HBO Vacatures in Veluwe

Over de vacature

Ben je een actieve probleemoplosser met een grote liefde voor de openbare ruimte? Wij geven je alle ruimte in Nunspeet om dat uit te dragen. Kom werken in een groene en ambitieuze gemeente waar variatie in je werk gegarandeerd wordt. Wij zoeken een Beleidsadviseur groen en biodiversiteit voor 32-36 uur per week. Waar ga je werken? Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 30.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Huls

Over de vacature

Ben je een actieve probleemoplosser met een grote liefde voor de openbare ruimte? Wij geven je alle ruimte in Nunspeet om dat uit te dragen. Kom werken in een groene en ambitieuze gemeente waar variatie in je werk gegarandeerd wordt. Wij zoeken een Beleidsadviseur groen en biodiversiteit voor 32-36 uur per week. Waar ga je werken? Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 30.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Huls

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat als jij energie krijgt van het werken met jonge kinderen? En jij kan zorgen voor een veilige, rijke en voorspelbare leeromgeving met aandacht voor woordenschat? Dan ben jij misschien de onderbouwleerkracht die wij zoeken!

Jij bent van betekenis
Als leerkracht kom je in een dynamisch team terecht. Wij zien diversiteit als kracht en stemmen ons onderwijs af op de mogelijkheden en behoeften van het kind.

Wat maakt jouw werk binnen Scola extra bijzonder? Nou, denk aan:
- Samenwerken met collega's op een kleinschalige openbare dalton basisschool
- De school is net gestart als IKC met een eigen kinderdagverblijf, een peuterspeelzaal en naschoolse opvang
- Alle leerlingen zijn welkom ongeacht taalachterstand, afkomst, geloof, leerbehoefte of levensopvatting

Ook handig om te weten is dat dit een tijdelijke functie i.v.m. ziekte is voor 1 fte in de onderbouw.

Hier klopt het
Aurora Onderwijsgroep is een ambitieuze onderwijsorganisatie met 23 basisscholen en 3 locaties voor voortgezet onderwijs op de Veluwe en in Zeewolde. In augustus 2026 zijn diverse scholen gestart met kinderopvang in eigen beheer.
Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
Scola Elburg is één van de scholen van de Aurora Onderwijsgroep.

Functie-eisen

Jij hebt het
Je bent een echte teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat. Bovenal ben je vooral jezelf. Verder heb je:

• Een PABO-diploma
• Affiniteit met het jonge kind
• Ervaring met Parnassys leerlijnen
• Pedagogisch en didactisch sterk
• Affiniteit met het dalton onderwijsconcept

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou
Als groepsleerkracht versterk je ons i.v.m. ziekte zo snel mogelijk. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:

• Functieschaal afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens CAO PO
• Een tijdelijk dienstverband i.v.m. ziekte
• Korting op je fiets en sportabonnement
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Continue ontwikkelkansen en (interne) opleidingen

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Sollicitatieprocedure

Maak werk van deze vacature
Je ontvangt na een sollicitatie zo snel mogelijk een reactie. Wie weet is dat de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op de school met de directeur en een collega uit het team. Bij het vinden van een passende kandidaat sluiten wij de vacature eerder.

Zijn we na dit eerste gesprek allebei enthousiast? Dit zijn de volgende stappen:
- Online arbeidsvoorwaardengesprek met de HR-adviseur Willem Duifhuis
- Start op Scola Elburg

Vragen over de school? Onze directeur Anita Huitema beantwoordt deze graag via of

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Houd jij van afwisseling en wil je het verschil maken op meerdere scholen? In onze vervangingspool krijg je de kans om te werken op verschillende basisscholen binnen de regio, met vervangingen die variëren van een paar dagen tot enkele maanden.
Je ontvangt een vast salaris, hebt een eigen stamschool als thuisbasis en kunt zelfs buiten de zomervakantie vakantie opnemen. In de rustige septemberperiode kun je vakantie opnemen, terwijl je in de drukkere herfst- en wintermaanden extra flexibel
inzetbaar bent.
Kortom: een functie vol variatie, zekerheid én uitdaging!

Over de functie:
SKOVV heeft een eigen vervangingspool, bestaande uit leerkrachten die worden ingezet bij vervangingsvragen van scholen. Dit biedt je de kans om kennis te maken met meerdere scholen. In een tijd van toenemend tekort aan leerkrachten kun jij als 'pooler' veel
verschil maken!
Als pooler heb je, net als collega-leerkrachten, een arbeidsovereenkomst voor een overeengekomen aantal dagen per week en je ontvangt elke maand hetzelfde salaris. Je wordt gekoppeld aan één van onze scholen, die dan jouw 'stamschool' is. Op die manier hoor
je ook bij een school, en dat is de plek waar je naartoe gaat in het geval er geen vervangingsvragen zijn.
Een bijkomend voordeel is dat je als pooler de mogelijkheid hebt om buiten de zomervakantie vrij te nemen, bijvoorbeeld in september wanneer het doorgaans rustiger is met vervangingsaanvragen. In ruil daarvoor vragen we in de drukkere periodes, zoals de herfst-
en wintermaanden, wat extra inzet en flexibiliteit.
Ben jij een echte teamspeler die zich snel kan aanpassen aan nieuwe situaties? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• afgeronde PABO opleiding;
• enkele jaren werkervaring in het onderwijs;
• werkplezier: je straalt enthousiasme uit en hebt plezier in de dynamiek van invalwerk;
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je schakelt makkelijk tussen verschillende scholen, teams en groepen leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

• een fijne werkomgeving: de kans om veel verschillende scholen en onderwijsconcepten te zien;
• ontwikkelingsmogelijkheden: veel kansen om van en met elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
• springplank naar een vaste baan: als vervanger toon jij jouw flexibiliteit en talent. De kans bestaat dat er een vaste baan uitkomt of dat je op andere manieren kunt doorgroeien;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract: salaris volgens de CAO PO schaal LB / eindejaarsuitkering en 8% vak. toeslag.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Stuur een mailtje naar