Employer branding stagiair Vacatures

Over de vacature

Over de baan Wil jij tijdens je stage écht impact maken en ons merk naar een hoger niveau tillen? Als Employer Branding Stagiair bij Landal werk je aan de positionering van ons nieuwe werkgeversmerk. Je creëert content, je helpt mee bij het bedenken van creatieve campagnes, helpt bij het beheren van ons CMS-systeem, waarmee je alles op onze werken-bij-site presenteert, en zorgt ervoor dat ons merk de harten van (toekomstige) collega's verovert. Als Employer Branding Stagiair maak je deel uit van de HR-afdeling, specifiek van het Recruitment-team. Het recruitmentteam ondersteunt onze parken bij het werven van nieuwe collega's en adviseert hen bij het uitzetten van vacatures. Vanaf februari 2027 krijg jij de kans om mee te bouwen aan een sterk werkgeversmerk en ervaring op te doen binnen een internationale organisatie! Wat je gaat doen Tijdens deze stage krijg je de kans om écht mee te draaien binnen het team, verantwoordelijkheid te nemen en waardevolle praktijkervaring op te doen. Dit zijn de werkzaamheden waar jij je voornamelijk mee bezighoudt: Jij voert verschillende taken uit om ons nieuwe merk op een goede manier onder de aandacht te brengen bij onze toekomstige talenten. Je beheert mede ons CMS-systeem en onze jobsite jobs.landal.com Je bedenkt verrassende campagnes en acties om onze zichtbaarheid te vergroten en talent aan te trekken. Je volgt onze campagnes hoe ze lopen en past deze waar nodig aan. Je creëert content voor al onze platformen. Je draagt bij aan overleggen met marketingbureaus en de afdeling; Jij denkt mee over hoe we ons merk sterk houden in al onze communicatie. Wie je bent Je bent creatief, communicatief sterk en hebt affiniteit met branding en sociale media. Je krijgt energie van storytelling en wilt graag leren hoe je een merk kunt laten groeien. Verder: Volg je een hbo-opleiding in de richting van HRM, Marketing, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een andere vergelijkbare opleiding; Heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal; Denk je out-of-the-box en houd je van het bedenken van nieuwe concepten; Je hebt ervaring met Canva (vereist); ervaring met andere designprogramma’s is een pré; Ben je vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; Is een rijbewijs een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling. Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je recruitmentstage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf februari een waardevolle en uitdagende recruitmentstage te lopen! Je maakt deel uit van de HR-afdeling, specifiek van de Recruitment-afdeling. Je komt terecht in het recruitmentteam op het hoofdkantoor van Landal in Amsterdam, dat verantwoordelijk is voor de werving van medewerkers en stagiairs voor onze vakantieparken en kantoorlocaties in binnen- en buitenland. Als Corporate Recruitment stagiair ligt jouw focus op de recruitment voor de Landal-kantoren. Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versterken van onze employer branding en het aantrekken van nieuw talent. Zo krijg je een goed beeld van hoe recruitment binnen een internationale organisatie werkt. Als stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe ideeën en jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van recruitment. Wat je gaat doen Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende taken waar jij mee aan de slag gaat: Gesprekken voeren met collega's over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel in binnen- als buitenland. Hierbij ondersteun je collega's door te helpen met het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op verschillende platformen en het selecteren en aantrekken van kandidaten. Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox. Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten. Je bezoekt verschillende parken om beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment. Je gaat mee met stagemarkten bezoeken. Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega’s nu of in de toekomst verwelkomen. Je werkt nauw samen met een tof jong team! Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag drie keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek. Wie je bent Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare opleiding; - Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; - Een rijbewijs is een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.