Site manager Vacatures

Over de vacature

Leiderschap. Verandering. Logistiek.

Onze opdrachtgever STEF Nederland is volop in beweging. Wij zijn voor hen op zoek naar een verbindende leider die de twee logsitieke locaties in Raalte kan samenvoegen tot één sterke logistieke organisatie. Als Site Manager bij STEF Nederland in Raalte speel je een cruciale rol in de transitie naar een gezamenlijke nieuwe site in 2028. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de nationale en internationale transportactiviteiten, crossdocking en warehousing. Kun jij de continuïteit waarborgen en tegelijkertijd de organisatie transformeren?

De Rol

Als Site Manager - Raalte bij STEF ben jij operationeel eindverantwoordelijk voor de activiteiten in Raalte. Je hebt een centrale rol in de transitie naar één gezamenlijke locatie en zorgt ervoor dat de huidige locaties steeds meer als één organisatie functioneren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van de dagelijkse operatie met focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid, het ontwikkelen van één managementteam en een gezamenlijke cultuur binnen de organisatie, het faciliteren van de samenwerking tussen transport, warehousing en ondersteunende afdelingen, het implementeren van verbeterprojecten en het stimuleren van medewerkersontwikkeling, het waarborgen van het QSHE-beleid en de commerciële en operationele winstgevendheid, en toezicht houden op de voorbereiding en ingebruikname van de nieuwe locatie.

Wie jij bent

Je bent een ervaren professional met een passie voor logistiek en leiderschap. Je hebt een sterke achtergrond in het succesvol leiden van teams en het realiseren van veranderingen binnen organisaties. Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met 10 jaar ervaring in transport en logistiek.
• Aantoonbare resultaten in verander- en projectmanagement, inclusief integratie van bedrijfsonderdelen.
• Leiderschapservaring met het vermogen om teams te verbinden en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en commerciële vaardigheden.
• Analytisch en strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.

Wat je kunt verwachten

Bij STEF krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. We bieden een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• Marktconform salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand, met een bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, laptop en telefoon.
• Mogelijkheid tot opleiding en training voor persoonlijke en professionele groei.
• Werken in een informele, professionele organisatie met gemotiveerde collega's.

Over STEF Nederland

STEF is dé Europese specialist in food supply chain logistics en opereert in 8 landen met 20.000 medewerkers. In Nederland hebben we vier vestigingen, waaronder Raalte. Met ruim 100 jaar ervaring vervoeren zij gekoelde, diepgevroren en ongekoelde voedingsmiddelen door heel Europa. STEF is innovatief en duurzaam, met een sterke focus op klanttevredenheid en milieuvriendelijke oplossingen via het 'Moving Green' programma. Als Site Manager - Raalte speel jij een cruciale rol in het versterken van hun positie in de markt.

Klinkt het voor jou als muziek in je oren om de toekomst van STEF in Raalte vorm te geven? Solliciteer nu. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

STEF Nederland groeit naar een krachtige nationale transportorganisatie. Wij zoeken een Directeur Transport die leiding geeft aan deze transformatie en onze vijf locaties verbindt tot één sterke operatie. Jij bouwt mee aan de toekomst van geconditioneerde logistiek in Nederland.

Jouw rol

Als Directeur Transport ben je eindverantwoordelijk voor onze nationale transportoperatie. Je stuurt transportmanagers, site managers en teamleiders aan op locaties in Zeewolde, Bodegraven, Gieten, Eindhoven en Raalte. Vanuit Zeewolde, ons strategische hart, verbind je de dagelijkse praktijk met onze strategische koers.

Je werkt intensief samen met de Commercieel Directeur en Supply Chain Director om transportstromen te optimaliseren. Samen realiseren jullie synergie tussen planning, warehouse en klant. Je ontwikkelt de roadmap voor rendement, klanttevredenheid, veiligheid en duurzaamheid. Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het directieteam.

Wat wij bieden

Je krijgt een sleutelrol in een organisatie die groeit en vernieuwt. We bieden veel autonomie en invloed binnen het managementteam. Je ontvangt een goed salaris dat past bij deze verantwoordelijke functie. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan een sterke businessunit met toekomst en werkt samen met professionals die tempo kennen en verantwoordelijkheid nemen.

Wat maakt deze functie bijzonder

Je komt binnen in een fase waarin we bouwen aan nieuwe structuren, teams en samenwerking. Jij krijgt het vertrouwen om richting te geven, te verbinden en verschil te maken. Onze cultuur is nuchter, ondernemend en mensgericht. Je werkt gemiddeld drie dagen per week in Zeewolde en hebt directe impact op onze nationale operatie.

Wie ben jij

Je bent een bouwer met visie en een mensgerichte leider die energie haalt uit groei en resultaat. Je begrijpt het spel tussen strategie en operatie en weet hoe je vertrouwen creëert in verandering.

• HBO+ of WO-niveau met ruime ervaring in transport, logistiek of supply chain
• Ervaring met het aansturen van managers en complexe organisatiestructuren
• Strategisch en analytisch sterk, met gevoel voor cultuur en teamontwikkeling
• Communicatief sterk, zichtbaar en inspirerend
• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits of Frans is een pré

Over STEF Nederland

STEF is Europees marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen. Met ruim 20.000 medewerkers in 8 landen verbinden we dagelijks producenten, retailers en consumenten. In Nederland ontwikkelen we ons snel, mede door de integratie van Bakker Logistiek. Locatie Zeewolde vormt het strategische hart: het grootste warehouse van STEF Europa.

Klaar om leiding te geven aan onze nationale transportoperatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van STEF Nederland.

Over de vacature

Bouwen. Leiden. Verbinden.

STEF Nederland is volop in beweging. De transportactiviteiten verspreid over locaties in Zeewolde, Bodegraven, Gieten, Eindhoven en Raalte groeien toe naar een krachtige businessunit met één koers en één cultuur. Een organisatie die slimmer, duurzamer en hechter samenwerkt.

Voor die beweging zoeken we een Directeur Nationaal Transport.

Een leider die overzicht brengt in complexiteit, koers geeft aan verandering en mensen meeneemt in groei. Iemand die visie koppelt aan daadkracht en met vertrouwen bouwt aan een nationale operatie die klaar is voor de toekomst.

De rol

Als Directeur Nationaal Transport ben je eindverantwoordelijk voor de nationale transportoperatie binnen STEF Nederland. Onder jouw leiding vallen de transportmanager, site managers en teamleiders op de verschillende vestigingen. Samen zorgen jullie ervoor dat de operatie dagelijks presteert en continu verbetert.

Je werkt vanuit Zeewolde; het hart van de operatie, daar verbind je de dagelijkse praktijk met de strategische koers. Je werkt intensief samen met de Commercieel Directeur en de Supply Chain Director om transportstromen te optimaliseren en synergie te realiseren tussen planning, warehouse en klant.

Je ontwikkelt en realiseert de roadmap voor de komende jaren: rendement, klanttevredenheid, veiligheid, duurzaamheid (Moving Green), en cultuur. Je vertaalt beleid naar praktijk, creëert overzicht en brengt mensen in beweging.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het DT.

Wie jij bent

Je bent een bouwer met visie. Een mensgerichte leider die energie haalt uit groei, verbinding en resultaat. Je begrijpt het spel tussen strategie en operatie, en weet hoe je vertrouwen borgt in verandering.

• HBO+/WO-niveau met ruime ervaring in transport, logistiek of supply chain.

• Ervaring met het aansturen van managers en complexe organisatiestructuren.

• Strategisch en analytisch sterk, met gevoel voor cultuur en teamontwikkeling.

• Communicatief sterk, zichtbaar en inspirerend.

• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits of Frans is een pré.

• Gemiddeld drie dagen per week aanwezig in Zeewolde.

Wat je kunt verwachten

Je komt binnen in een fase waarin gebouwd wordt aan structuren, teams en samenwerking. Jij krijgt het vertrouwen en de ruimte om richting te geven, te verbinden en verschil te maken.

Je werkt samen met professionals die tempo kennen, verantwoordelijkheid nemen en vooruit willen. De cultuur is nuchter, ondernemend en mensgericht.

Je kunt rekenen op:

• Een sleutelrol in een organisatie die groeit en vernieuwt.

• Veel autonomie en invloed binnen het MT.

• Een goed, passend salaris.

• Ruimte om te bouwen aan een sterke businessunit met toekomst.

Over STEF Nederland

STEF is Europees marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen. Met ruim 20.000 medewerkers in 8 landen verbinden we dagelijks producenten, retailers en consumenten met elkaar. In Nederland is STEF volop in ontwikkeling, mede dankzij de integratie van Bakker Logistiek en de overgang naar zelfstandige business units.

Locatie Zeewolde vormt daarin het strategische hart: het grootste warehouse van STEF Europa, gecombineerd met een complexe transportorganisatie. Vanuit daar bouw jij, samen met je teams, aan één nationale operatie waarin mens, prestatie en samenwerking centraal staan.

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Procestechnoloog – Duynie Ingredients – Veurne

Ben jij een analytische procesverbeteraar die energie krijgt van innovatie, data, techniek en het optimaliseren van complexe productieprocessen? En wil je jouw expertise inzetten op twéé unieke productielocaties: onze zetmeelfabriek in Veurne én de nieuwe fabriek in Mons, waar we hoogwaardige eiwitten uit bierbostel gaan produceren? Dan ligt hier een uitzonderlijke kans om impact te maken op zowel een bestaande fabriek als op een volledig nieuwe site die jij mee helpt opbouwen.

Jouw missie: het ontwikkelen, testen en verbeteren van productieprocessen zodat we slimmer, efficiënter en met nóg hogere kwaliteit kunnen produceren. Jij zorgt ervoor dat onze processen toekomstbestendig zijn, met een sterke focus op data‑gedreven werken, processtabiliteit en continuous improvement.

In Veurne werk je in een omgeving waar zetmeelproductie centraal staat, een proces dat vraagt om nauwkeurige monitoring, diepgaande proceskennis en een scherp oog voor optimalisatie. Tegelijkertijd krijg je in Mons de kans om vanaf de grond af mee te bouwen aan een innovatieve productielijn waarin eiwitten uit bierbostel worden gewonnen. Dat betekent pionieren, testen, opschalen en zorgen dat de nieuwe processen vanaf dag één robuust, veilig en efficiënt draaien.

Je analyseert waar processen beter kunnen, vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en zorgt dat deze ook daadwerkelijk resultaat opleveren. Denk aan het verhogen van de First Time Right , het verbeteren van de productopbrengst, het reduceren van downtime en het structureel versterken van procesbetrouwbaarheid. Door jouw werk worden beide fabrieken steeds slimmer, duurzamer en efficiënter en draag je direct bij aan de groei van onze ingrediëntenbusiness.

Wat ga je doen?

• Verbeteren van productkwaliteit, verlagen van kosten en minimaliseren van productieverlies
• Meten, analyseren en documenteren van procesprestaties
• Monitoren van procescondities en productieperformance
• Onderzoeken, testen en ontwikkelen van nieuwe of aangepaste processen
• Identificeren van verbetermogelijkheden en ondersteunen van data‑gedreven besluitvorming
• Root cause analyses uitvoeren en duurzame oplossingen implementeren
• Troubleshooten samen met productie en maintenance
• Leiding nemen in projecten volgens afgesproken specificaties
• Actief bijdragen aan TPM en een veilige werkomgeving
• Regelmatig rapporteren over voortgang, resultaten en ontwikkelingen
• Werken voor zowel de fabriek in Veurne als de nieuwe fabriek in Mons

Wat neem je mee?

• Een diploma in procesengineering of een vergelijkbare technische richting
• Ervaring in food manufacturing of een vergelijkbare sector
• Kennis van eiwitten, chemie, biochemie en extrusie
• Ervaring met TPM‑standaarden
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk)
• Affiniteit met HACCP, ATEX, TPM en FSSC
• Een proactieve, analytische en ondernemende mindset
• Besluitvaardigheid en uitstekende probleemoplossende skills
• Vloeiend in Nederland en Frans, Engels is een plus

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende rol binnen een duurzame, groeiende organisatie waar jouw expertise écht impact heeft, bieden we:

• Een bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief
• Een aangename werksfeer en gezonde werk‑privébalans
• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per maand, gebaseerd op kennis en ervaring
• Loonindexaties, vakantietoeslag, eindejaarspremie en reiskostenvergoeding volgens PC 200
• 20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen
• Laptop, mobiel telefoonabonnement
• Kilometervergoeding
• Maaltijdcheques van €10 euro per effectieve werkdag
• Ecocheques van €250 netto per jaar
• Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wil jij als HR Consultant een sleutelrol spelen bij I-SEC, een wereldwijde leider in de beveiligingsindustrie met een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op internationale luchthavens? Wij zijn op zoek naar een energieke HR-professional met een hands-on mentaliteit om ons HR Consultant-team te versterken!

Jouw rol

Wat houdt de functie in?

Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Business Partners, leidinggevenden en managers in de uitvoering van het HR-beleid, arbo wetgeving, arbeids-juridische casuïstiek en het bewaken van de inhoud, kwaliteit en voortgang van de HR-processen. Als HR Consultant treedt je op als heldere problem-solver en adviseer je actief over alle onderdelen van het HR-vakgebied, als: arbeidsvoorwaarden, performance management, (interne) recruitment, leidinggeven, employee relaties, wet- en regelgeving en leren & ontwikkelen. Tot slot zorg je voor een goede door- en uitstroom van personeel zodat een kwalitatief en kwantitatief optimale personeelsbezetting aanwezig is.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Consultant binnen I-SEC ben je nauw betrokken bij de organisatie, werk je dicht bij de operatie en heb je oog voor zowel korte als lange termijn behoeften van verschillende afdelingen. Naast het adviseren over HR-processen, draag je actief bij aan een optimale samenwerking en veilige werkomgeving door:

• Ondersteuning, begeleiding en advies aan leidinggevenden en teams over beleids- en arbeidsrechtelijke zaken;
• Actieve deelname aan overleg met verschillende teams en leidinggevenden;
• Advies over functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleiding van deze gesprekken en toezicht houden op de voortdurende ontwikkeling van werknemers;
• Overleg met de HR Business Partner en/of Managers over het gehele HR-proces, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet;
• Begeleiding van interne selectieprocedures, beoordeling van assessments en advisering over arbeidsvoorwaarden;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor juridische HR-processen, zoals officiële waarschuwingen, ontslag op staande voet en schorsingen;
• Uitvoeren van administratieve taken voor het personeelsdossier, zoals het opstellen van gespreksverslagen en het melden aan de salarisadministratie;

Arbo- en ziekteverzuimbeleid

Je adviseert en ondersteunt de Casemanagers en leidinggevenden bij de uitvoering van het arbo- en ziekteverzuimbeleid, waarbij je onjuiste arbeidsomstandigheden signaleert. Daarnaast houd je toezicht op acties en voortgang in dossiers volgens de wet en CAO.

Overige (projectmatige) taken

• Begeleiding van opvolging van acties uit de Employee Engagement Survey;

• Ondersteuning van processen bij bijvoorbeeld; Overgang van Onderneming, herstructurering en succession planning;

• Deelname aan centrale HR-projecten;

• Projecten in samenwerking met andere afdelingen, denk hierbij aan procesverbeteringen, dienstverlening en beleid;

• Up-to-date blijven van relevante wetgeving, CAO, HR-procedures en ontwikkelingen in het vakgebied;

• Zorgen voor duidelijke zichtbaarheid en bereikbaarheid binnen de organisatie als vraagbaak voor werknemers en leidinggevenden.

  Wie we zoeken

Opleiding en ervaring

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR adviserende rol;
• Bekend met het Nederlandse arbeidsrecht, WvP, WOR;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Competenties

• Enthousiaste en energieke verbinder die anderen inspireert;

• Besluitvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht;

• Goed abstract denkvermogen en een echte doener die gedijt in een dynamische werkomgeving;

• Kritisch met oog voor details;

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

• Proactieve en professionele werkinstelling.

  Wat we bieden

• Salaris vanaf €3988,- tot €6077,- afhankelijk van ervaring;

• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• Doorgroeimogelijkheden;

• Reiskostenvergoeding;

• Laptop en telefoon;

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

• Leuke teamuitjes/activiteiten;

• Bonus van € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega.

• Een geweldig team met enthousiaste collega’s;

Over I-SEC

I-SEC is opgericht in 2005 en is gespecialiseerd in het wereldwijd leveren van geavanceerde beveiligingsdiensten.

Sindsdien hebben we onze klanten vertrouwen en comfort gegeven. We bieden geavanceerde beveiligingsdiensten van topklasse voor omgevingen met een hoog risico en omstandigheden die vragen om extra aandacht met gastvrijheid.

De I-SEC Group

Wij zijn uw vertrouwde partner voor geavanceerde beveiligingsoplossingen van wereldklasse, op maat gemaakt voor omgevingen met een hoog risico en situaties die uitzonderlijke aandacht en zorg vereisen. Bij ons vind je veiligheid over de hele wereld.

• Airport Security

We zorgen voor de veiligheid en beveiliging van passagiers, hun bezittingen en iedereen die op de luchthaven werkt of er op bezoek is, zodat het een veilige plek is.

• Airline Security

We beveiligen vliegtuigen, passagiers, bemanning, catering, bagage en alles wat erin en eruit gaat, zodat de integriteit van het vliegtuig wordt gegarandeerd voor een veilige vlucht.

• Cargo Security

Wij zijn uw partner in de praktische en tijdige toeleveringsketen van vrachtbedrijven en zorgen ervoor dat uw pakketten, objecten en goederen veilig zijn en veilig op hun bestemming aankomen.

• General (High Risk) Security

We beveiligen uw locaties met een hoog risico en zorgen ervoor dat alleen geautoriseerd personeel en materiaal binnenkomt, terwijl we een gastvrije en professionele omgeving behouden. We houden je site veilig en beveiligd met een glimlach.

We zorgen voor veiligheid, vertrouwen en een gevoel van comfort. Ons werk wordt door miljoenen mensen gevoeld, zelfs als ze ons nooit zien. Onze dagelijkse toewijding is aan jou,

Waar we voor staan

Jouw veiligheid is onze prioriteit en zo pakken we het aan.

Visie

Toonaangevend in de beveiligingsbranche door nieuwe normen te stellen voor veiligheidspraktijken en te zorgen voor de soepelste beveiligingservaring in de branche.

Missie

We maken de wereld veiliger.

Strategische ambitie

De huidige posities in marktsegmenten laten groeien en de beveiligingsindustrie leiden door innovatie, technologie en het leveren van diensten op maat.

&Work helpt je verder

I-SEC werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij I-SEC, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3988 - €6077

Over de vacature

Als Product Journey Manager zorg je voor een complete en consistente productreis van het productassortiment. Je trekt de juiste klanten aan, helpt hen kiezen en zorgt ervoor dat ze het juiste product kopen. Je schakelt snel, behoudt het overzicht en maakt keuzes die het verschil maken. Zo maak je Coolblue elke dag een beetje beter.Wat doe je als Product Journey Manager bij Coolblue? Als Product Journey Manager bepaal je welke informatie écht telt voor klanten in hun zoektocht en verwerk je dit in de productreis. Je zorgt ervoor dat productinformatie klopt en duidelijk op de site staat, zodat klanten nooit om de tuin worden geleid. Je doet zoekwoordonderzoek om SEO-resultaten en verkeer te verbeteren en ontdekt nieuwe kansen in het assortiment. Je werkt samen met Media Consultants, Commercial Product Managers en Product Redacteuren om de klantreis steeds slimmer te maken. Zo help je klanten sneller het juiste product te vinden en maak je het team elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Contentpagina’s bijwerken zodat klanten de juiste keuze kunnen maken.SEO-strategieën bedenken die zorgen voor meer organisch verkeer.Navigatie en filters aanpassen om klanten sneller naar hun product te leiden.Storefronts bouwen en onderhouden met advies dat écht helpt.Klantgedrag analyseren om conversie en klanttevredenheid te verhogen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal een jaar ervaring in een klantreisgerichte functieDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.