Flex Vacatures in Thuiswerken Binnen Nederland

Over de vacature

Wat ga je doen?

Klaar voor een kickstart in de verzekeringswereld? Dan is het traineeship schadebehandelaar in Almere jouw ticket naar een uitdagende carrière! In het traineeship schadebehandelaar duik je direct in de praktijk bij topverzekeraars, leer je de fijne kneepjes van het vak en bouw je aan je toekomst. Geen saaie studiedagen, maar meteen meedraaien en écht het verschil maken voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Verdiepen in de verzekeringswereld met alle benodigde opleidingen;
• Schadeclaims behandelen en mensen helpen bij onverwachte situaties;
• Theorie direct toepassen in de praktijk bij een verzekeraar;
• Wft’s en andere vakinhoudelijke trainingen volgen.

Binnen het traineeship schadebehandelaar kom je terecht bij een grote organisatie die samenwerkt met veel verschillende verzekeraars in heel Nederland. Dat betekent volop kansen en een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen kijken we waar jij het beste op je plek bent en welk opleidingstraject perfect bij jou past. Bovendien kun je na je inwerkperiode tot wel 3 dagen per week vanuit huis werken. Dat geeft lekker veel flexibiliteit!

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast, leergierig en klaar voor een nieuwe uitdaging. Je denkt graag mee en bent goed in het contact met mensen. Misschien heb je al een Wft of wat ervaring in een servicegerichte omgeving? Dat is mooi meegenomen! Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om direct aan de slag te gaan.

Binnen het traineeship schadebehandelaar werk je 32 tot 40 uur per week. Je blijft gedurende je traject in contact met jouw eigen contactpersoon, zodat we altijd kunnen kijken waar jouw behoeften liggen. Zo zorgen we ervoor dat jij je blijft ontwikkelen en altijd op je plek zit. Verzeker jij jezelf van deze topbaan?

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 3200,- per maand;
• Krijg een kickstart van je carrière in de verzekeringswereld;
• Alle benodigde Wft’s en trainingen worden betaald;
• Werk bij topverzekeraars door heel Nederland;
• Tot 3 dagen per week thuiswerken na je inwerkperiode;
• Persoonlijke begeleiding tijdens je hele traject;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo-diploma;
• Wft-certificaat is een pre;
• 1 à 2 jaar klantenservice ervaring is een pre;
• Gemotiveerd om te starten met een nieuwe carrière;
• Enthousiast en leergierig;
• Goed in contact met mensen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Almere Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als trainee schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het behandelen van schadeclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Ontwikkel bedrijfskritische apps die dagelijks door conducteurs en servicemedewerkers worden gebruikt. Van smartphone tot smartwatch: jouw software helpt duizenden NS-collega's om reizigers beter te informeren en treinverkeer soepel te laten verlopen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Fullstack Developer binnen Cluster IT Operatie Dienst werken

• Je werkt aan bestaande, bedrijfskritische applicaties zoals Wissel en MijnVertrektijd, die dagelijks intensief worden gebruikt;
• Je draagt bij aan kroonjuwelen van NS, waar continuïteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid vooropstaan;
• Je werkt aan software met zichtbare impact, dicht op de mensen die er elke dag op vertrouwen.

Julian - Fullstack Developer

"Als je in de trein een conducteur op zijn smartwatch ziet kijken, weet je dat onze software hem op dat moment helpt zijn dienst goed uit te voeren. Dat maakt de impact van je werk heel concreet."

Dit ga je doen als Fullstack Developer binnen IT Operatie Dienst
Als fullstack developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie en doorontwikkeling. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk écht het verschil maken voor collega's en reizigers.

Je werkt aan zowel web- als mobiele oplossingen:

• Backend: .NET (C#) in Azure Cloud, Containerized, database, cache, service bus, oauth;
• Mobile en smartwatch Frontend: native Android-apps met moderne technologie zoals Kotlin en Jetpack Compose.

Daarbij zorg je voor robuuste integraties door API's te ontwerpen, te bouwen en te ontsluiten. Binnen PFS werken we met clusterbrede standaarden en oplossingen zoals Atlas en ROBE voor backend en frontend. Hierdoor zijn onze oplossingen beter onderhoudbaar, herbruikbaar en consistent. Je past deze standaarden niet alleen toe, maar levert ook zelf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en verbetering ervan. Dat maakt deze rol extra interessant als je bijvoorbeeld in je vrije tijd graag bijdraagt aan open-sourceprojecten.

Je werkt in een Azure-cloudomgeving volgens principes als infrastructure as code. We releasen on demand, vaak meerdere keren per dag, en brengen een idee binnen enkele uren of dagen naar productie. Omdat onze applicaties voldoen aan de hoogste service level agreements binnen NS, doen we dit met een hoge mate van stabiliteit en betrouwbaarheid. Deze manier van werken zorgt voor sterke prestaties op DORA-metrics en biedt je een inspirerende omgeving waarin snelheid, kwaliteit en continu verbeteren samenkomen. Je ontwikkelt niet alleen software, maar draagt ook bij aan systemen die betrouwbaar, schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.

Security speelt hierin een belangrijke rol. We anticiperen zelf op wet- en regelgeving zoals NIS2 en beoordelen samen met de business welke impact deze heeft, zodat we tot oplossingen komen die fit for purpose zijn. Daarbij werken we nauw samen met stakeholders zoals de architect, security officer, cloudexperts en de platformteams van Atlas en ROBE. Security-by-design en privacy-by-design vormen hierbij het uitgangspunt:

• Je houdt bij ontwerp en implementatie rekening met authenticatie, autorisatie en databeveiliging;
• Je borgt kwaliteit en security met o.a. geautomatiseerde tests, code quality checks en security scans binnen CI/CD-pijplijnen in Azure DevOps.

Samenwerking is cruciaal. Je werkt intensief samen met je PO, Service Experts, UX en Business stakeholders uit de operatie. Samen vertalen jullie servicevraagstukken naar concrete, werkende oplossingen. Je kijkt verder dan de techniek: je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, checkt of oplossingen echt werken in de praktijk en stuurt actief op impact.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service & Operatie (S&O), onze grootste business stakeholder. S&O is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers.

Binnen Cluster PFS werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie.

Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:

• Collega's efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;
• Elk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;
• Collega's reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;
• Werk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert.

We organiseren ons rondom vijf waardestromen: Service, Controleren & Handhaven, Dienst, Bevoegd & Bekwaam en Enablers. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking.

Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties.

Domein Dienst
Jij komt te werken binnen het domein Dienst waar je werkt aan oplossingen die medewerkers op de trein optimaal ondersteunen om hun dienst goed voor te bereiden en uit te voeren met de juiste informatie op het juiste moment met het juiste middel.

In het Dienst domein ligt de focus op:

• Inzicht in diensten;
• Communicatie over wijziging van diensten;
• Uitvoeren vertrekproces;
• Informatie over trein en materieel;
• Informatie over route en tijden;
• Samenwerken en informatie delen met collega's.

In het hart van onze operatie bouw je bedrijfskritische oplossingen die collega's op de trein ondersteunen in de uitvoering van hun dienst.

Dit zijn de functie-eisen
Je hebt een solide basis als developer en beweegt je moeiteloos tussen backend en frontend. Je bent gewend om in een moderne ontwikkelomgeving te werken en snapt hoe je vanuit techniek bijdraagt aan waarde voor de business. Je kijkt verder dan alleen de code:

• Je denkt vanuit de gebruiker en de praktijk in de operatie;
• Je test en valideert je oplossingen tegen het daadwerkelijke gebruik;
• Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief de verbinding met cluster collega's en stakeholders en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
• Je neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en continu op zoek naar hoe het beter kan. Daarbij werk je graag datagedreven of wil je je hier verder in ontwikkelen;

Ervaring en skills die we van je vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als fullstack developer (5 jaar)
• Ruime ervaring met .NET (C#) aan de backend;
• Ervaring met het draaien van cloud software bijvoorbeekd Azure (PaaS-diensten, monitoring, logging, identity/security);
• Ervaring met native Android-ontwikkeling, bij voorkeur met Kotlin en Jetpack Compose;
• Ervaring met DevOps-werken en het opzetten/gebruiken van CI/CD-pijplijnen (bijv. in Azure DevOps);
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfskritische systemen in een omgeving waarin compliance, kwaliteit en security belangrijke voorwaarden zijn.

Met bij voorkeur:

• Ervaring met infrastructure as code (bijv. Bicep, ARM, Terraform);
• Kennis van monitoring en app deployment;
• Ervaring met werken op basis van architectuur-, code- en UX-standaarden (bijv. API-richtlijnen, UI-richtlijnen, logging- en securityrichtlijnen).

Binnen Cluster PFS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aan te spreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor ontwikkeling. Om je een vliegende start te kunnen geven binnen ons Cluster, is een assessment onderdeel van het aannameproces. De uitkomsten dienen als input voor jouw persoonlijke leerpad.

In deze functie werk je in een Nederlandstalige werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je prettig samenwerken met collega's en relevante informatie goed begrijpen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren . click apply for full job details

Over de vacature

Als Scrum Master bij Treindigitalisering help je twee teams groeien in eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit. Met jouw Agile- en Scrumkennis bouw je mee aan betrouwbare IT/OT-oplossingen die dagelijks miljoenen reizigers raken. Klaar om teams én de organisatie in beweging te brengen?

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als bij NS werken

• Je speelt een belangrijke rol in de transformatie van jouw teams naar een operational critical mindset.
• Je hebt focus op jouw eigen teams maar bent ook betrokken bij het overkoepelende plaatje waarbij Agile- en multidisciplinair werken speerpunten zijn voor de komende jaren.
• Je gaat werken in een omgeving die jou met open armen ontvangt en waar alle ruimte is voor ontwikkeling.

Dit ga je doen als Scrum Master

Voor twee van onze teams in verschillende fases van volwassenheid ben jij de scrum master. Met behulp van jouw expertise in het agile gedachtegoed en het scrumframework, zorg je ervoor dat de teams én de omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken sneller, efficiënter en kwalitatiever te maken.

Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Je bent verbonden aan twee scrumteams en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrum framework en agile principes bij deze teams. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het;

• Coachen van de scrumteams en helpen om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.
• Overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams scrum uitvoeren zoals de scrumguide beschrijft en de SAFe-principes omarmt.
• Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.
• Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
• Nauw samenwerken met andere scrummasters en de Release Train Engineer om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.
• Samen met het management team van de afdeling initiëren van veranderingen om de strategische doelstellingen te behalen.

Hier ga je werken

NS is opgebouwd uit meerdere bedrijfsonderdelen. We werken intensief samen om 1 miljoen reizigers naar de juiste bestemming te brengen en van alle gemak en service te voorzien. Elke dag weer. Door hen op tijd, veilig en in een schone trein naar hun bestemming te brengen. Maar ook door de mogelijkheid te bieden hun fiets te parkeren, een OV fiets te huren en interessante winkelmogelijkheden te bieden op het station.

Je gaat werken binnen het Cluster Software Desk en Platformen, onderdeel van Treindigitalisering:

Het cluster verzorgt:

• de procesbegeleiding van alle IT/OT-softwarewijzigingen. Dit inclusief ontwikkeling en beheer van alle benodigde producten voor het onderhouden van de software zoals service laptops, wachtwoordmanagement, certificaatbeheer, etc;
• de NS in-huis ontwikkeling en beheer van IT-software producten op de trein t.b.v. rijden en onderhouden van de trein en reizigerscomfort (b.v. reisinformatie trein, real time monitoring, trein positiebepaling, etc.);
• de regie, ontwikkeling en beheer van de benodigde platformen op de trein en aan de wal t.b.v. de IT/OT-software producten. Dit behelst o.a. het IT-platform op de trein, hardware en netwerk in de trein, boord-wal communicatie, remote uitrol straten, testmuren en wal applicaties.

We hechten veel belang aan de Agile waarden en zijn een omgeving waar men met respect met elkaar omgaat en eigen verantwoordelijkheid, initiatief en pragmatisme verwacht en gewaardeerd worden

Een van de teams waar je gaat werken is het release en acceptatieteam (RAT) die verantwoordelijk zijn voor de remote uitrol straten en de testmuren.

Dit zijn de functie-eisen

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als dedicated Scrum Master/RTE, binnen een grote organisatie, waar je meerdere (soorten) teams hebt begeleid
• Ervaring met scaling vraagstukken
• Min PSM 2
• SAFe (SASM/ SSM/SPC/ASPC of vergelijkbare training) agilist

Wensen

• Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen en weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.

Competenties

• Resultaatgericht, Je hebt resultaatgerichtheid nodig om als team iets te bereiken.
• Interveniëren - knelpunten / constructieve conflicten
• Gedrag en onderstroom in balans houden
• Verbeterhonger; bepalen wat teams nodig hebben om ze te laten groeien

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op het agile gedachtegoed en een operational critical mindset.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan

Wil jij als Scrum Master bijdragen aan betrouwbare IT- en OT-oplossingen die dagelijks impact hebben op miljoenen reizigers? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter, bereikbaar op 06-.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: . Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer werk je aan de engineering van klantorders en de onderhoudbaarheid van complexe machines. Je vertaalt technische eisen naar concrete ontwerpen en documentatie en begeleidt meerdere projecten tegelijk. Je komt in aanraking met diverse technieken zoals logistieke systemen, lasers, robotica, hydrauliek en snijtechnieken. Binnen je rol werk je zowel aan ontwikkelprojecten als aan speciale klantoplossingen, waarbij je eigen initiatief en gestructureerde aanpak belangrijk zijn. Je levert tekeningen, stuklijsten en specificaties aan voor inkoop en productie, maakt uitbesteding-klaar tekeningen en voert risicoanalyses uit. De functie vraagt om nauwkeurigheid, technische kennis en ervaring met het aansturen van externe engineering binnen een internationale technische omgeving.

Functie-inhoud

• Vertalen van klantwensen en technische eisen naar functionele specificaties en werkbare ontwerpen voor machinebouwprojecten.
• Opstellen en beheren van (3D) tekeningen, stuklijsten, specificaties en machineconfiguraties voor productie en inkoop.
• Uitwerken van concepten en special orders, inclusief het completeren tot uitbesteding-klaar en as-built tekeningen.
• Bepalen en uitvoeren van methode- en veiligheidsrisicoanalyses en aansturen van externe engineering partijen.

Functie-eisen

• HBO-opleiding in Mechanical Engineering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische studie.
• Minimaal vijf jaar ervaring als mechanical engineer binnen een technische, bij voorkeur machinebouwomgeving.
• Ervaring met 3D-CAD (Autodesk Inventor en/of SolidWorks) en opstellen van inkoopspecificaties en stuklijsten.
• Kennis van machineveiligheid en risk analyses en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.250 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, flexibel inzetbare vrije tijd.
• Een werkweek van 32-40 uur met optie tot maximaal 40% thuiswerken, passend bij projectbehoefte.
• Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale technische omgeving.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Zwolle werk je vanuit een modern kantoor in een informele, technisch gedreven omgeving aan innovatieve en duurzame maakindustrieprojecten. Je specificeert en ontwerpt zelfstandig constructies, machines en producten en vertaalt concepten naar volledige engineeringspakketten die geschikt zijn voor realisatie door productie en assemblage. Binnen jouw projecten draag je medeverantwoordelijkheid voor de technische en constructieve uitvoering en lever je de analytische onderbouwing die nodig is om sterkte, functionaliteit en integriteit te garanderen. Je zoekt naar optimale oplossingen op het gebied van maakbaarheid, kosten, sterkte, monteerbaarheid en betrouwbaarheid en voert berekeningen en validaties uit met moderne methoden zoals FEM-analyses. In je dagelijkse werk wissel je zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire teams en onderhoud je projectgericht contact met klanten. We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, minimaal twee jaar relevante ervaring en vertrouwdheid met 3D-ontwerpsoftware en analysetools. Je hebt een scherp conceptueel vermogen, technische nieuwsgierigheid en je communiceert gemakkelijk met collega's en opdrachtgevers in het Nederlands en Engels. Deze rol biedt ruimte om je technische signatuur uit te bouwen binnen hightech en duurzame projecten met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Specificeren en zelfstandig ontwerpen van constructies, machines en producten voor realisatie in productieomgevingen.
• Opstellen van volledige engineeringspakketten inclusief tekeningen, stuklijsten en montagematerialen voor uitvoerende teams.
• Uitvoeren van sterkte- en integriteitsanalyses met FEM om functionele eisen en veiligheid te borgen.
• Zoeken naar oplossingen gericht op maakbaarheid, kostenreductie, monteerbaarheid en lange termijn betrouwbaarheid.
• Overleggen met klanten en interne teams om technische keuzes en projectafstemming te waarborgen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen vergelijkbare projecten.
• Ervaring met FEM en 3D CAD-software zoals NX, Ansys, SolidWorks of Inventor is gewenst.
• Sterk conceptueel vermogen en kunde in technisch-constructieve onderbouwing van ontwerpen en berekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech en duurzame projecten met veel ruimte voor technische innovatie en eigen inbreng.
• Een informele, vakinhoudelijke werksfeer met enthousiaste en deskundige collega's om kennis mee te delen.
• Regie op je loopbaan en toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen binnen de organisatie.
• Prima faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding voor flexibel werken tussen kantoor en thuis.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten na een vervelende gebeurtenis. Of het nu gaat om autoschade of een lekkage, jij zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt en dat de claim snel en correct wordt afgehandeld.

Binnen dit traineeship als schadebehandelaar in Zwolle wissel je elke 6 tot 9 maanden van opdrachtgever. Hierdoor zie je de keuken van verschillende grote verzekeraars, terwijl je gewoon bij de opdrachtgever in dienst blijft. Je bouwt in korte tijd een gigantisch netwerk en een indrukwekkend CV op in de verzekeringswereld.

Wat worden jouw taken?

• Opnemen van nieuwe schademeldingen en vaststellen van de toedracht;
• Verifiëren van de claim tegen de geldende polisvoorwaarden;
• Regelen van herstelwerkzaamheden via erkende partners;
• Adviseren van klanten over preventie en het verdere proces.

Waar ga je werken?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle kom je te werken voor een grote organisatie die verschillende verzekeraars ondersteunt bij het afhandelen van verzekeringsvraagstukken en claims. Samen met de organisatie bepaal je wat het beste bij je past en waar je aan de slag gaat. Niet alle opdrachtgevers zitten in Zwolle, dus het is ook belangrijk dat je bereid bent om verder te reizen. Werk je graag af en toe vanuit huis? Dat kan! Je kunt namelijk drie dagen per week thuiswerken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.200,- per maand bij een volle werkweek;
• Meteen bij de opdrachtgever op contract;
• De kans om kosteloos meerdere Wft-diploma's te behalen;
• Persoonlijke coaching gericht op jouw sterke punten;
• Mogelijkheid om 3 dagen per week comfortabel thuis te werken;
• Werken voor topmerken in de verzekeringswereld;
• Georganiseerde netwerkborrels en kennisdelingssessies!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo diploma (bij voorkeur financieel of juridisch);
• Je hebt al ervaring in de wereld van verzekeringen of financiën;
• Je bent al in het bezit van wft hebt en je bent gemotiveerd om er nog twee te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Motivatie om te reizen voor de meest uitdagende projecten!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Behandelen van schade en verzekeringsclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jouw impact op de klantervaring

Zoek jij een flexibele parttime baan waarin je écht het verschil maakt voor consumenten? Bij ENGIE in Zwolle stap je in als klantenservice medewerker chat op de B2C-afdeling. Je bent de steun en toeverlaat voor klanten met uiteenlopende, alledaagse energievraagstukken. Snelheid, empathie en een heldere uitleg staan centraal bij het behandelen van 'happy flow'-meldingen.

Denk aan vragen over een factuur, het doorgeven van een verhuizing of opzegging, hulp bij de online selfserviceomgeving of het zorgvuldig afhandelen van een overlijdensbericht. Jij pakt dit vlot en klantgericht op.

Wat ga je concreet doen?

• Vragen van B2C-klanten snel en empathisch afhandelen via chat (en later via de telefoon);
• Heldere uitleg geven over verhuizingen, termijnbedragen, facturen en online selfservice;
• Gegevens en administratieve mutaties direct correct doorvoeren in de systemen;
• Schakelen met collega's om bij complexere situaties tot de beste oplossing te komen;
• Meedenken over het slimmer inrichten van de digitale klantbediening.

Uitbreiding naar 50/50 hybride klantcontact

Zodra je de chatprocessen vlekkeloos beheerst, volgt de vakinhoudelijke verdieping richting telefonie. Na deze aanvullende opleiding ziet jouw werkweek er lekker dynamisch uit: je verdeelt je tijd precies 50/50 tussen chat en telefonie!

Flexibel en hybride werken bij een mensgerichte werkgever

De werklocatie van ENGIE bevindt zich in Zwolle en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Binnen de organisatie staat autonomie centraal: je krijgt alle vrijheid om beslissingen te nemen die de klant écht verder helpen.

Jouw werkweek is heel flexibel in te delen met shifts van 4 tot 8 uur per dag. Na een uitgebreid inwerktraject op een specifiek vakgebied (financieel of commercieel) breid je je kennis stapsgewijs uit. Werk je eenmaal zelfstandig en behaal je goede resultaten? Dan kun je na 6 maanden 40% van je werkweek vanuit huis werken! Je kunt vanaf 23 november al starten.

Ruimte voor ontwikkeling én salarisgroei

Bij ENGIE ga je niet alleen aan het werk, je bouwt aan een duurzame loopbaan. Zodra jij de basiswerkzaamheden zelfstandig uitvoert, kan er worden gekeken naar een vervolgstap: het oppakken van uitdagendere vraagstukken als medior of specialist.

Jouw inzet levert je ook financieel snel wat op. Na één compleet kalenderjaar stijgt je uurloon automatisch met 4,5% , ongeacht de cao-ontwikkelingen. En groeien we samen door naar de hogere schaal van senior klantadviseur , dan komt daar nog eens 5% salarisverhoging bovenop.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris van € 18,50 bruto per uur, dat door doorgroei en verhogingen kan oplopen tot € 20,30 per uur ;
• Flexibiliteit in werkuren (24 tot 32 uur per week) met diensten tussen 08:30 en 17:00 uur;
• Een op maat gemaakt inwerktraject bij ENGIE én continue doorgroeimogelijkheden;
• Op termijn mogelijkheden voor hybride thuiswerken;
• Een werkomgeving waarin gelijkheid, diversiteit en eigen initiatief vooropstaan.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een klantenservice omgeving en ervaring in de live-chat;
• Beschikbaar op minimaal twee van de drukkere werkdagen (maandag, vrijdag);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een zelfstandige werkinstelling en oplossingsgerichte instelling.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als klantenservice medewerker en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Zwolle Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €18,50 en €20,30 per uur Verantwoordelijk voor Het proactief adviseren van klanten bij uiteenlopende vragen over hun energieverbruik, maandbedragen en verduurzaming. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als trainee en schadebehandelaar in Amsterdam ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten na een vervelende gebeurtenis. Of het nu gaat om autoschade of een lekkage, jij zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt en dat de claim snel en correct wordt afgehandeld.

Binnen dit traineeship als schadebehandelaar in Amsterdam wissel je elke 6 tot 9 maanden van opdrachtgever. Hierdoor zie je de keuken van verschillende grote verzekeraars, terwijl je gewoon bij de opdrachtgever in dienst blijft. Je bouwt in korte tijd een gigantisch netwerk en een indrukwekkend CV op in de verzekeringswereld.

Wat worden jouw taken?

• Opnemen van nieuwe schademeldingen en vaststellen van de toedracht;
• Verifiëren van de claim tegen de geldende polisvoorwaarden;
• Regelen van herstelwerkzaamheden via erkende partners;
• Adviseren van klanten over preventie en het verdere proces.

Waar ga je werken?

Als trainee en schadebehandelaar in Amsterdam kom je te werken voor een grote organisatie die verschillende verzekeraars ondersteunt bij het afhandelen van verzekeringsvraagstukken en claims. Samen met de organisatie bepaal je wat het beste bij je past en waar je aan de slag gaat. Niet alle opdrachtgevers zitten in Amsterdam, dus het is ook belangrijk dat je bereid bent om verder te reizen. Werk je graag af en toe vanuit huis? Dat kan! Je kunt namelijk drie dagen per week thuiswerken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.200,- per maand bij een volle werkweek;
• Meteen bij de opdrachtgever op contract;
• De kans om kosteloos meerdere Wft-diploma's te behalen;
• Persoonlijke coaching gericht op jouw sterke punten;
• Mogelijkheid om 3 dagen per week comfortabel thuis te werken;
• Werken voor topmerken in de verzekeringswereld;
• Georganiseerde netwerkborrels en kennisdelingssessies!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo diploma (bij voorkeur financieel of juridisch);
• Je hebt al ervaring in de wereld van verzekeringen of financiën;
• Je bent al in het bezit van wft hebt en je bent gemotiveerd om er nog twee te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Motivatie om te reizen voor de meest uitdagende projecten!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Het afhandelen van schadeclaims van verzekerden. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Ben jij een daadkrachtige HR-generalist die moeiteloos schakelt tussen tactisch meedenken met het management en hands-on HR-werk? Krijg je energie van een internationale omgeving en wil je écht impact maken binnen een hecht team? Dan is deze rol als HR Partner / HR Generalist in Rotterdam dé uitdaging voor jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen de € 4.200,- en € 6.100,-
• Jaarcontract bij de opdrachtgever
• Rotterdam
• 32 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur)
• Internationale speler
• Eén dag thuiswerken per week

wie ben jij

Om deze functie zo goed mogelijk uit te kunnen voeren, voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resources, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je bent bereid om 32 tot 40 uur te werken
• Je hebt minimaal 2 jaar brede, generalistische HR-ervaring, bij voorkeur opgedaan in een internationale organisatie.
• Je hebt gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, de sociale zekerheid en verzuimwetgeving (Wet Verbetering Poortwachter).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Je hebt bij voorkeur ervaring met HR-systemen zoals Workday en salarissoftware zoals ADP.

wat ga je doen

Als HR Generalist ben je de vertrouwde adviseur en sparringpartner voor managers in heel Nederland. Binnen het Nederlandse HR-team - bestaande uit een HR Specialist, twee HR Generalisten (waaronder jijzelf) en de HR Manager - verbind je de bedrijfsdoelstellingen naadloos met een helder HR-beleid. Je werkdag is afwisselend: het ene moment adviseer je een leidinggevende over een complex personeelsvraagstuk of procesverbetering, en het andere moment zorg je ervoor dat de HR-administratie tot in de puntjes verzorgd is.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Zelfstandig adviseren en begeleiden van managers bij uiteenlopende HR-programma's en vraagstukken.
• Actief meewerken aan thema’s zoals Compensation & Benefits, Werving & Selectie, Training, Organisatieontwikkeling en Employee Relations.
• Het vertalen van operationele afdelingsdoelen naar passende HR-richtlijnen en waken over de naleving hiervan.
• Adviseren over de toepassing van zowel lokale als internationale beleidskaders.
• Zorgen voor procesoptimalisatie door continu te kijken hoe HR-processen effectiever kunnen worden ingericht.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de complete medewerkerscyclus: van instroom tot uitstroom in Workday.
• Coördineren van de payroll-input en strakke regie voeren op verzuimbegeleiding conform de Wet Verbetering Poortwachter.

waar ga je werken

Je stapt in een verantwoordelijke rol waarin jouw mening telt en waar volop ruimte is voor eigen initiatief:

• Een marktconform maandsalaris tussen € 4.200,- en € 6.100,- bruto (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een fijne balans tussen werk en privé;
• Een zelfstandige functie met veel eigenaarschap binnen een hecht en collegiaal HR-team;
• Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een toonaangevende, wereldwijde marktleider in duurzame klimaattechnologie.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende job in de klantenservice waarin je echt impact maakt? Wil je werken bij een van de bekendste financiële dienstverleners van Nederland, uitstekende doorgroeimogelijkheden hebben én flexibel thuiswerken combineren met kantoor? Als Klantenservice Medewerker Pensioenen bij Nationale-Nederlanden (NN) in Rotterdam ben jij hét gezicht en de steun voor onze klanten!

Wat bieden wij jou

• Salaris vanaf € 19,60 per uur!
• OV-business kaart, ook privé te gebruiken!
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Opdracht voor 1 jaar, kans op verlenging!
• WFT diploma behalen op onze kosten!
• Hybride werken: Thuis en op kantoor in Rotterdam!

Wie ben jij
Je bent een empathische en daadkrachtige ondersteuner die goed kan luisteren en de 'vraag achter de vraag' weet te achterhalen. Je bent communicatief sterk en krijgt energie van het helpen van mensen.

Wij vragen:

• Werk- en denkniveau: Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding (of HBO werk- en denkniveau).
• Diploma & Kennis: Kennis van pensioenen en in het bezit van WFT Basis (of bereid dit via ons te behalen op onze kosten).
• Ervaring: Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de klantenservice of klantcontact.
• Taal & Vaardigheden: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en handig met digitale systemen.
• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week beschikbaar en de eerste 3weken training fulltime op kantoor aanwezig.

Wat ga je doen
Als Klantenservice Medewerker Pensioenen ben jij het eerste aanspreekpunt voor pensioendeelnemers, werkgevers en financieel adviseurs. Je helpt hen op een heldere, efficiënte en klantvriendelijke manier met uiteenlopende pensioenvragen via telefoon, e-mail en chat.

Jouw dagelijkse werkzaamheden op een rij:

• Klantvragen beantwoorden: Zelfstandig afhandelen van vragen over eenvoudige tot complexe pensioenproducten via telefoon, mail en chat.
• Nauwkeurige administratie: Vastleggen van alle klantcontacten in het CRM-systeem Salesforce.
• Informatie & Advies: Gebruikmaken van de interne kennisbank en je eigen logische oordeel om de beste oplossing te bieden.
• Procesverbetering: Actief meedenken en knelpunten signaleren om de klantenservice elke dag een stukje beter te maken.
• Kansen herkennen: Alert zijn op commerciële kansen en signalen tijdens de gesprekken.

Waar ga je werken
Je gaat via Tempo-Team aan de slag bij Nationale-Nederlanden op de locatie in Rotterdam. NN is een van de grootste en meest bekende financiële dienstverleners van Nederland. Je komt te werken op de afdeling Klantenservice Pensioen, een dynamische werkomgeving met ongeveer 40 directe collega's. Binnen het team heerst een prettige sfeer waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Met begeleiding van je coach en manager krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en succesvol te groeien!

Sollicitatie
Enthousiast geworden over deze vacature voor Klantenservice Medewerker Pensioenen bij Nationale-Nederlanden? Druk op de solliciteerknop, voeg je cv toe en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Zoek je een afwisselende functie waarin telefonisch contact en administratieve verwerking samenkomen? Als medewerker telefonie ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorg je voor een correcte afhandeling van vragen en aanvragen. Een dynamische rol binnen de gemeentelijke overheid waarin servicegerichtheid centraal staat!

wat bieden wij jou

• Schaal 6 gemeente CAO
• Tijdelijk voor een periode van 3 tot 6 maanden
• Bleskensgraaf
• 8 tot 16 uur per week ( oproep basis)
• Gemeente Molenlanden
• Lunchen in de bedrijfskantine

wie ben jij

Met een klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden weet je inwoners helder en vriendelijk te woord te staan. Je schakelt snel tussen verschillende taken en werkomgevingen. Daarnaast werk je nauwkeurig en heb je een goed gevoel voor wat er speelt bij vragen van inwoners.

• Je hebt een afgeronde mbo 3 opleiding
• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je weet je weg te vinden in het Microsoft Office pakket en andere digitale systemen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

wat ga je doen

Als medewerker telefonie handel je uiteenlopende klantcontacten af per telefoon en e-mail. Je geeft informatie over gemeentelijke onderwerpen, verwerkt gegevens en registreert aanvragen direct in het systeem. Ook signaleer je belangrijke trends om de dienstverlening continu te verbeteren.

• Inwoners telefonisch te woord staan en vragen beantwoorden over onder andere burgerzaken, belastingen en vergunningen
• Afspraken inplannen en gesprekken indien nodig doorschakelen naar de juiste specialist
• Aanvragen op het gebied van parkeren en belastingen beoordelen en administratief afhandelen
• Klantcontacten en meldingen zorgvuldig registreren in het zaaksysteem
• Signalen en trends uit klantcontacten opvangen en doorgeven aan het team om de communicatie via de website en sociale media aan te scherpen
• Klachten registreren en doorsturen naar de klachtencoördinator

waar ga je werken

Je komt te werken bij een gemeentelijke organisatie op de locatie Bleskensgraaf binnen het team van het informatiecentrum. De werksfeer is collegiaal en gericht op samenwerking. Binnen de organisatie geldt plaats- en tijdonafhankelijk werken, waardoor thuiswerken in overleg mogelijk is.

sollicitatie

Spreekt deze vacature je aan, reageer dan snel of neem contact met mij op per mail of telefoon.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €16,63 - €23,74 per uur met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in januari 2027!

wat bieden wij jou

• Verdien €16,63 - € 23,74 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2591 - €3700 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in januari 2027! Dit is een combinatie kantoor met Amsterdam Buikslotermeerplein & Amsterdam Noord.

wat bieden wij jou

• Verdien € 2591 - € 3700 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Dit is een combinatie kantoor met Amsterdam!
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €2591 - €3700 per maand (o.b.v. 36 uur) met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in januari 2027!

wat bieden wij jou

• Verdien € 2591 - € 3700 per maand (o.b.v. 36 uur)
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een vliegende start van je carrière bij een van de meest maatschappelijk betrokken banken van Nederland? Als klantenservicemedewerker bij Rabobank combineer je een uitstekend salaris van €16,63 - €23,74 per uur met de ideale werk-privébalans door hybride werken.

In deze veelzijdige rol ben jij dé onmisbare schakel tussen de bank en de lokale community,
waarbij je zowel fysiek op de vestiging als digitaal het verschil maakt voor de klant.

Let op: de startdatum van deze functie is in januari 2027! Dit is een combinatie kantoor met Amsterdam Buikslotermeerplein & Amsterdam Noord.

wat bieden wij jou

• Verdien €16,63 - € 23,74 per uur
• Opdracht voor 1 jaar met uitzicht op langere tijd
• Werk 24 tot 36 uur per week
• Werk hybride: deels in de bankhal, deels thuis
• Dit is een combinatie kantoor met Amsterdam!
• WFT's behalen op kosten van Randstad

wie ben jij

Om in aanmerking te komen voor de functie, is het belangrijk dat je als
klantenservicemedewerker aan de volgende punten voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel maandag tot vrijdag beschikbaar.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om af en toe op verschillende vestigingen bij jou in de buurt te werken.

wat ga je doen

Als klantenservicemedewerker ben jij hét gezicht én de stem van Rabobank. Je help klanten in de bankhal en telefonisch met uiteenlopende vragen: van een nieuwe betaalpas tot uitleg over de app. Met een proactieve en hulpvaardige houding help je klanten op belangrijke momenten, zoals bij het openen van een eerste
spaarrekening of het afsluiten van een reisverzekering.

• Je staat klanten telefonisch professioneel te woord en daarnaast verwelkom je klanten gastvrij in de bankhal.
• Je helpt klanten bij praktische vragen over betaalpassen, het openen van rekeningen en het gebruik van de Rabobank-app.
• Je maakt klanten telefonisch wegwijs in de mogelijkheden van Rabobank.

waar ga je werken

Je carrière bij Rabobank start met een vliegend begin: een digitaal opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick-off in Utrecht. De eerste twee weken train je fulltime (36 uur) om alle systemen en producten te leren kennen. Daarna land je in een hecht team op een kantoor bij jou in de buurt. Wij bieden je hierbij alle ruimte voor groei en faciliteren je volledig om binnen negen maanden je Wft-Basis en Wft-Schade Particulier te behalen!

• Een betaald opleidingstraject van 10 weken, inclusief een gezamenlijke kick- off in Utrecht.
• Wij betalen jouw Wft-diploma’s (Basis en Schade Particulier), zodat jij je officieel kunt certificeren in de financiële wereld.
• Naast vakantiegeld (8%) en een 13e maand (8.33%), profiteer van een Employee Benefit Budget van 10% en een persoonlijk ontwikkelbudget conform de Rabobank-CAO.
• Een fijne mix tussen het lokale kantoor en thuiswerken, inclusief een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Reiskostenvergoeding: Een volledige netto vergoeding van je OV-reiskosten.

sollicitatie

Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.