Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

As a logistics worker, you take charge of accurate order picking, pallet assembly, and final cargo preparation. At 08:00, you clock in and take your EPT to start retrieving scheduled orders across the facility. You cross-check all items with Excel logs, check product quality, and build balanced pallets. By 17:00, you finish sealing all outgoing units and park your EPT at the charging station.

Werkzaamheden

• Order picking using the electric pallet truck (EPT)
• Building solid, well-aligned pallets
• Sealing pallets securely for freight shipping
• Checking orders and tracking information in Excel
• Carrying out visual quality inspections on all items
• Transporting completed pallets to outbound staging lanes

Wij zoeken

• Prior experience in warehouse or logistics roles
• Proven capability to operate an EPT
• Experience checking lists and figures in Excel
• Good understanding of English
• Ready to work Monday to Friday from 08:00 to 17:00

Wij bieden

• Hourly pay of € 15.06 gross
• Work on a temporary agency basis via Staffice at our client
• 29 vacation days
• 8% holiday allowance
• Flexible weekly payment
• Travel compensation
• Fixed day shifts (08:00 - 17:00)
• Dedicated guidance from your Staffice coordinator

Waarom Staffice?

• Personal and transparent agency partnership
• Fast answers and active support from our team
• Reliable agreements and prompt weekly pay

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Amsterdam, Uithoorn of Nieuw-Vennep. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Ben jij iemand die niet graag de hele dag stilzit? Werk je liever actief met een team, op verschillende locaties, en hou je van aanpakken? Dan is deze baan als verhuizer een mooie baan voor jou!

Als verhuizer zorg jij er samen met je collega's voor dat verhuizingen soepel en schadevrij verlopen. Je helpt particulieren, bedrijven en instellingen met het inpakken, verhuizen en uitpakken van hun spullen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je bij een gezin dat verhuist naar een nieuw huis, de andere dag help je een kantoor verhuizen.

Je werktijden zijn van ma t/m vrijdag van 7:30 - 16:30.

Zin om te knallen? Solliciteer nu en word onze nieuwe verhuizer.

Wat wij zoeken

• Een VCA certificaat of bereidheid dit te behalen
• Goede beheersing Nederlandse taal
• Je bent klantgericht, representatief en een echte aanpakker

Wat jij gaat doen

• Dagelijks uitvoeren van bedrijfsverhuizingen
• Op veel verschillende locaties werken
• Samenwerken met je collega's

Ons team

Hulshoff verhuizingen is een toonaangevend innovatief Amsterdams verhuisbedrijf. Samen met een team van ruim 45 collega's voeren wij dagelijks verhuizingen uit voor onze opdrachtgevers in en rondom Amsterdam. Van directie afdelingen bij banken tot persoonlijke verhuizingen bij zorginstellingen, niets is ons vreemd.

Door onze persoonlijke aandacht voor zowel onze klanten als ons personeel weten we een betrokken en professioneel team neer te zetten waarmee elke dag een mooie dag is om samen op pad te gaan.

Wat wij bieden

• Directe en amicale communicatie zoals je in Amsterdam mag verwachten;
• Een leuk en betrokken team;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360 Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als interim management assistant ondersteun je directie en MT bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam en Schiphol-Rijk. Je werkt in wisselende teams en omgevingen, waardoor je continu nieuwe organisaties en werkculturen leert kennen.

• Beheer en bewaak je complexe agenda’s van directie- en MT-leden.
• Verwerk en structureer je inkomende en uitgaande e-mail en overige communicatie.
• Bereid je vergaderingen voor, notuleer je en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je bijeenkomsten, events en zakelijke reizen tot in de puntjes.
• Signaleer je knelpunten in de dagelijkse organisatie en pak je ondersteunende taken proactief op.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, zelfstandige assistant die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en mensen ontzorgen. Je communiceert helder, blijft rustig in drukte en hebt een positieve, professionele houding. Herken je jezelf grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (management)assistant
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau
• Woonachtig in regio Amsterdam/Schiphol-Rijk
• Je bent proactief, flexibel en schakelt snel
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus dé specialist in het bemiddelen van assistants. Dankzij onze persoonlijke aanpak kijken we samen naar opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, ambities en wensen. In de regio Amsterdam en Schiphol-Rijk werken we samen met een breed netwerk van opdrachtgevers. Hierdoor doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende branches en bouw je aan een professioneel netwerk in een van de meest dynamische regio's van Nederland.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, zelfstandige assistant die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en mensen ontzorgen. Je communiceert helder, blijft rustig in drukte en hebt een positieve, professionele houding. Herken je jezelf grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (management)assistant
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau
• Woonachtig in regio Amsterdam/Schiphol-Rijk
• Je bent proactief, flexibel en schakelt snel
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht

Over de vacature

Voor salarisadministrateurs die meer willen dan alleen mutaties verwerken.

Werk jij in de salarisadministratie en herken je dit?

• Jij bent degene die uitzoekt waarom een salaris niet klopt;
• HR komt bij jou met vragen over cao’s en salarisverwerking;
• Jij ziet wat er misgaat wanneer een looncomponent verkeerd is ingericht;
• En uiteindelijk zorg jij ervoor dat medewerkers iedere maand correct en op tijd betaald krijgen.

Dan komen we graag met je in contact!

Jouw rol

Bij Talento Consultancy zoeken we een Payroll Expert die zijn of haar vak serieus neemt en energie krijgt van salarisadministratie, klantcontact én het verbeteren van processen.

Bij ons ben je niet alleen bezig met verwerken. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en klanten te adviseren.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van verschillende klanten. Daarbij houd je je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties;
• Het toepassen en controleren van cao’s, wet- en regelgeving en salaris /HR-mutaties;
• Het beantwoorden van payrollvragen van klanten, HR en medewerkers;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking;
• Het verbeteren en efficiënter inrichten van payrollprocessen;
• Het adviseren van klanten over payroll- en HR-processen.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie van jouw klanten staat als een huis!

Wie we zoeken

Wie zoeken we eigenlijk?

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie;
• PDL-diploma; VPS is een pré;
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van salarisadministraties;
• Ervaring met verschillende cao’s;
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in klantcontact;
• Je werkt nauwkeurig, maar kijkt ook verder dan alleen de mutatie die voor je ligt;
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig een payroll kunt draaien én begrijpt waarom je doet wat je doet. Ruimte om verder te groeien. Wil je uiteindelijk meer dan alleen salarisadministratie? Dan kijken we samen naar jouw volgende stap.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Functioneel beheer;
• Payroll consultancy;
• Procesoptimalisatie;
• Inrichting en implementatie van payroll- en HR-systemen.

Je hoeft die stap niet direct te zetten. We zoeken in eerste instantie een goede payrollprofessional en bouwen van daaruit verder.

Wat we bieden

Wat bieden we?

• Salaris range afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.500 en €4.750 bruto per maand op basis van een 40 uur werkweek excl. VT.
• 30 vakantiedagen;
• Laptop en telefoon;
• Mobiliteitsregeling;
• Sportschool abonnement;
• Flexibiliteit in werkweek vanaf 24 uur;
• Mogelijkheden om jezelf inhoudelijk én richting consultancy verder te ontwikkelen;
• Een compact team van payrollspecialisten waarin kennis delen en samenwerken centraal staan.

Standplaats: Amsterdam

Uren: 24–40 uur per week

Opleiding: PDL, VPS is een pré

Ervaring: minimaal 2 jaar relevante payrollervaring

Over Talento Consultancy

Waarom kiezen voor Talento?

Omdat je bij ons geen nummer bent in een grote organisatie en ook niet jarenlang hetzelfde kunstje hoeft te blijven doen.

Talento is een specialistisch payrollteam met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je werkt voor verschillende klanten, waardoor je inhoudelijk veel ziet en snel ervaring opbouwt.

Je kiest voor Talento als je:

• Payroll écht een vak vindt en daarin beter wilt worden;
• Verschillende organisaties, cao’s en vraagstukken interessant vindt;
• Zelf verantwoordelijkheid wilt dragen voor klanten;
• Graag werkt met ervaren payrollcollega’s met wie je kunt sparren;
• Niet alleen wilt verwerken, maar ook wilt begrijpen, adviseren en verbeteren;
• Op termijn wilt doorgroeien richting consultancy, functioneel beheer of procesoptimalisatie.

We verwachten zelfstandigheid en kwaliteit, maar daar staat tegenover dat je veel vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

Talento Consultancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Talento Consultancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4750

Over de vacature

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wij zijn al meer dan 20 jaar specialist in recruitment binnen de bouw- en civiele sector. Bij ons staan mensen centraal. We kijken verder dan alleen het cv en gaan voor échte matches made-in-heaven.

Met vestigingen in Groningen en Amsterdam werken we iedere dag aan de juiste match tussen professionals en organisaties. Voor deze functie kom je te werken op onze gezellige vestiging in Diemen (Amsterdam). Hier word je onderdeel van een hecht en enthousiast team. In totaal bestaat onze organisatie uit 15 collega’s.

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als recruiter ben jij een belangrijke schakel tussen onze kandidaten en consultants. Je zoekt actief naar geschikte professionals, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat alles rondom een kandidaat goed wordt vastgelegd en voorbereid.

Het is een veelzijdige, praktische recruitmentfunctie waarin persoonlijk contact, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. We zoeken iemand die het leuk vindt om zelf met kandidaten aan de slag te zijn en voldoening haalt uit het goed uitvoeren van het recruitmentproces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards en andere recruitmentkanalen.
• Schrijven, plaatsen en monitoren van vacatures.
• Voorbereiden en verzendklaar maken van kandidatenmailings.
• Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten.
• Zorgvuldig verwerken van informatie uit intakegesprekken in ons ATS.
• Verzamelen en verwerken van alle documenten en informatie die nodig zijn om een kandidaat te kunnen plaatsen, zoals verplichte documenten en een voorstelprofiel.
• Informeren van kandidaten over verschillende contractvormen.
• Onderhandelen met kandidaten over tarieven.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan onze consultants.
• Na de start van een kandidaat zorgen voor een goede overdracht aan onze consultants.

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in?

Voor deze functie zoeken we iemand die al enige werkervaring heeft opgedaan en daardoor weet hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen binnen een organisatie. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met verschillende typen mensen en weet op een prettige maar duidelijke manier het gesprek te voeren.

Je hoeft bij ons niet bezig te zijn met de volgende stap op de carrière ladder. We zoeken juist iemand die bewust kiest voor een inhoudelijke en uitvoerende recruitmentfunctie en het leuk vindt om hier voor langere tijd zijn of haar vak van te maken.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding.
• Heb je al relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, HR, commercie, dienstverlening of een andere mensgerichte werkomgeving.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Ben je proactief, sociaal en commercieel ingesteld.
• Werk je georganiseerd en zorgvuldig.
• Voel je je comfortabel bij het voeren van gesprekken en onderhandelingen.
• Ben je fulltime beschikbaar en bereid om vanuit ons kantoor in Diemen te werken.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit kun je van ons verwachten

We bieden je een stabiele functie binnen een klein en betrokken team, waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en echt onderdeel bent van de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.300 bruto per maand op basis ervaring en een fulltime dienstverband.
• Een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een persoonlijk inwerktraject.
• Ruimte om jezelf binnen je vakgebied verder te ontwikkelen.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Regelmatig gezellige borrels en uitjes.
• Uitzicht op een vast contract.

Solliciteren

Past deze functie bij jou?

Misschien heb je al verschillende werkomgevingen gezien en weet je inmiddels goed wat je wel én niet zoekt in een baan. Vind je het belangrijk om prettig samen te werken, verantwoordelijkheid te krijgen en dagelijks met mensen bezig te zijn? En zoek je vooral een goede, stabiele functie waarin je voor langere tijd op je plek kunt zijn?

Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.

Nieuwsgierig geworden? Bel, app of mail Yusuf gerust – ook als je nog niet zeker weet of dit dé baan voor jou is. Hij vertelt je graag meer! Yusuf is te bereiken via of +31621329557

Over de vacature

Wil je tijdens je stage zelf content bedenken en maken? Als marketingstagiair bij Tempforce in Amsterdam ontwikkel je video's en posts voor Instagram, TikTok en LinkedIn. Daarnaast schrijf je teksten en zorg je dat onze merken online beter opvallen. Je krijgt veel vrijheid, begeleiding zodra je die nodig hebt en een stagevergoeding met bonus. Over de functie

Als marketingstagiair bij Tempforce werk je mee aan alle onderdelen van onze marketing. Je verzint en maakt content, gaat op zoek naar de verhalen van kandidaten en laat onze merken online opvallen. Je krijgt veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, en een begeleider staat klaar als je hulp nodig hebt. Zo doe je praktijkervaring op die aansluit op je opleiding.

Zo ziet je stage eruit:

• Je bedenkt content en campagnes voor Instagram, TikTok en LinkedIn
• Je maakt foto's en video's en monteert ze tot content die klaar is voor publicatie
• Je schrijft teksten voor socials, websites en andere marketinguitingen
• Je interviewt kandidaten en publiceert hun verhalen online
• Je schrijft LinkedIn-berichten voor collega's
• Je onderzoekt welke content goed presteert en waar het beter kan
• Je helpt onze merken online beter gevonden te worden
• Je ondersteunt bij andere marketingprojecten

Ervaring met social media-kanalen, Canva, Figma, Adobe, CapCut of AI-tools zoals ChatGPT en ElevenLabs is een pré.

Over het bedrijf

Tempforce is een uitzend- en recruitmentbureau. Het bedrijf is eind 2017 opgericht en sindsdien flink gegroeid. We werken in logistiek, retail en klantenservice, met opdrachtgevers door heel Nederland. De meeste klanten zitten op Schiphol. Ons kantoor in Amsterdam ligt vlakbij station Sloterdijk/Isolatorweg. Buiten het werk gaan we samen uit eten, zingen we karaoke en doen we lasergamen.

Wat vragen wij van jou

Dit breng je mee:

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Communicatie, Marketing of Creative Business.
• Je kunt minimaal 10 weken stagelopen, minimaal 3 dagen per week.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je hebt creatieve ideeën en volgt wat er speelt op social media.

Wat bieden wij jou

Dit mag je van ons verwachten:

• Een vaste stagevergoeding van €400-€500 per maand, plus een bonus tot €500 per maand
• Een verzorgde lunch op kantoor
• Een stage waarin je veel leert en fouten mag maken
• Teamuitjes zoals lasergamen, sporten, uit eten en naar Ajax
• Eigen verantwoordelijkheid en kans op een baan of bijbaan na je stage

Meer informatie

Heb je nog vragen? Bel, app of mail Boudewijn via 06- of . Solliciteer direct via de knop, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Tags: marketingstagiair, stage marketing, stage social media, Amsterdam, content creator stage

Over de vacature

Krijg jij energie van zelf bepalen welke klanten je binnenhaalt en welke kandidaten je werft? Als recruitment consultant bij Tempforce in Amsterdam breng je kandidaten en klanten bij elkaar, bezoek je klanten en voer je sollicitatiegesprekken. Je werkt 32 tot 40 uur per week en verdient €2.500 tot €3.300 per maand, plus bonus. Over de functie

Als recruitment consultant bouw en beheer je je eigen klantenportfolio en zorg je dat de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf terechtkomt. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam Sloterdijk, samen met een vast team.

Dit doe je in de functie:

• Je schrijft wervende vacatureteksten
• Je voert sollicitatiegesprekken
• Je werft actief kandidaten via verschillende kanalen

Op een gemiddelde dag bezoek je klanten, ga je na wie ze nodig hebben en versterk je de relatie. Ook houd je contact met kandidaten en klanten. Zij verwachten allebei snel antwoord. Daarom gebruiken we AI-tools. Je werkt daar graag mee en bepaalt snel wat voorrang krijgt.

Over het bedrijf

Tempforce Personeelsdiensten heeft klanten door heel Nederland. Het bedrijf hoort bij een jonge, groeiende groep van uitzend- en recruitmentbureaus. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook tijd voor elkaar: denk aan een VR-experience, karten en karaoke.

Wat vragen wij van jou

Je neemt zelf het initiatief, richting klanten en richting kandidaten. Komt een match niet direct tot stand, dan blijf je zoeken tot je de juiste kandidaat voor de klant hebt gevonden. Verder verwachten we dit:

• Je woont in de regio Amsterdam
• Ervaring in de recruitmentbranche is een grote pré
• Hbo werk- en denkniveau
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands en spreekt goed Engels

Wat bieden wij jou

Dit krijg je ervoor terug:

• Een vast salaris van €2.500 tot €3.300 per maand, plus een bonus op je resultaten
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om door te groeien
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak
• Een verzorgde lunch op kantoor
• Teamuitjes en activiteiten zoals lasergamen en etentjes

Meer informatie

Past dit bij wat jij zoekt? Solliciteer direct, of bel Esther de Haan via 6 . Wil je eerst meer weten over het team, de klanten of hoe de bonus werkt? Esther vertelt je er graag meer over.

Tags: recruitment consultant, recruiter, intercedent, Amsterdam, werving en selectie

Over de vacature

W tej pracy będziesz odpowiedzialny za:

• selekcjonowanie odpadów na taśmie, takich jak metal, gruz i plastik,
• przenoszenie materiałów do odpowiednich pojemników na odpady,
• wykonywanie ogólnych prac porządkowych na koniec zmiany.

Over de opdrachtgever

Groene Hart Service to holenderska agencja zatrudnienia działająca od ponad 30 lat. Specjalizujemy się w indywidualnym wsparciu pracowników podczas całego procesu zatrudnienia.

Eisen

• Własne zakwaterowanie w Amsterdamie,
• Własny transport do pracy,
• Gotowość do szybkiego rozpoczęcia pracy,
• Certyfikat VCA będzie dodatkowym atutem,
• Jesteś osobą niezawodną, sprawną fizycznie i potrafiącą pracować samodzielnie,
• Potrafisz porozumiewać się w języku angielskim lub polskim.

Wat wij bieden

• Brutto stawka godzinowa €14,99,
• Dodatkowa stawka za pracę zmianową lub nadgodziny,
• Ubezpieczenie zdrowotne przez pracodawcę (€38,50/tydzień),
• Minimum 25 dni urlopu w roku,
• Cotygodniowa wypłata wynagrodzenia,
• Możliwość udziału w kursach i szkoleniach,
• Odkładanie składek urlopowych, rezerwowych i emerytalnych.