HBO Vacatures in Muiden

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een bevlogen groepsleerkracht die graag het verschil maakt in de bovenbouw? In Sint Nicolaasga krijg je als groepsleerkracht groep 7/8 de kans om samen met een hecht team leerlingen te inspireren en te begeleiden. Kies voor deze unieke werkplek in het zuiden van Friesland en ontwikkel jezelf verder binnen het basisonderwijs. Goed werk! Over de functie

Als groepsleerkracht groep 7/8 ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerend en uitdagend onderwijs aan leerlingen in de bovenbouw van de basisschool. Je werkt twee dagen per week (dinsdag en woensdag) in een kleinschalige school waar persoonlijke aandacht centraal staat. Samen met een klein professioneel team zorg je voor een veilige en stimulerende leeromgeving. Je onderhoudt nauw contact met ouders en zoekt actief de verbinding tussen het onderwijs, het thuisfront en je collega's. In de klas werk je aan de ontwikkeling van leerlingen, stimuleer je hun zelfstandigheid en begeleid je hen bij het behalen van hun doelen. Je geeft les aan de hand van moderne methodes en speelt flexibel in op de behoeften van je groep. Je werkt op een gezellige school waar ruimte is voor eigen inbreng en samenwerking.

• Verzorgen van boeiend en gestructureerd onderwijs aan groep 7/8
• Begeleiden van leerlingen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling
• Samenwerken met collega’s en ouders voor de beste ondersteuning van de leerlingen
• Meedenken over onderwijsvernieuwing en het verbeteren van het leerklimaat
• Creëren van een veilige en prettige sfeer in de klas
• Actief bijdragen aan teamoverleg en schoolactiviteiten
• Werken op dinsdag en woensdag, van ongeveer 08:00 tot 16:00 uur

Over het bedrijf

Binnen dit betrokken team in het onderwijs staat de ontwikkeling van het kind centraal. De school in Sint Nicolaasga is een kleine, warme basisschool waar iedereen elkaar kent. Hier wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en samenwerken. Je komt terecht in een open en collegiale sfeer, waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Het team bestaat uit enthousiaste leerkrachten die samen werken aan een fijne en veilige schoolomgeving. De school ligt in het zuiden van Friesland en heeft een hechte band met ouders en de lokale gemeenschap.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding basisonderwijs (Pabo) of studerend
• Minimaal 2 jaar ervaring als groepsleerkracht, leerkracht bovenbouw, of docent basisonderwijs
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met het begeleiden van leerlingen in de bovenbouw
• Flexibel, betrokken en communicatief sterk
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
• Woonachtig binnen 40 km van Sint Nicolaasga

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te gaan als groepsleerkracht groep 7/8 in Sint Nicolaasga. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3622 en € 5520 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• 8% vakantietoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• Werken in een betrokken en klein team
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Groepsleerkracht groep 7/8 in Sint Nicolaasga ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Docent NT2 in Amsterdam werken binnen een diverse en dynamische leeromgeving? Hier geef je Nederlandse les aan nieuwe Nederlanders en maak je écht het verschil. Met jouw passie voor onderwijs en affiniteit met vluchtelingen draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Good work! Over de functie

Als Docent NT2 ben jij dagelijks bezig met het verzorgen van Nederlandse taallessen aan nieuwe Nederlanders, waaronder veel alleenstaande minderjarige asielzoekers (Ama's). Je werkt op locaties in het centrum en zuiden van Amsterdam, waar je lessen verzorgt aan groepen met uiteenlopende achtergronden en taalniveaus. Je ontwikkelt lesmateriaal, houdt de voortgang van je studenten bij en stimuleert een veilige, open leeromgeving. Je signaleert individuele behoeften en speelt flexibel in op verschillende leersituaties. Daarnaast werk je samen met collega-docenten om het onderwijs continu te verbeteren.

• Verzorgen van NT2-lessen aan groepen nieuwe Nederlanders
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal
• Signaleren van leerbehoeften en begeleiden op maat
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan de organisatie
• Creëren van een prettige, inclusieve sfeer in de klas
• Actief bijdragen aan teamoverleg en onderwijsontwikkeling
• Betrokkenheid tonen bij de doelgroep vluchtelingen

Je werkt doordeweeks, voornamelijk overdag tussen 08:30 en 17:00 uur. In overleg zijn parttime (vanaf 32 uur) en fulltime (tot 40 uur) dienstverbanden mogelijk.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsorganisatie in Amsterdam staat diversiteit centraal. Dagelijks wordt er met een betrokken team van 10 tot 50 collega’s gewerkt aan het geven van kwalitatief hoogwaardig NT2-onderwijs aan volwassenen en jongeren die vaak net in Nederland zijn komen wonen. De sfeer op de locaties is open en collegiaal; er wordt veel samengewerkt en ruimte gegeven aan eigen inbreng en creativiteit. Je ontmoet hier mensen met uiteenlopende achtergronden, waarmee je samen het verschil maakt voor de toekomst van studenten. De locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en bieden een inspirerende leeromgeving midden in de stad.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding inclusief NT2-certificering of studerend;
• Minimaal 2 jaar ervaring als docent NT2, taaldocent, docent Nederlands of vergelijkbare functie
• Affiniteit met het werken met vluchtelingen en nieuwe Nederlanders
• Ervaring in het werken met diverse groepen en culturen
• Sterke mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands
• Flexibel, empathisch en proactief in het signaleren van leerbehoeften
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Docent NT2 in Amsterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talent, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3 665 en € 5 520 per maand op basis van ervaring en opleiding
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen
• Inspirerende werkomgeving in hartje Amsterdam
• Werken in een betrokken, divers en hecht team
• Betrokken docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent NT2 in Amsterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Beleggen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij (non-)bancaire organisaties als ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Beleggen

Om succesvol te zijn in beleggen heb je inzicht nodig in de bancaire wereld. Tijdens dit traineeship doe je relevante werkervaring op met producten zoals hypotheken , kredieten en beleggings- en spaarproducten. Zo ontwikkel je een brede basis en leer je marktontwikkelingen herkennen en duiden. Dit doe je binnen de volgende werkzaamheden:

• Onderzoek naar de kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten;
• Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren;
• Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten.

Met deze ervaring groei je door naar opdrachten in het beleggingsdomein. De kennis van deze producten is waardevol voordat je je kan storten in beleggen en vermogen . Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase.

In de Talentfase bouw je brede kennis op van particuliere en zakelijke dienstverlening. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken, behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in financieringen, klantrelatiebeheer en riskmanagement. Ook ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen om je gespreks- en adviesvaardigheden aan te scherpen.

In de Profase zoek je meer de complexiteit op. Zo adviseer je particuliere klanten over hun hypotheek of ga je aan de slag met financieringsstructuren en maatwerkadvies voor ondernemers. Je zet de volgende stap in je commerciële vaardigheden en kan aan de slag met Lean Six Sigma of Agile Scrum.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Beleggen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij (non-)bancaire organisaties als ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Beleggen

Om succesvol te zijn in beleggen heb je inzicht nodig in de bancaire wereld. Tijdens dit traineeship doe je relevante werkervaring op met producten zoals hypotheken , kredieten en beleggings- en spaarproducten. Zo ontwikkel je een brede basis en leer je marktontwikkelingen herkennen en duiden. Dit doe je binnen de volgende werkzaamheden:

• Onderzoek naar de kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten;
• Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren;
• Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten.

Met deze ervaring groei je door naar opdrachten in het beleggingsdomein. De kennis van deze producten is waardevol voordat je je kan storten in beleggen en vermogen . Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase.

In de Talentfase bouw je brede kennis op van particuliere en zakelijke dienstverlening. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken, behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in financieringen, klantrelatiebeheer en riskmanagement. Ook ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen om je gespreks- en adviesvaardigheden aan te scherpen.

In de Profase zoek je meer de complexiteit op. Zo adviseer je particuliere klanten over hun hypotheek of ga je aan de slag met financieringsstructuren en maatwerkadvies voor ondernemers. Je zet de volgende stap in je commerciële vaardigheden en kan aan de slag met Lean Six Sigma of Agile Scrum.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Wil je lekker verdienen én meteen het verschil maken bij een van de bekendste bedrijven van Nederland? Als Junior Accountmanager bij PostNL in Breda vlieg je er meteen in! Je start direct op de acquisitie, bouwt aan je eigen klanten en helpt ze groeien. Met een maandsalaris tot wel € 3.374,- bruto is dit een fantastische kickstart van je commerciële carrière! Solliciteer snel en ga meteen aan de slag 💸!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 3.068 en € 3.374
• Een laptop van de zaak
• Aan de slag voor 32 - 37 uur per week
• Vlak naast het station van Breda!
• Jij werkt samen met collega's #Werkplezier!
• Jij groeit door tot accountmanager

Wie ben jij
Ben je commercieel ingesteld, communicatief ijzersterk en denk je graag vooraf mee in slimme oplossingen? Om aan de slag te gaan als Junior Accountmanager bij PostNL in Breda, vink je de volgende punten af:

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je beschikt over een hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt enige commerciële ervaring in klantcontact of verkopen.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde als Junior Accountmanager! In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen zakelijke klanten. Je start je dag met een bak koffie en duikt in de klantdata om te ontdekken waar nieuwe groeikansen liggen. Vervolgens bel of mail je met je klanten om proactief mee te denken over hun logistieke vraagstukken. Je vertaalt hun wensen naar strakke contracten en concrete oplossingen, waardoor je direct de impact van jouw werk terugziet in hun successen! Samen met gezellige collega's van sales, klantenservice en logistiek zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Kortom: als Junior Accountmanager combineer je commercie, relatiebeheer en data tot een uitdagende job waar je écht de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen!

Waar ga je werken
Jij komt in een leuk en informeel team van het businesscenter en bent verantwoordelijk voor de zakelijke markt. Jouw werkdag loopt van 08:30 tot 17:00 uur, maar op vrijdag luiden ze het weekend lekker vroeg in. Ideaal voor je werk-privébalans!

Het kantoor is perfect bereikbaar met het ov. Kom je liever met de auto? Houd er dan rekening mee dat parkeren voor de deur lastig is. Gelukkig is er op 10 minuten lopen een parkeerplaats waar je altijd terechtkunt, zodat je de dag altijd begint met een frisse neus!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken voor de grootste zakelijke klanten van PostNL? Solliciteer direct! #Mkb