Overheid & Non-profit Vacatures in Ter Apelkanaal

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Sportvelden, grasvelden en groenprojecten vragen om een chauffeur die zijn machine goed aanvoelt. Als trekkerchauffeur in Soesterberg werk je met trekkers en aanbouwdelen aan onderhoud, aanleg en grondwerk in de regio. Je maait, transporteert materialen, voert voorbereidende werkzaamheden uit en zorgt dat terreinen strak en veilig bewerkt worden. Daarbij werk je zelfstandig volgens planning, maar stem je op locatie goed af met collega's of de voorman. Heb jij ervaring op de trekker, rijbewijs T en gevoel voor machines? Dan is dit een functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professioneel groen- en sportbedrijf met projecten in Soesterberg en omgeving. De werkzaamheden vinden plaats op sportvelden, grasvelden, groenterreinen, recreatiegebieden en andere verzorgde buitenlocaties. Je werkt met goed materieel en krijgt een duidelijke planning, zodat je weet welke machine, route of klus op de planning staat. De functie past bij iemand die graag zelfstandig rijdt, maar ook begrijpt dat strak werk samen met collega's wordt gemaakt. Zo werk je aan zichtbaar resultaat in Soesterberg, Zeist, Amersfoort, Soest, Huis ter Heide en De Bilt.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand
• Werk voor 32 tot 40 uur per week
• Jaarrond werk met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen, 8,00% vakantiegeld en pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM's
• Werken met goed onderhouden trekkers, machines en professioneel materieel

Functie-eisen

• Ervaring als trekkerchauffeur, tractorchauffeur of machinist groenvoorziening
• Ervaring met maaien, transport, grondwerk of sportveldonderhoud
• Rijbewijs T is verplicht voor deze functie
• Rijbewijs B is nodig om flexibel inzetbaar te zijn
• Je werkt zelfstandig, veilig en netjes met machines
• VCA, BE of technische kennis is mooi meegenomen

Werkzaamheden

• Rijden met trekker en aanbouwdelen op groenprojecten
• Maaien van grasvelden, sportvelden en grotere groenvakken
• Uitvoeren van grondwerk, transport en voorbereidende werkzaamheden
• Werken op sportaccommodaties, recreatieterreinen en buitenlocaties
• Controleren, schoonhouden en klein onderhoud uitvoeren aan machines
• Buiten het seizoen meewerken aan machineonderhoud of groenwerk

Sollicitaties

Wil jij in Soesterberg werken met trekkers, machines en sportvelden die strak onderhouden moeten worden? Laat je gegevens achter en vertel kort met welke machines jij ervaring hebt. Werk je nu als trekkerchauffeur, tractorchauffeur, machinist groenvoorziening, maaimachinist, loonwerker of medewerker groenvoorziening met machine-ervaring? Dan bespreken we graag welke werkzaamheden en machines het beste bij jou passen.

Salarisomschrijving

2900.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Groen onderhouden op plekken waar jouw werk direct zichtbaar is. Als hovenier groenvoorziening in Soesterberg werk je aan verzorgde buitenruimtes, plantsoenen, groenstroken en grotere terreinen in de regio. Je maait gazons en bermen, snoeit beplanting, houdt plantvakken schoon en zorgt dat elke locatie netjes wordt achtergelaten. Je werkt met goed materieel, duidelijke planning en collega's die wetengelaten. Je werkt met goed materieel, duidelijke planning en collega's die weten wat er moet gebeuren. Heb jij ervaring als hovenier of groenvoorziener en wil je vast werk in de buitenlucht? Dan past deze functie goed bij jou.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professioneel groenbedrijf met projecten in Soesterberg en omgeving. De werkzaamheden liggen op grotere terreinen, bedrijfslocaties, openbare buitenruimtes, parken, plantsoenen en groenstroken. Je werkt samen met vaste collega's aan plekken waar bewoners, bezoekers en opdrachtgevers dagelijks langs komen. De planning is duidelijk en het materieel is goed geregeld. Zo lever je zichtbaar groenwerk op in Soesterberg, Zeist, Amersfoort, Soest, Huis ter Heide en De Bilt.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.900 en €3.725 bruto per maand
• Werk voor 32 tot 40 uur per week
• Vast werk met uitzicht op een contract voor langere tijd
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM's
• Opleiding zoals VCA, bosmaaier of Veilig Werken Langs de Weg

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier, groenvoorziener of medewerker groenvoorziening
• Ervaring met maaien, snoeien, schoffelen, bosmaaien of onderhoudswerk
• Rijbewijs B is verplicht voor deze functie
• Je werkt netjes, veilig en kunt goed samenwerken
• Je hebt oog voor kwaliteit en ziet wat er moet gebeuren
• VCA, BE of plantenkennis is mooi meegenomen of via ons te behalen

Werkzaamheden

• Onderhouden van plantsoenen, parken, gazons en groenstroken
• Snoeien van heesters, hagen, struiken en klein groen
• Maaien van bermen, grasvelden en grotere groenvakken
• Schoffelen, bladruimen en onkruid verwijderen
• Werken met bosmaaier, heggenschaar, bladblazer en handgereedschap
• Zorgen dat buitenlocaties netjes, veilig en verzorgd blijven

Sollicitaties

Zie jij jezelf in Soesterberg werken aan groen dat strak, veilig en verzorgd moet blijven? Laat je gegevens achter en vertel kort welke ervaring je hebt als hovenier of groenvoorziener. Werk je nu als hovenier, hovenier onderhoud, groenvoorziener, medewerker groenvoorziening, terreinmedewerker groen of groenmedewerker? Dan bespreken we graag welk werk en welke regio het beste bij jou passen.

Salarisomschrijving

2900.00

Over de vacature

Functieomschrijving

Als Medior Jurist Handhaving werk je via Brunel voor decentrale overheden en houd je je bezig met de naleving en handhaving van bestuursrechtelijke regelgeving. Je behandelt zelfstandig handhavingszaken, beoordeelt mogelijke maatregelen en vertaalt juridische vraagstukken naar heldere adviezen en documenten. Daarbij werk je samen met interne en externe betrokkenen en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in complexere dossiers en juridische advisering.

Wat ga je doen?

• Beoordelen van handhavingsdossiers en adviseren over passende bestuursrechtelijke maatregelen.
• Opstellen en toetsen van juridische documenten, analyses en rapportages.
• Signaleren van overtredingen en juridische risico's en bepalen van passende vervolgstappen.
• Afstemmen met interne afdelingen, externe partijen en handhavingsinstanties.
• Bijdragen aan effectieve werkwijzen en maatregelen ter bevordering van de naleving van wet- en regelgeving.
• Ondersteunen en begeleiden van junior juristen bij inhoudelijke juridische vraagstukken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen de decentrale overheid.
• Grondige kennis van en ervaring met bestuursrecht en bestuursrechtelijke handhaving.
• Ervaring met juridische dossierbehandeling, advisering en het opstellen van juridische stukken.
• Je bent woonachtig in Nederland en spreekt en schrijft de Nederlandse taal vloeiend.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Brunel kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot € 5.000, afhankelijk van je ervaring, exclusief vakantiegeld.
• Mogelijkheden tot hybride werken.
• Aantrekkelijke bonusmogelijkheden.
• Een eigen OV-kaart voor zowel zakelijke als privéreizen.
• Leasefietsregeling (alle type fietsen in 350 merken)
• De flexibiliteit van verschillende opdrachten met de zekerheid van een vast contract.
• Een gunstige pensioenregeling. Zodat het nu goed met je gaat, en later ook.
• Begeleiding bij elk project. Waar je ook bent, je hebt een vast aanspreekpunt bij Brunel.
• Diverse extra's op het gebied van sport, cultuur en ontspanning.

Over Brunel

Brunel biedt flexibele en structurele juridische oplossingen aan bedrijven, overheden en instellingen. Brunel detacheert zowel beginnende juristen als gespecialiseerde legal professionals in uiteenlopende rechtsgebieden en sectoren.

Over de vacature

Wil jij impact maken en jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan bij UWV als arbeidsdeskundige. Werk in een betrokken team, groei in je vak en maak echt een verschil voor cliënten. De spil in het domein van mens, werk en inkomen.

Wat ga je doen

Als arbeidsdeskundige draait alles om duurzame arbeidsparticipatie: mensen aan het werk houden of krijgen, passend bij hun mogelijkheden. Je onderzoekt het arbeidsvermogen van mensen die door uiteenlopende oorzaken hun werk niet (meer) zoals voorheen kunnen doen. Vervolgens adviseer je over passend werk, afgestemd op de individuele capaciteiten. Dit maatwerk richt zich zowel op de werknemer als op de organisatie waarin hij of zij opereert. Weging van de belasting in arbeid en de belastbaarheid van personen is de essentie van je vak. Methoden en instrumenten die je daarbij gebruikt zijn bijvoorbeeld het CBBS (Claim beoordeling en borgingssysteem), het Kader Methodisch re-integreren, Compendium Participatie Wet en het (MOI) Methodisch Ondersteunend Instrument.

Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden van een arbeidsdeskundige bij de divisie Sociaal medische zaken:

• vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken;
• weging belasting-belastbaarheid en/of vaststellen van Arbeidsvermogen
• bepalen welke re-integratieactiviteiten nodig zijn voor een duurzame werkhervatting;
• vaststellen van de mate van arbeids (on)geschiktheid in het kader van de WIA en de Ziekte Wet, en van Arbeidsvermogen i.h.k.v. de Participatie Wet (PW)
• het beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer (RIV-toets);
• het adviseren over inzet (werk) voorzieningen en mogelijk advies Beschut Werk

Wat we van je verwachten

Naast een gezonde dosis humor en werkplezier ben je een geboren teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duidelijk aan je cliënten uit te leggen hoe je tot je beoordeling bent gekomen en wat hiervan de gevolgen zijn.

Je bent in staat om te schakelen met cliënten, werkgevers én collega's op alle denkbare niveaus en van culturele achtergronden. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel helder onderbouwd vastleggen.

Jouw sterk (en aantoonbaar) analytisch vermogen, waardoor je snel in staat bent verbanden te leggen, gaat hand in hand met je besluitvaardigheid. Omdat je methodisch werkt kom je vlot tot weloverwogen beslissingen. Je toont initiatief, lef en bent je ook bewust van de impact op de cliënt. Uiteindelijk ben je standvastig in je besluit.

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige;
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige.

Wat kun je van ons verwachten

Je komt te werken binnen een team met prettige collega's die de tijd nemen om jou op weg te helpen. Je kunt met al je vragen bij hen terecht. We werken vanuit een grote betrokkenheid richting onze cliënten en elkaar. Als arbeidsdeskundige ben je actief bezig met je eigen professionalisering en dit wordt door UWV van harte ondersteund.

Verder bieden wij:

• jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• bruto maandsalaris tussen € 4.616,10 en € 6.288,58 (inschaling op basis van ervaring);
• 200 vakantie uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• keuzeprogramma voor secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma;
• goede werk-privé balans middels hybride werken.

Iets meer over onze organisatie
Sociaal-medische zaken

Werken bij Sociaal-medische zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze cliënten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal-medische zaken.

Interesse

Voor vragen omtrent de functie kun je contact opnemen met Marc Meurs, tel: 06- of Maurice Moonen, tel: 06- Managers Uitvoering in Heerlen.

Ter informatie:

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma's te tonen. Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken . Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste studenten die het leuk vinden om naast hun studie aan de slag te gaan als klantadviseur uitkeringen bij het UWV. In deze rol sta je klanten ter woord en informeer jij ze over de uitkeringssoorten WIA, ZiekteWet en de WW. Je bent zowel schriftelijk als mondeling werkzaam en zorgt ervoor dat je alle gesprekken netjes verwerkt in het systeem. Omdat je vaak mensen spreekt die in een lastige positie staan, is het belangrijk dat je zeer empathisch te werk gaat en meedenkt met de klant. Voor deze rol ben je inzetbaar voor 12 tot 16 uur per week op de locatie in Leeuwarden. Je volgt eerst een opleiding van 3 weken van 24 uur, waarbij het belangrijk is dat je de eerste 2 weken volledig beschikbaar bent en op locatie aanwezig kan zijn. In deze training leer je alles over de uitkeringsvormen en weet jij als geen ander hoe de wetgeving werkt. Na de training mag je ook hybride gaan werken. Dus, ben jij klaar om wat voor anderen te betekenen? Solliciteer dan nu op deze functie! Een VOG-aanvraag is onderdeel van het sollicitatieproces. Let op ❗: Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet behandeld.

Wat we je bieden

• Een bijbaan van 12 tot 16 uur per week bij een maatschappelijk werkgever;
• Een salaris tussen de €18,44 en €19,87 met de kans op verhoging op basis van prestaties;
• Reiskostenvergoeding om naar kantoor te komen;
• De mogelijkheid om maatschappelijk bij te dragen;
• Een contract voor langere tijd bij ons uitzendbureau;
• Een vast contactpersoon voor al je vragen;
• Een betrokken, gezellig en informeel team!

Wat we van je vragen

• Je volgt een studie op het niveau MBO-4 of hoger;
• Je bent op korte termijn beschikbaar om te starten voor langere tijd;
• Je vindt het leuk om anderen te helpen en maatschappelijk bij te dragen.
• Je bent beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week, tussen 08:00 uur en 17:00 uur;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent bereid om de training van drie weken bij te wonen.

Over het bedrijf

Het UWV gevestigd in het hart van Leeuwarden, speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen in een kwetsbare of overgangsfase in hun loopbaan. Met een sterke focus op maatschappelijke impact streven we ernaar om duidelijkheid, perspectief en ondersteuning te bieden op het gebied van werk, inkomen en sociale zekerheid. Bij ons staat jouw groei centraal. We bieden een inclusieve werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk dagelijks een verschil maakt voor de samenleving? #ASA

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken . Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken. Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Adviseur informatieveiligheid (ISO)

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.

_Den haag/hybride, 24 uur per week_

Als Adviseur Informatieveiligheid (ISO) bij apothekersorganisatie KNMP ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en versterken van het informatiebeveiligingsbeleid. Je ondersteunt binnen een informele werksfeer apothekers in Nederland indirect met informatiebeveiliging.

Apothekersorganisatie KNMP
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de belangen- en beroepsvereniging van apothekers in Nederland. Wij zetten ons in voor apothekers, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.

Jouw uitdaging
In deze rol ben jij dé expert op het gebied van informatiebeveiliging binnen de KNMP. Je stelt beleid voor, implementeert dit binnen de organisatie en bewaakt de uitvoering. Je bent sparringpartner voor directie en management en speelt een belangrijke rol in de adoptie en implementatie van de ISO27001-certificering. Hierna ben je de kartrekker van het beheer van de certificering.

Je rapporteert aan de Manager ICT&BI en bent lid van de Informatie beveiligingsadviesraad. De afdeling is volop in ontwikkeling, waardoor jouw rol en impact de komende jaren verder groeien.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en actualiseert het informatiebeveiligingsbeleid en het IB-jaarplan.
Je vertaalt strategisch beleid naar concrete richtlijnen en acties.
Je monitort en evalueert de uitvoering van het informatiebeveiligingsplan.
Je voert risicoanalyses uit en adviseert over mitigerende maatregelen.
Je begeleidt audits en werkt toe naar ISO27001-certificering.
Je beoordeelt incidenten en adviseert over verbetermaatregelen.
Je vergroot het securitybewustzijn door training en kennisdeling.

De afdeling waar je gaat werken

De afdeling ICT&BI bestaat uit de teams ICT services, Research & Development en Online. De afdeling ontwikkelt zich richting een meer strategische rol binnen de organisatie, waarbij informatiebeveiliging een steeds belangrijkere positie inneemt.

_"Het geeft veel energie om met verschillende afdelingen samen te kunnen werken en als ICT de brug te kunnen slaan tussen de inhoud en de techniek."_

Karlijn Bovee, online specialist

Wat breng jij mee?

afgeronde WO of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van Informatiebeveiliging) aangevuld met een of meerdere certificaten (CISM, CISSP, CRISC, CISA);
minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van informatieveiligheid
kennis van bedrijfsprocessen
kennis van in- en externe wet- en regelgeving
Kennis van adoptieprocessen en verandermanagement
Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Dit bieden we jou
Bij ons krijg je de kans om vanuit een uitdagende functie een waardevolle bijdrage te leveren aan de farmaceutische zorg. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

een lerende werkomgeving, de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen via 'KNMP academy' of een training op maat;
een goede work-life balance, mede dankzij flexibele werktijden;
minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
een reiskostenvergoeding (€ 0,23/ km of NS business Card) en thuiswerkvergoeding;
een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met OV en op loopafstand van de binnenstad;
een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's, bij een 'Great Place To Work' gecertificeerde organisatie.

Enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald Brouwer, manager IC&BI, via , Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter via of

Wij kijken uit naar jouw reactie!

_Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure._

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. xvlobhg _

_De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 2514 Den Haag

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken. Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Over de functie

Als technisch tekenaar elektrotechniek werk je aan het actueel en betrouwbaar houden van elektrotechnische documentatie voor drinkwaterproductielocaties. Je controleert bestaande tekeningen, verwerkt wijzigingen en maakt waar nodig nieuwe tekeningen op basis van informatie uit veldinspecties. Daarbij zorg je voor een duidelijke, eenduidige administratie en houd je het revisiebeheer zorgvuldig bij. Je stemt je werk af met engineers en projectleiding en rapporteert over de voortgang. De opdracht combineert tekenwerk met bezoeken aan productielocaties en overleg, zodat je documentatie aansluit op de situatie ter plaatse. Daarmee draag je bij aan goed beheerde technische informatie voor een essentiële voorziening. Deze functie past bij een nauwkeurige technisch tekenaar met elektrotechnische kennis, die graag zelfstandig documentatie verbetert en contact met collega’s opzoekt. Het gaat om documentatie en tekenwerk; industriële procesautomatisering valt niet onder deze functie.

Wat ga je doen?

• Je controleert bestaande elektrotechnische tekeningen en actualiseert deze op basis van wijzigingen en beschikbare informatie.
• Je bezoekt productielocaties om de aanwezige installaties te inspecteren en je bevindingen te vertalen naar tekeningen.
• Je maakt nieuwe tekeningen wanneer de bestaande documentatie niet aansluit op de situatie ter plaatse.
• Je beheert revisies, houdt technische informatie eenduidig en rapporteert de voortgang aan de projectleider.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en beschikt over kennis van elektrotechnische installaties.
• Je kunt technische tekeningen lezen, beoordelen en zorgvuldig aanpassen.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zodat je bevindingen en documentatie helder kunt vastleggen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en actualiteit van tekeningen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een tijdelijke opdracht waarin veldinspecties, tekenwerk en afstemming met collega’s samenkomen.
• Je werkt nauw samen met engineers en projectleiding aan actuele technische documentatie.
• Je kunt je expertise in elektrotechnische tekeningen verder verdiepen binnen een concreet project.
• Je werkt vanuit kantoor, bezoekt productielocaties en kunt werkzaamheden deels vanaf je eigen werkplek uitvoeren.

Over de vacature

Ter ondersteuning zoeken we een Senior Projectleider voor het team Fysieke Leefomgeving en Economie. Over Oirschot ‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We sturen bewust op samenhang met de omgeving en zetten ons actief in voor het behoud van ons karakteristieke erfgoed. Niet voor niets ontvingen we in

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantmanager schuldhulpverlening draag je bij aan het ondersteunen van inwoners in Spijkenisse die te maken hebben met financiële uitdagingen. Jij gaat de klantmanagers schuldhulpverlening met name administratief ondersteunen bij hun werkzaamheden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er een schuldregeling tot stand komt tussen de schuldenaar en de schuldeisers. Hierdoor ontstaat er weer rust in de (financiële) situatie van de schuldenaar.

Wat je gaat doen:

• Je gaat voornamelijk ondersteunende werkzaamheden verrichten in het schuldhulpverleningstraject.
• Je beoordeelt en archiveert alle digitale post in ons zaaksysteem (E-Suite)
• Je controleert of het klantdossier en schuldendossier compleet is;
• Je verwerkt gegevens van klanten en schuldeisers in het digitale systeem (Allegro);
• Je communiceert mondeling en schriftelijk met schuldenaren, schuldeisers en andere betrokkenen;
• Je bewaakt zelfstandig de voortgang van de dossiers en rapporteert hierover bij je leidinggevende;

De bovenstaande werkzaamheden worden onder tijdsdruk van het 120-dagen model uitgevoerd. Wanneer de bovenstaande werkzaamheden niet secuur worden uitgevoerd kan dit zeer

nadelige gevolgen hebben voor de klant (hervatting incassomaatregelen). Kortom, jij speelt een essentiële rol in het onderdeel van dit proces!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding ter ondersteuning.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau;

Je kunt beslissen op basis van (wettelijke) regelingen;

Je bent nauwkeurig, doortastend en resultaatgericht;

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;

Je durft in groepsverband voorlichting te geven aan klanten;

Je bent integer bij het omgaan met bezittingen/ financiën van de cliënt.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, werkt dagelijks aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie streven we naar een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in onze medewerkers door middel van kennisdeling, trainingen en een cultuur waarin jouw ideeën echt worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Het team schuldhulpverlening zorgt ervoor dat inwoners met schuldenproblematiek weer zicht krijgen op een schuldenvrije toekomst. Jij gaat de klantmanagers schuldhulpverlening met name administratief ondersteunen bij hun werkzaamheden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat er een schuldregeling tot stand komt tussen de schuldenaar en de schuldeisers. Hierdoor ontstaat er weer rust in de (financiële) situatie van de schuldenaar.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Over de functie

Als technisch tekenaar elektrotechniek werk je aan het actueel en betrouwbaar houden van elektrotechnische documentatie voor drinkwaterproductielocaties. Je controleert bestaande tekeningen, verwerkt wijzigingen en maakt waar nodig nieuwe tekeningen op basis van informatie uit veldinspecties. Daarbij zorg je voor een duidelijke, eenduidige administratie en houd je het revisiebeheer zorgvuldig bij. Je stemt je werk af met engineers en projectleiding en rapporteert over de voortgang. De opdracht combineert tekenwerk met bezoeken aan productielocaties en overleg, zodat je documentatie aansluit op de situatie ter plaatse. Daarmee draag je bij aan goed beheerde technische informatie voor een essentiële voorziening. Deze functie past bij een nauwkeurige technisch tekenaar met elektrotechnische kennis, die graag zelfstandig documentatie verbetert en contact met collega s opzoekt. Het gaat om documentatie en tekenwerk; industriële procesautomatisering valt niet onder deze functie.

Wat ga je doen?

• Je controleert bestaande elektrotechnische tekeningen en actualiseert deze op basis van wijzigingen en beschikbare informatie.
• Je bezoekt productielocaties om de aanwezige installaties te inspecteren en je bevindingen te vertalen naar tekeningen.
• Je maakt nieuwe tekeningen wanneer de bestaande documentatie niet aansluit op de situatie ter plaatse.
• Je beheert revisies, houdt technische informatie eenduidig en rapporteert de voortgang aan de projectleider.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en beschikt over kennis van elektrotechnische installaties.
• Je kunt technische tekeningen lezen, beoordelen en zorgvuldig aanpassen.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zodat je bevindingen en documentatie helder kunt vastleggen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en actualiteit van tekeningen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een tijdelijke opdracht waarin veldinspecties, tekenwerk en afstemming met collega s samenkomen.
• Je werkt nauw samen met engineers en projectleiding aan actuele technische documentatie.
• Je kunt je expertise in elektrotechnische tekeningen verder verdiepen binnen een concreet project.
• Je werkt vanuit kantoor, bezoekt productielocaties en kunt werkzaamheden deels vanaf je eigen werkplek uitvoeren.

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je de WIJZ-dienstverlening door werkgevers te verleiden kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met consulenten en werkgevers aan duurzame plaatsingen en begeleiding. Je vertaalt arbeidsmarktvraagstukken naar concrete kansen voor werkgevers en kandidaten, en organiseert netwerkevenementen om inclusie te bevorderen. Het is een resultaatgerichte functie met direct impact op kwetsbare inwoners en de lokale arbeidsmarkt. Je werkt hybride en draagt bij aan een wendbare, klantgerichte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven/organisaties om kansen te creëren voor doelgroepen
• Snel en duurzaam inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt plaatsen
• Advies aan werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en in dienst nemen van kandidaten
• Nauw samenwerken met consulenten bij het matchen van werkzoekenden en vacatures
• Organiseren en bijwonen van netwerkevenementen en workshops ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie
• Volgen van arbeidmarktontwikkelingen en regelgeving en vertalen naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bemiddelen of plaatsen van kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

• resultaatgericht

• verbindend

• coöperatief

• onderhandelingsvaardig

• netwerkvaardig