Ervaren Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Maak iedere dag het verschil in iemands leven met jouw zorgzaamheid en toewijding! ✨ In de zorg draait alles om mensenwerk .

Elke werkdag sta je in nauw contact met mensen die jouw hulp hard nodig hebben. Soms ben je hun vertrouwde steun , soms de enige die hen écht ziet. Daarom is echte aandacht voor jouw cliënten onmisbaar. Kun jij goed luisteren en houd je van een fijn praatje ? Dan maak jij met jouw kennis én glimlach een wereld van verschil! Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen , ondersteun je bij het én het organiseren van het volledige zorgproces. Ook verricht je de administratie die daarbij hoort en help je de zorgkwaliteit bewaken . Jouw takenpakket kan variëren van wondverzorging , medicatie en injecties tot het aanleggen van infusen en het bieden van lichamelijke verzorging . Bij Zorgwerk kun je aan de slag in uiteenlopende branches . Werk je in een ziekenhuis of verpleeghuis ? Dan is een goede samenwerking met je team essentieel. Ga je liever de thuiszorg in? Dan moet je vooral zelfstandig je mannetje (of vrouwtje) staan! Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé bemiddelaar voor uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app kies je je diensten. Wij ondersteunen ruim 10.000 professionals wekelijks. Jij staat centraal, 7 dagen per week. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio . Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek Vacaturenummer 485704

#1096

Over de vacature

Solliciteer nu als digitaal coördinator bij het Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK), zodat je een cruciale bijdrage kunt leveren aan het opsporen en aanpakken van (online) kindermisbruik en daarmee een groot verschil kan maken in het leven van kinderen!

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zoetermeer
Organisatieonderdeel:
Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies
Vakgebied(en):
ICT, Digitale Opsporing
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Je gaat werken bij TBKK Team Opsporing, waar de digitale component in opsporingsonderzoeken groot is. Anonieme gebruikers, encryptie en het dark web zijn gemeengoed binnen ons thema. Bovendien zijn er veel digitale ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied die om aandacht vragen. Als digitaal coördinator stuur je, samen met de tactisch coördinator, de dagelijkse operationele werkzaamheden aan. In het bijzonder heb je daarbij focus op de digitaal specialisten die op het team werkzaam zijn. Je vervult een coördinerende rol op het proces, denkt mee over de inhoud en adviseert hoe je de tactische en digitale invalshoek samen kan laten komen binnen opsporingsonderzoeken. Je levert een belangrijke bijdrage aan het eindresultaat door afspraken te maken over de voorbereiding, uitvoering en het resultaat van nieuwe en lopende projecten en/of onderzoeken. Je coördineert en organiseert de uitvoering van vastgestelde plannen van aanpak, werkoverleggen en briefings en stuurt daarbij actief op resultaat. Verder adviseer je over het bijsturen en verbeteren van de operationele resultaten.

In jouw rol ben je onderdeel van de teamleiding. Je draagt, in samenspraak met de teamleider en tactisch coördinator, verantwoordelijkheid voor een deel van de personeelszorg. Denk daarbij aan het voeren van de R&O-gesprekken met digitaal specialisten. Vanuit jouw rol creëer je een open en transparante werkcultuur waarin onderlinge kennisdeling en de ontwikkeling van het individu vanzelfsprekend is. Bovendien ben je je bewust van de mentale belasting waar teamleden in de lopende onderzoeken mee geconfronteerd worden en je schenkt daar de nodige aandacht aan. Om die reden is het belangrijk dat je zichtbaar bent op de werkvloer en een schakel vormt tussen de werkvloer en de teamleiding. Je hoeft dat niet alleen te doen, want je maakt deel uit van het managementteam. Samen staan we voor een goede werksfeer, oog voor het mentale welzijn en de verdere ontwikkeling van ons team.

Team Opsporing is door in- en doorstroom van teamleden en het finetunen van werkprocessen altijd wel in beweging. Van ons team wordt bovendien verwacht dat we een stap naar voren zetten om datagedreven opsporen concreet te maken. Het is cruciaal dat jij het leuk vindt om een overtuigende rol te pakken in de dynamiek die daardoor op het team en binnen de digitaal specialisten ontstaat.

Samengevat betekent dit dat je, onder andere:

verantwoordelijk bent voor het optimaal benutten van digitale kansen binnen de lopende onderzoeken;
duidelijkheid biedt, prioriteert en grenzen stelt;
het nakomen van werkafspraken bewaakt en bijstuurt waar dat nodig is;
fungeert als mentor/coach voor de digitaal specialisten in het team en aandacht besteedt aan hun persoonlijke ontwikkeling;
verbinding zoekt met de interne- en externe partners ten behoeve van verdere professionalisering van het digitale onderzoek en datagedreven werken.
Waar ga je werken?

Het internet biedt ongekende mogelijkheden voor mensen die zich bezighouden met (online) misbruik van kinderen. Om dergelijke misdrijven te bestrijden heeft de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies twee teams die deel uitmaken van de landelijke organisatie voor de bestrijding van kinderporno en kindersekstoerisme (TBKK). Dit zijn het Team Landelijke Taken (TLT) en het Team Opsporing (TOp). Beide teams werken in voorkomende gevallen samen met de TBKK's in de regionale eenheden en maken gebruik van innovatieve opsporingstactieken en -technieken. Hiervoor hebben wij de beschikking over diverse specialisten, waaronder meerdere digitaal specialisten, waardoor we in staat zijn om multidisciplinair te werken.

Jij komt te werken bij het Team Opsporing. Hoofdtaak van TOp is het opsporen van slachtoffers en daders, voornamelijk misbruikers, producenten en facilitators van kinderporno en kindersekstoerisme. Verdachten van (online) misbruik van kinderen zijn o.a. actief op het clear en dark web of communiceren via (mobiele) apps. De onderzoeken zijn vaak complex en uitdagend en er wordt regelmatig samengewerkt met (inter)nationale publieke en/of private partners en buitenlandse politiediensten.

Daarnaast is het TBKK, samen met o.a. Team High Tech Crime, ondergebracht binnen het domein High Tech en Environmental Crime. Over en weer zijn we met elkaar verbonden. Hierdoor is er een lage drempel om aansluiting te vinden bij specialisten uit de andere teams. Met elkaar hebben wij een schat aan expertise en ervaring in huis, zodat we in staat zijn om gebruik te maken van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.

Wie ben jij?

Jij bent een vakinhoudelijk gepassioneerde specialist die beschikt over kennis op het vlak van onderzoek naar (veiliggestelde) data. Natuurlijk helpt het als je ervaring hebt in de opsporing of het verrichten van digitaal forensisch onderzoek, maar als digitaal coördinator is het vooral van belang dat je een team van specialisten kunt motiveren, aansturen en inhoudelijk van feedback voorziet, gericht op hun functioneren. Je bent een echte verbinder die in staat is om buiten de kaders te denken en op vernieuwende wijze naar uitdagingen binnen ons team en thema te kijken. Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken, je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Daarbij formuleer je onderzoeksstrategieën en projectplannen in begrijpelijke taal. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatiesensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven, zowel met interne als externe partners. Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van specialisten met vakinhoudelijke kennis en zoekt naar manieren om hierin te blijven groeien als professional. Het is belangrijk dat je kunt reflecteren op je eigen effectiviteit.

Omdat werken in de opsporing soms onvoorspelbaar is, zou het kunnen dat je - als dat nodig is - op onregelmatige tijden moet werken. Verder ben je bereid en in staat om in voorkomende gevallen piketdiensten te verrichten.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies werkt momenteel aan een cultuurverandering en aan passend leiderschap. Het is daarom belangrijk dat je jezelf herkent in het basis leiderschapsprofiel dat voor onze eenheid is opgesteld.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau ; bij voorkeur een afgeronde (technische) IT-opleiding;
affiniteit met techniek, cybercrime en IT;
affiniteit met thematische opsporingsonderzoeken in een digitale omgeving en met data gedreven opsporing;
ervaring in het coachen van specialisten, voornamelijk vanuit jouw digitale expertise;
goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
een rijbewijs B.

Bij voorkeur heb je ervaring met alle reguliere digitale opsporingsactiviteiten (zoals het veiligstellen en analyseren van gegevensdragers en/of geïntercepteerde data). Je bent bereid om relevante functiegerichte opleidingen, trainingen en/of seminars te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Uiteraard zijn er ontwikkelmogelijkheden. Daarbij kijken we in hoeverre we je kunnen specialiseren op het thema van (online) misbruik van kinderen, transnationaal seksueel kindermisbruik en internationaal werken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise . click apply for full job details

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en heb je ervaring in de voedingsmiddelenindustrie? Kom werken als Operator bij een gerenommeerd bedrijf voor vleeswarenproductie. Ontvang een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, en werk in een hecht team. Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Als Operator Productie Vleeswaren ben jij de onmisbare schakel binnen het productieproces. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en controleren van machines die zorgen voor de productie van vleeswaren. Je werkt volgens vastgestelde procedures en veiligheidsnormen, en draagt bij aan de kwaliteit en efficiëntie van de productielijn.

Je dag begint met een teamoverleg waarin jullie de planning van de dag doornemen. Vervolgens ga je aan de slag met het opstarten van de machines en voer je kwaliteitscontroles uit om te zorgen dat onze producten aan alle specificaties voldoen. Als er zich een kleine technische storing voordoet, los jij deze op of schakel je de technische dienst in. Gedurende de dag registreer je productiegegevens en rapporteer je deze aan je afdelingschef.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie dat zich richt op de productie van hoogwaardige vleeswaren. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie, bieden zij een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Het bedrijf hecht veel waarde aan teamwork en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat streeft naar het leveren van de beste producten aan hun klanten.

Wie ben je?

• Minimaal MBO niveau, bij voorkeur in een technische of voedsel gerelateerde richting;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Operator in de voedingsmiddelenindustrie, bij voorkeur in vleeswaren. Minder ervaring? Vraag dan naar de rol als Assistent Operator!;
• Enige ervaring met HACCP regels en voedselhygiëne;
• Technisch inzicht;
• Stressbestendig en zelfstandig;
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris vanaf €15,- per uur exclusief toeslagen;
• Pensioenopbouw;
• Een reiskostenvergoeding van €0,22 per km;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 3,25%;
• Werken in dagdiensten van maandag t/m vrijdag;
• Opbouw van vakantiedagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband direct bij Luiten.

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren fiscalist die graag dicht bij ondernemers staat en energie krijgt van inhoudelijk advies? Wil je jouw kennis niet alleen inzetten binnen een bestaande fiscale praktijk, maar juist invloed hebben op hoe die dienstverlening wordt opgebouwd? Dan is dit een mooie kans bij One Accountants in Zoetermeer.

One Accountants beschikt over een brede MKB-klantenportefeuille en veel kennis op het gebied van accountancy en bedrijfsadvies. Er is alleen nog geen volwaardige fiscale praktijk. Daarom zoeken zij een ervaren fiscalist die meer fiscale kennis in huis brengt en samen met het team de dienstverlening verder wil uitbreiden.

Je wordt het fiscale aanspreekpunt voor klanten, accountants en relatiemanagers. Er ligt al een sterke basis, maar je krijgt veel vrijheid om zelf richting te geven aan jouw functie en de verdere ontwikkeling van de fiscale dienstverlening

Jouw rol

Als Senior Fiscalist adviseer je een diverse groep MKB-ondernemers en DGA's over uiteenlopende fiscale vraagstukken. Je kijkt verder dan alleen de aangifte en helpt ondernemers bij belangrijke keuzes rondom hun onderneming, structuur en toekomst.

• Het adviseren van MKB-ondernemers en DGA's over fiscale vraagstukken
• Het begeleiden van herstructureringen, bedrijfsoverdrachten en fiscale optimalisaties
• Het beoordelen van complexere aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting
• Het signaleren van fiscale kansen en risico's binnen bestaande klantdossiers
• Het vertalen van jaarcijfers en ontwikkelingen bij klanten naar praktisch fiscaal advies
• Het sparren met accountants en relatiemanagers over klantvraagstukken
• Het onderhouden van rechtstreeks contact met klanten
• Het delen en verder ontwikkelen van fiscale kennis binnen de organisatie
• Het meedenken over de verdere opbouw van de fiscale dienstverlening

Wie we zoeken

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Je hebt meerdere jaren ervaring als fiscalist of belastingadviseur, bij voorkeur binnen de MKB-praktijk
• Je beschikt over brede fiscale kennis en kunt zelfstandig adviestrajecten begeleiden
• Je kunt complexe fiscale onderwerpen begrijpelijk en praktisch uitleggen
• Je vindt het leuk om rechtstreeks met ondernemers te schakelen
• Je bent ondernemend en ziet kansen om de dienstverlening verder uit te breiden
• Je deelt graag jouw kennis met accountants en andere collega's
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking op
• Een RB- of NOB-titel is een pré

Wat we bieden

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 32-40 uur per week
• Een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw vakgebied
• Rechtstreeks contact met ondernemers uit een brede MKB-portefeuille
• De kans om de fiscale dienstverlening verder op te bouwen
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Korte lijnen en veel persoonlijk contact binnen het kantoor
• Een informele en prettige werksfeer
• Een moderne werkomgeving in Zoetermeer
• Veel ruimte om mee te denken en initiatief te nemen

Over ONE Accountants

One Accountants is een modern en groeiend accountantskantoor in Zoetermeer dat zich richt op het MKB. Binnen het kantoor werken ervaren accountants en bedrijfsadviseurs samen met jonge professionals. Hierdoor is er veel kennis aanwezig, maar blijft de organisatie persoonlijk en toegankelijk.

De dienstverlening is breed: van administraties, jaarrekeningen en fiscale aangiften tot financieel advies, bedrijfsadvies en begeleiding bij bijvoorbeeld bedrijfsoverdrachten en financieringsvraagstukken.

Maar uiteindelijk draait het bij One Accountants om meer dan cijfers. De ondernemer staat centraal. Het doel is om klanten niet alleen te voorzien van correcte cijfers, maar hen ook inzicht te geven en daadwerkelijk te helpen bij het maken van goede bedrijfsbeslissingen.

Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte om mee te denken. Voor jou ligt er specifiek de kans om vanuit jouw kennis een belangrijke rol te spelen in de verdere uitbreiding van de fiscale dienstverlening.

&Work helpt je verder

ONE Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ONE Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

In het kort: Schouwer Klimaattechniek bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €3.000 – €3.500 bruto (40 uur) | Jij checkt of de offerte klopt met de werkelijke situatie bij de klant, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen staat

Je stapt de woonkamer in en ziet meteen dat de offerte niet klopt met de situatie. De meterkast zit te ver van de gewenste plek voor de warmtepomp. Of de doorvoer die op papier stond, blijkt er in werkelijkheid niet te zijn. Jij signaleert dat nu, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen komt te staan.

Bij Climaflux in Zoetermeer, een snelgroeiende scale-up actief in warmtepompen en klimaattechniek, zoeken we een Schouwer Klimaattechniek. Jij checkt vooraf wat er technisch nodig is, zodat een installatie soepel kan verlopen.

Wat je gaat doen

Je gaat langs bij klanten die een warmtepomp of airco hebben aangevraagd bij Climaflux, vooral in en rond Zoetermeer. Daar check je of wat er is afgesproken ook technisch haalbaar is. Past de installatie zoals bedacht? Klopt de offerte met de situatie ter plekke? Is er iets over het hoofd gezien?

Klopt er iets niet? Dan geef jij dat direct door aan de accountmanager, via je iPad. De accountmanager past de offerte aan op basis van jouw informatie, waarna de werkvoorbereider de monteur met een kloppend plan op pad kan sturen.

Ook ben je het visitekaartje van Climaflux tijdens dat bezoek. Een klant die jou aan tafel heeft gehad, voelt zich al gerustgesteld. Zijn installatie is in goede handen, nog voordat de monteur langskomt.

Je werkt zelfstandig. Geen vaste collega-werkvoorbereider naast je, wel korte lijnen met de accountmanagers binnendienst en de directie. Climaflux is een kleine, platte scale-up, dus overleg gaat snel.

Je kent het vak als geen ander, want je bent zelf (jarenlang) monteur geweest. Kun je het fysiek zware werk niet meer aan? Dan is dit je volgende stap. Jouw blik is voortaan het eerste wat telt, nog voordat er een schroef wordt aangedraaid.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, bij minder uren naar rato
• 32 tot 40 uur per week, werktijden van 08:30 tot 17:00 uur
• Een busje staat klaar bij kantoor in Zoetermeer, eigen vervoer naar klanten is niet nodig
• Telefoon en iPad van de zaak
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche

Je start direct bij Climaflux direct op contract!

Wat we van jou vragen

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als monteur, bij voorkeur in warmtepompen of airco. Meer jaren ervaring geeft je een pré. Een diploma is mooi meegenomen, maar je ervaring telt zwaarder. Je hebt een rijbewijs en kunt overweg met een iPad.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

Projecten van € 5 tot € 25 miljoen vragen om meer dan alleen een goede planning. Als Projectleider Utiliteitsbouw verdien je € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je leidt omvangrijke renovatie- en onderhoudsprojecten binnen de utiliteitsbouw, vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering. Denk aan gebouwen voor onderwijs, zorg, werk of publieke dienstverlening die tijdens het project vaak geheel of gedeeltelijk in gebruik blijven.

Samen met het projectteam bewaak je het financiële resultaat, de voortgang en de kwaliteit. Opdrachtgevers rekenen op duidelijke informatie en jouw team rekent op richting. Bij veranderingen of knelpunten blijf je niet afwachten, maar organiseer je een oplossing.

Wat je doet

• Utiliteitsprojecten van € 5 tot € 25 miljoen integraal aansturen.
• Projectteams motiveren en duidelijke verantwoordelijkheden neerleggen.
• Budgetten, contractafspraken, planning en kwaliteit bewaken.
• Opdrachtgevers adviseren en informeren over voortgang en wijzigingen.
• Risico’s, meerwerk en knelpunten vroeg signaleren en oplossen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of werk -en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen de utiliteitsbouw.
• Ervaring met financiële, contractuele en organisatorische projectsturing.
• Het vermogen om teams, opdrachtgevers en projectpartners mee te nemen.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Een laptop en telefoon, zodat je op kantoor en vanuit de projecten kunt werken.
• Eindverantwoordelijkheid over omvangrijke en technisch uitdagende utiliteitsprojecten.
• Een goed pensioen, een bijdrage aan de zorgverzekering en passende opleidingen.

Over de vacature

Zelf meewerken en zorgen dat de rest van het team door kan. Als Meewerkend Voorman Utiliteit verdien je € 3.600 tot € 4.800 bruto per maand, inclusief voormantoeslag, en krijg je 45 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijkse werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Een mbo-opleiding richting bouw of vergelijkbare praktijkervaring.
• Ervaring in een uitvoerende en aansturende rol binnen onderhoud of utiliteit.
• Brede technische kennis en de bereidheid om zelf mee te werken.
• Het vermogen om duidelijk te communiceren met collega’s en opdrachtgevers.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.600 tot € 4.800 bruto per maand, inclusief voormantoeslag.
• 45 vrije dagen per jaar, waarvan 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen bij fulltime dinestverband.
• Een werkbus, telefoon, werkkleding en de juiste materialen voor je werk.
• Een zelfstandige functie op projecten met maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Bij Aethon staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Omdat de zorg continu in beweging is, bieden wij gerichte trainingen en traineeships aan om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Als verpleegkundige niveau 4 vervul je een belangrijke rol in het leveren en coördineren van zorg. Taken zoals het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het verlenen van ADL zorg en het toedienen van medicatie behoren tot de verantwoordelijkheden. Ook het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten is een essentieel onderdeel van de functie.

Er wordt gewerkt volgens zorgplannen om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

Jouw talent

Zelfstandig en methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij er gemakkelijk geschakeld wordt tussen verschillende cliënten en zorgsituaties. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een cliëntgerichte, empathische houding passen goed binnen de ouderenzorg.

Daarnaast:

• In het bezit van een mbo diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Flexibel inzetbaar voor ochtend, avond, nacht en weekenddiensten.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Je gaat werken bij onze klant HagaZiekenhuis op de locatie Toneellaan in Zoetermeer.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao Ziekenhuizen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals aan betekenisvol werk binnen maatschappelijke sectoren. Of het nu gaat om studenten, pas afgestudeerden of mensen die een carrièreswitch willen maken: wij bieden mogelijkheden binnen de zorg, kinderopvang, het onderwijs, gemeenten en woningcorporaties.

Over de vacature

Als Administratief Medewerker Verkoop Binnendienst (Safety Division) ben jij de spil tussen klanten, sales en interne afdelingen. Je verwerkt offertes, orders en klantgegevens correct en houdt moeiteloos overzicht over de administratieve processen.
Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling kunnen collega's én klanten op je rekenen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met verschillende afdelingen, ondersteunt het verkoopproces en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Zoek je een afwisselende administratieve functie waarin samenwerken, organiseren en klantgericht werken samenkomen? Dan voel jij je bij Dräger helemaal thuis.

Wat jij gaat doen

Als Administratief Medewerker Verkoop Binnendienst ben jij de organisatorische spil van onze Safety Division. Je verwerkt orders, offertes en klantgegevens correct, ondersteunt collega’s van sales en accountmanagement en houdt overzicht over de dagelijkse administratie. Dankzij jouw nauwkeurige en servicegerichte aanpak kunnen klanten en collega's rekenen op een professionele en vlotte ondersteuning.

· Je verwerkt orders, facturen en creditnota's in onze systemen;
· Je behandelt wijzigingen en annuleringen van orders, opvragen van levertijden, communiceren met ordermanagement in Duitsland;
· Je stelt offertes en orderbevestigingen op en ondersteunt bij de verdere uitwerking hiervan;
· Je zorgt voor het beheer en de verwerking van klantgegevens, prijsafspraken en CRM-gegevens;
· Je ondersteunt accountmanagers en verkoopadviseurs bij administratieve en commerciële werkzaamheden.

Wat je mee brengt

Je bent iemand die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie en graag de zaken op orde heeft. Collega’s rekenen op jou, omdat je nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je let altijd goed op wat er moet gebeuren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig werkt en veel samenwerkt met collega's.

· Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve richting of vergelijkbaar en ervaring in een administratieve, binnendienst- of commercieel ondersteunende functie;
· Je bent flexibel ingesteld en ondersteunt waar nodig administratieve werkzaamheden binnen de business unit;
· Je werkt nauwkeurig, bent goed georganiseerd en weet prioriteiten te stellen;
· Je communiceert gemakkelijk en vindt het leuk om collega's en klanten verder te helpen;
· Je neemt initiatief, denkt vooruit, behoudt overzicht en goede kennis van Microsoft Word is een pré.

Wat wij bieden

Bij Dräger kom je terecht in een professionele en informele werkomgeving waar samenwerken centraal staat. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen je functie. Daarbij hechten we veel waarde aan werkplezier en een gezonde balans tussen werk en privé. Zo word je onderdeel van een organisatie die wereldwijd bijdraagt aan veiligheid en gezondheid.

Wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een salaris met een schaal van € 3.179 tot € 4.607 bruto per maand op fulltime basis. Dit bedrag geldt bij een 40-urige werkweek. Wij bepalen jouw aanvangssalaris op basis van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
• Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000, - bruto. Je krijgt de helft van de bonus als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan krijg je ook de andere helft;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een resultaatafhankelijke winstdeling;
• Een goede pensioenregeling volgens de cao in de Metalektro. Wij betalen als werkgever 60% van de pensioenpremie;
• 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
• Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
• Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Meer over onze organisatie

Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder de inzet, motivatie en toewijding van onze medewerkers zouden we niet zijn uitgegroeid tot de wereldleider die we vandaag zijn op het gebied van medische en veiligheidstechnologie.

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast en dé kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Michael Henzen via Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw 
LinkedIn-profiel of CV toe indien mogelijk.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga jij doen Als Elektromonteur OVL/VRI werk je aan openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. Je zorgt ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar functioneren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden en technisch organiseren van de werkplek.
• Installeren, onderhouden en aanpassen van verlichtings- en verkeersobjecten.
• Opsporen en oplossen van storingen en kabelschades.
• Signaleren en bespreken van afwijkingen en meer- of minderwerk.
• Registreren van werkzaamheden, materialen en bijzonderheden.

Wij bieden jou Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• € 3.300 tot € 4.100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• 40 uur per week.
• Vergoeding voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Een werkbus, laptop/tablet en smartphone voor zakelijk gebruik.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, uitbetaald via je uurloon.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.

Dit ben jij We zoeken een zelfstandige en technisch onderlegde elektromonteur die nauwkeurig werkt en zich verder wil ontwikkelen.

Je hebt:

• Een MBO-diploma niveau 2 of 3 in Elektrotechniek of Laagspanningsdistributie.
• Een BEI VP LS-netten-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• VCA-Basis of de bereidheid VCA-VOL te behalen.
• Een rijbewijs B en de bereidheid om C1 te behalen.
• De flexibiliteit om avond-, nacht- en storingsdiensten te draaien.

Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken aan belangrijke technische voorzieningen in de openbare ruimte en jezelf verder ontwikkelen binnen de elektrotechniek?

Solliciteer dan direct als Elektromonteur openbare verlichting! Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in verkeersinstallaties en openbare verlichting. Vanuit regiobedrijven verspreid over Nederland werken zij dagelijks aan veilige, slimme en efficiënte mobiliteitsoplossingen.Er heerst een informele en nuchtere werksfeer, waarin je veel vrijheid krijgt en eigenaarschap centraal staat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat open en goed samenwerkt.Innovatie, samenwerking, flexibiliteit, passie, betrouwbaarheid en vertrouwen vormen de kern van hun werk. Samen werk je aan oplossingen die écht impact maken op de verkeersveiligheid van morgen.

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-of stuur een e-mail naar . Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Orderpicker? Word onderdeel van het logistieke team bij Hoogvliet Supermarkten, waar je werkt in een moderne omgeving, geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kies voor deze functie als je wilt meebouwen aan een vooruitstrevend bedrijf met impact. Goed werk!

Over de functie

Als Orderpicker in Zoetermeer zorg jij ervoor dat de schappen gevuld blijven en de bestellingen op tijd klaarstaan. Je dagelijkse werk bestaat uit het nauwkeurig verzamelen van producten in het magazijn, het voorbereiden van orders voor verzending en het controleren van de kwaliteit zodat alleen het beste bij de winkels en klanten terechtkomt. Je werkt met moderne hulpmiddelen en digitale pickingsystemen die jouw werk sneller en makkelijker maken. Je bent actief in een ruim, georganiseerd distributiecentrum waar samenwerking en veiligheid voorop staan.

• Producten verzamelen in het magazijn aan de hand van orderlijsten

• Controleren van producten op kwaliteit en houdbaarheidsdatum

• Orders klaarmaken en inpakken voor winkels en online klanten

• Werken met handscanners en andere magazijnapparatuur

• Zorgen voor een nette en georganiseerde werkplek

• Ondersteunen bij voorraadcontroles wanneer nodig

Je werkt fulltime, met diensten die verspreid zijn over ochtenden, middagen en soms avonden. Je werkdagen zijn van maandag tot en met zaterdag. Je rooster is tussen de 36 en 42 uur per week, afhankelijk van de drukte.

Over het bedrijf

Bij Hoogvliet Supermarkten kom je terecht bij een familiebedrijf waar innovatie, logistiek en vakmanschap samenkomen. Het distributiecentrum in Zoetermeer vormt het hart van de bevoorrading en ondersteunt daarnaast een snelgroeiende e-commerce operatie. Je werkt dicht bij de eigen bakkerij, waar elke dag vers brood wordt gebakken. Hier krijg je de kans om te leren en te groeien, samen met een betrokken team dat hard werken en nieuwe ideeën waardeert. Zoek je een plek waar jouw inzet telt en je jezelf kunt ontwikkelen? Dan zit je goed binnen deze moderne en informele groothandelsomgeving.

Wat wij vragen

• Ervaring als Orderpicker, Magazijnmedewerker of Logistiek Medewerker

• Nauwkeurig en efficiënt kunnen werken in een dynamische omgeving

• Je kunt overweg met scanners of digitale pickingsystemen

• Fysiek in goede conditie en in staat om te staan, lopen en tillen tijdens je dienst

Deze punten zijn zeer belangrijk om te kunnen starten als Orderpicker Zoetermeer in Zoetermeer. We zijn ook benieuwd wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 16.20 en € 22.49 per uur, afhankelijk van ervaring

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding tot 40 km

• Pensioenregeling

• Mogelijkheden voor training en doorgroei

• Moderne werkomgeving met een hecht team

• Elke dag vers brood uit de eigen bakkerij

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Orderpicker Zoetermeer in Zoetermeer ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ipek geeft antwoord via +31617359277 (appen kan ook) en i.ugurlu@ carriere.com

Goed werk!

Over de vacature

Wil je parttime werken in een financiële administratieve rol waarin nauwkeurigheid direct zichtbaar is in de dagelijkse operatie? Bij VERUM zorg je samen met je collega's dat het betalingsverkeer, de debiteurenbewaking en de financiële administratie achter een factuurstroom van 130.000 facturen per jaar blijven kloppen.

Je werkt in de backoffice van een dienstverlenende organisatie voor de hightech- en maakindustrie. Deze rol past bij iemand die zelfstandig werkt, overzicht houdt en financiële administratie niet alleen uitvoert, maar ook helpt verbeteren.

Jouw rol

Als financieel administratief medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse financiële administratie juist, volledig en op tijd wordt verwerkt. Je werkt nauw samen met collega's en schakelt waar nodig met het hoofd administratie en de directie.

Je verwerkt zelfstandig de banktransacties.

Je maakt betaalopdrachten aan.

Je bewaakt debiteuren en zorgt dat deelnemers tijdig betalen.

Je lost financieel administratieve vragen en problemen op.

Je controleert de financiële administratie en houdt deze op orde.

Je stelt financiële rapportages op en bespreekt deze met het hoofd administratie en de directie.

Je verwerkt handelsfacturen en inkoopfacturen.

Je pakt diverse administratieve werkzaamheden op om de backoffice soepel te laten verlopen.

Wie we zoeken

Je voelt je thuis in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en zelfstandigheid belangrijk zijn. Je weet prioriteiten te stellen en blijft ook onder druk zorgvuldig werken.

Je hebt ten minste MBO werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie.

Je hebt kennis van financieel administratieve processen en ziet waar verbetering mogelijk is.

Je werkt gestructureerd, kritisch en oplossingsgericht.

Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's op.

Je hebt ervaring met Word en Excel.

Ervaring met Unit4 Agresso Wholesale is een pré.

Wat we bieden

Een parttime functie van circa 24 tot 32 uur per week.

De mogelijkheid om bijvoorbeeld 4 dagen van 6 uur te werken, in overleg met je collega's.

Flexibele werktijden, afgestemd met het team.

Zelfstandigheid in de dagelijkse financiële administratie en backoffice.

Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaalverwerkingsbedrijf.

Een functie binnen een MKB-organisatie die werkt voor deelnemers in de hightech- en maakindustrie.

€4.000 - €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Over VERUM

VERUM B.V. is een dienstverlenende organisatie in Zoetermeer op het gebied van contractmanagement, consultancy en ondersteunende services voor de hightech- en maakindustrie. We sluiten inkoopcontracten met leveranciers namens onze deelnemers en zorgen voor de verwerking van de bijbehorende facturenstroom.

Op jaarbasis gaat het om circa 130.000 facturen. Daarnaast verzorgen we tijdige betalingen aan leveranciers en helpen we deelnemers bij administratieve vragen en problemen. Daarmee zijn we een belangrijk knooppunt voor de maakindustrie.

&Work helpt je verder

VERUM werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VERUM, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Heftruckchauffeur gezocht in Schiphol Rijk! Je werkt 25 tot 30 uur per week in een druk en gestructureerd warehouse. Ben jij secuur en een echte aanpakker?

Functieomschrijving

Als heftruckchauffeur in Schiphol Rijk zorg jij dat pallets en pakketten veilig en netjes door het warehouse bewegen. Je lost vrachtwagens, haalt goederen eruit, weegt waar nodig en zet alles op de juiste plek in het magazijn. Daarna zorg je als heftruckchauffeur ook voor de interne verplaatsingen. Jij brengt pallets en pakketten naar de juiste zone, zodat het proces doorloopt en collega’s verder kunnen met scannen en controleren. Je werkt in een lekker tempo, maar je blijft scherp, want jij snapt dat veilig werken en netjes manoeuvreren het verschil maken op de vloer.

Zodra de goederen correct zijn gescand of nagelopen, ben jij als heftruckchauffeur degene die alles strak en veilig naar de juiste vrachtwagen manoeuvreert. Je houdt overzicht, let op fouten en je schakelt direct als je ziet dat routes of laadvolgorde aangepast moeten worden. Je werkt netjes, je denkt vooruit en je vindt het belangrijk dat alles klopt, want jouw werk bepaalt of alles op tijd de deur uitgaat. Zie je dat een pallet niet goed staat of dat een lading anders verdeeld moet worden, dan pak je dat meteen op. Je overlegt kort met collega’s en je zorgt dat het werk doorloopt, zonder gedoe.

Je werkt 25 tot 30 uur per week in diensten en het kan voorkomen dat een dienst uitloopt als het druk is. Dat betekent dat je soms extra uren maakt en juist daardoor ook meer ploegentoeslag pakt voor het werk dat je doet. Je komt terecht in een team waar je normaal met elkaar omgaat en waar iedereen helpt als het even aanpoten is. Je wordt goed ingewerkt, je krijgt duidelijke afspraken en je weet precies wat er van je verwacht wordt. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting een aansturende rol. Ondanks de grootte van het warehouse vinden we persoonlijke aandacht belangrijk en zorgen we dat jij goed op je plek zit in een leuk team.

𝗭𝗶𝗲 𝗷𝗶𝗷 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗮𝗹𝘀 𝗵𝗲𝗳𝘁𝗿𝘂𝗰𝗸𝗰𝗵𝗮𝘂𝗳𝗳𝗲𝘂𝗿 𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗽𝗵𝗼𝗹 𝗥𝗶𝗷𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗿𝘂𝗸 𝗶𝘀?

Wat bieden wij?

● Je verdient €2.668 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief toeslagen, en je bouwt dus een mooi salaris op met ploegentoeslag.
● Je krijgt 8,33% vakantiegeld en extra vakantiedagen die toenemen met je leeftijd, zodat je ook genoeg tijd hebt om op te laden.
● Je reiskosten worden vergoed met €0,23 per kilometer, wel zo netjes geregeld.
● Je werkt in diensten van 05:00 tot 10:30 uur of van 17:00 tot 21:30 uur, en als het druk is kan je dienst uitlopen waardoor je nog meer toeslag meepakt.
● Je krijgt ploegentoeslag van 130% voor uren tot 06:00 uur en 120% voor uren na 21:00 uur, dus werken op die tijden levert je extra op.
● Je krijgt een eindejaarsuitkering van €1.074 bruto per jaar, dat is omgerekend ongeveer €89,50 bruto per maand extra.
● Je werkt alleen doordeweeks, dus in het weekend ben je lekker vrij.
● We hebben het liefst dat je 5 dagen beschikbaar bent voor de diensten, maar kun je minder dagen en heb je wel super veel zin om als heftruckchauffeur te starten? Solliciteer dan gewoon.
● Je krijgt de kans om door te groeien binnen het warehouse, bijvoorbeeld richting een aansturende rol.

Wat vragen wij?

● Je hebt ervaring als heftruckchauffeur en je hebt een heftruckcertificaat. Is je heftruckcertificaat verlopen, dan kun je deze op onze kosten opnieuw behalen.
● Je bent minimaal 18 jaar en je spreekt Nederlands of Engels, zodat je veilig met de machines kunt werken en werkinstructies goed snapt en kunt overleggen met collega’s.
● Een rijbewijs is handig, vooral omdat de locatie met de vroege diensten niet makkelijk te bereiken is met het ov, maar het is geen vereiste.
● Na een geslaagde rondleiding volg je een online cursus Awareness Dangerous Goods (70 minuten, kan ook bij ons op locatie) en na een positieve rondleiding vragen wij jouw vog aan, dit is op onze kosten.

Wie we zijn

FedEx is het grootste expresvervoerbedrijf ter wereld en verbindt meer dan 220 landen en gebieden. We werken elk moment om het belangrijkste pakket van iemands dag af te leveren. Ons team van gepassioneerde mensen weet dat hun dagelijkse werk van onschatbare waarde is voor het leveren van een uitstekende ervaring aan onze klanten. Met 530.000 teamleden zijn we net zo divers als de wereld die we bedienen. We houden van wat we doen, en we doen het goed. Ons bereik is groot en onze dromen ook. Sluit je bij ons aan en laten we samen ons volgende hoofdstuk schrijven.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Amsterdam. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 020-767 0167, of e-mail naar .