MBO Vacatures in Haarle

Over de vacature

Over de functie

Als BIM Modelleur / Engineer Elektrotechniek werk je aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties voor uiteenlopende utiliteitsprojecten. Je vertaalt ontwerpen en technische uitgangspunten naar een nauwkeurig, uitvoerbaar BIM-model en zorgt dat tekeningen, schema s en technische documenten inhoudelijk kloppen. Daarbij werk je onder meer aan kabelwegen, verlichting, krachtinstallaties, data- en beveiligingsinstallaties. Je controleert modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid en pakt technische knelpunten aan voordat ze de uitvoering belemmeren. In je werk stem je af met collega s, werkvoorbereiders, projectleiders en andere disciplines. De combinatie van modelleren, technisch meedenken en samenwerken maakt deze functie interessant voor een elektrotechnisch vakprofessional die zorgvuldig werkt, graag verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen BIM en utiliteitsinstallaties.

Wat ga je doen?

• Je modelleert en ontwerpt elektrotechnische installaties voor utiliteitsgebouwen binnen BIM.
• Je werkt kabelwegen, verlichting, krachtinstallaties, data- en beveiligingsinstallaties technisch uit.
• Je maakt en controleert tekeningen, schema s en bijbehorende technische documenten.
• Je beoordeelt modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid en signaleert technische knelpunten.
• Je stemt ontwerpen af met collega s, werkvoorbereiders, projectleiders en andere disciplines.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting afgerond.
• Je hebt ervaring met BIM en/of elektrotechnisch tekenen en modelleren.
• Je hebt affiniteit met elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen.
• Je werkt nauwkeurig en combineert oog voor detail met overzicht over het ontwerp.
• Je communiceert helder, denkt praktisch mee en zoekt oplossingsgericht naar verbeteringen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een afwisselende functie waarin je werkt aan uiteenlopende utiliteitsprojecten.
• Je krijgt ruimte om technische oplossingen aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk.
• Je werkt samen met collega s en andere disciplines aan uitvoerbare elektrotechnische ontwerpen.
• Je kunt jezelf verder ontwikkelen op het gebied van BIM en elektrotechniek.
• Je krijgt een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Over de vacature

Over de functie

Als BIM Modelleur / Engineer Elektrotechniek werk je aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties voor uiteenlopende utiliteitsprojecten. Je vertaalt ontwerpen en technische uitgangspunten naar een nauwkeurig, uitvoerbaar BIM-model en zorgt dat tekeningen, schema’s en technische documenten inhoudelijk kloppen. Daarbij werk je onder meer aan kabelwegen, verlichting, krachtinstallaties, data- en beveiligingsinstallaties. Je controleert modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid en pakt technische knelpunten aan voordat ze de uitvoering belemmeren. In je werk stem je af met collega’s, werkvoorbereiders, projectleiders en andere disciplines. De combinatie van modelleren, technisch meedenken en samenwerken maakt deze functie interessant voor een elektrotechnisch vakprofessional die zorgvuldig werkt, graag verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen BIM en utiliteitsinstallaties.

Wat ga je doen?

• Je modelleert en ontwerpt elektrotechnische installaties voor utiliteitsgebouwen binnen BIM.
• Je werkt kabelwegen, verlichting, krachtinstallaties, data- en beveiligingsinstallaties technisch uit.
• Je maakt en controleert tekeningen, schema’s en bijbehorende technische documenten.
• Je beoordeelt modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid en signaleert technische knelpunten.
• Je stemt ontwerpen af met collega’s, werkvoorbereiders, projectleiders en andere disciplines.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting afgerond.
• Je hebt ervaring met BIM en/of elektrotechnisch tekenen en modelleren.
• Je hebt affiniteit met elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen.
• Je werkt nauwkeurig en combineert oog voor detail met overzicht over het ontwerp.
• Je communiceert helder, denkt praktisch mee en zoekt oplossingsgericht naar verbeteringen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een afwisselende functie waarin je werkt aan uiteenlopende utiliteitsprojecten.
• Je krijgt ruimte om technische oplossingen aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk.
• Je werkt samen met collega’s en andere disciplines aan uitvoerbare elektrotechnische ontwerpen.
• Je kunt jezelf verder ontwikkelen op het gebied van BIM en elektrotechniek.
• Je krijgt een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Over de vacature

Ben jij een gastvrije aanpakker die houdt van afwisseling en graag alles op rolletjes laat lopen? Maak het verschil bij gemeente Haarlemmermeer!Werken als facilitair medewerker bij gemeente Haarlemmermeer betekent …Dat je als veelzijdige en praktische duizendpoot zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Van logistieke werkzaamheden tot het inrichten van zalen voor bijeenkomsten: jij steekt graag de handen uit de mouwen.Dat je met jouw gastvrije en dienstverlenende instelling het vi

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als Beveiliger in Opleiding Haarlem zal je:

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s;
• professioneel handelen bij calamiteiten;
• maken van rapportages in onze systemen;
• lopen van brand-, sluit- en controle rondes.

Jij speelt een belangrijke rol in de fysieke beveiliging van datacenters.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €16,36- €21 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal hebt bereikt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger treed je direct in een hogere salarisschaal;
• Een bhv-cursus;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Om bij ons te starten als aspirant-beveiliger, heb jij je mbo-4, havo of vwo-opleiding afgerond.

Als onze nieuwe collega:

• Zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• handig met computers en software;
• flexibel in je werktijden;
• beheers je het Nederlands uitstekend en Engels goed

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger datacenter Haarlem? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij als zorgprofessional zélf de regie over je werk houden? Sluit je dan aan bij Zorgwerk! Ben jij op zoek naar meer vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt waar, wanneer én hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende IG niveau 3 kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse opdrachtgevers in Haarlem, met name in de thuiszorg.

Je werkt op afwisselende locaties in de wijk, waar je zelfstandig cliënten ondersteunt bij hun dagelijkse zorgbehoeften via een thuiszorgroute.

Zorgwerk biedt jou de mogelijkheid om te werken in loondienst of als zzp'er, afhankelijk van jouw situatie en voorkeur.

Onze handige app geeft jou volledig inzicht in openstaande diensten, zodat jij alleen werkt wanneer jíj wilt.

Deze functie past perfect als jij in het bezit bent van het juiste diploma Verzorgende IG niveau 3 en al wat relevante werkervaring hebt.

Sluit je aan bij een enthousiaste club zorgverleners die net als jij staan voor kwaliteit, flexibiliteit en werkplezier.

Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor flexibele banen in de zorg, onderwijs, kinderopvang en het sociaal domein.

Sinds 1997 verbinden wij gemotiveerde professionals met gerenommeerde organisaties.

Onze gebruiksvriendelijke app biedt jou vrijheid en regie over je werkrooster.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 voorziet Zorgwerk in de bemiddeling van uitzendmedewerkers in uiteenlopende sectoren.

Met jarenlange ervaring staan we garant voor vakbekwame en flexibele arbeidskrachten die aanspreken bij een groot aantal opdrachtgevers.

Dankzij onze innovatieve Zorgwerk-app heb je als medewerker altijd inzicht in beschikbare diensten en bepaal je zelf wanneer je werkt.

Sluit je aan bij onze sterke gemeenschap en draag bij aan een betere dienstverlening in jouw vakgebied.

Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 485716

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Haarlem.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Jij geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Jij weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat. Werk je graag servicegericht en ben jij voor minimaal 16 uur per week beschikbaar?

Laten we samen het verschil maken:

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Haarlem;

• Bruto maandsalaris van minimaal €2.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring;

• Extra bonusregeling, 13e maand en vakantiegeld in mei;

• 6 weken vakantie per jaar;

• Volledige reiskostenvergoeding: NS Business Card of €0,21 per km;

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer) en het samenstellen van een persoonlijk groeipad met je manager;

• En daarnaast nog: lunchvergoeding, Nespressomachine + maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent beschikbaar tussen de 16-36 uur per week;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Als conducteur bij NS heb je één van de leukste banen van Nederland. Iedere dag ontmoet je nieuwe mensen. Zo heb je elke dag een ander verhaal. Een verantwoordelijke baan met veel vrijheid, die niet voor iedereen is weggelegd.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Een baan met verantwoordelijkheid

• Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als conducteur bij NS werken

Jij bent hét visitekaartje van de trein.

Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in.

Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als conducteur

Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het:

• Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers.
• Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit.
• Controleren van vervoersbewijzen van reizigers.
• Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

Opleiding:
Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 16 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Haarlem bestaat uit 70 conducteurs en 4 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.

Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat bij met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan blaas je op je fluit en sluit je de deuren. Jij loopt je serviceronde door de trein. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

Dit werk past bij je als je goed zelfstandig kunt werken. Je durft beslissingen te nemen en daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Jij bent iemand die:

• Zowel in het Nederlands als Engels goed kan communiceren.
• Een service gerichte instelling heeft. Bij voorkeur heb je ervaring met face-to-face klantcontact.
• Goed kan zien. Je kan kleuren onderscheiden en ook goed horen. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 200 cm.
• Een goede conditie heeft. Je bent fysiek fit, want het werken als conducteur vraagt fysiek nogal wat van je.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.

Let op:

• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.
• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
• Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
• Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:
Salaris:

• Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 bruto tijdens je loopbaan.
• Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 350 p/m en na de opleiding gemiddeld € 500- € 900 bruto p/m.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Word jij hét aanspreekpunt en visitekaartje van NS?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• Telefonisch intakegesprekTijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.

• Sollicitatiegesprek

  We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.

• Psychologisch onderzoekIn deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.

• Medisch onderzoekEen medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. O.a. je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.

• In dienstNa afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom! Je start binnenkort met je interne opleiding.

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Haarlem werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als junior facilitair medewerker bij NS werken in Haarlem

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op circa 15 minuten loopafstand van station Haarlem.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Haarlem

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Haarlem en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij NS Treinmodernisering in Haarlem, deze locatie is ongeveer 15 minuten lopen vanaf station Haarlem. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Treinstellen een nieuw leven geven, samen met fijne collega's in onze indrukwekkende werkplaats. De meest uiteenlopende installaties in bedrijf stellen. Groeien in je vak. Het komt samen in jouw job.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Storingsmonteur bij NS werken

• Je bent actief in de grote werkplaats in Haarlem én op locatie Amsterdam Zaanstraat.
• Je lost complexe storingen op en werkt aan moderne, technische treinen.
• Er zijn volop ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden voor jou als technisch specialist.

"Micha: 'Ik voel me helemaal thuis bij Treinmodernisering in Haarlem. Of het nu gaat om kleine aanpassingen aan een treinstel of het vernieuwen van een hele trein, hier krijg ik steeds nieuwe uitdagingen. Daardoor blijf ik mezelf ontwikkelen en werk ik met de nieuwste technieken.'"

Dit ga je doen als Storingsmonteur in Haarlem

Als storingsmonteur bij NS in Haarlem werk je in een grote, moderne werkplaats en af en toe op locatie Amsterdam Zaanstraat. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze treinen technisch in goede staat zijn en veilig kunnen rijden. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook regelmatig met collega's en specialisten om storingen snel en effectief op te lossen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Inbedrijfstellen en testen van technische systemen in verschillende treinstellen.
• Controleren van het werk van collega's volgens strikte kwaliteitsnormen.
• Oplossen van complexe storingen, waarbij je waar nodig samenwerkt met de afdeling Engineering.
• Meedenken over technische verbeteringen om processen en systemen te optimaliseren.
• Ondersteunen van de teamcoördinator en assistent-teammanager bij de uitvoering van werkzaamheden.

Hier ga je werken

In Haarlem ligt onze grootste werkplaats, waar treinen worden onderhouden en gemoderniseerd. Bij de afdeling In/Uit, het hart van onze projecten, komen de treinen binnen voor inspectie, worden ze voorbereid op verdere werkzaamheden en keren ze terug voor de inbedrijfstelling.

Je werkt in een ploeg van zestien collega's met een verschoven rooster: afwisselend van 07:00 tot 15:30 uur en van 15:20 tot 23:50 uur, maandag tot vrijdag. Samenwerking is essentieel; er is een goede overdracht, je kunt altijd bij collega's terecht en we organiseren regelmatig teamuitjes.

Werken bij NS betekent een dynamische omgeving met volop kansen om te groeien. Soms werk je ook op andere locaties, wat zorgt voor afwisseling.

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op:

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een Mbo- 3 diploma SOT (service- en onderhoudstechnicus)/elektrotechniek of een andere technische mbo-3 opleiding afgerond. Heb je een ander technisch mbo-3 diploma? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Bij NS bieden we bijscholing op maat.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische werkzaamheden, bijvoorbeeld als (storings)monteur of technicus service en onderhoud.
• Je bent bekend met het oplossen van elektrotechnische storingen en hebt een praktische aanpak.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en kunt goed beoordelen of technisch werk voldoet aan de eisen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en werkt veilig.
• Je staat open om (treinspecifieke) opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op veilig werken.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €2.875,- tot €4.250,- bruto per maand in schaal 57 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan service-en onderhoudstechnicus(SOT)? Dan start je in schaal 56, met een salaris van € 2.818,- tot € 3.948,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 57.
• Je ontvangt een vroeg-laat toeslag.
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij NS investeren we in jouw groei. Zodra je inzetbaar bent in deze functie, krijg je de mogelijkheid om een Hbo- opleiding elektrotechniek te volgen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Bouw jij mee aan moderne treinen? Solliciteer direct (vóór woensdag 28 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met onze FO via .

Liever telefonisch contact: bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Ben jij graag met techniek bezig en zie je direct resultaat van je werk? Als Monteur Treintechniek geef je treinonderdelen een tweede leven en werk je met moderne technieken aan een veilige en comfortabele reis voor onze reizigers.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij geeft treinonderdelen een tweede leven en zorgt ervoor dat ze weer jaren mee kunnen.
• Sleutel in een moderne werkplaats met professionele hulpmiddelen, installaties en technieken.
• Ontwikkel je kennis van complexe TreinTechniek en vergroot jouw technische expertise.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Dit ga je doen als Monteur Treintechniek

Elke dag werk je aan treinen die miljoenen reizigers veilig en comfortabel vervoeren. In onze werkplaats in Haarlem zorg jij ervoor dat de elektrische systemen van treinen weer perfect functioneren. Je werkt met moderne technieken, leert elke dag bij en ziet direct resultaat van je werk.

Wat ga je doen?

• Je monteert en vervangt elektrische onderdelen in treinen.
• Je controleert of alles veilig en volgens kwaliteitseisen werkt.
• Je werkt met duidelijke werkinstructies en modern gereedschap.
• Samen met je collega's zorg je ervoor dat treinen weer snel de baan op kunnen.

Hier ga je werken

In Haarlem geef je treinen een tweede leven. Samen met je collega's werk je aan het vernieuwen van onderdelen, zodat treinen weer jarenlang veilig en betrouwbaar kunnen rijden. Je komt terecht in een hecht team waar je op elkaar kunt rekenen en waar volop ruimte is om het vak verder te leren. Door de variatie in werkzaamheden krijg je de kans om steeds meer van het vak te leren.

Samen met 8 tot 10 collega's vorm je een hecht team waarin je op elkaar kunt rekenen. Door de projectmatige manier van werken is geen periode hetzelfde en krijg je regelmatig te maken met nieuwe werkzaamheden en technische uitdagingen. Daarbij werk je afwisselend in dag- en avonddiensten.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgerond mbo 2-diploma in een technische richting. Dit is een harde eis voor deze functie. Heb je nog niet alle specifieke kennis die je voor het werk bij NS nodig hebt? Dan leiden we je via interne opleidingen en begeleiding verder op.
• Je werkt nauwkeurig en vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk.
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een technische werkomgeving.
• Je bent leergierig en staat open om nieuwe dingen te leren.
• Je denkt graag mee en zoekt manieren om het werk steeds beter te doen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €2.767,- tot €3.676,- bruto per maand in schaal 55 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan service-en onderhoudstechnicus(SOT)? Dan start je in schaal 54, met een salaris van € 2.725,- tot € 3.432,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 55.
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 28 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar van onze frontoffice via: of bel met 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Intro

Ben jij een elektrotechnisch talent met passie voor techniek?

Werk jij graag aan complexe productiemachines en industriële installaties? Vind je het leuk om storingen op te lossen én mee te denken over technische verbeteringen? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een toonaangevende producent in de maakindustrie zijn wij op zoek naar een Elektromonteur die verantwoordelijk wordt voor het onderhouden en optimaliseren van een modern machinepark.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische betrouwbaarheid van de productie-installaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties.
• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrische storingen.
• Onderhouden en vervangen van elektrotechnische componenten, sensoren, motoren en besturingssystemen.
• Uitvoeren van metingen, inspecties en functionele testen.
• Ondersteunen bij modificaties en technische verbeterprojecten.
• Meedenken over het verhogen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark.
• Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem.

Functie eisen

Wat breng jij mee?



• Een afgeronde mbo-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering.
• Ervaring als Elektromonteur, Storingsmonteur of Onderhoudsmonteur binnen een productieomgeving.
• Kennis van industriële elektrotechniek en besturingstechniek.
• Ervaring met PLC-gestuurde installaties is een pré.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent woonachtig in de regio Haarlem of bereid hier naartoe te reizen.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.300 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een uitdagende technische functie in dagdienst.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een moderne, technisch hoogwaardige productieomgeving waar volop ruimte is voor ontwikkeling.

Enthousiast?

Ben jij de Elektromonteur die graag werkt aan moderne installaties en op zoek is naar een uitdagende technische functie? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging. Stuur je cv naar haarlem@jobforce.nl of bel naar 023-2001303 .

Over de vacature

Jij ziet wat anderen over het hoofd zien. En zorgt dat plannen buiten écht werken.Ervaren Toezichthouder Civiele TechniekMBO/HBO | €3.298 - €4.629 | Schaal 8 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uurWerken als ervaren toezichthouder civiele techniek bij gemeente Haarlemmermeer betekent…Dat jij met jouw vakkennis en ervaring de kwaliteit, veiligheid en voortgang bewaakt van uiteenlopende civieltechnische projecten in een van de meest dynamische gemeenten van Nederland.Dat

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij degene die altijd alles organiseert, overzicht houdt en graag het initiatief neemt? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam-Haarlem en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én werk je aan een erkend diploma. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast, zodat je verzekerd bent van een plek.Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amsterdam-Haarlem.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Bouw je een waardevol professioneel netwerk op.
• Groei je stap voor stap uit tot een professionele management assistant.

Dit ben jij

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die administratieve ervaring wil combineren met een hbo-opleiding Office Management.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur in administratieve of secretariële richting.
• Enige ervaring in administratieve, ondersteunende of secretariële functies.
• Uitstekende beheersing Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en neemt initiatief.
• Bereid één vaste lesdag per week naar Utrecht te reizen.

Over het bedrijf

Jouw carrière begint bij Secretary Plus. We begeleiden ambitieuze professionals die zich willen ontwikkelen binnen het ondersteunende vakgebied. Je krijgt de kans om te werken bij uiteenlopende organisaties in de regio Haarlem, terwijl je tegelijkertijd een erkende hbo-opleiding volgt.

Al ruim 35 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw groei helpen we je om het beste uit jezelf te halen en een stevige basis te leggen voor de toekomst.

Wat bieden wij jou?

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die administratieve ervaring wil combineren met een hbo-opleiding Office Management.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur in administratieve of secretariële richting.
• Enige ervaring in administratieve, ondersteunende of secretariële functies.
• Uitstekende beheersing Nederlands en goede beheersing van Engels.
• Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht en neemt initiatief.
• Bereid één vaste lesdag per week naar Utrecht te reizen.

Over de vacature

Word Monteur Beveiliging bij Hoppenbrouwers

Werk jij graag zelfstandig en houd je van afwisselende technische projecten? Als Monteur Beveiliging in Haarlem installeer je camera- en beveiligingssystemen op uiteenlopende locaties. Je krijgt veel vrijheid, werkt met betrokken collega's en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.970 en € 3.395 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een bonus van € 1.000 als je een jaar niet ziek bent geweest.
• Een volledig uitgeruste (elektrische) bedrijfsbus.
• Opleidingen en cursussen via onze eigen Academy.
• Volop doorgroei- en specialisatiemogelijkheden.
• Een informeel team met gezellige uitjes en gezamenlijke vieringen.

Wat ga je doen als Monteur Beveiliging?

Als Monteur Beveiliging werk je aan uiteenlopende projecten in de regio Haarlem. De ene dag installeer je camera's bij een woning, de volgende dag werk je samen met collega's aan een groot distributiecentrum of zonnepark. Je krijgt veel zelfstandigheid en bent verantwoordelijk voor een goede installatie en tevreden klanten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Installeren van camera-, inbraak- en toegangscontrolesystemen.
• Testen en opleveren van beveiligingsinstallaties.
• Klanten uitleg geven over de werking van hun beveiligingssysteem.
• Vastleggen van wachtwoorden en IP-gegevens.
• Begeleiden van leerling-monteurs en minder ervaren collega's.
• Bewaken van de planning, gewerkte uren en projectbegroting.
• Eventueel deelnemen aan storingsdiensten.

Wat breng je mee?

• Minimaal mbo 3 Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Bij voorkeur ervaring in elektrotechniek of beveiligingstechniek.
• Een VCA Basis- en MBV-diploma, of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een zelfstandige, klantgerichte en collegiale werkhouding.

Over de vacature

Servicemonteur Elektrotechniek

Werk jij graag zelfstandig en krijg je energie van het oplossen van technische storingen? Als Servicemonteur Elektrotechniek in Haarlem werk je aan uiteenlopende installaties bij verschillende klanten. Je krijgt veel vrijheid, afwisselende werkzaamheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.397 en € 4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Een jaarlijkse bonus op basis van jouw inzet en bedrijfsresultaten.
• De mogelijkheid om te kiezen tussen extra salaris of vrije tijd.
• Opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden via onze eigen academy.
• Een betrokken team met gezellige borrels, het Hopcafé en Hopfestival.

Wat ga je doen als Servicemonteur Elektrotechniek?

Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je aan verschillende elektrotechnische installaties bij klanten in de regio Haarlem. Van kantoorpanden tot grote nieuwbouwprojecten: geen dag is hetzelfde. Je gaat zelfstandig of samen met een collega op pad en zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Opsporen en verhelpen van storingen aan elektrotechnische installaties.
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties.
• Controleren van onder andere groepenkasten, datanetwerken en bewegingssensoren.
• Afstemmen van werkzaamheden met klanten om overlast te beperken.
• Meedraaien in storingsdiensten buiten reguliere werktijden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-3 opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Rijbewijs B.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een zelfstandige, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.