Directie & Algemeen Management Vacatures in Best

Over de vacature

Als Storemanager bij Coolblue ben je eindverantwoordelijk voor je winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.Wat doe je als Storemanager Zuid-Holland bij Coolblue? Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor je (tweede) kindje: een van onze Coolblue winkels in Zuid-Holland. Dat kan onze goedlopende winkel in Leiden zijn, maar ook een andere locatie. We kijken samen na onze gesprekken welke winkel goed bij je leiderschap en talenten past.Een winkel telt vaak een mannetje of 25 - 50 en bestaat uit Verkoopadviseurs, Shift leads, een of twee Assistent Storemanagers en een Warehouse specialist. Samen met je Assistent Storemanager vorm je een tandem en stort je je op de coaching en ontwikkeling van je winkelteam. En natuurlijk op het maken van héle blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de Regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag. Op ons hoofdkantoor zitten ook nog een hele boel Coolblue'ers die je helpen met winkeltje spelen. Denk aan Planners, Recruiters, Process Improvers, Store Designers, en zo door. Dit vind je leuk om te doen Samen met de Assistent Storemanager de winkel leiden en je team elke dag een beetje beter maken.Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en erop sturen. Je commerciële bril opzetten om met behulp van sales-cijfers in beeld te brengen wat er beter kan.Met je pakkende charisma zorgen voor een heerlijke teamcultuur en hoge NPS. Hier herken jij jezelf in Hbo werk- en denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Zuid-Holland geeft bonuspunten.Fulltime beschikbaar. De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je. Feeling voor elektronica. Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.Je weet hoe je moet sturen op de cijfers van je winkel. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor de foodsector en klaar voor deze in een dynamische bakkerijomgeving? Voor een groeiend familiebedrijf zoeken wij een enthousiaste Teamleider voor de avondploeg (maandag tot en met donderdag van 14.00-0.00 uur).

wat bieden wij jou

• Salaris tussen 3200 en 4500 bruto per maand
• Mogelijkheid op contract te gaan
• Hoeksche Waard: Oud-Beijerland

wie ben jij
Jij bent een teamleider met ervaring in de foodsecor. Je werkt graag samen, bent een echte doorpakker en neemt de eindverantwoordelijkheid .

• Je functioneert op MBO niveau
• Je hebt ervaring met leidinggeven
• Je beschikt over eigen vervoer of woont in de directe omgeving.
• Je hebt ervaring in de foodsector
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal
• Je bent 4 dagen per week beschikbaar, van maandag tot en met donderdag. De werktijden zijn 14:00 uur tot net voor middernacht.

wat ga je doen
Als Teamleider Avondploeg ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de avondploeg die bestaat uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers.

• Je volgt de planning,
• Je controleert de kwaliteit en stuurt op efficiëntie.
• Je hebt een helikopterview over het gehele proces, van deeg tot eindverpakking
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team
• Je bent aanspreekpunt bij eventuele machinecalamiteiten.

waar ga je werken
Dit bedrijf levert aan speciaalzaken, supermarkten en horecabedrijven in binnen- en buitenland. In totaal werken er ongeveer 65 mensen bij dit bedrijf.

• Een salaris tussen de € 3200 en € 4.500 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke avondtoeslag van 34% op je loon vanaf 18:00 uur, wat neerkomt op gemiddeld € 800 bruto extra per maand.
• Een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Vind jij het leuk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een baan? Ben jij een echte netwerker die moeiteloos deuren opent bij werkgevers in Amsterdam en omgeving? Dan is de functie van Accountmanager bij het Werkcentrum Groot Amsterdam iets voor jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 22,88 en € 32,67 bruto per uur
• contract voor 6 maanden + kans op verlenging
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering!
• Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen
• 32-36 uur per week
• Werken voor Gemeente Amsterdam

wie ben jij
Als accountmanager ben jij een echte aanpakker. Je kunt snel schakelen, bent een netwerker en kunt goed inschatten wat de behoeften en capaciteiten van jouw sollicitanten zijn. Verder:

• Je hebt minimaal een afgerond HBO-diploma
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met de arbeidsmarkt of sociale zekerheid
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met relatiebeheer en het vinden van werkplekken
• Je hebt 2 jaar ervaring met het bemiddelen van mensen die extra hulp nodig hebben bij het vinden van werk
• Je kent de Participatiewet.
• Netwerk van werkgevers in de regio van Groot -Amsterdam is een pré

wat ga je doen
Als Accountmanager bij het Werkcentrum Groot Amsterdam ben jij de brug tussen werkgevers en werkzoekenden. Jouw doel is duidelijk: je vindt passende banen en zorgt dat elke maand minimaal vier kandidaten aan het werk gaan.

• Je belt en bezoekt werkgevers om nieuwe banen te vinden
• Je vertelt werkgevers hoe zij mensen met een arbeidsbeperking het beste kunnen begeleiden
• Je selecteert de juiste kandidaten en stelt ze voor bij een passende werkgever
• Je werkt nauw samen met collega’s van de gemeente, het UWV en andere partners
• Je bouwt een sterk netwerk op in een specifieke sector of stadsdeel van Amsterdam

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Werkcentrum Groot-Amsterdam. Het Werkcentrum Groot-Amsterdam is een samenwerkingsverband van UWV, Pantar, AM match en verschillende gemeenten. Er zijn veel werkzoekenden die zelf geen werk kunnen vinden. Het Werkcentrum helpt deze mensen aan het werk. Dat zijn jongeren, 50-plussers, statushouders en bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking.

• Locatie: Jan van Galenstraat 323

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Als Assistent Category Manager AGF (Aardappelen, Groenten en Fruit) ben je de spin in het web binnen het AGF-team, dat verder bestaat uit een inkoper, een category manager en een kwaliteitscontroleur. Je ondersteunt de category manager in een dynamische wereld van dagverse handel waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt snel, werkt ad-hoc en vormt de schakel tussen externe leveranciers en interne afdelingen zoals logistiek, finance en data.

wat bieden wij jou

• Marktconform salaris
• Tijdelijk met uitzicht op vast
• Dordrecht
• 36 - 40 uur per week

wie ben jij
Om de operatie soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat je als assistent category manager aan de volgende eisen voldoet. Je houdt ervan om in een hectische omgeving het overzicht te bewaren, bent communicatief vaardig en hebt een scherp oog voor cijfers en data.

• Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma
• Je bent beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent extravert, proactief en in staat om snel te schakelen
• Je hebt affiniteit met AGF

wat ga je doen
Je dag begint met een analyse van de cijfers en het informeren van de afnemers. Gedurende de dag zorg je dat de voorraden op peil blijven en dat alle artikelinformatie perfect in het systeem staat. Je bent constant in gesprek met leveranciers en interne afdelingen om alles in goede banen te leiden. Geen dag is hetzelfde.

• Verantwoordelijk voor de tijdige aanlevering van een specifieke groep artikelen op het distributiecentrum
• Het opstellen en plaatsen van dagelijkse en wekelijkse berichten op de portal voor afnemers
• Dagelijks rapporteren over dervingcijfers, verkoopcijfers en marktdata
• Het accuraat invoeren en bijhouden van artikeldata zodat alles bestelbaar is
• Actieve deelname aan diverse verbeterprojecten binnen de afdeling

waar ga je werken
Je komt te werken bij Boon Food Group in Dordrecht, een stabiel en groeiend familiebedrijf. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Het hoofdkantoor is de plek waar alle stromen samenkomen en waar je direct impact hebt op de winkels.

• Een warm familiebedrijf met een informele werksfeer en korte lijnen
• Mogelijkheid tot zelfontplooing via het leerplatform

sollicitatie
Ben jij geïnteresseerd? Wacht dan niet te lang! Solliciteer via de button.