HBO Vacatures in Soesterberg

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jij zorgt dat technische projecten echt tot leven komen. Als Projectleider Inbedrijfstelling verdien je tot € 4.500,- bruto per maand, ontvang je reiskostenvergoeding en krijg je direct een contract bij de opdrachtgever. Klaar om projecten van A tot Z te leiden en internationaal impact te maken? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een Projectleider Inbedrijfstelling voor een bedrijf in Soesterberg.

Je bent van begin tot eind betrokken bij projecten en zorgt dat alles technisch klopt en goed wordt opgeleverd. Je schakelt tussen kantoor, werkplaats en locatie en houdt altijd het overzicht. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

• Begeleiden van projecten van voorbereiding tot oplevering

• Meewerken aan montage en inbedrijfstelling van installaties

• Aansturen van monteurs en onderaannemers

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en collega's op locatie

• Bewaken van planning, veiligheid en kwaliteit

• Uitleg geven aan klanten over de werking van installaties

• Meedenken over technische verbeteringen

• Werken op locaties in Nederland en regelmatig in het buitenland (o.a. Duitsland en België)

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.700,- tot € 4.500,- per maand

• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever

• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week

• Direct contract bij opdrachtgever

Over de werkgever

Je komt terecht bij een technisch specialist binnen de machinebouw en installatietechniek. De organisatie ontwikkelt en realiseert klantspecifieke machines en installaties voor onder andere de beton- en prefabindustrie. Met een eigen engineeringsafdeling, productiefaciliteiten en een breed aanbod aan oplossingen wordt gewerkt aan complexe technische vraagstukken binnen industriële omgevingen. Dit zorgt voor een uitdagende werkomgeving waarin techniek, maatwerk en innovatie samenkomen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze parttime of fulltime functie zijn van 08:30 tot 17:00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In Soesterberg ligt een mooie kans voor een ervaren Productieleider die houdt van verbeteren, coachen en resultaat behalen. Met een salaris tot € 5.000 bruto per maand, dagdiensten en direct een contract bij de werkgever, is dit een rol die niet vaak vrijkomt. Als jij energie krijgt van leidinggeven, procesoptimalisatie en het bouwen aan een sterk team, dan is dit jouw moment om te solliciteren!

Als Productieleider zorg jij ervoor dat het team weet wat er moet gebeuren, waarom dat belangrijk is en hoe jullie samen de doelstellingen behalen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt bij waar nodig en werkt nauw samen met afdelingen zoals Kwaliteit, Expeditie, Planning en Inkoop. Je pakt door, lost knelpunten op en zorgt dat processen blijven verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met :

• Aansturing van het productieteam en voeren van persoonlijke gesprekken

• Beoordelen van personeelsbehoefte en talentontwikkeling

• Uitvoeren van het productieplan en bewaken van voortgang

• Zorgen voor beschikbaarheid van middelen, grondstoffen en apparatuur

• Actualiseren en verbeteren van processen volgens het kwaliteitsmanagementsysteem

• Monitoren van KPI's en initiëren van verbeterprojecten

• Leiden van probleemanalyses gericht op veiligheid, kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid

• Coachen, begeleiden en trainen van medewerkers

  Dit krijg je - Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand

• Direct contract bij de werkgever

• Fulltime functie

• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling

• Werken in dagdiensten

• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

• Werken in een informele, platte organisatie

Over de werkgever

Je komt te werken bij een internationale organisatie die wereldwijd actief is binnen de tandtechniek. Innovatie staat centraal: nieuwe technieken, hoogwaardige producten en een sterke focus op kwaliteit. Ondanks de internationale corporate structuur is de cultuur verrassend informeel, met korte lijnen en een hecht team. De productieafdeling bestaat uit een divers, zelfstandig team dat de afgelopen periode zonder vaste leiding draaide. Daardoor is er nu behoefte aan iemand die richting geeft, structuur brengt en medewerkers helpt om weer op volle kracht te presteren.

Werktijden
Je werkt in dagdiensten, zonder ploegen. Met een starttijd vanaf 7.00 uur.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Senior Supply Chain Planner ben jij verantwoordelijk voor het voorspellen, plannen en optimaliseren van voorraadstromen binnen Defensie. Je analyseert trends, ontwikkelt prognoses en adviseert over de beschikbaarheid van essentiële middelen. Dankzij jouw inzichten kunnen militairen rekenen op de juiste uitrusting op het juiste moment.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van forecastmodellen en voorraadplanningen
• Analyseren van vraagontwikkelingen en verbruikscijfers
• Signaleren van risico's, tekorten en overschotten
• Adviseren van management en stakeholders over supply chain vraagstukken
• Bewaken van leverprestaties en voorraadbeschikbaarheid
• Optimaliseren van assortimenten en planningsprocessen
• Opstellen van rapportages en managementinformatie
• Afstemmen met verschillende Defensieonderdelen
• Coördineren en begeleiden van twee junior collega's

Wat we je bieden

• Bruto uurloon van €25,52
• Eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon
• Vakantiegeld + opbouw vakantiedagen van 10,82% bij fulltime
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-vergoeding
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Fulltime functie van 36 tot 38 uur per week
• Contract met uitzicht op verlenging
• Veel ruimte voor eigen initiatief en advies
• Een coördinerende rol binnen een professionele supply chain omgeving
• Werken aan de inzetbaarheid van Defensie

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde
• Ervaring met voorraadbeheer, demand planning of supply chain planning
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met forecasting en data-analyse
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties binnen Nederland

Pré

• Ervaring met SAP
• Ervaring met SLIM4
• Ervaring met WMS-systemen
• Ervaring binnen de overheid of Defensie
• Kennis van aanbestedingen
• Ervaring met projectmatig werken

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf), onderdeel van COMMIT. Hier werk je samen met specialisten op het gebied van supply chain, assortimentsmanagement en voorraadplanning. Jouw analyses hebben directe invloed op de beschikbaarheid van uitrusting voor duizenden medewerkers van Defensie.

Solliciteren

Ben jij die ervaren Supply Chain Planner, Demand Planner of Voorraadbeheerder die graag impact maakt binnen een unieke organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in voor de logistieke slagkracht van Defensie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Senior Supply Chain Planner ben jij verantwoordelijk voor het voorspellen, plannen en optimaliseren van voorraadstromen binnen Defensie. Je analyseert trends, ontwikkelt prognoses en adviseert over de beschikbaarheid van essentiële middelen. Dankzij jouw inzichten kunnen militairen rekenen op de juiste uitrusting op het juiste moment.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van forecastmodellen en voorraadplanningen
• Analyseren van vraagontwikkelingen en verbruikscijfers
• Signaleren van risico's, tekorten en overschotten
• Adviseren van management en stakeholders over supply chain vraagstukken
• Bewaken van leverprestaties en voorraadbeschikbaarheid
• Optimaliseren van assortimenten en planningsprocessen
• Opstellen van rapportages en managementinformatie
• Afstemmen met verschillende Defensieonderdelen
• Coördineren en begeleiden van twee junior collega's

Wat we je bieden

• Bruto uurloon van €25,52
• Eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon
• Vakantiegeld + opbouw vakantiedagen van 10,82% bij fulltime
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-vergoeding
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Fulltime functie van 36 tot 38 uur per week
• Contract met uitzicht op verlenging
• Veel ruimte voor eigen initiatief en advies
• Een coördinerende rol binnen een professionele supply chain omgeving
• Werken aan de inzetbaarheid van Defensie

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde
• Ervaring met voorraadbeheer, demand planning of supply chain planning
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met forecasting en data-analyse
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties binnen Nederland

Pré

• Ervaring met SAP
• Ervaring met SLIM4
• Ervaring met WMS-systemen
• Ervaring binnen de overheid of Defensie
• Kennis van aanbestedingen
• Ervaring met projectmatig werken

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf), onderdeel van COMMIT. Hier werk je samen met specialisten op het gebied van supply chain, assortimentsmanagement en voorraadplanning. Jouw analyses hebben directe invloed op de beschikbaarheid van uitrusting voor duizenden medewerkers van Defensie.

Solliciteren

Ben jij die ervaren Supply Chain Planner, Demand Planner of Voorraadbeheerder die graag impact maakt binnen een unieke organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in voor de logistieke slagkracht van Defensie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Senior Supply Chain Planner ben jij verantwoordelijk voor het voorspellen, plannen en optimaliseren van voorraadstromen binnen Defensie. Je analyseert trends, ontwikkelt prognoses en adviseert over de beschikbaarheid van essentiële middelen. Dankzij jouw inzichten kunnen militairen rekenen op de juiste uitrusting op het juiste moment.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van forecastmodellen en voorraadplanningen
• Analyseren van vraagontwikkelingen en verbruikscijfers
• Signaleren van risico's, tekorten en overschotten
• Adviseren van management en stakeholders over supply chain vraagstukken
• Bewaken van leverprestaties en voorraadbeschikbaarheid
• Optimaliseren van assortimenten en planningsprocessen
• Opstellen van rapportages en managementinformatie
• Afstemmen met verschillende Defensieonderdelen
• Coördineren en begeleiden van twee junior collega's

Wat we je bieden

• Bruto uurloon van €25,52
• Eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon
• Vakantiegeld + opbouw vakantiedagen van 10,82% bij fulltime
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-vergoeding
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Fulltime functie van 36 tot 38 uur per week
• Contract met uitzicht op verlenging
• Veel ruimte voor eigen initiatief en advies
• Een coördinerende rol binnen een professionele supply chain omgeving
• Werken aan de inzetbaarheid van Defensie

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde
• Ervaring met voorraadbeheer, demand planning of supply chain planning
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met forecasting en data-analyse
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties binnen Nederland

Pré

• Ervaring met SAP
• Ervaring met SLIM4
• Ervaring met WMS-systemen
• Ervaring binnen de overheid of Defensie
• Kennis van aanbestedingen
• Ervaring met projectmatig werken

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf), onderdeel van COMMIT. Hier werk je samen met specialisten op het gebied van supply chain, assortimentsmanagement en voorraadplanning. Jouw analyses hebben directe invloed op de beschikbaarheid van uitrusting voor duizenden medewerkers van Defensie.

Solliciteren

Ben jij die ervaren Supply Chain Planner, Demand Planner of Voorraadbeheerder die graag impact maakt binnen een unieke organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in voor de logistieke slagkracht van Defensie.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Over het werk

Topkids Westbroek is een kleinschalige, huiselijke locatie midden in het dorp . De locatie bestaat uit één kinderdagverblijfgroep en een BSO. De opvang is gevestigd in basisschool 't Kompas, waardoor er een mooie verbinding is met de school en de lokale gemeenschap. De KDV-groep is een verticale groep van 0 tot 4 jaar. De BSO biedt kinderen na schooltijd ruimte om te spelen, ontdekken en mee te doen aan verschillende activiteiten en workshops.

De locatie is momenteel volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan de nieuwbouw van de school. Een deel van de school is momenteel afgesloten en de werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Naar verwachting is de nieuwbouw rond september volgend jaar gereed. De precieze planning is nog niet definitief.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 8 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.261 -€ 4.456) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die pedagogisch sterk is en echt vanuit de groep kan werken . Van de 36 uur werk je ongeveer 18 uur op de groep en 18 uur vanuit je managementrol. Ervaring in een leidinggevende rol is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor bijvoorbeeld assistent-locatiemanager die klaar is voor de volgende stap.

Belangrijk is dat je zichtbaar bent op de locatie , medewerkers weet te verbinden en makkelijk contact maakt met ouders, school en andere betrokkenen.

Westbroek is een echt dorp. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. De sfeer is persoonlijk, direct en betrokken. Daar moet je als manager bij passen. Je moet stevig in je schoenen staan, duidelijk kunnen communiceren en tegelijkertijd goed kunnen aanvoelen wat er speelt.

Ook de verbinding met de school en het dorp is belangrijk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het team, maar bent ook een zichtbaar gezicht van Topkids binnen de lokale gemeenschap .

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een meewerkend locatie manager. Ben jij iemand die energie krijgt werken op een mooie landelijke omgeving en vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Over het werk

Topkids Westbroek is een kleinschalige, huiselijke locatie midden in het dorp . De locatie bestaat uit één kinderdagverblijfgroep en een BSO. De opvang is gevestigd in basisschool 't Kompas, waardoor er een mooie verbinding is met de school en de lokale gemeenschap. De KDV-groep is een verticale groep van 0 tot 4 jaar. De BSO biedt kinderen na schooltijd ruimte om te spelen, ontdekken en mee te doen aan verschillende activiteiten en workshops.

De locatie is momenteel volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan de nieuwbouw van de school. Een deel van de school is momenteel afgesloten en de werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Naar verwachting is de nieuwbouw rond september volgend jaar gereed. De precieze planning is nog niet definitief.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 8 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.261 -€ 4.456) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die pedagogisch sterk is en echt vanuit de groep kan werken . Van de 36 uur werk je ongeveer 18 uur op de groep en 18 uur vanuit je managementrol. Ervaring in een leidinggevende rol is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor bijvoorbeeld assistent-locatiemanager die klaar is voor de volgende stap.

Belangrijk is dat je zichtbaar bent op de locatie , medewerkers weet te verbinden en makkelijk contact maakt met ouders, school en andere betrokkenen.

Westbroek is een echt dorp. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. De sfeer is persoonlijk, direct en betrokken. Daar moet je als manager bij passen. Je moet stevig in je schoenen staan, duidelijk kunnen communiceren en tegelijkertijd goed kunnen aanvoelen wat er speelt.

Ook de verbinding met de school en het dorp is belangrijk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het team, maar bent ook een zichtbaar gezicht van Topkids binnen de lokale gemeenschap .

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een meewerkend locatie manager. Ben jij iemand die energie krijgt werken op een mooie landelijke omgeving en vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!