WO Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Ben jij een arts die floreert op het snijvlak van complexe zorg, crisisinterventie en samenwerking? Prisma zoekt een Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) die energie krijgt van dynamiek, scherpe casuïstiek en vooruitstrevend werken. Je komt terecht in een innovatief behandelteam dat stevig inzet op ontwikkeling en kwaliteit van zorg. De combinatie van een diverse cliëntenpopulatie én een multidisciplinair topteam geeft jou de kans om zowel je expertise te verdiepen als je horizon te verbreden.

Wat ga je doen?

Bij Prisma werk je aan de voorkant van de complexe zorg: crisisopnames, gedragsproblematiek en multiproblematiek zijn dagelijkse kost.

Je werkt nauw samen met vijf ervaren VG-artsen, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundigen (PVG) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV). De PVG verbindt de woning met jou en de huisarts. Zo blijft de samenwerking laagdrempelig en cliëntgericht.

Onderwerpen waar jij je tanden in zet: leefstijlvraagstukken, syndroomgebonden zorg, ethiek en specialistische palliatieve zorg. Je behandelt kinderen, ouderen met (psycho)geriatrische zorgvragen, cliënten met een (zeer) ernstige meervoudige beperking én een toenemende groep met LVB+GGZ problematiek. Je denkt en beweegt mee in beleidsontwikkeling en werkt deels vanuit ons expertisecentrum op Landpark Assisië (Biezenmortel), Waalwijk en andere (poli)locaties.

Lees hier het verhaal van Peter Vos, Arts VG bij Prisma.

Wie ben jij?

Je bent een BIG-geregistreerd arts. Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en werkt graag zelfstandig én in teamverband. Je bent toegankelijk, analytisch en durft buiten de lijntjes te kleuren waar nodig.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg.
• Een eerlijk salaris volgens de : FWG 75 voor arts VG: €6.631 - €10.195 bruto per maand op fulltime basis
• Ontwikkeling: royale ruimte voor scholing, specialisatie en onderzoek.
• Faciliteiten: sterk secretariaat, moderne werkplek, korte lijnen met management en collega’s.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast vakantieuren, korting op sport en meer.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als arts VG bij Prisma? Solliciteer vandaag nog!

Vragen? Bel Fay Bakx, teamleider behandeling, via +31622468831.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Jij versterkt ons World Modelling and Vehicle Control team door jouw expertise in AI-based environmental perception en multi-sensor fusion in te zetten voor geautomatiseerde rijsystemen. Jouw passie voor innovatie en praktische aanpak helpen ons om de prestaties van onze systemen continu naar een hoger niveau te tillen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Kansen om bij te dragen aan innovatief onderzoek op het gebied van AI-based environmental perception en state estimation

• Mogelijkheid om jouw wetenschappelijke concepten te vertalen naar industriële toepassingen
• Nauwe samenwerking binnen een team om technologieoverdracht naar klantprojecten te garanderen
• Ruimte voor het delen van onderzoeksresultaten via publicaties, workshops en presentaties

Wat ga je doen:
Jij voert toegepast onderzoek uit en implementeert geavanceerde algoritmen voor onze voertuigsystemen. - Conduct applied research in AI-based environmental perception, world modeling, and state estimation, proposing and developing novel concepts that bridge scientific innovation and industrial relevance

• Design, implement, and evaluate advanced algorithms, e.g. multi-sensor fusion for localization, road modeling, drivable space detection, feature mapmatching and scan registration from proof-of-concept to real-time prototypes
• Plan, execute, and analyze testing activities for new concepts, including vehicle instrumentation, data collection, simulation, and on-vehicle validation
• Derive functional requirements and 'safe-by-design' frameworks for key autonomy function clusters such as localization, road and environment modeling, object detection and tracking
• Disseminate work or research outcomes through events, workshops, conference or journal publications, technical reports, and presentations, while collaborating closely with colleague to ensure practical implementation and technology transfer to customer projects

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over een sterke basis in AI-based environmental perception, multi-sensor fusion en state estimation. - Jij hebt ruime ervaring met Python, MATLAB, ROS en C++

• Jij bent in staat om algoritmen om te zetten naar robuuste implementaties in real-world prototypes
• Jij beschikt over een praktische en proactieve mindset
• Jij hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering voor 'safety-by-design'

Ben jij klaar om met jouw expertise de toekomst van autonoom rijden vorm te geven? We kijken ernaar uit om jouw bijdrage aan onze innovatieve projecten te verwelkomen.

Over de vacature

Jij ontwikkelt nieuwe features voor de TNO StreetWise pipeline door gebruik te maken van deterministische algoritmen in Python. Samen met partners bepaal je de roadmap en zet je losse requirements om in concrete, direct inzetbare functionaliteiten.

Wat ga je doen:
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen van robuuste code en het bijdragen aan de groei van onze expertise. - Ontwikkel en verbeter deterministische detectie- en analyse-algoritmen in Python

• Werk samen met het team aan het testen en deployen van nieuwe pipeline-elementen
• Verifieer aannames en benaderingen in afstemming met teamleden en de product owner
• Draag actief bij aan het team en kom met innovatieve ideeën en oplossingen
• Verwerk praktijkdata van rij-omgevingen op een cloudplatform
• Ontwikkel jezelf verder door deelname aan diverse IVS-projecten

We hopen dat jij jouw technische skills bij ons inzet om de veiligheid van nieuwe voertuigsystemen te waarborgen.

Over de vacature

Audit Course 2026

Wil jij je verdiepen in de wereld van accountancy? Neem dan deel aan de PwC Audit Course 2026. Tijdens deze course werk je aan een realistische klantcase en ontdek je hoe de next generation audit eruitziet. Onze collega’s nemen je mee in het werk van een accountant en laten zien hoe zij innovatieve AI tools inzetten. Zo ervaar je van dichtbij hoe het is om bij PwC in audit te werken.

Voor wie?

Start jij in september 2026 met de MSc Accountancy en oriënteer je je op een carrière in audit? Wil je een diepgaand beeld krijgen van het werkveld en leren van ervaren PwC collega’s? Dan is de Audit Course dé manier om audit en PwC beter te leren kennen.

De voertaal van dit evenement is Nederlands.

Wat kun je verwachten?

De Audit Course vindt plaats van 12 tot en met 15 november 2026 in Lille en wordt volledig verzorgd door PwC. Samen met de andere deelnemers en PwC‑collega’s verblijf je in een centraal gelegen hotel in Lille, geniet je van gezamenlijke diners en werk je aan een real life audit case. Het belooft een inspirerend en gezellig weekend te worden waarin je nieuwe contacten legt en actief werkt aan het ontwikkelen van je auditvaardigheden.

Waarom deelnemen?

Tijdens de PwC Audit Course verbreed je je horizon en krijg je een helder beeld van het auditwerkveld. Je ontdekt hoe het dagelijkse werk van accountants eruitziet, maakt kennis met de nieuwste AI tools en ervaart of dit vakgebied bij jou past. Daarnaast leg je waardevolle contacten en breid je actief je professionele netwerk uit.

Meld je nu aan

Mis deze unieke ervaring niet en meld je aan voor de Audit Course! Aanmelden kan tot maandag 7 september .

Voldoe je aan de deelnamecriteria en rond je het online assessment succesvol af, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Hoe eerder je je aanmeldt, hoe meer tijd je hebt om je voor te bereiden. Wel zo handig!

Belangrijke data

• Deadline aanmelden - maandag 7 september
• Selectiegesprekken - mei t/m oktober
• Pre-Event – eind oktober (datum volgt)
• Audit Course - donderdag 12 t/m zondag 15 november

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

Dit ben jij

Dit ben jij

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

Over JVH gaming & entertainment

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388.

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.