Operations medewerker Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als operations medewerker in Venray? Wil jij werken voor een goed salaris en volop groeien in je vak? Bij deze functie krijg je veel variatie in je dagelijkse werkzaamheden. Je leert hier elke dag nieuwe dingen en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt dit als de perfecte stap voor jouw loopbaan? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Over dit bedrijf
Dit bedrijf is wereldwijd de nummer één in het maken van schimmelsporen voor de teelt van champignons. Met slimme laboratoria en fabrieken zijn ze onmisbaar in de voedselketen. Het team werkt internationaal en informeel samen met korte lijnen. Er is veel ruimte voor jouw eigen ideeën. Kwaliteit en duurzaamheid staan hier altijd voorop. Je werkt met moderne machines in een schone en georganiseerde omgeving. De werkgever investeert graag in jouw ontwikkeling via trainingen. Ook is er veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Je leert hier dagelijks van ervaren vakmensen in een sector met een hele mooie toekomst. Functieomschrijving:
Als operations medewerker ga je aan de slag in een boeiende omgeving. Je werkt in een rooster met ploegendiensten. Dit levert je mooie toeslagen op en geeft je extra vrije tijd. Jouw dag is nooit hetzelfde.

Je houdt je bezig met het reinigen van productiestellingen. Ook vul je grondstoffen aan in de cleanroom. Je helpt operators bij hun dagelijkse taken. Daarnaast controleer je de kwaliteit van de producten. Zo zorg je voor een perfect resultaat. Je verwerkt materialen en verpakkingsmiddelen. Ook voer je afval en eindproducten op een nette manier af. Je vult broed af en sorteert goederen. Tot slot houd je de administratie bij door formulieren in te vullen. Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Jij hebt een mbo-werk- en denkniveau.

• Ervaring in een productieomgeving is een mooie plus.

• Je bent gemotiveerd om de juiste vakdiploma's te behalen.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een brutosalaris van € 2.700 tot € 3.000 per maand inclusief toeslagen.

• Een goede opbouw van je pensioen voor later.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

• Een vergoeding voor je reiskosten tot € 11,39 per dag.

• Een gemiddelde werkweek van 37,5 uur.

Solliciteer direct! Salarisomschrijving

€2700 - €3000 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je aan de slag als operations medewerker? Ga jij je verder ontwikkelen met een dik salaris van € 3.000,- bruto per maand? Je krijgt volop kansen om door te groeien, en er wordt veel afwisseling in je werkzaamheden geboden. Is dit waar je naar op zoek bent? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving:
Als medewerker operations heb je een veelzijdig takenpakket. Je werkt in een flexibel rooster, wat zorgt voor dikke toeslagen en vrije tijd. Hier houd je je onder andere bezig met het schoonspuiten van productierekken, het vullen van grondstoffen in de cleanroom, en het uitvoeren van logistieke taken.

Daarnaast ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: - Assisteren van operators.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om een perfect product te garanderen.

• Er wordt gewerkt in verschillende verschoven diensten.

• Ontvangst en aanvoeren van grondstoffen, hulpstoffen, productiematerialen en verpakkingsmiddelen nodig voor de productie en deze voor inzet in het productieproces klaarmaken.

• Afvoeren van eindproducten, uitval en afval, resterende grond-, en hulpstoffen en verpakkingsmiddelen.

• Uitvoeren werkzaamheden (o.a. Afvullen broed) in de clean room.

• Inspecteren, sorteren en/of (om)verpakken van producten.

• Uitvoeren logistieke werkzaamheden.

• Uitvoeren administratieve werkzaamheden (invullen diverse productieformulieren).

• Kwaliteitscontroles afnemen.

• Uitvoeren schoonmaakwerkzaamheden.

  Functievereisten:
  Wij streven naar de hoogste kwaliteit, en daarom zoeken wij operations medewerkers die hygiënisch en systematisch te werk gaan. Met de juiste ambitie en leergierigheid ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie.Onze ideale kandidaat beschikt over:

• Mbo-werk- en denkniveau.

• Enige ervaring als operator.

• Bereid om certificaten te halen.

• Zeer goede beheersing Nederlandse taal (in woord & geschrifte).

• Bij voorkeur in bezit van een heftruck certificaat.

• Bereid te werken in een 3-5-7 rooster.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij jou gaan bieden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.

• Reiskostenvergoeding van maximaal € 11,39 per gewerkte dag.

• Bruto maandsalaris van € 3.000,00 inclusief toeslagen.

• Een gemiddelde werkweek van 37,5 uur.

• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden en diverse opleidingsprogramma’s.

Dit bedrijf heeft een bijzondere ploegenvorm wat betekent dat wij je graag uit op de vestiging om dit toe te lichten onder het genot van een goede kop koffie. Past deze functie niet helemaal bij je? Geen probleem! Neem contact met ons op voor gratis advies, en wij helpen je graag verder! Laat nu je cv achter op venray@pro-industry.nl of bel gelijk voor een afspraak naar +31 478 203 000 Salarisomschrijving

€2700 - €3000 monthly

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en projecten? Vind je het leuk om midden in de dagelijkse operatie te staan en samen met team Operations en andere stakeholders waarde toe te voegen voor onze spelers: dan zoeken wij jou! Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Operations Manager voor TOTO.

Binnen TOTO zijn wij op zoek naar een gedreven Operations Manager die een verbindende rol speelt in de dagelijkse operatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het wegnemen van frictie voor de klant, verhogen van de conversie en het borgen van compliance en control. Deze verantwoordelijkheid ziet op de hele journey: van onboarding & daadwerkelijk spelen bij TOTO, tot de service die wij onze klanten graag bieden. Tevens draai je actief mee in de ritmiek van de Business in de breedste zin van het woord en het Operations team.

Je zorgt ervoor dat operationele verbeteringen geïnitieerd worden, maar ook daadwerkelijk landen in de organisatie én in de dagelijkse praktijk werken. Daarbij sta je continu in verbinding met andere afdelingen zoals IT, Klantenservice, Fraud & Payments, Responsible Gaming, CRM en Legal.

Je werkt nauw samen met de andere Operations Manager (die de focus heeft op project portfolio van TOTO) en de Head of Operations en bent een echte verbinder binnen en buiten het team. Je bent iemand die graag eigenaarschap neemt, structuur aanbrengt en tegelijkertijd energie krijgt om samen resultaten te boeken.

Jij scoort als Operations Manager door:

Verbeteren van de operationele processen

• Samen met proceseigenaren en betrokken teams signaleren waar operationele processen beter, slimmer en/of kostenefficiënter kunnen worden ingericht
• Structuur aanbrengen in de manier waarop TOTO-breed aan continue verbetering wordt gewerkt en samen met proceseigenaren verbeterinitiatieven prioriteren
• Geïdentificeerde verbeteringen samen met de betrokken teams ontwerpen, implementeren en duurzaam borgen in de operatie
• KPI-dashboards ontwikkelen waarmee procesprestaties, verbeterinitiatieven en gerealiseerde impact inzichtelijk worden gemaakt voor het TOTO-management en relevante stakeholders
• Samen met het Operations team en de verschillende proceseigenaren verbeteringen vertalen naar een effectieve, compliant en schaalbare operatie
• Verbinding creëren tussen teams en disciplines om end-to-end processen te optimaliseren en ervoor te zorgen dat verbeteringen breed worden gedragen en daadwerkelijk resultaat opleveren

Borgen van compliance en risicobeheersing

• Samen met relevante teams zorgen dat compliance-maatregelen effectief, werkbaar en efficiënt worden vertaald naar de dagelijkse operatie
• Operationele risico’s tijdig signaleren, samen met betrokken stakeholders beoordelen en passende beheersmaatregelen bepalen en implementeren
• Bij incidenten de juiste disciplines bij elkaar brengen, zorgen voor heldere opvolging en bijdragen aan structurele oplossingen die herhaling helpen voorkomen
• Samen met de Proces & Policy Manager en andere betrokken teams (Legal, Privacy & Compliance) zorgen dat veranderingen in beleid en regelgeving goed worden vertaald naar operationele processen

AI & Innovatie

• Samen met betrokken teams kansen identificeren voor AI en innovatie die aantoonbare waarde toevoegen voor spelers, medewerkers en de strategische doelstellingen van TOTO
• AI-initiatieven gezamenlijk ontwikkelen en vertalen naar concrete use cases, waarbij waarde, haalbaarheid, risico’s en schaalbaarheid zorgvuldig worden afgewogen
• De implementatie van geselecteerde AI-initiatieven coördineren en zorgen voor goede samenwerking tussen business, Operations, IT en andere relevante stakeholders
• De gerealiseerde impact monitoren en samen met betrokken teams bepalen waar initiatieven verder kunnen worden geoptimaliseerd of opgeschaald

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Fungeren als verbindende schakel tussen Operations en teams zoals Fraud & Payments, IT, Responsible Gaming, Klantenservice en Legal, Privacy & Compliance
• Samen met stakeholders prioriteiten bepalen, afhankelijkheden inzichtelijk maken en zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en opvolging
• Zorgen voor heldere communicatie en alignment tussen betrokken teams, zodat besluiten effectief worden vertaald naar uitvoering
• Voortgang, knelpunten en resultaten op een duidelijke en resultaatgerichte manier bespreekbaar maken richting het TOTO-management en het management van relevante stakeholders
• Samenwerking over team- en organisatiegrenzen heen stimuleren, met als doel gezamenlijke resultaten te realiseren en de operatie continu verder te versterken

En ook dit wil je vast weten: Je bent onderdeel van het Operations Team van TOTO, dat in totaal bestaat uit 7 medewerkers. Je rapporteert aan de Head of Operations. Je werkt nauw samen met de andere teamleden en verder o.a. met medewerkers en MT-leden van de afdelingen IT, Responsible Gaming, Fraud & Payments, Klantenservice, Business Control & Business Intelligence en Legal, Privacy & Compliance.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in operations, projectmanagement of procesoptimalisatie: bij voorkeur binnen iGaming, Consultancy of een vergelijkbare digitale omgeving
• Kennis van compliance en risico’s in een gereguleerde markt
• Affiniteit met data, dashboards en KPI-gedreven werken
• Ervaring met verandermanagement en continue verbetering

Verder ga je planmatig te werk, sta je stevig in je schoenen en weet je hoe je draagvlak kan creëren binnen een organisatie. Goed stakeholdermanagement is cruciaal en gaat je ook gemakkelijk af. Tenslotte ben je van nature een teamspeler en heb je ervaring in het werken met multidisciplinaire teams.

Als Operations Manager TOTO bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32-40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Heerlen, Roermond en Venlo. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je een verbindende factor binnen het team en stimuleer je samenwerking om gezamenlijke doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: je zorgt ervoor dat jouw team van parking hosts alles heeft wat nodig is om hun werk goed uit te voeren.
• Coachen: je begeleidt medewerkers in verzuimtrajecten, ontwikkeltrajecten en persoonlijke doelen, met ondersteuning van een HR-consultant.
• Toezicht houden: je ziet erop toe dat procedures, processen en werkmethoden correct worden toegepast.
• Monitoren: je houdt de KPI’s op orde en zorgt dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.
• Verbeteren: je denkt proactief mee over hoe onze operatie nog efficiënter en effectiever kan worden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in Heerlen, Venlo en Roermond zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Als Payroll Expert (min. 2 jaar ervaring) ben jij dé spil in ons HR-team. Samen met je collega's zorg jij dat alle salarissen elke maand vlekkeloos verlopen. Ready to play?

Jouw rol Verloningsproces: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloningsproces met accurate, tijdige en consistente resultaten. Mutaties & controle: Je verwerkt en controleert o.a. loonheffingen, overuren, bonussen en ziekteverzuim voor de juiste loonberekening.

Rapportage: Je stelt heldere rapportages op over HR-gegevens en personeelskosten.

Administratie: Je voert administratieve controles en correcties uit op o.a. bank- en salarisgegevens van medewerkers. Advies & aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor management bij salaris- en contractgerelateerde vragen.

Afdrachten: Je zorgt voor de tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen, pensioenen en overige wettelijke verplichtingen. Over de rol & het team: Team: Je versterkt het Payroll-team (onderdeel van HR Operations) in een hechte en gemotiveerde omgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Kern missie: Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand op tijd en correct worden betaald.

Expertise: Je bent volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en weet deze moeiteloos toe te passen in de praktijk. Impact & innovatie: Je denkt actief mee en krijgt alle ruimte om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren. Dit talent breng je mee Passie voor sport: Je houdt van sport en voelt je thuis in een sportieve werkomgeving.

Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur.

Kwalificaties: Je bent in het bezit van een PDL-diploma en/of VPS-diploma.

Soft skills:

Je hebt een klantvriendelijke, servicegerichte en teamgerichte instelling.

Talen: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels. Internationale ervaring: Je hebt ervaring met internationale medewerkers en alle specifieke salarisadministratieve zaken die daarbij komen kijken. Wat krijg je van ons Flexibel werken: Reken op een laptop, telefoon van de zaak en een thuiswerkvergoeding wanneer je hybride werkt. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Waarom kiezen voor Decathlon Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop. Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop. Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je manager stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Join our team Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking.

We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Interview Een informeel gesprek bij ons op locatie. Zo ontdekken we samen of het klikt. Jij leert ons kennen en wij jou! Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. In dienst Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

Samenvatting

Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Inspecteur die een cruciale bijdrage levert aan de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van onze assets en systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het grondig inspecteren, controleren en laten onderhouden van technische installaties op de terminal. Je ziet erop toe dat alle apparatuur voldoet aan de strengste veiligheids- en kwaliteitsnormen en borgt dat alle werkzaamheden volgens relevante wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Kom jij het team versterken? Functieomschrijving

Jij staat midden in de operatie en bent hét aanspreekpunt bij afwijkingen aan onze assets. In een 24/7 omgeving neem je meldingen aan, registreer je ze en analyseer je verstoringen vanuit de operatie. Denk aan een AGV die niet rijdt of een kraan die stilvalt. Je zorgt dat meldingen snel bij de juiste afdeling terechtkomen en escaleert volgens onze Service Level Agreements (SLA’s) naar externe partijen als interne teams het incident niet kunnen oplossen. Heldere en tijdige communicatie over de status van verstoringen is daarbij cruciaal. Ook het monitoren van systemen is een kritisch onderdeel van jouw dagelijkse werk. Je werkt in een hecht team in de C-dienst (dag/avond).

Ben jij de proactieve teamspeler die in een dynamische 24/7 omgeving snel schakelt? Solliciteer vandaag nog!

Verantwoordelijkheden

• Registreert storingsmeldingen, voert een eerste analyse uit van de oorzaak en mogelijke oplossingen en bepaalt de prioriteit van het probleem;
• Draagt IT-gerelateerd meldingen over aan IT Eerstelijns Support en Technische zaken aan de (Lead) Engineers;
• Voorziet (Lead) Engineers van informatie uit registratiesysteem m.b.t. Tot de oplossing bij terugkerende storingen;
• Coördineert en bewaakt voortgang van opvolging van meldingen;
• Verstrekt werkvergunningen, registreert downtime, houdt administratie bij van gewerkte uren en geeft veiligheidsinstructies;
• Verhelpt eenvoudige technische verstoringen met behulp van een Remote Control Desk en geeft terugkoppeling aan afdeling Operations.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een geavanceerde en grotendeels geautomatiseerde containerterminal in de haven van Rotterdam.

Functie-eisen

Functie-eisen

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals elektrotechniek, mechanica of hydrauliek;
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Grondige kennis van wet- en regelgeving, waaronder NEN-normen, veiligheidsvoorschriften en Arbowetgeving;
• Analytisch sterk, met een scherp oog voor technische problemen en veiligheidsrisico's;
• Ervaring met inspectiesoftware, rapportagetools, en bekendheid met EAM-systemen zoals Maximo;
• Fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren in uitdagende omgevingen;
• Bereidwillig is om, indien benodigd, in een dag-avond ploeg inclusief de weekenden te werken;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij

Aanbod:

Wij bieden je een unieke ervaring op de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. De arbeidsvoorwaarden worden door onze medewerkers als goed en marktconform ervaren. Voor de functie Technical Inspector bestaan deze arbeidsvoorwaarden onder andere uit:

• Een salaris van max €6.800,- per maand op basis van 38,75 uur per week;
• 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen;
• 65 ADV uren;
• Variabele prestatiebonus en winstuitkering;
• Max €225,- reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Bijdrage in ziektekosten.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Voor een bedrijf in Vianen zijn we op zoek naar een fulltime data entry medewerker op de logistieke afdeling. Het betreft een baan voor langere tijd en je komt direct in dienst bij deze opdrachtgever.

wat bieden wij jou

• €2.598,26 bruto per maand
• Vianen
• vast dienstverband

wie ben jij
Als data entry medewerker heb je MBO werk- en denkniveau en heb je enige technische kennis/affiniteit. Je hebt kennis van MS office en het is een pre als je al kennis hebt van SAP. Je vind het niet erg om af en toe bij te springen bij de logistiek en je collega's te helpen met andere taken.

• MBO werk- en denkniveau
• Enige technische kennis
• Kennis van MS office en het is een pre als je kennis hebt van SAP
• Accuraat en probleemoplossend

wat ga je doen
Als data entry medewerker pak je alle binnenkomende pakketten uit en ga je de producten invoeren en scannen. Ook maak je foto's van binnengekomen reparaties en ga je die sorteren. Je komt te werken op de operations afdeling, dus als het nodig is help je ook je collega's met andere taken.

• Je verwerkt nieuwe bestellingen, reparatieverzoeken en retouren netjes
• Je voert belangrijke gegevens in, zoals klantinformatie, garantie, verzendwijze en product keuzes.
• Je bekijkt of afdrukken goed bruikbaar zijn en leest audiogrammen om te checken of ze passen bij het gevraagde toestel (ervaring is hiervoor niet nodig).
• Je controleert of het papierwerk en de serienummers bij de bestelling kloppen.
• Je helpt bij het doorvoeren van veranderingen op de afdeling, zodat we het werk slimmer en sneller kunnen doen.
• Je leert meerdere taken binnen de afdeling, zodat je kunt afwisselen en anderen goed kunt helpen.

waar ga je werken
Jouw toekomstige werkgever is een internationale organisatie waar vanuit de Nederlandse groothandelsorganisatie met 50 medewerkers winkels worden voorzien van gehoorapparatuur en
randapparatuur. Ook verzorgen zij de reparaties en klachtafhandeling. Het bedrijf heeft een
letterlijk en figuurlijke open deuren cultuur en kenmerkt zich door de prettige interne sfeer.
Het salaris is €2.598,26 bruto per maand en er is een reiskosten regeling. Daarnaast hebben zij een jaarlijkse bonus van 5% en je krijgt gelijk een vast contract in dienst van de opdrachtgever.

• 25 vakantiedagen + mogelijkheid 4 extra dagen per jaar
• • Leuke collega’s en een fijne werksfeer
• • Een ruim aanbod van kennis en trainingen voor verdieping van je expertise
• • Een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

sollicitatie
Heb jij interesse in deze baan? Reageer dan nu! Mocht je nog vragen hebben, dan kan je ons bereiken op 030-6078020.

Over de vacature

Ben je een administratieve duizendpoot die energie krijgt van vernieuwing, proactief meedenkt en het leuk vindt om in een dynamische, scale-up omgeving te werken? Wil jij impact maken bij een van de bekendste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze functie als Operations Support Medewerker bij NN Zakelijke Diensten B.V. in Den Haag écht iets voor jou! 🚀

Wat bieden wij jou

• Een salaris vanaf € 17,95 bruto per uur!
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%!
• Werken op kantoor in Den Haag en vanuit huis!
• Behaal je Wft-diploma's op onze kosten!
• Gratis OV-businesscard, ook privé te gebruiken!
• Vanaf 32 - 36 uur per week!

Wie ben jij
Je bent een zelfstandige en nauwkeurige aanpakker die snel kan schakelen. Service verlenen zit in jouw DNA en je vindt het leuk om proactief mee te bouwen aan vernieuwende diensten.

• Opleiding: Je beschikt over minimaal een MBO-4 diploma.
• Certificaat: Je bent in het bezit van een geldig WFT Basis diploma.
• Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een B2B-omgeving. Heb je al eerder in een vergelijkbare rol bij NN gewerkt? Dat is een grote pré!
• Affiniteit: Je hebt ervaring of affiniteit met een start-up / scale-up omgeving en krijgt energie van continue procesverbetering.
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen
Als Operations Support Medewerker ben jij het kloppend hart en de spil van NN Zakelijke Diensten B.V. Je ondersteunt de propositie leads en business control bij het verder uitbouwen, professionaliseren en laten groeien van innovatieve diensten zoals Cyberwacht en DataSmart. Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Administratie & Facturatie: Je verwerkt de administratie en facturatie zorgvuldig.
• CRM & Data: Klantgegevens en afspraken voer je nauwkeurig in Salesforce.
• Plannen & Contact: Je plant meetings met adviseurs en eindklanten en belt deze proactief na.
• Servicegericht klantcontact: Je beantwoordt telefonische klantvragen op een vriendelijke en representatieve manier.
• Procesverbetering: Je denkt mee over het verbeteren, standaardiseren en professionaliseren van bestaande operationele processen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij NN Zakelijke Diensten B.V. in Den Haag (onderdeel van NN Schade Intermediair). Je sluit aan bij een klein, hecht en gedreven team dat vastberaden is om innovatieve diensten zoals Cyberwacht en DataSmart verder te laten groeien. De werksfeer kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap, innovatie én een goede dosis gezelligheid.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal schitteren in deze veelzijdige functie bij Nationale-Nederlanden? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je snel aan de slag? Reageer dan vandaag nog, want we starten zo snel mogelijk. #baanrader

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor de dynamische wereld van logistiek en transport? Houd je van afwisseling tussen administratief werk op kantoor én de actie op de werkvloer? Dan is deze functie bij FedEx in Elst de ideale vervolgstap in jouw carrière!

wat bieden wij jou

• € 17,37 bpu + goede arbeidsvoorwaarden
• Functie voor langer termijn, kans op contract!
• 25 uur per week verdeeld over 5 dagen
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Werktijden tussen 6.00 en 15.30 uur
• Leuk informeel team bij internationale werkgever

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Logistiek Administratief Medewerker aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 25 uur per week beschikbaar
• Je bent 5 dagen per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Elst te werken
• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau
• Je hebt relevante werkervaring in een logistieke of transportomgeving
• Je beschikt over een geldig EPT-certificaat of heftruckcertificaat of bereid deze te halen
• Je hebt ervaring met Microsoft Office

wat ga je doen
Als Operations Support Medewerker ben jij de spin in het web. Je bent de verbindende schakel tussen de planning, chauffeurs, het magazijn en de klanten. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse goederenstromen en administratieve processen vlekkeloos verlopen. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, 5 dagen per week (5 uur per dag). Werktijden zijn tussen 6.00-15.30 uur. Flexibiliteit is belangrijk waarbij iemand bereid is om bij piekmomenten, vakanties of ziekte van collega’s meer uren te maken (tot maximaal 40 uur per week).

• Je ondersteunt de operationele afdeling bij het dagelijkse transport en de logistieke planning;
• Je verwerkt en controleert zorgvuldig transportdocumenten, vrachtbrieven en administratieve gegevens in het systeem;
• Je onderhoudt intensief contact met chauffeurs, klanten en interne afdelingen. Je signaleert operationele knelpunten en lost deze snel en effectief op;
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Waar nodig ondersteun je bij het laden en lossen of verplaatsten en controleren van de inkomende en uitgaande goederenstromen.

waar ga je werken
FedEx is wereldwijd een absolute pionier in de logistieke sector. Met een netwerk dat meer dan 220 landen en gebieden beslaat, verbindt de organisatie dagelijks miljoenen mensen, bedrijven en markten met elkaar.

• Internationale Logistieke dienstverlener
• Dynamische organisatie
• Volop kansen en mogelijkheden binnen FedEx

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van operationele aansturing, teamontwikkeling én procesverbetering? Voor onze locatie in Oirschot zoeken wij een teamleader operations customs.

In deze rol stuur je een team binnen customs aan en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens de afgesproken KPI’s worden uitgevoerd. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Lees verder en ontdek of deze baan bij jou past.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2.931,25 - €4.187,50
• Maandelijks cashen!
• 28 vakantiedagen (+ bijkoop opties)
• Reiskostenvergoeding voor de afstand!
• Werken binnen een internationale organisatie
• Ontwikkelings- en opleidingskansen!

Wie ben jij
Je herkent jezelf in de volgende punten:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen logistiek, operations of customs;
• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams;
• Kennis van customs-processen of internationale logistiek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Ervaring met KPI-sturing en procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Wat ga je doen
Als teamleader operations customs ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en geef je leiding aan een team van customs medewerkers. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een optimale samenwerking.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het afstemmen van de planning, monitoren van resultaten, coachen van medewerkers en verbeteren van processen. Je gaat werken in twee ploegen en de werktijden zijn: 11:00 uur tot 19:30 uur (ploeg 1) en 19:30 uur tot 04:00 uur (ploeg 2).

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse customs-operatie;
• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en operationele KPI’s;
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen;
• Afstemmen met interne stakeholders en collega teamleiders;
• Zorgdragen voor naleving van procedures, veiligheid en wetgeving;
• Bijdragen aan een optimale personeelsbezetting.
• Werktijden vinden voornamelijk plaats binnen kantooruren. Flexibiliteit wordt gevraagd wanneer de operatie daarom vraagt

Waar ga je werken
Met 12 depots in Nederland en als onderdeel van Geopost, zijn we verbonden met een internationaal netwerk dat jaarlijks 1,2 miljard pakketten verwerkt. Achter deze indrukwekkende cijfers staan duizenden collega’s die zich elke dag inzetten, straks samen met jou.

Onze cultuur is ondernemend, betrouwbaar en mensgericht. Wat ooit begon als een nuchter MKB-bedrijf leeft nog steeds voort: praktisch, sociaal en trots. We geloven in persoonlijk contact, samenwerking en zelf aanpakken. Uitdagingen gaan we niet uit de weg. Dat zit in ons DNA.

We groeien hard, hebben grote ambities en jij hoort er straks écht bij. Samen maken we het verschil.

Sollicitatie
Heb je helemaal tot hier gelezen? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Wil jij als Medewerker Klantenservice Rabo Smartpay het eerste aanspreekpunt zijn voor (MKB) zakelijke klanten die gebruik maken van de Rabobank e-commerce producten?

Rabobank is op zoek naar Medewerkers Klantenservice!

wat bieden wij jou

• Werken bij Rabobank in Utrecht
• Behaal je Wft-diploma’s op kosten van Randstad
• Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen.
• 32 tot 36 uur werken
• Hybride werken

wie ben jij
Ben jij oplossingsgericht, analytisch vermogen en een klantgericht Teamplayer? Herken jij jezelf daarnaast in het volgende profiel?

• Minimaal MBO-4 opleidingsniveau;
• Ervaring met (telefonisch) klantcontact;
• Ervaring met servicegericht outbound bellen is een pré
• Wft basis is een pré;
• Voor 32-36 uur in de week beschikbaar;
• Beschikbaar per 2 november en start met opleidingsprogramma van 4 weken.

wat ga je doen
Als Medewerker Klantenservice draag je bij door, naast het beantwoorden van vragen, jouw commerciële vaardigheden in te zetten om de relatie met onze bestaande klanten verder uit te breiden. Dit doe je door bijvoorbeeld door actief met klanten mee te denken naar onze oplossingen. Met jouw pro actieve inzet en inzichten verras je jouw gesprekspartner en help je de klant succesvoller te ondernemen. Je zet alles in het werk voor onze gezamenlijke missie: “Together for a delightful customer experience”. Prettig samenwerken binnen het domein Operations Payments & Savings samen met 25 directe collega’s.

Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk bijvoorbeeld aan het beantwoorden van vragen per telefoon, chat en e-mail die zowel functioneel als commercieel van aard zijn. Binnen E-commerce ondersteun je de volgende producten: Rabo Smart Pay en Rabo Identity Services (o.a. iDiN).

waar ga je werken
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team. Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Ons supportteam 1e lijn maakt onderdeel uit van het domein Operations Payments & Savings. Ons team bestaat uit 25 enthousiaste collega’s. Op de afdeling staat klantfocus en collegialiteit centraal. We werken samen aan een open en eerlijke cultuur waarin ruimte is voor feedback. Wij geloven namelijk dat een positieve cultuur doorwerkt in het behalen van de 9+ klantbeleving. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten.

sollicitatie
Ben jij nieuwsgierig naar meer? Of klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer nu door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Upload je CV en vergeet niet een korte, persoonlijke motivatie achter te laten waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie klantenservice medewerker bij ABN AMRO!

Over de vacature

Duik jij graag ergens in? Pluis je graag iets uit? Wil je meer te weten komen over bijvoorbeeld bankhelpdeskfraude, datingfraude, phishing en boilerroomfraude? Dan is deze baan als klantenservice medewerker Fraude bij de Fraudedesk van ABN AMRO wat voor jou!

Je richt je op het opsporen van fraude met overboekingen of bijvoorbeeld door een gestolen bankpas. Zie je een verdachte overboeking? Dan neem je contact op met de klant. Heeft de klant zelf de transacties uitgevoerd of niet? Ook bellen klanten jou voor hulp als zij te maken hebben gehad met fraude.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• NS Business Card (reis ook gratis privé!)
• Werken in een hecht team, van ongeveer 70 personen
• thuiswerken mogelijk, 25 vakantiedagen bij 40 u
• Toeslag bij avonden en weekenden werken
• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• Groot trainings- en cursusaanbod

wie ben jij
Herken je jezelf in het profiel van klantenservice medewerker Fraude?

• Je hebt minimaal een MBO 4-diploma;
• Relevante werkervaring is een pre;
• Je hebt analytische vaardigheden, je kan goed verbanden leggen;
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed. Zo'n 10% van je gesprekken is in het Engels;
• Je bent flexibel in je werktijden. De eerste drie maanden werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook 's ochtend, 's avonds en in het weekend;
• Je bent 36 uur beschikbaar.

wat ga je doen
Met je team zorg je als klantenservice medewerker Fraude voor het detecteren, behandelen en vergoeden van schade door allerlei soorten fraude. Je staat klanten telefonisch te woord. Ook informeer je hen over de afwikkeling van de fraude. Denk je graag mee over verbeterslagen op de afdeling? Dan is er alle ruimte voor jouw inbreng. In de eerste periode werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook in de avonden, ochtenden en weekenden. Na een jaar werk je ook zo nu en dan tijdens de nacht (maximaal tot 02:00 uur). Uiteraard krijg je hiervoor een extra vergoeding. Ook werk je de nacht- en weekenddiensten altijd vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode (van ongeveer 1 maand) werk je volledig vanaf kantoor. Daarna kan je ook deels vanuit huis werken. Wel blijf je ongeveer 2 dagen per week vanaf kantoor werken.

In het kort:

• fraude detecteren: binnenkomende alerts (mogelijk afwijkende transacties) beoordelen;
• klanten nabellen als je aanvullende informatie wilt opvragen over de afwijkende transactie;
• klanten telefonisch te woord staan die slachtoffer zijn geworden van fraude en de bank hierover bellen;
• klanten informeren over de verdere afwikkelingen van de fraude;
• waar nodig cases doorzetten naar de 2e lijns fraude-afdeling.

waar ga je werken
De afdeling Fraude maakt onderdeel van het onderdeel Customer Care & Operations binnen ABN AMRO. Dit team bestaat uit zo’n 70 collega’s. Het team beoordeelt, verwerkt en handelt mogelijke fraudes af met overboekingen (digitale transacties). Ook doen zij dit voor mogelijke fraudes met betaalpassen (transacties met contant geld of een betaalpas).

Verder is goed om te weten:

• Na een jaar werk je ook af en toe tot maximaal 02:00 uur;
• Doordeweeks tussen 07:00 en 21:00 uur geldt geen roostertoeslag, maar:
• Doordeweeks tussen 00:00 en 07:00 en tussen 21:00 en 24:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 00:00 en 08:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 8:00 en 17:00 uur krijg je 145% betaald;
• En op zaterdag tussen 17:00 en 24:00 uur en op zondag of een feestdag tussen 00:00 en 24:00 uur krijg je 190% betaald.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

NB een referentiecheck en VOG-aanvraag zijn onderdeel van de procedure. Dit starten we voor je op zodra je bent aangenomen.

Over de vacature

Zoek jij een actieve baan waar je lekker bezig bent? Kom werken bij Easyfairs in Hardenberg! Als logistiek medewerker help jij met het opbouwen en afbouwen van onze beurzen en feesten. Samen met je collega's zorg jij dat de hal op tijd klaarstaat voor bezoekers. Je bent een echte doener en zit niet graag stil. Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken?

wat bieden wij jou

• Salaris van € 14,99 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Goede en informele werksfeer
• Avonddienst? Dan krijg je een heerlijke maaltijd
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km
• Mogelijkheid om door te groeien
• Flexibele werkdagen en tijden

wie ben jij
Je bent een echte aanpakker met een proactieve houding. Je hebt ervaring en bent flexibel. En verder neem je mee:

• Je hebt aantoonbare ervaring in een logistieke of operationele functie
• Je werkt systematisch en schakelt makkelijk om
• Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Oplossingsgericht, stressbestendig en een teamspeler
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

wat ga je doen
Als medewerker op- en afbouw speel je een cruciale rol bij Easyfairs. Samen met je team transformeer je onze hallen tot een complete beursvloer. Jij zorgt dat de kramen, podia en zalen strak klaarstaan. Dankzij jouw inzet starten onze beurzen en feesten vlekkeloos. Ben jij de gedreven doener die onze hallen tot leven brengt?

• Opbouwen van stands en inrichten van hallen
• Zorgen voor een representatieve en schone beursvloer
• Uitvoeren van onderhoud en herstelwerkzaamheden
• Sturen van directe collega's
• Samenwerken aan een vlekkeloos verloop van elk event

waar ga je werken
Je wordt onderdeel van het gedreven Facility team binnen Easyfairs Nederland. Dit team is belangrijk voor de operations tak en zorgt voor meer dan 40 events per jaar. Je werkt in een ambitieus en gezellig team, waar jouw inzet zorgt voor een onvergetelijke ervaring.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer gauw

Over de vacature

Ben je op zoek naar een afwisselende baan als magazijnmedewerker? Een fulltime baan met de leukste collega's en goede arbeidsvoorwaarden? En wil je jezelf verder ontwikkelen? Kom dan Hyster-Yale versterken als magazijnmedewerker in Nijmegen! Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Een startsalaris van € 18,33
• 32 tot 40 uur per week van 9:00 tot 17.30 uur
• Kans op contract bij Hyster-Yale!
• Goede werksfeer
• Pensioenregeling vanaf dag 1
• Reiskosten vergoeding

wie ben jij
Om als magazijnmedewerker aan de slag te gaan bij Hyster-Yale herken je jezelf in het volgende:

• Je spreekt Nederlands
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een magazijn
• Je hebt ervaring op de heftruck
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Nijmegen te werken

wat ga je doen
Als magazijnmedewerker ga je aan de slag bij de afdeling EPO (European Parts Operations). In het EPO-magazijn komen de reserveonderdelen van de heftrucks binnen. Deze worden vervolgens door heel Europa verzonden. Je moet ook een VGB kunnen aanvragen. Hierbij horen onder andere de volgende taken:

• Picken
• Inpakken en versturen van producten
• Diverse overige magazijnwerkzaamheden

waar ga je werken
Je komt terecht bij een grote internationale producent van heftrucks, Hyster-Yale. In Nijmegen worden trucks gebouwd, samen met wel 500 medewerkers. De grootte van het bedrijf heeft geen invloed op de sfeer, deze is informeel en gezellig.

sollicitatie
Zie je jezelf al werken als magazijnmedewerker bij Hyster-Yale in Nijmegen? Solliciteer dan snel! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of mailbericht.