HBO Vacatures in Zwaag

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent dat van aanpakken weet? Krijg je energie van het inrichten van locaties en zorg je dat elk project soepel verloopt? Voor de afdeling HFI (Huisvesting, Facilitair en Inkoop) van deze stichting zoeken we een Facilitair Coördinator die de boel draaiende houdt tijdens het zwangerschapsverlof van een collega. Een uitdagende rol met veel eigen verantwoordelijkheid!

wat bieden wij jou

• € 3200,- tot € 4970,- per maand obv van ervaring
• Direct impact en resultaat op de locaties
• 32 uur per week
• Werken in een team met leuke collega's
• Een tijdelijk dienstverband

wie ben jij
Jij bent iemand die niet afwacht, maar actie onderneemt. Je stapt in een rijdende trein en maakt je lopende projecten snel eigen. Of je nu een ervaren rot in het vak bent of een ambitieuze starter met een relevante hbo-opleiding: als jij prioriteiten kunt stellen en stevig in je schoenen staat, zoeken we jou!

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Facility Management;
• Je kunt plannen van aanpak en technische tekeningen lezen en vertalen naar acties;
• Je bent communicatief sterk: je vraagt door tot de kern en spreekt partijen aan op afspraken;
• Je werkt zelfstandig en houdt het overzicht, ook als er tien dingen tegelijk gebeuren;
• Ervaring met het opstellen van ramingen en begrotingen is een grote plus.

wat ga je doen
Als Facilitair Coördinator ben jij de regisseur van diverse projecten, met een sterke focus op de kinderopvanglocaties van Doomijn. Je bent niet bezig met de dagelijkse uitvoering (zoals een lamp vervangen), maar je zorgt dat het héle proces klopt. Van de eerste vraag tot de uiteindelijke inrichting: jij bent betrokken.

• Het ophalen en vertalen van wensen van locaties naar concrete plannen;
• Coördineren van (her)inrichtingen, verhuizingen en huisstijluitingen;
• Uitvoeren van locatiebezoeken en screenings;
• Opstellen en bewaken van planningen en budgetten;
• Schakelen met de technische dienst, externe leveranciers en locatiemanagers.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de afdeling HFI bij een grote maatschappelijke organisatie/holding die zich richt op welzijn, kinderopvang en cultuurs. Hier werk je in een team dat ondersteunt bij alles wat met huisvesting en inkoop te maken heeft. De focus ligt op de locaties van Doomijn, wat betekent dat je indirect bijdraagt aan een fijne en veilige plek voor kinderen.

Belangrijk voor je agenda:

De startdatum is uiterlijk 1 juli 2026, maar onze voorkeur gaat uit naar eind juni. Zo heb je een goede overdracht van circa 4 weken voordat je collega op 24 juli met verlof gaat. Daarna neem jij het stokje zelfstandig over!

sollicitatie
Ben jij de facilitair coördinator die wij zoeken? Solliciteer dan snel via de button. We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Wij zijn bereikbaar op het telefoonnummer 038 498 9835 of per mail via zwolle@nl.randstad.com

Over de vacature

Ben jij een ervaren Technical Application Manager en krijg je energie van een stabiele, veilige én vooruitstrevende IT‑omgeving? Ben je op zoek naar een rol waarin je diep de techniek in duikt, maar ook meedenkt over de architectuur? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen de € 5.500,- & € 6.000,- obv 40 uur
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Leusden & Oude Meer
• 32 tot 40 uur per week
• Dagelijks beheer van IT-infrastructuur
• Wereldwijd IT-bedrijf, technologische oplossingen

wie ben jij
Je bent een IT'er die staat voor ownership. Je neemt de verantwoordelijkheid voor jouw systemen en zorgt dat ze draaien zoals het hoort. Je bent zelfstandig en communicatief sterk.

• Je hebt 5+ jaar aantoonbare ervaring met infrastructuur- en technisch applicatiebeheer;
• Ruime ervaring met Windows Server (2016 en nieuwer) en databases (MS SQL, back-up/restore);
• Ervaring met VMware/ESX (installeren en configureren) is in deze rol een absolute must;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent Agile ingesteld en hebt een gezonde dosis leergierigheid. Je staat open voor diverse taken en zoekt continu naar verbetering en efficiëntie;
• Kennis van Storage, Identity & Access Management (IAM/CIAM), IIS/FTP en IT Security is mooi meegenomen.

wat ga je doen
In deze functie ben je de spil in het technisch beheer van onze infrastructuur en bedrijfskritische applicaties. Jouw werk is mooi in balans: 50% van je tijd besteed je aan repeterende werkzaamheden zoals onderhoud, monitoring, patch management en het oplossen van 2e-lijns incidenten. De overige 50% van je tijd richt je je op projecten, waaronder het uitvoeren van reviews, migraties en het ontwerpen van technische (en functionele) documentatie.

Je werkt in een modern IT-landschap met API's (vergelijkbaar met een CITO/ESO-omgeving). Specifieke zwaartepunten in jouw rol zijn:

• Het installeren en configureren van Windows Servers en databases (MS SQL); dit is cruciaal;
• Kwaliteitscontrole, diepgaande probleemanalyse (troubleshooting) en het structureel oplossen van complexe incidenten (incident, problem & change management);
• Het testen van updates en changes.

waar ga je werken
Je wordt onderdeel van een ervaren, professioneel en erg benaderbaar team van 8 personen. Omdat er veel kennis in de afdeling zit, kun je goed sparren met collega's, maar we verwachten dat je zelfstandig knopen kunt doorhakken.

• Je werkt deels op locatie in Leusden en Oude Meer voor het beheer van de fysieke infrastructuur;
• Het betreft een functie van 32 tot 40 uur per week.
• De werktijden zijn in onderling overleg binnen het team vrij in te delen, waarbij we gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor een continue 5x8 supportdekking.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!