WO Vacatures in Leiden

Over de vacature

Je kent de bedrijfsgeneeskunde. Nu zoek je een plek die beter bij je past.

Je werkt inmiddels binnen de bedrijfsgeneeskunde en weet wat het vak inhoudt. Voor een groeiende arbodienst in regio Leiden zoeken wij een ervaren basisarts die zelfstandig wil werken en tegelijkertijd graag kan sparren met ervaren collega's.

Of je uiteindelijk de opleiding tot bedrijfsarts wilt volgen, hoef je niet nu te beslissen. Ook wanneer je bewust als basisarts binnen de bedrijfsgeneeskunde wilt blijven werken, zijn er mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €5.500 en €6.800 bruto per maand op basis van fulltime
• Hybride werken en flexibiliteit in je werkweek
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Goed pensioen
• Vergoeding van treinkosten
• Mogelijkheid tot een leasebudget
• Inhoudelijke samenwerking met ervaren bedrijfsartsen en andere professionals
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen zonder dat een opleiding verplicht is
• Mocht je later wél bedrijfsarts willen worden, dan is de opleiding bespreekbaar

Wat ga je doen?

Als ervaren basisarts krijg je de ruimte om zelfstandig je eigen casuïstiek op te pakken. Je begeleidt medewerkers rondom gezondheid, verzuim en werk en kijkt daarbij naar wat iemand nodig heeft om duurzaam terug te keren of inzetbaar te blijven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en werkhervatting
• Signaleren van factoren die herstel en inzetbaarheid beïnvloeden
• Overleggen en sparren over complexere casuïstiek
• Adviseren van medewerkers en werkgevers
• Bijdragen aan preventie en duurzame inzetbaarheid

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd arts
• Je hebt minimaal één jaar ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Je kunt zelfstandig spreekuren en casuïstiek oppakken
• Je hebt bewust gekozen om verder te werken binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, werkgevers en collega's
• Je neemt verantwoordelijkheid en vindt het prettig om zelfstandig te werken

Zelfstandig werken zonder vast carrièrepad

Niet iedere basisarts binnen de bedrijfsgeneeskunde hoeft dezelfde route te volgen. Binnen deze organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past.

Wil je vooral meer zelfstandigheid en jezelf inhoudelijk verder ontwikkelen als basisarts? Dat kan. Ontstaat later toch de ambitie om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen, dan kan die mogelijkheid worden besproken.

Tegelijkertijd wordt binnen de organisatie geïnvesteerd in vernieuwing en slimmere ondersteuning van administratieve processen, zodat jij meer tijd kunt besteden aan het inhoudelijke contact met medewerkers.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wil jij als arts écht impact maken binnen een multidisciplinaire zorgomgeving en bijdragen aan betekenisvolle zorg voor kwetsbare cliënten?
de organisatie zoekt een Basisarts (ANIOS) om de zorg voor volwassenen met complexe zorgvragen te versterken. Je werkt binnen een team dat hoogwaardige zorg combineert met aandacht voor het individu en diens levensverhaal.

Over de functie

Als Basisarts / ANIOS ben je medeverantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en coördinatie van zorg. Je werkt in samenwerking met andere disciplines en draagt bij aan optimale zorg en ondersteuning voor cliënten. Je dagelijkse activiteiten omvatten:

• Uitvoeren van medische intakes, diagnostische onderzoeken en behandelingen
• Opstellen en evalueren van behandelplannen in overleg met het team en cliënt
• Verrichten van psychiatrisch, somatisch en functioneel onderzoek
• Voorschrijven van medicatie binnen je bevoegdheden en het afstemmen hiervan met specialisten
• Coördineren van zorgprocessen en overleg met betrokken disciplines
• Onderhouden van contacten met familie, verwijzers en externe partners

Je werkt in een context waarin de mens centraal staat en wordt gestimuleerd om samen met collega’s kwalitatieve en veilige zorg te leveren.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en registratie in het BIG‑register
• Ervaring of affiniteit met complexe zorg of GGZ‑gerelateerde problematiek is een pré
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Professionele, empathische houding met aandacht voor persoonsgerichte zorg
• Teamgerichte werkstijl met zelfstandigheid én samenwerking

Wat bieden wij?

• Loondienst met salaris volgens cao VVT, afhankelijk van kennis en ervaring
• Fulltime of parttime dienstverband (24‑36 uur)
• Mogelijkheden voor professionele groei en scholing binnen de organisatie
• Een stimulerende werkomgeving met betrokken collega’s
• Aandacht voor werk‑privébalans in een setting waar het hele leven telt

Over de organisatie

Het gaat om een zorgorganisatie met meerdere locaties in de regio Leiden en de Bollenstreek. Zij leveren specialistische zorg met aandacht voor de mens achter de zorgvraag en omarmen diversiteit, innovatie en samenwerking.

Interesse?

Stuur je sollicitatie en cv naar li@prorences.nl.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met onze consultant Li Jochems via 020-2443172.

Over Prorences

Prorences is een gespecialiseerd arbeidsbemiddelingsbureau binnen de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici en casemanagers.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past bij deze functie? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-!

Over de vacature

Gebruik jouw expertise ook buiten het individuele consult

Als bedrijfsarts kun je natuurlijk spreekuren draaien en medewerkers begeleiden bij verzuim. Maar misschien zoek je juist een organisatie waar je daarnaast meer ruimte krijgt voor preventie, werkgeversadvies en de verdere ontwikkeling van de bedrijfsgeneeskunde.

Voor een groeiende arbodienst in regio Leiden zoeken wij een bedrijfsarts die zelfstandig wil werken, maar ook graag breder meedenkt. Je krijgt veel professionele vrijheid en kunt, afhankelijk van jouw ambities, steeds meer invloed krijgen op de inhoud en ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €10.000 en €12.000 bruto per maand op basis van fulltime
• Hybride werken en veel flexibiliteit in je werkweek
• Veel professionele autonomie en verantwoordelijkheid
• Ruimte om naast spreekuren bezig te zijn met preventie en werkgeversadvies
• Mogelijkheid om strategisch mee te denken over de dienstverlening
• Goed pensioen
• Vergoeding van treinkosten
• Mogelijkheid tot een leasebudget
• Samenwerking met verschillende professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Ruime mogelijkheden om je rol verder te ontwikkelen

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarbij krijg je de ruimte om verder te kijken dan alleen de individuele verzuimcasus.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en werkhervatting
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden
• Signaleren waar preventieve interventies verschil kunnen maken
• Samenwerken met andere professionals rondom complexe casuïstiek
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de bedrijfsgeneeskundige dienstverlening

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen voor je eigen casuïstiek
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, werkgevers en leidinggevenden
• Je kijkt graag verder dan alleen de medische kant van een casus
• Je vindt het interessant om mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Je wilt jouw expertise breder inzetten dan alleen tijdens spreekuren

Ervaring is welkom, maar het aantal jaren dat je geregistreerd bent is niet het belangrijkste. De organisatie kijkt vooral naar jouw manier van werken, ambitie en de bijdrage die je wilt leveren.

Meer tijd voor het werk waarin jij waarde toevoegt

Binnen deze organisatie wordt bewust gekeken hoe een bedrijfsarts meer tijd kan besteden aan medewerkers en inhoudelijke advisering. Spreekuren kunnen bijvoorbeeld tot een uur duren, waardoor er daadwerkelijk ruimte is om een medewerker en diens situatie goed te begrijpen.

Tegelijkertijd wordt geïnvesteerd in een eigen AI-gedreven applicatie die terugkerende werkzaamheden rondom onder andere verslaglegging en de Wet verbetering poortwachter ondersteunt. De ambitie is om de verhouding tussen administratie en inhoudelijk contact steeds verder om te draaien.

Daarmee ontstaat niet alleen meer tijd voor medewerkers, maar ook ruimte om werkgevers te adviseren, preventief mee te denken en jouw expertise breder in te zetten.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde met vrijheid in waar en hoe je werkt

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Leiden voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda in te richten. Werkzaamheden op locatie combineer je met ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Ook inhoudelijk wordt je functie niet vooraf volledig vastgelegd. De organisatie gaat met jou in gesprek over waar jouw expertise en interesses liggen, welke werkzaamheden je graag oppakt en welke juist minder bij je passen. Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Combinatie van werkzaamheden op locatie en vanuit huis
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie hetzelfde takenpakket te hebben.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelen van vraagstukken rondom WIA en IVA
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Uitvoeren van medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewetvraagstukken
• Overleggen met bedrijfsartsen en andere professionals over complexe casuïstiek

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Hybride werken zonder het contact met de praktijk te verliezen

Binnen deze functie betekent hybride werken niet dat alles op afstand gebeurt. Voor onderzoeken en gesprekken waarbij fysieke aanwezigheid belangrijk is, werk je op locatie. Andere werkzaamheden, zoals rapportages, dossieronderzoek en werkzaamheden die digitaal kunnen worden uitgevoerd, kun je vanuit huis oppakken.

Hoe die verdeling er precies uitziet, hoeft niet voor iedere arts hetzelfde te zijn. Samen wordt gekeken naar jouw beschikbaarheid, voorkeuren en de werkzaamheden die je wilt uitvoeren. Daarmee krijg je niet alleen vrijheid in waar je werkt, maar ook in hoe je jouw werkweek en inhoudelijke taken organiseert.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Functieomschrijving

• Als accountant bij aaff in Leiden werk je voor verschillende klanten. Van transport, horeca, e-commerce, hightech/maakindustrie tot aan de bouw. Daarbij staat persoonlijk contact en een goede samenwerking centraal. Onze klanten weten dat ze met al hun vragen bij jou als specialist aan het goede adres zijn. Zo help je hen én aaff om te groeien.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 en voelt je verantwoordelijk voor de resultaten. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? #

Wat ga je doen als accountant in Leiden?

Je geeft leiding aan de assistent accountants en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en planning van de dossiers en de werkzaamheden van jouw team. Ook bouw je aan duurzame klantrelaties. Dankzij jouw scherpe vragen, strategisch inzicht en warme aanpak vervul je de rol van sparringpartner, zowel zakelijk als privé. Je vindt het leuk om commercieel te denken en te kijken hoe we de klant nog beter kunnen bedienen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Nieuwe klanten uit de mkb-sectoren aantrekken en relaties opbouwen voor jouw eigen klantenportefeuille. Samen met de relatiemanagers geef je nieuwe klanten een warm welkom.
• Fungeren als trusted advisor om omvangrijke ondernemers waardevolle adviezen te geven op basis van financiële ontwikkelingen. Je signaleert en bespreekt kansen, uitdagingen en groeimogelijkheden.
• Jaarrekeningen bespreken en verklaringen afgeven voor samensteldossiers
• Nauw samenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend.

Je gaat aan de slag op ons . Hier werk je samen met 25 betrokken collega’s van verschillende disciplines, zoals fiscalisten en bedrijfsadviseurs. De samenwerking is goed: we helpen elkaar en durven elkaar aan te spreken. Ook krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• *Salaris

• : Tussen € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.

• *Keuzevrijheid in verlof:

• jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• *Thuiswerkbudget van € 550

• : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• *Vergoeding voor thuiswerken

• : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• *Duurzaam onderweg:

• € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• *Ruimte voor groei, verdieping en verbreding

• : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• *Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget

• : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• *Flexibel verlof sparen

• : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• *Feestdagen omruilen

• : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• *Laptop en telefoon

• : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en ingeschreven in het NBA-register.
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s.
• Mentaliteit: je bent proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering. En je hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51 Of solliciteer direct.

Over de vacature

*Functieomschrijving

• Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen.

Voor deze vacature zoeken we een ervaren belastingadviseur die ondernemers in Zuid-Holland écht verder helpt. Iemand die fiscale vraagstukken weet te vertalen naar heldere, toekomstgerichte oplossingen. Jij maakt van belasting een verlichting. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan nodigen we je uit om mee te bouwen aan aaff als één van de 2000 co-eigenaren.

Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Leiden?

Binnen het team Tax & Legal lever je een belangrijke bijdrage. Je werkt voor zowel regionale als nationale klanten in uiteenlopende sectoren, zoals bouw, melkvee, akker- en landbouw, zorg, retail en transport. Voor hen ben jij hét aanspreekpunt bij complexe fiscale vraagstukken. Door goed te luisteren naar hun behoeften, bied je passende en toekomstgerichte oplossingen. Werken in de fiscaliteit bij aaff betekent ruimte voor ontwikkeling – óók als je al veel ervaring hebt. Of je nu je RB-titel wilt behalen, je verder wilt specialiseren in internationale fiscaliteit of estate planning, of wilt verbreden naar andere disciplines binnen aaff: wij ondersteunen jouw ambities.

Het belastingadviesteam in de regio Randstad bestaat uit 35 collega’s, verdeeld over de kantoren in Aalsmeer, Bleiswijk en Leiden. Binnen dit team vind je een mooie mix van functies en leeftijden: van stagiairs tot collega’s met meer dan 30 jaar ervaring, van fiscalisten tot juristen ondernemingsrecht, arbeidsrecht en estate planning. De lijnen zijn kort en je versterkt elkaars kennis actief. Maandelijkse teamdagen bieden ruimte voor verdieping, samenwerking en verbinding. In dit team kijken we om naar elkaar en gaan we samen voor het beste resultaat – zonder haantjesgedrag. Successen worden gedeeld én gevierd. Omdat we elkaar ook in een informele setting leren kennen, weten we elkaar makkelijk te vinden voor inhoudelijke samenwerking. Zo bouwen we bij aaff samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. #

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je werkt aan fiscale adviestrajecten zoals herstructureringen, bedrijfsopvolgingen, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Daarbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je schakelt met diverse interne én externe partijen, houdt overzicht en signaleert relevante marktontwikkelingen.
• Daarnaast behandel je vragenbrieven van de Belastingdienst, stel je bezwaarschriften op en ondersteun je bij het opstellen van complexe aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
• Ook begeleid je young professionals binnen het team en review je hun aangiften.
• Je blijft up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten, afgestemd op jouw specialisme en ervaringsniveau. Zo blijf je groeien in je vakgebied.

Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. Wil jij als belastingadviseur/fiscalist werken op een kantoor waar je écht van betekenis bent? Dan is deze vacature zeker iets voor jou.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• *Salaris

• : Tussen € 4.940 en € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.

• *Keuzevrijheid in verlof:

• jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• *Thuiswerkbudget van € 550

• : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• *Vergoeding voor thuiswerken

• : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• *Duurzaam onderweg:

• € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• *Ruimte voor groei, verdieping en verbreding

• : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• *Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget

• : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• *Flexibel verlof sparen

• : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• *Feestdagen omruilen

• : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• *Laptop en telefoon

• : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering.
• Skills en vaardigheden: je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en bent vaktechnisch onderlegd.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of +31 6 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische kennismaking met Jordi, gevolgd door een live gesprek met hem en een manager. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden- en klikgesprek met een directe toekomstige collega. Want een goede klik vinden we minstens zo belangrijk als een goed cv.

Over de vacature

Als Principal Mechanical Engineer werk je op het snijvlak van mechanisch ontwerp en high-tech procesapparatuur. Je bent dagelijks bezig met het ontwerpen, integreren en optimaliseren van complexe modules zoals wafer handling, vacuümsystemen en gasleveringsunits. Je neemt verantwoordelijkheid voor systeem­architectuur, ontwerpbeslissingen en design-for-manufacturing, en je begeleidt jonge engineers richting zelfstandigheid. In je rol stuur je multidisciplinaire samenwerking aan met proces-, elektronica- en supply chain-collega’s, en vertaal je academische knowhow naar robuuste oplossingen die in de productiestandaard passen. Je krijgt ruimte om technische innovaties aan te dragen, ontwerpen te valideren met simulaties en impact te maken op productlevenscycli. Dit is een rol voor wie technische diepgang zoekt en tegelijk plezier heeft in leiderschap en het delen van kennis.

Functie-inhoud

• Leiden van reactorontwikkeling en optimalisatie voor processen zoals ALD, CVD, oxidatie en annealing binnen productieklare systemen.
• Ontwerpen en integreren van mechanische, pneumatische en elektrische subsystemen met focus op betrouwbaarheid en maakbaarheid.
• Toepassen van geavanceerde simulaties (FEA, CFD, thermisch en multiphysics) om ontwerprichtingen te valideren en te optimaliseren.
• Begeleiden van junior engineers, uitvoeren van root cause analyses en implementeren van verbeteracties met gestructureerde methodes.

Functie-eisen

• Master in Werktuigbouwkunde (PhD welkom) en minimaal acht jaar ervaring met complex mechanisch ontwerp voor high-tech apparatuur.
• Aantoonbare ervaring met wafer handling, vacuüm- en gasleveringssystemen, thermische en structurele analyse en pneumatische besturingen.
• Vaardigheid met CAD- en simulatiepakketten (bijv. Creo, Inventor, ANSYS, COMSOL) en ervaring met PLM en configuratiemanagement.
• Diep begrip van semiconductor workflows, cleanroom-eisen en het vermogen om technische discussies met diverse stakeholders te leiden.

Wij bieden

• Een technisch uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in het ontwerp en de integratie van geavanceerde procesapparatuur.
• Ruimte om collega’s te begeleiden, kennis uit te bouwen en bij te dragen aan innovatieve uitvindingen en IP.
• Samenwerking met internationale, multidisciplinaire teams en invloed op globale productlevenscycli en documentatieprocessen.
• Toegang tot complexe technische vraagstukken waarbij je ontwerpkeuzes direct effect hebben op betrouwbaarheid en maakbaarheid.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Iedere dag verschuiven we bij Zonneplan honderden MWh duurzame energie van momenten van overaanbod naar momenten van tekort. Als Lead Data Scientist bepaal jij hoe we dat nog slimmer doen. Je bouwt zelf mee aan de voorspellings- en optimalisatiemodellen die onze energiehandel en asset-aansturing aansturen, en je zorgt dat die modellen betrouwbaar in productie draaien. Tegelijkertijd coach je een team van data scientists: je helpt ze groeien, bewaakt de kwaliteit van hun werk en zorgt dat kennis wordt gedeeld.

Je werkt in team Trading & Optimization, waar diepgaande domeinkennis en technische slagkracht samenkomen. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen projecten te leiden, met korte lijnen naar software engineering, data engineering en trading. We sturen meer dan 200 megawatt aan batterijen, zonnepanelen en laadpalen aan, en doen dat steeds beter. Dat is niet alleen financieel interessant, het is precies wat de energietransitie nodig heeft. Door assets slimmer aan te sturen maken we ze aantrekkelijker om in te investeren. Dat creëert schaal, en schaal is uiteindelijk het enige wat echt klimaatimpact oplevert. Zo dragen we direct bij aan plan Zero.

Over de vacature

Je komt terecht in een ambitieus R&D-team in Delft waar je werkt aan mechanische structuren voor de volgende generatie ruimteschepen. Dagelijks ontwerp je draagconstructies en onderdelen met nauwkeurige CAD-modellen en bereid je productie- en testdocumentatie voor. Je voert ontwerpanalyses uit, neemt deel aan ontwerpreviews en stemt af met disciplines zoals thermal, avionics en systeemengineering. Je rol combineert hands-on ontwerpwerk met verantwoordelijkheid voor productisering en het begeleiden van prototypes richting vluchtklare hardware. Met jouw ervaring van minimaal zeven jaar breng je engineering fundamentals en een praktische blik op maakbaarheid samen. Engels is de voertaal; je werkt meestal op kantoor in Delft en af en toe met partners of leveranciers.

Functie-inhoud

• Ontwerpen van mechanische structuren voor ruimtevaartuigen met aandacht voor massa, stijfheid en interface-eisen.
• Opstellen en onderhouden van gedetailleerde CAD-modellen, tekeningen en samenstellingsbestanden voor productie en testen.
• Organiseren en leiden van ontwerpreviews, afstemmen met systeem-, thermal- en elektronica-teams en leveranciers.
• Ondersteunen van productisatie en prototype-activiteiten tot en met verificatie en integratie van vluchthardware.

Functie-eisen

• Degree in Mechanical Engineering (BEng, BSc of MSc) met aantoonbare kennis van engineering fundamentals.
• Minimaal zeven jaar ervaring in mechanisch ontwerp, bij voorkeur voor complexe of kritische systemen.
• Zeer bedreven met CAD-software en ervaring met ontwerpdocumentatie voor productie en testen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en de capaciteit om multidisciplinaire afstemming te begeleiden.

Wij bieden

• Een marktconform brutosalaris van circa €5.000 tot €6.000 per maand afhankelijk van ervaring.
• 32 tot 40 uur per week in een fulltime functie binnen een gedreven R&D-omgeving.
• Directe impact op next-generation ruimtevaartprojecten en zichtbare bijdrage aan productisering.
• Ruimte om technisch leiderschap te nemen, prototypes te begeleiden en je expertise verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Als Senior Project & Equipment Mechanical Engineer ga je een sleutelrol vervullen bij de realisatie en exploitatie van een innovatieve fabriek voor pure silicon anodes in Eindhoven. Je combineert projectmatig werken tijdens de bouw- en fit-outfase met later operationeel eigenaarschap over productieapparatuur en utilities. In de projectfase ben jij verantwoordelijk voor specificatie, coördinatie en installatie van mechanische utilities zoals HVAC, proceskoeling, dust management, procesgassen en veiligheidsinfrastructuur. Je voert plant-brede risicoanalyses uit (FMEA, HAZOP), begeleidt FAT/SAT, en waarborgt dat tekeningen, P&ID's en lay-outs voldoen aan functionele en onderhoudseisen. Vanaf 2027 maak je de transitie naar de productieafdeling en richt je je op optimalisatie en onderhoud van vacuüm-depositie systemen, spare parts strategie en continue verbetering van uptime. Je werkt hands-on, veelal on-site op Strijp-TX, in een internationaal, multidisciplinair team dat semicon thin-film technieken combineert met roll-to-roll productie. Dit is een rol voor een technisch sterke, oplossingsgerichte engineer die ervaring heeft met vacuümsystemen (bij voorkeur PECVD), commissioning en het aansturen van installatiepartners. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het opschalen van een baanbrekende elektrotechnische productielijn en om junior engineers te coachen richting hoge betrouwbaarheid en veiligheid.

Functie-inhoud

• Eigendom van mechanische requirements en technische specificaties voor HVAC, procesgassen, koelwatersystemen en stofbeheersing tijdens projectfase.
• Opstellen en beheren van plant-brede FMEA en HAZOP en coördinatie van factory safety measures om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
• Technische review van engineeringtekeningen, P&ID's, lay-outs en installatieplannen en aansturing van externe ontwerppartners en aannemers.
• Toezicht op mechanische installatiewerkzaamheden op locatie, bewaken van voortgang, kwaliteit en naleving van specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Ondersteunen van FAT/SAT, commissioning en prestatietesten van proces- en toolutilities, en afhandelen van technische punchlists.
• Overdragen naar productie in 2027 en leiden van onderhoud, storingsanalyse en continue verbeterprojecten voor vacuüm-depositieapparatuur.
• Opzetten van een kritische spare parts strategie en beheer van onderhoudscontracten en externe leveranciers om downtime te minimaliseren.

Functie-eisen

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industrieel Ontwerpen met minimaal vijf jaar ervaring in mechanische systemen engineering.
• Aantoonbare ervaring met vacuümsystemen en bij voorkeur praktische kennis van PECVD-processen en gerelateerde apparatuur.
• Ervaring met installatie, commissioning en troubleshooting van complex equipment inclusief FAT/SAT en P&ID-analyse.
• Sterk in het lezen, beoordelen en aansturen van technische tekeningen, processtroomschema's en lay-outdocumentatie.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, besluitvaardig tijdens fit-out en onderhoud, en bereidheid tot 4-5 dagen per week op locatie werken.
• Goede communicatie in het Engels; Nederlands is een pre om intern en met lokale partijen te schakelen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische root cause analyses en performance improvement.

Wij bieden

• Een sleutelpositie in de uitrol van de eerste Europese productiefaciliteit voor pure silicon anodes met groeiperspectief.
• Aantrekkelijk pensioen- en levensverzekeringbijdrage van in totaal 10% bovenop het bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus 1 wellnessdag en 5 dagen studieverlof per jaar voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card en een maandelijkse telefoonvergoeding van €15,- voor zakelijke kosten.
• Toegang tot een online leerplatform, interne events en een divers internationaal team met veel technische expertise.
• Ruimte om technisch leiderschap te tonen, junior engineers te coachen en onderhoudsstrategieën operationeel in te richten.

Over de vacature

Ben jij een Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut met een passie voor psychodynamische psychotherapie en interesse in opleiden?
Dan nodigen wij je uit om deel uit te maken van ons inspirerende team bij een GGZ-instelling gevestigd in het bruisende Den Haag.

Ze richten zich op ambulante psychotherapie, opleidingen en coaching. Daarnaast bieden ze individuele en groepspsychotherapie aan volwassenen en adolescenten met complexe problematiek, met een speciale focus op hechting en trauma.
De aanpak is stevig psychodynamisch – ze onderzoeken zowel de bewuste als onbewuste aspecten van menselijk functioneren.

In ons multidisciplinaire team van psychotherapeuten, psychiaters, GZ-psychologen, systeemtherapeuten en vaktherapeuten staat samenwerking, verdieping en persoonlijke groei centraal.
Als opleider en regiebehandelaar speel jij een sleutelrol in zowel behandeling, diagnostiek, supervisie als ontwikkeling van de PT-opleiding.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van intakes, psychodiagnostiek en regiebehandelingen
• Behandelen van cliënten met complexe en meervoudige problematiek
• Leiden van (procesgerichte) individuele en groepspsychotherapie
• Deelnemen aan Tentatieve Hypothetische Overleggen en vrije associatie-intervisies onder begeleiding van een psychoanalyticus
• Geven van supervisie aan psychologen (in opleiding tot GZ of PT)
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de PT-opleiding binnen de organisatie
• Actief meedenken over beleid, innovatie en teamontwikkeling

Wie zoeken wij?

• Afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut met geldige BIG-registratie
• Passie voor psychodynamische psychotherapie en een diepgaande betrokkenheid bij de doelgroep
• Het vermogen om psychoanalytisch te denken, met creativiteit, sensitiviteit en zelfreflectie
• Ervaring met complexe volwassen GGZ-problematiek
• Sterk in samenwerking, coaching en regievoering
• Een open, verbindende communicatiestijl met een gezonde dosis humor
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en betekenisvolle regierol binnen een multidisciplinair team
• De mogelijkheid om als opleider een actieve rol te spelen in de PT-opleiding
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met scholing, supervisie en intervisie
• Werken met een psychodynamisch en analytisch geïnspireerde visie
• Salaris tussen €6.500 – €9140, afhankelijk van ervaring
• Contracturen in overleg (richtlijn: 16–36 uur per week)
• Een open, lerende organisatiecultuur met aandacht voor reflectie, verdieping en innovatie

Interesse?

Ben jij de Klinisch Psycholoog / Psychotherapeut die zijn of haar expertise wil inzetten in een omgeving waar ontwikkeling en diepgang centraal staan?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Henry Thomas via henry@prorences.nl of klik op ‘Solliciteren’ om direct te reageren.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Li Jochems via 020 2443172 of li@prorences.nl

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Als Principal Mechanical Engineer werk je op het snijvlak van mechanisch ontwerp en high-tech procesapparatuur. Je bent dagelijks bezig met het ontwerpen, integreren en optimaliseren van complexe modules zoals wafer handling, vacuümsystemen en gasleveringsunits. Je neemt verantwoordelijkheid voor systeem­architectuur, ontwerpbeslissingen en design-for-manufacturing, en je begeleidt jonge engineers richting zelfstandigheid. In je rol stuur je multidisciplinaire samenwerking aan met proces-, elektronica- en supply chain-collega’s, en vertaal je academische knowhow naar robuuste oplossingen die in de productiestandaard passen. Je krijgt ruimte om technische innovaties aan te dragen, ontwerpen te valideren met simulaties en impact te maken op productlevenscycli. Dit is een rol voor wie technische diepgang zoekt en tegelijk plezier heeft in leiderschap en het delen van kennis.

Functie-inhoud

• Leiden van reactorontwikkeling en optimalisatie voor processen zoals ALD, CVD, oxidatie en annealing binnen productieklare systemen.
• Ontwerpen en integreren van mechanische, pneumatische en elektrische subsystemen met focus op betrouwbaarheid en maakbaarheid.
• Toepassen van geavanceerde simulaties (FEA, CFD, thermisch en multiphysics) om ontwerprichtingen te valideren en te optimaliseren.
• Begeleiden van junior engineers, uitvoeren van root cause analyses en implementeren van verbeteracties met gestructureerde methodes.

Functie-eisen

• Master in Werktuigbouwkunde (PhD welkom) en minimaal acht jaar ervaring met complex mechanisch ontwerp voor high-tech apparatuur.
• Aantoonbare ervaring met wafer handling, vacuüm- en gasleveringssystemen, thermische en structurele analyse en pneumatische besturingen.
• Vaardigheid met CAD- en simulatiepakketten (bijv. Creo, Inventor, ANSYS, COMSOL) en ervaring met PLM en configuratiemanagement.
• Diep begrip van semiconductor workflows, cleanroom-eisen en het vermogen om technische discussies met diverse stakeholders te leiden.

Wij bieden

• Een technisch uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in het ontwerp en de integratie van geavanceerde procesapparatuur.
• Ruimte om collega’s te begeleiden, kennis uit te bouwen en bij te dragen aan innovatieve uitvindingen en IP.
• Samenwerking met internationale, multidisciplinaire teams en invloed op globale productlevenscycli en documentatieprocessen.
• Toegang tot complexe technische vraagstukken waarbij je ontwerpkeuzes direct effect hebben op betrouwbaarheid en maakbaarheid.

Over de vacature

Je komt terecht in een ambitieus R&D-team in Delft waar je werkt aan mechanische structuren voor de volgende generatie ruimteschepen. Dagelijks ontwerp je draagconstructies en onderdelen met nauwkeurige CAD-modellen en bereid je productie- en testdocumentatie voor. Je voert ontwerpanalyses uit, neemt deel aan ontwerpreviews en stemt af met disciplines zoals thermal, avionics en systeemengineering. Je rol combineert hands-on ontwerpwerk met verantwoordelijkheid voor productisering en het begeleiden van prototypes richting vluchtklare hardware. Met jouw ervaring van minimaal zeven jaar breng je engineering fundamentals en een praktische blik op maakbaarheid samen. Engels is de voertaal; je werkt meestal op kantoor in Delft en af en toe met partners of leveranciers.

Functie-inhoud

• Ontwerpen van mechanische structuren voor ruimtevaartuigen met aandacht voor massa, stijfheid en interface-eisen.
• Opstellen en onderhouden van gedetailleerde CAD-modellen, tekeningen en samenstellingsbestanden voor productie en testen.
• Organiseren en leiden van ontwerpreviews, afstemmen met systeem-, thermal- en elektronica-teams en leveranciers.
• Ondersteunen van productisatie en prototype-activiteiten tot en met verificatie en integratie van vluchthardware.

Functie-eisen

• Degree in Mechanical Engineering (BEng, BSc of MSc) met aantoonbare kennis van engineering fundamentals.
• Minimaal zeven jaar ervaring in mechanisch ontwerp, bij voorkeur voor complexe of kritische systemen.
• Zeer bedreven met CAD-software en ervaring met ontwerpdocumentatie voor productie en testen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en de capaciteit om multidisciplinaire afstemming te begeleiden.

Wij bieden

• Een marktconform brutosalaris van circa €5.000 tot €6.000 per maand afhankelijk van ervaring.
• 32 tot 40 uur per week in een fulltime functie binnen een gedreven R&D-omgeving.
• Directe impact op next-generation ruimtevaartprojecten en zichtbare bijdrage aan productisering.
• Ruimte om technisch leiderschap te nemen, prototypes te begeleiden en je expertise verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Als Senior Project & Equipment Mechanical Engineer ga je een sleutelrol vervullen bij de realisatie en exploitatie van een innovatieve fabriek voor pure silicon anodes in Eindhoven. Je combineert projectmatig werken tijdens de bouw- en fit-outfase met later operationeel eigenaarschap over productieapparatuur en utilities. In de projectfase ben jij verantwoordelijk voor specificatie, coördinatie en installatie van mechanische utilities zoals HVAC, proceskoeling, dust management, procesgassen en veiligheidsinfrastructuur. Je voert plant-brede risicoanalyses uit (FMEA, HAZOP), begeleidt FAT/SAT, en waarborgt dat tekeningen, P&ID's en lay-outs voldoen aan functionele en onderhoudseisen. Vanaf 2027 maak je de transitie naar de productieafdeling en richt je je op optimalisatie en onderhoud van vacuüm-depositie systemen, spare parts strategie en continue verbetering van uptime. Je werkt hands-on, veelal on-site op Strijp-TX, in een internationaal, multidisciplinair team dat semicon thin-film technieken combineert met roll-to-roll productie. Dit is een rol voor een technisch sterke, oplossingsgerichte engineer die ervaring heeft met vacuümsystemen (bij voorkeur PECVD), commissioning en het aansturen van installatiepartners. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het opschalen van een baanbrekende elektrotechnische productielijn en om junior engineers te coachen richting hoge betrouwbaarheid en veiligheid.

Functie-inhoud

• Eigendom van mechanische requirements en technische specificaties voor HVAC, procesgassen, koelwatersystemen en stofbeheersing tijdens projectfase.
• Opstellen en beheren van plant-brede FMEA en HAZOP en coördinatie van factory safety measures om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
• Technische review van engineeringtekeningen, P&ID's, lay-outs en installatieplannen en aansturing van externe ontwerppartners en aannemers.
• Toezicht op mechanische installatiewerkzaamheden op locatie, bewaken van voortgang, kwaliteit en naleving van specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Ondersteunen van FAT/SAT, commissioning en prestatietesten van proces- en toolutilities, en afhandelen van technische punchlists.
• Overdragen naar productie in 2027 en leiden van onderhoud, storingsanalyse en continue verbeterprojecten voor vacuüm-depositieapparatuur.
• Opzetten van een kritische spare parts strategie en beheer van onderhoudscontracten en externe leveranciers om downtime te minimaliseren.

Functie-eisen

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industrieel Ontwerpen met minimaal vijf jaar ervaring in mechanische systemen engineering.
• Aantoonbare ervaring met vacuümsystemen en bij voorkeur praktische kennis van PECVD-processen en gerelateerde apparatuur.
• Ervaring met installatie, commissioning en troubleshooting van complex equipment inclusief FAT/SAT en P&ID-analyse.
• Sterk in het lezen, beoordelen en aansturen van technische tekeningen, processtroomschema's en lay-outdocumentatie.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, besluitvaardig tijdens fit-out en onderhoud, en bereidheid tot 4-5 dagen per week op locatie werken.
• Goede communicatie in het Engels; Nederlands is een pre om intern en met lokale partijen te schakelen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische root cause analyses en performance improvement.

Wij bieden

• Een sleutelpositie in de uitrol van de eerste Europese productiefaciliteit voor pure silicon anodes met groeiperspectief.
• Aantrekkelijk pensioen- en levensverzekeringbijdrage van in totaal 10% bovenop het bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus 1 wellnessdag en 5 dagen studieverlof per jaar voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card en een maandelijkse telefoonvergoeding van €15,- voor zakelijke kosten.
• Toegang tot een online leerplatform, interne events en een divers internationaal team met veel technische expertise.
• Ruimte om technisch leiderschap te tonen, junior engineers te coachen en onderhoudsstrategieën operationeel in te richten.

Over de vacature

Als Principal Mechanical Engineer werk je op het snijvlak van mechanisch ontwerp en high-tech procesapparatuur. Je bent dagelijks bezig met het ontwerpen, integreren en optimaliseren van complexe modules zoals wafer handling, vacuümsystemen en gasleveringsunits. Je neemt verantwoordelijkheid voor systeem­architectuur, ontwerpbeslissingen en design-for-manufacturing, en je begeleidt jonge engineers richting zelfstandigheid. In je rol stuur je multidisciplinaire samenwerking aan met proces-, elektronica- en supply chain-collega’s, en vertaal je academische knowhow naar robuuste oplossingen die in de productiestandaard passen. Je krijgt ruimte om technische innovaties aan te dragen, ontwerpen te valideren met simulaties en impact te maken op productlevenscycli. Dit is een rol voor wie technische diepgang zoekt en tegelijk plezier heeft in leiderschap en het delen van kennis.

Functie-inhoud

• Leiden van reactorontwikkeling en optimalisatie voor processen zoals ALD, CVD, oxidatie en annealing binnen productieklare systemen.
• Ontwerpen en integreren van mechanische, pneumatische en elektrische subsystemen met focus op betrouwbaarheid en maakbaarheid.
• Toepassen van geavanceerde simulaties (FEA, CFD, thermisch en multiphysics) om ontwerprichtingen te valideren en te optimaliseren.
• Begeleiden van junior engineers, uitvoeren van root cause analyses en implementeren van verbeteracties met gestructureerde methodes.

Functie-eisen

• Master in Werktuigbouwkunde (PhD welkom) en minimaal acht jaar ervaring met complex mechanisch ontwerp voor high-tech apparatuur.
• Aantoonbare ervaring met wafer handling, vacuüm- en gasleveringssystemen, thermische en structurele analyse en pneumatische besturingen.
• Vaardigheid met CAD- en simulatiepakketten (bijv. Creo, Inventor, ANSYS, COMSOL) en ervaring met PLM en configuratiemanagement.
• Diep begrip van semiconductor workflows, cleanroom-eisen en het vermogen om technische discussies met diverse stakeholders te leiden.

Wij bieden

• Een technisch uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid in het ontwerp en de integratie van geavanceerde procesapparatuur.
• Ruimte om collega’s te begeleiden, kennis uit te bouwen en bij te dragen aan innovatieve uitvindingen en IP.
• Samenwerking met internationale, multidisciplinaire teams en invloed op globale productlevenscycli en documentatieprocessen.
• Toegang tot complexe technische vraagstukken waarbij je ontwerpkeuzes direct effect hebben op betrouwbaarheid en maakbaarheid.