Over de vacature

Krijg jij energie van internationale projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor zowel de planning als de daadwerkelijke installatie van complexe technische systemen? Voor de Poultry Division van JBT Marel zoeken we een International On-site Manager die wereldwijd installaties van geavanceerde voedselverwerkingslijnen realiseert. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor planning, veiligheid, kwaliteit en voortgang, maar bent ook zichtbaar aanwezig op de werkvloer wanneer technische uitdagingen opgelost moeten worden. Een ideale rol voor iemand die projectmanagement wil combineren met techniek en leiderschap.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt, bouwt en installeert complete productielijnen en verwerkingsoplossingen voor de wereldwijde voedingsmiddelenindustrie. Binnen de Poultry Division ligt de focus op geavanceerde installaties voor de verwerking van pluimvee. De systemen worden wereldwijd geïnstalleerd, waardoor medewerkers werken aan internationale projecten met directe impact op de voedselketen. Door de combinatie van machinebouw, automatisering en wereldwijde projectuitvoering biedt JBT Marel een werkomgeving waarin techniek, innovatie en internationale samenwerking samenkomen.

Over de functie

Als International On-site Manager vorm je de schakel tussen engineering, projectmanagement, klanten en de installatieteams op locatie. Vanuit de vestiging bereid je projecten technisch voor en vervolgens reis je wereldwijd naar klantlocaties om de installatie en commissioning in goede banen te leiden.
Tijdens een gemiddelde projectfase stuur je grote teams aan, werk je samen met lokale subcontractors en bewaak je continu de voortgang van het project. Je bent regelmatig aanwezig op uitdagende projectlocaties en weet precies wanneer je moet delegeren en wanneer je zelf de werkvloer op moet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt internationale installatieprojecten technisch en organisatorisch voor samen met het projectteam.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van installaties op klantlocaties wereldwijd.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid, budget en voortgang gedurende het project.
• Je stuurt installatieteams en subcontractors aan en zorgt voor een efficiënte samenwerking op locatie.
• Je communiceert dagelijks met klanten, leveranciers en interne stakeholders over de voortgang van het project.
• Je ondersteunt waar nodig actief bij installatie, troubleshooting en commissioning van de systemen.
• Je signaleert veiligheidsrisico's en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.
• Je rapporteert voortgang, afwijkingen en verbeterpunten richting het projectmanagement.
• Je werkt nauw samen met Project Managers, Engineers, Commissioning Engineers en lokale installatiepartners. Tijdens grotere projecten stuur je teams aan die kunnen oplopen tot ongeveer 35 medewerkers op locatie.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen machinebouw, industriële installaties, hightech equipment of automotive.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van technische installaties en commissioningprojecten op locatie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere internationale projectteams.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend en bent bereid om circa 60% internationaal te reizen.

Nice-to-haves

• Ervaring als Site Manager, Installation Manager, Commissioning Manager, Project Engineer of Field Project Manager.
• Brede technische kennis van mechanica, elektrotechniek, pneumatiek, hydrauliek en besturingstechniek.
• Kennis van PLC- of softwareconfiguratie ten behoeve van commissioning.
• Ervaring binnen een multiculturele projectomgeving.

What's in it for you

Salaris tot € 3.200 € 6.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Uitbetaling van alle overuren.
• Overwerkvergoeding van 140% op zaterdag.
• Overwerkvergoeding van 180% op zondag.
• Overwerkvergoeding van 120% vanaf het 10e gewerkte uur per dag.
• Overnachtingsvergoeding van € 75 bruto per nacht tijdens buitenlandse projecten.
• Daggeldvergoeding voor uitgaven op locatie.
• Internationale projecten met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een uitgebreid netwerk van technische specialisten binnen een wereldwijde organisatie.
• Ruime mogelijkheden voor interne ontwikkeling en doorgroei.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie als International On-site Manager? Klik op de sollicitatieknop.
WFS PRO verzorgt het volledige sollicitatieproces voor deze positie en begeleidt je gedurende alle stappen van de procedure.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders . Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector echt begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren . Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau , of door te groeien naar een rol als teamlead of manager . Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen . Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken op unieke locaties wereldwijd, van Alaska tot de Verenigde Staten
• Verantwoordelijk voor onderhoud en service aan zwaar materieel, zodat alles optimaal blijft draaien
• Persoonlijke waardering en aandacht binnen een hecht familiebedrijf

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Sinds de jaren ’50 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale specialist in onderhoud, revisie en reparatie van grondverzetmachines van het zwaarste kaliber. Denk aan bulldozers, graafmachines en bakwagens tot wel 250 ton, ingezet op de meest uitdagende projecten wereldwijd.

Met circa 100 vakmensen levert het bedrijf naast verhuur ook volledige technische service. Na gebruik worden de machines teruggebracht naar de moderne werkplaats in de regio Hoorn, waar ze volledig worden gedemonteerd, gereviseerd en opnieuw opgebouwd.

De organisatie staat bekend om haar technisch vakmanschap en oprechte aandacht voor medewerkers. Er heerst een informele, hechte sfeer met oog voor werkplezier, betrokkenheid en ontwikkeling.

De functie
Dit ga je doen

Als Internationaal Servicemonteur Grondverzetmachines ga jij op pad naar indrukwekkende locaties wereldwijd om zwaar grondverzetmaterieel in topconditie te houden. Of je nu in Alaska, de VS of elders werkt — jij zorgt ervoor dat machines tot wel 250 ton weer als nieuw functioneren. Je werkt in een unieke rotatie: je bent 5 à 6 weken op locatie, gevolgd door 4 weken vrij. Tijd om op te laden, thuis te zijn, en daarna weer met frisse energie op pad te gaan.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige revisieproces van de machines. Dit bestaat uit de volgende stappen:

• Demontage van de machine: Je begint met het zorgvuldig uit elkaar halen van de machine om eventuele slijtage, schade of technische gebreken bloot te leggen.
• Grondige inspectie: Na de demontage voer je een nauwkeurige inspectie uit om de technische staat van elk onderdeel zorgvuldig te beoordelen.
• Analyse van storingen en afwijkingen: Je onderzoekt storingen en afwijkingen tot in detail, achterhaalt de oorzaak en draagt bij aan een duurzame oplossing.
• Opstellen van een onderdelenlijst: Op basis van je bevindingen stel je een overzichtelijke lijst op met onderdelen die vervangen of gereviseerd moeten worden.
• Opbouw van de machine: Zodra de onderdelen binnen zijn, bouw je de machine stap voor stap weer op — volledig gereed voor een nieuwe inzet, veilig en betrouwbaar.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als Internationaal Servicemonteur Grondverzetmachines aan de slag gaat bij dit bedrijf, kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Netto vergoedingen voor verblijf in het buitenland, afgestemd op het project
• Uitzicht op een vast dienstverband voor langdurige stabiliteit
• Premievrij pensioen
• Werken met groot materieel en complexe techniek in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je ervaring hebt met grote, zware mechanica en dat je energie haalt uit het werken aan indrukwekkende machines op bijzondere plekken in de wereld. Dit is wat we graag in jou zien:

• Technisch diploma, bij voorkeur in mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie of vergelijkbaar
• Meerdere jaren sleutelervaring, bijvoorbeeld in vrachtwagens, automotive of werktuigbouw
• Zelfstandige en gedisciplineerde werkhouding, ook onder uitdagende omstandigheden
• Passie voor techniek en geen moeite met fysiek werk
• Goede beheersing van de Engelse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Jouw expertise in elektrische besturingsschema's vormt de kern van onze innovatieve UPS systemen. Wij dagen jou uit om technische specificaties om te zetten in efficiënte hardware ontwerpen die voldoen aan de hoogste standaarden.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden gedefinieerd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: - Ontwerpen en uitwerken van elektrische besturingsschema's in EPLAN.

• Vertalen van technische specificaties naar efficiënte en normconforme hardware ontwerpen.
• Werken aan zowel commerciële klantprojecten als innovatieve R&D projecten.
• Standaardiseren en optimaliseren van EPLAN bibliotheken en tekenpakketten.
• Maken van onderbouwde hardwarekeuzes en vastleggen van technische beslissingen.
• Samenwerken met Mechanical, Software en Project Engineers.
• Adviseren over technische vraagstukken en fungeren als aanspreekpunt voor Electrical Engineering.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van hoogwaardige UPS systemen.
• Afstemmen van de voortgang en technische uitdagingen met de Engineering Manager.

Wie zoeken wij:
Op dit moment zijn er geen specifieke functie-eisen gedefinieerd voor deze positie. Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op onze hoogwaardige technische oplossingen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van onze systemen.

Over de vacature

Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Voor een groot, duurzaam bedrijf in Zeist zijn wij op zoek naar een Logistiek Coördinator & Planner. Krijg jij energie van organiseren, plannen en zorgen dat álles achter de schermen tot in detail klopt? Lees dan gauw verder.

Dit is een functie voor de langere termijn, waarbij je direct kunt starten, voor 4 - 5 dagen per week.

wat bieden wij jou

• Maandsalaris van €2.800 - €4.500 bruto
• Bij een goede match op contract bij het bedrijf
• 32 - 40 uur per week
• Zeist

wie ben jij
Herken jij jezelf in onderstaande eisen?

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO opleiding
• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en je vindt het leuk om overzicht te creëren
• Je kunt goed organiseren
• Je werkt graag in teamverband
• Je hebt ervaring in groen, interieur, bouw, techniek of een vergelijkbare richting
• Je hebt affiniteit met of ervaring met het AFAS softwarepakket

wat ga je doen
Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Je vertaalt offertes, ontwerpen en beplantingsplannen naar een complete en heldere werkvoorbereiding
• Je vormt, afhankelijk van het type project, de verbindende schakel tussen de Manager Leveringen, projectleiders, ontwerpers, leveranciers en servicemedewerkers
• Je plant materialen, beplanting, transport en werkzaamheden zorgvuldig in zodat projecten en leveringen efficiënt ingepland worden
• Je verzorgt de inkoop van planten, hardware, materialen en overige randzaken voor een efficiënte uitvoering van het project
• Je stelt projectmappen, werkinstructies en planningsoverzichten op.
• Je houdt grip op levertijden, voortgang en kwaliteit binnen de voorbereiding
• Je zorgt dat alles wat nodig is voor een goede uitvoering op tijd én compleet klaarstaat voor je collega’s van de uitvoering
• Je zorgt voor volledige communicatie met de opdrachtgever, van planning tot oplevering. Contact met de opdrachtgevers staat centraal in onze dienstverlening

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een warm familiebedrijf met vestigingen door heel het land. De sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar en er is net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Het doel is om in 2035 volledig circulair te werken en de duurzaamste organisatie van Nederland te zijn.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een fijne werkkostenregeling die je kunt gebruiken voor een fiets, laptop, sportabonnement of om je eigen huis te verduurzamen
• Winstdelingsregeling & pensioen opbouwen: je deelt mee in het succes van het bedrijf en bouwt direct vanaf dag één je pensioen op
• Eigen Academy: volop mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen en cursussen
• Mede-eigenaarschap: de unieke kans om voor een deel mede-eigenaar te worden via een participatiefonds
• Gezelligheid: legendarische en altijd geslaagde uitjes met de actieve personeelsvereniging

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.