Accountmanager werkgeversdienstverlening wijz Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je de WIJZ-dienstverlening door werkgevers te verleiden kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt nauw samen met consulenten en werkgevers aan duurzame plaatsingen en begeleiding. Je vertaalt arbeidsmarktvraagstukken naar concrete kansen voor werkgevers en kandidaten, en organiseert netwerkevenementen om inclusie te bevorderen. Het is een resultaatgerichte functie met direct impact op kwetsbare inwoners en de lokale arbeidsmarkt. Je werkt hybride en draagt bij aan een wendbare, klantgerichte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven/organisaties om kansen te creëren voor doelgroepen
• Snel en duurzaam inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt plaatsen
• Advies aan werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en in dienst nemen van kandidaten
• Nauw samenwerken met consulenten bij het matchen van werkzoekenden en vacatures
• Organiseren en bijwonen van netwerkevenementen en workshops ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie
• Volgen van arbeidmarktontwikkelingen en regelgeving en vertalen naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bemiddelen of plaatsen van kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

• resultaatgericht

• verbindend

• coöperatief

• onderhandelingsvaardig

• netwerkvaardig