Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Wijk Bij Duurstede

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Secretaresse Raad van Bestuur speel je een onmisbare rol in het ondersteunen van zowel de raad van bestuur, raad van commissarissen en het coöperatiebestuur. Jij bent de stille kracht die een organisatie laat draaien zonder dat iemand zich daar zorgen over hoeft te maken. Niet omdat het moet, maar omdat jij nu eenmaal zo werkt: je ziet wat er nodig is, voelt situaties haarfijn aan en handelt nog voordat een probleem zich aandient. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische talent en vooruitziende blik het verschil maken. Samen met je collega-secretaresse en onder leiding van de Bestuurssecretaris zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, zelfs in hectische situaties. Wat ga je onder andere doen?

• Beheren van complexe agenda’s en het tot in detail plannen van vergaderingen;
• Zorgen voor een vlekkeloze bestuurlijke ondersteuning, inclusief de verslaglegging hiervan;
• Initiatief nemen om structuur te creëren en processen te optimaliseren;
• Proactief anticiperen op mogelijke uitdagingen en deze oplossen voordat ze ontstaan;
• Structuur aanbrengen in werkprocessen en je doet verbetervoorstellen;
• Knelpunten vroegtijdig signaleren en deze los je proactief op;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team bestuursondersteuning door jouw scherpe inzichten en professionaliteit!

Dit ben jij

Jij bent een ervaren professional die verder kijkt dan de agenda: je denkt mee, neemt initiatief en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, ook achter de schermen. Je begrijpt bestuurlijke processen en biedt ondersteuning met rust, overzicht en discretie op hoog niveau. Bovendien herken jij jezelf in het volgende:

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde secretariële opleiding;
• Jij hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring als directie- of bestuurssecretaresse;
• Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Jij hebt een uitstekende beheersing van Microsoft Office en Microsoft 365;
• Jij hebt talent voor organisatie, structuur en overzicht houden;
• Jij staat sterk in je schoenen en laat je niet zomaar van de wijs brengen;
• Jij werkt proactief, professioneel en discreet met een vleugje humor!

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om de kracht van professionele ondersteuning. Wij zijn al ruim 35 jaar dé specialist in het bemiddelen van managementassistenten, directiesecretaresses, officemanagers en andere supportprofessionals.

Daarnaast investeren we volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching.

Klaar voor een volgende stap in jouw carrière als Bestuurssecretaresse? Solliciteer vandaag nog, dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden wij jou?

Jij bent een ervaren professional die verder kijkt dan de agenda: je denkt mee, neemt initiatief en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, ook achter de schermen. Je begrijpt bestuurlijke processen en biedt ondersteuning met rust, overzicht en discretie op hoog niveau. Bovendien herken jij jezelf in het volgende:

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde secretariële opleiding;
• Jij hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring als directie- of bestuurssecretaresse;
• Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Jij hebt een uitstekende beheersing van Microsoft Office en Microsoft 365;
• Jij hebt talent voor organisatie, structuur en overzicht houden;
• Jij staat sterk in je schoenen en laat je niet zomaar van de wijs brengen;
• Jij werkt proactief, professioneel en discreet met een vleugje humor!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een leerzame stage in een gezellig team en een dynamische werkomgeving? Bij van nes + plaisier bieden wij jou niet alleen een plek waar je relevante werkervaring opdoet, maar ook waar je je meteen onderdeel voelt van het team. En eerlijk is eerlijk: bij ons is geen dag hetzelfde!

Wij bieden

• Stagevergoeding: €500 bruto per maand op fulltime basis;

• Begeleiding bij je schoolopdrachten;

• Laptop, telefoon van de zaak;

• 32,5 vrije dagen bij een 40-urige werkweek;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• De leukste borrels en teamuitjes;

Functieomschrijving

Tijdens deze stage zal je nauw samenwerken met ons recruitmentteam, deelnemen aan sollicitatiegesprekken, helpen bij het werven van nieuwe talenten en ontwikkel je je communicatie- en netwerkvaardigheden. Jouw unieke inzichten en initiatieven dragen direct bij aan ons recruitmentproces, waardoor je snel groeit in je rol. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten. Jouw input en ideeën zullen een belangrijke rol spelen in het verbeteren van onze recruitmentstrategieën en het creëren van een aantrekkelijke werkplek voor nieuwe medewerkers.

Doordat er ruimte is voor creativiteit en pro-activiteit biedt deze meewerkstage je niet alleen de mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van van nes + plaisier, maar bovenal om je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die écht bij hen passen. We werken inmiddels met meer dan 24 collega's. Dit doen we vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. Van nes + plaisier is persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. We zijn een platte organisatie waar humor en hard werken hand in hand gaan. We zijn commercieel en werken met targets, maar kijken ook iedere vrijdag weer uit naar de borrel om onze successen samen te vieren!

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denk niveau;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Je bent een teamplayer met initiatief en humor;

• Oprechte nieuwsgierigheid.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Veronica Dekker via of via 0180 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures ? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€2300 - €500 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij klaar om jouw carrière te starten in de dynamische wereld van recruitment? Heb je een Mbo of Hbo-diploma op zak of bijna op zak en barst je van de creativiteit en ondernemerszin? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze nieuwe vestiging in Ridderkerk! Je kan bij ons direct starten met een salaris tussen de €2.700 - €3.400 exclusief bonussen!

Wij bieden

• Salaris tussen de €2.700 - €3.400 en een bonusregeling;
• Een uitdagende en afwisselende baan waarin je kunt leren en groeien;
• Volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit;
• Een hecht team van collega's die jou ondersteunen en stimuleren;
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Functieomschrijving

Binnen deze rol als recruiter krijg je de kans om te leren, te groeien en je eigen stempel te drukken op onze nieuwe locatie. Bij ons draait het niet alleen om het vinden van de juiste kandidaat voor de vacature, maar ook om het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden voor zowel onze klanten als onze kandidaten.

Wat ga je doen?

• Actief werven en selecteren van kandidaten voor diverse functies binnen verschillende branches;
• Opbouwen en onderhouden van relaties met zowel klanten als kandidaten;
• Meedenken en adviseren over recruitmentstrategieën en -processen;
• Creatief inzetten van diverse wervingskanalen om de juiste kandidaten te vinden;
• Ondernemerschap tonen door kansen te zien en te benutten binnen de markt van Waddinxveen en omgeving.

Je werkplek

Wij zijn dé partij waar jij aan de slag wil als je wilt werken binnen de arbeidsbemiddeling. Onze collega's zetten werksfeer met stip op 1 als reden om hier te blijven werken. Wij zijn een groeiende organisatie en ook vooral gericht op jouw persoonlijke groei. Wij zetten jou als recruiter in je kracht en begeleiden je op maat in jouw persoonlijke wensen. Onze ambitie is: de beste werkgever zijn. Daarom zijn wij altijd bereid te luisteren hoe dit nóg beter kan nu en in de toekomst. Daarin werken we écht samen.

Functie-eisen

• Een afgeronde Hbo-opleiding of bijna klaar, bij voorkeur in de richting van HRM, Communicatie of Commerciële Economie;
• Enthousiasme, creativiteit en een proactieve instelling;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen;
• Een rijbewijs B is een pré.

van nes + plaisier

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Neem dan voor vragen contact op met Veronica Dekker via of via

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. We kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team in Ridderkerk! Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€2700 - €3400 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar jij écht het verschil maakt voor kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende stap, én voor opdrachtgevers die zoeken naar de collega die echt bij hen past? Als Recruitment Consultant bij van nes + plaisier ben jij de verbindende factor. Je werkt vanuit vertrouwen, bouwt aan duurzame relaties en handelt altijd vanuit transparantie en directe communicatie.

Salaris tot € 3.900 bruto per maand op fulltime basis, plus veel aantrekkelijke extra's.

Wij bieden

• Salaris tot €3.900 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
• 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (junior- / medior- / senior recruitment consultant en junior- / medior- / senior consultant)
• Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
• Elke dag een verse lunch;
• De gezelligste vrijmibo's en uitjes.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant zoek, werf en selecteer jij kandidaten en begeleid je hen naar een passende baan. Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en draagt bij aan duurzame matches. Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijke doelen te behalen, want bij van nes + plaisier doen we het samen.

Je bent resultaatgericht en bereid je in te spannen om doelen te behalen. Je doet dat vanuit betrokkenheid: bij de kandidaat, bij de klant en bij je team. Je communiceert daarbij direct en helder.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• Opdrachtgevers adviseren op een transparante en realistische manier;
• Samenwerken met collega's om de beste matches te maken;
• Continu werken aan je eigen ontwikkeling en resultaten, binnen duidelijke kaders.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. Bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Werksfeer staat bij ons met stip op één, en iedere vrijdag vieren we onze successen samen aan de borrel.

Functie-eisen

Onze recruitment consultants zijn de mensen die altijd voor je klaar staan, gedreven, eerlijk en echt geïnteresseerd in jou. Jij bent iemand die energie krijgt van resultaat behalen, die mensen graag verder helpt en die zichzelf continu wil . Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: mensen weten wat ze aan jou hebben.

Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent enthousiast en neemt je werk serieus, met een flinke dosis humor;
• Je bent een echte teamspeler: succes vier je samen, verantwoordelijkheid draag je ook samen;
• Je communiceert direct, open en eerlijk en bent geïnteresseerd in de ander;
• Je bent gedreven om te presteren en gaat door tot je je doelen hebt behaald;
• Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit oprechtheid en gelijkwaardigheid;
• Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.

van nes + plaisier

We houden het persoonlijk en laagdrempelig:

• Stap 1: Korte telefonische kennismaking;

Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen, gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan

• Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
• Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;

Is er een match?

• Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek;

Alle partijen akkoord?

• Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.

Solliciteren?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Veronica Dekker, of bekijk onze website via .

Salarisomschrijving

€2700 - €3900 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een organisatie waar jij de lijnen uitzet, relaties centraal staan en resultaat echt iets betekent? Als Consultant bij van nes + plaisier bouw jij aan duurzame samenwerkingen met klanten en kandidaten vanuit betrokkenheid, directe communicatie en de drive om het beste uit elke situatie te halen. Je werkt in een hecht team waar vertrouwen en humor hand in hand gaan, en waar jouw inzet direct zichtbaar is in het verschil dat je maakt.

Salaris tot €4.600 bruto per maand op fulltime basis.

Wij bieden

• Salaris tot €4.600 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
• 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden (junior- / medior- / senior- consultant);
• Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
• Elke dag een verse lunch;
• De gezelligste vrijmibo's en uitjes.

Functieomschrijving

Als Consultant ben jij het kloppende hart tussen klant en kandidaat. Je bouwt aan langdurige relaties, signaleert commerciële kansen en zorgt samen met het team voor de juiste match. Je werkt zelfstandig, plant je eigen agenda en wisselt klantbezoeken af met gesprekken met kandidaten en overleg met collega's.

Jij werkt als consultant resultaatgericht en bent bereid je in te spannen om doelen te behalen. Tegelijkertijd doe je dat nooit alleen, samenwerken en vertrouwen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert duidelijk en direct, ook als het spannend is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief benaderen en adviseren van (nieuwe) klanten;
• Gesprekken voeren met kandidaten en het begeleiden van het hele proces;
• Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties;
• Commerciële kansen signaleren, creëren en omzetten in resultaat;
• Samen met collega's beschikbare kandidaten bespreken en matches maken.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken, bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Iedere vrijdag kijken we uit naar de borrel om onze successen samen te vieren.

Functie-eisen

Onze consultant herkennen we aan een combinatie van drive, oprechtheid en teamgeest. Jij bent iemand die resultaat wil halen, niet omdat het moet maar omdat je er energie van krijgt. Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: collega's en klanten weten wat ze aan jou hebben.

Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent enthousiast, energiek en neemt je werk serieus;
• Je bent een echte teamspeler, succes vier je samen maar je draagt ook samen verantwoordelijkheid;
• Je communiceert direct, open en oprecht en toont altijd belangstelling in de ander;
• Je bent gedreven om te presteren en bereid je in te spannen om doelen te halen;
• Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit transparantie en gelijkwaardigheid;
• Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.

van nes + plaisier

We houden het persoonlijk en laagdrempelig:

• Stap 1: Korte telefonische kennismaking;

Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen - gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan

• Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
• Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;

Is er een match?

• Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Alle partijen akkoord?

• Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.

Solliciteren?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website

Salarisomschrijving

€2900 - €4600 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar jij écht het verschil maakt voor kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende stap, én voor opdrachtgevers die zoeken naar de collega die echt bij hen past? Als Recruitment Consultant bij van nes + plaisier ben jij de verbindende factor. Je werkt vanuit vertrouwen, bouwt aan duurzame relaties en handelt altijd vanuit transparantie en directe communicatie.

Salaris tot € 3.900 bruto per maand op fulltime basis, plus veel aantrekkelijke extra's.

Wij bieden

• Salaris tot €3.900 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
• 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (junior- / medior- / senior recruitment consultant en junior- / medior- / senior consultant)
• Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
• Elke dag een verse lunch;
• De gezelligste vrijmibo's en uitjes.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant zoek, werf en selecteer jij kandidaten en begeleid je hen naar een passende baan. Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en draagt bij aan duurzame matches. Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijke doelen te behalen, want bij van nes + plaisier doen we het samen.

Je bent resultaatgericht en bereid je in te spannen om doelen te behalen. Je doet dat vanuit betrokkenheid: bij de kandidaat, bij de klant en bij je team. Je communiceert daarbij direct en helder.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• Opdrachtgevers adviseren op een transparante en realistische manier;
• Samenwerken met collega's om de beste matches te maken;
• Continu werken aan je eigen ontwikkeling en resultaten, binnen duidelijke kaders.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. Bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Werksfeer staat bij ons met stip op één, en iedere vrijdag vieren we onze successen samen aan de borrel.

Functie-eisen

Onze recruitment consultants zijn de mensen die altijd voor je klaar staan, gedreven, eerlijk en echt geïnteresseerd in jou. Jij bent iemand die energie krijgt van resultaat behalen, die mensen graag verder helpt en die zichzelf continu wil . Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: mensen weten wat ze aan jou hebben.

Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent enthousiast en neemt je werk serieus, met een flinke dosis humor;
• Je bent een echte teamspeler: succes vier je samen, verantwoordelijkheid draag je ook samen;
• Je communiceert direct, open en eerlijk en bent geïnteresseerd in de ander;
• Je bent gedreven om te presteren en gaat door tot je je doelen hebt behaald;
• Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit oprechtheid en gelijkwaardigheid;
• Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.

van nes + plaisier

We houden het persoonlijk en laagdrempelig:

• Stap 1: Korte telefonische kennismaking;

Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen, gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan

• Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
• Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;

Is er een match?

• Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek;

Alle partijen akkoord?

• Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.

Solliciteren?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website via .

Salarisomschrijving

€2700 - €3900 / per maand

Over de vacature

High End Horecamedewerker Amsterdam

Ben jij gastvrij, representatief en hou je van afwisseling? Werk jij graag op de mooiste locaties van Amsterdam, van luxe hotels tot exclusieve evenementen en diners? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en eventprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat iedere horecagelegenheid en elk evenement streeft naar een onvergetelijke ervaring voor zijn gasten. Daarom is het onze missie om de meest enthousiaste en professionele medewerkers uit de horecawereld te leveren.

Wat ons betreft bestaat er geen afwisselender baan dan bij FourParties. Wij zijn actief op verschillende locaties, van luxe hotels en bruisende festivals tot gezellige restaurants en exclusieve evenementen. Bij ons is geen dag hetzelfde!

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als High End Horecamedewerker ben jij het gezicht van gastvrijheid. Jij zorgt ervoor dat iedere gast zich welkom voelt en geniet van een vlekkeloze service. Of het nu gaat om een luxe ontbijt, exclusieve borrel, chic diner of groot evenement: jij staat klaar met een glimlach en oog voor detail.

Je werkzaamheden bestaan uit

• Verlenen van hoogwaardige service tijdens diners, evenementen en recepties
• Klaarzetten, opbouwen en afbouwen van zalen en tafels in verschillende opstellingen
• Serveren van gerechten en dranken met oog voor etiquette en presentatie
• Bijhouden van buffetten en zorgen voor een nette werkomgeving
• Inspelen op de wensen van gasten en zorgen dat alles tot in de puntjes verloopt

Wat verwachten wij van jou

• Jij hebt een passie voor hospitality en oog voor detail
• Je bent representatief, enthousiast en sociaal vaardig
• Je spreekt goed Nederlands of Engels
• Ervaring in de horeca of hospitality
• Je bent flexibel inzetbaar (ochtend, avond, weekend mogelijk)

Wat bieden wij jou?

• Salaris passend bij jou ervaring
• Flexibele werktijden - bepaal zelf wanneer je werkt
• De kans om te werken op de mooiste high-end locaties in en rond Amsterdam zoals Wils Bakery, het Krasnapolsky en Hotel Okura
• Trainingen en begeleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen
• Een hecht en gezellig team waarin teamwork en plezier centraal staan
• Reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie

Deze lonen zijn inclusief toeslagen en op basis van 21-jarige leeftijd. Benieuwd naar jouw salaris? Neem contact met ons op voor meer informatie.

Solliciteren?

Lijkt dit jou wat?

Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder

en wordt onderdeel van het grootste en gezelligste horeca-team van Nederland!

Over de vacature

Krijg jij energie van een administratie die tot in de puntjes klopt én vind je het leuk om na te denken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen? Sta je aan het begin van je carrière of heb je al wat ervaring binnen finance en administratie? Dan zoeken we jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en hospitalityprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat een goede organisatie achter de schermen onmisbaar is. Van evenementen en hotels tot bedrijfscatering: wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Onze kracht? Snel schakelen, persoonlijk contact en kwaliteit.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Finance & Administratief Medewerker zorg jij er samen met je collega's voor dat onze financiële administratie goed verloopt. Je verwerkt en controleert facturen, ondersteunt bij het debiteuren- en crediteurenbeheer en pakt verschillende administratieve werkzaamheden op.

Daarnaast kijk je met een frisse blik naar onze manier van werken. Zie jij dat iets handiger, sneller of overzichtelijker kan? Dan horen we jouw ideeën graag! Je vindt het leuk om processen te verbeteren en helpt mee om deze verbeteringen in de praktijk te brengen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Ook als starter krijg je bij ons de ruimte om het vak te leren, steeds meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken en door te groeien.

Je werkzaamheden zijn afwisselend:

• Verwerken en controleren van inkomende facturen
• Ondersteunen bij het debiteuren- en crediteurenbeheer
• Signaleren en opvolgen van openstaande posten
• Verwerken en controleren van financiële gegevens
• Uitvoeren van verschillende administratieve werkzaamheden
• Signaleren van knelpunten in de dagelijkse werkzaamheden
• Meedenken over het verbeteren en automatiseren van processen
• Helpen bij het uitwerken en doorvoeren van verbeteringen

Je werkt vanuit ons kantoor in Den Haag. De functie is zowel

parttime als fulltime mogelijk, vanaf 3 dagen per week

. In deze rol draait het om nauwkeurig werken, overzicht bewaren en initiatief nemen. Naarmate je meer ervaring opdoet, groeien je taken en verantwoordelijkheden met je mee.

Werken bij ons

Bij ons draait het om groei en mentaliteit – voor jou én voor de organisatie. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken.

We werken als één team met een hoog tempo en veel verantwoordelijkheid. Jij krijgt de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. En ja, een goede Vrijmibo wordt hier zeker gewaardeerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal mbo-4-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of administratieve opleiding
• Je bent starter of hebt al enige ervaring in een financiële of administratieve functie
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt goed overzicht
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt graag mee over praktische oplossingen
• Je bent leergierig en wilt je verder ontwikkelen binnen finance
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt ook graag de samenwerking op
• Je kunt overweg met Excel en leert nieuwe systemen snel kennen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar

Ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de

€2.700 en €3.200 bruto per maand op fulltimebasis

, afhankelijk van je kennis en ervaring en naar rato van je werkweek
• Een afwisselende functie,

parttime of fulltime vanaf 3 dagen per week

• Een combinatie van administratie, financiële verantwoordelijkheden en procesverbetering
• Mogelijkheden om door te groeien en meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken
• Ruimte om jouw ideeën aan te dragen en daadwerkelijk door te voeren
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een werkplek op ons kantoor in Den Haag
• Een energiek team met humor en volop ontwikkelmogelijkheden

Solliciteren?

Lijkt dit jou wat? Solliciteer direct en word onderdeel van een team waar tempo, groei en gezelligheid samenkomen!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

• GoodFlex - gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen de sectoren; transport, logistiek en procestechniek.
• Wij bemiddelen voornamelijk vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Hierbij onderscheiden wij ons door het samenwerken met A werkgevers zodat kandidaten op een leuke plek komen waar zij voor lange termijn kunnen blijven!
• Een team dat goed samenwerkt en een fijne werksfeer heeft om het maximale resultaat te behalen!
• Bij ons gaat het erom dat we kandidaten een plek bieden waar zij zich thuis voelen en hun ambities kunnen waarmaken.
• Vestigingen in Alkmaar, Haarlem en binnenkort in Rotterdam.

Over de vacature

• Werven en selecteren: Actief zoeken naar chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en eigen kandidatenbestand.
• Screenen en matchen: Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kwalificaties en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen de transport, logistiek, procestechniek, en inspelen op hun personeelsbehoeften.
• Contracten en plaatsing: Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Advies en marktkennis: Klanten en kandidaten adviseren over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen transport, procestechniek en logistiek.
• AI gebruiken: Wij gebruiken AI voor onder andere: het wervingsproces te versnellen, updates te ontvangen na de bemiddelingen en gemakkelijker contact te houden met kandidaten.

Kortom, een Senior Recruiter bij GoodFlex is de schakel tussen talent en topwerkgevers in een sector waar snelheid, betrouwbaarheid en een goede match essentieel zijn!

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager, business manager, Recruiter of Intercedent.
• Leergierig, resultaatgericht, communicatief sterk en houdt van het opbouwen van relaties.
• Proactieve houding, stressbestendig en bent niet bang om de telefoon op te pakken.
• Je bent een teamspeler waarbij je nieuwe collega's kunt en wilt helpen, maar ook sterk in zelfstandig werken.
• In het bezit van een SEU certificaat is een pré.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk-en denkniveau.
• Fulltime beschikbaar op locatie in Haarlem.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Salaris tussen de €2800 - €4000,- bruto afhankelijk van ervaring
• Werken met top werkgevers waarbij lange termijn samenwerkingen centraal staan en geen korte termijn projecten.
• Provisieregeling die gebonden is aan de omzet van de vestiging, hoe harder GoodFlex groeit hoe harder jij groeit!
• Bij promotie binnen de organisatie een auto van de zaak inclusief tankpas voor privégebruik.
• Kwartaalincentives zoals €500,- aan cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende start-up die uitbreidt met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Je bent als regiomanager, senior manager of regiodirecteur verantwoordelijk voor meerdere vestigingen en stuurt op resultaat, groei en mensen. Je kent de dynamiek van de uitzend- en detacheringsbranche, maar weet ook dat je in veel organisaties niet altijd de ruimte krijgt om echt het verschil te maken. Te vaak werk je binnen processen, beleid en commerciële afspraken waar je maar beperkt invloed op hebt. Terwijl jij juist beter presteert als je ruimte krijgt om te bouwen, te sturen en tempo te maken. En minstens zo belangrijk: je wilt ook eerlijk beloond worden voor de impact die je maakt.Bij Pro Industry krijg je die ruimte wél. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een regio, werkt direct samen met de directie en het management en hebt zichtbare invloed op prestaties, groei en ontwikkeling. Wat jij in beweging zet, zie je terug in de resultaten. En daar staat ook een beloning tegenover die past bij die verantwoordelijkheid.Afgelopen jaar is Pro Industry opnieuw sterk gegroeid en hebben we onze organisatiestructuur verder versterkt. Een van onze regiomanagers is doorgegroeid naar de rol van COO. Daardoor is er ruimte ontstaan voor een nieuwe regiomanager die mee gaat bouwen aan de volgende groeifase van onze organisatie.

Functieomschrijving:
Je werkt binnen een groeiende en stabiele organisatie met een sterke basis in processen en beleid, maar zonder onnodige bureaucratie. Jij krijgt de vrijheid om je regio op jouw manier verder uit te bouwen, medewerkers te ontwikkelen en resultaten te verbeteren.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de prestaties en ontwikkeling van meerdere vestigingen in de Randstad. Denk hierbij aan vestigingen in en rond Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse. Je geeft direct leiding aan vestigingsmanagers en stuurt indirect accountmanagers aan.Naast het operationele stuk ben je actief betrokken bij sales, klantrelaties en commerciële groei. Je weet hoe je vestigingen in beweging krijgt, hoe je resultaten verbetert en hoe je een regio verder professionaliseert zonder de commerciële slagkracht te verliezen.Daardoor heb je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook echte invloed. Goede plannen blijven hier niet op papier liggen. Zie jij kansen of verbeteringen, dan krijg je de ruimte om die ook daadwerkelijk door te voeren. Ook op strategisch, tactisch en operationeel niveau lever je een belangrijke bijdrage. Je bent continu bezig met het verbeteren van processen, het versterken van de samenwerking en het verhogen van de prestaties binnen jouw regio.

Functievereisten:
Voor deze rol zoeken we een ervaren regiomanager, regiodirecteur of senior manager uit de uitzend- of detacheringsbranche. Je hebt niet alleen leidinggevende ervaring, maar kent ook de wereld van arbeidsbemiddeling van binnenuit. Je snapt het spel, begrijpt de dynamiek van de branche en weet wat nodig is om commercie, aansturing en resultaat samen te brengen.Leidinggeven is voor jou niets nieuws. Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en weet wat nodig is om vestigingen of regio’s beter te laten presteren. Je bent een verbinder, hebt een goed gevoel voor processen en je kan indien nodig op afstand sturen zonder de mens en het resultaat uit het oog te verliezen. In deze rol werken we datagestuurd. Cijfers, prestaties en ontwikkeling vormen de basis. Tegelijk vraagt goed leiderschap om meer dan alleen een dashboard kunnen lezen. Het gaat om de juiste interpretatie: weten waar je moet bijsturen, waar extra aandacht nodig is en hoe je resultaten vertaalt naar de mensen in je regio. Daar hoort ook gevoel voor timing bij. Weten wanneer je druk zet, wanneer je ruimte geeft en wanneer je juist energie en plezier aanjaagt om prestaties naar een hoger niveau te tillen. Je neemt hierin initiatief, ziet kansen en pakt verantwoordelijkheid voor de uitkomst.

Arbeidsvoorwaarden:
Bij Pro Industry kom je terecht in een organisatie die al jaren groei boekt en volop in ontwikkeling is. We bieden een werkomgeving met veel autonomie waarin jouw input niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook echt invloed heeft. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een succesvol team waarin samenwerken centraal staat.Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tot €7.500 bruto per maand.
• Royale bonusregeling tot €9.000 per kwartaal.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, telefoon en laptop.
• Eindejaarsuitkering bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Tot nu toe altijd behaald.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een energieke organisatie die blijft groeien en innoveren.

Wil jij deel uitmaken van onze groei? Dan maken we graag kennis met jou.

Salarisomschrijving

€7300 - €10500 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Sollicitaties

Klaar om je werkervaring in te zetten binnen een nieuw vakgebied? Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Bij een passende aansluiting nodigen we je uit voor een kennismaking. We bespreken wat je in eerdere functies hebt opgebouwd, waarom je deze overstap wilt maken en wat je binnen recruitment wilt leren. Heb je nog geen ervaring bij een uitzendbureau, maar herken je jezelf wel in het profiel? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3000.00

Over de vacature

Jij wilt winnen. Wij ook. Je krijgt energie van deals, mensen en resultaat. Je vindt het lekker als je telefoon roodgloeiend staat, krijgt een kick van die ene kandidaat die tóch ja zegt en ziet overal commerciële kansen. Mooi. Dan moeten we praten. Bij ProcessJobs zoeken we een (Junior) Recruitment Consultant voor onze vestiging in Haarlem. Ervaring in recruitment? Top. Nog nooit in de uitzendbranche gewerkt, maar wél commercieel, gedreven en niet bang om ergens achteraan te gaan? Ook goed. Wij leren je het vak. En als jij presteert, merk je dat ook op je rekening. Naast een salaris van € 2.850 tot € 4.250 bruto per maand krijg je een riante provisieregeling zonder plafond. Dus hoe succesvoller jij wordt, hoe interessanter het wordt.

Dit ga je doen

Heel simpel: jij brengt de juiste mensen en bedrijven bij elkaar. Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten in de procestechniek in de regio Haarlem. Je leert kandidaten écht kennen, ontdekt waar ze goed in zijn en weet welke baan bij ze past. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers in de regio Haarlem. Je weet wat er bij jouw klanten speelt, welke mensen ze zoeken en waar kansen liggen. Van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing: jij zit erbovenop.

Maar voor ons stopt het niet zodra iemand zijn handtekening heeft gezet. We vinden het belangrijk dat je dicht bij jouw kandidaten en opdrachtgevers blijft staan. Daarom ga je regelmatig op bezoek en blijf je ook na een plaatsing betrokken. Dit maakt dat je een super leuke en afwisselende baan krijgt.

Je bent in het bezit van

Bij ProcessJobs krijg je de ruimte om jouw eigen succes op te bouwen. Je beschikt over een commerciële mindset, een vlotte babbel en je kunt gestructureerd werken. Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waarin hard werken, innovatie en teamwerk centraal staan. We groeien en jij krijgt de kans om vanaf het begin met die groei mee te gaan. Dat betekent ook dat we niet zoeken naar iemand die rustig afwacht tot de volgende kandidaat of opdrachtgever zich meldt. Zie jij een kans, dan pák je hem.

Je bouwt relaties op, breidt je netwerk uit en werkt iedere dag aan betere matches en commerciële resultaten. En zo bouw je natuurlijk ook aan jezelf. En gelukkig doe je dat met collega's die net zo gedreven en ambitieus zijn als jij. Mensen die hard willen werken, resultaat willen boeken en het ondertussen vooral ook leuk met elkaar willen hebben.

We kunnen hier natuurlijk een enorme checklist neerzetten. Maar uiteindelijk zoeken we vooral iemand die commercieel sterk, communicatief goed en niet snel uit het veld geslagen is. Je krijgt energie van contact met mensen en durft initiatief te nemen. Je kunt goed luisteren, maar weet ook wanneer je moet doorpakken. Een 'nee' betekent voor jou niet automatisch dat het gesprek voorbij is. Heb je al ervaring binnen recruitment of de uitzendbranche? Heel mooi. Nog geen ervaring, maar wel de commerciële instelling en drive om het vak snel onder de knie te krijgen? Ook mooi.

Wij staan voor beide open.

Dit krijg je ervoor terug

• Om te beginnen een salaris tussen € 2.850 en € 4.250 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Waar je binnen die range uitkomt, hangt af van jouw ervaring en vaardigheden. Maar hieronder wordt het interessanter.
• Je krijgt een zeer riante provisieregeling zonder plafond. Jouw provisie groeit mee met jouw prestaties. Dus zet jij meer kandidaten aan het werk en boek je betere resultaten? Dan zie je dat terug in wat je verdient. En omdat we snappen dat je niet op dag één een volledig kandidatenbestand hebt opgebouwd, ontvang je gedurende jouw eerste maanden standaard een opstartprovisie. Heb je al ervaring binnen de branche? Dan is een auto van de zaak bespreekbaar, zodat je jouw kandidaten en opdrachtgevers kunt bezoeken.
• En verder? De állervetste uitjes, leuke collega's en een plek binnen een bedrijf waar groei én beloning centraal staan. Nog steeds aan het lezen? Mooi. Dan is de kans groot dat je jezelf hierin herkent.

Dus ben jij commercieel, zit je vol energie en wil je werken op een plek waar jouw prestaties niet alleen worden gezien, maar ook daadwerkelijk worden beloond? Dan willen we je spreken. Solliciteer als (Junior) Recruitment Consultant bij ProcessJobs in Haarlem en laat maar zien wat je in huis hebt. Bel Francis snel op, zij geeft jou graag alle informatie over deze mooie kans!