Directie & Algemeen Management Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte en tegelijk bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud binnen een gemeente in de regio Tilburg. Je stuurt teams aan, ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.

Wat ga je doen

Als Projectleider Groen ben jij het vaste aanspreekpunt voor de gemeente. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je draagt zorg voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte. Je begrijpt hoe besluitvorming in een gemeente werkt en weet wanneer je meebeweegt of juist duidelijk positie kiest.

• Opdrachtgeverschap en relatiebeheer: je onderhoudt de relatie met de gemeente en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering.
• Projectsturing: je bewaakt planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij waar nodig.
• Mensgericht leidinggeven: je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams. Je coacht op een duidelijke en respectvolle manier en bent zichtbaar aanwezig in de uitvoering.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer, dat ligt naast Tilburg, en bent regelmatig onderweg. Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en bent regelmatig buiten bij de voormannen en collega's in de wijken. Zo weet je wat er speelt en kun je snel schakelen.

Wat bieden wij jou

Bij Vebego Groen werken we aan een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet. Binnen ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt doorgroeien tot een maximaal salarisbedrag van € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 betaalt Vebego Groen);
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus;
• Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek wanneer je thuiswerkt;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu en voor later;
• Premiekorting op je aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie;
• Regelmatige bijeenkomsten over resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten. Voor nieuwe collega's is er een informele onboarding in de regio;
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten, zoals Stichting Jarige Job of Humanitas. Ook kun je zelf een bijdrage aanvragen voor initiatieven die impact maken in jouw buurt of vereniging.

Wie zoeken wij

Deze functie vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent. Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en blijft ook bij botsende belangen professioneel. Je stuurt het gesprek naar een werkbare oplossing.

Wat vragen wij

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;
• Kennis van het gemeentelijke speelveld: je weet hoe je omgaat met bestuurlijke en ambtelijke belangen, inwoners en veranderende omstandigheden;
• Relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud om inhoudelijk met de gemeente en je collega's te kunnen schakelen.

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande via 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Vebego zet in op een inclusieve organisatie met een actief diversiteitsbeleid. We benutten de verschillen tussen mensen optimaal en streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte én bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud binnen een gemeente in de regio Tilburg. Het is een functie met een sterk sociaal karakter: je stuurt diverse teams aan, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je combineert projectsturing, klantcontact en mensgericht leiderschap. Samen met je teams zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.

Dit ga je doen

Als Projectleider Groen ben jij het vaste aanspreekpunt voor de gemeente en de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van de groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt, herkent verschillende belangen en weet wanneer je moet meebewegen of juist duidelijk positie moet kiezen.

Als Projectleider Groen houd je je bezig met:

• Opdrachtgeverschap en relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor de gemeente, bouwt aan een duurzame samenwerking en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering;
• Projectsturing: je bewaakt de planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij wanneer dat nodig is;
• Mensgericht leidinggeven: je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je ziet wat iemand nodig heeft om goed te functioneren, coacht op een duidelijke en respectvolle manier en bent zichtbaar aanwezig in de uitvoering. Ook bij weerstand, tegengestelde belangen of lastige gesprekken blijf je rustig, duidelijk en oplossingsgericht.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer (dat ligt naast Tilburg) en bent geregeld onderweg. Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en bent regelmatig buiten bij de voormannen en collega's in de wijken. Zo weet je wat er speelt en kun je snel schakelen.

Kortom: een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin je het openbaar groen én de samenwerking eromheen naar een hoger niveau brengt.

Dit bieden we jou

‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’: daar zetten we ons bij Vebego Groen iedere dag voor in. Binnen ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als Projectleider Groen kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt uiteindelijk doorgroeien tot een maximaal salarisbedrag van € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen)
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus
• Een thuiswerkvergoeding én bij thuiswerken wordt een ingerichte thuiswerkplek gefaciliteerd
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu én voor je toekomst
• Premiekorting op aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie
• Geregeld organiseren we bijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over de resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten. Daarnaast organiseren we voor nieuwe collega’s een informele onboarding in de regio.
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten zoals Stichting Jarige Job of Humanitas. Ook kun je zelf een bijdrage aanvragen voor initiatieven die impact maken in jouw eigen buurt of vereniging.

Dit ben jij

Deze functie vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent. Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en kunt goed omgaan met weerstand. Ook als belangen botsen, blijf je professioneel en stuur je het gesprek naar een werkbare oplossing.

 Verder:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;

• Ken je het spel binnen een gemeentelijke organisatie: je weet hoe je omgaat met bestuurlijke en ambtelijke belangen, inwoners, verwachtingen en veranderende omstandigheden;

• Beschik je over relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud om inhoudelijk met de gemeente en je collega's te kunnen schakelen;

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Neem contact op met Suzanne de Grood via 06-53416613, ook via WhatsApp, of . Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande op nummer 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

Over de vacature

Wordt Teamleider Contact Center in Tilburg verdien tot € 4.750 bruto per maand | Coach, motiveer en haal samen commerciële successen!
Over de functie

Als Teamleider Contact Center geef je leiding aan een team van ongeveer 15 tot 25 outbound medewerkers. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij naartoe werkt en haalt het beste uit jouw team.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat klaar voor je collega's en weet een goede balans te vinden tussen persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit en commerciële resultaten. En is het nodig om zelf de telefoon op te pakken? Dan doe jij dat natuurlijk ook!

Je werkt nauw samen met de Country Manager en draagt direct bij aan de verdere groei van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Coachen, begeleiden en motiveren van jouw team;
• Sturen op KPI's, commerciële resultaten, kwaliteit en bezetting;
• Voeren van evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
• Bewaken van de kwaliteit van afspraken voor de buitendienst;
• Analyseren van prestaties en samen verbeterpunten aanpakken;
• Optimaliseren van scripts, processen en werkwijzen;
• Actief meewerken in de operatie wanneer dat nodig is;
• Nieuwe collega's selecteren, verwelkomen en begeleiden;
• Rapporteren aan het management en schakelen met het hoofdkantoor in België.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in EHBO-diensten en -materialen voor bedrijven en instellingen in Nederland, België en Duitsland.

Met meer dan 300.000 klanten is er iedere dag volop beweging. De organisatie staat voor kwaliteit, ontzorgen en meerwaarde creëren. Samenwerken en klanten écht helpen staan centraal.

Daarnaast zijn er bedrijfssluitingen tijdens de bouwvak en tussen kerst en oud & nieuw. Dat betekent extra genieten van je vrije tijd.

Wat wij vragen

Jij bent een enthousiaste en commerciële leider die weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je durft duidelijke verwachtingen uit te spreken, denkt in oplossingen en weet prestaties te verbeteren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële omgeving, als leidinggevende of in een senior rol waarin je collega's hebt begeleid en gecoacht;
• Ervaring met KPI-sturing en performance management;
• Een zelfstandige, pragmatische en hands-on instelling;
• Kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring binnen een outbound contactcenter is mooi meegenomen!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 4.000 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde KPI's;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De mogelijkheid om medewerkers én de organisatie verder te laten groeien;
• Spaar je bonussen op en geniet van tot wel 5 extra vakantiedagen;
• Vrij tijdens bouwvak, kerst en oud & nieuw lekker genieten!
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen naar rato;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• TRIXXO Exxtra's: spaar credits voor leuke uitjes, producten of extra inkomen;
• €250 netto bonus wanneer je 6 maanden niet ziek bent;
• €250 netto aanbrengbonus wanneer je iemand aandraagt die via TRIXXO gaat werken;
• Korting bij verschillende winkels en merken via Benefits at Work;

Meer informatie

Nieuwsgierig? Bel even op 0762300003 of stuur een appje naar Sanne 0623926381, ik hoor graag van je!

Je hebt gesolliciteerd. Hoe gaat het verder?

• Wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
• Spreekt de baan je aan? Dan plannen we direct een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Breda.
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw wensen en diverse functies.
• Ongetwijfeld ben je enthousiast over de baan! We stellen je dezelfde dag nog voor bij de opdrachtgever.
• Je mag op gesprek bij de opdrachtgever!
• Is alles goed gegaan? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan. Gefeliciteerd!

Zien we jou binnenkort op ons kantoor in Breda? Solliciteer direct! Tot snel.

Over de vacature

Functieomschrijving

Kwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio Zuid. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk.

Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als Directeur Accountancy & Advies, regio Zuid?

Als directeur Accountancy & Advies voor de regio Zuid-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk.
Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Integrale aansturing van de regionale Accountancy & Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen.
• Versterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking.
• Borgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden.
• Ontwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap.
• Versnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk.

Jouw positie in de organisatie

Samen met twee collega-directeuren Accountancy & Advies stuur je regio Zuid aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax & Legal, Salaris & Personeel en Sales & New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Opleiding & ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers.
• Skills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie.
• Leiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.

Goed om te weten:

• Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.
• Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar .

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.