HBO Vacatures in Kesteren

Over de vacature

Maak het verschil voor Amsterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt!!
Ben jij een gedreven netwerker met ervaring in arbeidsbemiddeling en acquisitie? Weet jij werkgevers te overtuigen én kansen te creëren voor mensen die ondersteuning nodig hebben richting werk? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Jobhunter binnen de afdeling Training & Support speel je een belangrijke rol in het begeleiden van Amsterdammers naar duurzaam betaald werk. Je legt verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers en draagt daarmee direct bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Wat bieden wij jou

• Werken voor gemeente Amsterdam
• Een salaris obv 36 uur tussen: €3524-€5033,-
• Een functie voor minimaal een jaar
• Een functie voor 32 of 36 uur in de week
• Werken op Anton de Komplein 150 in Amsterdam
• Een maatschappelijke en afwisselende functie

Wie ben jij
Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en voelt je comfortabel in een commerciële omgeving waarin acquisitie een belangrijk onderdeel van je werk is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet werkgevers enthousiast te maken voor het aannemen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor deze functie zoeken wij kandidaten die beschikken over aantoonbare ervaring met koude acquisitie en arbeidsbemiddeling. Je begrijpt de uitdagingen van de doelgroep en weet werkgevers te adviseren over passende oplossingen en voorzieningen.

Je beschikt over:

• Ervaring met koude acquisitie en relatiebeheer.
• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding.
• Pré: Werkervaring in het bemiddelen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk.

Wat ga je doen
Als Jobhunter houd je je bezig met het verwerven van vacatures en het matchen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt op passende functies. Je werkt nauw samen met klantmanagers en bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van een sterk werkgeversnetwerk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief benaderen van werkgevers en opbouwen van duurzame samenwerkingen;
• Het ontdekken van talenten en mogelijkheden van werkzoekenden en deze vertalen naar passende vacatures;
• Het adviseren van werkgevers over personeelsvoorzieningen, regelingen en ondersteunende instrumenten;
• Het afleggen van bedrijfsbezoeken en onderhouden van contacten met werkgevers en samenwerkingspartners;
• Het realiseren van duurzame plaatsingen in samenwerking met klantmanagers;
• Het volgen van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en deze benutten voor nieuwe kansen.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Training & Support van de gemeente Amsterdam, gevestigd aan het Anton de Komplein in Amsterdam-Zuidoost.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

In veel gevallen heeft een Amsterdammer, naast de reguliere ondersteuning van een klantbegeleider, nét dat extra zetje nodig richting werk of participatie. Training & Support draagt hieraan bij door effectieve instrumenten en ondersteuning beschikbaar te maken die de afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen. Je komt terecht in een divers en betrokken team van circa 20 collega’s die zich dagelijks inzetten voor de inwoners van Amsterdam.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Zoek jij een maatschappelijk relevante baan waarin je écht het verschil maakt voor de Amsterdamse jeugd? De gemeente Amsterdam zoekt een energieke Jobhunter voor het programma Werk Opleiding Jongeren (WOJ) bij de afdeling Training & Support. In deze functie voor 32-36 uur per week ga jij op een van de Amsterdamse jongerenpunten (locatie Jan van Galenstraat) aan de slag om jongeren tot en met 27 jaar te matchen met betaald werk. Ben jij commercieel scherp, communicatief ijzersterk en wil je direct bijdragen aan de toekomst van de stad? Solliciteer nu op deze uitdagende rol in Amsterdam!

wat bieden wij jou

• salaris tussen € 3.524 en € 5.033 (o.b.v. 36 uur)
• werken voor de gemeente Amsterdam
• contract voor 12 maanden
• 32-36 uur
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor de gemeente Amsterdam

wie ben jij
Ben jij de gedreven netwerker die de deuren opent die voor anderen gesloten blijven? Als Jobhunter bij de gemeente Amsterdam schakel jij moeiteloos tussen de leefwereld van jongeren en de dynamische arbeidsmarkt. Je bent een proactieve verbinder met commercieel lef die niet terugschrikt voor koude acquisitie en resultaatgericht toewerkt naar die perfecte match.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring ervaring met arbeidsbemiddeling
• Minimaal 2 jaar ervaring met koude acquisitie
• Interesse of ervaring in het sociale domein
• Proactief

wat ga je doen
Als Jobhunter voor het WOJ-team ben jij de actieve link tussen jongeren en werkgevers. Je voert intake- en voortgangsgesprekken met jongeren om hun talenten scherp te krijgen en motiveert hen in hun reis naar een betaalde baan. Dit doe je niet vanaf de zijlijn: je helpt concreet met het bouwen van een sterk cv, schrijft motivatiebrieven en gaat als support mee naar sollicitatiegesprekken.

Tegelijkertijd ga je de boer op: je pleegt koude acquisitie, overtuigt werkgevers en creëert zelf passende vacatures. Samen met de Jongerenadviseur vorm je een hecht team op het stadsdeel om jongeren duurzaam te plaatsen. Een dynamische, transparante en systemische rol waarin geen dag hetzelfde is!

• Intake- en voortgangsgesprekken plannen en voeren met jongeren om hun capaciteiten en wensen helder in kaart te brengen.
• Motiveren en coachen van kandidaten tijdens het gehele uitstroomtraject naar betaald werk.
• Praktische ondersteuning bieden bij het solliciteren, waaronder het opstellen van cv's, motivatiebrieven en het voorbereiden van gesprekken.
• Actief benaderen van potentiële werkgevers (koude acquisitie) om de jongeren succesvol te plaatsen.
• Creëren van passende vacatures bij werkgevers door slim in te spelen op de behoeften van de arbeidsmarkt en de kandidaten.
• Intensief samenwerken met de Jongerenadviseur en collega-jobhunters om samen een optimaal resultaat te behalen.
• Systematisch en transparant bijhouden van de voortgang in de systemen van de gemeente Amsterdam.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Cluster Sociaal, binnen de directie Werk en Participatie van de Gemeente Amsterdam. Jouw thuisbasis is het team Jobhunting 2 bij de afdeling Training & Support, waar je samenwerkt met een bevlogen en enthousiast team van Jobhunters en Jongerenadviseurs. Binnen de gemeente Amsterdam staat inclusiviteit centraal: we koesteren verschillen tussen collega's omdat die zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Je werkt direct in de praktijk op een van onze dynamische jongerenpunten in de stadsdelen, waar de Amsterdamse energie dagelijks voelbaar is.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel met een motivatiebrief!