HBO Vacatures in Sleen

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Jij weet wat een project kost voordat de eerste steen gelegd is. Solliciteer vandaag nog!

Je stelt calculaties op voor nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten en bewaakt de kostenkant van begin tot eind. Je werkt nauw samen met projectleiders en uitvoerders.

• Calculaties opstellen voor diverse bouwprojecten;
• Kostenbewaking tijdens uitvoering en nazorg;
• Offertes beoordelen van onderaannemers en leveranciers;
• Adviseren over technische en financiële haalbaarheid.

Je groeit door naar hoofdcalculator of specialiseert je in complexe restauratieprojecten.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste plek bij een gevestigd bedrijf met ruimte voor eigen inbreng.

• Salaris tussen €5400 en €6300 bruto per maand;
• Auto van de zaak;
• 43 vakantiedagen op jaarbasis;
• CAO Bouw en Infra met goede pensioenregeling;
• Doorgroeien naar hoofdcalculator of specialiseren in restauratie;
• Hecht team met korte lijnen en informele sfeer;
• Ruimte voor eigen ideeën en creatieve oplossingen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren kostendeskundige die het vak door en door kent.

• Minimaal 6 jaar ervaring als kostendeskundige in de bouw;
• Afgeronde opleiding op HBO-niveau (bouwkunde of vergelijkbaar);
• Ervaring met calculatiesoftware;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Oog voor detail en betrouwbaar in afspraken.

Over de vacature

Ben jij een technisch talent met passie voor duurzame en maatschappelijke bouwprojecten? Grijp nu je kans bij ons bureau!

Als Senior Modelleur - Technisch Ontwerper Bouw ben jij de specialist die technische ontwerpen omzet in gedetailleerde 3D-modellen. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en installatieadviseurs om tot integrale oplossingen te komen waarbij alle disciplines optimaal op elkaar aansluiten. Jouw modellen vormen de basis voor het verdere ontwerpproces en zijn essentieel voor een vlekkeloze uitvoering op de bouwplaats. Je bent betrokken bij projecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat alle technische details kloppen voordat de eerste steen wordt gelegd.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen en beheren van gedetailleerde BIM-modellen voor bouwkundige projecten;
• Samenwerken met architecten en engineers om integrale ontwerpoplossingen te realiseren;
• Uitvoeren van clash-detecties en coördineren van verschillende disciplines binnen het model;
• Opstellen van technische tekeningen en detailuitwerkingen op basis van het 3D-model;
• Adviseren over modelleertechnieken en BIM-werkprocessen binnen projectteams;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van BIM-standaarden binnen de organisatie.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, zijn de doorgroeimogelijkheden. Je start als modelleur, maar er liggen volop kansen om door te groeien naar een rol als BIM-coördinator of zelfs BIM-manager. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, cursussen en kennisdelingssessies. Je krijgt de ruimte om jezelf te specialiseren in specifieke sectoren of juist breed te ontwikkelen over meerdere disciplines heen. Daarnaast kun je je ontwikkelen op het gebied van projectmanagement of advisering, afhankelijk van jouw ambities en interesses.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

We bieden jou een uitdagende functie bij een organisatie die echt investeert in haar medewerkers. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is open en toegankelijk, met korte lijnen en collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. Je werkt aan projecten die er maatschappelijk toe doen en waar je trots op kunt zijn.

Concreet bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4100 en €5400, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, cursussen en certificeringen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget dat je kunt inzetten voor jouw groei;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een cultuur waarin kennisdeling, innovatie en samenwerking centraal staan;
• Moderne werkplekken met de nieuwste software en tools om jouw werk optimaal uit te voeren.

Daarnaast werk je in een omgeving waar vertrouwen en gelijkwaardigheid de basis vormen. Er is ruimte voor initiatief en jouw ideeën worden serieus genomen. De organisatie organiseert regelmatig teamuitjes, kennissessies en borrels waar je collega's beter leert kennen en waar de onderlinge band wordt versterkt. Kortom, een werkgever die zijn afspraken nakomt en waar je als professional echt het verschil kunt maken.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we iemand die technisch sterk is en affiniteit heeft met de bouwsector. Je hebt een scherp oog voor detail en begrijpt hoe bouwkundige constructies in elkaar steken. Je bent communicatief vaardig en vindt het geen probleem om met verschillende disciplines samen te werken. Daarnaast ben je leergierig en wil je jezelf continu ontwikkelen in de nieuwste modelleertechnieken en BIM-methodieken.

Concreet vragen we van jou:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Minimaal een half jaar tot een jaar ervaring met BIM-modellering, bij voorkeur in Revit;
• Basiskennis van bouwkundige constructies en technische detaillering;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een team.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Steenwijk.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert elektrotechnische maatwerkoplossingen binnen de maakindustrie en voor de energiesector en toepassingen zoals openbare verlichting. De organisatie werkt vanuit een productiegerichte omgeving in Steenwijk en combineert onderzoek, ontwikkeling en productie onder één dak. Hierdoor verlopen trajecten van concept tot serieproductie efficiënt en met oog voor betrouwbaarheid en lange levensduur. Het team in Steenwijk werkt multidisciplinair en richt zich op zowel hardware- als systeemoplossingen. Medewerkers engineeren en testen producten voor smart grid toepassingen en vergelijkbare markten en werken continu aan het verbeteren van bestaande producten en het introduceren van nieuwe functionaliteiten. De bedrijfscultuur is gericht op vakmanschap, continue professionalisering en kennisdeling in de maakindustrie. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en er zijn ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 - €4800 per maand en past bij Medior tot Senior niveaus binnen dit vakgebied.

Wil jij in regio Steenwijk tot €4800 verdienen als Engineer Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van elektronica voor nieuwe en bestaande producten.
• Je ontwerpt elektronicaschema's en voert PCB-layouts uit als Engineer Elektronica;
• Je ontwikkelt inventieve schakelingen en zoekt vervangingen voor obsolete componenten;
• Je voert tests uit en ontwikkelt complexe testomgevingen voor hightech elektronica;
• Je stuurt productontwikkelingstrajecten of deelprojecten aan en werkt binnen het ontwikkelingsteam;
• Je werkt grotendeels zelfstandig aan hardware- en embedded projecten en neemt verantwoordelijkheid voor eigen deelprojecten als Engineer Elektronica;
• Werkverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% testen en inbedrijfstelling, 20% support en optimalisatie;

Functie-eisen:

• HBO of WO opleiding in Elektrotechniek of Electronics;
• Minimaal Medior werkervaring met analoge elektronica en ontwerpprincipes;
• Ervaring met PCB-ontwerp en bij voorkeur met Altium;
• Kennis van embedded software is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het gehele ontwikkeltraject;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 27 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Bedrijfsfitness en secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op gezondheid;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie bespreekbaar;
• Bonusregeling op basis van prestaties;

Over de vacature

Locatie: Steenderen.

Deze toonaangevende machinebouwer levert totaaloplossingen voor industriële automatisering en visuele inspecties. Ze beschikken over veel ervaring en zijn in de loop van de jaren uitgegroeid tot partner van diverse internationale fabrikanten. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw kom je terecht binnen een gezellig en kleinschalig team. Collega's binnen dit bedrijf hebben écht wat voor elkaar over en zijn bereid om voor elkaar een stapje extra te zetten.

Wil jij in regio Steenderen tot 4280 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Je zorgt wereldwijd voor een efficiënte productievoorbereiding en planning van spare parts, door middel van een ERP systeem
• Je fungeert als spin in het web en onderhoudt nauw contact met de afdeling Spares, Engineers, Logistiek werkvoorbereiders, Inkopers en Productiemedewerkers
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw te allen tijde overzicht over meerdere, vaak technisch spares projecten
• Je ondersteunt onze Service Support afdeling met alle spares gerelateerde technische vragen
• Door jouw commerciële inzicht en kennis zorg je voor een goede balans tussen commercie en productie
• Je ondersteunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw spares en beheer van service voorraad bij vestigingen wereldwijd
• Je houdt je bezig met analyse en procesverbeteringen
• Je voert een performance check uit van productie- en reparatieorders

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
• Vergelijkbare (stage) ervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving is een pré
• Je bent accuraat en kunt goed schakelen tussen diverse projecten
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw enige kennis van een ERP-systeem
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw zowel een passie voor techniek als voor mensen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we?

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €4.280 bruto per maand
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Je ontvangt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw een laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Wij vinden het belangrijk dat je als Junior Werkvoorbereider Machinebouw ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een inspirerende, uitdagende en dynamische werkomgeving

Over de vacature

Locatie: Steenderen.

Het ontwikkelen voor innovatieve systemen voor de voedingsmiddelenindustrie, dat is waar de Engineers binnen dit bedrijf garant voor staan. Als producent van hoogwaardige voedingsmiddelenmachines worden klanten over de hele wereld bediend. Dit alles wordt gedaan in eigen beheer in projectteams om een zo hoogwaardig mogelijk product te ontwerpen en ontwikkelen. Je werkt op de hoofdvestiging in de regio Steenderen waar je werkt aan leuke projecten met veel mogelijkheden voor eigen initiatieven. Heb je een passie voor machinebouw? En ben je graag van begin tot eind betrokken bij projecten?.

Wil jij in regio Steenderen tot 5310 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkvoorbereiding
• Je vertaalt de verkoop, engineering en planning details naar logistieke leveringen aan de verschillende productie en assemblage afdelingen
• Je configureert en plant deze logistieke leveringen in ons ERP-systeem aan de hand van standaarden en klant specifieke uitwerkingen die door engineering worden aangeleverd
• Je zorgt er als Werkvoorbereider Machinebouw zodoende voor dat de onderdelen op de juiste plaats geleverd worden
• Je informeert de interne klanten over hetgeen op hun afdelingen geleverd zal worden en wat zij hiermee moeten doen

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
• Een paar jaar vergelijkbare werkervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving, waardoor je kennis hebt van verschillende bedrijfsprocessen, accuraat bent en in je werk goed kunt schakelen tussen diverse projecten
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw ervaring met een ERP-systeem
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw zowel een passie voor techniek als voor mensen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we?

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €5.310 bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Naast een uitstekend salaris bieden wij jou als Werkvoorbereider Machinebouw een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Uitgebreide mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden
• Als Werkvoorbereider Machinebouw werk je in een enthousiast team met technische diepgang aan afwisselende projecten
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Steenderen.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert hoogwaardige machinebouwoplossingen voor verschillende sectoren, waaronder de food-sector en procesindustrie. In Steenderen werken technici en projectleiders samen in een pragmatische en doelgerichte omgeving met korte communicatielijnen. De organisatie richt zich op maatwerk en flexibiliteit en realiseert projecten die voldoen aan specifieke technische eisen en hoge kwaliteitseisen. Medewerkers engineereren en ontwerpen technische installaties, assembleren onderdelen en ondersteunen bij de implementatie en ingebruikname bij klanten. De organisatie biedt ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling en investeert in gerichte opleidingsmogelijkheden en cursussen om kennis en vaardigheden te vergroten. Projectteams werken volgens duidelijke projectkaders en houden toezicht op planning, kwaliteit en budgetten, met aandacht voor industriële normen en veilige werkmethoden. Werken in Steenderen betekent veel direct contact met collega’s en externe leveranciers om oplossingen effectief te realiseren en over te dragen aan de klant. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €4700 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Wil jij in regio Steenderen tot €4700 verdienen als Project Engineer / Projectleider Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Engineer / Projectleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van technische projecten van initiatief tot oplevering waarbij je kwaliteit, planning en budget bewaakt als Project Engineer / Projectleider Machinebouw;
• Je ontwerpt en werkt technische specificaties uit en voert haalbaarheids- en risicobeoordelingen uit als Project Engineer / Projectleider Machinebouw;
• Je coördineert werkzaamheden met interne teams en externe leveranciers en bewaakt de voortgang;
• Je stelt technische tekeningen en specificaties op en zorgt voor naleving van geldende normen;
• Je ondersteunt de implementatie en ingebruikname bij de klant en bewaakt de oplevercriteria;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers en ondersteunt bij inkoopspecificaties en kwaliteitscontroles;

Functie-eisen:

• HBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in machinebouw of projectleiding in de maakindustrie;
• Ervaring met CAD-ontwerpsoftware en het beoordelen van technische tekeningen;
• Kennis van industriële normen en veiligheidsvoorschriften;
• Sterke projectmanagementvaardigheden en organisatorisch vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken volgens vaste werktijden;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Groei: mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling richting senior engineer of projectleider;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar en cursussen volledig vergoed;
• Reiskostenvergoeding en mobiliteitsbudget of leaseopties;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;

Over de vacature

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

Zorg ervoor dat u de volgende details zorgvuldig leest voordat u solliciteert.

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
• Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
• Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
• Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
• Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO2-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?

• Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
• Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
• 5-7 jaar relevante werkervaring;
• Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. xvlobhg Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via of

Over de vacature

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

Zorg ervoor dat u de volgende details zorgvuldig leest voordat u solliciteert.

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
• Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
• Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
• Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
• Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO2-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?

• Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
• Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
• 5-7 jaar relevante werkervaring;
• Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. xvlobhg Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via of

Over de vacature

Wij zoekenWeet jij onze leerlingen niet alleen wiskunde bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Leg jij leerlingen zonder moeite uit hoe je moet ontbinden in factoren? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven?

Wiskunde is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling wiskunde begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Vanwege pensionering van een collega zoeken we een gepassioneerde 2e graads docent Wiskunde voor de onderbouw havo/vwo die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe ze zelfs de moeilijkste sommen kunnen oplossen en ontwikkelen ze een goed analytisch denkvermogen. Je bent verantwoordelijk voor diverse lessen en weet onze leerlingen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak wiskunde
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak wiskunde
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak wiskunde
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie wiskunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop "Solliciteren". Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Sjef Tielen (teamleider havo/vwo bovenbouw), telefonisch via of via e-mail . Dendron College

Op het Dendron College in Horst vormen we sinds 1995 een samenleving in het klein, die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Een samenleving met teamleden en leerlingen die samenwerken, naar elkaar omkijken en met en van elkaar leren.

Ruim 1.800 leerlingen volgen hier onderwijs, van vmbo-basis tot en met gymnasium. Binnen het vmbo bieden we de richtingen Bouwen, Wonen & Interieur (BWI), Produceren, Installeren & Energie (PIE) en Zorg & Welzijn.

We bepalen samen wat kwalitatief goed onderwijs voor ons betekent en hoe we dit vorm blijven geven. Goed onderwijs kan in onze ogen niet zonder verbinding. Tussen leerlingen, teamleden en onderling, maar ook met de wereld om ons heen. Tegelijkertijd hebben we aandacht voor de persoonlijke groei van leerlingen en teamleden, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot wie ze willen en kunnen zijn.

Zie jij jezelf werken binnen deze kleine samenleving?

Meer informatie over Dendron College

Geïnteresseerd?Salaris indicatie

min. €3665,00 - max. €5586,00

Uren indicatie

0,75FTE

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB - groep 4 OBS Aan de MeuleGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Als leerkracht van groep 4:

• Verzorg je betekenisvolle en uitdagende lessen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van onze leerlingen;
• Zorg je voor een veilige en positieve sfeer waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen;
• Heb je oog voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van ieder kind;
• Werk je samen met collega's aan goed en passend onderwijs;
• Onderhoud je contact met ouders en draag je bij aan schoolactiviteiten.

Wie ben jij?

• Beschikt over een Pabo-diploma;
• Affiniteit heeft met de middenbouw;
• Enthousiast en betrokken is;
• Goed kan samenwerken en communiceren;
• Flexibel en positief is ingesteld;
• Plezier heeft in het werken met kinderen en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 0,8 fte per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB, max. 5.586,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tijdelijk contract voor januari t/m mei (t/m zomervakantie mogelijk);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Wie zijn wij?

OBS Aan de Meule Sittard is een openbare basisschool waar ieder kind welkom is en zich in een veilige omgeving kan ontwikkelen. We staan midden in de lokale gemeenschap en werken vanuit een moderne en toekomstgerichte onderwijsvisie, waarbij het kind centraal staat.

We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien voelen en zich op hun eigen niveau kunnen ontwikkelen. Samenwerking, persoonlijke aandacht en een betrokken team zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Ivo Geurts (locatieleider). Dit kan via 294 en/ of via

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom!

Heb je interesse?

Solliciteer dan voor 30-11 via onderstaande button. Je ontvangt spoedig een reactie op jouw sollicitatie.

Over de vacature

Wij zoeken een docent economie!

Voor locatie de Nieuwe Thermen is SVO PL per direct op zoek naar een docent economie ter vervanging van ziekte. De vacatureomvang bedraagt 0,6 fte. Het betreffen 42 lessen per week met een leseenheid van 30 minuten bij een fulltime dienstverband. Iedere docent binnen de Nieuwe Thermen wordt ingezet binnen uren gepersonaliseerd leren aangevuld met een mentoraat.

Over de Nieuwe Thermen

Dromers, denkers, durvers en doeners, ieder kind kan vanuit zijn eigen kracht de beste ik worden. Bij De Nieuwe Thermen leren leerlingen door een persoonlijke benadering de juiste balans te vinden tussen alle(rlei) kennis en vaardigheden die ze in de toekomst nodig hebben. Ze leren overal, binnen en buiten. Zo wordt leren betekenisvol en duurzaam. De leerlingen werken binnen domeinen die bestaan uit te combineren vakken. Lesblokken worden samengesteld op basis van wettelijke kaders en het tempo en niveau van de leerling.

De Nieuwe Thermen is een kleinschalige school met ongeveer 345 leerlingen en ruim 20fte personeel.

Over de functie

Naast de kerntaak; het bieden van onderwijs is de docent verantwoordelijk voor begeleiding van leerlingen. Met behulp van kennis, vaardigheden en tools monitor jij de voortgang. Jouw coachende rol en pedagogische en didactische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen De Nieuwe Thermen wordt VMBO-T onderwijs aangeboden voor leerjaar 1 tot en met 4 en HAVO onderwijs van leerjaar 1 tot en met 3. In de eerste twee leerjaren worden de niveaus bewust geclusterd. Met behulp van differentiatie en persoonlijke begeleiding bied jij dagelijks het beste onderwijs voor iedere leerling.

Naast een vakinhoudelijk inbreng staat binnen De Nieuwe Thermen persoonlijke benadering, talentontwikkeling, betekenisvol- en duurzaam leren centraal. Bij De Nieuwe Thermen bereid jij leerlingen voor op de vaardigheden en kennis behorende bij de 21e eeuw.

Iedere docent van SVO PL wordt naast lesgeven belast met taken, deze taken kunnen gericht zijn op uitvoerende of tactische bijdragen. Daarnaast zie jij het mentoraat als een positieve uitdaging.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

• Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid Economie (tweedegraads) of afstuderende hiervoor;
• Een docent die de leerlingen een veilige en vertrouwde leer- en leefomgeving biedt;
• Een daadkrachtige en enthousiaste docent die van een uitdaging houdt;
• Een echte teamplayer die graag een steentje bijdraagt in een klein team;
• Je bent vaardig én vernieuwend in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken;
• Je bent en blijft op de hoogte van actuele onderwijsvernieuwingen en in staat deze mede vorm te geven;
• Ervaring in het onderwijs geldt als een pré.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.622,00 - max. € 5.520 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante vakgerichte certificeringen;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen.

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Interesse?

Droom jij van deze fantastisch baan, denk jij dat je dé geschikte kandidaat bent, durf dan te solliciteren en doe jouw sollicitatie zo snel mogelijk de deur uit naar onder vermelding van DNT-07-EC.

Vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Saskia van 't Hoog via of 532 of voor procedurele vragen met Maud Wijnen via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Schoolpedagoog
40 uren € 3.366 - € 5.086 startdatum 01-12-2026 sluitingsdatum 08-11-2026

Jij ziet wat een leerling of collega nodig heeft, vaak nog voordat die het zelf weet. Als schoolpedagoog ben jij niet alleen een rots in de branding, maar ook een inspirator binnen het ondersteuningsteam. Samen bouwen jullie aan een veilige en stimulerende
schoolomgeving, waarin elk kind kan en mag groeien!

Dit ga jij doen
Als schoolpedagoog ga jij ons ondersteuningsteam versterken. Door jouw bijdrage vanuit dit team zorg jij er, samen met jouw collega's van het ondersteuningsteam, de docenten en andere medewerkers, dat er een prettige en veilige sfeer in de school is. Jij draagt
zorg voor de begeleiding en coaching van medewerkers en ouders wanneer zij vastlopen met leerlingen tijdens bijvoorbeeld hun lessen. De (extra) ondersteuningsbehoeftes van de leerlingen zijn heel uitlopend van interne tot externe problemen, motivatie en sociaal
emotionele problemen.

In jouw begeleiding heb jij als doel het welzijn en de optimale ontwikkeling van de leerling te bevorderen. Naast de interne samenwerking met jouw collega's, werk jij ook veel samen met externe samenwerkingspartners om dit doel te bereiken. Hierbij kun je bijvoorbeeld
denken aan leerplichtambtenaren, jeugdartsen of zorgteams. Naast actief inspelen op hulpvragen, draag jij ook jouw steentje bij in de vorm van preventieve programma's, zoals sociaal-emotionele trainingen of anti-pestbeleid.

Hier kom jij te
werken - UGO
Je kiest voor een baan waarbij je verder kijkt dan alleen jouw eigen vak of specialisme! Als jij kiest voor werken op UGO dan kies jij ervoor om van betekenis te zijn in het leven van onze leerlingen in de breedste zin van het woord. Ook in de rol van begeleider
of coach, kun jij namelijk van betekenis zijn voor onze leerlingen. Eén ding is zeker, hier is geen dag hetzelfde.

UGO kenmerkt zich door het verkennend VMBO dat wordt aangeboden, leerlingen die kiezen voor onze school, kiezen bewust voor een brede oriëntatie, waarbij de lesstof varieert van organiseren, werken met ontwerpprogramma's op de computer, koken tot aan techniek.
In onze onderwijsvormen zijn wij ambitieus, het uiteindelijke streven is steeds meer te zoeken naar vakoverstijgende verbinding, waarbij er gewerkt wordt vanuit domeinpleinen. Dus als jij voor onze school kiest, dan kies jij voor een organisatie die volop
in ontwikkeling is. En waarbij jij de kans krijgt om echt van toegevoegde waarde te zijn bij de vernieuwingen in ons onderwijs en dus voor de toekomst van onze leerlingen!

Op de website van
UGO kun jij vast rondkijken en lees je alles over de school.

Wie ben jij
Van nature maak jij eenvoudig contact en daarbij ben je communicatief sterk. In gesprekken weet je goed aan te sluiten bij de behoeften van leerlingen, ouders en docenten, waarbij jij jezelf open en toegankelijk opstelt. Samenwerken is voor jou iets vanzelfsprekends.
Je weet samen met collega's, ouders en leerlingen problemen op te lossen en de ontwikkeling van leerlingen te bevorderen.

Je denkt en handelt creatief; bij complexe vraagstukken zie je snel mogelijkheden en kom je met vernieuwende oplossingen. Daarbij denk je in kansen in plaats van beperkingen. Je gelooft in de kracht van elk kind, straalt dat uit en staat stevig in je schoenen
als het erop aankomt. Tot slot

beschik jij over een goed gevoel voor humor. Daarmee weet je collega's niet alleen te motiveren, maar ook te inspireren. Jij bent iemand die professionaliteit combineert met warmte en plezier.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Als jij een relevante (pedagogische) HBO opleiding hebt afgerond;
• Ruime ervaring met begeleiding van jongeren;
• Sterk in je schoenen staat;
• Weet wanneer je moet doorpakken.

Waar jij straks bij hoort
Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega's en zo'n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega's delen een passie, namelijk: het best mogelijke
onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende
levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het
leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou
Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds
en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid.
Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO VO in een OOP functie met een salaris schaal 9 van minimaal € 3.366 en maximaal € 5.086, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract t/m 31 juli 2027;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Maar liefst 11,5 week aan vakantiedagen op jaarbasis;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega's, die enorm uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan zeker zo snel mogelijk, dit kan via de sollicitatiebutton onderaan de pagina! Maar wij vinden het belangrijk dat jij voor jezelf goed kan bepalen of deze functie echt bij jou past.
Daarom Marrit Reinink (06 - ), teamleider, jou hier graag meer over. Wil jij meer weten over de Veluwse Onderwijsgroep of het sollicitatieproces, dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter, Berthina Mulder (06 - ).

De sollicitatiegesprekken hebben wij al gepland, dus hiermee kun jij alvast rekening houden in jouw agenda. We willen deze gesprekken graag voeren op vrijdag 13 november.