Ervaren Vacatures in Thuiswerken

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Monteur N&L regio Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4308

(Senior) Monteur N&L Friesland

Voor ons team in Friesland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: elke dag helpen wij 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit te winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als (Senior) Monteur Drinkwater begin je je werkdag in jouw volledig uitgeruste monteursbus en rijd je direct naar de klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag onderhoud je het leidingnet in jouw gemeente. Jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid staan centraal.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en inspecteren van het drinkwaterleidingnet
• Oplossen van storingen, zoals lekkages en verstoringen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waternet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Je versterkt het team Netbeheer & Levering, bestaande uit ruim 280 collega’s van binnen- en buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat breng je mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, bent klantgericht en resultaatgericht.

Voor de functie Monteur:

• MBO diploma niveau 2 in de richting Gas/Water/Warmte en bereid om het BBL-diploma niveau 3 in de richting Gas/Water/Warmte te behalen.
• Bij voorkeur VCA (basis) en relevante arbo-trainingen (of bereid deze te behalen)
• Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding: je start met een mentor en krijgt waar nodig opleiding en ondersteuning.

Voor de functie Senior Monteur:

• Beschikking over de genoemde diploma’s
• KIAD-certificaat
• VCA (basis) en relevante arbo-trainingen
• Rijbewijs B+E, of rijbewijs B met bereidheid om E te behalen

Overige eisen voor beide functies:

• Basisvaardigheden voor digitale administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Friesland
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Wat wij bieden

Wij bieden een contract voor 40 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €4.316,- per maand (Monteur, schaal 7) / tot €4.720,- per maand (Senior Monteur, schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Vaste bruto vergoeding van €350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via GERRY.VANDERVORST@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservicemedewerker draag je bij aan een positieve ervaring voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling weet je snel en effectief in te spelen op de behoeften van zowel particuliere als zakelijke klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te bedenken binnen globale kaders.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden: vragen van klanten via telefoon, e-mail en chat op een professionele en klantvriendelijke manier.
• Adviseren: klanten over producten, diensten en duurzame oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Oplossen: problemen en klachten van klanten door snel en effectief tot een passende oplossing te komen.
• Registreren: klantcontacten en oplossingen in het systeem, zodat alles goed wordt vastgelegd.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen door feedback van klanten te delen met het team.

Wat bieden we jou

Hier krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inspirerende en ondersteunende omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

• Salaris: €2850 - €2890 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen (o.b.v. Fulltime).
• Deel thuiswerken mogelijk na het eerste halfjaar.
• Vaste werkdagen op maandag en vrijdag.

Functie-eisen

We zoeken een communicatief sterke en oplossingsgerichte klantenservicemedewerker die graag meedenkt met klanten en collega’s.

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantgerichte functies is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling.
• Flexibel, proactief en samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Zwolle ontwikkelt duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Vanuit het moderne kantoor langs de A28 werk je samen met collega’s aan praktische verbeteringen voor klanten en omgeving.

Je werkt in een informele sfeer waar je veel ruimte krijgt om zelf mee te denken over oplossingen. Het kantoor is goed bereikbaar, er is gratis parkeergelegenheid en je kunt gebruikmaken van een verzorgde lunch tegen betaling.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als customer experience specialist draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze klantenservice-afdeling. Je bent een belangrijke schakel in het beantwoorden van klantvragen en het verbeteren van processen. In een omgeving die continu in beweging is, weet jij rust en structuur te brengen. Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en efficiënter kunnen maken, en je hebt oog voor verbeterpunten die bijdragen aan een betere klantbeleving.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden en behandelen: klantvragen via telefoon, e-mail en op termijn ook chat oppakken en zorgvuldig afhandelen.
• Opvolgen: lopende verzoeken monitoren en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling.
• Structuur bewaken: overzicht houden binnen je werkzaamheden en rust brengen in een dynamische omgeving.
• Signaleren: terugkerende vragen en knelpunten herkennen en verbeterpunten aandragen.
• Meedenken: actief bijdragen aan het slimmer en efficiënter inrichten van processen binnen de klantenservice.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je de middelen en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te excelleren.

• Salaris tussen €2800 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Bijdrage aan je zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken na inwerkperiode (2 dagen per week).
• Trainingen, doorgroeimogelijkheden en workation-opties.
• Een sociaal en betrokken bedrijf met leuke teamactiviteiten.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve en gestructureerde Customer Experience Specialist die graag meebouwt aan een afdeling in ontwikkeling.

• Minimaal 2 jaar ervaring in klantenservice of hospitality.
• Vereist: uitstekende beheersing van Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van Engels zowel mondeling als schriftelijk.
• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Goed in het behouden van overzicht en aanbrengen van structuur.
• Flexibel en denkt actief mee over verbeteringen in processen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een bedrijf dat bedrijven helpt om alles rondom mobiliteit makkelijker te regelen. Denk hierbij aan tankpassen en oplossingen voor elektrisch laden. De organisatie werkt samen met zowel leasemaatschappijen als bedrijven in het mkb en helpt hen om grip te houden op hun mobiliteitskosten.

Dagelijks maken veel zakelijke klanten en berijders gebruik van de diensten. Achter de schermen wordt continu gewerkt aan slimme en eenvoudige oplossingen die het regelen van zakelijke mobiliteit makkelijker maken. Je komt terecht in een sociaal en informeel bedrijf waar collega's nauw met elkaar samenwerken. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatief en je krijgt de kans om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Over de vacature

Functieomschrijving

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor gemiddeld 12 uur per week in de regio Oss . Je gaat aan de slag voor twee verschillende opdrachtgevers: een grote industriële organisatie voor 8 uur per week en een organisatie binnen de zorg voor 8 uur per twee weken . Er bestaat mogelijk ruimte om het aantal uren verder uit te breiden.

In deze rol houd je spreekuren, begeleid je medewerkers rondom verzuim en re-integratie en adviseer je over duurzame inzetbaarheid. Daarnaast werk je samen met een AIOS en POB en speel je een belangrijke rol bij taakdelegatie en inhoudelijke begeleiding.

De werkzaamheden worden volledig op locatie uitgevoerd. Thuiswerken of online spreekuren behoren niet tot de mogelijkheden. De voorkeur gaat uit naar één bedrijfsarts die beide opdrachtgevers kan bedienen.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren bij twee opdrachtgevers in Oss.
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Verzorgen van heldere medische terugkoppelingen en professionele adviezen.
• Samenwerken met HR, casemanagers en andere betrokken professionals.
• Begeleiden van en samenwerken met een AIOS en POB binnen taakdelegatie.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde bedrijfsarts met ervaring binnen de arbodienstverlening.
• Beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week op ZZP-basis .
• Bij voorkeur beschikbaar voor beide opdrachtgevers.
• Bereid om de werkzaamheden volledig op locatie in Oss uit te voeren.
• Ervaren met spreekuren, verzuimbegeleiding en re-integratievraagstukken.
• Bekend met taakdelegatie en het begeleiden van andere professionals.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers, opdrachtgevers en collega’s.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om snel tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.

Wat wij bieden

• Een afwisselende ZZP-opdracht voor gemiddeld 12 uur per week .
• Mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal uren.
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Werkzaamheden bij twee verschillende opdrachtgevers binnen de industriële sector en de zorg.
• Een professionele samenwerking met een AIOS, POB en andere betrokken specialisten.
• Een zelfstandige functie waarin kwaliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Over de organisatie

Je gaat via een professionele arbodienstverlener aan de slag bij twee opdrachtgevers in Oss. De ene opdrachtgever is een grote organisatie binnen de industriële sector en de andere is actief binnen de zorg. Hierdoor werk je met verschillende medewerkerspopulaties en uiteenlopende bedrijfsgeneeskundige vraagstukken.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV, beschikbaarheid, mogelijke startdatum en uurtarief naar onze consultant, George Linos , via george@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172 .

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

Wat je gaat doen

Casemanager Verzuim DHL Zuid-Nederland

• Werkuren: Parttime (24 uur per week)
• Locatie: Zuid-Nederland (diverse DHL Express-locaties)
• Salaris: €3.800 – €5.000 per maand op basis van fulltime

Wil je jouw ervaring in verzuim inzetten binnen één organisatie, waar je zowel dossiers begeleidt als meedenkt over beleid en preventie?

Als Casemanager Verzuim bij DHL Express werk je in het HR Business Partner team voor de regio Zuid-Nederland. Je verdeelt je tijd tussen verschillende DHL-locaties, thuiswerken en het kantoor. Je dag bestaat uit het bespreken van lopende verzuimdossiers met leidinggevenden, het voorbereiden van overleggen met de bedrijfsarts, het voeren van gesprekken met medewerkers en het afstemmen met HR-collega’s. Daarnaast kijk je structureel naar trends in verzuim en duurzame inzetbaarheid en vertaal je die naar concrete voorstellen voor verbetering. Zo combineer je inhoudelijke casuïstiek met een bredere, meer beleidsmatige rol.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers en bewaakt de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, zowel telefonisch, online als op locatie.
• Je onderhoudt contact met medewerkers, bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen en stemt afspraken en acties zorgvuldig af.
• Je analyseert verzuimtrends, signaleert knelpunten rond preventie en duurzame inzetbaarheid en koppelt dit terug aan HR en management.
• Je levert een bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven om het verzuimbeleid en de verzuimaanpak binnen DHL Express verder te professionaliseren.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vakmanschap in verzuim verder te verdiepen én te laten zien. Dit kun je concreet van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van je ervaring en ingeschaald in RCS L.
• Werkweek van 24 uur tijdens kantoortijden, met ruimte om deels vanuit huis te werken.
• Vast contract met een solide pensioenregeling, zodat je toekomst financieel goed geregeld is.
• 23 vakantiedagen plus 13 extra dagen of 6,24% extra salaris, jij kiest wat bij je past.
• Elektrische auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon, zodat je flexibel tussen locaties kunt reizen.
• Werken in een internationale, mensgerichte organisatie met korte lijnen en betrokken HR-collega’s.
• Veel ruimte om je expertise in verzuim en duurzame inzetbaarheid verder te ontwikkelen en door te groeien.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die verzuim met vertrouwen en vakmanschap begeleidt binnen onze internationale logistieke omgeving in Zuid-Nederland, deels op locatie en deels vanuit huis of kantoor.

• Beschikbaarheid: Je bent 24 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden en kunt flexibel schakelen tussen locaties en thuiswerken.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Zuid-Nederland, hebt rijbewijs B en reist graag tussen verschillende DHL-locaties.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Arbeid & Gezondheid, aangevuld met relevante verzuimkennis.
• Eigenschappen: Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager/verzuimspecialist, kent de Wet verbetering poortwachter goed en bent communicatief sterk, coachend en organisatiesensitief.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek en verbindt dagelijks mensen en bedrijven met elkaar. In Nederland werk je samen met zo’n 2.000 collega’s in een internationale, dynamische omgeving waar samenwerking en professionaliteit belangrijk zijn. Als verzuimspecialist maak je zichtbaar verschil voor medewerkers en leidinggevenden door verzuim en re-integratie zorgvuldig te begeleiden. Je krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien, misschien binnenkort ook voor jou!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservicemedewerker draag je bij aan een positieve ervaring voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte instelling weet je snel en effectief in te spelen op de behoeften van zowel particuliere als zakelijke klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te bedenken binnen globale kaders.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden: vragen van klanten via telefoon, e-mail en chat op een professionele en klantvriendelijke manier.
• Adviseren: klanten over producten, diensten en duurzame oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Oplossen: problemen en klachten van klanten door snel en effectief tot een passende oplossing te komen.
• Registreren: klantcontacten en oplossingen in het systeem, zodat alles goed wordt vastgelegd.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen door feedback van klanten te delen met het team.

Wat bieden we jou

Hier krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inspirerende en ondersteunende omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

• Salaris: €2850 - €2890 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen (o.b.v. Fulltime).
• Deel thuiswerken mogelijk na het eerste halfjaar.
• Vaste werkdagen op maandag en vrijdag.

Functie-eisen

We zoeken een communicatief sterke en oplossingsgerichte klantenservicemedewerker die graag meedenkt met klanten en collega’s.

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantgerichte functies is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Commercieel inzicht en resultaatgerichte instelling.
• Flexibel, proactief en samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Zwolle ontwikkelt duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Vanuit het moderne kantoor langs de A28 werk je samen met collega’s aan praktische verbeteringen voor klanten en omgeving.

Je werkt in een informele sfeer waar je veel ruimte krijgt om zelf mee te denken over oplossingen. Het kantoor is goed bereikbaar, er is gratis parkeergelegenheid en je kunt gebruikmaken van een verzorgde lunch tegen betaling.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie is actief in de high-tech maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen van geavanceerde elektronische systemen voor diverse markten. De organisatie werkt in multidisciplinaire teams waar ontwerpkwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. In Eindhoven werkt men aan oplossingen op het gebied van embedded elektronica, analoge elektronica en vermogenselektronica. De werkzaamheden omvatten specificatie, modellering, simulatie en testwerkzaamheden om robuuste en productieklaar elektronica-ontwerpen te realiseren. De organisatie stimuleert eigen initiatief en kennisdeling en biedt ruimte om specialistische vaardigheden op te bouwen binnen elektronische systeemontwikkeling. Medewerkers werken samen met collega-ingenieurs aan projecten voor klanten in binnen- en buitenland en dragen bij aan zowel conceptuele als detailontwerpen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeltrajecten en het delen van expertise binnen engineeringteams. Salarisinformatie: tussen €2900 en €5600 per maand. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het specificeren, ontwerpen en implementeren van elektrische systemen en componenten
• Ontwerp en toets elektronische schema's en PCB's en voer reviewwerkzaamheden uit als Senior Elektronica Ingenieur
• Voer analyses, simulaties en testen uit om prestaties en betrouwbaarheid te waarborgen
• Los complexe technische problemen op en ondersteun het engineeringteam met technische expertise en advies
• Ondersteun kritische ontwerpkeuzes met modellering, berekeningen en simulaties
• Plan en bewaak je eigen werkzaamheden binnen projectteams en deel kennis met collega-ingenieurs

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek of een verwante opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een technische ontwikkelomgeving
• Ervaring met PCBA-ontwerp, DFM/DFT en embedded systemen is gewenst
• Kennis van het ontwerpen en reviewen van elektronische schema's en PCB-layouts
• Ervaring met elektronica-ontwerpsoftware (bijv
• Altium, Zuken, Eagle, Mentor) is een pré
• Analytisch vermogen, technisch en conceptueel inzicht en een open mind-set
• Goede beheersing van Engels in woord en geschrift

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand
• Vakantiedagen: 28 dagen per jaar
• Groeimogelijkheden: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en technische specialisatie
• Secundaire voorwaarden: pensioenregeling
• Contract: vaste arbeidsovereenkomst
• Werkomgeving: mogelijkheid tot deels thuiswerken

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor gebouwgebonden en industriële installaties. De organisatie richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van duurzame en efficiënte systemen voor klanten in verschillende sectoren, waarbij multidisciplinaire samenwerking centraal staat in de dagelijkse praktijk. De teams bestaan uit ervaren engineers en technici die gezamenlijk oplossingen assembleren, testen en optimaliseren voor productie en montage op locatie. In Apeldoorn werkt men aan projecten die bijdragen aan energie-efficiënte en betrouwbare installaties voor de procesindustrie en utiliteit. Deze organisatie biedt een gestructureerde werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en praktische toepassing van technische expertise. De functie wordt aangeboden met een marktconform salaris in de range €2650 - €4600 per maand en bevat aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, pensioen en opleidingsmogelijkheden. De organisatie stimuleert professionele groei door gerichte trainingen en begeleiding, en biedt tegelijkertijd ruimte voor het ontwikkelen van praktische vaardigheden binnen een hecht team. Wil jij in regio Apeldoorn tot €4600 verdienen als Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van hoogwaardige hardwareontwerpen voor paneelbouw en besturingssystemen;
• Als Hardware Engineer Elektrotechniek maak je principeschema's, hoofd- en stuurstroomtekeningen en stel je materiaallijsten op;
• Je werkt ontwerpen uit in EPLAN-achtige tekensoftware en bereidt deze voor op productie;
• Je onderhoudt contact met de afdeling panelenbouw en andere interne stakeholders om tot een kwalitatief hoog eindresultaat te komen;
• Je ondersteunt klantcontacten bij ontwerpbepalingen en vertaalt klantwensen naar praktische oplossingen;
• De functie heeft een sterke focus op PLC- en paneelontwerp, je werkt zelfstandig aan projecten binnen een klein technisch team van 4-6 collega's, je voert inbedrijfstellingen en tests zowel intern als bij de klant uit en verleent incidenteel aftersales ondersteuning waaronder remote support en on-site troubleshooting;

Functie-eisen:

• HBO of MBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als hardware engineer in de HVAC- of industriële automatiseringssector;
• Aantoonbare ervaring met elektrische schema- en paneelontwerpsoftware;
• Kennis van geldende paneelnormen en veiligheidseisen (bijv. NEN-EN-IEC 61439);
• Ervaring met procesinstallaties is een pré;
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding met oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime werkweek;
• Ruimte voor professionele groei en opleidingen;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Shifttoeslag bij ploegendienst;

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als customer experience specialist draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze klantenservice-afdeling. Je bent een belangrijke schakel in het beantwoorden van klantvragen en het verbeteren van processen. In een omgeving die continu in beweging is, weet jij rust en structuur te brengen. Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en efficiënter kunnen maken, en je hebt oog voor verbeterpunten die bijdragen aan een betere klantbeleving.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden en behandelen: klantvragen via telefoon, e-mail en op termijn ook chat oppakken en zorgvuldig afhandelen.
• Opvolgen: lopende verzoeken monitoren en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling.
• Structuur bewaken: overzicht houden binnen je werkzaamheden en rust brengen in een dynamische omgeving.
• Signaleren: terugkerende vragen en knelpunten herkennen en verbeterpunten aandragen.
• Meedenken: actief bijdragen aan het slimmer en efficiënter inrichten van processen binnen de klantenservice.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je de middelen en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te excelleren.

• Salaris tussen €2800 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Bijdrage aan je zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken na inwerkperiode (2 dagen per week).
• Trainingen, doorgroeimogelijkheden en workation-opties.
• Een sociaal en betrokken bedrijf met leuke teamactiviteiten.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve en gestructureerde Customer Experience Specialist die graag meebouwt aan een afdeling in ontwikkeling.

• Minimaal 2 jaar ervaring in klantenservice of hospitality.
• Vereist: uitstekende beheersing van Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van Engels zowel mondeling als schriftelijk.
• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Goed in het behouden van overzicht en aanbrengen van structuur.
• Flexibel en denkt actief mee over verbeteringen in processen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een bedrijf dat bedrijven helpt om alles rondom mobiliteit makkelijker te regelen. Denk hierbij aan tankpassen en oplossingen voor elektrisch laden. De organisatie werkt samen met zowel leasemaatschappijen als bedrijven in het mkb en helpt hen om grip te houden op hun mobiliteitskosten.

Dagelijks maken veel zakelijke klanten en berijders gebruik van de diensten. Achter de schermen wordt continu gewerkt aan slimme en eenvoudige oplossingen die het regelen van zakelijke mobiliteit makkelijker maken. Je komt terecht in een sociaal en informeel bedrijf waar collega's nauw met elkaar samenwerken. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatief en je krijgt de kans om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Alblasserdam ontwerp je afdichtingen, glijlagers en schroefaskokers voor voortstuwing en pompen. Je werkt in een compact team van vijf engineers en hebt direct contact met Sales, R&D, klanten en leveranciers. Je vertaalt commerciële aanvragen naar productieklare modellen en technische tekeningen, maakt berekeningen volgens richtlijnen en optimaliseert onderdelen voor levensduur en maakbaarheid. De organisatie heeft eigen productie- en R&D-faciliteiten, biedt een vlakke structuur en waardering voor initiatief. Je krijgt een fulltime dienstverband met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en winstdeling. Deze rol past bij iemand die praktisch ontwerpt, goed samenwerkt en verantwoordelijkheid pakt vanaf de aanvraag tot en met de overdracht naar productie.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt afdichtingen, glijlagers en schroefaskokers voor voortstuwing en pompen binnen een team van vijf engineers.
• Je beoordeelt commerciële aanvragen en vertaalt die naar productieklare modellen en technische tekeningen.
• Je voert berekeningen uit volgens ontwerprichtlijnen en optimaliseert onderdelen voor productie en levensduur.
• Je werkt samen met Sales, R&D, klanten en leveranciers aan custom oplossingen, innovaties en standaardisatieprojecten.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding en aantoonbaar technisch inzicht.
• Je hebt werkervaring als Mechanical Engineer of in een vergelijkbare rol binnen machinebouw of maritieme techniek.
• Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en voert technische communicatie in het Nederlands en Engels.
• Je hebt ervaring met CAD- en CAM-systemen; kennis van ESPRIT, SolidEdge of voortstuwing is een duidelijke pré.

Wij bieden

• Een fulltime vast dienstverband met een salaris tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ATV-dagen), flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een platte, informele organisatie met eigen productie- en R&D-faciliteiten en ruimte voor eigen initiatief.
• Goede secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling PME, collectieve WIA/WGA-verzekering en winstdeling tot maximaal 10%.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Zwolle werk je vanuit een modern kantoor in een informele, technisch gedreven omgeving aan innovatieve en duurzame maakindustrieprojecten. Je specificeert en ontwerpt zelfstandig constructies, machines en producten en vertaalt concepten naar volledige engineeringspakketten die geschikt zijn voor realisatie door productie en assemblage. Binnen jouw projecten draag je medeverantwoordelijkheid voor de technische en constructieve uitvoering en lever je de analytische onderbouwing die nodig is om sterkte, functionaliteit en integriteit te garanderen. Je zoekt naar optimale oplossingen op het gebied van maakbaarheid, kosten, sterkte, monteerbaarheid en betrouwbaarheid en voert berekeningen en validaties uit met moderne methoden zoals FEM-analyses. In je dagelijkse werk wissel je zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire teams en onderhoud je projectgericht contact met klanten. We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, minimaal twee jaar relevante ervaring en vertrouwdheid met 3D-ontwerpsoftware en analysetools. Je hebt een scherp conceptueel vermogen, technische nieuwsgierigheid en je communiceert gemakkelijk met collega’s en opdrachtgevers in het Nederlands en Engels. Deze rol biedt ruimte om je technische signatuur uit te bouwen binnen hightech en duurzame projecten met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Specificeren en zelfstandig ontwerpen van constructies, machines en producten voor realisatie in productieomgevingen.
• Opstellen van volledige engineeringspakketten inclusief tekeningen, stuklijsten en montagematerialen voor uitvoerende teams.
• Uitvoeren van sterkte- en integriteitsanalyses met FEM om functionele eisen en veiligheid te borgen.
• Zoeken naar oplossingen gericht op maakbaarheid, kostenreductie, monteerbaarheid en lange termijn betrouwbaarheid.
• Overleggen met klanten en interne teams om technische keuzes en projectafstemming te waarborgen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen vergelijkbare projecten.
• Ervaring met FEM en 3D CAD-software zoals NX, Ansys, SolidWorks of Inventor is gewenst.
• Sterk conceptueel vermogen en kunde in technisch-constructieve onderbouwing van ontwerpen en berekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech en duurzame projecten met veel ruimte voor technische innovatie en eigen inbreng.
• Een informele, vakinhoudelijke werksfeer met enthousiaste en deskundige collega’s om kennis mee te delen.
• Regie op je loopbaan en toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen binnen de organisatie.
• Prima faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding voor flexibel werken tussen kantoor en thuis.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je in Order Engineering en draag je bij aan zowel klant-specifieke aanpassingen als de doorontwikkeling van standaardmachines. Je ontwerpt en analyseert machineonderdelen, maakt beslissingen rondom configuraties en schakelt dagelijks met collega’s uit meerdere disciplines. Je voelt je verantwoordelijk voor een compleet product en bewaakt kwaliteit gedurende het hele traject: van concept tot detailtekening en oplevering. Je loopt regelmatig naar de werkvloer om jouw ontwerp terug te zien en je hebt ruimte om te groeien richting project- of leadrollen of door te stromen naar R&D. Reizen naar klanten of andere vestigingen hoort af en toe bij de functie.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en configureren van machineonderdelen en modules binnen klant-specifieke orders en standaarden.
• Analyseren van technische haalbaarheid en verbeteren van ontwerpen met oog voor kosten en montagevriendelijkheid.
• Afstemmen met projectteams, suppliers en productie om een volledig werkend en produceerbaar eindproduct te realiseren.
• Bezoeken van de werkvloer en testen om ontwerpen te valideren en feedback direct door te voeren.

Functie-eisen

• MBO+ of HBO-diploma met relevante mechanische opleiding en minimaal drie jaar ervaring in machinebouw.
• Goede kennis en ervaring met SolidWorks of vergelijkbare 3D CAD-software voor modelleren en tekeningen.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels en bent bereid om incidenteel te reizen voor klanten of projecten.
• Je werkt gestructureerd, legt wijzigingen vast en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen projecten.

Wij bieden

• Een fulltime functie met ruimte voor doorgroei naar lead- of projectrol of een overstap naar R&D.
• Ruime verlofregeling van circa 40 verlofdagen bij fulltime dienstverband en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot interne leeromgeving en ontwikkeltrajecten, plus internationale mogelijkheden binnen de organisatie.
• Een informele werksfeer, sterke technische kennisomgeving en de mogelijkheid direct resultaten op de werkvloer te zien.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer binnen de scheepsbouw werk je aan mechanische systemen voor defensiegerelateerde schepen, met name onderzeeboten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van functionele eisen naar robuuste mechanische ontwerpen, inclusief 3D-modellering en sterkteberekeningen. Je gebruikt Autodesk Inventor voor modellering en ANSYS voor structurele analyses, en neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpbeoordelingen en technische documentatie. De rol vraagt minimaal vijf jaar ervaring in mechanische productontwikkeling en ervaring met systemen zoals kraaninstallaties of versnellingsbakken. Het project duurt naar verwachting 6 tot 12 maanden met een detavast-contract, één dag thuiswerken per week en ondersteuning bij huisvesting indien verhuizing nodig is. EU-nationaliteit is vereist vanwege de defensiegerelateerde werkzaamheden.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en engineeren van mechanische systemen en componenten voor onderzeeboten en aanverwante scheepssystemen.
• Modelleren van onderdelen en samenstellingen in Autodesk Inventor en opstellen van productieklare tekeningen en stuklijsten.
• Uitvoeren van sterkte- en structurele analyses in ANSYS voor verschillende belastingsgevallen en bedrijfsomstandigheden.
• Begeleiden en coachen van junior engineers, reviewen van ontwerpen en bijdragen aan technische documentatie en ontwerpreviews.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in mechanische productontwikkeling, bij voorkeur binnen scheepsbouw of vergelijkbare industrie.
• Aantoonbare ervaring met mechanische systemen zoals kraansystemen, versnellingsbakken of vergelijkbare componenten en subsystemen.
• Vaardigheid in Autodesk Inventor voor 3D-modellering en in ANSYS voor sterkteberekeningen en structurele analyses.
• EU-nationaliteit vereist vanwege defensiegerelateerde projecten en bereidheid tot veiligheidschecks en omgang met vertrouwelijke informatie.

Wij bieden

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring binnen de schaal van €3.800 tot €5.200 bruto per maand.
• Detavast-contract voor een projectduur van circa 6 tot 12 maanden met mogelijke verlenging of vaste benoeming.
• Ondersteuning bij het zoeken van betaalbare huisvesting bij verhuizing, plus vergoeding van reiskosten en één dag thuiswerken.
• Technische uitdaging in defensiegerelateerde scheepsbouw, hands-on engineeringwerk en verantwoordelijkheid voor coaching van junior personeel.