Directie & Algemeen Management Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving With eight years or more of experience working on financial projects within global organizations, you now know how to confidently lead such a project towards successful implementation. In exchange for your skillset and knowledge you can expect a gross salary up to €43.13 per hour. Keep reading to find out what your new job entails!

What you'll be doing
As project manager you will support the Finance Global Process Owner (GPO) and drive a successful and streamlined execution of the workstream. Your main responsibilities include, among other things:

Cross-process leadership and alignment:

• Ensuring alignment across R2R (General Ledger, Fixed Assets, Intercompany), Tax (direct and indirect) and Treasury (cash management, payments, FX, bank connectivity)
• Making sure Finance Process Taxonomy (the backbone of all the company's work related to finance processes) is maintained, communicated on, and embedded into relevant applications
• Coordinating development and updates to Process Documentation in Signavio
• Supporting the development & maintenance of Target Operating Model (TOM)
• Maintaining an Interim Operating Model (IOM) while implementing an overall OPUS program via Waves

Project Timetable & Progress Management:

• Developing, owning and maintaining an End-to-End Workstream plan for the R2R/Tax/Treasury activities in Project OPUS
• Testing (System Integration and User Acceptance Testing) Master Data and Data Migration Cutover Hypercare Change and Communication
• Providing clear, accurate, and timely Progress monitoring & reporting to the Finance GPO and program leadership on a regular basis
• Working with the Business & System Integrator teams to enter our E2E Workstream plan in Project OPUS PM tool (Jira) and ensuring any changes to overall Project OPUS plans are fully and timely reflected in the Workstream plan

RAID & Dependency Management:

• Establishing and maintaining the RAID log for the workstream
• Proactively identifying, assessing, and escalating risks, issues, assumptions, and dependencies
• Managing interdependencies with other workstreams (FP&A and Supply Chain Finance, S2P, O2C and Data) to ensure seamless end-to-end integration

Change Control Management:

• Coordinating Change Control activities relating to the Project Scope, Design, Budget or Timeline that are relevant to R2R/Tax/Treasury workstream
• Documenting Exemption Requests including maintenance of an Exemptions log
• Presenting the documented Exemption Requests to Functional Leadersip (i.e. Group Controller and Tax & Treasury VP leadership teams) for approval and endorcement.
• Ensuring transparency of scope, cost, and timeline impacts and adherence to program change governance

What's in it for you

• Gross salary of €27.77 to €43.13 per hour
• Travel allowance (per kilometer or for public transport)
• Full-time position of 40 hours per week
• Temporary contract with Manpower for the duration of the project implementation, expected to be 1-1.5 years
• Development opportunities via Manpower Academy (more than 200 online courses)
• Pension accrual via Manpower
• A job at a large global company

Over de werkgever You will be working for a large global ice cream company. This employer has more than 100 years' experience in this industry, and is committed to innovation, quality, and sustainability. At this moment we are unable to share the name of this company with you, but we are sure you know some of its brands! During the application process we will be happy to share more information with you.

Working hours
In this full-time position you will be working Monday to Friday.

Over de vacature

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle winkels van de Kiosk op de locaties Zaandam, Zandvoort en Haarlem evenals de StationsHuiskamer op Haarlem.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:00 uur en uiterlijk 01:30 uur, doordeweeks én in het weekend. Omdat we met vroege én late diensten werken, is het fijn als je zowel bij opening als bij sluiting ingezet kunt worden.

Dit ga je doen als assistent clustermanager Kioskgroep

Bij de Kiosk en de StationsHuiskamer draait alles om gastvrijheid en het bieden van een fijne ervaring aan reizigers op het station. Bij de Kiosk kunnen reizigers terecht voor een lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. In de StationsHuiskamer creëer je midden op het station een warme en uitnodigende plek waar reizigers zich even thuis voelen.
Als assistent clustermanager werk je ongeveer de helft van je tijd mee op de vloer. Zo weet je wat er speelt in de winkels en kun je collega's goed helpen. De andere helft van je tijd ben je bezig met planning, winkelcoördinatie en de ontwikkeling van je collega's. Een afwisselende rol, waarin je veel leert over leidinggeven, organiseren en samenwerken in een dynamische omgeving.

• Je stuurt maximaal 50 medewerkers aan, verdeeld over meerderde winkels
• Je creëert een positieve werksfeer en weet je teams te motiveren.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en voert werkoverleggen.
• Je bewaakt de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Je lost problemen op die floormanagers niet zelf kunnen oplossen.
• Je draait actief mee in de winkel en ondersteunt het team waar nodig.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en denkt mee over verbeteringen.

Dit neem je mee

• Je hebt al ervaring met het aansturen en coachen van een team, bijvoorbeeld in retail, horeca of een andere dynamische omgeving. Je weet hoe je samen resultaten behaalt én de sfeer goed houdt
• Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het begeleiden van hun groei
• Je communiceert duidelijk. Je schakelt makkelijk met verschillende mensen en krijgt je team op een positieve manier mee
• Je ziet wat beter kan, denkt in oplossingen en komt in actie
• Je beweegt makkelijk mee in een omgeving die continu verandert
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau
  Bij NS waarderen we lef en openheid. We geloven dat verschillende achtergronden en ideeën ons sterker maken. Daarom zoeken we een assistent clustermanager die samen met het team het verschil wil maken en elke dag bijdraagt aan een betere reiservaring voor onze reizigers.

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 6 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris €2.645,- tot € 3.289,- bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Een referentiecheck en het maken van een competentieprofiel zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
• RecruitmentgesprekHet intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
• ManagementgesprekHet eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving
Data, commercie en product komen samen in jouw functie als product portfolio manager in Lelystad. Je krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen product portfolio en werkt binnen een internationale organisatie waar je alle ruimte krijgt om de producten én jezelf verder te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Data, commercie en product komen samen in jouw functie als Product Portfolio Manager in Lelystad. Je krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk over je eigen product portfolio en werkt binnen een internationale organisatie waar je alle ruimte krijgt om de producten én jezelf verder te ontwikkelen.

Dankzij jou worden verkoopresultaten en marktontwikkelingen vertaald naar slimme keuzes voor het product portfolio. Met jouw inzichten worden commerciële kansen benut en weet de organisatie welke producten toekomst bieden en waar bijsturing nodig is.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en verkoopresultaten.
• Beheren en verder ontwikkelen van jouw eigen product portfolio.
• Adviseren over commerciële kansen en wijzigingen binnen het assortiment.

Werktijden: maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:00 uur

Functie-eisen

• Relevante ervaring binnen product-, categorie- of assortimentsmanagement.
• Ervaring met fysieke producten en kunt zelfstandig markt- en verkoopanalyses uitvoeren.
• Commercieel en analytisch sterk en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Arbeidsvoorwaarden

• Rechtstreeks in dienst bij jouw nieuwe werkgever via werving en selectie.
• € 3.500,00 - € 6.000,00 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Pensioenopbouw.
• De mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek.

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken voor een internationale organisatie waar verschillende merken en productlijnen samenkomen. Binnen jouw vakgebied werk je internationaal samen met collega's in Engeland, Frankrijk en Scandinavië. Hoewel je veel zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid krijgt over jouw eigen portfolio, sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een behulpzame en analytische omgeving waar ook ruimte is voor informeel contact met collega's.
De organisatie vindt het belangrijk dat je de producten en markt echt leert kennen. Heb je al relevante productkennis, dan duurt het ongeveer zes maanden voordat je volledig bent ingewerkt. Kom je uit een andere branche, dan kan dit richting een jaar gaan. Die tijd en ruimte krijg je ook daadwerkelijk.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature van product portfolio manager je aan? Solliciteer direct. Binnen 2 werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen. FlevoDirect begeleidt je gedurende het gehele sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3500 - 6000

Over de werkgever

Je gaat werken voor een internationale organisatie waar verschillende merken en productlijnen samenkomen. Binnen jouw vakgebied werk je internationaal samen met collega's in Engeland, Frankrijk en Scandinavië. Hoewel je veel zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid krijgt over jouw eigen portfolio, sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een behulpzame en analytische omgeving waar ook ruimte is voor informeel contact met collega's.
De organisatie vindt het belangrijk dat je de producten en markt echt leert kennen. Heb je al relevante productkennis, dan duurt het ongeveer zes maanden voordat je volledig bent ingewerkt. Kom je uit een andere branche, dan kan dit richting een jaar gaan. Die tijd en ruimte krijg je ook daadwerkelijk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken op een unieke plek midden in Amsterdam? Bij het Rituals Café in de flagshipstore combineer je gastvrijheid met de ontspannen Rituals-beleving. Samen met een enthousiast team verwelkom je gasten voor koffie, lunch en borrel.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Rituals Café, gevestigd in de Rituals Flagship store aan t' Spui in Amsterdam. Vermaat verzorgt hier de horeca in een stijlvol café waar rust, gastvrijheid en de kenmerkende Rituals-beleving samenkomen. Dagelijks ontvangen we dagjesmensen, toeristen en locals voor een kop koffie, lunch, diner of borrel. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met bus- en tramhalte Rokin op drie minuten loopafstand.

Midden in het bruisende centrum van Amsterdam is geen dag hetzelfde. Van winkelend publiek en internationale bezoekers tot vaste gasten die even willen ontsnappen aan de drukte van de stad: iedereen voelt zich welkom. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat met passie, aandacht en gastvrijheid iedere dag zorgt voor een ontspannen en inspirerende horeca-ervaring.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 9:00 uur en 20:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als operations manager Rituals ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van deze bijzondere horecalocatie. Je zorgt voor een premium gastbeleving, sterke commerciële resultaten en een team dat met plezier samenwerkt. Daarbij kijk je verder dan de operatie van vandaag en draag je actief bij aan de ontwikkeling van Rituals café.

Als operations manager:

• Stuur je de dagelijkse operatie aan en bewaak je rust, overzicht en kwaliteit;
• Coach je het team en zorg je voor een positieve en professionele werksfeer;
• Bewaak je de gastbeleving, service, presentatie, hygiëne en productkwaliteit;
• Stuur je op omzet, marges, loonkosten, planning en derving;
• Je weet hoe je merkwaarden vertaalt naar operationele excellentie:
• Signaleer je commerciële kansen binnen het café, events, arrangementen en to go;
• Denk je mee over processen, standaarden en conceptontwikkeling voor toekomstige locaties.

Wat wij vragen

Voor de functie van operations manager Rituals zoeken wij een leidinggevende met ervaring binnen horeca, hospitality of retail. Je weet hoe je een team motiveert, resultaten behaalt en tegelijkertijd de kwaliteit van de gastbeleving bewaakt. Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en voelt je thuis in een dynamische omgeving:

• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team;
• Je stuurt actief op kwaliteit, service en commerciële resultaten;
• Je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een drukke operatie;
• Je communiceert makkelijk met verschillende interne en externe stakeholders;
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties;
• Je neemt verantwoordelijkheid en bouwt mee aan de verdere groei van Rituals Café.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Over het concept

Rituals Café, gevestigd naast de House of Rituals store in Amsterdam, is de volgende stap in het Rituals-verhaal. De zintuiglijke wereld van Rituals en de vertrouwde focus op kwaliteit, detail en ontspanning worden hier vertaald naar de wereld van eten en drinken. Midden in de dynamiek van de stad biedt het Rituals Café een rustige en stijlvolle omgeving om even te vertragen en te ontsnappen aan de drukte van alledag.

Op het menu vind je zorgvuldig bereide koffie en thee, verse ontbijt- en lunchgerechten, zoete lekkernijen en lichte bites. Alles met aandacht bereid en verkrijgbaar om in het café van te genieten óf om mee te nemen vanuit de to go-counter.
Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

€ 3.000 – € 3.500 bruto per maand | 38 uur per week | Facilitaire dienstverlening | Voorman
Over de functie

Mensen aansturen, overzicht houden en zaken regelen.

Geen dag is hetzelfde wanneer je met mensen, opdrachtgevers en verschillende werkzaamheden te maken hebt. Als Leidinggevende Schoonmaak ben jij degene die de lijnen uitzet en ervoor zorgt dat alles goed georganiseerd blijft.

Je houdt je bezig met het personeelsbestand, stuurt medewerkers aan en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Daarnaast pak je administratieve werkzaamheden op en rapporteer je aan de operationeel manager. Een afwisselende functie waarin organiseren en communiceren samenkomen.

Jouw werkzaamheden

Als Leidinggevende Schoonmaak ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren van het personeelsbestand.
• Het aansturen van personeel.
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers.
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden.
• Het rapporteren aan de operationeel manager.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een praktische instelling. Als Leidinggevende Schoonmaak schakel je gemakkelijk tussen verschillende taken en zorg je dat werkzaamheden goed worden opgevolgd.

Over het bedrijf

Een schone en veilige omgeving ontstaat niet vanzelf. Daar komt een team bij kijken dat weet wat er moet gebeuren en op elkaar kan rekenen. Deze facilitaire dienstverlener werkt dagelijks aan schone, veilige en goed onderhouden gebouwen en omgevingen. Met een praktische instelling, korte lijnen en oog voor de klant wordt er alles aan gedaan om afspraken na te komen.

Ook de medewerkers spelen daarin een belangrijke rol. Samenwerken, betrokken zijn en meedenken staan centraal. Er wordt gekeken naar wat mensen kunnen én waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen.

Wat wij vragen

Voor de functie van Leidinggevende Schoonmaak heb je een passende opleiding en relevante werkervaring nodig:

• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring;
• Rijbewijs B.

Je bent proactief, flexibel, georganiseerd en communicatief vaardig. Als Leidinggevende Schoonmaak weet je hoe belangrijk duidelijke communicatie en een goede organisatie zijn.

Wat wij bieden

• € 2.650 tot € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Fulltime werk met doorgroeimogelijkheden.
• Iedere donderdag je salaris.
• Pensioenopbouw.
• Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een netto bonus van € 250 als je onder de afgesproken voorwaarden zes maanden niet ziek bent.
• Een netto bonus van € 250 wanneer je onder de afgesproken voorwaarden iemand aandraagt.
• EXXTRA-credits en een vast aanspreekpunt bij TRIXXO.

Meer informatie

Interesse?

Wil jij als Leidinggevende Schoonmaak in Zuid-Holland aan de slag? Kom dan gauw langs bij ons op kantoor in Alphen en we helpen je aan je nieuwe baan!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar beleving, gastvrijheid en entertainment samenkomen?

Wij zoeken voor een grote bioscoopketen een assistent-manager in de regio Amsterdam. De werklocatie ligt in het centrum van Amsterdam en deze locatie is dé flagship locatie.

De kans om écht impact te maken op de filmervaring van duizenden bezoekers. Als Assistent Manager werk je mee binnen het operationele team, maar heb je ook additionele verantwoordelijkheden, zoals HR gerelateerde taken. Centraal staat dat jij samen met het operationele team en de locatie manager de bioscoop gastvrij en efficiënt laat draaien.

Het team bestaat uit 70 tot 80 collega's, voornamelijk parttimers, die werkzaam zijn als supervisor, servicemedewerker of schoonmaker. In deze rol ondersteun je de locatiemanager, werk je samen met nog 2 andere assistent managers, geef je sturing aan 12 supervisors en vele servicemedewerkers. De functie heeft een fulltime werkweek van 39 uur, met afwisselende diensten (overdag, 's avonds en in het weekend) tussen 10.00 uur en 01.00 uur. Je start met een contract van één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan supervisors en aansturen van het gehele operationele team
• Borging van gastvrijheid en service
• Zorgen voor een efficiënte operatie en sturen op kosten
• Meedraaien in de operatie
• Opstellen van roosters en beheren van verlofplanning
• Voeren van functioneringsgesprekken
• Werven, selecteren en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Overzicht behouden en inspelen op drukke momenten

What's in it for you?

Natuurlijk bieden we een mooi salaris tussen de € 3.050,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van 39 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Bovendien krijg je van ons direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!

Maar er is meer!

Naast het salaris ontvang je ook een collectieve winstuitkering per kwartaal (afhankelijk van resultaten, goed voor een paar honderd euro), toeslagen voor nachturen en feestdagen, een reiskostenvergoeding, pensioen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei en als filmliefhebber mag je natuurlijk onbeperkt genieten van de nieuwste films.

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de assistent-manager functie zijn we op zoek naar een people manager die energie krijgt van aansturen en coachen van een team, maar ook net zo graag meedraait op de vloer. Je hebt tenminste 1 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de leisure markt, hotels, een casino of horeca. Je bent flexibel in de werktijden, fulltime beschikbaar en tenminste 21 jaar i.v.m. De horecavergunning. Daarbij ben je gastgericht, heb je sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht. Je weet het overzicht te behouden op drukke momenten en durft beslissingen te nemen. Tot slot beheers je de Nederlandse taal vloeiend.

Zie jij jezelf al leidinggeven in deze dynamische bioscoopomgeving en samen met je team zorgen voor een onvergetelijke filmbeleving?

Solliciteer dan snel of neem contact op met Ferdy Lindhout, bereikbaar via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio De Kempen, rondom Valkenswaard. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar beleving, gastvrijheid en entertainment samenkomen?

Wij zoeken voor een grote bioscoopketen een assistent-manager in Amersfoort.

De kans om écht impact te maken op de filmervaring van duizenden bezoekers. Als Assistent Manager werk je mee binnen het operationele team, maar heb je ook additionele verantwoordelijkheden, zoals HR gerelateerde taken. Centraal staat dat jij samen met het operationele team en de locatie manager de bioscoop gastvrij en efficiënt laat draaien.

Het team bestaat uit 43 collega's, voornamelijk parttimers, die werkzaam zijn als supervisor, servicemedewerker of schoonmaker. De functie heeft een fulltime werkweek van 39 uur, met afwisselende diensten (overdag, 's avonds en in het weekend) tussen 10.00 uur en 01.00 uur. Je start met een contract van één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan supervisors en aansturen van het gehele operationele team
• Borging van gastvrijheid en service
• Zorgen voor een efficiënte operatie en sturen op kosten
• Meedraaien in de operatie
• Opstellen van roosters en beheren van verlofplanning
• Voeren van functioneringsgesprekken
• Werven, selecteren en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Overzicht behouden en inspelen op drukke momenten

What's in it for you?

Natuurlijk bieden we een mooi salaris tussen de € 3.050,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van 39 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Bovendien krijg je van ons direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!

Maar er is meer!

Naast het salaris ontvang je ook een collectieve winstuitkering per kwartaal (afhankelijk van resultaten, goed voor een paar honderd euro), toeslagen voor nachturen en feestdagen, een reiskostenvergoeding, pensioen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei en als filmliefhebber mag je natuurlijk onbeperkt genieten van de nieuwste films.

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de assistent-manager functie zijn we op zoek naar een people manager die energie krijgt van aansturen en coachen van een team, maar ook net zo graag meedraait op de vloer. Je hebt tenminste 1 jaar leidinggevende ervaring binnen de leisure markt, hotels of een casino . Je bent flexibel in de werktijden, fulltime beschikbaar en tenminste 21 jaar i.v.m. De horecavergunning. Daarbij ben je gastgericht, heb je sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht. Je weet het overzicht te behouden op drukke momenten en durft beslissingen te nemen.

Zie jij jezelf al leidinggeven in deze dynamische bioscoopomgeving en samen met je team zorgen voor een onvergetelijke filmbeleving?

Solliciteer dan snel of neem contact op met Ferdy Lindhout, bereikbaar via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Heb jij het talent om een team te inspireren, medewerkers te laten groeien en samen te bouwen aan een succesvolle Odido winkel waar iedereen zich thuis voelt?

Zorg ervoor dat al uw sollicitatiegegevens up-to-date en in orde zijn voordat u op deze vacature solliciteert.
Dit ga je doen

Aanvoerder van het team. Dat is de rol die jij als shopmanager op je neemt. Je zet een duidelijke lijn uit en stuurt alle medewerkers op een coachende manier aan. De dag begint met een kick off. Hoe gaat het met iedereen? Heeft iedereen er zin in? Samen met je team bepaal je de doelstellingen en verbeterpunten. Hoe gaan jullie vandaag resultaat behalen?

Je zorgt dat jouw team bestaat uit tevreden medewerkers. En natuurlijk vergeten jullie de klant niet. Is die tevreden, dan zijn jullie het ook. De omzet is een belangrijke graadmeter voor het resultaat van jouw shop. Om te zorgen voor tevreden medewerkers, tevreden klanten én een goede omzet, blijf je jouw medewerkers trainen. Je doet rollenspellen als er tijd voor is. Bovendien houd je contact met collega-shop managers om van hen te leren. In jouw werk houd je je bezig met:

• optimale personeelsplanning, omzet en het budget van jouw winkel.
• analyseren van resultaten om daarmee groei en ontwikkeling van jouw winkel te realiseren.
• medewerkers coachen en aansturen.
• adviseren van klanten.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met scripts of standaardpraatjes, maar met echt contact in de winkel. Met tijd nemen voor de klant die binnenloopt, met aandacht voor het verhaal achter de vraag en met collega's die elkaar kennen en helpen. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Jij bent vaak het gezicht van Odido, het eerste echte mens dat een klant tegenkomt. Want wanneer jij het verschil maakt op de winkelvloer, wanneer mensen zich gehoord en geholpen voelen, ontstaat vertrouwen. En dat vertrouwen, dat is waar wij op bouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.900 en € 3.000 bruto per maand;
• Kwartaalbonus van € 1.600, maar vaak nog meer;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks,uitjes en leuke feesten die We als Odido organiseren.

Dit breng je mee

Vrienden omschrijven jou als empathisch. Je verplaatst je moeiteloos in je medewerkers én klanten. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je hebt een hoge gunfactor. Collega's zijn bereid iets van jou aan te nemen, je beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je bent een ondernemend type met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Gedreven zet je je elke dag in om targets te halen. Iedere dag zorg je er voor dat jouw winkel en jouw team het allerbest presteert. Om te zorgen dat dit lukt, blijf je zelf ook graag leren. Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een salesfunctie;
• Je hebt commerciële vaardigheden opgedaan in een willekeurige branche;
• Leidinggevende ervaring, dat kan ook in vrijwilligerswerk, horeca of sport zijn;
• Een flexibele agenda waarbij werken in het weekend geen probleem is.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. xvlobhg Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Over de vacature

Wil jij collega's helpen groeien, een team motiveren en jezelf ontwikkelen als leidinggevende? Maar wil je daarnaast ook tijd houden voor je gezin, studie, hobby's of andere plannen?

**Dit ga je doen

Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.**

Leidinggeven met ambitie. Werken met ruimte voor je leven. Bij Odido hoef je niet te kiezen.

Als Assistent Shopmanager werk je 20 tot 28 uur per week. Je deelt de verantwoordelijkheden met de Shopmanager en, in deelnemende winkels, een tweede Assistent Shopmanager. Zo sta je er niet alleen voor en krijg je de ruimte om samen het verschil te maken.

Samen maak je het verschil

Bij Odido draait leidinggeven niet alleen om resultaten, maar vooral om mensen.

Jij zorgt ervoor dat collega's zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, helpt collega's verder en viert samen successen.

Wat ga je doen?

• Je coacht collega's en helpt hen hun talenten te ontdekken.
• Je bouwt samen aan een fijne sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.
• Je zorgt met je team voor een geweldige klantbeleving.
• Je werkt samen aan commerciële doelen en mooie resultaten.
• Je ondersteunt de Shopmanager bij het dagelijkse reilen en zeilen in de winkel.

En het mooie? Je hoeft het niet allemaal alleen te doen. In winkels waar twee Assistent Shopmanagers werken, verdelen jullie de verantwoordelijkheden, helpen jullie elkaar en leren jullie van elkaar.

Ruimte voor je ambities én je leven

Een leidinggevende rol combineren met een druk leven? Wij maken het graag mogelijk.

Daarom bieden we deze functie aan voor 20 tot 28 uur per week.

Samen kijken we hoe we jouw werkdagen zo goed mogelijk kunnen afstemmen op de winkelplanning en jouw persoonlijke situatie. Weekenddiensten verdelen we eerlijk via een roulatieschema.

Zo krijg je de kans om stappen te zetten in je carrière, zonder dat je daarvoor automatisch fulltime hoeft te werken.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris: € 2.650 tot € 2.750 bruto per maand op basis van 38 uur, naar rato van je contracturen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling: gemiddeld € 450 tot € 750 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van de resultaten.
• Een parttimefunctie van 20-28 uur: met aandacht voor een werkrooster dat past bij jouw leven.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: een persoonlijk leerbudget, meer dan 200 trainingen en kansen om door te groeien.
• Tijd om op te laden: 30 vakantiedagen op fulltimebasis, een extra vrije dag na Hemelvaart en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen.
• Fijne extra's: een Odido-abonnement, reiskostenvergoeding, inspirerende evenementen en collega's die voor elkaar klaarstaan.

Jij brengt mensen verder

Misschien geef je al leiding. Misschien ben je juist degene die collega's altijd helpt, motiveert of het voortouw neemt.

Wat jouw achtergrond ook is: wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en ambitie.

We worden blij van je als je:

• Energie krijgt van samenwerken en anderen helpen groeien.
• Graag initiatief neemt en kansen ziet om dingen beter te maken.
• Commercieel denkt én oog hebt voor mensen.
• Bij voorkeur ervaring hebt in retail, sales of het begeleiden van collega's.
• Mbo+/hbo werk- en denkniveau hebt, ongeacht hoe je dat hebt opgedaan.

Nog geen ervaring als leidinggevende? Geen probleem. Als jij het talent en de motivatie hebt, helpen wij je graag om verder te groeien.

Zie jij jezelf al staan?

Misschien herken je jezelf niet in ieder punt. Solliciteer dan vooral toch!

Wij geloven dat motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel minstens zo belangrijk zijn als een perfect cv.

Jouw ambitie verdient de ruimte. xvlobhg Ontdek wat er mogelijk is bij Odido.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Rotterdam. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Kortenhoef. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Bedrijfsleider bij Action in regio Den Haag ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Je geeft leiding aan een groot team, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een verzorgde winkel en uitstekende service. Met jouw ervaring weet je collega's te motiveren en creëer je een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Je begint de dag met het bespreken van de planning, personeelsbezetting en de belangrijkste aandachtspunten. Daarna loop je een ronde door de winkel om te controleren of alles klaarstaat voor een succesvolle dag. Je begeleidt medewerkers, voert coachingsgesprekken en houdt de voortgang van de werkzaamheden in de gaten. Iedere week ontvangt Action meer dan 150 nieuwe producten. Jij zorgt ervoor dat deze efficiënt worden verwerkt en aantrekkelijk worden gepresenteerd, zodat klanten steeds opnieuw verrast worden.

Naast het aansturen van de dagelijkse operatie ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen, voorraadbeheer, personeelsplanning en een optimale klantbeleving. Omdat je werkzaam bent in regio Den Haag kun je ook ingezet worden in andere filialen binnen de regio. Hierdoor werk je met verschillende teams en doe je brede managementervaring op.

Met jouw leiderschap, organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat de winkel iedere dag optimaal presteert en collega's met plezier samenwerken.

Onboardingstraject

Je start met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je kennismaakt met alle processen binnen Action. Je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en volgt trainingen via de Action Academy, zodat je snel zelfstandig als Bedrijfsleider aan de slag kunt.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris vanaf €3.500 bruto per maand;
• Je krijgt direct een contract bij Action;
• 15% personeelskorting op het volledige assortiment;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Trainingen en opleidingen via de Action Academy;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Action;
• Veel verantwoordelijkheid binnen een grote internationale retailer.

Wat wij vragen

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen retail;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je kunt werken in filialen binnen een straal van 40 km in regio Den Haag;
• Je weet een groot team te coachen en resultaten te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Bedrijfsleider en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Den Haag, Leiden, Zoetermeer Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.500 en €4.000 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het aansturen van de winkel, het team en het behalen van de winkeldoelstellingen. Gepubliceerd op 03-10-2026