Arbeidsdeskundige Vacatures

Over de vacature

Wil jij impact maken en jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan bij UWV als arbeidsdeskundige. Werk in een betrokken team, groei in je vak en maak echt een verschil voor cliënten. De spil in het domein van mens, werk en inkomen.

Wat ga je doen

Als arbeidsdeskundige draait alles om duurzame arbeidsparticipatie: mensen aan het werk houden of krijgen, passend bij hun mogelijkheden. Je onderzoekt het arbeidsvermogen van mensen die door uiteenlopende oorzaken hun werk niet (meer) zoals voorheen kunnen doen. Vervolgens adviseer je over passend werk, afgestemd op de individuele capaciteiten. Dit maatwerk richt zich zowel op de werknemer als op de organisatie waarin hij of zij opereert. Weging van de belasting in arbeid en de belastbaarheid van personen is de essentie van je vak. Methoden en instrumenten die je daarbij gebruikt zijn bijvoorbeeld het CBBS (Claim beoordeling en borgingssysteem), het Kader Methodisch re-integreren, Compendium Participatie Wet en het (MOI) Methodisch Ondersteunend Instrument.

Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden van een arbeidsdeskundige bij de divisie Sociaal medische zaken:

• vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken;
• weging belasting-belastbaarheid en/of vaststellen van Arbeidsvermogen
• bepalen welke re-integratieactiviteiten nodig zijn voor een duurzame werkhervatting;
• vaststellen van de mate van arbeids (on)geschiktheid in het kader van de WIA en de Ziekte Wet, en van Arbeidsvermogen i.h.k.v. de Participatie Wet (PW)
• het beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer (RIV-toets);
• het adviseren over inzet (werk) voorzieningen en mogelijk advies Beschut Werk

Wat we van je verwachten

Naast een gezonde dosis humor en werkplezier ben je een geboren teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duidelijk aan je cliënten uit te leggen hoe je tot je beoordeling bent gekomen en wat hiervan de gevolgen zijn.

Je bent in staat om te schakelen met cliënten, werkgevers én collega's op alle denkbare niveaus en van culturele achtergronden. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel helder onderbouwd vastleggen.

Jouw sterk (en aantoonbaar) analytisch vermogen, waardoor je snel in staat bent verbanden te leggen, gaat hand in hand met je besluitvaardigheid. Omdat je methodisch werkt kom je vlot tot weloverwogen beslissingen. Je toont initiatief, lef en bent je ook bewust van de impact op de cliënt. Uiteindelijk ben je standvastig in je besluit.

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige;
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige.

Wat kun je van ons verwachten

Je komt te werken binnen een team met prettige collega's die de tijd nemen om jou op weg te helpen. Je kunt met al je vragen bij hen terecht. We werken vanuit een grote betrokkenheid richting onze cliënten en elkaar. Als arbeidsdeskundige ben je actief bezig met je eigen professionalisering en dit wordt door UWV van harte ondersteund.

Verder bieden wij:

• jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• bruto maandsalaris tussen € 4.616,10 en € 6.288,58 (inschaling op basis van ervaring);
• 200 vakantie uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• keuzeprogramma voor secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma;
• goede werk-privé balans middels hybride werken.

Iets meer over onze organisatie
Sociaal-medische zaken

Werken bij Sociaal-medische zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze cliënten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal-medische zaken.

Interesse

Voor vragen omtrent de functie kun je contact opnemen met Marc Meurs, tel: 06- of Maurice Moonen, tel: 06- Managers Uitvoering in Heerlen.

Ter informatie:

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma's te tonen. Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Sociale geneeskunde

Als arts arbeid en gezondheid bied je mensen handvatten om te leren omgaan met een diagnose én om weer mee te kunnen doen in de samenleving. Wat betekent de beperking voor het werk van cliënten? En voor hun thuissituatie? Kunnen ze op de oude voet verder of zijn er aanpassingen nodig? Samen met een team van medische en niet-medische experts bekijk je hoe cliënten hun werk weer kunnen oppakken en weer de regie kunnen nemen over hun eigen leven. Je kijkt niet alleen naar wat er mis is, maar vooral naar wat er mogelijk is. Zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.

Wat houdt de functie o.a. in?

• Kennis verbreden en verdiepen
  Je krijgt te maken met de hele breedte en diepte van het medische vak. Alle ziektebeelden en prognoses passeren de revue. Je legt een puzzel van medische en werkfactoren, persoonlijke en sociale factoren.
• Voor individu en samenleving
  Op basis van jouw anamnese en de regelgeving sociale zekerheid, stel je een advies op en neem je een beslissing. Je doet wat goed is en wat besteding van premiegelden rechtvaardigt. Dankzij jouw expertise kan iemand straks weer verder. Je leert jouw besluit duidelijk te motiveren.
• Kennisontwikkeling arbeid & gezondheid
  Je draagt bij aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid. Op eigen initiatief of bij netwerkbijeenkomsten. Er is onder andere een A(N)IOS Netwerk Verzekeringsgeneeskunde.

Werken als arts bij UWV

Als arts bij UWV werk je in een multidisciplinair team met collega-artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders, teamondersteuners, sociaal-medisch verpleegkundigen, medisch secretaresses en procesbegeleiders. Het eerste jaar staat vooral in het teken van kennismaken met én ervaring opdoen van het vak verzekeringsgeneeskunde. Je wordt begeleid door een praktijkopleider en je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. Je hebt ruim de tijd voor je cliënten om zo tot een afgewogen oordeel te komen. Je ontwikkelt o.a. je advies- en gespreksvaardigheden. Na de opleiding tot arts arbeid en gezondheid ga je werken met een medisch secretaresse of een sociaal medisch verpleegkundige vanuit de werkvorm taakdelegatie.

Iets meer over SMZ

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega's uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Wat heb je nodig?

• Een succesvol afgeronde studie geneeskunde;
• Een BIG-registratie;
• Betrokkenheid bij cliënten en gedreven in je vak;
• Nieuwsgierigheid naar de regelgeving sociale zekerheid.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor (ten minste) 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• In het eerste jaar word je in de gelegenheid gesteld om de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde te gaan volgen. Na de basisopleiding kun je je specialiseren tot arts arbeid en gezondheid- profiel verzekeringsarts middels de medische vervolgopleiding (MVO). Deze 4-jarige opleiding wordt door UWV betaald. Voor medisch specialisten zijn vrijstellingen mogelijk;
• Een startsalaris van minimaal € 5.524,45 en maximaal € 7.647,50 bij een 38-urige werkweek, inschaling o.b.v. relevante werkervaring. Ga je de medische vervolgopleiding in dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Loopbaanontwikkeling: UWV biedt verschillende carrièremogelijkheden o.a. op het gebied van beleid en innovatie, onderzoek, opleiden, specialisatie en management;
• De werk-privébalans bij UWV is zonder meer goed, je werkt binnen reguliere kantoortijden en deels thuiswerken is mogelijk;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling;
• Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Een videogesprek tijdens de sollicitatieprocedure behoort tot de mogelijkheden.

Kijk vast mee met het werk van een arts arbeid en gezondheid: Interactieve meekijkdag

We zien graag jouw sollicitatie verschijnen via onderstaande button!

Heb je vragen of wil je eerst even persoonlijk schakelen om het over de functie te hebben dan kun je Ruben Dierx contacteren via of via 06- .

Over de vacature

Wil jij als ANIOS méér betekenen dan alleen behandelen?

Voor een goede klant, een arbodienst zijn wij op zoek naar een ANIOS Bedrijfsgeneeskunde die toe is aan een nieuwe uitdaging. Wil jij jouw medische kennis inzetten om mensen duurzaam inzetbaar te houden én bijdragen aan een gezonde werkomgeving? Dan is dit een mooie kans.

In deze functie kijk je verder dan de medische klacht alleen. Je adviseert werknemers én werkgevers, begeleidt verzuimtrajecten en denkt actief mee over preventie. Je hebt veel persoonlijk contact, bouwt langdurige relaties op en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Wat ga je doen?

Als ANIOS begeleid je werknemers tijdens hun re-integratie en ondersteun je werkgevers bij vraagstukken rondom gezondheid en werk. Je voert spreekuren, stelt medische adviezen op en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van onder andere casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van spreekuren en beoordelen van belastbaarheid.
• Adviseren over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van preventieve mogelijkheden om uitval te voorkomen.
• Intensief samenwerken met collega's uit verschillende disciplines.
• Meedenken over complexe casussen waarbij zowel medische als organisatorische belangen spelen.

Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen medische inhoud, coaching en advisering maakt deze functie uitdagend.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerken, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Er is veel aandacht voor begeleiding, waardoor deze functie ook uitstekend past bij artsen die de overstap naar de bedrijfsgeneeskunde willen maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand (o.b.v. Fulltime), afhankelijk van ervaring.
• Direct een vast dienstverband.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Goede pensioenregeling.
• Minimaal 27 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder de opleiding tot bedrijfsarts.
• Werken binnen een betrokken en deskundig team waar kennisdeling centraal staat.

Wie ben jij?

Jij bent een nieuwsgierige arts die verder kijkt dan de diagnose. Je krijgt energie van persoonlijk contact, denkt in oplossingen en wilt bijdragen aan de duurzame gezondheid van werkend Nederland.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie (of bent bijna afgestudeerd).
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
• Rijbewijs B.
• Interesse in bedrijfsgeneeskunde en preventieve gezondheidszorg.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende arbodienst die zich richt op duurzame inzetbaarheid en preventie. Binnen de organisatie staat persoonlijke aandacht centraal, zowel voor cliënten als voor medewerkers. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen met collega's en volop ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze functie in Haarlem? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je bellen naar 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Hoe belangrijk is de samenwerking met de bedrijfsarts voor jouw werk als POB?

Als POB voer je zelfstandig spreekuren en begeleid je werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces. Tegelijkertijd werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en is goede afstemming een belangrijk onderdeel van je werk.

Misschien vind je het prettig om nauw samen te werken met een vaste bedrijfsarts, regelmatig casuïstiek te bespreken en snel te kunnen schakelen wanneer dat nodig is. Of zoek je juist een omgeving waarin je met meerdere artsen en andere professionals samenwerkt.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren POB's. Daarom kijken we niet alleen naar de functie, maar ook naar hoe de samenwerking en taakdelegatie binnen een organisatie zijn ingericht.

Wat ga je doen als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts?

Als POB voer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts spreekuren met werknemers en begeleid je hen binnen het verzuim- en re-integratieproces.

Je bespreekt de voortgang van de re-integratie, signaleert veranderingen en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Waar nodig stem je af met de bedrijfsarts en werk je samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

Naast je spreekuren heb je contact met werkgevers en denk je mee over passende vervolgstappen binnen het re-integratieproces.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Hybride werken, afhankelijk van de organisatie;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied;
• Ruimte om zelfstandig te werken binnen de afspraken rondom taakdelegatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts afgerond;
• Je hebt ervaring binnen verzuimbegeleiding of de arbodienstverlening;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig spreekuren voeren;
• Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming met de bedrijfsarts nodig is.

Welke samenwerking past bij jou?

De manier waarop POB's en bedrijfsartsen samenwerken verschilt per organisatie. Denk aan vaste of wisselende bedrijfsartsen, overlegmomenten, de inrichting van taakdelegatie en de ruimte die je binnen je eigen spreekuren krijgt.

Daarom kijken we samen welke mogelijkheid in de regio Den Haag het beste aansluit bij hoe jij graag samenwerkt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken hoe andere organisaties de rol van POB en de samenwerking met de bedrijfsarts hebben ingericht.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij basisarts en wil je bijdragen aan het welzijn van cliënten op het snijvlak van gezondheid en participatie? Zoek je een betekenisvolle rol waarin je medische kennis inzet zónder onregelmatige diensten of avonduren? Dan is deze functie als Arts Arbeid en Gezondheid een mooie volgende stap in jouw carrière.

Wat ga je doen?

In deze rol beoordeel je cliënten met medische én sociale vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op de beperkingen, maar kijkt juist naar de mogelijkheden en het toekomstperspectief. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan duurzame participatie in werk en samenleving.

Je onderzoekt onder andere:

• Wat zijn de gevolgen van een medische aandoening voor het dagelijks leven en werkvermogen?
• Zijn er aanpassingen nodig voor een terugkeer naar werk – en zo ja, welke?
• Hoe weeg je medische, sociale en arbeidskundige aspecten mee in een zorgvuldig advies?

Je kijkt breed en combineert medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en zingeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van sociaal-medische adviezen op basis van jouw eigen bevindingen, in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Het voeren van consultgesprekken met cliënten waarin je zorgvuldig analyseert en communiceert;
• Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals;
• Bijdragen aan kennisdeling en inhoudelijke verdieping via netwerksessies, themabijeenkomsten of trainingen.

Je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. In het eerste jaar ontvang je intensieve begeleiding zodat je het vakgebied goed leert kennen en je je professioneel kunt ontwikkelen. Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en vaste kantoortijden (geen avond- of weekenddiensten);

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, met hybride werken als optie;

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 5.350 en € 7.406 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;

• Na het eerste jaar kun je instromen in de erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid (profiel verzekeringsarts) – volledig bekostigd;

• Doorgroeimogelijkheden tot schaal 12 (max. € 9.276 incl. Vaste toeslag) bij inzet in taakgedelegeerde rol;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

• Uitstekende pensioenregeling

• Fiscaal keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden

• Loopbaanmogelijkheden richting beleid, innovatie, onderzoek, management of opleiding.

• Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;

• Betrokkenheid bij cliënten, interesse in maatschappelijke thema’s en affiniteit met arbeid en gezondheid;

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving (ervaring is geen vereiste – je wordt opgeleid);

• Goede communicatieve vaardigheden en een integere, professionele houding.

• Over jouw werkomgeving

• Je werkt in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Flevoland of Overijssel; exacte locatie in overleg). Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling centraal staan.

• Interesse?
  Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via michiel@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

  Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
  Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

  Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Hoeveel ruimte krijg jij om je vak zelfstandig uit te oefenen?

Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts weet je hoe belangrijk de samenwerking met de bedrijfsarts is. Maar hoeveel verantwoordelijkheid je zelf krijgt binnen spreekuren, verzuimbegeleiding en advisering kan per organisatie behoorlijk verschillen.

Misschien zoek je meer zelfstandigheid in je spreekuren, wil je intensiever samenwerken met een vaste bedrijfsarts of juist werken binnen een team waarin je gemakkelijk kunt schakelen met verschillende disciplines.

In de regio Rotterdam zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren POB's. Daarom kijken we niet alleen naar waar je kunt werken, maar vooral naar de manier waarop jij jouw rol graag invult.

Wat ga je doen als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts?

Als POB voer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts spreekuren met werknemers en begeleid je hen binnen het verzuim- en re-integratieproces.

Je bespreekt de voortgang van de re-integratie, signaleert veranderingen en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Waar nodig stem je af met de bedrijfsarts en werk je samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

Naast je spreekuren heb je contact met werkgevers en denk je mee over passende vervolgstappen binnen het re-integratieproces.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Hybride werken, afhankelijk van de organisatie;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied;
• Ruimte om zelfstandig te werken binnen de afspraken rondom taakdelegatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts afgerond;
• Je hebt ervaring binnen verzuimbegeleiding of de arbodienstverlening;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig spreekuren voeren;
• Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming met de bedrijfsarts nodig is.

Welke manier van werken past bij jou?

De ene POB zoekt veel zelfstandigheid, terwijl een ander juist waarde hecht aan intensieve samenwerking met een vaste bedrijfsarts. Ook het type klanten, de inrichting van taakdelegatie en thuiswerkmogelijkheden kunnen verschillen.

Daarom kijken we samen welke mogelijkheid in de regio Rotterdam het beste aansluit bij hoe jij als POB wilt werken.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken hoe andere organisaties de rol van POB hebben ingericht.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Vind je het leuk om aan de slag te gaan met het plannen en organiseren van cursussen en opleidingstrajecten? En ben je een kei in het plannen in Excel? Dan is deze vacature iets voor jou! Voor UWV zijn wij namelijk op zoek naar een medewerker opleidingsplanning.

Aantal uur: 32-38 uur.
Start: 9 november

wat bieden wij jou

• Salaris tussen de € 17,81 en € 23,79 bruto per uur
• 32 - 38 uur per week
• Opdracht van een half jaar met kans op verlenging
• Op loopafstand van station Lelylaan

wie ben jij

Jij bent iemand die graag de samenwerking op zoekt, overzicht houdt, eigenaarschap toont en vooruit weet te kijken in je werk. Daarnaast heb je:

• Plezier in het plannen en organiseren;
• Een goede kennis van Excel;
• Sterkte communicatieve vaardigheden;
• Een goed overzicht in je werkzaamheden;

wat ga je doen

Als medewerker opledingsplanning plan je cursussen en opleidingstrajecten voor medewerkers binnen UWV. Je zorgt ervoor dat de planning van alle cursussen, locaties, catering en bijbehorende docenten volledig klaar staat. Dit zet je klaar voor je collega die de gegevens in het planningssysteem (ELM) registreert. Daarnaast maak je afspraken, neem je de telefoon waar en behandel je vragen of verzoeken.

• Plannen, coördineren en bijhouden van cursussen en trainingen, inclusief het beheren van planningsdocumenten;
• Proactief omgaan met vragen, heldere antwoorden verstrekken en communiceren met collega's;
• Opstellen van plannings- en bezettingsoverzichten voor het management;
• Doorvoeren van wijzigingen in de planning;
• Uitvoeren van evaluaties, monitoren van resultaten en meedenken over kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

waar ga je werken

Je gaat werken bij UWV SMZ staat voor Sociaal Medische Zaken. Zij verzorgen in totaal 336 opleidingen. Waarvan 95% beroepsopleidingen. Dit doen ze voor de medewerkers, die werkzaam zijn binnen de divisie Sociaal Medische Zaken van UWV. Denk hierbij aan de opleidingen voor verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders, procesbegeleiders, teamondersteuners, medische secretaresses en sociaal medische verpleegkundigen.

• Reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed
• Je krijgt 8.33 % vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek
• Je hebt recht op een 13e maand

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en kun je niet wachten om te beginnen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! We kijken uit naar je reactie.