Ervaren Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Klaar om zélf de regie te pakken over jouw zorgcarrière? ✨ Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk krijg je de kans om jouw talent in te zetten op een manier die écht bij jou past. Of je nu kiest voor opdrachten in de thuiszorg, kinderopvang, GGZ of verpleeg- en verzorgingshuizen , jij hebt de regie. Via onze gebruiksvriendelijke app plan je eenvoudig diensten in die aansluiten op jouw agenda en voorkeuren . Je werkt met enthousiaste collega’s, doet waardevolle ervaring op en maakt elke dag het verschil voor jouw cliënten. Wij zorgen voor een goede ondersteuning, snelle uitbetaling en duidelijke communicatie, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefst doet: zorgen met aandacht . Kies voor zekerheid én flexibiliteit en ontdek hoe leuk werken via Zorgwerk kan zijn. Organisatieprofiel Bij Zorgwerk verbinden we zorgprofessionals met een breed netwerk van opdrachtgevers. Onze innovatieve app biedt je de vrijheid om te kiezen waar en wanneer je werkt. We ondersteunen je met snelle uitbetaling , bijscholing en een betrokken community . Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en gerontopsychiatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Kiezen voor een carrière in zorg, onderwijs, kinderopvang of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Met Zorgwerk heb je toegang tot een breed scala aan opdrachten , afgestemd op jouw expertise en wensen. Met onze handige app bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt, waardoor je je werk perfect kunt combineren met je privéleven. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden voor ontwikkeling en bijscholing , zodat je altijd up-to-date blijft in je vakgebied. Kiezen voor Zorgwerk betekent kiezen voor vrijheid , zekerheid en de kans om iedere dag het verschil te maken. Sector GGZ Doelgroep Gerontopsychiatrie Vacaturenummer 487139

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als servicemonteur beheer je een vaste klantenkring en voer je preventief onderhoud uit aan liftinstallaties. Met jouw mechanische en elektrotechnische kennis analyseer en verhelp je storingen snel en vakkundig. Verdien tot € 4.400,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding, krijg een 13e maand, een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken én ga direct in dienst bij de opdrachtgever. Solliciteer direct!

Manpower zoekt een servicemonteur liften voor een bedrijf in de regio Den Haag.

Als servicemonteur liften ga jij je bezighouden met:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan liftinstallaties

• Opsporen, analyseren en verhelpen van storingen

• Afstellen en controleren van installaties om optimale prestaties te garanderen

• Adviseren van klanten over gebruik, onderhoud en mogelijke verbeteringen

• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden

• Zelfstandig plannen en uitvoeren van werkzaamheden in jouw regio

• Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200,- tot € 4.400,- per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Direct contract bij de opdrachtgever

• 13e maand

• Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden

• Goede vergoeding voor overwerk en storingsdiensten

• Uitstekende pensioenregeling

• Voorzieningsfonds

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Eigen opleidings- en trainingscentrum

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

• Fulltime functie van 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en behoort tot de toonaangevende spelers in de markt. Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden.

Naast liften levert de organisatie oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Dankzij een sterke landelijke aanwezigheid kunnen klanten rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn van 07.00 tot 16.00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als reparatiemonteur zorg je ervoor dat liften en roltrappen bij klanten snel, veilig en efficiënt weer functioneren. Je werkt met zowel mechanische als elektronische systemen en zet jouw technische inzicht en creativiteit in om storingen op te lossen. Verdien tot € 4.400,- bruto per maand, ontvang een 13e maand, profiteer van 40 vrije dagen en ga direct in dienst bij de opdrachtgever! Solliciteer direct!

Manpower zoekt een reparatiemonteur liften voor een bedrijf in de regio Den Haag.

Werk jij graag met je handen en vind je het heerlijk te sleutelen aan grote installaties? Als reparatiemonteur maak jij de klant blij door (grote) reparatieopdrachten en kleine renovatieprojecten aan diverse liften uit te voeren, deze reparaties zijn zowel mechanisch als elektrisch van aard. Jij zorgt ervoor dat een lift zo snel mogelijk weer in bedrijf gaat. 

Hoe jouw werkdag eruitziet? Na een bakje koffie stap jij in jouw bus en vertrek je naar je eerste klant. Je komt over de vloer bij verschillende soorten klanten en gebouwen (appartementencomplexen, ziekenhuizen, winkelcentra, kantoren, hotels, etc.). Jij gaat aan de slag met je handen, en bent de hele dag lekker aan het sleutelen. Je verricht deze reparaties zo efficiënt mogelijk en op een veilige manier, zodat de installaties weer veilig en bedrijfszeker functioneren. Aan het einde van de dag heb jij al jouw klanten weer tevreden kunnen stellen!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200 tot € 4.400 per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Eigen training en opleidingscentrum vanuit de opdrachtgever
• 13e maand
• Goede compensatie voor overwerk/storingsdiensten
• Een moderne werkbus
• Voorzieningsfonds
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Uitstekende pensioenvoorwaarden
• Vrijheid in je functie
• Veel doorgroeimogelijkheden!

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en is dan ook toonaangevend in deze markt. Elke dag gebruiken miljoenen mensen de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden. Denk naast liften bijvoorbeeld ook aan oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Eén ding is zeker: bij deze opdrachtgever kan elke klant rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen!

Werktijden
In deze fulltime functie werk je tussen 8.00 en 17.00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Join an organization where teamwork, personal responsibility, and professional growth are highly valued. You'll have the space to work independently while being supported by experienced colleagues whenever needed. In return for your efforts, you'll receive a direct contract, travel allowance, and access to training opportunities that help you advance your technical skills. Does this sound like the next step in your career? Then keep reading! 

Manpower is looking for Technical Operators / Site Engineers in the Den Haag region.

The popularity of online retail continues to grow, making reliable parcel processing more important than ever. As part of the evening shift, you'll work at a client location of one of the Netherlands' largest e-commerce organizations. Throughout your shift, sophisticated sorting systems handle thousands of parcels. Everything runs perfectly until an unexpected alert appears on the screen and a machine comes to a standstill. This is where you step in. By combining technical insight with a proactive mindset, you quickly identify the issue and help restore operations as efficiently as possible. Your responsibilities include:

• Identifying and troubleshooting first-line technical issues

• Carrying out scheduled preventive maintenance activities

• Documenting malfunctions and solutions in internal systems

• Supporting the continuity and performance of automated sorting equipment

  What's in It for You

• Gross salary: €2,800 - €3,650 per month

• Direct contract with the client

• Travel expense reimbursement according to company policy

• Full-time position (40 hours per week)

• Shift allowances of 25%, 50%, and 100%

• 25 vacation days plus the option to buy five extra days

• Collective health insurance

• On-the-job training to become an independent service technician

• Additional courses, such as VCA, Electrical Switching, Maintenance Technology, Process Automation, and NEN3140

Over de werkgever

Our client is a well-established family-owned company operating throughout the Benelux region. Their activities include technical consultancy, equipment implementation, maintenance services, and ongoing customer support. The company works with international organizations in the parcel sorting industry and supports several operational sites across both the Netherlands and Belgium. Although the head office is located in Ede, employees are based at various locations throughout the Benelux. The organization encourages collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. Mutual respect, trust, and open communication form the foundation of the company culture, creating an environment where employees can perform at their best.

We cannot share more details about the organization at this time. During the next steps of the application process, we will provide you with more information. '

Working hours 
This full-time position involves working in three shifts.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als moderniseringsmonteur werk je samen met een hecht team aan het vernieuwen van bestaande liftinstallaties. Van het installeren van een nieuw besturingssysteem en het vervangen van liftbanden tot het realiseren van een complete liftmodernisering: jullie zorgen ervoor dat installaties weer voldoen aan de nieuwste technieken en veiligheidsnormen. Verdien tot € 4.400,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding, krijg een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken n kom direct in dienst bij de opdrachtgever. Solliciteer direct!

Manpower zoekt een moderniseringsmonteur liften voor een bedrijf in de regio Den Haag.

Als moderniseringsmonteur liften ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Moderniseren en ombouwen van bestaande liftinstallaties

• Installeren van nieuwe besturingssystemen en liftcomponenten

• Monteren van liftinstallaties en machinekamers

• Inmeten en controleren van liftschachten

• Uitvoeren van spannings- en stroommetingen

• Opsporen en verhelpen van storingen tijdens montagewerkzaamheden

• Testen, afstellen en in bedrijf stellen van installaties

• Contact onderhouden met klanten op locatie

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200,- tot € 4.400,- per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden

• 13e maand

• Onkostenvergoeding

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Werken in je eigen regio

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Mogelijkheid om zelfstandig projecten uit te voeren

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

• Fulltime functie van 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en behoort tot de toonaangevende spelers in de markt. Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden.

Naast liften levert de organisatie oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Dankzij een sterke landelijke aanwezigheid kunnen klanten rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn van 08.00 tot 17.00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Parttime aan de slag voor een brutosalaris tot € 3.090 per maand. Als financieel administratief bij onze opdrachtgever in Den Haag mag jij daarop rekenen! Benieuwd wat het bijhouden van de financiële administratie inhoudt? Lees dan snel verder!

Dit zijn jouw werkzaamheden als financieel administratief medewerker
Jij gaat aan de slag als financieel administratief medewerker. Jij houd je bezig met de creditadministratie, het verwerken van de inkooporders en het debiteurenbeheer. Om je werk goed te doen, overleg jij veel met de afdeling verkoop. Jouw werkzaamheden zien er ongeveer als volgt uit:

Crediteurenadministratie

• Verwerken en registreren van inkoopfacturen in Business Central

• Controleren, coderen en boeken van facturen

• Voorbereiden en verwerken van betalingen

• Bewaken van het crediteurenproces en onderhouden van contacten met leveranciers

  Debiteurenadministratie 

• Uitvoeren van incassowerkzaamheden (in overleg met de afdeling verkoop)

• Verwerken en boeken van bankafschriften

• Ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages

• Onderhouden van contact met klanten en het externe incassobureau

• Signaleren en opvolgen van openstaande posten

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 2.800 tot € 3.090 per maand

• Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer of per kilometer

• Parttime baan van 24 tot 32 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower van 6 maanden met kans op verlenging

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jij gaat aan de slag bij een uitgeverij in Den Haag die vakbladen ontwikkelt en opleidingsprogramma's voor professionals aanbiedt. De innovatieve oplossingen die hier worden bedacht, ondersteunen professionals in hun ontwikkeling. Ook jij zal het merken als jij hier aan de slag gaat met de financiële administratie: je komt hier terecht in een leerzame, resultaatgerichte cultuur waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.

Jouw nieuwe team bestaat uit 7 medewerkers van uiteenlopende leeftijden (tussen 24 en 62 jaar).

Werktijden
In deze parttime functie werk je op maandag, dinsdag en woensdag tijdens reguliere kantoortijden. Je werkt in principe op kantoor. Bij uitzondering en in overleg is af en toe een thuiswerkdag wel mogelijk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Haag.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Jij geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Jij weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

''You be you''

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Haag;

• Bruto maandsalaris van minimaal €2.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring;

• Dat betekend een bruto uurloon van minimaal € 16,25 ;

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei;

• 6 weken vakantie per jaar;

• Een duidelijk groeipad in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkeld en met bijpassende salarisverhogingen;

• Volledige reiskostenvergoeding: NS Business Card of €0,23 per km;

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer);

• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent beschikbaar tussen de 16 - 32 uur per week;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring in de liftindustrie en ben je klaar voor je volgende uitdaging? Als Monteur Nieuwbouwliften is geen dag hetzelfde. Je installeert en monteert liftinstallaties en machinekamers bij klanten op locatie. Werk met bijzondere technieken en blijf jezelf technisch ontwikkelen. Met jouw inzichten is geen uitdaging te groot. Verdien tot € 4.400,- per maand, ontvang reiskostenvergoeding en kom direct op contract bij de opdrachtgever. Solliciteer direct!

Manpower zoekt een monteur nieuwbouwliften voor een bedrijf in de regio Den Haag .

Als monteur nieuwbouwliften ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Installeren en monteren van liftinstallaties en machinekamers

• Bouwen van nieuwe liftinstallaties op klantlocaties

• Waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van installaties

• Oplossen van technische uitdagingen tijdens montagewerkzaamheden

• Controleren en testen van installaties

• Zorgen voor een tevreden klant door vakkundig werk af te leveren

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200,- tot € 4.400,- per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden

• 13e maand

• Goede compensatie voor overwerk en storingsdiensten

• Uitstekende pensioenvoorwaarden

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Voorzieningsfonds

• Eigen training- en opleidingscentrum

• Veel doorgroeimogelijkheden

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie

• Fulltime functie van 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en behoort tot de toonaangevende spelers in de markt. Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden.

Naast liften levert de organisatie oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Dankzij een sterke landelijke aanwezigheid kunnen klanten rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn van 07.00 tot 16.00 uur.

Over de vacature

In het kort: Schouwer Klimaattechniek bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €3.000 – €3.500 bruto (40 uur) | Jij checkt of de offerte klopt met de werkelijke situatie bij de klant, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen staat

Je stapt de woonkamer in en ziet meteen dat de offerte niet klopt met de situatie. De meterkast zit te ver van de gewenste plek voor de warmtepomp. Of de doorvoer die op papier stond, blijkt er in werkelijkheid niet te zijn. Jij signaleert dat nu, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen komt te staan.

Bij Climaflux in Zoetermeer, een snelgroeiende scale-up actief in warmtepompen en klimaattechniek, zoeken we een Schouwer Klimaattechniek. Jij checkt vooraf wat er technisch nodig is, zodat een installatie soepel kan verlopen.

Wat je gaat doen

Je gaat langs bij klanten die een warmtepomp of airco hebben aangevraagd bij Climaflux, vooral in en rond Zoetermeer. Daar check je of wat er is afgesproken ook technisch haalbaar is. Past de installatie zoals bedacht? Klopt de offerte met de situatie ter plekke? Is er iets over het hoofd gezien?

Klopt er iets niet? Dan geef jij dat direct door aan de accountmanager, via je iPad. De accountmanager past de offerte aan op basis van jouw informatie, waarna de werkvoorbereider de monteur met een kloppend plan op pad kan sturen.

Ook ben je het visitekaartje van Climaflux tijdens dat bezoek. Een klant die jou aan tafel heeft gehad, voelt zich al gerustgesteld. Zijn installatie is in goede handen, nog voordat de monteur langskomt.

Je werkt zelfstandig. Geen vaste collega-werkvoorbereider naast je, wel korte lijnen met de accountmanagers binnendienst en de directie. Climaflux is een kleine, platte scale-up, dus overleg gaat snel.

Je kent het vak als geen ander, want je bent zelf (jarenlang) monteur geweest. Kun je het fysiek zware werk niet meer aan? Dan is dit je volgende stap. Jouw blik is voortaan het eerste wat telt, nog voordat er een schroef wordt aangedraaid.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, bij minder uren naar rato
• 32 tot 40 uur per week, werktijden van 08:30 tot 17:00 uur
• Een busje staat klaar bij kantoor in Zoetermeer, eigen vervoer naar klanten is niet nodig
• Telefoon en iPad van de zaak
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche

Je start direct bij Climaflux direct op contract!

Wat we van jou vragen

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als monteur, bij voorkeur in warmtepompen of airco. Meer jaren ervaring geeft je een pré. Een diploma is mooi meegenomen, maar je ervaring telt zwaarder. Je hebt een rijbewijs en kunt overweg met een iPad.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij de leukste Verzorgende IG’er? Dan hoor jij natuurlijk bij het leukste detacheringsbureau van Nederland! Vind jij het leuk om op een PG, somatische of kleinschalige afdeling te werken? Of ben jij meer van de zelfstandige thuiszorgroutes? Lees snel verder wat wij voor je kunnen betekenen.

Waar ga je werken?

In de omgeving van Zuid-Holland heeft Daan diverse mogelijkheden in de ouderenzorg. Je gaat op basis van jouw wensen aan de slag gedurende een langere periode bij een van onze opdrachtgevers. Als Verzorgende IG ondersteun je een vaste locatie of wijkteam, afhankelijk of je passie intramuraal of in de thuiszorg ligt. Intramuraal kan je als Verzorgende IG aan de slag op de afdelingen: revalidatie, PG, somatiek of een kleinschalige setting. Tijdens een persoonlijke kennismaking komen we erachter wat jouw wensen zijn en op deze manier vinden wij een mooie opdracht voor jou in de omgeving van Zuid-Holland!

Wat ga je doen?

Als leukste Verzorgende IG’er ga je intramuraal of in de thuiszorg aan de slag. Samen met jouw collega’s zorg jij er iedere dag voor dat de kwaliteit en continuïteit van de zorg gewaarborgd is. Je verricht de nodige zorgtaken en handelingen, daarnaast heb je een belangrijke rol in het signaleren en rapporteren van veranderingen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG niveau 3;
• je hebt relevante en recente werkervaring;
• je bent beschikbaar voor minimaal 16 uren per week;
• je bent zelfverzekerd, behulpzaam, flexibel en hebt de wil altijd een uitstekende kwaliteit van zorg te leveren;
• je kan uitstekend zelfstandig werken en communiceert op een prettige en professionele manier.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de Beste Werkgever sinds 2018;
• een warm welkom en begeleiding van je vaste contactpersoon bij Daan;
• salaris conform cao VVT met aantrekkelijke ORT regeling;
• gunstige reiskostenvergoeding;
• korting op zorgverzekering en sport abonnement.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag

Deze organisatie werkt binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen, produceren en optimaliseren van elektrotechnische systemen voor industriële toepassingen. In Den Haag werkt men aan verbeteringen in productielijnen waarbij efficiëntie, betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. Medewerkers bij deze organisatie houden zich bezig met het ontwerpen van elektrische schema's, het uitvoeren van tests en inbedrijfstellingen en het opstellen van onderhouds- en installatiehandleidingen. De organisatie investeert in technische kennis en procesverbetering en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen via trainingen en projectmatig werken. Door nauwe samenwerking tussen ontwerp, productie en onderhoud ontstaan praktische oplossingen die direct bijdragen aan betere productieprestaties. De werkomgeving is technisch uitdagend en gericht op continu leren en verbeteren, met aandacht voor veilige en duurzame werkwijzen. Salarisindicatie voor deze functie is €2900 - €4800 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties . Wil jij in regio Den Haag tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van elektrotechnische systemen binnen productielijnen, waarbij je zorgt dat systemen voldoen aan specificaties;
• Als Elektrotechnisch Ingenieur werk je samen met techniek- en ontwikkelteams om elektrische schema's en besturingen te realiseren;
• Je realiseert tests, inbedrijfstellingen en foutanalyses om prestaties en betrouwbaarheid te waarborgen;
• Je ondersteunt bij het opstellen van technische documentatie en onderhoudsrichtlijnen voor elektrische installaties;
• Je draagt bij aan continu verbeteren van processen en levert feedback aan ontwerp- en productieafdelingen;
• Je programmeert en configureert PLC-systemen (Siemens, Beckhoff), ondersteunt inbedrijfstellingen en voert software- en veldstoringsanalyse uit zowel in huis als bij de klant;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek of gelijkwaardig niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als engineer binnen de maakindustrie of aanverwante sector;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrische schema's en kennis van besturingstechniek;
• Bekendheid met veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen industriële omgevingen;
• Probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en samenwerken in multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Pensioenregeling: bijdrage aan pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijkse training en bijscholing;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding of tegemoetkoming in reiskosten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of zakelijke leaseoptie beschikbaar;

Over de vacature

Van een reparatie bij bewoners thuis tot het volledig opknappen van een woning voor nieuwe huurders. Als Timmerman Onderhoud & Renovatie in Den Haag werk je aan afwisselende klussen in de bestaande bouw. Je verdient € 3.300 tot € 4.250 bruto per maand, krijgt een eigen werkbus met accugereedschap en hebt tot 45 vrije dagen per jaar.

Je werkt voornamelijk in Den Haag en omgeving. Daarbij krijg je veel vrijheid om je eigen werkzaamheden uit te voeren en heb je direct contact met de werkvoorbereiding wanneer dat nodig is.

Wat je gaat doen

Je komt bij een bewoner voor het herstellen van een kozijn, maar ontdekt dat ook het achterliggende houtwerk is aangetast. Of je begint aan een mutatiewoning waar meer herstelwerk nodig blijkt dan vooraf was ingeschat. Jij ziet wat er moet gebeuren, denkt in oplossingen en zorgt dat het werk netjes wordt uitgevoerd.

Je werkt aan dagelijks onderhoud, serviceverzoeken, mutatieonderhoud en renovatieprojecten. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoeren van bouwkundige reparaties en timmerwerk in bewoonde woningen en mutatiewoningen.
• Herstellen en vervangen van deuren, kozijnen, wanden, plafonds en hang- en sluitwerk.
• Uitvoeren van houtrotherstel, aftimmerwerk en grotere timmerwerkzaamheden bij woningrenovaties.
• Signaleren van aanvullende werkzaamheden en afstemmen van de aanpak met de werkvoorbereider.
• Zelfstandig afronden van werkzaamheden en zorgen voor een nette oplevering bij bewoners.

Het bedrijf

Je gaat via ons aan de slag bij een bouw- en vastgoedonderhoudsbedrijf dat zich richt op het onderhouden, verbeteren en renoveren van bestaande woningen. De werkzaamheden lopen uiteen van dagelijkse reparaties en mutatieonderhoud tot grotere renovatie- en verduurzamingsprojecten.

Je werkt met ervaren vakmensen die weten wat ze aan elkaar hebben. De lijnen tussen kantoor en uitvoering zijn kort, afspraken zijn duidelijk en je krijgt de ruimte om jouw werk zelfstandig uit te voeren.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als timmerman binnen onderhoud, renovatie of bestaande bouw.
• Ervaring met houtrotherstel, kozijnen, deuren en algemeen bouwkundig onderhoud.
• Je kunt zelfstandig werken, gebreken beoordelen en praktische oplossingen bedenken.
• In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur een VCA-certificaat.
• Je woont in Den Haag of directe omgeving en beheerst de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.300 tot € 4.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, op basis van 40 uur.
• Een eigen werkbus met professioneel accugereedschap, zodat je goed uitgerust aan iedere klus begint.
• Tot 45 vrije dagen per jaar, waarvan 25 vakantiedagen.
• Werkzaamheden in Den Haag en omgeving, met een mooie afwisseling tussen service, onderhoud en renovatie.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen, met afwisselend werk en collega's waarop je kunt terugvallen.

Over de vacature

Over de functie

Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten.
• Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders.
• Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen.
• Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving.
• Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Over het bedrijf

USG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal.

Je komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega's en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot trainingen, workshops en een Online Academy.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten.

Over de vacature

Als Information Security Officer (ISO) help je mee om de informatie en dienstverlening van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je adviseert de organisatie over informatiebeveiliging, brengt risico's in kaart en helpt teams om beleid en beveiligingsmaatregelen goed toe te passen en verder te verbeteren.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het uitvoeren van gap- en risicoanalyses op applicaties, processen en diensten. Je beoordeelt risico's, adviseert over passende maatregelen en coördineert de opvolging daarvan. Bij de inkoop van nieuwe producten en diensten adviseer je collega's rondom het opstellen en controleren van security-eisen. Ook werk je mee aan het opstellen, actualiseren en borgen van informatiebeveiligingsbeleid. Je begeleidt de organisatie bij risicoacceptaties, Business Impact Analyses en dataclassificaties.

Je houdt je daarnaast bezig met crisismanagement en disaster recovery. Zo help je mee met het verder uitwerken van crisis- en herstelplannen en begeleid je de uitvoering van hersteltests. Ook draag je bij aan security awareness en adviseer je collega's gevraagd en ongevraagd over informatiebeveiligingsvraagstukken.

Je werkt veel samen met collega's en teams binnen de KB. Je bent een verbindende en adviserende gesprekspartner die securityvraagstukken helder kan uitleggen en mensen op een positieve manier weet mee te nemen. Je hoeft verbeteringen niet allemaal zelf uit te voeren. Juist het organiseren van de opvolging en het in beweging krijgen van de organisatie is een belangrijk onderdeel van je rol.

Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De informatiebeveiliging binnen de KB is de afgelopen periode verder opgebouwd en ook de komende jaren blijft er veel te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ziet direct het resultaat van jouw werk.

Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien werk je al als Information Security Officer, of heb je vanuit een technische security-, cybersecurity- of infra-rol de stap gemaakt naar een bredere securityfunctie. In beide gevallen horen we graag van je.

We zoeken iemand met:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een informatiebeveiligings-, cybersecurity-, IT-audit-, IT-infrastructuur- of vergelijkbare rol;
• kennis van en ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden en frameworks, zoals ISO 27001 en BIO (2) (pre);
• ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses, gap-analyses en/of het beoordelen van beveiligingsmaatregelen;
• relevante certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (pre);
• technische IT-kennis op het gebied van (cloud)infrastructuur, applicaties en netwerken (pre);
• het vermogen om securityrisico's te vertalen naar helder en praktisch advies;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen;
• ervaring met het samenwerken met verschillende teams en disciplines binnen een organisatie;
• een proactieve en positieve houding en het vermogen om zelfstandig onderwerpen op te pakken en de opvolging daarvan te organiseren;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11);
• een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten op basis van 2e klas;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Information Security Officer is een dienstverband voor 32 - 40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen.

Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je samen met collega's op het gebied van infrastructuur, technische security, informatiebeveiliging en datamanagement. Je werkt daarbij met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging goed aansluit bij de manier waarop de KB werkt en zich ontwikkelt.

Hoe jouw collega's de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Er staat al veel, maar er is ook nog volop ruimte om te bouwen en te verbeteren. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen.

Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via . Heb je inhoudelijke vragen of voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar heb je wel interesse? Neem contact op met Eva Eenhoorn via of bel .

• Solliciteren kan tot en met 22 november 2026. Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 48. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 49. Vervolggesprekken plannen we in week 50.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega's. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken.