Fulltime Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.095 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.909 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• Parttime of fulltime werken: 20 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: Ons casino is 24/7 geopend, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent casinomanager bij Jack’s Casino Zoetermeer combineer je gastvrijheid met leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt collega's aan en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service. Samen met de casinomanager zorg je ervoor dat alles binnen het casino soepel verloopt. Je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van het team. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Assistent casinomanager ben jij de rechterhand van de casinomanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van het casino. Je werkt actief mee op de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat gasten een optimale ervaring hebben. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering.

• Gastvrijheid: Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een uitstekende service.
• Leidinggeven: Je begeleidt, motiveert en coacht collega's tijdens de dienst en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Overzicht: Je houdt de dagelijkse gang van zaken op de vloer in de gaten en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Ondernemend: Met jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider denk je mee over personeelsplanning, acties, commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Bij afwezigheid van de casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige casino
• Ontwikkeling: Je leert de verschillende aspecten van het managen van een casino en groeit stap voor stap richting de rol van casinomanager.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.220 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 32 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een betrokken en gastvrije leidinggevende die energie haalt uit het begeleiden van collega's en het bieden van persoonlijke service. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat gasten én collega’s zich welkom voelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, ondersteunt collega's waar nodig en weet het team op een positieve manier aan te sturen.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en bouwt graag een band op met zowel gasten als collega's.
• Ervaring: je hebt ervaring in een leidinggevende als bijvoorbeeld bedrijfsleider binnen hospitality, horeca, leisure, retail of een vergelijkbare omgeving.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Wie ben jij? - Leidinggeven aan een projectteam

• Coördineren en plannen van transformatie- en renovatieprojecten
• Effectief communiceren met alle betrokkenen, inclusief bewoners
• Kostenbewaking en het behalen van projectdoelen
• Oog voor detail en het minimaliseren van faalkosten

Wat ga je doen:

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van renovaties, transformaties en groot onderhoud. Je werkt nauw samen met de Projectmanager en Projectorganisator om ervoor te zorgen dat de projecten op tijd, binnen budget en naar tevredenheid van alle betrokkenen worden afgerond. Je zorgt voor de coördinatie van alle werkzaamheden, houdt de kosten en opbrengsten scherp in de gaten, en zorgt voor een veilige werkplek. Door je leiding en enthousiasme zorg je voor een sterk en succesvol team en een goede werkrelatie met zowel je team als de bewoners.

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is een ontwikkelende bouwer en verbinder, gevestigd in Zoetermeer, actief in de Randstad en daarbuiten. Ze richten zich op het ontwikkelen, bouwen en verduurzamen van woningen en buurten, met nadruk op co-creatie met bewoners en partners. Ze hanteren een eigen impactstrategie, gericht op gelukkige mensen, goed wonen, sterke buurten en een gezonde wereld.

Wat krijg je er voor terug?

• Aantrekkelijk salaris en 13e maand
• 43 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband)
• Een elektrische leaseauto
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Gezellige en sportieve activiteiten met collega's
• Werken in een organisatie die zich richt op duurzaamheid en maatschappelijke impact
• Samenwerken in een gemotiveerd team aan het creëren van sterke buurten en steden
• Persoonlijke groei en ontwikkeling in je vakgebied

Solliciteren
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Het CBR is in de regio Zuid Oost (Asten, Oss, Den Bosch, Eindhoven) op zoek naar een zelfstandige, besluitvaardige en empathische examinator beroepsexamens | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Als examinator bij het CBR beoordeel je objectief of kandidaten verantwoord en zelfstandig kunnen deelnemen aan het verkeer.

Jouw missie

Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je vijf examenkandidaten en toch is geen dag hetzelfde. Je komt als examinator beroepsexamens op 15 tot wel 50 examenlocaties waar je bijvoorbeeld vrachtauto- (CE), bus- (D) of tractorexamens (T) afneemt. Natuurlijk word je zoveel mogelijk op één locatie per dag gepland maar het komt ook voor dat je op een dag op meerdere locaties komt. Je kent het voertuig waarin je rijdt - zoals een vrachtauto, bus of tractor - uitstekend en begrijpt de motivatie van de kandidaat om dit specifieke rijbewijs te willen halen. Tijdens het examen stippel je een route uit die geschikt is voor het voertuig waarvoor je een examen afneemt, deze weet je – rekening houdend met tijdsdruk - aan te passen waar nodig. Ondertussen beoordeel je de vaardigheden van de kandidaat, heb je een gesprek(je) met de opleider die meerijdt en bereid je de terugkoppeling voor. Elke rit en elke kandidaat is uniek, daardoor vraagt ieder uitslaggesprek weer om een andere aanpak. Je laat je niet uit het veld slaan, óók niet als iemand teleurgesteld of geëmotioneerd reageert. Jij weet als examinator beroepsexamens de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels waar een examen aan moet voldoen en klantvriendelijkheid.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen: Je neemt praktijkexamens af voor rijbewijzen voor verschillende rijbewijscategorieën (vrachtauto, bus en tractor bijvoorbeeld). Daarbij beoordeel je de kandidaten gelijkwaardig volgens duidelijke regels en wetten. Je zorgt ervoor dat de beoordeling eerlijk is.
• Kalm blijven en duidelijke keuzes maken: Tijdens het examen kunnen onverwachte situaties in het verkeer ontstaan. Jij blijft dan rustig, neemt snel een beslissing en zorgt ervoor dat het examen soepel verloopt. Ook onder druk blijf je professioneel.
• Duidelijke en respectvolle communicatie: Na het examen geef je de kandidaat opbouwende en heldere feedback of feliciteert hen met het behalen van het examen. Zo weet de kandidaat wat goed ging en wat beter kan. Je legt moeilijke zaken op een duidelijke manier uit, zonder de objectiviteit te verliezen. Je weet dit kort en bondig te formuleren.
• Samenwerken en kennis delen: Je werkt samen met collega’s en jouw leidinggevende om het examenproces te bewaken en objectief te houden. Je helpt mee aan een fijne werksfeer waarin collega’s van elkaar leren en elkaar feedback geven.

Jouw eerste jaar Voordat je start als examinator beroepsexamens (CCV) ga je het opleidingstraject tot examinator personenauto’s in. Je start met een betaalde fulltime opleiding van vier maanden waarbij een stevige basis aan vaardigheden aanwezig is om op verder te bouwen. Deze opleiding bestaat uit 2 onderdelen: Klassikaal (4 dagen per week) – in de groep met meerdere nieuwe collega’s leer je alle ins en outs van het CBR en de theorie die nodig is in de functie van Examinator. De opleiding kan plaatsvinden in Eindhoven, Leusden, Zoetermeer of Deventer. Stage (1 dag per week) – je kijkt en luistert mee met ervaren Examinatoren tijdens de examens die zij afnemen.

Omdat de opleiding een verplicht onderdeel is bij deze functie kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen.

Na het succesvol afronden van deze opleiding tot examinator personenauto’s start je na één jaar met de vervolgopleiding voor de beroepsexamens. Hierin ga je jezelf specialiseren voor bijvoorbeeld taxi-, vrachtauto-, bus- en tractorexamens. Gedurende de hele opleiding ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur
• Je bent ook in het bezit van de rijbewijzen T, C, CE, en bij voorkeur ook D en DE
• Ervaring in het voeren van lastige gesprekken en het goed omgaan met emoties of sterke reacties van anderen. Met jouw empathie zorg je ervoor dat mensen zich gehoord voelen, ook als de boodschap moeilijk is
• Beroepsmatige rijervaring op de weg waarin je een extra scherpe blik moet hebben voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving
• In staat zijn om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je woont centraal in de regio van de vacature omdat je een regionale functie hebt

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband een bruto maandsalaris van €4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding in het eerste kwartaal van 2027, de exacte datum wordt medio september verwacht.

Ben jij de gedreven professional die de verkeersveiligheid naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie CCV
Als examinator beroepsexamens val je samen met 90 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. In jouw regio doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van jouw examenmanager.

De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

Belangrijk voor jouw sollicitatie

• Stuur jouw meest recente CV (Nederlandstalig)
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• We vragen je een paar motivatievragen te beantwoorden, deze zijn ter vervanging van een motivatiebrief. Deze maken deel uit van de eerste selectie.
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online Assessment
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest CE
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Het CBR is in de regio Utrecht op zoek naar een zelfstandige, besluitvaardige en empathische examinator beroepsexamens | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Als examinator bij het CBR beoordeel je objectief of kandidaten verantwoord en zelfstandig kunnen deelnemen aan het verkeer.

Jouw missie

Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je vijf examenkandidaten en toch is geen dag hetzelfde.

Je komt als examinator beroepsexamens op 15 tot wel 50 examenlocaties waar je bijvoorbeeld vrachtauto- (CE), bus- (D) of tractorexamens (T) afneemt. Natuurlijk word je zoveel mogelijk op één locatie per dag gepland maar het komt ook voor dat je op een dag op meerdere locaties komt.

Je kent het voertuig waarin je rijdt - zoals een vrachtauto, bus of tractor - uitstekend en begrijpt de motivatie van de kandidaat om dit specifieke rijbewijs te willen halen. Tijdens het examen stippel je een route uit die geschikt is voor het voertuig waarvoor je een examen afneemt, deze weet je – rekening houdend met tijdsdruk - aan te passen waar nodig. Ondertussen beoordeel je de vaardigheden van de kandidaat, heb je een gesprek(je) met de opleider die meerijdt en bereid je de terugkoppeling voor.

Elke rit en elke kandidaat is uniek, daardoor vraagt ieder uitslaggesprek weer om een andere aanpak. Je laat je niet uit het veld slaan, óók niet als iemand teleurgesteld of geëmotioneerd reageert. Jij weet als examinator beroepsexamens de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels waar een examen aan moet voldoen en klantvriendelijkheid.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen: Je neemt praktijkexamens af voor rijbewijzen voor verschillende rijbewijscategorieën (vrachtauto, bus en tractor bijvoorbeeld). Daarbij beoordeel je de kandidaten gelijkwaardig volgens duidelijke regels en wetten. Je zorgt ervoor dat de beoordeling eerlijk is.
• Kalm blijven en duidelijke keuzes maken: Tijdens het examen kunnen onverwachte situaties in het verkeer ontstaan. Jij blijft dan rustig, neemt snel een beslissing en zorgt ervoor dat het examen soepel verloopt. Ook onder druk blijf je professioneel.
• Duidelijke en respectvolle communicatie: Na het examen geef je de kandidaat opbouwende en heldere feedback of feliciteert hen met het behalen van het examen. Zo weet de kandidaat wat goed ging en wat beter kan. Je legt moeilijke zaken op een duidelijke manier uit, zonder de objectiviteit te verliezen. Je weet dit kort en bondig te formuleren.
• Samenwerken en kennis delen: Je werkt samen met collega’s en jouw leidinggevende om het examenproces te bewaken en objectief te houden. Je helpt mee aan een fijne werksfeer waarin collega’s van elkaar leren en elkaar feedback geven.

Jouw eerste jaar Voordat je start als examinator beroepsexamens (CCV) ga je het opleidingstraject tot examinator personenauto’s in. Je start met een betaalde fulltime opleiding van vier maanden waarbij een stevige basis aan vaardigheden aanwezig is om op verder te bouwen.

Deze opleiding bestaat uit 2 onderdelen:

Klassikaal (4 dagen per week) – in de groep met meerdere nieuwe collega’s leer je alle ins en outs van het CBR en de theorie die nodig is in de functie van Examinator. De opleiding kan plaatsvinden in Eindhoven, Leusden, Zoetermeer of Deventer.

Stage (1 dag per week) – je kijkt en luistert mee met ervaren Examinatoren tijdens de examens die zij afnemen.

Omdat de opleiding een verplicht onderdeel is bij deze functie kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen.

Na het succesvol afronden van deze opleiding tot examinator personenauto’s start je na één jaar met de vervolgopleiding voor de beroepsexamens. Hierin ga je jezelf specialiseren voor bijvoorbeeld taxi-, vrachtauto-, bus- en tractorexamens. Gedurende de hele opleiding ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur
• Je bent ook in het bezit van de rijbewijzen T, C, CE, en bij voorkeur ook D en DE
• Ervaring in het voeren van lastige gesprekken en het goed omgaan met emoties of sterke reacties van anderen. Met jouw empathie zorg je ervoor dat mensen zich gehoord voelen, ook als de boodschap moeilijk is
• Beroepsmatige rijervaring op de weg waarin je een extra scherpe blik moet hebben voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving
• In staat zijn om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je woont centraal in de regio van de vacature omdat je een regionale functie hebt

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband een bruto maandsalaris van €4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding in het eerste kwartaal van 2027, de exacte datum wordt medio september verwacht.

Ben jij de gedreven professional die de verkeersveiligheid naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie CCV
Als examinator beroepsexamens val je samen met 90 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. In jouw regio doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van jouw examenmanager.

De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

Belangrijk voor jouw sollicitatie

• Stuur jouw meest recente CV (Nederlandstalig)
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• We vragen je een paar motivatievragen te beantwoorden, deze zijn ter vervanging van een motivatiebrief. Deze maken deel uit van de eerste selectie.
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online Assessment
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest CE
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Het CBR is in de regio groot Amsterdam op zoek naar een zelfstandige, besluitvaardige en empathische examinator beroepsexamens | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Als examinator bij het CBR beoordeel je objectief of kandidaten verantwoord en zelfstandig kunnen deelnemen aan het verkeer.

Jouw missie

Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je vijf examenkandidaten en toch is geen dag hetzelfde. Je komt als examinator beroepsexamens op 15 tot wel 50 examenlocaties waar je bijvoorbeeld vrachtauto- (CE), bus- (D) of tractorexamens (T) afneemt. Natuurlijk word je zoveel mogelijk op één locatie per dag gepland maar het komt ook voor dat je op een dag op meerdere locaties komt. Je kent het voertuig waarin je rijdt - zoals een vrachtauto, bus of tractor - uitstekend en begrijpt de motivatie van de kandidaat om dit specifieke rijbewijs te willen halen. Tijdens het examen stippel je een route uit die geschikt is voor het voertuig waarvoor je een examen afneemt, deze weet je – rekening houdend met tijdsdruk - aan te passen waar nodig. Ondertussen beoordeel je de vaardigheden van de kandidaat, heb je een gesprek(je) met de opleider die meerijdt en bereid je de terugkoppeling voor. Elke rit en elke kandidaat is uniek, daardoor vraagt ieder uitslaggesprek weer om een andere aanpak. Je laat je niet uit het veld slaan, óók niet als iemand teleurgesteld of geëmotioneerd reageert. Jij weet als examinator beroepsexamens de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels waar een examen aan moet voldoen en klantvriendelijkheid.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen: Je neemt praktijkexamens af voor rijbewijzen voor verschillende rijbewijscategorieën (vrachtauto, bus en tractor bijvoorbeeld). Daarbij beoordeel je de kandidaten gelijkwaardig volgens duidelijke regels en wetten. Je zorgt ervoor dat de beoordeling eerlijk is.
• Kalm blijven en duidelijke keuzes maken: Tijdens het examen kunnen onverwachte situaties in het verkeer ontstaan. Jij blijft dan rustig, neemt snel een beslissing en zorgt ervoor dat het examen soepel verloopt. Ook onder druk blijf je professioneel.
• Duidelijke en respectvolle communicatie: Na het examen geef je de kandidaat opbouwende en heldere feedback of feliciteert hen met het behalen van het examen. Zo weet de kandidaat wat goed ging en wat beter kan. Je legt moeilijke zaken op een duidelijke manier uit, zonder de objectiviteit te verliezen. Je weet dit kort en bondig te formuleren.
• Samenwerken en kennis delen: Je werkt samen met collega’s en jouw leidinggevende om het examenproces te bewaken en objectief te houden. Je helpt mee aan een fijne werksfeer waarin collega’s van elkaar leren en elkaar feedback geven.

Jouw eerste jaar Voordat je start als examinator beroepsexamens (CCV) ga je het opleidingstraject tot examinator personenauto’s in. Je start met een betaalde fulltime opleiding van vier maanden waarbij een stevige basis aan vaardigheden aanwezig is om op verder te bouwen. Deze opleiding bestaat uit 2 onderdelen: Klassikaal (4 dagen per week) – in de groep met meerdere nieuwe collega’s leer je alle ins en outs van het CBR en de theorie die nodig is in de functie van Examinator. De opleiding kan plaatsvinden in Eindhoven, Leusden, Zoetermeer of Deventer. Stage (1 dag per week) – je kijkt en luistert mee met ervaren Examinatoren tijdens de examens die zij afnemen.

Omdat de opleiding een verplicht onderdeel is bij deze functie kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen.

Na het succesvol afronden van deze opleiding tot examinator personenauto’s start je na één jaar met de vervolgopleiding voor de beroepsexamens. Hierin ga je jezelf specialiseren voor bijvoorbeeld taxi-, vrachtauto-, bus- en tractorexamens. Gedurende de hele opleiding ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur
• Je bent ook in het bezit van de rijbewijzen T, C, CE, en bij voorkeur ook D en DE
• Ervaring in het voeren van lastige gesprekken en het goed omgaan met emoties of sterke reacties van anderen. Met jouw empathie zorg je ervoor dat mensen zich gehoord voelen, ook als de boodschap moeilijk is
• Beroepsmatige rijervaring op de weg waarin je een extra scherpe blik moet hebben voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving
• In staat zijn om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je woont centraal in de regio van de vacature omdat je een regionale functie hebt

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband een bruto maandsalaris van €4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding in het eerste kwartaal van 2027, de exacte datum wordt medio september verwacht.

Ben jij de gedreven professional die de verkeersveiligheid naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie CCV
Als examinator beroepsexamens val je samen met 90 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. In jouw regio doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van jouw examenmanager.

De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

Belangrijk voor jouw sollicitatie

• Stuur jouw meest recente CV (Nederlandstalig)
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• We vragen je een paar motivatievragen te beantwoorden, deze zijn ter vervanging van een motivatiebrief. Deze maken deel uit van de eerste selectie.
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online Assessment
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest CE
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Het CBR is in de regio Zuid-Holland midden (Leiden, Alphen ad Rijn, Gouda) op zoek naar een zelfstandige, besluitvaardige en empathische examinator beroepsexamens | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Als examinator bij het CBR beoordeel je objectief of kandidaten verantwoord en zelfstandig kunnen deelnemen aan het verkeer.

Jouw missie

Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je vijf examenkandidaten en toch is geen dag hetzelfde. Je komt als examinator beroepsexamens op 15 tot wel 50 examenlocaties waar je bijvoorbeeld vrachtauto- (CE), bus- (D) of tractorexamens (T) afneemt. Natuurlijk word je zoveel mogelijk op één locatie per dag gepland maar het komt ook voor dat je op een dag op meerdere locaties komt. Je kent het voertuig waarin je rijdt - zoals een vrachtauto, bus of tractor - uitstekend en begrijpt de motivatie van de kandidaat om dit specifieke rijbewijs te willen halen. Tijdens het examen stippel je een route uit die geschikt is voor het voertuig waarvoor je een examen afneemt, deze weet je – rekening houdend met tijdsdruk - aan te passen waar nodig. Ondertussen beoordeel je de vaardigheden van de kandidaat, heb je een gesprek(je) met de opleider die meerijdt en bereid je de terugkoppeling voor. Elke rit en elke kandidaat is uniek, daardoor vraagt ieder uitslaggesprek weer om een andere aanpak. Je laat je niet uit het veld slaan, óók niet als iemand teleurgesteld of geëmotioneerd reageert. Jij weet als examinator beroepsexamens de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels waar een examen aan moet voldoen en klantvriendelijkheid.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen: Je neemt praktijkexamens af voor rijbewijzen voor verschillende rijbewijscategorieën (vrachtauto, bus en tractor bijvoorbeeld). Daarbij beoordeel je de kandidaten gelijkwaardig volgens duidelijke regels en wetten. Je zorgt ervoor dat de beoordeling eerlijk is.
• Kalm blijven en duidelijke keuzes maken: Tijdens het examen kunnen onverwachte situaties in het verkeer ontstaan. Jij blijft dan rustig, neemt snel een beslissing en zorgt ervoor dat het examen soepel verloopt. Ook onder druk blijf je professioneel.
• Duidelijke en respectvolle communicatie: Na het examen geef je de kandidaat opbouwende en heldere feedback of feliciteert hen met het behalen van het examen. Zo weet de kandidaat wat goed ging en wat beter kan. Je legt moeilijke zaken op een duidelijke manier uit, zonder de objectiviteit te verliezen. Je weet dit kort en bondig te formuleren.
• Samenwerken en kennis delen: Je werkt samen met collega’s en jouw leidinggevende om het examenproces te bewaken en objectief te houden. Je helpt mee aan een fijne werksfeer waarin collega’s van elkaar leren en elkaar feedback geven.

Jouw eerste jaar Voordat je start als examinator beroepsexamens (CCV) ga je het opleidingstraject tot examinator personenauto’s in. Je start met een betaalde fulltime opleiding van vier maanden waarbij een stevige basis aan vaardigheden aanwezig is om op verder te bouwen. Deze opleiding bestaat uit 2 onderdelen: Klassikaal (4 dagen per week) – in de groep met meerdere nieuwe collega’s leer je alle ins en outs van het CBR en de theorie die nodig is in de functie van Examinator. De opleiding kan plaatsvinden in Eindhoven, Leusden, Zoetermeer of Deventer. Stage (1 dag per week) – je kijkt en luistert mee met ervaren Examinatoren tijdens de examens die zij afnemen.

Omdat de opleiding een verplicht onderdeel is bij deze functie kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen.

Na het succesvol afronden van deze opleiding tot examinator personenauto’s start je na één jaar met de vervolgopleiding voor de beroepsexamens. Hierin ga je jezelf specialiseren voor bijvoorbeeld taxi-, vrachtauto-, bus- en tractorexamens. Gedurende de hele opleiding ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur
• Je bent ook in het bezit van de rijbewijzen T, C, CE, en bij voorkeur ook D en DE
• Ervaring in het voeren van lastige gesprekken en het goed omgaan met emoties of sterke reacties van anderen. Met jouw empathie zorg je ervoor dat mensen zich gehoord voelen, ook als de boodschap moeilijk is
• Beroepsmatige rijervaring op de weg waarin je een extra scherpe blik moet hebben voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving
• In staat zijn om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je woont centraal in de regio van de vacature omdat je een regionale functie hebt

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband een bruto maandsalaris van €4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding in het eerste kwartaal van 2027, de exacte datum wordt medio september verwacht.

Ben jij de gedreven professional die de verkeersveiligheid naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie CCV
Als examinator beroepsexamens val je samen met 90 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. In jouw regio doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van jouw examenmanager.

De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

Belangrijk voor jouw sollicitatie

• Stuur jouw meest recente CV (Nederlandstalig)
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• We vragen je een paar motivatievragen te beantwoorden, deze zijn ter vervanging van een motivatiebrief. Deze maken deel uit van de eerste selectie.
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online Assessment
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest CE
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Het CBR is in de regio Zuid Oost (Asten, Oss, Den Bosch, Eindhoven) op zoek naar een zelfstandige, besluitvaardige en empathische examinator beroepsexamens | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Als examinator bij het CBR beoordeel je objectief of kandidaten verantwoord en zelfstandig kunnen deelnemen aan het verkeer.

Jouw missie

Tussen 08.00 uur en 16.00 uur beoordeel je vijf examenkandidaten en toch is geen dag hetzelfde. Je komt als examinator beroepsexamens op 15 tot wel 50 examenlocaties waar je bijvoorbeeld vrachtauto- (CE), bus- (D) of tractorexamens (T) afneemt. Natuurlijk word je zoveel mogelijk op één locatie per dag gepland maar het komt ook voor dat je op een dag op meerdere locaties komt. Je kent het voertuig waarin je rijdt - zoals een vrachtauto, bus of tractor - uitstekend en begrijpt de motivatie van de kandidaat om dit specifieke rijbewijs te willen halen. Tijdens het examen stippel je een route uit die geschikt is voor het voertuig waarvoor je een examen afneemt, deze weet je – rekening houdend met tijdsdruk - aan te passen waar nodig. Ondertussen beoordeel je de vaardigheden van de kandidaat, heb je een gesprek(je) met de opleider die meerijdt en bereid je de terugkoppeling voor. Elke rit en elke kandidaat is uniek, daardoor vraagt ieder uitslaggesprek weer om een andere aanpak. Je laat je niet uit het veld slaan, óók niet als iemand teleurgesteld of geëmotioneerd reageert. Jij weet als examinator beroepsexamens de juiste balans te vinden tussen het naleven van regels waar een examen aan moet voldoen en klantvriendelijkheid.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen: Je neemt praktijkexamens af voor rijbewijzen voor verschillende rijbewijscategorieën (vrachtauto, bus en tractor bijvoorbeeld). Daarbij beoordeel je de kandidaten gelijkwaardig volgens duidelijke regels en wetten. Je zorgt ervoor dat de beoordeling eerlijk is.
• Kalm blijven en duidelijke keuzes maken: Tijdens het examen kunnen onverwachte situaties in het verkeer ontstaan. Jij blijft dan rustig, neemt snel een beslissing en zorgt ervoor dat het examen soepel verloopt. Ook onder druk blijf je professioneel.
• Duidelijke en respectvolle communicatie: Na het examen geef je de kandidaat opbouwende en heldere feedback of feliciteert hen met het behalen van het examen. Zo weet de kandidaat wat goed ging en wat beter kan. Je legt moeilijke zaken op een duidelijke manier uit, zonder de objectiviteit te verliezen. Je weet dit kort en bondig te formuleren.
• Samenwerken en kennis delen: Je werkt samen met collega’s en jouw leidinggevende om het examenproces te bewaken en objectief te houden. Je helpt mee aan een fijne werksfeer waarin collega’s van elkaar leren en elkaar feedback geven.

Jouw eerste jaar Voordat je start als examinator beroepsexamens (CCV) ga je het opleidingstraject tot examinator personenauto’s in. Je start met een betaalde fulltime opleiding van vier maanden waarbij een stevige basis aan vaardigheden aanwezig is om op verder te bouwen. Deze opleiding bestaat uit 2 onderdelen: Klassikaal (4 dagen per week) – in de groep met meerdere nieuwe collega’s leer je alle ins en outs van het CBR en de theorie die nodig is in de functie van Examinator. De opleiding kan plaatsvinden in Eindhoven, Leusden, Zoetermeer of Deventer. Stage (1 dag per week)– je kijkt en luistert mee met ervaren Examinatoren tijdens de examens die zij afnemen.

Omdat de opleiding een verplicht onderdeel is bij deze functie kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen.

Na het succesvol afronden van deze opleiding tot examinator personenauto’s start je na één jaar met de vervolgopleiding voor de beroepsexamens. Hierin ga je jezelf specialiseren voor bijvoorbeeld taxi-, vrachtauto-, bus- en tractorexamens. Gedurende de hele opleiding ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, dit wordt getest via een online assessment
• Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur
• Je bent ook in het bezit van de rijbewijzen T, C, CE, en bij voorkeur ook D en DE
• Ervaring in het voeren van lastige gesprekken en het goed omgaan met emoties of sterke reacties van anderen. Met jouw empathie zorg je ervoor dat mensen zich gehoord voelen, ook als de boodschap moeilijk is
• Beroepsmatige rijervaring op de weg waarin je een extra scherpe blik moet hebben voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving
• In staat zijn om binnen een korte tijd met een objectieve blik tot een juiste beoordeling te komen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je woont centraal in de regio van de vacature omdat je een regionale functie hebt

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband een bruto maandsalaris van €4.207,30 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• een leaseauto (vanaf 30 uur per week)
• een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 september 2026

Ben jij de gedreven professional die de verkeersveiligheid naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie CCV
Als examinator beroepsexamens val je samen met 90 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. In jouw regio doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van jouw examenmanager.

De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

Belangrijk voor jouw sollicitatie

• Stuur jouw meest recente CV (Nederlandstalig)
• Geef in jouw CV duidelijk aan welke rijbewijzen je hebt en vanaf wanneer
• We vragen je een paar motivatievragen te beantwoorden, deze zijn ter vervanging van een motivatiebrief. Deze maken deel uit van de eerste selectie.
• Solliciteer s.v.p. maar op 1 vacature , indien jouw voorkeurslocatie niet beschikbaar is, denken we graag met je mee en bekijken andere mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer Brief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Selectiegesprek Een gesprek met de examenmanager en recruitment
• Rijtest Jouw rijvaardigheid wordt getoetst op onze locatie in Leusden
• Medische keuring & VOG Er vindt een medische keuring en VOG aanvraag plaats
• Contractvoorstel Na de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige en servicegerichte functie binnen de publieke sector? Als ondersteunend medewerker op de helpdesk help je onderwijsinstellingen door heel Nederland met hun digitale vraagstukken en storingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor scholen en zorgt er samen met je team voor dat het onderwijs dagelijks zonder problemen kan doorgaan. Kennis van techniek is vooraf geen vereiste. Jouw motivatie om je hierin te verdiepen en de juiste service te bieden is voor het allerbelangrijkst!

wat bieden wij jou

• € 3080 - € 3765,- obv 40 uur
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever
• 32-40 uur
• Team van 6 directe collega's
• Zoetermeer (hybride werken mogelijk)
• Centrale IT en digitale support voor het onderwijs

wie ben jij
Je bent een klantvriendelijk en loyaal persoon die graag anderen helpt. Je beschikt over een sterk denkvermogen, durft de juiste vragen te stellen en pakt zaken snel en praktisch op. Je leert een meldingssysteem snel aan en vindt het leuk om complexe vragen te ontleden. Geen ervaring in een vergelijkbare rol? Geen probleem, jouw enthousiasme en analytische blik vinden wij belangrijker.

• je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift
• je bent communicatief vaardig, leergierig en sterk gericht op dienstverlening
• je werkt graag nauw samen in een hecht team
• je bent nuchter, betrokken en zoekt een functie voor de langere termijn

wat ga je doen
Als eerste aanspreekpunt verleen je ondersteuning aan scholen en schoolbesturen. Je verwerkt verzoeken en meldingen via de telefoon en het ticketsysteem. De verdeling tussen bellen en schriftelijke afhandeling is ongeveer 50/50. Je analyseert het probleem, stelt gericht aanvullende vragen en zoekt zelfstandig naar de juiste oplossing. Zo maak je direct het verschil voor de gebruiker.

• je staat gebruikers telefonisch en via mail te woord bij vragen over digitale voorzieningen
• je registreert meldingen zorgvuldig in het systeem en maakt de vertaalslag naar een passende oplossing
• je ondersteunt interne collega's bij vraagstukken rondom apparatuur en programma's
• je schakelt de juiste collega's van de tweedelijns ondersteuning in bij ingewikkelde vraagstukken
• je stelt de juiste prioriteiten en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden

waar ga je werken
Onze opdrachtgever is een publieke organisatie die het Nederlandse onderwijs helpt slim, veilig en effectief te digitaliseren. Ze beheren de landelijke ICT-infrastructuur voor scholen, zoals inlogsystemen en digitale leermiddelen en adviseren besturen en leerkrachten over privacy, informatiebeveiliging en digitale vaardigheden.

Je komt in een enthousiast en collegiaal team dat klaarstaat voor elkaar. De werksfeer is open, informeel en gericht op een fijne samenwerking. Samen met je directe collega's ga je voor het beste resultaat. Na een inwerkperiode op locatie is er een mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

sollicitatie
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!