ons team komt versterken!

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Vast contract bij goed functioneren, met duidelijke afspraken.
• Werkweek van 32 tot 40 uur en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Kwartaalbonus en een persoonlijk budget van 6% van je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk soepel te doen.
• Toegang tot opleidingen, workshops en meer dan 100 online trainingen.
• Heldere doorgroeipaden binnen een grote, stabiele organisatie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ondernemerschap.
• Informeel, ervaren en hecht team op de vestiging in Apeldoorn.
• Aandacht voor inclusie, diversiteit en een gezonde werk-privébalans.
• Werken bij een organisatie met een sociaal hart en focus op duurzame relaties.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren leider die commercieel sterk is en teams kan coachen.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche.
• Bewezen commerciële en resultaatgerichte vaardigheden.
• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties.

Over het bedrijf

Start People is een uitzendbureau in Apeldoorn dat sinds 1977 mensen verbindt met werk en ontwikkeling. Met een sociaal hart en aandacht voor inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid bouw je hier mee aan duurzame relaties met kandidaten en klanten. Je werkt in een informeel, ervaren en hecht team met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en professionele groei, ondersteund door opleidingen, coaching en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren leider met een commerciële mindset en een passie voor teamontwikkeling? Als teammanager bij Start People in Apeldoorn werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen operationele en strategische taken. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van een hecht team van vijf collega’s en draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen. Samen bouwen we aan duurzame klantrelaties en een sterke toekomst voor onze vestiging.

Wat ga je doen: - Coachen en begeleiden van een team van vijf collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden.

• Bijdragen aan het behalen van omzetdoelstellingen en het versterken van klantrelaties.
• Actief meewerken en ondersteunen bij operationele taken binnen het team.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelen van de vestiging.
• Onderhouden van nauwe contacten met klanten en opbouwen van duurzame samenwerkingen.

Wat we je bieden

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Direct een vast contract of snel uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken.
• Kwartaalbonus en 6% persoonlijk budget boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te doen.
• Een hecht, informeel team in Apeldoorn met korte lijnen.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap in je rol.
• Gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten voor jouw groei.
• Mogelijkheid om op verschillende locaties mee te kijken en te leren.
• Een organisatie met sociaal hart, inclusieve cultuur en betrokken collega’s.
• Duidelijk carrièreperspectief binnen een stabiele, landelijke organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een resultaatgerichte teammanager met leiderschapskwaliteiten en commerciële drive.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring als senior intercedent of leidinggevende in de uitzendbranche.
• Commercieel sterk, proactief en resultaatgericht ingesteld.
• Coachende vaardigheden gericht op teamontwikkeling en groei.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties indien nodig.

Over het bedrijf

Start People is sinds 1977 een vertrouwde uitzendorganisatie met een sterke basis in Apeldoorn. Met een sociaal hart verbind je hier mensen met werk en organisaties met talent. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de kern van hoe we samenwerken.

Je werkt in een hecht, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor jouw ideeën. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame relaties en het samen zoeken naar vernieuwende oplossingen voor klanten en kandidaten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager bij Start People in Apeldoorn krijg je de kans om een ervaren team van vijf collega’s te begeleiden en te inspireren. Je speelt een belangrijke rol in het behalen van commerciële resultaten en het verder uitbouwen van klantrelaties. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen. Dit alles doe je binnen een organisatie die persoonlijke groei, ondernemerschap en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een team van intercedenten.
• Opstellen en uitvoeren van een ondernemingsplan dat aansluit bij de doelstellingen van de vestiging.
• Behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen, zoals omzet en klanttevredenheid.
• Onderhouden van relaties met klanten en andere stakeholders.
• Actief bijdragen aan de dagelijkse operatie, waaronder recruitment, administratie en klantcontact.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug als jij ons team komt versterken!

• Brutosalaris tussen €3.475 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Vast contract bij goed functioneren, met duidelijke afspraken.
• Werkweek van 32 tot 40 uur en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Kwartaalbonus en een persoonlijk budget van 6% van je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk soepel te doen.
• Toegang tot opleidingen, workshops en meer dan 100 online trainingen.
• Heldere doorgroeipaden binnen een grote, stabiele organisatie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ondernemerschap.
• Informeel, ervaren en hecht team op de vestiging in Apeldoorn.
• Aandacht voor inclusie, diversiteit en een gezonde werk-privébalans.
• Werken bij een organisatie met een sociaal hart en focus op duurzame relaties.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren leider die commercieel sterk is en teams kan coachen.

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche.
• Bewezen commerciële en resultaatgerichte vaardigheden.
• Ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Bereidheid om te reizen naar andere locaties.

Over het bedrijf

Start People is een uitzendbureau in Apeldoorn dat sinds 1977 mensen verbindt met werk en ontwikkeling. Met een sociaal hart en aandacht voor inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid bouw je hier mee aan duurzame relaties met kandidaten en klanten. Je werkt in een informeel, ervaren en hecht team met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en professionele groei, ondersteund door opleidingen, coaching en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.