Stage Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij een carrière opbouwen als management assistant, maar niet eerst jarenlang ervaring verzamelen voordat je kunt beginnen? Dan is dit leerwerktraject iets voor jou. Via Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je waardevolle vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor jouw toekomst. Van zakelijke dienstverleners en internationale organisaties tot maatschappelijke instellingen: je ontdekt verschillende werkomgevingen en leert wat er nodig is om managers en teams optimaal te ondersteunen. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast.Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amsterdam.
• Volg je één dag per week les bij Schoevers in Utrecht.
• Leer je hoe je managers en teams professioneel ondersteunt.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, planning en organisatie.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen verschillende organisaties.
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk.
• Groei je stap voor stap uit tot management assistant.

Dit ben jij

Je bent een leergierige organisator die mbo-4 heeft afgerond en werken graag combineert met een hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal een afgerond mbo 4-diploma.
• Je hebt relevante administratieve of secretariële werk- of stage-ervaring.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je kunt nauwkeurig werken en behoudt gemakkelijk overzicht.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de lesdag.

Over het bedrijf

Jouw carrière begint bij Secretary Plus. Je gaat aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Amsterdam en volgt tegelijkertijd een erkende hbo-opleiding. Onderweg word je begeleid door ervaren professionals die jou helpen om alles uit jezelf te halen. Al meer dan 35 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw groei zorgen we ervoor dat je een sterke basis legt voor een succesvolle carrière.

Wat bieden wij jou?

Je bent een leergierige organisator die mbo-4 heeft afgerond en werken graag combineert met een hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal een afgerond mbo 4-diploma.
• Je hebt relevante administratieve of secretariële werk- of stage-ervaring.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je kunt nauwkeurig werken en behoudt gemakkelijk overzicht.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de lesdag.

Over de vacature

Over de baan

Controleer alstublieft of u het juiste niveau van ervaring en kwalificaties heeft door het volledige overzicht van deze vacature hieronder te lezen.
Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je recruitmentstage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf februari een waardevolle en uitdagende recruitmentstage te lopen! Je maakt deel uit van de HR-afdeling, specifiek van de Recruitment-afdeling. Je komt terecht in het recruitmentteam op het hoofdkantoor van Landal in Amsterdam, dat verantwoordelijk is voor de werving van medewerkers en stagiairs voor onze vakantieparken en kantoorlocaties in binnen- en buitenland. Als Corporate Recruitment stagiair ligt jouw focus op de recruitment voor de Landal-kantoren. Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versterken van onze employer branding en het aantrekken van nieuw talent. Zo krijg je een goed beeld van hoe recruitment binnen een internationale organisatie werkt. Als stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe ideeën en jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van recruitment. Wat je gaat doen
Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende taken waar jij mee aan de slag gaat: Gesprekken voeren met collega's over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel in binnen- als buitenland. Hierbij ondersteun je collega's door te helpen met het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op verschillende platformen en het selecteren en aantrekken van kandidaten. Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox. Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten. Je bezoekt verschillende parken om beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment. Je gaat mee met stagemarkten bezoeken. Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega's nu of in de toekomst verwelkomen. Je werkt nauw samen met een tof jong team! Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag drie keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek. Wie je bent
Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare opleiding; - Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; - Een rijbewijs is een pré. Wat we je bieden
Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. xvlobhg Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

At JET, we want our people to enjoy their work, do their best and feel they belong. Our Employee Experience, Culture and Listening team helps make that happen. We look after how it feels to work here, from someone's first day to their last. We shape our culture, and we listen closely to what JETers tell us so we can act on it.

As our intern, you'll work alongside the team on real projects. You'll help us listen to JETers and understand how they're really feeling, then turn what they tell us into ideas we can act on. You'll also help with the culture programmes and messages that reach people in every market. It's a hands-on role and a great way to learn how a global people team works, with plenty of support along the way.

These are some of the key components to the position:

• Contribute to employee experience work, from onboarding to key moments in the JETer journey
• Work with the team to gather feedback through surveys and conversations, turning insights into actionable recommendations
• Bring our culture to life through programmes and events, from planning to follow-up
• Help pilot new ways of working that could shape how JETers work globally
• Own a global project from start to finish, with full team backing
• Build skills in research, data analysis, and behaviour change to carry into your next role

What will you bring to the team?

• Currently enrolled as a university student (any field welcome, though business, HR, psychology, communications or social sciences may be particularly relevant)
• Genuine interest in people, culture, and what makes a great place to work
• Clear, friendly writing and the ability to share your ideas effectively with people at all levels
• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously
• Curious mindset with a knack for asking good questions and learning continuously
• Commitment to inclusion and recognition that people experience work in different ways
• Fluency in English; additional languages are a bonus
• Experience with AI tools, such as prompting and building agents

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side. At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again. Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Over de vacature

Over de baan Denk je aan vakantie, dan denk je aan Landal! Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we dagelijks aan het creëren van onvergetelijke vakantie-ervaringen voor onze gasten. Als stagiair(e) commercial support maak je deel uit van een creatief en veelzijdig team. Geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van formules op de parken. Denk aan concepten voor Front Office, Fun & Entertainment, parksigning en bedrijfskleding. Jij helpt ervoor te zorgen dat onze parken overal dezelfde herkenbare Landal-beleving uitstralen — van receptie tot recreatie. Wat je gaat doen Binnen het team van Commercial Services werk je mee aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de kwaliteit en beleving op onze parken. Je werkt projectmatig samen met collega’s, leveranciers en parken. Daarnaast krijg je ruimte om je eigen ideeën te bedenken en uit te werken. Tijdens jouw stage houd je je bezig met onder andere: · Communicatie met parken en leveranciers. · Ondersteuning bieden aan de teams op de parken (Parksupport). · Meewerken aan diverse projecten rondom conceptontwikkeling en formule-implementatie. · Uitwerken van analyses, zoals doelgroepanalyses, benchmarks en maandrapportages. · Het signaleren van kansen voor nieuwe concepten of verbeteringen op de parken. · Ruimte om jouw (school)opdracht uit te voeren. Kortom: een gevarieerde stage waarbij je écht bijdraagt aan de ontwikkeling van onze parken én jezelf! Wie je bent Je bent een enthousiaste en creatieve student die graag wil leren binnen de leisurebranche. Je houdt van afwisseling, werkt graag in teamverband en bent niet bang om initiatief te nemen. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Leisure Management, Commerciële Economie, Marketing, Hotel- of Eventmanagement of een andere passende richting. - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027, of eerder. - Je bent creatief, ondernemend en communicatief sterk. - Je hebt affiniteit met Fun & Entertainment en gastbeleving. - Je hebt ervaring met MS Office en Excel. - Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week (32 uur), gedurende 5/6 maanden. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar data, technologie en vakantieplezier samenkomen. Je krijgt goede begeleiding van ervaren specialisten, ruimte om te leren en volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen marketingtechnologie. Daarnaast bieden we jou: · Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid. · Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. · Een verlofdag per maand dat je stageloopt. · Via Learnit! toegang tot meer dan 150 online trainingen gericht op vakmanschap en zelfontwikkeling. · Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (als je geen studenten-OV hebt). · Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. · En natuurlijk: vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Over de baan Denk je aan vakantie, dan denk je aan Landal! Vanuit ons nieuwe hoofdkantoor aan de Wibautstraat in Amsterdam werken we dagelijks aan het verder versterken van onze zakelijke dienstverlening – van groepsaanvragen tot bedrijfsmatige overnachtingen. Als stagiair(e) Sales krijg jij de kans om een actieve bijdrage te leveren aan het complete traject van zakelijke aanvragen voor de parken van Landal. Jij helpt mee om offertes op te stellen, schakelt intensief met onze parken én leert hoe je grote groepen en zakelijke klanten optimaal ondersteunt. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan een offerte, het andere moment overleg je met een park om de puntjes op de i te zetten voor een groep die bijna arriveert. Je maakt onderdeel uit van een gedreven en commercieel team, waarin samenwerking én eigen initiatief centraal staan. Pak nu de kans om brede ervaring op te doen bij een internationale organisatie die continu in beweging is. Wat je gaat doen Tijdens deze meewerkstage leer je alle facetten van commerciële dienstverlening binnen de zakelijke markt kennen. Je werkt actief mee in het offertetraject en onderhoudt contact met zowel interne als externe stakeholders. Je houdt je onder andere bezig met: Het initiëren, begeleiden en bewaken van het complete offertetraject; Het schakelen met diverse parken, organisaties en andere belanghebbenden; Het inboeken van geaccordeerde offertes; Het afhandelen van de facturatie en aftersales; Het telefonisch en per mail te woord staan van gasten, klanten en collega’s; Het ondersteunen van het team bij een breed pakket aan werkzaamheden om de beste resultaten te behalen. Daarnaast is er binnen de afdeling veel ruimte voor eigen initiatief en krijg je de mogelijkheid om een stageopdracht uit te voeren die aansluit bij jouw leerdoelen. Wie je bent Je bent commercieel ingesteld, communicatief vaardig en je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je werkt nauwkeurig, staat sterk in je contact met klanten en collega’s en vindt het leuk om in een dynamische omgeving aan de slag te gaan. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo- of mbo-opleiding in de richting van commerciële economie, sales/accountmanagement of toerisme; - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027; - Je bent op zoek naar een meewerkstage; - Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels (woord en geschrift); Duits is een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar leren en bijdragen hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën uit te voeren en écht impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Daarnaast bieden we jou: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid; Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen initiatieven te ontplooien; Een verlofdag per maand dat je stageloopt; Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing; Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); De mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Iedere dag vers fruit op kantoor. * Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Wil jij tijdens je stage écht impact maken en ons merk naar een hoger niveau tillen? Als Employer Branding Stagiair bij Landal werk je aan de positionering van ons nieuwe werkgeversmerk. Je creëert content, je helpt mee bij het bedenken van creatieve campagnes, helpt bij het beheren van ons CMS-systeem, waarmee je alles op onze werken-bij-site presenteert, en zorgt ervoor dat ons merk de harten van (toekomstige) collega's verovert. Als Employer Branding Stagiair maak je deel uit van de HR-afdeling, specifiek van het Recruitment-team. Het recruitmentteam ondersteunt onze parken bij het werven van nieuwe collega's en adviseert hen bij het uitzetten van vacatures. Vanaf februari 2027 krijg jij de kans om mee te bouwen aan een sterk werkgeversmerk en ervaring op te doen binnen een internationale organisatie! Wat je gaat doen Tijdens deze stage krijg je de kans om écht mee te draaien binnen het team, verantwoordelijkheid te nemen en waardevolle praktijkervaring op te doen. Dit zijn de werkzaamheden waar jij je voornamelijk mee bezighoudt: Jij voert verschillende taken uit om ons nieuwe merk op een goede manier onder de aandacht te brengen bij onze toekomstige talenten. Je beheert mede ons CMS-systeem en onze jobsite jobs.landal.com Je bedenkt verrassende campagnes en acties om onze zichtbaarheid te vergroten en talent aan te trekken. Je volgt onze campagnes hoe ze lopen en past deze waar nodig aan. Je creëert content voor al onze platformen. Je draagt bij aan overleggen met marketingbureaus en de afdeling; Jij denkt mee over hoe we ons merk sterk houden in al onze communicatie. Wie je bent Je bent creatief, communicatief sterk en hebt affiniteit met branding en sociale media. Je krijgt energie van storytelling en wilt graag leren hoe je een merk kunt laten groeien. Verder: Volg je een hbo-opleiding in de richting van HRM, Marketing, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een andere vergelijkbare opleiding; Heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal; Denk je out-of-the-box en houd je van het bedenken van nieuwe concepten; Je hebt ervaring met Canva (vereist); ervaring met andere designprogramma’s is een pré; Ben je vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; Is een rijbewijs een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Wil jij tijdens je stage écht impact maken op het welzijn van medewerkers en bijdragen aan een gezonde organisatie? Als Stagiair HR – Health & Vitality bij Landal werk je mee aan het verbeteren van verzuimbegeleiding en het verder ontwikkelen van ons vitaliteitsaanbod. Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat zich inzet om verzuim te voorkomen, welzijn te vergroten en zieke collega’s duurzaam te re-integreren. Samen kijken jullie hoe processen slimmer, mensgerichter en effectiever ingericht kunnen worden en welke aanvullende interventies voor meer vitaliteit en welzijn kunnen zorgen. Vanaf februari 2027 krijg jij de kans om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische en internationale organisatie. Wat je gaat doen Geen dag is hetzelfde, dit zijn jouw belangrijkste taken: Je denkt mee over verbeteringen in processen rondom verzuimbegeleiding Je helpt bij het ontwikkelen en uitwerken van initiatieven gericht op vitaliteit en inzetbaarheid. Je beheert (mede) de teammailbox en pakt administratieve taken op. Je sluit aan bij trainingen en ondersteunt waar mogelijk in de voorbereiding en uitvoering. Je draagt bij aan presentaties en interne communicatie rondom H&V-thema’s. Je werkt samen met collega’s op het hoofdkantoor, en soms ook op andere locaties zoals Zwolle of een park. Wie je bent Je hebt interesse in het vakgebied Health & Vitality en bent nieuwsgierig naar hoe organisaties omgaan met verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je bent zelfstandig, proactief en vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen. Verder breng je het volgende mee: - Je volgt een hbo-opleiding richting HRM of een vergelijkbare studie; - Je beheerst de Nederlandse taal - Je hebt affiniteit met het thema “medewerkersgezondheid” - Je bent ervaren in het maken van presentaties en beheerst MS Office; - Je werkt zelfstandig en neemt initiatief; - Je hebt interesse om je te verdiepen in thema’s zoals mentaal verzuim en mogelijke oplossingen voor medewerkers; - Je werkt graag samen en verdiept je proactief in nieuwe onderwerpen. - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). De mogelijkheid om ook thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Als leerling zelfstandig werkend kok bij Eye Filmmuseum in Amsterdam leer je het vak op een unieke plek aan het water. Je werkt met verse producten, draait mee in de keuken en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Wil jij groeien in de keuken en jezelf ontwikkelen? Solliciteer nu.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Eye Filmmuseum, hét museum voor bewegende kunst, gelegen aan het IJ in Amsterdam. Vermaat verzorgt hier de horeca in de Eye Bar & Restaurant. Dagelijks ontvangen we museumbezoekers, toeristen en locals voor een kop koffie, lunch, diner of borrel. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met Amsterdam Centraal aan de overkant van het IJ, bereikbaar met de Pont. Parkeren is mogelijk in de nabijgelegen parkeergarages.

Met uitzicht over het IJ, bruist deze plek iedere dag. Van dagjesgasten tot volle zalen bij premières, geen dag is hetzelfde. Vermaat verzorgt namelijk ook de banqueting voor events, vergaderingen en partijen. Je komt te werken in een hecht team, die met passie, plezier en samenwerking bijdragen aan de culturele ervaring voor onze bezoekers.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 9:00 uur en 17:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

In jouw rol als leerling kok op deze locatie leer je in de praktijk hoe je een professionele keuken draaiende houdt. Je ondersteunt het keukenteam, werkt mee aan de voorbereidingen en zorgt dat jouw deel van de keuken netjes en georganiseerd blijft. Zo help je het team om onze gasten goed en vlot te bedienen.

• Je bereidt basisgerechten en leert nieuwe kooktechnieken;
• Je ondersteunt bij mise en place en dagelijkse voorbereidingen;
• Je werkt volgens de HACCP-regels en houdt je werkplek schoon en overzichtelijk;
• Je vult voorraden aan en signaleert wanneer iets opraakt;
• Je helpt bij het opmaken van borden en het uitgeven van gerechten;
• Je leert werken in het tempo van een drukke keuken.

Wat wij vragen

Voor de functie van leerling kok neem je motivatie, leergierigheid en interesse in koken mee. Je volgt een BBL opleiding en wilt je ontwikkelen in een professionele keuken. Je kunt tempo maken, blijft rustig in drukte en hebt oog voor hygiëne en samenwerking.

• Je volgt een BBL-koksopleiding en bent ingeschreven bij een mbo-school;
• Je leert graag van ervaren collega’s en stelt vragen;
• Je werkt netjes en volgt de HACCP-regels;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je kunt een VOG aanvragen.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Leer het vak in de praktijk bij het Rijksmuseum in Amsterdam! Als leerling kok werk je samen met ervaren collega’s en ontdek je alle kanten van het vak. Je leert, groeit en krijgt volop de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een professionele kok.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij het Rijksmuseum, hét bekendste museum van Nederland, gelegen aan het Museumplein in Amsterdam. Vermaat verzorgt hier de horeca voor museumbezoekers in het Rijksmuseum Café en de verschillende koffiecorners verspreid door het museum. Daarnaast verzorgen we ook de banqueting voor partijen en evenementen. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met halte Museumplein aan de overkant. Parkeren is mogelijk in de nabijgelegen parkeergarages.

Het Rijksmuseum is een culturele werkplek met veel internationale gasten en een professionele, dynamische sfeer. Je komt te werken in een hecht en gedreven team dat met passie samenwerkt en iedere dag streeft naar een bijzondere ervaring voor onze bezoekers. Samen zorgen we voor een gastvrije omgeving waarin kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking centraal staan.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 8:30 uur en 18:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

In jouw rol als leerling kok op deze locatie leer je in de praktijk hoe je een professionele keuken draaiende houdt. Je ondersteunt het keukenteam, werkt mee aan de voorbereidingen en zorgt dat jouw deel van de keuken netjes en georganiseerd blijft. Zo help je het team om onze gasten goed en vlot te bedienen.

• Je bereidt basisgerechten en leert nieuwe kooktechnieken;
• Je ondersteunt bij mise en place en dagelijkse voorbereidingen;
• Je werkt volgens de HACCP-regels en houdt je werkplek schoon en overzichtelijk;
• Je vult voorraden aan en signaleert wanneer iets opraakt;
• Je helpt bij het opmaken van borden en het uitgeven van gerechten;
• Je leert werken in het tempo van een drukke keuken.

Wat wij vragen

Voor de functie van leerling kok neem je motivatie, leergierigheid en interesse in koken mee. Je volgt een BBL opleiding en wilt je ontwikkelen in een professionele keuken. Je kunt tempo maken, blijft rustig in drukte en hebt oog voor hygiëne en samenwerking.

• Je volgt een BBL-koksopleiding en bent ingeschreven bij een mbo-school;
• Je leert graag van ervaren collega’s en stelt vragen;
• Je werkt netjes en volgt de HACCP-regels;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties;
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je kunt een VOG aanvragen.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Over de baan Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met onze parken om onze gasten de beste vakantiebeleving te bieden en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als stagiair(e) Campus Recruitment krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het aantrekken van nieuwe collega's voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland. Jij helpt mee om enthousiaste medewerkers maar vooral ook stagiaires te vinden voor uiteenlopende functies: van frontoffice en horeca tot facilitaire diensten op de parken. Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, binnen het team Recruitment, dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces op de parken. Samen met ervaren recruiters leer jij hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiasmeert voor een carrière bij Landal. Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen een dynamische en betrokken organisatie waar geen week hetzelfde is. Wat je gaat doen Tijdens jouw stage krijg je een kijkje in de wereld van stagewerving en recruitment binnen de recreatiebranche. Je richt je vooral op het aantrekken van stagiaires en het versterken van onze zichtbaarheid op stagemarkten en onderwijsinstellingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen bij de werving van stagiaires voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland; Het meedenken over en publiceren van vacatures; Het actief benaderen van scholen en opleidingsinstituten om samenwerkingen te versterken; Het screenen van stagekandidaten en het helpen bij het maken van de juiste match; Het beantwoorden van vragen van potentiële stagiaires via mail, telefoon of andere kanalen; Het vertegenwoordigen van Landal tijdens stagemarkten, open dagen en andere evenementen; Het meedenken over creatieve manieren om jong talent aan te trekken; Het bezoeken van onze vakantieparken om meer inzicht te krijgen in de organisatie en de verschillende stage- en werkmogelijkheden. Je werkt aan vacatures en wervingscampagnes, ontmoet potentiële kandidaten op stagemarkten en bezoekt onze parken om een goed beeld te krijgen van de functies en teams waarvoor je werft. Wie je bent Je bent enthousiast, sociaal en vindt het leuk om met mensen in contact te staan. Jij weet hoe je een goede eerste indruk maakt en krijgt energie van afwisseling en contact met verschillende mensen. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare studierichting; - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van 4 à 5 dagen per week (minimaal 32 uur); - Je bent communicatief sterk, leergierig en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten; - Je bent proactief en denkt graag mee over hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken; - Een rijbewijs en een eigen auto is een pré, omdat je regelmatig een park en stagemarkt bezoekt. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een enthousiast team. Je krijgt goede begeleiding, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om onze parken van dichtbij te leren kennen. Daarnaast bieden we jou: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid; Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen ideeën te ontwikkelen; Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Zet de volgende stap in horeca met een BBL-niveau 3 als Allround Medewerker Foodservice op Schiphol Airport. Ontwikkel je in leidinggeven, werk bij brands als STACH, The BUTCHER en Wingstop en groei in een internationale, dynamische werkomgeving.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag bij Vermaat Schiphol Airport: een dynamische en internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert werken en leren op één van onze locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop.

Tijdens je opleiding combineer je werken en leren:

• Je hebt 1x per 2 weken een lesdag op een Vermaat locatie in regio Amsterdam;
• Je leert en werkt op éénn van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop;
• Je volgt praktijkgericht onderwijs met (algemene) vakken, zoals Nederlands, Engels, Loopbaan en Burgerschap en Rekenen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het Vermaat Schiphol team en volgt de opleiding samen met een klas van gemiddeld 12 tot 16 studenten. Samen zetten jullie de eerste stappen in de horeca en leren jullie van elkaar én van ervaren collega’s op de werkvloer.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 7:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Tijdens jouw studie BBL Allround Medewerker Foodservice ga je een stap verder dan de basis. Je leert niet alleen hoe je gasten helpt en producten bereidt, maar ook hoe je overzicht houdt en collega’s aanstuurt.

Wat je gaat doen:

• Producten bereiden en uitgeven;
• Gasten helpen en zorgen voor topservice;
• Voorraad beheren en kwaliteit bewaken;
• Collega’s begeleiden en werkzaamheden coördineren.

Opleidingsinformatie:

• BBL-niveau 3 Allround Medewerker Foodservice;
• Startdatum: Januari 2027
• Duur: 1–1,5 jaar (afhankelijk van instroom en voortgang);
• Studiebelasting: werken (32–38 uur) + lesdag en zelfstudie (3-4 uur p.w.).

Wat wij vragen

Je bent klaar om een volgende stap te zetten in de horeca en wilt jezelf ontwikkelen richting een meer verantwoordelijke rol.

Toelatingseisen en profiel:

• Je hebt minimaal een vmbo-kader, gemengde of theoretische leerweg diploma, of mbo-niveau 2;
• Je wilt een BBL-niveau 3 opleiding volgen en fulltime werken;
• Je bent leergierig en neemt initiatief;
• Je werkt netjes en volgens HACCP-richtlijnen;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekenden en vakanties);
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je woont minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland (i.v.m. Schipholpas);
• Je hebt interesse in samenwerken én het aansturen van collega’s.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Werken én leren op Schiphol? Start jouw BBL Medewerker Foodservice opleiding bij Vermaat! Ontwikkel je in een internationale omgeving, werk bij brands als STACH, The BUTCHER en Wingstop en bouw aan jouw toekomst in de horeca.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag bij Vermaat Schiphol Airport: een dynamische en internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert werken en leren op één van onze locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop.

Tijdens je opleiding combineer je werken en leren:

• Je hebt 1x per 2 weken een lesdag op een Vermaat locatie in regio Amsterdam;
• Je leert en werkt op éénn van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop;
• Je volgt praktijkgericht onderwijs met (algemene) vakken, zoals Nederlands, Engels, Loopbaan en Burgerschap en Rekenen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het Vermaat Schiphol team en volgt de opleiding samen met een klas van gemiddeld 12 tot 16 studenten. Samen zetten jullie de eerste stappen in de horeca en leren jullie van elkaar én van ervaren collega’s op de werkvloer.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Tijdens jouw studie BBL Medewerker Foodservice leer je in de praktijk hoe snelheid en service samenkomen. Je bereidt producten, helpt gasten en zorgt dat alles soepel verloopt. De werkzaamheden die hierbij horen zal je bij één van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport uitvoeren, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop!

Wat je gaat doen:

• Producten voorbereiden en uitgeven;
• Gasten helpen aan de kassa en in het restaurant;
• Werken volgens HACCP en zorgen voor een schone werkplek;
• Voorraad aanvullen en overzicht houden.

Opleidingsinformatie:

• BBL-niveau 2 Medewerker Foodservice;
• Startdatum: Januari 2027;
• Duur: 1 jaar (afhankelijk van niveau en voortgang);
• Studiebelasting: werken (32–38 uur) + lesdag en zelfstudie (3-4 uur p.w.).

Wat wij vragen

Voor deze BBL-opleiding neem je motivatie en interesse in horeca mee. Je wilt leren, aanpakken en jezelf ontwikkelen in een professionele omgeving.

Toelatingseisen en profiel:

• Je wilt een BBL-niveau 2 opleiding volgen en fulltime werken;
• Je bent leergierig en leert graag van collega’s;
• Je werkt netjes en volgens HACCP-richtlijnen;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekenden en vakanties);
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je woont minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland (i.v.m. Schipholpas);
• Je blijft rustig in drukte en kunt goed tempo maken.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

In het kort

• Een stage bij ons team bied je de kans om mee te kijken (en te werken) met aanbestedingen en projecten die zichtbaar zijn op de luchthaven en impact hebben op miljoenen reizigers.
• Natuurlijk word je goed begeleid. Denk aan een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en de afdeling goed te leren kennen en een vaste stagebegeleider voor al jouw vragen.
• Als Services team beheren wij contracten met een totale waarde van meer dan 2 miljard euro.

Over de functie

Zeg nou zelf: Schiphol is toch dé ultieme plek voor jouw afstudeerstage? Een unieke omgeving, meer dan genoeg tijd voor jouw opdracht en veel ruimte voor jouw ideeën. Ook kan je rekenen op een goede stagebegeleiding door (onder andere): Yasmin van Oudenrijn (Senior Category Manager Indirect Services). Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en steeds weer nieuwe, slimme dingen bedenkt. Wat ga je doen als Stagiair Procurement & Contracting? Je zet jouw talenten in bij het:

• ontwerpen en implementeren van een helder en effectief Business Report voor Procurement, gericht op verschillende stakeholders.
• vertalen van data en informatie naar relevante inzichten die urgentie zichtbaar maken en stakeholders aanzetten tot actie.
• bieden van overzicht en houvast aan business counterparts over hun portfolio binnen het P&C Services Team.

Jouw opdracht is het ontwerpen en implementeren van een Business Report van Procurement naar onze stakeholders. De P&C business rapportage moet urgentie duiden, activerend zijn, relevante inzichten bevatten én de business houvast geven over zijn of haar portfolio bij P&C Services Team.

Wat je meebrengt

• Periode: zo spoedig mogelijk.
• Aantal dagen per week: 4 dagen per week.
• Niveau: hbo- en wo-niveau.
• Opleidingsrichting: Bedrijfskunde, Business Management, Data.

Wat je krijgt

• € 400,00 bruto per maand vergoeding, bij een stage van 40 uur per week.
• Een tegemoetkoming in de kosten woon-werkverkeer als je geen studenten-reisproduct hebt.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te reageren. Hoe dat werkt?

• Deel jouw cv (of portfolio) en motivatie via het sollicitatieformulier.
• Binnen 10 werkdagen krijg jij een reactie. Als we enthousiast zijn, is dat meteen een uitnodiging voor een gesprek.
• Word jij onze nieuwe stagiair? Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. Die mag je bij ons declareren.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Tom Rooseboom via of +31 6 39 24 42 67.
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Stagiair Procurement & Contracting  ontvangen we graag vóór 30 november.

About Schiphol Group

Je kent Schiphol vast al: het is een van de bekendste bedrijven van Nederland. Maar weet jij ook dat:

… er vaak kansen zijn voor een (bij)baan ná jouw stage?
… je tijdens je stage ook lekker kan bouwen aan je netwerk?
… onze collega’s van tussen de 18 en 29 jaar het meest enthousiast zijn over de mate van flexibiliteit en de werksfeer?
… je als Stagiair Procurement & Contracting de business area Procurement & Contracting versterkt?