HBO Vacatures in Koog Aan De Zaan

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als werkplaatsmonteur speel je een belangrijke rol bij het realiseren van praktische en duurzame oplossingen voor mensen met een beperking. Je vertaalt de adviezen van adaptatieadviseurs naar technische maatwerkoplossingen en werkt daarbij met verschillende materialen en technieken. Geen dag is hetzelfde. De ene dag pas je een rolstoel aan, terwijl je de andere dag werkt aan communicatieapparatuur of een ander hulpmiddel. Met jouw technische inzicht en nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat iedere oplossing aansluit bij de behoeften van de cliënt. Wat ga je doen?Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Technische aanpassingen maken aan rolstoelen, communicatieapparatuur en andere hulpmiddelen op maat;

• Materialen zoals hout, metaal en kunststof bewerken en verschillende onderdelen stofferen;
• Onderhoud uitvoeren aan het machinepark en gereedschappen in de werkplaats;
• Samenwerken met adaptatieadviseurs en collega’s om passende oplossingen te realiseren;
• Meedenken over technische oplossingen en maatwerk waar nodig;
• De kwaliteit en duurzaamheid van ieder project bewaken met oog voor detail.

Je krijgt veel ruimte om jouw technische kennis en creativiteit toe te passen. Zo werk je iedere dag aan oplossingen die direct bijdragen aan het welzijn en de zelfstandigheid van cliënten. Wat we je bieden

Je komt terecht in een stabiele en betekenisvolle werkomgeving waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd. Naast de maatschappelijke impact van je werk krijg je goede voorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: - Een salaris tussen € 3.146 en € 4.090 bruto per maand;

• Direct een vast contract bij de opdrachtgever;
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
• 24 vakantiedagen en ADV volgens cao Metaal & Techniek;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald;
• Veel ruimte voor opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om jouw technische vakmanschap verder uit te bouwen.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een nauwkeurige en praktisch ingestelde techneut die graag met zijn of haar handen werkt en enthousiast wordt van maatwerk. Daarnaast beschik je over: - Mbo werk- en denkniveau in een technische richting;

• Ervaring met hout-, metaal- of kunststofbewerking of stofferen;
• Technisch inzicht en interesse in maatwerkoplossingen;
• Oog voor detail, kwaliteit en duurzaamheid;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding;
• Je kunt goed samenwerken en denkt oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie in regio Arnhem die zich inzet voor meer zelfstandigheid, comfort en vrijheid voor mensen met een beperking. Met maatwerkoplossingen zoals aangepaste rolstoelen, domotica en communicatieapparatuur wordt technisch vakmanschap gecombineerd met maatschappelijke betekenis.

Je komt terecht in een informele en hechte werkplaats waar collega’s elkaar helpen en waar jouw ideeën en vakmanschap worden gewaardeerd. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en scholing, zodat je jezelf zowel technisch als persoonlijk verder kunt blijven ontwikkelen.

Wil jij jouw technische talent inzetten voor werk dat écht betekenis heeft? Solliciteer dan direct als werkplaatsmonteur.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachten

In deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.

Wie zoeken we?

Voor Melkweg Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten gaat, nieuwe contacten legt en energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe business.

Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er al is. Je wilt begrijpen waar beweging ontstaat, ziet verbanden en herkent mogelijkheden die voor anderen misschien nog niet direct zichtbaar zijn. Daarbij denk je breed: een nieuwe markt, een andere vervoersoplossing of een slimme combinatie van weg, spoor en water. Het kan allemaal interessant zijn.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. In gesprekken ben je inhoudelijk sterk en oprecht geïnteresseerd. Je overtuigt vanuit kennis, vertrouwen en toegevoegde waarde.

Daarbij ben je nuchter en realistisch. Je wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden, maar laat je daar niet zomaar door meeslepen. Je stelt kritische vragen, weegt kansen goed af en voelt aan welke ideeën echt potentie hebben.

Wat ga je doen?

Jij brengt nieuwe groeimogelijkheden voor Melkweg Fritom in beeld en zorgt dat daar concrete business uit ontstaat. Als Business Development Manager ben je actief in de markt, leg je nieuwe contacten en onderzoek je waar commerciële kansen liggen. Dat kan bij nieuwe klanten zijn, maar ook in andere markten, vervoersstromen of samenwerkingen.

Je kijkt daarbij verder dan alleen acquisitie. Ook binnen het bestaande netwerk liggen kansen. Waar kan capaciteit beter worden benut? Welke routes sluiten slimmer op elkaar aan? En waar biedt intermodaal transport, bijvoorbeeld via spoor of water, mogelijkheden om vervoersstromen slimmer en efficiënter in te richten?

Zie je een interessante mogelijkheid, dan werk je die verder uit. Je brengt de commerciële potentie in kaart, kijkt naar rendement en stemt met de operatie af wat haalbaar is. Vervolgens blijf je betrokken bij de verdere uitwerking en implementatie.

Je werkt nauw samen met sales en operations en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

• Achtergrond in business development, new business of sales;
• Affiniteit met transport en logistiek, bij voorkeur aangevuld met een relevant netwerk binnen logistiek, food, feed, industrie of vloeibare bulk;
• Talent voor het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten, met oog voor haalbaarheid en rendement;
• Ondernemend, zelfstandig en gericht op duurzame klantrelaties;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Arbeidsvoorwaarden

Bij Melkweg Fritom krijg je de ruimte om deze functie echt naar je hand te zetten. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt het vertrouwen om zelf keuzes te maken in hoe je de markt benadert en kansen ontwikkelt.

Daar staat een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, inclusief een auto van de zaak. Belangrijker nog: je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen een organisatie die daar ook echt voor openstaat.

Over Melkweg Fritom

Melkweg Fritom uit Bolsward is specialist in het transport van vloeibare producten voor de food-, feed- en technische industrie. Vanuit een sterk Europees netwerk verzorgt de organisatie zowel wegtransport als intermodaal vervoer.

Tankcontainers leggen daarbij een belangrijk deel van hun reis af per spoor, binnenvaart of ferry.

Melkweg Fritom kiest bewust voor markten waarin kennis, kwaliteit en betrouwbaarheid het verschil maken. Groei is belangrijk, maar altijd met oog voor toegevoegde waarde en dienstverlening die ook op de lange termijn klopt.

De organisatie is nuchter, ondernemend en persoonlijk. De lijnen zijn kort en de sfeer laat zich omschrijven als familiair. Betrouwbaar, flexibel en kwaliteitsgericht typeren de manier waarop er binnen Melkweg Fritom wordt gewerkt.

Over de vacature

Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.

Wie zoeken we?

Voor Melkweg Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten gaat, nieuwe contacten legt en energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe business.

Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er al is. Je wilt begrijpen waar beweging ontstaat, ziet verbanden en herkent mogelijkheden die voor anderen misschien nog niet direct zichtbaar zijn. Daarbij denk je breed: een nieuwe markt, een andere vervoersoplossing of een slimme combinatie van weg, spoor en water. Het kan allemaal interessant zijn.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. In gesprekken ben je inhoudelijk sterk en oprecht geïnteresseerd. Je overtuigt vanuit kennis, vertrouwen en toegevoegde waarde.

Daarbij ben je nuchter en realistisch. Je wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden, maar laat je daar niet zomaar door meeslepen. Je stelt kritische vragen, weegt kansen goed af en voelt aan welke ideeën echt potentie hebben.

Wat ga je doen?

Jij brengt nieuwe groeimogelijkheden voor Melkweg Fritom in beeld en zorgt dat daar concrete business uit ontstaat. Als Business Development Manager ben je actief in de markt, leg je nieuwe contacten en onderzoek je waar commerciële kansen liggen. Dat kan bij nieuwe klanten zijn, maar ook in andere markten, vervoersstromen of samenwerkingen.

Je kijkt daarbij verder dan alleen acquisitie. Ook binnen het bestaande netwerk liggen kansen. Waar kan capaciteit beter worden benut? Welke routes sluiten slimmer op elkaar aan? En waar biedt intermodaal transport, bijvoorbeeld via spoor of water, mogelijkheden om vervoersstromen slimmer en efficiënter in te richten?

Zie je een interessante mogelijkheid, dan werk je die verder uit. Je brengt de commerciële potentie in kaart, kijkt naar rendement en stemt met de operatie af wat haalbaar is. Vervolgens blijf je betrokken bij de verdere uitwerking en implementatie.

Je werkt nauw samen met sales en operations en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

• Achtergrond in business development, new business of sales;
• Affiniteit met transport en logistiek, bij voorkeur aangevuld met een relevant netwerk binnen logistiek, food, feed, industrie of vloeibare bulk;
• Talent voor het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten, met oog voor haalbaarheid en rendement;
• Ondernemend, zelfstandig en gericht op duurzame klantrelaties;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Arbeidsvoorwaarden

Bij Melkweg Fritom krijg je de ruimte om deze functie echt naar je hand te zetten. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt het vertrouwen om zelf keuzes te maken in hoe je de markt benadert en kansen ontwikkelt.

Daar staat een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, inclusief een auto van de zaak. Belangrijker nog: je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen een organisatie die daar ook echt voor openstaat.

Over Melkweg Fritom

Melkweg Fritom uit Bolsward is specialist in het transport van vloeibare producten voor de food-, feed- en technische industrie. Vanuit een sterk Europees netwerk verzorgt de organisatie zowel wegtransport als intermodaal vervoer.

Tankcontainers leggen daarbij een belangrijk deel van hun reis af per spoor, binnenvaart of ferry.

Melkweg Fritom kiest bewust voor markten waarin kennis, kwaliteit en betrouwbaarheid het verschil maken. Groei is belangrijk, maar altijd met oog voor toegevoegde waarde en dienstverlening die ook op de lange termijn klopt.

De organisatie is nuchter, ondernemend en persoonlijk. De lijnen zijn kort en de sfeer laat zich omschrijven als familiair. Betrouwbaar, flexibel en kwaliteitsgericht typeren de manier waarop er binnen Melkweg Fritom wordt gewerkt.

Over de vacature

Zie jij kansen voordat ze vanzelf op tafel komen? Als Business Development Manager bij Melkweg|Fritom ga je actief de markt op, leg je nieuwe contacten en ontwikkel je concrete business. Je werkt zelfstandig, denkt breed en krijgt veel ruimte om zelf koers te bepalen. Wat ga je doen?

Je brengt nieuwe groeimogelijkheden voor Melkweg|Fritom in beeld en zorgt dat daar concrete business uit ontstaat. Je bent actief in de markt, legt nieuwe contacten en onderzoekt waar commerciële kansen liggen. Dat kan bij nieuwe klanten zijn, maar ook in andere markten, vervoersstromen of samenwerkingen.

Je kijkt verder dan alleen acquisitie. Ook binnen het bestaande netwerk liggen kansen. Waar kan capaciteit beter worden benut? Welke routes sluiten slimmer op elkaar aan? En waar biedt intermodaal transport, bijvoorbeeld via spoor of water, mogelijkheden om vervoersstromen efficiënter in te richten?

Zie je een interessante mogelijkheid, dan werk je die verder uit. Je brengt de commerciële potentie in kaart, kijkt naar rendement en stemt met de operatie af wat haalbaar is. Daarna blijf je betrokken bij de verdere uitwerking en implementatie. Je werkt nauw samen met sales en operations en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Wie zoeken we? Je gaat graag naar buiten, legt nieuwe contacten en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe business. Je bent nieuwsgierig en kijkt verder dan wat er al is. Je begrijpt waar beweging ontstaat, ziet verbanden en herkent kansen die anderen nog niet direct zien.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. In gesprekken ben je inhoudelijk sterk en oprecht geïnteresseerd. Je overtuigt vanuit kennis, vertrouwen en toegevoegde waarde. Daarbij ben je nuchter en realistisch: je stelt kritische vragen, weegt kansen goed af en voelt aan welke ideeën echt potentie hebben.

Wat vragen we?- Achtergrond in business development, new business of sales

• Affiniteit met transport en logistiek, bij voorkeur met een relevant netwerk binnen logistiek, food, feed, industrie of vloeibare bulk
• Talent voor het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten, met oog voor haalbaarheid en rendement
• Ondernemend, zelfstandig en gericht op duurzame klantrelaties
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels

Wat bieden we? Bij Melkweg|Fritom krijg je de ruimte om deze functie echt naar je hand te zetten. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt het vertrouwen om zelf keuzes te maken in hoe je de markt benadert en kansen ontwikkelt.

Daar staat een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, inclusief een auto van de zaak. Belangrijker nog: je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen een organisatie die daar ook echt voor openstaat.

Over Melkweg|Fritom Melkweg|Fritom uit Bolsward is specialist in het transport van vloeibare producten voor de food-, feed- en technische industrie. Vanuit een sterk Europees netwerk verzorgt de organisatie zowel wegtransport als intermodaal vervoer. Tankcontainers leggen daarbij een belangrijk deel van hun reis af per spoor, binnenvaart of ferry.

Melkweg|Fritom kiest bewust voor markten waarin kennis, kwaliteit en betrouwbaarheid het verschil maken. Groei is belangrijk, maar altijd met oog voor toegevoegde waarde en dienstverlening die ook op de lange termijn klopt. De organisatie is nuchter, ondernemend en persoonlijk. De lijnen zijn kort en de sfeer laat zich omschrijven als familiair.

Interesse? Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de groei van Melkweg|Fritom? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

De nuchtere cultuur maakt samenwerken prettig en vanzelfsprekend. In de dagelijkse praktijk ben je in contact met vakmensen die hun werk verstaan. Als verkoopmedewerker groothandel in Lelystad krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen én daarnaast groeit je salaris groeit jaarlijks mee.
Functieomschrijving

De nuchtere cultuur maakt samenwerken prettig en vanzelfsprekend. In de dagelijkse praktijk ben je in contact met vakmensen die hun werk verstaan.
Als verkoopmedewerker groothandel in Lelystad krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen én daarnaast groeit je salaris groeit jaarlijks mee.

Dankzij jouw zelfstandigheid, oog voor detail en betrokkenheid blijft de vestiging soepel draaien. Juist doordat je verantwoordelijkheid neemt en kansen ziet om klanten beter te helpen, ben je van grote waarde voor het succes van de vestiging.
Daarbij krijg je alle ruimte om te groeien en word je goed begeleid door een ervaren collega. Als verkoopmedewerker groothandel bestaan je taken uit onder andere:

• ontvangen en adviseren van klanten aan de balie.
• bijhouden van de administratie rondom orders, offertes, transacties en voorraad.
• presenteren en promoten van de producten in de vestiging.

Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 7.00 - 16.30 uur

Functie-eisen - Focus op een gastvrije service.

• Kunnen achterhalen van de behoefte en op basis daarvan adviseren.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als bouwmarktmedewerker of klantadviseur.

Arbeidsvoorwaarden - Salaris tussen € 2.700,00 en € 3.500,00 bruto per maand.

• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling via BPf.
• Jaarlijkse doorgroei in salaris.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek. Werk je liever 36 uur? Dan rekenen we graag voor je uit wat dat voor jou betekent.

Bedrijfsomschrijving Wat voortkomt uit familie is in de afgelopen 30 jaar gegroeid tot een betrokken en professionele partner voor vakmensen. Met meerdere vestigingen verdeeld over het hele land en ook een vestiging in Lelystad ontvangt en adviseert jouw toekomstig werkgever jouw klanten. Het team is gevuld met mensen die passie hebben voor het vak en er heerst een nuchtere sfeer. Richting de klant staat betrouwbaarheid en vakmanschap centraal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een prettige samenwerking. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, waaronder het zelfstandig openen en sluiten van de vestiging. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Het vertrek van de huidige medewerker maakt ruimte voor jou als verkoopmedewerker groothandel. Zodra je hier start zal je door diegene ingewerkt worden en stap voor stap de werkzaamheden eigen maken. Het kan dan zomaar zijn dat je na het inwerken zelfstandig verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen van de vestiging. Gelukkig heb je de klanten om gezelschap te houden! Sollicitatieprocedure Spreekt deze vacature verkoopmedewerker groothandel in Lelystad je aan? Solliciteer direct. Binnen twee werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen. Salarisomschrijving

2700 - 3500

Over de werkgever

Wat voortkomt uit familie is in de afgelopen 30 jaar gegroeid tot een betrokken en professionele partner voor vakmensen. Met meerdere vestigingen verdeeld over het hele land en ook een vestiging in Lelystad ontvangt en adviseert jouw toekomstig werkgever jouw klanten. Het team is gevuld met mensen die passie hebben voor het vak en er heerst een nuchtere sfeer. Richting de klant staat betrouwbaarheid en vakmanschap centraal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een prettige samenwerking. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, waaronder het zelfstandig openen en sluiten van de vestiging. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.

Het vertrek van de huidige medewerker maakt ruimte voor jou als verkoopmedewerker groothandel. Zodra je hier start zal je door diegene ingewerkt worden en stap voor stap de werkzaamheden eigen maken. Het kan dan zomaar zijn dat je na het inwerken zelfstandig verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen van de vestiging. Gelukkig heb je de klanten om gezelschap te houden!

Over de vacature

Zit het in jouw bloed om onze gasten rijkelijk in de watten te leggen? Als medewerker bediening zorg jij dat het onze gasten aan niks ontbreekt. Van het adviseren over onze gerechten tot zorgen voor een perfecte gezellige sfeer. Kom jij ons team versterken bij RIJKS®?

Jouw werkplek

Je komt te werken bij RIJKS®, een fine dining restaurant met Michelinster, gelegen in de Philipsvleugel van het Rijksmuseum in Amsterdam. Onder leiding van Executive Chef Joris Bijdendijk worden hier gastronomische gerechten geserveerd vanuit ‘de keuken van de lagelanden’ met smaken en ingrediënten van Nederlandse bodem. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met halte Rijksmuseum aan de overkant.

RIJKS® is onderdeel van Vermaat en staat bekend om zijn hoogwaardige hospitality. Onze gasten bestaan zowel uit zakelijke bezoekers als vrijetijdsgasten die van dinsdag t/m zondag kunnen genieten van een culinaire lunch, borrel of het diner. Je komt te werken in een gepassioneerd team waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan. Samen met het team streven we continu naar het hoogste niveau van service en kwaliteit.

Jouw functie

Als medewerker bediening bij RIJKS, Amsterdam ben jij het gezicht van het restaurant en draag je dagelijks bij aan een hoogwaardige gastbeleving in een high-end omgeving. Met jouw servicegerichte houding en oog voor detail zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen en graag terugkomen. Je werkt nauw samen met collega’s in bediening, keuken en bar om iedere service soepel te laten verlopen.

Als medewerker bediening:

• Neem je bestellingen op en serveer je nauwkeurig en met aandacht;
• Adviseer je gasten over het menu en bijpassende dranken;
• Bewaak je de sfeer, uitstraling en presentatie op de werkvloer;
• Ondersteun je bij de voorbereidingen voor lunch en diner;
• Werk je nauw samen met de keuken en bar.

Wat wij vragen

Als medewerker bediening voel jij je thuis in een omgeving waar service, uitstraling en gastvrijheid centraal staan. Je krijgt energie van contact met gasten en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren, iedere dag opnieuw. Met jouw enthousiasme draag je bij aan een prettige sfeer op de werkvloer:

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca of bediening;
• Je geniet van persoonlijk contact met gasten;
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels;
• Je hebt affiniteit met eten en drinken;
• Je staat bekend als gastvrij, representatief en servicegericht.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in een fine dining restaurant:

• Werken in een vast en hecht team met veel kennis in huis;
• Werken met premium producten op de meest unieke locaties;
• Een horecafunctie op sterrenniveau. High-end hospitality ten top!

Over het concept

Je vindt restaurant RIJKS® midden in het culturele hart van Amsterdam; het Rijksmuseum. Onder leiding van topchefs wordt er gewerkt met seizoensgebonden ingrediënten van Nederlandse bodem, zorgvuldig geselecteerd bij lokale producenten en ambachtelijke leveranciers. Elk gerecht vertelt een verhaal, met oog voor eenvoud en diepgang in smaak.

Bekroond met een Michelinster behoort RIJKS® tot de top van de gastronomie van Nederland. Hier komen pure smaken, verfijnde technieken en een high-end culinaire beleving samen. Of je nu langskomt voor een verfijnde borrel of een uitgebreid diner, RIJKS® biedt een culinaire ontdekkingstocht op hoog niveau.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op je best wanneer de vloer bruist van energie? Als floormanager bij Wingstop Arena in Amsterdam zorg jij dat de shift soepel loopt, de crew weet wat er moet gebeuren en dat gasten de echte Wingstop beleving ervaren.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Wingstop Arena, Amsterdam, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn heerlijke chicken wings in uiteenlopende flavors, huisgemaakte friet en populaire side dishes. Bij Wingstop werk je in een snelle en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Onze restaurants hebben een moderne, urban sfeer en een energieke uitstraling.

Eén ding is zeker: bij Wingstop, onderdeel van Vermaat, zijn je collega's enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Of je nu chicken wings bereidt, bestellingen uitserveert of gasten verwelkomt aan de kassa: jij draagt bij aan de ultieme Wingstop-beleving. Kortom: jouw vibe bepaalt onze flavor.

Jouw functie

Als floormanager bij Wingstop Arena, Amsterdam ben jij de rechterhand van de horecamanager. Jij zet je in om elke gast met een tevreden gevoel de deur uit te laten gaan en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je houdt overzicht, werkt actief mee en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Als floormanager:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;
• Motiveer en ondersteun je collega's om de beste service te leveren;
• Bewaak je de kwaliteit van service en gastvrijheid;
• Signaleer en los je operationele uitdagingen snel op;
• Zorg je voor naleving van de veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Wat wij vragen

We zoeken een betrokken en energieke floormanager die het team weet te motiveren en coachen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, neemt initiatief en hebt oog voor zowel gasten als collega's:

• Je hebt ervaring in een (aansturende) functie binnen de horeca of wil je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol;
• Je weet collega's te begeleiden en enthousiasmeren;
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je blijft rustig en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je hebt kennis van de HACCP en voedselveiligheid.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vrijetijdslocatie: - Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;

• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Over het concept Wat begon als een klein restaurant met chicken wings in buffalo-stijl in Garland, Texas, blijft tot grote hoogte stijgen. Tegenwoordig zijn er meer dan 2000 restaurants geopend in de Verenigde Staten, Mexico, Colombia, Panama, Singapore, Indonesië, Maleisië, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, de Verenigde Arabische Emiraten en nu dus ook Nederland! Het is onze missie om de wereld te voorzien van flavors sinds onze opening in 1994. Flavor is wat ons definieert en Wingstop tot een van de snelstgroeiende merken in de restaurantbranche heeft gemaakt. Wingstop is dé bestemming als je zin hebt in verse, nooit nagemaakte wings, handgesneden gekruide friet en al onze beroemde sides. Voor mensen die flavor eisen in alles wat ze doen, is er alleen Wingstop, want het is meer dan een maaltijd, het is een flavorbeleving.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Jij maakt de banqueting bij WTC tot een succes. Voor onze zalen zorg jij dat alles perfect geregeld is: meeting rooms klaarzetten, aanvragen serveren en voorraad beheren. Werk doordeweeks tussen 08:00 en 20:00 uur, en in het weekend ben je vrij! Kom werken in de hotspot van A’dam aan de Zuidas!

Jouw werkplek

CBRE is the world’s largest commercial real estate and investment advisor. They manage real estate in more than 100 countries, working on the real estate solutions of tomorrow. In Amsterdam, CBRE owns the two WTC towers. Vermaat is a proud partner in providing food and beverages at both locations.

We operate in a dynamic multi-tenant location with various tenants. Within WTC Amsterdam, we manage several outlets. For example, we have our restaurant, “Changing Dishes,” where we offer a unique culinary experience with daily changing cuisines, including Mediterranean, Eastern European, and Asian dishes. Additionally, we provide banqueting services throughout the WTC, offering vegetarian and vegan options, fully in line with Vermaat’s Foodvision 2027. We welcome around 200 guests daily, both business visitors and leisure guests, who come to enjoy delicious meals at our vibrant location in Amsterdam’s Zuidas. Working days are from Monday to Friday, with variable working hours.

Your team

With a large team of dedicated colleagues, we serve our guests across various locations: the restaurant Changing Dishes, the lunch spot Brood Baas, the banqueting service, and the Firebird Cocktail Bar with a view over Amsterdam! No matter where you work, together we ensure an excellent hospitality experience at this vibrant multi-tenant location.

Jouw functie

Als banquetingmedewerker bij WTC, Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van evenementen, conferenties, en feesten. Je leidt het banqueting team en zorgt ervoor dat elk evenement perfect verloopt, van de planning en opzet tot de uitvoering en afhandeling.

Je onderhoudt nauw contact met klanten om hun wensen te begrijpen en vertaalt deze naar concrete plannen. Vervolgens coördineer je de verschillende afdelingen, zoals de keuken en bediening, om ervoor te zorgen dat alles volgens afspraak wordt geleverd en de kwaliteit van service en gastvrijheid gewaarborgd blijft. Je bent verantwoordelijk voor het managen van het budget, het aansturen van personeel, en het oplossen van eventuele problemen op de dag van het evenement.

Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat elk evenement op rolletjes loopt en de verwachtingen van de klant worden overtroffen. Daarnaast werk je samen met het management om de banqueting activiteiten continue te verbeteren en de commerciële doelen te behalen.

Wat wij vragen

• Evenementen, bijeenkomsten en borrels organiseren en uitvoeren is het liefste wat je doet. Jij weet als geen ander hoe je het ene moment een event aan het opbouwen bent en het andere moment de perfecte service verleent;
• Jij hebt geen ervaring in de horeca, het liefst in de banqueting/events;
• Je weet dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn. Dit zie jij als een voordeel: scheelt weer een avond sporten;
• Jij zet altijd net dat extra stapje. Vooral wat gastvrijheid en service betreft;
• Liefde gaat door de maag als het om eten en drinken gaat;
• Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Word assistent horecamanager in Zoetermeer! Leid een enthousiast team, til de gastbeleving naar een hoger niveau en werk met duurzame producten op een dynamische overheidslocatie. Jouw energie maakt het verschil. Nederlands sprekend is een vereiste.

Jouw werkplek

Bij deze overheid instantie kunnen de 300+ dagelijkse gasten, genieten van heerlijke koffie, lunches en banqueting partijen. Op deze uitdagende locatie wordt zoveel mogelijk duurzaam eten en drinken geserveerd. Via diverse outlets bieden we onze gasten aan de hand van verschillende thema's een verscheidenheid aan keuzes. Deze locatie is maandag t/m vrijdag geopend tussen 07.00 - 20.00 uur. Daarnaast zijn er partijen op aanvraag in de weekenden.

Team

Het team op de locatie is redelijk groot en bestaat uit 15 - 20 hardwerkende collega's. Samen zorgen zij dat het onze gasten aan niks ontbreekt. Daarnaast houdt het team van gezelligheid en zijn het echte teamplayers.

Jouw functie

Als Assistent horecamanager op deze locatie draag je de verantwoordelijkheid voor de operationele processen en het waarborgen van het foodconcept. Je stuurt op drie dingen: een gemotiveerd team, een aantrekkelijk restaurant en het ultieme gastvrijheidsgevoel. Door jou komt de locatie tot leven, want jij bent de ambassadeur van het restaurant en neemt jouw team mee in je enthousiasme.

Wat je verder doet:

• Je tilt de gastbeleving samen met je team naar een hoger niveau;
• Je verbetert je assortiment;
• Je behaalt de commerciële en financiële doelstellingen;
• Je verwerkt tijdig de administratieve werkzaamheden.

In de rol van Assistent horecamanager ben jij hét gezicht van locatie. Je bent bekend met budget gestuurd werken, personeelsmanagement en commercieel denken. Iedereen weet jou te vinden; of het nu gaat om de klant, de gasten of om het team. Jij weet als geen ander het Vermaat horecaconcept binnen deze locatie te vertalen naar een succesvolle exploitatie. Doordat jij vaak op de vloer te vinden bent weet jij precies welke behoeften er zijn en speel je hier gemakkelijk op in. Je bent een manager met oog voor je teamleden en hen ontwikkelen geeft jouw energie!

Wat wij vragen - Je hebt minimaal 3 jaar als leidinggevende in de horeca;

• Leidinggeven gaat jou natuurlijk af en je weet je collega's te enthousiasmeren door o.a. Het neerzetten van een prettige werksfeer;
• Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat de locatie optimaal functioneert;
• Je bent data gedreven. Je houdt het overzicht over de kwantitatieve prestaties van jouw 'winkel'; de omzet, loonkosten, derving en de marges;
• Blink jij uit op commercieel en financieel vlak en zorg je ervoor dat de doelstellingen behaald worden;
• Je weet met jouw kennis en creativiteit goed in te spelen op de behoefte van de opdrachtgever en gasten en bent continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ondersteun de horecamanager bij Salsa Shop! Jij werkt mee op de vloer, stuurt het team aan en bewaakt service en kwaliteit. In een dynamische omgeving zorg je samen voor een strakke operatie en een top gastbeleving.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa's. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega's enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega's in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Jouw functie

Als assistent horecamanager bij Salsa Shop ondersteun je de horecamanager in de dagelijkse aansturing van de locatie. Jij zorgt ervoor dat de operatie soepel verloopt, het team goed draait en de gastbeleving elke dag op hoog niveau is. Je bent veel op de vloer te vinden, waar je meewerkt, aanstuurt en het overzicht bewaakt.

Als assistent horecamanager:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en werk je actief mee waar nodig in de keuken en aan de counter;
• Ondersteun je de horecamanager bij personeelsplanning en de (financiële) administratie;
• Help je bij het inwerken en begeleiden van nieuwe collega's;
• Motiveer je collega's en begeleid je het team;
• Denk je mee over kwaliteit- en assortiment verbeteringen.

Wat wij vragen

We zoeken een ondernemende assistent horecamanager die operationeel sterk is. Je bent betrokken, resultaatgericht en weet collega's mee te nemen in jouw enthousiasme. Als assistent horecamanager combineer je gastvrijheid met leiderschap:

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen de horeca en/of wil je verder ontwikkelen in een managementrol;
• Je bent betrokken en communiceert helder met het team en management;
• Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en neemt initiatief;
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vliegveld: - Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;

• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen. Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ondersteun de horecamanager bij Salsa Shop! Jij werkt mee op de vloer, stuurt het team aan en bewaakt service en kwaliteit. In een dynamische omgeving zorg je samen voor een strakke operatie en een top gastbeleving.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa's. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega's enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega's in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega's worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Jouw functie

Als assistent horecamanager bij Salsa Shop ondersteun je de horecamanager in de dagelijkse aansturing van de locatie. Jij zorgt ervoor dat de operatie soepel verloopt, het team goed draait en de gastbeleving elke dag op hoog niveau is. Je bent veel op de vloer te vinden, waar je meewerkt, aanstuurt en het overzicht bewaakt.

Als assistent horecamanager:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en werk je actief mee waar nodig in de keuken en aan de counter;
• Ondersteun je de horecamanager bij personeelsplanning en de (financiële) administratie;
• Help je bij het inwerken en begeleiden van nieuwe collega's;
• Motiveer je collega's en begeleid je het team;
• Denk je mee over kwaliteit- en assortiment verbeteringen.

Wat wij vragen

We zoeken een ondernemende assistent horecamanager die operationeel sterk is. Je bent betrokken, resultaatgericht en weet collega's mee te nemen in jouw enthousiasme. Als assistent horecamanager combineer je gastvrijheid met leiderschap:

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen de horeca en/of wil je verder ontwikkelen in een managementrol;
• Je bent betrokken en communiceert helder met het team en management;
• Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht en neemt initiatief;
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vliegveld: - Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;

• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen. Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Dit ga jij doen Als sparringpartner van de Regelingdirecteur en het management van de uitvoering heb je een belangrijke adviesrol op een breed terrein. Je bent betrokken bij tactische besluitvorming en langetermijnplanningen vanuit een uitvoeringsperspectief en hiermee een belangrijke adviseur bij het opstellen van het jaarplan. Hierbij bewaak je ook de aansluiting met de strategische doelen van het CAK en monitor je de voortgang gedurende het jaar.
Als regeling controller ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het cluster en bewaak je de samenhang en voortgang van de werkzaamheden binnen het team Regie Regelingen voor jouw cluster. Je neemt hierin een regierol en bent eerste aanspreekpunt voor het management.
Team Regie Regelingen
Niet alleen het CAK, maar ook team Regie Regelingen is volop in ontwikkeling. We brengen focus aan in onze werkzaamheden en versterken onze rol als onafhankelijk toetser. Dat betekent dat je niet alleen je vak uitoefent, maar ook actief meedenkt over hoe we dat als team gaan doen en meehelpt de focus te bewaken.
Als Regeling controller ben je werkzaam in het team Regie Regelingen waar je samenwerkt met diverse collega’s waaronder Regeling Analisten, Adviseurs, medewerkers Quality en Control en Risk Officers. Als team staan jullie ervoor opgesteld om het in control komen en blijven van de regeling(en) te faciliteren. Samen worden jullie uitgedaagd de volgende pijlers verder te ontwikkelen:

• Aantoonbaar uitvoeren; Aantonen dat de regelingen tijdig, juist en volledig worden uitgevoerd. Het opstellen van de jaarlijkse Bestuurlijke verantwoording is hierin een belangrijk product.
• Voorspelbaar presteren; Voldoet de uitvoering aan de normen en doelen die daaraan zijn gesteld en worden de juiste maatregelen genomen om de prestaties te verbeteren. De ontwikkeling en monitoring van rapportages, dashboards en KPI’s zijn hierin belangrijke aspecten.
• Systematisch verbeteren; Het verbeteren van de eigen processen om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Maar ook advisering rondom procesverbeteringen naar aanleiding van risico’s en issues binnen de uitvoering van de regelingen.

Vanuit deze pijlers signaleer je, met veel ruimte voor eigen initiatief, specifieke issues en draagt verbetervoorstellen aan.
In jouw dagelijkse werk ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus. Je bewaakt de deadlines van de P&C-kalender van de Clusters en zorgt voor aansluiting met de CAK P&C-kalender. Om de samenwerking met de uitvoerende teams te stroomlijnen, communiceer je tijdig de planning waardoor de inzet vanuit de teams kan worden gereserveerd.

Een belangrijk product is de jaarlijkse Bestuurlijke Verantwoording. Je als Regeling Controller coördineert werkzaamheden, stelt de planning op en stemt deze af met diverse stakeholders. Jij bewaakt de volledigheid en kwaliteit van de op te leveren verantwoordingsstukken. Ook voer je zelfstandig controles uit, stelt deelproducten op en schrijft mee aan de verantwoording. Je onderhoud regelmatig contact en informeert het management en de stuurgroep.
Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de 2e-lijn, de afdeling Risk & Compliance, voor vragen over de planning en kwaliteit van de opgeleverde (tussen) producten. En ben je (mede) aanspreekpunt voor het leveren van informatie en beantwoorden van vragen.
Als regeling controller ligt jouw focus op de verantwoording van de regelingsgelden. Voor de begroting en verantwoording van de bedrijfsvoeringkosten werk je samen met de afdeling Finance & Control (F&C) die verantwoordelijk is voor de werkzaamheden rondom de bedrijfsvoering kosten. Samen maken jullie de verbinding tussen de kosten en de inhoud.

Dit krijg je van ons
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfsmatige richting, bij voorkeur aangevuld met een accountants- of controllersopleiding en/of bent bereid je verder te specialiseren door het behalen van bijv. een post-HBO controllers diploma of een Executive Master Finance & Control (EMFC);
• Je kunt aantoonbaar complexe financiële vraagstukken en processen analyseren, met oog voor detail;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van processen waar diverse afdelingen bij betrokken zijn;
• Je hebt affiniteit met het schrijven van (advies- en of analyse) stukken;
• Je hebt gebruikerservaring met Business Intelligence pakketten zoals Power BI.

Ontdek jouw werkomgeving
Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega’s aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06-29680983 of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Horecamanager gezocht in regio Den Haag! Ben jij een echte verbinder, sterk in leidinggeven en gastvrijheid? Bouw jij graag aan een topteam én een sterke klantrelatie? Een VOG is vereist. Klaar voor een uitdagende rol waarin je ook zelf de handen uit de mouwen steekt? Dan gaan we graag in gesprek!

Jouw werkplek

Je komt te werken op één van onze bedrijfshoreca locaties, waar Vermaat dagelijks zorgt voor een smakelijke lunch en een gastvrije sfeer. In de bedrijfshoreca werk je op een vaste locatie binnen het pand van de opdrachtgever, we serveren lunch voor de medewerkers en eventuele gasten van de opdrachtgever. Je krijgt daardoor te maken met veelal dezelfde gasten en bouwt een persoonlijke band met hen op. Samen met je collega's zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen en optimaal van hun pauze kunnen genieten. Aandacht voor elkaar en een fijne werksfeer staan hierbij centraal. De locatie is bovendien goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

In het bedrijfsrestaurant is er iedere dag volop keuze uit gevarieerde lunchgerechten, zoals versbereide broodjes, soepen en lekkere snacks. Daarnaast verzorgt Vermaat de banqueting voor interne bijeenkomsten en vergaderingen. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team, waarin samenwerken centraal staat. Samen zetten jullie je iedere dag in voor goede service, lekker eten en een gastvrije omgeving waar gasten graag terugkomen.

Jouw functie

Als horecamanager draag je de verantwoordelijkheid voor de operationele processen en het waarborgen van het foodconcept op locatie. Je stuurt op drie dingen: een gemotiveerd team, een aantrekkelijk restaurant en het ultieme gastvrijheidsgevoel. Door jou komt de locatie tot leven, want jij bent de ambassadeur van het restaurant en neemt jouw team mee in je enthousiasme.

Wat je verder doet:

• Je tilt de gastbeleving samen met je team naar een hoger niveau;
• Je verbetert je assortiment;
• Je behaalt de commerciële en financiële doelstellingen;
• Je verwerkt tijdig de administratieve werkzaamheden.

In de rol van horecamanager ben jij hét gezicht van locatie. Je bent bekend met budget gestuurd werken, personeelsmanagement en commercieel denken. Iedereen weet jou te vinden; of het nu gaat om de klant, de gasten of om het team. Jij weet als geen ander het Vermaat horecaconcept binnen deze locatie te vertalen naar een succesvolle exploitatie. Doordat jij vaak op de vloer te vinden bent weet jij precies welke behoeften er zijn en speel je hier gemakkelijk op in. Je bent een manager met oog voor je teamleden en hen ontwikkelen geeft jouw energie!

Wat wij vragen - Je hebt minimaal 3 jaar als leidinggevende in de horeca;

• Leidinggeven gaat jou natuurlijk af en je weet je collega's te enthousiasmeren door o.a. Het neerzetten van een prettige werksfeer;
• Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat de locatie optimaal functioneert;
• Je bent data gedreven. Je houdt het overzicht over de kwantitatieve prestaties van jouw 'winkel'; de omzet, loonkosten, derving en de marges;
• Blink jij uit op commercieel en financieel vlak en zorg je ervoor dat de doelstellingen behaald worden;
• Je weet met jouw kennis en creativiteit goed in te spelen op de behoefte van de opdrachtgever en gasten en bent continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.