Senior projectleider Vacatures

Over de vacature

pFunctietitel: Senior Projectleider regio VeluwebrRecruiter: Mark HietkampbrVacature-ID: 4505 /p p emWil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? /em /p pIedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. /p pemBen jij de Senior Projectleider OA die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! /em /p pstrongWaar jij mee aan de slag gaat? /strong /p pBij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van onze collega’s, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico’s aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is interne en externe stakeholdermanagement van belang in deze rol en kan je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team. /p pemJouw concrete taken zijn: /em /p p- projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope; br- analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken; br- samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid; br- teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;br- ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau. /p pstrongOver de afdeling /strong /p pBinnen de afdeling Ontwerp aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Veluwe en werk je nauw samen met je collega projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributie projecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega’s binnen (en buiten het regioteam). Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten. /p pstrongWat breng je mee aan kennis en vaardigheden? /strong /p pBinnen de afdeling OA werken we volop aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze en samenwerking. Daarom zoeken we een Senior Projectleider die niet alleen projecten beheerst, maar ook mensen en teams verder brengt. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om processen slimmer en effectiever in te richten, zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid of samenwerking. Daarbij begrijp je dat duurzame verandering tijd vraagt en weet je mensen daarin mee te nemen. Je bent inhoudelijk sterk én een natuurlijke verbinder. Collega's weten je te vinden als sparringpartner en coach. Je bent zichtbaar binnen het team, geeft op een respectvolle manier feedback en staat ook open voor feedback van anderen. Juist wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, structuur en richting. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt collega's aan waar nodig en geeft zelf het goede voorbeeld. Voor jou is de seniorrol geen functietitel, maar een manier van werken. Daarnaast beschik je over minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe projecten. Met jouw coachende stijl, organisatiesensitiviteit en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als de samenwerking met onze interne en externe partners. /p pstrongZo zorgen wij voor jou /strong /p pAls Senior Projectleider versterk je ons team voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul li Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li 31,5 vakantiedagen per jaar. /li li Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden. /li li Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens. /li li Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent. /li li Flexibel thuiswerkbeleid(functionele) /li liLease auto /li /ul pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Bram Vergeer via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

pBen jij de zeer ervaren projectleider die complexe infrastructuurprojecten vakkundig aanstuurt? Wil jij impact maken op de ontwikkeling van Amsterdam en bijdragen aan de verbetering van de bereikbaarheid van de stad? Kun jij technische en complexe organisatorische vraagstukken snel doorzien en ben je in staat om met diverse stakeholders te schakelen? Dankzij jou wordt Amsterdam nog beter bereikbaar. /ph2Dit ga je doen /h2pAls senior projectleider leid je complexe infrastructurele projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam. Bijvoorbeeld de uitbreiding van Station Amsterdam Zuid, waar je zorgt voor een efficiëntere doorstroming van reizigers en een betere bereikbaarheid. Je bewaakt het volledige proces van de projectintake tot de oplevering en zorgt ervoor dat alles binnen de tijd, het budget en de kwaliteitsnormen blijft. Jouw expertise kan worden ingezet voor projecten rond metro, tram en energie. br /br /Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met (potentiële) opdrachtgevers en andere stakeholders en zorgt voor duidelijke verwachtingen en een gedegen plan van aanpak. Daarnaast begeleid je het technische en administratieve proces, van het opstellen van offertes tot het maken van gedetailleerde plannen voor onderzoek, ontwerp en realisatie. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed worden geïnformeerd en de communicatie soepel verloopt. /ppIn samenwerking met het projectteam zorg je voor de juiste samenstelling en benodigde kennis en capaciteit. Je managet de samenwerking met leveranciers en onderaannemers en zorgt voor een goede afstemming tussen alle partijen. Ook ben je verantwoordelijk voor aanbestedingen en het beheren van contracten. Gedurende de uitvoering houd je de voortgang, risico’s en kwaliteit goed in de gaten. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en maakt de juiste procesafspraken met de betrokkenen. Mocht het project afwijken van de oorspronkelijke scope, dan zet jij tijdig escalatie in gang en zorgt voor de juiste besluitvorming. /ph2Dit neem je mee /h2pJe bent een natuurlijk leider die richting geeft aan je projectteam en technische en organisatorische uitdagingen snel doorziet. Je neemt verantwoordelijkheid voor zowel het kwantitatieve als het kwalitatieve resultaat van het project en zorgt ervoor dat het team veilig en efficiënt werkt. Je hebt een proactieve houding, herkent kansen en grijpt deze aan om het project verder te brengen. Daarnaast ben je sterk in het formuleren van heldere rapporten en documenten, wat bijdraagt aan effectieve communicatie met interne en externe stakeholders. Verder heb je: /pulliEen hbo/wo-werk- en denkniveau. /liliMinimaal 5 jaar ervaring als projectleider, omgevingsmanager en/of technisch manager in OV/railinfra of vergelijkbare projecten. /liliKennis van projectleiding en projectmanagementmethoden. /liliDiepgaande kennis van techniek en processen voor de ontwikkeling en het beheer van railinfrastructuur. /liliEnige ervaring met UAV-GC en RAW-bestekken. /liliKennis van omgevingsnetwerken in stadsdelen en ervaring met de railinfrastructuur in het metro- of tramareaal. /liliErvaring met de processen van leveranciers voor werken aan tram- of metrorailinfrastructuur. /liliSterke vakinhoudelijke proceskennis voor de technisch inhoudelijke bijdrage in projecten. /liliEen VCA VOL-certificaat. /li /ulh2Hier mag je op rekenen /h2pJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: /pulliEen salaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- (schaal 11) op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. /liliEen 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. /liliGratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. /liliGemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! /liliEen tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. /liliMogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding. /liliVerschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. /li /ulh2Jouw team /h2pJe komt terecht bij het Railinfrabedrijf van GVB: een professioneel team van projectleiders, engineers en adviseurs. Het team is enthousiast, gedreven en werkt samen aan uitdagende en prestigieuze projecten in Amsterdam. De sfeer is collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Het team heeft een duidelijke missie: het realiseren van de railinfrastructuurprojecten die de stad versterken en de bereikbaarheid verbeteren voor alle Amsterdammers. /p

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Enschede.

Deze organisatie is een landelijk opererend ingenieursbureau dat diensten levert binnen de maakindustrie, voedingsmiddelenindustrie, pharma en procesindustrie. Het team in Enschede ondersteunt opdrachtgevers bij nieuwbouw-, vervangings- en onderhoudsprojecten en richt zich op E&I-engineering inclusief ontwerp, specificatie en standaardisatie. De werkzaamheden variëren van korte adviesklussen tot langdurige engineering- en managementopdrachten, waardoor professionals veel afwisseling en brede ervaring opdoen in Enschede. Medewerkers werken zowel op locatie bij de klant als vanuit het kantoor en voeren taken uit die technische diepgang en goede communicatieve vaardigheden vereisen. Dit bedrijf biedt ruimte voor het doorvoeren van technische verbeteringen en het begeleiden van junior collega’s, waardoor kennisdeling en vakgroei gestimuleerd worden. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en scholing en er zijn mogelijkheden om te groeien binnen het vakgebied. De arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij de functie en liggen tussen de €2900 - €4800 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Binnen het team is er sprake van betrokkenheid, regelmatige teambijeenkomsten en gezamenlijke lunches. Wil jij in regio Enschede tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!. Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van E&I-werkzaamheden binnen projecten
• Coördineren van E&I-werkzaamheden en optreden als aanspreekpunt voor opdrachtgever en uitvoering als Elektrotechnisch Ingenieur
• Opstellen en engineeren van technische specificaties en E&I-ontwerpen als Elektrotechnisch Ingenieur
• Maken, corrigeren en aanpassen van elektrotechnische en instrumentatieschema’s zoals schakelschema’s, instrument-loops en P&ID’s
• Uitvoeren van berekeningen en beoordelen van technische oplossingen
• Opstellen van (inkoop)specificaties voor nieuwe apparatuur aan de hand van technische en functionele eisen
• Samenwerken met projectteam, aansturen van (junior) engineers en doorvoeren van standaardisatietrajecten

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek
• Aantoonbare ervaring met Eplan P8
• Ervaring met ontwerpen van besturingsinstallaties
• Ervaring met werken in projectteams en met verschillende projecttypes
• Ervaring met standaardisatieprojecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Communicatieve vaardigheden en ervaring met aansturing van (junior) engineers

Wij bieden:

• Salaris: €2.900 - €4.800 per maand
• 24 vakantiedagen per jaar
• Eventuele ploegentoeslag bij onregelmatige diensten
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden met jaarlijks trainingsbudget van €1.500 en groeipaden naar senior, projectleider of teamlead
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen
• Mobiliteitsregeling met reiskostenvergoeding of leaseauto en mobiliteitsbudget

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwartsluis.

Deze organisatie opereert binnen industriële automatisering en energietechniek en levert technische oplossingen voor monitoring, power quality en energiebesparing. De dienstverlening richt zich op sectoren als datacenters, ziekenhuizen en de procesindustrie en omvat het leveren, configureren en onderhouden van technische systemen en meetoplossingen in diverse operationele omgevingen. De medewerkers doorlopen een intern opleidingstraject waarin meettechniek, monitoringsoftware, power quality en componenten voor industriële automatisering aan bod komen, zodat zij stap voor stap taken kunnen uitbreiden en zich kunnen specialiseren. In Zwartsluis ondersteunen technici klanten zowel op locatie als vanuit kantoor en voeren zij werkzaamheden uit zoals systeemconfiguratie, inbedrijfstellingen, preventief onderhoud en het oplossen van storingen. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling via interne trainingen en een opleidingsbudget. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een salarisrange van €2900 - €4300 per maand en aanvullende voordelen zoals een bedrijfsauto en opleidingsmogelijkheden, met een informele sfeer en een focus op samenwerken en veiligheid. Wil jij in regio Zwartsluis tot €4300 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het configureren, inbedrijfstellen en onderhouden van systemen bij klanten.
• Configureer en stel systemen inbedrijf bij klanten volgens overeengekomen specificaties als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Installeer en configureer monitoring- en meetsoftware op locatie en op kantoor als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Voer preventief onderhoud en storingsdiagnose uit aan geleverde systemen;
• Bied telefonische en remote technische support en los storingen op locatie op;
• Adviseer klanten over toepassingsmogelijkheden en geef uitleg over de werking van systemen;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Elektrotechniek;.
• Basiskennis van meettechniek en industriële automatisering en bereidheid om verder te leren;.
• Technische nieuwsgierigheid en probleemoplossend vermogen;.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;.
• Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig naar klanten op locatie te reizen;.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;.

Wij bieden:

• Salaris: €2.900 - €4.300 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Ploegentoeslag: geen;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, projectleider of teamlead via interne trajecten;
• Bedrijfsauto of mobiliteitsbudget voor zakelijke ritten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Dit bedrijf opereert in de high-tech machinebouw en ontwerpt en produceert complexe elektrische systemen voor de maakindustrie. De organisatie ondersteunt ontwikkel-, productie- en serviceprocessen met een sterke focus op systematische engineering en kwaliteitsborging. Het team in Eindhoven werkt multidisciplinair samen met mechanische en softwarecollega's om geïntegreerde oplossingen te realiseren die inzetbaar zijn in diverse industriële toepassingen. Er is aandacht voor standaardisatie en herbruikbaarheid van componenten om korte doorlooptijden en betrouwbare installaties te waarborgen. De organisatie biedt medewerkers ruimte voor professionele ontwikkeling en praktijkgerichte scholing binnen technische disciplines. Medewerkers krijgen mogelijkheden om kennis te verdiepen op het gebied van systeemengineering, testmethoden en documentatieprocessen. De werkomgeving is resultaatgericht en gericht op samenwerking tussen R&D, productie en service. Er wordt geïnvesteerd in efficiënte werkmethoden en duidelijke documentatie om implementaties soepel te laten verlopen. Het salarisbereik voor de functie wordt aangegeven als €2900 - €4800 per maand en wordt besproken tijdens de procedure. De organisatie waardeert ervaren engineers en biedt doorgroeimogelijkheden binnen technische functies. Wil jij in regio Eindhoven tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en opleveren van elektrische schema's en tekeningen als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je vertaalt klantwensen en technische eisen naar werkbare elektrische oplossingen;
• Je assembleert en beheert E-plan tekeningen en houdt documentatie up-to-date;
• Je engineert en optimaliseert integrale systemen in samenwerking met R&D, mechanische en softwareteams;
• Je ondersteunt productie, service en projectmanagement bij implementatie en storingsanalyse;
• Je voert testen en validaties uit op elektrische systemen en rapporteert bevindingen aan relevante teams;
• Je werkt aan machinebesturingen, paneelontwerp en integratie van sensoren en aandrijvingen;
• Verdeling van werkzaamheden: ongeveer 50% engineering, 30% testen en validatie, 20% implementatie en support;
• Je werkt in een multidisciplinair team van circa 12 engineers en stemt regelmatig af met mechanische engineers en externe paneelbouwers;

Functie-eisen:

• Opleiding Elektrotechniek op HBO-niveau of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring in elektrotechnische engineering of machinebouw;
• Ervaring met E-plan of vergelijkbare schematekenprogramma's;
• Kennis van elektrische schema's, componentselectie en aansluitingstechniek;
• Ervaring met testen, validatie en storingsanalyse;
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, projectleider of teamlead;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Reiskostenvergoeding en mobiliteitsbudget of leaseoptie;
• Bonusregeling op basis van resultaat;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen en produceren van geavanceerde machines voor industriële toepassingen. De organisatie zoekt een Elektrotechnisch Ingenieur die elektrische systemen ontwerpt, test en optimaliseert. Als onderdeel van dit productiebedrijf werkt men binnen een technisch team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van hoogwaardige industriële apparatuur. De werkzaamheden vinden plaats in en rond Rotterdam en vragen om nauwkeurigheid, praktische elektrotechnische kennis en de bereidheid om oplossingen hands-on uit te voeren en te documenteren. De rol vraagt om samenwerking met collega’s uit mechanische en softwareteams en het mee-ontwikkelen van testprocedures en kwaliteitsborging. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van technische expertise, inclusief opleidingen en trainingen gericht op moderne industriële toepassingen. Het salaris bedraagt €2900 - €4800 per maand en er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie en de ervaring die je meebrengt. Wil jij in regio Rotterdam tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, testen en in bedrijf stellen van elektrische systemen voor machines en installaties;
• Je analyseert en lost storingen op aan besturings- en vermogenselektronica als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je stelt elektrische schema's en documentatie op en voert revisies uit;
• Je werkt samen met mechanische en softwareteams om integratie en betrouwbaarheid te waarborgen;
• Je voert functionele tests en validatie uit en rapporteert resultaten aan projectteams;
• Je voert on-site inbedrijfstellingen en klantacceptatietesten uit en communiceert met paneelbouwers en installatiepartners;

Functie-eisen:

• Opleiding Elektrotechniek op minimaal HBO-niveau;
• 3+ jaar ervaring met ontwerp en inbedrijfstelling van elektrische systemen in de maakindustrie;
• Praktische kennis van elektrische schema's, vermogenselektronica en besturingstechniek;
• Ervaring met meten, testen en foutanalyse van elektronische systemen;
• Goede communicatieve vaardigheden en kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams;
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden met een proactieve werkhouding;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, projectleider of teamlead en opleidingsbudget van €1500 per jaar;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Extra voordeel: mobiliteitsbudget en vitaliteitsregeling;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Deze organisatie biedt technische advies- en engineeringdiensten binnen de infrastructuur- en energiesector en richt zich op complexe projecten in de maakindustrie en energie-infrastructuur in en rondom Arnhem. De organisatie ondersteunt multidisciplinaire teams bij het ontwerpen, testen en optimaliseren van hoogspanningssystemen en kabelinfrastructuur. Het team werkt aan nationale en internationale projecten waarbij veiligheid, regelgeving en technische kwaliteit centraal staan. Medewerkers voeren onderzoek uit, ontwikkelen lay-out tekeningen en stellen technische documentatie op om systemen te laten voldoen aan geldende normen en Europese wetgeving. De organisatie investeert in vakinhoudelijke ontwikkeling en stimuleert kennisdeling tussen disciplines zodat projecten efficiënt en effectief worden opgeleverd. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de betrouwbaarheid van energie- en infrastructuurnetwerken en meewerken aan duurzame technische oplossingen. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand. Wil jij in regio Arnhem tot €5600 verdienen als Primair Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Primair Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en optimaliseren van hoogspanningssystemen en kabellay-outs;
• Als Primair Elektrotechnisch Ingenieur treed je op als technisch aanspreekpunt tussen opdrachtgevers, externe stakeholders en interne projectteams;
• Je onderzoekt en diagnosticereert technische vraagstukken en adviseert over verbeteringen en implementatie;
• Je ontwikkelt en controleert lay-out tekeningen en stelt technische documentatie op voor hoogspanningskabelsystemen;
• Je bewaakt dat ontwerpen voldoen aan Europese regelgeving en veiligheidseisen en ondersteunt de implementatie;

Functie-eisen:

• HBO of Bachelordiploma Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Elektrotechniek, bij voorkeur met hoogspanningsprojecten;
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Ervaring met ontwerpen van kabelsystemen en het maken van lay-out tekeningen;
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met interne en externe stakeholders;
• Kennis van Europese regelgeving rondom kabelengineering; ervaring met hoogspanningskabels is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar Senior Technisch Specialist of Projectleider;
• Opleidingsbudget: ruimte voor training en vakgerichte cursussen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget bedrag: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Bonusregeling: prestatiegerichte bonus mogelijk;
• Mobiliteitsopties: mobiliteitsbudget of leaseauto bespreekbaar;
• Dienstrooster: geen ploegendienst, geen structurele shifttoeslag;

Over de vacature

Afdelingsomschrijving Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam. Afdelingsinformatie GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool. We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement. Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is. Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB. Dit ga je doen Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak. Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP. Dit neem je mee Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk. Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré. Hier mag je op rekenen GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken? een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij meerdere wegenbouwprojecten tegelijk draaiende houdt – van tender tot oplevering – en daarbij echt het verschil maakt voor de klant?

Als Projectorganisator Wegenbouw werk je aan projecten in de regio's Bergen op Zoom, Etten-Leur, Breda en Gorinchem. En naast de projectlocaties is geen dag hetzelfde: van reconstructies en asfaltonderhoud tot de realisatie van compleet nieuwe wegen. Jij zit midden in het project en zorgt dat alles klopt – technisch, organisatorisch én financieel.

Jouw missie

Als Projectorganisator ben jij de rechterhand van de projectleider en zorg je dat het project gewoon loopt. Van prijsvorming tot uitvoering houd jij overzicht en zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je hebt te maken met verschillende onderdelen binnen een project en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit. Je schakelt continu tussen buiten en binnen en zorgt dat voorbereiding en uitvoering naadloos in elkaar overlopen.

Jouw werkzaamheden:

• Je organiseert en coördineert meerdere wegenbouwprojecten (vanaf ca. €1 miljoen)
• Je stelt planningen, werkplannen, termijnstaten en inkoopoverzichten op
• Je regelt inkoop en stemt af met onderaannemers en leveranciers
• Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit van je projecten
• Je denkt mee met de klant en vertaalt vraagstukken naar praktische oplossingen
• Je werkt met contractvormen zoals RAW en EMVI (vaak samen met externe partijen)
• Je schakelt met projectleider bij risico’s, keuzes en escalaties

Jouw werkomgeving

e komt terecht in de afdeling Lokale Projecten, met Breda als standplaats op papier. In de praktijk werk je vooral op projecten in jouw eigen regio. Je werkt samen met collega’s van verschillende BAM-onderdelen, zoals BAM Civiel, BAM Verkeerstechniek en BAM Energie en Water, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.

Je maakt onderdeel uit van een compact en betrokken Brabants projectteam, waar hard gewerkt wordt en de sfeer goed is. Geen gedoe: korte lijnen, samen de schouders eronder en zorgen dat het werk afkomt. Tegelijk is er ruimte voor humor en gezelligheid. We werken veel samen met regionale MKB-partijen zoals grondverzetbedrijven en onderaannemers.

De projectleider is jouw sparringpartner en ondersteunt je in je ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen, maar staat er nooit alleen voor.

Wat breng je mee?

Bij BAM Infra Wegen pakken we verschillende soorten werken, met als doel het verbeteren van de infrastructuur. Elk type project vraagt om een eigen werkwijze. Daarom is het van belang dat jij als projectorganisator beschikt over het volgende:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond in de gww, infra of civiele techniek;
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in de infra/civiele techniek (minimaal mbo 4) en 2-5 jaar ervaring in de wegenbouw
• Je hebt ervaring met projecten in asfalt, straatwerk en reconstructies en kent de praktijk van binnen en buiten
• Je bent sterk in plannen, organiseren en schakelt makkelijk tussen meerdere projecten en betrokken partijen
• Je communiceert duidelijk, bent recht door zee en weet partijen mee te nemen en overzicht te houden
• Je toont eigenaarschap, denkt in oplossingen en pakt de regie wanneer dat nodig is

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitstekend salaris vanaf € 4.180,- (junior) tot € 6.696,- (senior) bruto per periode
• Laptop, Iphone van de zaak
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar
• De keuze tussen een leaseauto met een tankpas of de mogelijkheid tot een cashoptie
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van projectleider
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office

Het recruitment proces

Ben je na het lezen van de vacature geïnteresseerd in het werken bij BAM? Fijn! Via de button ‘solliciteer’ kun je jouw gegevens achterlaten. Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met jou.

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Ben jij een uitvoerder die weet hoe je het overzicht houdt op het werk én op het team? Heb jij ervaring met civiele -of infrastructurele projecten en werk jij graag aan een resultaat waar je trots op kunt zijn? Dan is dit jouw volgende stap. Als Uitvoerder grond- en infratechniek ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten in de buitenruimte, van grond- en infrawerk tot sportvelden en groenvoorziening, en dat binnen jouw eigen regio.

Hoe ziet jouw functie als Uitvoerder grond- en infratechniek eruit?

In deze rol als Uitvoerder Sport en Realisatie stuur jij zelfstandig civieltechnische projecten aan, waarbij je het aanspreekpunt bent voor collega’s, opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Je zorgt voor een goede voorbereiding, soepele uitvoering en duidelijke communicatie op en rond het werk. Veiligheid, kwaliteit en een efficiënte planning zijn voor jou vanzelfsprekend. Dankzij jouw ervaring ben je in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren en ben je sterk in het oplossen van praktische knelpunten. Jouw werkzaamheden als Uitvoerder Sport en Realisatie bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse aansturing van het uitvoeringsteam en externe partijen op locatie;
• Verantwoordelijkheid dragen voor voortgang, planning, kwaliteit en veiligheid;
• Signaleren van afwijkingen, knelpunten en het treffen van passende maatregelen;
• Bewaken van budgetten, materialen, kosten en meer-/minderwerk;
• Schakelen met opdrachtgevers, leveranciers en projectleiding;
• Bijhouden van uitvoeringsadministratie en zorgen voor een correcte projectafronding.

Waar ga jij werken?

Dit bedrijf is bijna 75 jaar geleden begonnen als tweemansbedrijf. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot het thuis van 1800 trotse ingenieurs. Bij deze no-nonsense aannemers tak van het van oorsprong Friese bedrijf vind je niet alleen de allerbeste vakspecialisten van Nederland, maar ook experts die complexe projecten verder weten te brengen. Hun uitvoerende projectorganisatie richt zich op de (her)ontwikkeling van woon- en werklocaties, de aanleg van parken en groenvoorzieningen, boorlocaties, ondergrondse infrastructuur en rioleringsprojecten. Daarnaast zijn ze actief in het beheer en onderhoud van de buitenruimte, natuur- en waterbouw en in de aanleg van sportvelden. Projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders zorgen voor een gestructureerde en efficiënte projectbegeleiding, terwijl vakmensen in het veld zorgen voor een hoogwaardige uitvoering.

Wat bieden wij jou?

Als Uitvoerder Sport en Realisatie kom je te werken in een nuchtere en resultaatgerichte organisatie die staat voor kwaliteit en vakmanschap. Je krijgt ruimte om projecten zelfstandig te draaien en om je verder te ontwikkelen binnen de uitvoering. Je mag rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief 13e maand variërend tussen de € 3.600,- en € 5.000,- afhankelijk van je leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid voor een collectieve zorgverzekering;
• Een fulltime werkweek van maandag t/m vrijdag, 8 uur per dag;
• Doorgroeimogelijkheden richting senior uitvoerder of projectleiding;
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en ruimte voor initiatief;
• Wij organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

We zoeken een zelfstandige en daadkrachtige professional met ervaring in de buitenruimte of civiele techniek. Je denkt vooruit, bent communicatief sterk en weet jouw team te motiveren. Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo opleiding richting civiele techniek, GWW, infra of groen;
• Minimaal 2 jaar ervaring in civiele projecten of buitenruimtebeheer;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen en coördineren van uitvoeringsprocessen;
• Goede organisatorische vaardigheden en technisch inzicht;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• In het bezit zijn van een shovelcertificaat is een pre.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de Civiele techniek? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.