HBO Vacatures in Thuiswerken

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers op het bol-platform helpen groeien, werken in Utrecht én deels vanuit huis, terwijl je wekelijks wordt uitbetaald via ASA Talent? In deze functie combineer je klantcontact, data-analyse en e-commerce in één baan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt elke dag ervaring op in een data-gedreven B2B-omgeving. Je leert hoe grote en kleine webshops hun omzet via bol vergroten en hoe je data vertaalt naar concrete acties. Dat geeft je een sterke basis voor een volgende stap richting accountmanagement, e-commerce of consultancy. Je werkt in een informeel en behulpzaam team, krijgt veel ruimte om vragen te stellen, mee te denken over verbeteringen en jezelf te ontwikkelen met echte praktijkcases.

Daarnaast profiteer je van een uurloon van €17,88 (circa €3.111 bruto per maand bij fulltime), wekelijkse uitbetaling, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren, volledige OV-vergoeding, thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week hybride te werken.

Jouw werkzaamheden als Klantenservice B2B | (deels) thuiswerken:

• Partnercontact: Je helpt verkooppartners via telefoon, mail en chat, beantwoordt hun vragen over het platform en zorgt dat zij snel en duidelijk verder kunnen.
• Case-onderzoek: Je duikt in complexe meldingen, bekijkt orders, reviews en prestaties in de systemen en achterhaalt wat er precies speelt om een passende oplossing te bieden.
• Data-analyse: Je gebruikt data over omzet, conversie en klantbeleving om kansen en knelpunten te signaleren en deze om te zetten in concrete verbeteracties voor de partner.
• Commercieel advies: Je denkt mee over assortiment, prijs en presentatie, zodat partners hun verkoop kunnen vergroten en klanten een betere ervaring hebben.
• Samenwerking en verbetering: Je deelt patronen en inzichten met je team in Utrecht en online, bespreekt best practices en helpt processen en werkwijzen continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij deze functie krijg je alle ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé te combineren. Dit is wat je kunt verwachten: - Een uurloon van €17,88, uitbetaald wekelijks of iedere vier weken, wat jij het fijnst vindt

• 29 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld om echt even goed op te laden
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de rest thuis
• Een informeel, gezellig en behulpzaam team bij Bol, waar je jezelf kunt zijn
• Betaalde starttraining van 4 weken waarin je systemen, klantcontact en werkwijze goed leert
• Thuiswerkvergoeding van €40 netto per maand en volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden binnen een informeel en inclusief team, met uitzicht op een vast contract

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, servicegericht en vindt het leuk om met ondernemers in een data-gedreven B2B-omgeving samen te werken.

• Beschikbaarheid: 32–40 uur per week, hybride inzetbaar
• Locatie: je woont of reist graag naar regio Utrecht
• Opleidingsniveau: minimaal hbo-werk- en denkniveau, liefst commercieel
• Vaardigheden: sterk in data-analyse en probleemoplossing
• Communicatie: vloeiend Nederlands én Engels, klantgericht in contact

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol in Utrecht, het e-commerce platform van de Benelux waar duizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je ondersteunt ondernemers die via het platform verkopen en helpt hen bij hun online groei. Je komt terecht in een open, ondernemende en mensgerichte cultuur met een informeel, ambitieus en behulpzaam team waar samenwerken belangrijk is Sluit je aan bij het team van bol via ASA Talent.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers op het bol-platform helpen groeien, werken in Utrecht én deels vanuit huis, terwijl je wekelijks wordt uitbetaald via ASA Talent? In deze functie combineer je klantcontact, data-analyse en e-commerce in één baan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt elke dag ervaring op in een data-gedreven B2B-omgeving. Je leert hoe grote en kleine webshops hun omzet via bol vergroten en hoe je data vertaalt naar concrete acties. Dat geeft je een sterke basis voor een volgende stap richting accountmanagement, e-commerce of consultancy. Je werkt in een informeel en behulpzaam team, krijgt veel ruimte om vragen te stellen, mee te denken over verbeteringen en jezelf te ontwikkelen met echte praktijkcases.

Daarnaast profiteer je van een uurloon van €17,88 (circa €3.111 bruto per maand bij fulltime), wekelijkse uitbetaling, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren, volledige OV-vergoeding, thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week hybride te werken.

Jouw werkzaamheden als Klantenservice B2B | (deels) thuiswerken:

• Partnercontact: Je helpt verkooppartners via telefoon, mail en chat, beantwoordt hun vragen over het platform en zorgt dat zij snel en duidelijk verder kunnen.
• Case-onderzoek: Je duikt in complexe meldingen, bekijkt orders, reviews en prestaties in de systemen en achterhaalt wat er precies speelt om een passende oplossing te bieden.
• Data-analyse: Je gebruikt data over omzet, conversie en klantbeleving om kansen en knelpunten te signaleren en deze om te zetten in concrete verbeteracties voor de partner.
• Commercieel advies: Je denkt mee over assortiment, prijs en presentatie, zodat partners hun verkoop kunnen vergroten en klanten een betere ervaring hebben.
• Samenwerking en verbetering: Je deelt patronen en inzichten met je team in Utrecht en online, bespreekt best practices en helpt processen en werkwijzen continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij deze functie krijg je alle ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé te combineren. Dit is wat je kunt verwachten: - Een uurloon van €17,88, uitbetaald wekelijks of iedere vier weken, wat jij het fijnst vindt

• 29 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld om echt even goed op te laden
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de rest thuis
• Een informeel, gezellig en behulpzaam team bij Bol, waar je jezelf kunt zijn
• Betaalde starttraining van 4 weken waarin je systemen, klantcontact en werkwijze goed leert
• Thuiswerkvergoeding van €40 netto per maand en volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden binnen een informeel en inclusief team, met uitzicht op een vast contract

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, servicegericht en vindt het leuk om met ondernemers in een data-gedreven B2B-omgeving samen te werken.

• Beschikbaarheid: 32–40 uur per week, hybride inzetbaar
• Locatie: je woont of reist graag naar regio Utrecht
• Opleidingsniveau: minimaal hbo-werk- en denkniveau, liefst commercieel
• Vaardigheden: sterk in data-analyse en probleemoplossing
• Communicatie: vloeiend Nederlands én Engels, klantgericht in contact

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol in Utrecht, het e-commerce platform van de Benelux waar duizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je ondersteunt ondernemers die via het platform verkopen en helpt hen bij hun online groei. Je komt terecht in een open, ondernemende en mensgerichte cultuur met een informeel, ambitieus en behulpzaam team waar samenwerken belangrijk is Sluit je aan bij het team van bol via ASA Talent.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij interesse in e-commerce en wil je jouw analytische en servicegerichte vaardigheden inzetten? Bij bol in Utrecht krijg je de kans om als klantenservice B2B (deels) thuiswerken aan de slag te gaan in een hybride werkomgeving. Via ASA Talent werk je in een informeel team waar je direct impact ziet van je werk.

Waarom deze baan bij jou past:

Deze functie biedt je de mogelijkheid om ervaring op te doen met klantcontact, data-analyse en advies in één rol. Je ontwikkelt vaardigheden die waardevol zijn voor diverse richtingen zoals consultancy, accountmanagement of data-gedreven klantadvies. Daarnaast werk je in een omgeving waar leren en persoonlijke groei centraal staan, met coaching en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden als klantenservice B2B (deels) thuiswerken:

• Partnercontact: Je beantwoordt vragen van verkooppartners via telefoon, mail en andere kanalen. Zo zorg je voor duidelijke en persoonlijke service, waardoor partners soepel kunnen verkopen op het platform.
• Data-analyse en advies: Je analyseert verkoopcijfers en prestaties, herkent kansen en vertaalt deze naar concrete tips om productpagina’s, prijzen en assortiment te verbeteren.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap, legt systemen en processen uit en helpt ze zelfstandig hun eerste succesvolle verkopen te realiseren.
• Oplossen van complexe cases: Je onderzoekt de oorzaak van ingewikkelde vraagstukken, schakelt met collega’s en komt tot oplossingen die werken voor zowel de partner als bol.
• Teamwork en procesverbetering: Je deelt inzichten in stand-ups en chats, denkt mee over slimmere werkwijzen en helpt zo de dienstverlening continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij deze functie krijg je alle ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé te combineren. Dit is wat je kunt verwachten: - Een uurloon van €17,88, uitbetaald wekelijks of iedere vier weken, wat jij het fijnst vindt

• 29 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld om echt even goed op te laden
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de rest thuis
• Een informeel, gezellig en behulpzaam team bij Bol, waar je jezelf kunt zijn
• Betaalde starttraining van 4 weken waarin je systemen, klantcontact en werkwijze goed leert
• Thuiswerkvergoeding van €40 netto per maand en volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden binnen een informeel en inclusief team, met uitzicht op een vast contract

Wat we van je vragen

Je bent een servicegerichte e-commerce adviseur die data inzet om B2B-partners van bol verder te helpen in een hybride werkomgeving.

• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar, kantoortijden.
• Je bent woonachtig nabij Utrecht of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt minimaal hbo-niveau en leert snel nieuwe systemen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
• Je bent analytisch, servicegericht en werkt graag samen in teamverband.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol, het toonaangevende e-commerce platform in de Benelux waar ondernemers en grote merken miljoenen klanten bereiken. Je komt terecht in een informele, mensgerichte en ambitieuze werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er is volop ruimte om te groeien, ideeën te delen en bij te dragen aan de toekomst van online retail Sluit je aan bij dit dynamische team.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij interesse in e-commerce en wil je jouw analytische en servicegerichte vaardigheden inzetten? Bij bol in Utrecht krijg je de kans om als klantenservice B2B (deels) thuiswerken aan de slag te gaan in een hybride werkomgeving. Via ASA Talent werk je in een informeel team waar je direct impact ziet van je werk.

Waarom deze baan bij jou past:

Deze functie biedt je de mogelijkheid om ervaring op te doen met klantcontact, data-analyse en advies in één rol. Je ontwikkelt vaardigheden die waardevol zijn voor diverse richtingen zoals consultancy, accountmanagement of data-gedreven klantadvies. Daarnaast werk je in een omgeving waar leren en persoonlijke groei centraal staan, met coaching en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden als klantenservice B2B (deels) thuiswerken:

• Partnercontact: Je beantwoordt vragen van verkooppartners via telefoon, mail en andere kanalen. Zo zorg je voor duidelijke en persoonlijke service, waardoor partners soepel kunnen verkopen op het platform.
• Data-analyse en advies: Je analyseert verkoopcijfers en prestaties, herkent kansen en vertaalt deze naar concrete tips om productpagina’s, prijzen en assortiment te verbeteren.
• Onboarding van nieuwe partners: Je begeleidt nieuwe ondernemers stap voor stap, legt systemen en processen uit en helpt ze zelfstandig hun eerste succesvolle verkopen te realiseren.
• Oplossen van complexe cases: Je onderzoekt de oorzaak van ingewikkelde vraagstukken, schakelt met collega’s en komt tot oplossingen die werken voor zowel de partner als bol.
• Teamwork en procesverbetering: Je deelt inzichten in stand-ups en chats, denkt mee over slimmere werkwijzen en helpt zo de dienstverlening continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij deze functie krijg je alle ruimte om goed te verdienen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé te combineren. Dit is wat je kunt verwachten: - Een uurloon van €17,88, uitbetaald wekelijks of iedere vier weken, wat jij het fijnst vindt

• 29 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld om echt even goed op te laden
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken: ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de rest thuis
• Een informeel, gezellig en behulpzaam team bij Bol, waar je jezelf kunt zijn
• Betaalde starttraining van 4 weken waarin je systemen, klantcontact en werkwijze goed leert
• Thuiswerkvergoeding van €40 netto per maand en volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden binnen een informeel en inclusief team, met uitzicht op een vast contract

Wat we van je vragen

Je bent een servicegerichte e-commerce adviseur die data inzet om B2B-partners van bol verder te helpen in een hybride werkomgeving.

• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar, kantoortijden.
• Je bent woonachtig nabij Utrecht of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt minimaal hbo-niveau en leert snel nieuwe systemen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én Engels.
• Je bent analytisch, servicegericht en werkt graag samen in teamverband.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol, het toonaangevende e-commerce platform in de Benelux waar ondernemers en grote merken miljoenen klanten bereiken. Je komt terecht in een informele, mensgerichte en ambitieuze werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er is volop ruimte om te groeien, ideeën te delen en bij te dragen aan de toekomst van online retail Sluit je aan bij dit dynamische team.

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Casemanager Verzuim DHL Zuid-Nederland

• Werkuren: Parttime (24 uur per week)
• Locatie: Zuid-Nederland (diverse DHL Express-locaties)
• Salaris: €3.800 – €5.000 per maand op basis van fulltime

Wil je jouw ervaring in verzuim inzetten binnen één organisatie, waar je zowel dossiers begeleidt als meedenkt over beleid en preventie?

Als Casemanager Verzuim bij DHL Express werk je in het HR Business Partner team voor de regio Zuid-Nederland. Je verdeelt je tijd tussen verschillende DHL-locaties, thuiswerken en het kantoor. Je dag bestaat uit het bespreken van lopende verzuimdossiers met leidinggevenden, het voorbereiden van overleggen met de bedrijfsarts, het voeren van gesprekken met medewerkers en het afstemmen met HR-collega’s. Daarnaast kijk je structureel naar trends in verzuim en duurzame inzetbaarheid en vertaal je die naar concrete voorstellen voor verbetering. Zo combineer je inhoudelijke casuïstiek met een bredere, meer beleidsmatige rol.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers en bewaakt de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, zowel telefonisch, online als op locatie.
• Je onderhoudt contact met medewerkers, bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen en stemt afspraken en acties zorgvuldig af.
• Je analyseert verzuimtrends, signaleert knelpunten rond preventie en duurzame inzetbaarheid en koppelt dit terug aan HR en management.
• Je levert een bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven om het verzuimbeleid en de verzuimaanpak binnen DHL Express verder te professionaliseren.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vakmanschap in verzuim verder te verdiepen én te laten zien. Dit kun je concreet van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van je ervaring en ingeschaald in RCS L.
• Werkweek van 24 uur tijdens kantoortijden, met ruimte om deels vanuit huis te werken.
• Vast contract met een solide pensioenregeling, zodat je toekomst financieel goed geregeld is.
• 23 vakantiedagen plus 13 extra dagen of 6,24% extra salaris, jij kiest wat bij je past.
• Elektrische auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon, zodat je flexibel tussen locaties kunt reizen.
• Werken in een internationale, mensgerichte organisatie met korte lijnen en betrokken HR-collega’s.
• Veel ruimte om je expertise in verzuim en duurzame inzetbaarheid verder te ontwikkelen en door te groeien.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die verzuim met vertrouwen en vakmanschap begeleidt binnen onze internationale logistieke omgeving in Zuid-Nederland, deels op locatie en deels vanuit huis of kantoor.

• Beschikbaarheid: Je bent 24 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden en kunt flexibel schakelen tussen locaties en thuiswerken.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Zuid-Nederland, hebt rijbewijs B en reist graag tussen verschillende DHL-locaties.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Arbeid & Gezondheid, aangevuld met relevante verzuimkennis.
• Eigenschappen: Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager/verzuimspecialist, kent de Wet verbetering poortwachter goed en bent communicatief sterk, coachend en organisatiesensitief.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek en verbindt dagelijks mensen en bedrijven met elkaar. In Nederland werk je samen met zo’n 2.000 collega’s in een internationale, dynamische omgeving waar samenwerking en professionaliteit belangrijk zijn. Als verzuimspecialist maak je zichtbaar verschil voor medewerkers en leidinggevenden door verzuim en re-integratie zorgvuldig te begeleiden. Je krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien, misschien binnenkort ook voor jou!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor gebouwgebonden en industriële installaties. De organisatie richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van duurzame en efficiënte systemen voor klanten in verschillende sectoren, waarbij multidisciplinaire samenwerking centraal staat in de dagelijkse praktijk. De teams bestaan uit ervaren engineers en technici die gezamenlijk oplossingen assembleren, testen en optimaliseren voor productie en montage op locatie. In Apeldoorn werkt men aan projecten die bijdragen aan energie-efficiënte en betrouwbare installaties voor de procesindustrie en utiliteit. Deze organisatie biedt een gestructureerde werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en praktische toepassing van technische expertise. De functie wordt aangeboden met een marktconform salaris in de range €2650 - €4600 per maand en bevat aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, pensioen en opleidingsmogelijkheden. De organisatie stimuleert professionele groei door gerichte trainingen en begeleiding, en biedt tegelijkertijd ruimte voor het ontwikkelen van praktische vaardigheden binnen een hecht team. Wil jij in regio Apeldoorn tot €4600 verdienen als Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van hoogwaardige hardwareontwerpen voor paneelbouw en besturingssystemen;
• Als Hardware Engineer Elektrotechniek maak je principeschema's, hoofd- en stuurstroomtekeningen en stel je materiaallijsten op;
• Je werkt ontwerpen uit in EPLAN-achtige tekensoftware en bereidt deze voor op productie;
• Je onderhoudt contact met de afdeling panelenbouw en andere interne stakeholders om tot een kwalitatief hoog eindresultaat te komen;
• Je ondersteunt klantcontacten bij ontwerpbepalingen en vertaalt klantwensen naar praktische oplossingen;
• De functie heeft een sterke focus op PLC- en paneelontwerp, je werkt zelfstandig aan projecten binnen een klein technisch team van 4-6 collega's, je voert inbedrijfstellingen en tests zowel intern als bij de klant uit en verleent incidenteel aftersales ondersteuning waaronder remote support en on-site troubleshooting;

Functie-eisen:

• HBO of MBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als hardware engineer in de HVAC- of industriële automatiseringssector;
• Aantoonbare ervaring met elektrische schema- en paneelontwerpsoftware;
• Kennis van geldende paneelnormen en veiligheidseisen (bijv. NEN-EN-IEC 61439);
• Ervaring met procesinstallaties is een pré;
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding met oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek;
• Ruimte voor professionele groei en opleidingen;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Shifttoeslag bij ploegendienst;

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Alblasserdam ontwerp je afdichtingen, glijlagers en schroefaskokers voor voortstuwing en pompen. Je werkt in een compact team van vijf engineers en hebt direct contact met Sales, R&D, klanten en leveranciers. Je vertaalt commerciële aanvragen naar productieklare modellen en technische tekeningen, maakt berekeningen volgens richtlijnen en optimaliseert onderdelen voor levensduur en maakbaarheid. De organisatie heeft eigen productie- en R&D-faciliteiten, biedt een vlakke structuur en waardering voor initiatief. Je krijgt een fulltime dienstverband met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en winstdeling. Deze rol past bij iemand die praktisch ontwerpt, goed samenwerkt en verantwoordelijkheid pakt vanaf de aanvraag tot en met de overdracht naar productie.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt afdichtingen, glijlagers en schroefaskokers voor voortstuwing en pompen binnen een team van vijf engineers.
• Je beoordeelt commerciële aanvragen en vertaalt die naar productieklare modellen en technische tekeningen.
• Je voert berekeningen uit volgens ontwerprichtlijnen en optimaliseert onderdelen voor productie en levensduur.
• Je werkt samen met Sales, R&D, klanten en leveranciers aan custom oplossingen, innovaties en standaardisatieprojecten.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding en aantoonbaar technisch inzicht.
• Je hebt werkervaring als Mechanical Engineer of in een vergelijkbare rol binnen machinebouw of maritieme techniek.
• Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en voert technische communicatie in het Nederlands en Engels.
• Je hebt ervaring met CAD- en CAM-systemen; kennis van ESPRIT, SolidEdge of voortstuwing is een duidelijke pré.

Wij bieden

• Een fulltime vast dienstverband met een salaris tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ATV-dagen), flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een platte, informele organisatie met eigen productie- en R&D-faciliteiten en ruimte voor eigen initiatief.
• Goede secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling PME, collectieve WIA/WGA-verzekering en winstdeling tot maximaal 10%.

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Zwolle werk je vanuit een modern kantoor in een informele, technisch gedreven omgeving aan innovatieve en duurzame maakindustrieprojecten. Je specificeert en ontwerpt zelfstandig constructies, machines en producten en vertaalt concepten naar volledige engineeringspakketten die geschikt zijn voor realisatie door productie en assemblage. Binnen jouw projecten draag je medeverantwoordelijkheid voor de technische en constructieve uitvoering en lever je de analytische onderbouwing die nodig is om sterkte, functionaliteit en integriteit te garanderen. Je zoekt naar optimale oplossingen op het gebied van maakbaarheid, kosten, sterkte, monteerbaarheid en betrouwbaarheid en voert berekeningen en validaties uit met moderne methoden zoals FEM-analyses. In je dagelijkse werk wissel je zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire teams en onderhoud je projectgericht contact met klanten. We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, minimaal twee jaar relevante ervaring en vertrouwdheid met 3D-ontwerpsoftware en analysetools. Je hebt een scherp conceptueel vermogen, technische nieuwsgierigheid en je communiceert gemakkelijk met collega’s en opdrachtgevers in het Nederlands en Engels. Deze rol biedt ruimte om je technische signatuur uit te bouwen binnen hightech en duurzame projecten met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Specificeren en zelfstandig ontwerpen van constructies, machines en producten voor realisatie in productieomgevingen.
• Opstellen van volledige engineeringspakketten inclusief tekeningen, stuklijsten en montagematerialen voor uitvoerende teams.
• Uitvoeren van sterkte- en integriteitsanalyses met FEM om functionele eisen en veiligheid te borgen.
• Zoeken naar oplossingen gericht op maakbaarheid, kostenreductie, monteerbaarheid en lange termijn betrouwbaarheid.
• Overleggen met klanten en interne teams om technische keuzes en projectafstemming te waarborgen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen vergelijkbare projecten.
• Ervaring met FEM en 3D CAD-software zoals NX, Ansys, SolidWorks of Inventor is gewenst.
• Sterk conceptueel vermogen en kunde in technisch-constructieve onderbouwing van ontwerpen en berekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech en duurzame projecten met veel ruimte voor technische innovatie en eigen inbreng.
• Een informele, vakinhoudelijke werksfeer met enthousiaste en deskundige collega’s om kennis mee te delen.
• Regie op je loopbaan en toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen binnen de organisatie.
• Prima faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding voor flexibel werken tussen kantoor en thuis.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je in Order Engineering en draag je bij aan zowel klant-specifieke aanpassingen als de doorontwikkeling van standaardmachines. Je ontwerpt en analyseert machineonderdelen, maakt beslissingen rondom configuraties en schakelt dagelijks met collega’s uit meerdere disciplines. Je voelt je verantwoordelijk voor een compleet product en bewaakt kwaliteit gedurende het hele traject: van concept tot detailtekening en oplevering. Je loopt regelmatig naar de werkvloer om jouw ontwerp terug te zien en je hebt ruimte om te groeien richting project- of leadrollen of door te stromen naar R&D. Reizen naar klanten of andere vestigingen hoort af en toe bij de functie.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en configureren van machineonderdelen en modules binnen klant-specifieke orders en standaarden.
• Analyseren van technische haalbaarheid en verbeteren van ontwerpen met oog voor kosten en montagevriendelijkheid.
• Afstemmen met projectteams, suppliers en productie om een volledig werkend en produceerbaar eindproduct te realiseren.
• Bezoeken van de werkvloer en testen om ontwerpen te valideren en feedback direct door te voeren.

Functie-eisen

• MBO+ of HBO-diploma met relevante mechanische opleiding en minimaal drie jaar ervaring in machinebouw.
• Goede kennis en ervaring met SolidWorks of vergelijkbare 3D CAD-software voor modelleren en tekeningen.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels en bent bereid om incidenteel te reizen voor klanten of projecten.
• Je werkt gestructureerd, legt wijzigingen vast en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen projecten.

Wij bieden

• Een fulltime functie met ruimte voor doorgroei naar lead- of projectrol of een overstap naar R&D.
• Ruime verlofregeling van circa 40 verlofdagen bij fulltime dienstverband en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot interne leeromgeving en ontwikkeltrajecten, plus internationale mogelijkheden binnen de organisatie.
• Een informele werksfeer, sterke technische kennisomgeving en de mogelijkheid direct resultaten op de werkvloer te zien.