WO Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Ben jij degene die meetprocessen niet alleen begrijpt, maar ook naar een hoger niveau tilt?

Bij CoreDux in Tilburg krijg je de kans om de meetstrategie binnen een internationale hightech productieomgeving verder te professionaliseren. Als Quality Engineer Measurement Systems zorg je ervoor dat meetresultaten betrouwbaar zijn, meetmethoden optimaal functioneren en producten voldoen aan de steeds strengere eisen van klanten uit de hightechindustrie.

Over het bedrijf

CoreDux ontwikkelt en produceert hoogwaardige systemen en componenten voor de internationale hightechindustrie. Vanuit Tilburg werkt de organisatie aan producten die worden toegepast in veeleisende technologische omgevingen waar kwaliteit en nauwkeurigheid cruciaal zijn. Door de sterke groei en solide financiële positie investeert CoreDux continu in innovatie, processen en medewerkers. Binnen de organisatie is veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën.

Over de functie

Als Quality Engineer Measurement Systems ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, standaardiseren en borgen van meetprocessen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's van Quality, Engineering, Manufacturing en New Product Introduction (NPI) en bent hét aanspreekpunt voor vraagstukken rondom meettechniek en meetsystemen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van meetstrategieën, meetplannen, meetinstructies en inspectieprocedures.

• Bepalen van geschikte meetmethoden en meetmiddelen voor productkenmerken en toleranties.
• Uitvoeren van Measurement System Analyses (MSA) en Gage R&R-studies om de betrouwbaarheid van meetsystemen te verbeteren.
• Beheren en optimaliseren van meetmiddelenbeheer en kalibratieprocessen.
• Beoordelen van ontwerpen op meetbaarheid binnen NPI-projecten en ondersteunen bij PFMEA-, Control Plan- en validatieactiviteiten.
• Verder ontwikkelen van SPC-methodieken en het analyseren van meetdata om procesverbeteringen te realiseren.
• Ondersteunen van audits en trainen van collega's op het gebied van meettechniek en kwaliteitsmethodieken.
• Adviseren van Engineering en Productie over meetbaarheid, toleranties en inspectiestrategieën.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een kwaliteits- of meettechnische functie binnen een technische productieomgeving.
• Je hebt ervaring met MSA, Gage R&R, SPC, steekproefmethodieken en procesbeheersing.
• Je beschikt over kennis van geometrische productspecificaties (GPS), toleranties en technische tekeningen.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en Control Plans.
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal goed.

Nice-to-haves

• Ervaring binnen de hightech maakindustrie.
• Ervaring met NPI-trajecten.
• Kennis van geavanceerde meetapparatuur en geautomatiseerde meetsystemen.
• Certificeringen op het gebied van Quality of Continuous Improvement.

What's in it for you

• Fulltime functie (40 uur per week).
• Salaris: niet vermeld in de vacaturetekst.27 vakantiedagen conform CAO Grootmetaal.8% vakantiegeld.
• Flexibele begin- en eindtijden.
• Pensioenregeling conform CAO Grootmetaal.Reiskostenvergoeding.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een financieel gezonde en snelgroeiende hightech organisatie.Veel ruimte om verbeteringen door te voeren en impact te maken op de organisatie.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie als Quality Engineer Measurement Systems bij CoreDux? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv in.
WFS PRO verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl onder vermelding van Quality Engineer Measurement Systems.

Over de vacature

Functieomschrijving
Kwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio Zuid. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk.

Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal . Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als Directeur Accountancy & Advies, regio Zuid?

Als directeur Accountancy & Advies voor de regio Zuid-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk.
Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Integrale aansturing van de regionale Accountancy & Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen.
• Versterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking.
• Borgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden.
• Ontwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap.
• Versnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk.

Jouw positie in de organisatie

Samen met twee collega-directeuren Accountancy & Advies stuur je regio Zuid aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax & Legal, Salaris & Personeel en Sales & New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Opleiding & ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers.
• Skills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie.
• Leiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.

Goed om te weten:

• Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.
• Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar roos.lambregts@aaff.nl .

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Zeeland-West-Brabant (regio Breda, Tilburg en Middelburg), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Neem direct contact op met Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg lever je ANW-zorg voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Zeeland West-Brabant, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en gaat alleen indien nodig op locatie langs. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent ANW-zorg op afstand, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor triage en consultatie.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Wanneer je als waarnemer gaat werken voor Arts en Zorg Groep krijg je dit ervoor terug:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel voor direct contact met Nina van Acker op 06 83 85 40 09.

Over de vacature

Als Project Lead Returns leid je meerdere retourprojecten tegelijk en zorg je voor rust, richting en vaart. Je onderzoekt lastige vragen, bouwt sterke business cases en helpt het management kiezen wat echt waarde toevoegt. Daarna stuur je de uitvoering aan met een slim plan en goede samenwerking, zo maak je Returns elke dag een beetje beter.

Wat doe je als Projectleider Retouren bij Coolblue? Krijgt een project groen licht, dan bepaal je met het management de doelen, scope en planning van projecten. Je bouwt roadmaps en projectplannen, verdeelt werk in stappen en bewaakt deadlines tot de overdracht en afsluiting. Zo zorg je dat elk project waarde oplevert voor Coolblue. Naast het leiden van projecten ben je soms inhoudelijk betrokken, en voer je waar nodig zelf analyses of opdrachten uit en onderzoek je nieuwe ideeën voor Returns met analyses, data en stakeholder input sterke business cases. Dit vind je leuk om te doen

• Oplossen van complexe logistieke vraagstukken door middel van goede analyse en observaties op de werkvloer.

• Knelpunten ontdekken in het retourenproces en concrete verbeteringen bedenken om de snelheid, efficientie en/of kwaliteit in het proces aan te scherpen.

• Initiëren en borgen van verbeteringen bij de verantwoordelijke teams.

• Samenwerken met vloerbazen, collega procesverbeteraars en business analisten om hun inzichten mee te nemen in jouw ideeen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

• Ervaring in projectmanagement op senior niveau

• Sterk in onderzoek vertalen naar strategische keuzes en acties.

• Makkelijk samenwerken met teams in verschillende domeinen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Over de vacature

Als Manager Transport Planning ben je samen met je team verantwoordelijk voor al het transport van de gehele CoolblueBezorgt-operatie. Jij bent er mede verantwoordelijk voor dat de belofte "vandaag besteld, morgen in huis" elke dag opnieuw wordt waargemaakt!

💪 Wat je doet Als Manager Transport ben je een ervaren leidinggevende, jij weet hoe je het beste uit je teams kunt halen. Je bent het aanspreekpunt voor transportoplossingen voor het bedrijf en bent een sterke gesprekspartner met grote transportbedrijven. Je weet hoe je op basis van gedegen data-analyses de dagelijkse gang van zaken kunt optimaliseren. Daarnaast heb jij een intrinsieke drive om het elke dag weer een beetje beter te doen Ook Manager Transport worden? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen

• Werken voor de afdeling Operations Support van Coolblue: een dynamische afdeling in de cockpit van onze CoolblueBezorgt-operatie.

• Eindverantwoordelijk zijn voor al het transport van en naar onze bezorglocaties (intern en extern) in Nederland, België en onze groeimarkt Duitsland.

• Zorgen voor duidelijke periodieke rapportages en inzichten ten aanzien van alle metrics van je team.

• Maandelijks sturen op de kosten van al ons transport.

• Eigenaarschap nemen over ons recent aangeschafte Transport Management Systeem.

• Op basis van data nieuwe inzichten genereren en het dagelijkse proces verbeteren.

• Contractmanagement voeren met de grote transporteurs en continu het portfolio van vervoerders managen, waarbij je de hoogste flexibiliteit en kwaliteit realiseert tegen de beste prijs.

• Het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en de bijbehorende roadmap rondom transport.

• Continu vooruitdenken om de groei van Coolblue samen met je afdeling te ondersteunen, bijvoorbeeld door in te spelen op innovatieve transportoplossingen en marktontwikkelingen.

• Een team van planners coachen en een volwassen werkwijze neerzetten.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, borrels en andere teamactiviteiten.

🚀 Wat je kan

• WO-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit met transport; ervaring binnen de transportsector is een pré.

• Bij voorkeur een opleiding in de richting Logistiek en/of Supply Chain Management

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring.

• Je staat sterk in je schoenen en bent niet snel van je stuk gebracht.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Je bent resultaatgericht en krijgt dingen voor elkaar.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar en bereid om flexibel te werken (het team werkt overdag en in de avond, 7 dagen per week).