WO Vacatures in Best

Over de vacature

Adjunct-directeur (32 – 36 uur)

Pi-Spello is op zoek naar een adjunct-directeur die als rechterhand van de directeur-bestuurder bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de verbinding vormt tussen directie, management en zorgpraktijk.
Wij zoeken geen directeur die vanaf de zijlijn stuurt, maar een betrokken professional die midden in de organisatie staat. Iemand die graag meedenkt over strategie en beleid, maar net zo makkelijk aansluit bij een casuïstiekoverleg, een kwaliteitsvraagstuk oppakt of het team ondersteunt bij complexe uitdagingen.
Als adjunct-directeur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Pi-Spello. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen de organisatie en kunt, waar nodig, een coördinerende rol vervullen binnen de dagelijkse aansturing.

Over Pi-Spello
Pi-Spello is een innovatieve organisatie gespecialiseerd in dyslexiezorg, Jeugd-GGZ en leerproblemen. Vanuit onze hoofdlocatie in Goes en tientallen schoollocaties werken wij dagelijks aan passende zorg voor kinderen en jongeren. Ons enthousiaste, creatieve team bestaat uit 27 collega's. Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen, jongeren en hun ouders Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in een van de vele themakamers.
Pi-Spello ontwikkelt daarnaast eigen methodes, software, educatieve materialen en trainingen die landelijk worden ingezet binnen onderwijs en zorg. Kwaliteit, innovatie en persoonlijke betrokkenheid staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?

Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Zo kun je ’s ochtends werken aan kwaliteitsbeleid, strategische vraagstukken, samenwerkingsafspraken, organisatieontwikkeling of personele vraagstukken en later die dag sturing geven aan projecten, meedenken over werving en teamontwikkeling, sparren met (regie)behandelaren en managers, meedenken over complexe casuïstiek en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.

Als adjunct-directeur:
• ben je sparringpartner van de directeur-bestuurder;
• draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid;
• bewaak en ontwikkel je het kwaliteitsbeleid;
• ondersteun en adviseer je managers en behandelaren;
• denk je mee bij complexe casuïstiek en organisatievraagstukken;
• vertaal je wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
• leid je organisatiebrede projecten en verbetertrajecten;
• vertegenwoordig je Pi-Spello in contacten met gemeenten, samenwerkingspartners, scholen en andere relevante stakeholders;
• lever je een actieve bijdrage aan innovatie en doorontwikkeling van zorg, methodieken en processen;
• signaleer je kansen en risico’s binnen de organisatie en zet je deze om in concrete verbeteringen;
• neem je waar nodig een coördinerende rol op je binnen de dagelijkse organisatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren professional die:
• beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring heeft binnen de jeugdzorg, Jeugd-GGZ, gezondheidszorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie;
• ervaring heeft met het aansturen van medewerkers, het leiden van projecten of het realiseren van organisatiebrede ontwikkelingen;
• ervaring heeft met kwaliteit, beleid, bedrijfsvoering of organisatieontwikkeling;
• complexe vraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen;
• mensen weet te verbinden en te inspireren;
• zelfstandig werkt, maar samenwerking vanzelfsprekend vindt;
• zowel strategisch als operationeel sterk is;
• graag zichtbaar is op de werkvloer;
• over organisatiesensitiviteit beschikt en gemakkelijk schakelt tussen directie, management, behandelaren en externe partners;
• in ieder geval op maandag tot en met donderdag aanwezig is op onze praktijklocatie in Goes.

Wat bieden wij?
• Een unieke sleutelpositie binnen een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie;
• Een functie waarin strategie, kwaliteit, beleid en praktijk samenkomen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Directe samenwerking met de directeur-bestuurder;
• Samenwerken met én sturing geven aan een fantastisch multidisciplinair team;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van Pi-Spello én het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen;
• Werken in een prachtig pand aan de Veste in Goes.

Arbeidsvoorwaarden
• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Een salaris conform de CAO GGZ, passend bij de zwaarte en de verantwoordelijkheid van deze functie en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.

Startdatum
Graag gisteren, maar uiteraard in overleg.

Interesse?
Klinkt dit als jouw nieuwe avontuur en denk je dat jij en Pi-Spello goed bij elkaar passen?

Heb je vragen over de functie of wil je solliciteren?
Stuur dan een e-mail naar Jill de Rooij via jderooij@pi-spello.nl.

www.pi-spello.nl

Over de vacature

Als Junior Capacity Specialist bepaal jij hoeveel bezorgers en fietsers we moeten hebben om ‘vandaag besteld, morgen in huis’ waar te maken met onze eigen bezorgnetwerken CoolblueBezorgt en CoolblueFietst. Jij vertaalt de commerciële ambities voor het komende jaar naar hoeveel bezorg- en fietsuren we nodig hebben. Dit doe je voor alle 18 bezorglocaties en 9 fietslocaties in drie landen. Dit bepaal je met behulp van datamodellen die je zelf ontwikkelt. Hiervoor ben je technisch onderlegd en tegelijkertijd een spin in het web tussen Commercie, Operatie en Recruitment waarmee je veel contact hebt. Samen met hen zorg jij dat CoolblueBezorgt en CoolblueFietst continu hun propositie naar onze klanten kunnen waarmaken. Ook Junior Capaciteit Specialist worden bij Coolblue? Lees dan snel verder!

Dit vind je leuk om te doen

• De toekomst voorspellen, zonder glazen bol, maar wel met veel data in begrijpelijke datamodellen.

• Samenwerken met verschillende collega’s uit allerlei teams met één doel: voldoende bezorgcapaciteit creëren.

• Resultaten analyseren en uitpluizen zodat jouw collega’s nog beter hun werk kunnen doen.

• Technische vaardigheden verder ontwikkelen waardoor jouw analyses alsmaar beter worden.

• Op het snijvlak tussen Commercie, Operatie en Recruitment hou jij als geen ander alle ballen hoog.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.

• Je hebt een afgeronde WO masteropleiding met een stevige kwantitatieve component.

• Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen te werken.

• Je houdt van een uitdaging en bent leergierig.

• Je hebt eventueel ervaring met een programmeertaal (bijvoorbeeld SQL, R of Python) of je wilt dit graag leren.

• Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.

• Je kan communiceren met je collega’s in het Nederlands én Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Een leaseauto die je het land doorhelpt.

• 8% vakantiegeld en pensioenregeling.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

Over de vacature

Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. Dit vind je leuk om te doen Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Affiniteit met gamingDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Prompt Engineer maak je onze chatbots slimmer en persoonlijker, zodat ze klanten vriendelijker en efficiënter helpen. Je stuurt LLM’s aan met slimme prompts en bouwt prototype agents in Python met LangChain. Je analyseert de modeloutput (natuurlijk ook met AI) en verbetert met je bevindingen de agent. Zo maak je onze chatbots elke dag een beetje beter.Wat doe je als Prompt Engineer bij Coolblue? Als Prompt Engineer ontwerp en bouw je slimme, conversationele klantreizen. Je maakt onze chatbots elke dag een beetje slimmer en sneller, zodat klanten beter geholpen worden. Jij schrijft de prompt, bouwt het prototype en checkt op grote schaal of de uitkomsten kloppen. Je werkt dagelijks aan het maken en verbeteren van multi-agent-setups. Daarbij gebruik je frameworks zoals LangChain. Je ontwikkelt prototypes en voert systematische evaluaties uit, bijvoorbeeld met evals en LLM-as-a-judge, om de kwaliteit en prestaties van de AI te meten. Je speurt naar manieren om chatbot-interacties natuurlijker en betrouwbaarder te maken. En je denkt actief mee over nieuwe toepassingen van AI binnen bestaande processen. Als toekomstig prompt engineer schrijf je natuurlijk jouw motivatiebrief met AI. Upload daarom geen brief, maar het prompt waarmee je die zou genereren. Zo krijgen wij alvast een voorproefje van je skills. Dit vind je leuk om te doen Intensief samenwerken met diverse domeinen om AI-toepassingen in hun vakgebied te ontdekken.Experimenteren met nieuwe generatieve AI-modellen van bijvoorbeeld OpenAI, Google en Anthropic.Waarde aantonen door prototypes te maken in Langchain.Systematisch uitkomsten evalueren door prompts niet 1 keer, maar 1000 keer automatisch te testen.Je kennis delen via demo’s, trainingen en als sparringpartner binnen Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding. Ervaring met AI vanuit je studie is een plus.Minstens 3 jaar werkervaring in een technische data-gedreven omgeving, liefst in een scrumteam.Aantoonbare ervaring met Python. Ervaring met LangChain of andere AI-frameworks is een plus.Onstilbare honger naar alles wat te maken heeft met Generative AI.Weet ChatGPT om de tuin te leiden met je prompts. Analytisch en Pragmatisch en niet vies van een hacky oplossing.Communicatief ijzersterk in het Nederlands én in het Engels. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie.

Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue?

Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid.

• Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.
• Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.
• Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.
• Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.
• Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.
• Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.
• 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
• De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.
• Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
• Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.
• Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.
• Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Werken bij het enige bedrijf in Nederland dat de taak heeft om al het radioactief afval te verzamelen, verwerken en op te slaan. Dat is mooi en uitzonderlijk toch? Covra is het sluitstuk van de zorg voor radioactief afval namelijk de: eindberging. Hier houdt een team onderzoekers zich bezig met het coördineren van projecten op het gebied van eindberging. Ze leveren een bijdrage aan het vormgeven van de nationale en internationale richtlijnen, beleid en wet- en regelgeving op het gebied van eindberging van radioactief afval. Hier is een teamleider voor nodig.

Wil jij bijdrage leveren aan een schone en veilige leefomgeving? Dit is de basis van je werk door het veilig en duurzaam verwerken van het radioactief afval. Als Teamleider stuur je het team aan dat onderzoek doet naar de veiligheid, haalbaarheid & kosten van de verschillende eindbergingsontwerpen. Het team bestaat uit vier onderzoekers. Thuiswerken is bespreekbaar.

We komen graag met je in contact bij interesse

wat bieden wij jou

• strategisch overleg met (inter)nationale partners
• 44 vakantiedagen op fulltime basis
• maandelijkse bijdrage aan je zorgpremie
• 8:30 – 17:00, starten tussen 8:00 en 9:00,
• Aansturen op veiligheid, haalbaarheid en kosten
• Direct in dienst bij Covra

wie ben jij
Uiteraard is belangrijk dat je de nucleaire sector interessant vindt. Voor deze functie is ervaring met leidinggeven belangrijk. Bij COVRA kent iedereen elkaar en maken de mensen het verschil. Je bent gefocust op het behalen van doelstellingen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Daarnaast beschik je over:

• een academisch diploma (ir.wo) van een technische-wetenschappelijke studie (civiele techniek, werktuigbouwkunde, scheikundige technologie of vergelijkbaar);
• aantoonbare ervaring met projectmanagement;sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie te vertalen naar heldere inzichten, met oog voor zowel technische als politieke en maatschappelijke aspecten;
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Wat doe je op een gebruikelijke werkdag? Als teamleider stuur je het team aan dat onderzoek doet naar de veiligheid, haalbaarheid en kosten van de verschillende eindbergingsontwerpen. Het team is vier man sterk, vier onderzoekers. Zij doen onder andere de safety cases (veiligheidsdossiers) voor verschillende eindbergingsontwerpen ontwikkelen, schrijven en het onderliggende onderzoek coördineren.

Je neemt deel aan (inter)nationale symposia en bijeenkomsten. Het leveren van inhoudelijke bijdragen is natuurlijk iets wat van je word verwacht. Ook verzorg je in voorkomende gevallen een bedrijfsrondleidingen aan een groep bezoekers bij COVRA. Uiteidenlijk rapporteer je aan de Directeur Technologie.

what else:

• Je zorgt dat het wettelijke, beleidsmatige kader van de safety cases, waarbinnen de veiligheid van een toekomstige berging wordt getoond, actueel is.
• Je draagt zorg voor de goede uitvoering van het onderzoeksprogramma.
• Je maakt en bewaakt de planning met betrekking tot voortgang en oplevering van resultaten en zorgt ervoor dat alle taken goed worden uitgevoerd.
• Je ontwikkelt kostenschattingen en technisch-economische planningen voor eindbergingsopties.
• Je voert strategisch overleg met nationale en internationale partners.

waar ga je werken
De nucleaire sector is volop in ontwikkeling. Hier bieden ze jou werkzekerheid in deze unieke en groeiende sector. Niets is namelijk zo stabiel als de opslag van radioactief afval. Daarnaast stimuleren zij als werkgever zowel persoonlijke als professionele groei.

De standaard werktijden zijn 8:30 – 17:00, het is mogelijk om daar flexibel in te zijn (starten tussen 8:00 en 9:00).
We werken 8 uur per dag. Er zijn twee koffiepauzes van 15 minuten doorbetaald: 10.00 – 10.15 en 15.00 – 15.15. De meeste medewerkers pakken niet beide koffiepauzes, ook omdat je gewoon de hele dag door koffie en thee kan pakken. Lunchen tussen 12:00 tot 13:00 in onze kantine en is een half uur (niet doorbetaald). Er zijn vaak twee shifts 12:00 – 12:30 en 12:30 – 13:00

• salaris conform cao (€ 5.597,- tot € 9.420,- bruto per maand op fulltime basis);
• 44 vakantiedagen voor een optimale werk-privé balans (op fulltime basis);
• maandelijkse bijdrage aan je zorgpremie;
• mogelijkheid tot twee dagen thuiswerken;
• ontwikkelingsmogelijkheden, zoals learning on the job, trainingen en opleidingen;
• collectieve WIA-aanvullingsverzekering volledig door ons betaald.

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Klik dan onderaan op solliciteren. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op via whatsapp, mail of telefoon.

Over de vacature

De Provincie Noord-Holland in Haarlem zoekt een projectsecretaris voor 32 tot 36 uur per week. Speel jij als organisatietalent een rol van betekenis? Dit ontzettend leuke team zit om jouw ondersteuning te springen! Duur van de opdracht: 12 maanden met kans op verlenging. Start: zo snel mogelijk.

wat bieden wij jou

• Schaal 9 CAO Provincies
• Werken voor de Provincie heeft betekenis!
• Veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling!
• Superleuk team!
• 12 maanden met kans op verlenging
• 32-36 uur per week

wie ben jij
Als projectsecretaris ben je de rechterhand van de projectleider. Je bent verantwoordelijk voor de logistieke, administratieve en financiële ondersteuning. Je denkt actief mee over de aanpak, verbeterpunten en oplossingsrichtingen en bent in staat om beleidsmatige verbindingen te maken. Zo doe je volop mee in alle contacten die met de verschillende partijen worden gelegd en kun je zelfstandig deelprocessen/dossiers oppakken. Je kunt goed analyseren en bent proactief. Je houdt overzicht, zoekt zaken uit, organiseert en bereidt voor. Zowel binnen als buiten het provinciekantoor voer je gesprekken. Bij afwezigheid van de projectleider kun je – nadat je goed bent ingewerkt – een deel van de werkzaamheden tijdelijk overnemen.

• Minimaal HBO-niveau met een opleiding die aansluit op werken bij een overheid in het ruimtelijke domein, bijvoorbeeld civiele techniek, planologie, geografie of bestuurskunde.
• Ruime kennis en ervaring op gebied van MS Office
• Aantoonbare ervaring met het werken in (DMS) systemen
• Goede schrijfvaardigheid, ervaring met verslagen / notuleren
• Aantoonbare ervaring bij projecten
• Ervaring met SAP/ Verseon / Sharepoint is een pre

wat ga je doen
Je werkt als projectsecretaris intensief samen met twee projectleiders. Tezamen omvat je werkpakket ongeveer 8 infraprojecten in de studiefase van verschillende omvang en inhoud. Daardoor krijg je een mooi overzicht van alle type infraprojecten bij de provincie en de activiteiten die uitgevoerd worden om deze in uitvoering te krijgen. Naarmate je kennis en ervaring van het werken in de studiefase toeneemt, wordt een steeds stevigere adviseur voor de projectleider en pak je klussen binnen het project zelfstandig op.

• Je werkt nauw samen met projectleiders van infraprojecten voor het vervangen, uitbreiden en/of verbeteren van provinciale infrastructuur. Samen verdeel je het werkpakket, waarbij de focus van de projectsecretaris ligt op de volgende onderd
• Je bent binnen de projecten trekker of organisator van activiteiten, zoals bijvoorbeeld het organiseren van project start-ups en werksessies.
• Je stemt met de afdeling communicatie af en zorgt voor de zichtbaarheid van het project, zowel intern als extern.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en bijhouden van het archief en het relatiebestand en zorgt voor de vorming en ordening van dossiers.
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden zoals plannen en voorbereiden van bijeenkomsten, opstellen van actielijsten en bewaken van budgetten.
• Je organiseert en notuleert verschillende programma- en projectvergaderingen.
• Je levert actief inbreng in overleggen van de projectteams
• Je werkt mee aan memo’s, plannen van aanpak, brieven, stafnota’s en stukken voor het provinciaal bestuur.

waar ga je werken
De provincie Noord-Holland is één van de meest succesvolle regio's binnen de Europese Unie. Jij gaat aan de slag voor de sectoren Infra en BG (Infrastructuur en Bodem & Groen). De afdeling zorgt voor het uitvoeren van Infrastructuur- Groen-, en Bodemsaneringsprojecten.

• Werken op het Houtplein in Haarlem
• Hybride werken ook mogelijk (3 dagen op kantoor)

sollicitatie
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en motivatie. Heb je vragen? Bel of mail ons dan.

Over de vacature

Haal jij energie uit het kritisch bekijken van bestaande processen en sta je er voor open om alle lagen binnen onze organisatie te leren kennen ? Wil jij jezelf graag ontwikkelen om in de toekomst een leidinggevende functie te gaan bekleden en werk je graag in een groeiende havenomgeving waar een informele en dynamische werksfeer heerst? Dan zijn op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• € 3.500-€ 4.000 bruto per maand
• 2 jarig traject waarin je veel leert
• Vast dienstverband
• Botlek Rotterdam
• Dynamische en uitdagende baan
• Werkgever in de Rotterdamse haven

wie ben jij
Van een Management Trainee verwachten wij een afgeronde master opleiding bij voorkeur in een logistieke of technische richting. Daarbij heb je enige werkervaring. Als persoon ben je resultaatgericht, ambitieus, flexibel en communicatief vaardig. Ook verwachten wij:

• Afgeronde WO opleiding, met voorkeur in de logistiek;
• Bereidheid om naast de vaste standplaats in Nederland ook voor periode(s) in België, het VK en Luxemburg te werken;
• Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Dat je van nature een persoon bent die graag de verantwoordelijkheid neemt en andere weet te motiveren.

wat ga je doen
Als Management Trainee volg je een traject van ongeveer twee jaar binnen de verschillende operationele afdelingen van onze organisatie. Gedurende het traject is de standplaats Nederland, maar kun je ook een periode werkzaam zijn in België, de VK of Luxemburg, zodat je het bedrijf van binnen en van buiten leert kennen. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Kritisch bekijken van de huidige processen op onze terminals maar ook aan boord van onze schepen zodat deze waar mogelijk kunnen worden geoptimaliseerd;
• Deelnemen aan strategische projecten waar je kunt helpen om bedrijfsplannen te ontwikkelen en de implementatie te verwezenlijken;
• Leren kennen van de Ro-Ro sector;
• Actief meewerken in de operaties.

waar ga je werken
Een fulltime functie in een groeiende en dynamische havenomgeving. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer waar ruime mogelijkheden liggen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Tussen €3.500,- t/m €4.000,- bruto per maand;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen;
• 8,6% vakantiegeld.

sollicitatie
Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!