Senior projectleider it Vacatures

Over de vacature

Ben jij een strategisch sterke projectleider die grote en complexe veranderopgaven kan realiseren? Kun jij bewegen in een bestuurlijk gevoelige context, verschillende belangen verbinden en richting geven aan projecten met brede impact? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als senior projectleider leid je grote, complexe en strategische IT-projecten binnen Zuyd. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces, besluitvorming en implementatie.

Zuyd Hogeschool heeft een IT governance met een structuur van overlegtafels en een strategisch IT board, van waaruit projecten worden geïnitieerd en aangestuurd. Als projectleider realiseer je projecten in nauwe samenwerking en afstemming met de portfoliomanager en informatiemanagers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van organisatiedoelen en beleidsontwikkelingen naar projectopdrachten en businesscases;
• Voorbereiden en aansturen van grote multidisciplinaire projecten of samenhangende deelprojecten;
• Organiseren van governance, besluitvorming en escalatie;
• Adviseren van directie, management en opdrachtgevers over voortgang, risico's en strategische keuzes;
• Managen van complexe stakeholdervelden en bestuurlijke belangen;
• Vormgeven van veranderkundige aanpak, implementatie en borging;
• Versterken van projectmatig en programmatisch werken binnen Zuyd.

Waarom werken bij Zuyd?

Werken bij Zuyd is bijdragen aan een ambitieuze hogeschool met sterke regionale wortels en een duidelijke blik op de toekomst. Met ruim 14.000 studenten en 30 lectoraten bouwen we elke dag aan onderwijs en onderzoek dat ertoe doet. We geloven in ieders unieke talenten. Het begint met jou - en we doen het samen. Bij Zuyd vind je kleinschalig en persoonlijk onderwijs, een open cultuur en een gedeelde passie voor ontwikkeling. Niet voor niets zijn we in de Keuzegids 2026 uitgeroepen tot beste grote hogeschool van Nederland. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken - voor studenten, het werkveld en de regio.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren senior professional met bewezen realisatiekracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.

Wij vragen:

• Hbo+- of wo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of ruime relevante werkervaring met het leiden van grote, complexe en strategische IT-projecten;
• Ervaring in omgevingen met meerdere stakeholders en bestuurlijke dynamiek;
• Kennis en opleiding in project-, programma- en verandermanagement;
• Certificering op gebied van PRINCE2, IPMA, Agile of hybride projectsturing;
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Jij bent

• Je bent een ervaren senior professional met bewezen realisatiekracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht. Je weet koers te bepalen en vast te houden, ook wanneer belangen uiteenlopen en de context complex is. Met jouw analytische vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en weet je deze te vertalen naar heldere keuzes en concrete acties. Je bent verbindend en bestuurlijk sensitief en weet verschillende stakeholders op een natuurlijke manier mee te nemen in de richting die nodig is.

• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en hebt tegelijkertijd oog voor de veranderkundige kant van projecten. Je weet wanneer je moet bijsturen, kunt omgaan met weerstand en zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategisch niveau, management en uitvoering en weet je mensen vanuit verschillende disciplines met elkaar te verbinden.

Wat bieden wij?

Bij Zuyd werk je aan vraagstukken die ertoe doen. In deze rol krijg je ruimte om bij te dragen aan strategische ontwikkeling en duurzame verandering.

• Een functie van 0,8 - 1,0 fte;
• Afhankelijk van kennis en ervaring maximaal: schaal 12 conform cao hbo. Het salaris in schaal 12 bedraagt minimaal €5583 en maximaal €7534 bij een fulltime aanstelling;
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.
• Een contract voor 1 jaar.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de strategische ontwikkeling van Zuyd als senior projectleider? Reageer dan uiterlijk 27 november.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Pedro van de Schoor () / Irene Salemink - Snellings ().

Over de vacature

Overview

In deze rol help je klanten digitale transformaties vorm te geven en innovatieve oplossingen te realiseren. Je werkt nauw samen met senior collega's en klanten om mensen, technologie en organisatie te verbinden. Je krijgt ruimte om verschillende opdrachten en rollen te verkennen binnen de Foundation en ontwikkelt jezelf gericht op jouw ambities. Je bijdrage ligt in het realiseren van impact op klantniveau en in het ondersteunen van business development. Je werkt in een teamgerichte, leergerichte omgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Marktconform salaris
• Vast contract
• 29 vakantiedagen
• Mobiliteitsvergoeding
• Laptop en telefoonabonnement
• Pensioenregeling

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe vraagstukken en waar nodig de kwaliteit van het eigen werk waarborgen
• Nauw samenwerken met senior consultants, experts en klanten als verbindende schakel
• Verkennen van verschillende opdrachten en rollen (Business Consultant, Business Analist, PMO, Scrum Master)
• Bijdragen aan business development, offertes en organisatie van events
• Ondersteunen van klantprojecten bij digitale transformatie-initiatieven

Belangrijkste vereisten

• Master-opleiding afgerond (Technische Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde, Informatiewetenschappen, Business Analytics of vergelijkbaar)

• Aantoonbare ervaring en affiniteit met het snijvlak tussen Business en IT

• 0-1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als junior consultant, scrummaster, projectleider of analist

• Teamspeler

• Flexibiliteit onder druk

• Zorgvuldig oog voor detail

• Ervaring met Agile/Scrum

• Kennis van ITIL

• Kennis van bedrijfs- en IT-samenhang

Over de vacature

Overview

In deze rol help je klanten digitale transformaties vorm te geven en innovatieve oplossingen te realiseren. Je werkt nauw samen met senior collega's en klanten om mensen, technologie en organisatie te verbinden. Je krijgt ruimte om verschillende opdrachten en rollen te verkennen binnen de Foundation en ontwikkelt jezelf gericht op jouw ambities. Je bijdrage ligt in het realiseren van impact op klantniveau en in het ondersteunen van business development. Je werkt in een teamgerichte, leergerichte omgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Marktconform salaris
• Vast contract
• 29 vakantiedagen
• Mobiliteitsvergoeding
• Laptop en telefoonabonnement
• Pensioenregeling

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe vraagstukken en waar nodig de kwaliteit van het eigen werk waarborgen
• Nauw samenwerken met senior consultants, experts en klanten als verbindende schakel
• Verkennen van verschillende opdrachten en rollen (Business Consultant, Business Analist, PMO, Scrum Master)
• Bijdragen aan business development, offertes en organisatie van events
• Ondersteunen van klantprojecten bij digitale transformatie-initiatieven

Belangrijkste vereisten

• Master-opleiding afgerond (Technische Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde, Informatiewetenschappen, Business Analytics of vergelijkbaar)

• Aantoonbare ervaring en affiniteit met het snijvlak tussen Business en IT

• 0-1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als junior consultant, scrummaster, projectleider of analist

• Teamspeler

• Flexibiliteit onder druk

• Zorgvuldig oog voor detail

• Ervaring met Agile/Scrum

• Kennis van ITIL

• Kennis van bedrijfs- en IT-samenhang

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan maatschappelijke en commerciële vraagstukken als lid van een toonaangevend Service Design-team. Je leidt projecten zelfstandig of met een team, co-creëert sessies en workshops en vertaalt onderzoek naar concrete, mensgerichte oplossingen. Je helpt junioren te groeien, versterkt ons teamprofiel en verzilvert commerciële kansen. Je opereert tussen strategie en uitvoering en maakt impact door heldere, tastbare ontwerpen die meteen verschil maken. Je werkt nauw samen met klanten en senior stakeholders om de vraag achter de vraag te pellen en oplossingen te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Elektrische leaseauto of flexibel inzetbaar budget
• Vaste aanstelling (vast contract)
• 26 vakantiedagen
• Uitstekende pensioenregeling
• Bonusregeling
• Snelle laptop en telefoon

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten zelfstandig of in teamverband
• Faciliteren van co-creatiesessies en designworkshops
• Coachen en inspireren van junior en medior collega's
• Verzilvering van commerciële kansen en profilering van het team
• Vertalen van kwalitatief/kwantitatief onderzoek naar concrete prototypes en oplossingen
• Schakelen met senior stakeholders en overzicht houden over het speelveld
• Dragen aan de ontwikkeling van het team en organisatie als geheel
• Bijdragen aan maatschappelijke impact en SDG-gerelateerde initiatieven

Belangrijkste vereisten

• Minimaal zeven jaar ervaring als Service Designer

• Aantoonbaar trackrecord als projectleider of lead designer

• Bij voorkeur ervaring bij de Rijksoverheid, gemeenten of publieke uitvoeringsorganisaties

• Ervaring met coachen en begeleiden van collega's in projecten

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Sterk netwerk en commerciële sensibiliteit om kansen te signaleren en verzilveren

• In staat snel kern uit complexe informatie te halen en te vertalen naar heldere oplossingen

• Nieuwsgierigheid

• Organisatiesensitiviteit

• Klantgerichte vaardigheden

• Design thinking

• Prototyping en iteratief ontwerpen

• Co-creatiesessies en workshopfacilitatie