HBO Vacatures in Teamleider

Over de vacature

Ben jij een paar avonden per maand het nieuwe gezicht van ons café?

De werkweek zit erop. De stad komt tot leven. Terwijl anderen het weekend vieren, sta jij 'aan'. Heb jij die natuurlijke flair om een team aan te sturen, gasten een onvergetelijke avond te bezorgen en de perfecte sfeer neer te zetten? Dan zoeken wij jou ter ondersteuning van eigenaar en kastelein John!

Jouw avond bij ons

• Rond 18:00 uur stap je binnen.
• Je checkt de reserveringen, overlegt met de keukenbrigade en zet het team op de juiste plek.
• Zodra de eerste gasten binnenkomen, ben jij in je element. Je regelt de muziek, draagt verantwoordelijkheid voor de zaal en werkt daar waar nodig zij aan zij met je team.
• Jij bent het voorbeeld van gastheerschap: hartelijk, alert en altijd enthousiast.
• Rond 01:30 uur luid je de laatste ronde in. Samen met je collega's zorg je dat de zaak weer glimt voor de ochtendploeg.
• En daarna? Dan is het tijd voor dat welverdiende sluitdrankje en een goede evaluatie van de avond!

Wie zoeken wij?

• Gastheerschap in je DNA: je bent het extra gezicht van de zaak.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Jij houdt het overzicht, ook als het druk is.
• Teamplayer: Je stuurt aan, maar stroopt zelf ook de mouwen op.
• Beschikbaarheid: In ieder geval op de vrijdag- en/of zaterdagavond.
• Passie: Iemand die hard werkt, maar vooral met zijn hart werkt.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in een gezellig team.
• Veel eigen inbreng in de sfeer en muziek.
• Een bijbaan die voelt als een avondje uit (met een serieus verantwoordelijkheidsgevoel).
• Gezellige afsluitingen aan de bar.

Wil jij de rechterhand van John worden?
Stuur ons een bericht of loop even binnen voor een kop koffie (of een biertje)!

Over de vacature

Als Teamleider Klantenservice geef je leiding aan een team Klantenservicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.Wat doe je als Teamleider Klantenservice bij Coolblue? Je zorgt voor een optimale samenwerking en werksfeer binnen jouw team en verbinding met andere afdelingen. Zowel collega’s als teamleden kunnen bij jou aankloppen als ze vragen hebben over de ontwikkelingen binnen jouw domein. Dit vind je leuk om te doen Het bepalen van de teamdoelstellingen rondom bijvoorbeeld: klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en productiviteit. Jij zorgt ervoor dat je team deze doelen nastreeft en behaalt.Het op afstand begeleiden en coachen on the job van jouw teamleden, maar ook ongeveer twee keer per week je team(leden) ontwikkelen op kantoor.Het proactief signaleren van verbeterpunten en een actieve bijdrage leveren aan verbeterprojecten. Hier herken jij jezelf in Je bent 40 uur beschikbaar.Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.Je blinkt uit in coachen, multitasken en communiceren. Je hebt een flexibele werkhouding. Het werken in de avond en in het weekend is voor jou geen probleem.Je ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen die voor iedereen werken.Je bent in staat om eigen werkzaamheden te prioriteren, organiseren en te plannenJe beheerst de Nederlandse taal feilloos, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Je krijgt maandelijks waarjewerkt-geld tot maximaal €60 netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week (waar mogelijk vaker) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, extra monitor, bureau en een bureaustoel.29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Korting op alle spullen die we verkopen.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer. Met borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!

Wat doe je als Teamleider Transportation Planning bij Coolblue?

Als Teamleider op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders.

• Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.
• Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.
• Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.
• Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.
• Uitwerken en implementeren van nieuwe processen.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo of wo werk- en -denkniveau.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.
• Goed in het communiceren op verschillende niveaus.
• Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.
• 40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.

Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue?

Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.
• Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.
• Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd.
• CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.
• Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.
• Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.
• Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.
• Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.
• Gewoon, doen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).
• Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.
• Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.
• De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.
• Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als teamleider bij Plukon in Goor heb je een sleutelrol in onze productie. Je geeft dagelijks de leiding aan een ethousiast team. Ook zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw coaching groeien de medewerkers uit tot echte allrounders. Verder bewaak je de procedures. Ook krijg je verbetertrajecten vlot van de grond. Bij ons krijg je de ruimte om echt inpact te maken!

Je start bij Randstad. Na een goede proefperiode krijg je al snel een contract bij Plukon zelf. Een mooie kans op zekerheid!

wat bieden wij jou

• afhankelijk van ervaring, salaris tot € 3575 p/m
• uitdagende functie met doorgroei mogelijkheden
• na doorlopen proefperiode contract Plukon
• makkelijk bereikbaar, reiskosten vergoeding
• enthousiast team
• mogelijkheden voor volgen van opleidingen

wie ben jij
Ben jij die enthousiaste teamleider met een helikopterview? Word je blij van het leiding geven aan een team? En vind je het leuk om jouw team tot grotere hoogte te laten stijgen? Solliciteer dan snel.

• hbo-werk- en -denkniveau;
• Enkele jaren relevante werkervaring;
• goede communicatieve vaardigheden;
• Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Spreekvaardig in Engelse taal.

wat ga je doen
Als teamleider is het belangrijk dat je beschikt over de volgende eisen;

• je hebt gevoel voor mensen, efficiëntie en kwaliteit
• je zorgt ervoor dat de geldende richtlijnen en manieren van werken worden nageleefd
• je kunt de medewerkers van de lijn goed coachen

waar ga je werken
Plukon Goor is een bedrijf waar kip en kipdelen geproduceerd worden. Dit doen we voor het topsegment van de industriële voeding in Europa. Grondstoffen van enkele producten van de bekende restaurantketen McDonald’s vinden hun oorsprong bij Plukon. Net als diverse producten bij enkele bekende supermarktketens in Europa. Hierbij speel je als productiemedewerker een belangrijke rol. Bij Plukon vinden wij het belangrijk dat je plezier hebt tijdens het werken. Aan het begin werk je samen met ervaren collega's.

• gratis de lekkerste kip tijdens je pauze;
• goede sfeer onder collega's;
• goede begeleiding bij het starten van je baan.

sollicitatie
Kun je jezelf helemaal vinden in deze vacature? Wees er snel bij en solliciteer direct!
We nemen contact met jou op om een afspraak te maken voor een gesprek.
Heb je nog vragen bel ons gerust!

Over de vacature

Ben jij een strategische en mensgerichte leidinggevende die de rust bewaart in een dynamische zorgomgeving? Voor een toonaangevende organisatie in de diagnostiek zoeken wij tijdelijk een Teamleider voor het Klantcontactcentrum (KCC). In deze rol draag je de volle verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van het eerste cliëntcontact.

Wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris
• Professionele ontwikkeling
• Uitgebreid secundair pakket
• Veel verantwoordelijkheid & afwissseling

Wie ben jij
Je beschikt over een natuurlijk overwicht en vindt het een uitdaging om in een veranderende omgeving de koers te bewaken. Door je empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden, terwijl je dankzij je analytische blik en stressbestendigheid altijd de juiste prioriteiten stelt. Je hebt een duidelijke affiniteit met de gezondheidszorg en begrijpt de bedrijfskritische processen binnen een medische setting.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent bekend met procesverbetering via de Lean-methodiek.
• Ervaring met de optimalisatie van telefoonstromen en rapportage-analyse binnen een KCC is een sterke pré.
• Je bent vaardig in het werken met personeels- en planningssystemen zoals Visma en SDB.

Wat ga je doen
Als Teamleider KCC ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van het team. Je vertaalt de visie en koers van de organisatie naar concrete resultaten en adviseert je leidinggevende proactief over begrotingen en prognoses. Naast de dagelijkse sturing op efficiënte inzet van middelen, speel je een actieve rol in het crisisteam en onderhoud je nauwe contacten met disciplines zoals HRM en ICT om storingen of openstaande issues direct op te lossen.

• Je voert dialoog- en verzuimgesprekken en stimuleert medewerkers om hun individuele kwaliteiten optimaal te benutten.
• Je initieert en implementeert verbetertrajecten op basis van de Lean-methodiek en analyseert klachten via Zenya om de kwaliteit te verhogen.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van in-, door- en uitstroom en beheert complexe roosters in SDB.
• Je analyseert operationele cijfers, bewaakt RISK-meldingen en draagt zorg voor een up-to-date kennisbank.

Waar ga je werken
Je komt te werken op de spil van de organisatie: het KCC. Dit team is het visitekaartje en verzorgt alle communicatie met cliënten en klanten via telefoon, e-mail en aan de balie op de hoofdlocaties. De afdeling is cruciaal voor de planning van onderzoeken en de logistiek van medewerkers bloedafname; jouw leiding zorgt ervoor dat deze complexe agenda’s vlekkeloos in elkaar overlopen.

Sollicitatie
Klaar voor een uitdagende rol waar jouw kwaliteiten écht tot hun recht komen? Solliciteer direct en start binnenkort als Teamleider op het KCC! #MKB🚀🌟

Over de vacature

ben jij een ervaren vakman in vastgoedbeheer die graag de leiding neemt? Als Teamleider Techniek en Facilitaire Zaken zorg jij voor veilige woonlocaties voor kwetsbare gezinnen. Bij deze maatschappelijke organisatie in Den Haag kom je in dienst bij het bedrijf. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de opvang van mensen die dit hard nodig hebben.

wat bieden wij jou

• € 5.000 - € 6.000 bruto op basis van 36 uur
• direct in dienst bij werkgever
• centrum Den Haag
• maatschappelijk impactvolle werkgever
• 36 uur per week
• fijn en hecht team

wie ben jij
je bent een daadkrachtige leider die graag meewerkt op de werkvloer. Je voelt je prettig in een kleine organisatie waar de lijnen kort zijn. Met jouw technische blik en oog voor een nette omgeving zorg je dat elk gebouw er goed bij staat. Omdat je voor een bestuur werkt, is het belangrijk dat je ook op papier zaken goed kunt uitleggen.

• je hebt ervaring als leidinggevende in het beheer van vastgoed.
• je weet veel van bouwkundig onderhoud en technische installaties.
• je hebt ervaring in het sturen op en beoordelen van een "schoon, heel en veilig(e)" omgeving/resultaat.
• je beheerst de Nederlandse taal volledig en kunt goed communiceren met het bestuur en externe partners.
• je bent een echte aanpakker die ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

wat ga je doen
je bent het aanspreekpunt voor jouw team van vijf medewerkers. Je start de dag met een overleg en deelt de werkbonnen uit aan de hand van binnengekomen klachten. Daarna houd je je bezig met de grotere plannen voor de toekomst, zoals de begroting en het verduurzamen van de vijftien panden.

• je geeft dagelijks sturing aan 2 samenwerkende kleine teams (techniek en schoonmaak) en zorgt voor een vlotte afhandeling van taken.
• je stelt de concept jaarbegroting planmatig onderhoud op aan de hand van de MJOP en de daaruitvolgende jaarplanning
• je ziet toe aan het tijdig voldoen aan de zorgplicht en stuurt collega's en partijen aan die schoonmaken.
• je onderhoudt contacten met verschillende organisaties en bewaakt hierin de goede verhoudingen.

waar ga je werken
je gaat aan de slag in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag. Het team bestaat uit negen gedreven collega’s die zich inzetten voor een veilige woonplek voor kwetsbare doelgroepen. Je krijgt een contract bij de organisatie zelf. Naast je bruto salaris krijg je een dertiende maand, een goede pensioenregeling en kun je gebruikmaken van een auto of fiets van de zaak.

sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.

Over de vacature

Heb jij een leidinggevende of coördinerende functie in de logistiek en ben jij gemotiveerd om samen met ons op zoek te gaan naar een nieuwe baan als logistiek teamleider of supervisor?

Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op zoek zijn naar een baan als logistiek coördinator, teamleider, supervisor of magazijn chef. Ben je benieuwd naar onze werkwijze en wat wij voor jou kunnen betekenen? Lees dan verder en ontdek de mogelijkheden die Randstad jou kan bieden.

wat bieden wij jou

• Salaris tot € 3.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Functies in dag- en ploegendienst (jouw voorkeur);
• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een werkgever die je begeleiding kan bieden;
• Een werkgever die past en waar je je thuis voelt;
• Een werkgever dicht bij je woonplaats.

wie ben jij
Je snapt wat logistiek is, je bent iemand die structuur aanbrengt en die natuurlijk overwicht heeft. Je krijgt energie van het bezig zijn met processen maar weet ook jouw team op de juiste manier mee te nemen. Je werkt zorgvuldig en bent sterk in plannen en organiseren. Ook weet je de rust te bewaren in stressvolle en chaotische situaties. Daarbij beschik jij over:

• Mbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding richting logistiek;
• Communicatief vaardig in het Nederlands, Engels is een pré;
• Leidinggevende ervaring in de logistieke branche;
• Ervaring met een ERP systemen.

wat ga je doen
Als logistiek leidinggevende ben je de onmisbare schakel tussen de werkvloer en het kantoor. Het ene moment steek je je handen uit de mouwen als leidinggevende in het magazijn, het andere moment regel je administratieve zaken vanuit jouw kantoor. Je houdt je bezig met taken zoals het plannen de inkomende en uitgaande goederen, je voert de voorraadcontrole uit, begeleidt het orderpicken, werkt eventueel mee wanneer nodig en maakt goederen gereed voor expeditie. Je voert de werkoverleggen, stuurt en begeleid je team, en controleert werkzaamheden op kwaliteit, kwantiteit en productiviteit. Daarbij pak jij optimalisatieprojecten op waar nodig.

Weet je (nog) niet precies welke kant je op als leidinggevende binnen de logistiek? Ook dan gaan we graag het gesprek aan.

waar ga je werken
Ons eerste contact zal telefonisch zijn of per e-mail. Vervolgens plannen wij een (digitaal) kennismakingsgesprek in en bespreken we uitvoerig jouw wensen en ervaringen. Vanuit dit gesprek krijgen wij een goed beeld van wie je bent, wat je kan en wat je zoekt. Daarnaast zullen wij overleggen hoe wij voor jou op de beste manier te werk kunnen gaan. Hebben we momenteel een passende vacature openstaan, gaan wij actief voor je opzoek of zetten we in op beide?

sollicitatie
Wil jij deze kans niet aan je voorbij laten gaan en zou je graag in gesprek gaan? Solliciteer dan vooral. Bij vragen ben ik, Tessa van Dijk telefonisch, via whatsapp en per mail goed bereikbaar via 06-83125275.

Over de vacature

Ben je een besluitvaardige leidinggevende die energie krijgt van een dynamische omgeving binnen de publieke dienstverlening? Heb je de daadkracht die nodig is om de regie te voeren over complexe en wisselende klantvragen? En wil je als inspirerende coach de integrale samenwerking binnen het klantcontact naar een hoger niveau tillen? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• € 4.313 - € 6.583 per maand o.b.v. ervaring
• 32 - 36 uur per week
• Direct op contract bij Noordelijk Belastingkantoor
• Individueel keuzebudget van 21%
• Hybride werken
• Persoonsgebonden budget

wie ben jij
Je bent een resultaatgerichte en samenbindende leider die richting geeft aan de verdere professionalisering van de dienstverlening. Door je besluitvaardigheid en innovatieve blik weet je processen slimmer en toekomstbestendig in te richten. Je beschikt over een sterke persoonlijkheid, handelt tactvol en weet verbinding te maken binnen én buiten de organisatie. Met je integrale manier van denken doorzie je belangen en ben je een drager van de organisatiecultuur.

• Hbo/wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met integraal samenwerken en het bezitten van bestuurlijke sensitiviteit;
• Aantoonbare ervaring binnen een klantcontactcenter en globale kennis van belastingprocessen;
• Sterke verbinder in ketensamenwerking met een focus op resultaatgericht coachen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse taal.

wat ga je doen
In deze rol geef je leiding aan het klantcontactteam en borg je een toegankelijke, mensgerichte dienstverlening. Je faciliteert en coacht medewerkers in hun vakmanschap en houdt de regie in een omgeving met grote volumes. Daarnaast signaleer je risico's en optimaliseer je processen continu met behulp van de Plan-Do-Check-Act-cirkel. Als teamleider vertaal je procesinzichten naar vernieuwende oplossingen die de integrale dienstverlening versterken.

• Coördineren en realiseren van de werkzaamheden binnen het klantcontactteam;
• Plannen van de personeelscapaciteit en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers;
• Faciliteren, motiveren en coachen van 15-20 medewerkers;
• Standaardiseren en optimaliseren van processen met Lean Six Sigma;
• Beheren en ontwikkelen van de kennisbank voor actuele informatie;
• Verantwoordelijk voor het programma Dienstverlening en het borgen van kwaliteit;
• Intensief samenwerken met de backoffice om dienstverlening en datagedreven werken te verbinden.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Noordelijk Belastingkantoor in Groningen. Binnen deze organisatie staan samenwerkingskracht, innovatie en een sociaal menselijke benadering centraal. De focus ligt op het leveren van een warme en toegankelijke dienstverlening via het 'Click-Call-Face'-principe.

sollicitatie
Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als de eerste indruk goed is nodigen we je uit bij ons op het kantoor in Groningen. Als het dan van beide kanten klikt, ga je op gesprek bij het Noordelijk Belastingkantoor!

Over de vacature

Zorg jij dat onze advertentiecampagnes feilloos de lucht in gaan? Als Marketing Medewerker ben jij de onmisbare 'control tower' achter meer dan 30 sterke mediamerken in de zorg, zoals Nursing en Zorgvisie. Jij bent de spin in het web die de wensen van adverteerders vertaalt naar impactvolle campagnes. Krijg jij een kick van strakke planningen, feilloze techniek en meetbaar resultaat? Dan is dit jouw iets voor jou!

wat bieden wij jou

• Utrecht
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien
• Informele organisatie
• Tijdelijk met kans op verlenging

wie ben jij
Als Marketing Medewerker ben je een organisatorisch talent met een scherp oog voor detail. Je houdt moeiteloos het overzicht over tientallen campagnes tegelijkertijd en blijft koelbloedig wanneer de deadlines naderen.

• Je beschikt over een mbo/hbo-opleiding. Werkervaring als (online) traffic medewerker is een grote pré, maar we staan ook open voor administratieve talenten met een sterke affiniteit voor media.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief sterk genoeg om vlot te schakelen tussen Sales, Marketing en Productie.
• Goede kennis van MS Office is een must. Heb je al gewerkt met Admanager 360, Ternair of Google Analytics? Dan heb je een streepje voor!
• Je bent proactief, accuraat en doortastend. Je werkt gestructureerd en bent een echte teamplayer.

wat ga je doen
Als Marketing Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige 'reis' van een advertentie: van de eerste boeking door Sales tot de eindrapportage aan de klant. Jouw focus ligt voor 80% op online.

• Je verwerkt, monitort en optimaliseert online campagnes via Admanager en plant advertenties in voor diverse e-mailnieuwsbrieven.
• Je beheert het centrale planboard, bewaakt de beschikbare posities en zorgt dat de afdeling Productie altijd op tijd de juiste materialen heeft.
• Je voert orders in, controleert advertentiemateriaal en verzorgt de bijbehorende facturatie en archivering.
• Je levert duidelijke campagneresultaten op aan adverteerders, zodat zij precies zien welke impact hun uitingen hebben gemaakt.

waar ga je werken
Als Marketing Medewerker kom je terecht bij het grootste mediabedrijf voor de Nederlandse gezondheidszorg. Je maakt deel uit van het Traffic-team: een hechte club van vier enthousiaste collega’s en een teamleider.

• Een aantrekkelijk salaris en een uitstekende pensioenregeling.
• Een informele en innovatieve omgeving waar eigen initiatief en persoonlijke groei echt de ruimte krijgen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Je werkt indirect mee aan het ondersteunen van zorgprofessionals, zodat zij hun werk nog beter kunnen uitvoeren.

sollicitatie
Heb jij interesse in deze baan? Reageer dan nu! Mocht je nog vragen hebben, dan kan je ons bereiken op 030-6078020.

Over de vacature

Zoek jij een instap rol in HR, zoek dan niet verder! Deze baan als HR Support HR-medewerker bij Mars Veghel is te goed om aan je voorbij te laten gaan... Benieuwd? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Uurloon tussen €30,33 en €31,44 per uur
• Leuk team dat regelmatig uitjes organiseert
• Reiskosten vergoeding €0,23 cent per km
• Werken in de grootste chocoladefabriek van Europa
• Netto maaltijdvergoeding in de late of nachtdienst

Wie ben jij
Jouw baan bij Mars begint met een lekkere kop koffie gevolgd door natuurlijk een romig chocolaatje. Daarna ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van Mars haar flexwerkers op de werkvloer. Maar maak je geen zorgen, dit doe je niet alleen. Samen met nog 4 andere flexcoordinatoren leid jij alles in goede banen, zodat het Mars personeel altijd een aanspreekpunt heeft. Samen met jouw team regel je onderling de bezetting. Teamwork makes the dream work ;-) Taken die hierbij horen zijn controleren van opkomst, wegwijs maken van nieuwe medewerkers, fungeren als aanspreekpunt, aministratieve handelingen, dienen als voorbeeldfunctie en signaleren van problemen op de werkvloer, en nog veel meer! Geen enkele dag is hetzelfde als Support HR-medewerker bij Mars!

• 5 ploegen
• Reiskosten en maaltijdvergoeding
• Bijkomend vakantiegeld, ka-ching;

Wat ga je doen
Voor de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel vragen wij alleen het volgende:

• Jij hebt MBO en/of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent beschikbaar in 5 ploegen; 2 dagen vroeg, 2 dagen middag, 2 dagen nacht vervolgens 4 dagen vrij.
• Je bent communicatief sterk en gaat geen enkel gesprek uit de weg;
• Jij kan tip top Nederlands in woord en geschrift;
• Jij gaat personeelsdossiers bijhouden en informeert flexwerkers en teamleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor de opkomstcontrole;
• Jij vindt het leuk om continu met flexwerkers in gesprek te gaan op de werkvloer en krijgt hier energie van!

Waar ga je werken
De werksfeer bij Mars wordt omschreven als een warme omgeving met energieke mensen. Positieve chocolade liefhebbers die houden van een beetje uitdaging. Mocht je ooit willen groeien binnen Mars zijn er genoeg kansen; coördinator, teamleider etc. Kansen genoeg voor jou! Het is niet voor niets dat ze de grootste fabriek van Europa zijn, voor een ieder de perfecte baan…. Ook houden ze bij Mars wel van een borrel op zijn tijd, daar word je natuurlijk ook voor uitgenodigd. Dus wil je volop werkplezier dan zit je hier goed.

Conclusie, jouw Support HR-medewerker skills verbeteren en ook nog eens lekker geld verdienen. Zo’n baan kun je toch niet aan je voorbij laten gaan?!

Sollicitatie
Enthousiast over de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel? Druk dan snel op de knop ‘solliciteren’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.